發(fā)布時間：2023-09-19 16:20:03
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的企業(yè)信息化智能化樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的當代，各個企業(yè)都設(shè)立了相應(yīng)的工會組織，企業(yè)工會成立的初衷是維護企業(yè)員工的合法利益，和諧企業(yè)員工與企業(yè)管理層的關(guān)系，促進企業(yè)發(fā)展。而這些目的的實現(xiàn)，都需要企業(yè)工會有效發(fā)揮自己的職能，并在實踐中不斷探尋優(yōu)化職能發(fā)揮的策略。
1 企業(yè)工會職能概述
1.1 企業(yè)工會職能的內(nèi)涵
作為中華總工會的基層組織，企業(yè)工會的職能要符合中華總工會相關(guān)規(guī)定，同時也要適合企業(yè)自身的實際，有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展?？偟膩碚f，企業(yè)工會職能主要可以用“維護、建設(shè)、參與和教育”四個詞來概括。具體而言，企業(yè)工會是企業(yè)內(nèi)部依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，形成的員工維權(quán)的群眾性組織，所以，就職能的內(nèi)容而言，主要包括以下幾個方面：①企業(yè)工會首要的職能是維護職能，也就是工會在員工合法利益和民主權(quán)利的維護等方面所能發(fā)揮的作用。②企業(yè)工會雖然是獨立于企業(yè)行政組織的群眾性組織，但其畢竟是企業(yè)的一部分，其還應(yīng)履行引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展注重社會效應(yīng)，推進社會主義建設(shè)的建設(shè)職能。在社會發(fā)展中，企業(yè)作為重要的市場主體，對社會主義建設(shè)發(fā)揮著重大影響，企業(yè)工會要服務(wù)于企業(yè)員工，更要為推進社會主義建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。③社會主義中國是人民當家作主的民主國家，企業(yè)員工同樣作為人民群眾的一份子，有參與國家管理的權(quán)利，而作為企業(yè)的一員，也有參與企業(yè)管理的權(quán)利，但這些管理不可能由每一個員工直接參與，這就需要作為員工代表的企業(yè)工會發(fā)揮參與職能，代表職工參與國家和企業(yè)管理。④勞動者素質(zhì)的高低既是企業(yè)發(fā)展的重要因素，也是員工自身發(fā)展的關(guān)鍵，除了企業(yè)的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，企業(yè)工會要承擔其教育職工提高自身綜合素質(zhì)，發(fā)展壯大職工隊伍的教育職能。
1.2 企業(yè)工會職能的重要性
工會作為企業(yè)員工合法利益的維護者和代表，它應(yīng)該是獨立于企業(yè)行政組織的群眾性組織，是真正代表企業(yè)員工利益的組織。從這個層面上來看，企業(yè)工會是企業(yè)員工的組織依靠，其直接職能是維護員工的合法利益，而只有維護了企業(yè)員工的合法利益，才能調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。此外，企業(yè)工會改變了傳統(tǒng)的企業(yè)行政組織管理企業(yè)，企業(yè)員工令參與的局面，直接提高了員工的工作積極性。同時，企業(yè)工會所具備的職能大小，能發(fā)揮職能水平的高低，可以說是企業(yè)員工的心理保障。有了企業(yè)工會作為員工的后援，員工能放心在企業(yè)工作，在擁有自己的工會組織的企業(yè)里，員工能找到更多的歸屬感，進而也更能以主人翁的身份積極投身于企業(yè)生產(chǎn)，更好的促進企業(yè)的發(fā)展。
如上所述，企業(yè)工會職能的重要性在于維護員工的合法利益，增強員工的企業(yè)主人翁意識，從表面看，企業(yè)工會職能是在單方面保護員工，但從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，其重要性更在于能更好地和諧企業(yè)高層與員工的關(guān)系，調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性，促進企業(yè)的發(fā)展。
2 企業(yè)工會職能的優(yōu)化策略
2.1 積極維護職工合法權(quán)益，夯實維護職能
企業(yè)工會的維護職能是指工會在維護企業(yè)職工合法利益方面所發(fā)揮的作用，維護職工合法利益本是工會成立的出發(fā)點和落腳點，“組織起來、切實維權(quán)”是企業(yè)工會的工作方針，這一工作方針本身所體現(xiàn)的就是工會職能的積極主動性。但在利益關(guān)系復(fù)雜化的企業(yè)環(huán)境中，工會的維護職能的發(fā)揮卻受到了很多外在因素的干擾，變得被動了。也就是說，工會的維護職能大多是在員工利益受到侵犯，以及相關(guān)員工到工會反映問題時才去解決存在的問題。
而在社會發(fā)展日益民主化的社會，隨著員工政治社會化水平的逐漸提高，企業(yè)員工的維權(quán)意識、民主意識也不斷增強，他們對企業(yè)發(fā)展中與自身利益相關(guān)的問題，關(guān)注度比以往更高，對自身利益被觸犯與否的敏感度也很強。此時，企業(yè)工會要贏得民心，就要積極主動發(fā)現(xiàn)這些與員工利益相關(guān)的問題，如出現(xiàn)與員工利益相沖突的問題，要積極找尋有效的解決策略。
2.2 強化社會責(zé)任，促進建設(shè)職能
企業(yè)雖然是以盈利為目的的經(jīng)濟團體，但是作為社會主體的一部分，企業(yè)應(yīng)該對社會發(fā)展、社會主義建設(shè)事業(yè)發(fā)揮自己的作用。在追求經(jīng)濟效益的同時，要更多的關(guān)注社會效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效應(yīng)的統(tǒng)一，促進社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展進程。企業(yè)發(fā)展需要增強社會責(zé)（下轉(zhuǎn)36頁）（上接34頁）任感，這是企業(yè)內(nèi)部行政組織容易忽略的一點，這就需要企業(yè)工會優(yōu)化自己建設(shè)職能的發(fā)揮，強化社會責(zé)任感的培育意識，使企業(yè)發(fā)展向著促進社會發(fā)展的方向前進，實現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時，助推社會主義建設(shè)事業(yè)。
2.3 增強民主意識，提升參與職能
現(xiàn)代社會，公民的政治參與意識越來越高，希望參與到國家及企業(yè)管理的心理愈發(fā)強烈。在企業(yè)中，各種管理活動都是由相應(yīng)管理部門的職員進行的，普通員工只負責(zé)命令的執(zhí)行與生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際開展。企業(yè)工會要實現(xiàn)職能的優(yōu)化，需要改變傳統(tǒng)的這一現(xiàn)象，在使企業(yè)工會代表企業(yè)員工的意愿直接參與企業(yè)管理的同時，也要引導(dǎo)企業(yè)重視企業(yè)員工參與企業(yè)管理甚至國家管理的想法，并想辦法落實員工的各民主權(quán)利。換言之，企業(yè)工會優(yōu)化自己的參與職能，要增強工會自身的參與度及參與能力，也要使企業(yè)增強對員工的民主意識的重視，在實際中做到民主，提升員工企業(yè)管理的參與度。
2.4 創(chuàng)新培訓(xùn)手段，強化教育職能
在信息化迅猛發(fā)展的背景下，現(xiàn)代社會的發(fā)展，對企業(yè)的發(fā)展帶來了更多的機遇和更大的挑戰(zhàn)，也對勞動者的素質(zhì)提出了越來越高的要求。除了企業(yè)自主安排的員工培訓(xùn)外，企業(yè)工會的教育職能是真正從企業(yè)員工的實際需求出發(fā)而組織的培訓(xùn)活動。在現(xiàn)代科技滲透于生產(chǎn)生活各個方面的情況下，員工們對現(xiàn)代科技的掌握，對就業(yè)形勢、勞動者素質(zhì)等的認識，是影響員工更好發(fā)展的重要因素。基于此，企業(yè)工會要充分發(fā)揮自己的教育職能，并優(yōu)化該職能的作用方式等。例如，要真正從員工的實際需求出發(fā)，著眼于員工未來的發(fā)展，組織更多的有別于、強化于企業(yè)特定培訓(xùn)的教育活動。同時，在這些教育活動中，既要有先進的理念，更要有新穎的方式，和諧的學(xué)習(xí)氛圍，使教育真正有效果，使工會的教育職能最優(yōu)化。
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[3]劉永明，董仁忠.試論現(xiàn)代教師的創(chuàng)新素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其構(gòu)建[J].當代教育論壇，2003（4）.
[4]雷德權(quán)，唐永葆.創(chuàng)新教育呼喚高素質(zhì)的教師[J].當代教育論壇，2003（5）.
[5]PPT“現(xiàn)代教育技術(shù)――信息化教育”..
行業(yè)信息化
最佳產(chǎn)品獎
深圳愛迪印網(wǎng)絡(luò)科技有限公司自主研發(fā)，幫助企業(yè)解決內(nèi)部工作智能管理、外部業(yè)務(wù)自動開拓及商業(yè)互動與展示等問題的產(chǎn)品——愛迪印企業(yè)信息化平臺（簡稱?。?，涵蓋了企業(yè)內(nèi)部管理軟件系統(tǒng)、職場級桌面端與在線通信、能自動開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)全信息化商務(wù)平臺以及各行業(yè)資訊與商務(wù)交流門戶等。
什么是“印”（英文：IDKin）？
“印”是“愛迪印企業(yè)信息化平臺”的簡稱。該產(chǎn)品涵蓋了企業(yè)內(nèi)部管理軟件系統(tǒng)——“印·智能辦公系統(tǒng)”、職場級桌面端與在線通信——“印·個人端”、能自動開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)全信息化商務(wù)平臺——“印·智能化互動官網(wǎng)”以及各行業(yè)資訊與商務(wù)交流門戶等。
愛迪印企業(yè)信息化平臺五大特點：
一、功能齊全而強大，且能夠免費使用；
二、各功能模塊插件化設(shè)計，既高度整合又可根據(jù)需求自由添加或刪除；
三、操作簡單、界面友好，徹底改變了人們對這類軟件枯燥復(fù)雜和難學(xué)難用的認識；
四、將內(nèi)部管理與外部業(yè)務(wù)開拓完美結(jié)合，安裝一套系統(tǒng)即可解決企業(yè)各種難題；
五、將企業(yè)和個人的應(yīng)用融為一體，讓員工更愿意接受企業(yè)推行管理信息化與正規(guī)化。
愛迪印企業(yè)信息化平臺三大板塊簡介：
一、印·智能化互動官網(wǎng)（能自動開拓業(yè)務(wù)的企業(yè)官方網(wǎng)站）
“印·智能官網(wǎng)”是愛迪印公司在全球率先推出的新一代企業(yè)建站系統(tǒng)，被譽為“智能化互動型官方網(wǎng)站”。除了具備傳統(tǒng)企業(yè)官網(wǎng)能完成的企業(yè)展示外，該系統(tǒng)還創(chuàng)新地增加了企業(yè)間即時互動與商務(wù)對話和業(yè)務(wù)信息自動匹配等功能，幫助企業(yè)一站式智能化地解決產(chǎn)品和品牌的自動推廣、業(yè)務(wù)訂單的自動開拓、企業(yè)新聞的自動傳播、招聘人才的自動匹配、采購或招標的供應(yīng)商的自動篩選等問題。
同時，“印·智能官網(wǎng)”推出了“印·個人官方網(wǎng)站”。“印·個人官方網(wǎng)站”開創(chuàng)了個人用戶實名展示真實職場生活的先河，用戶通過個人官網(wǎng)以正式的職場形象對外充分展現(xiàn)自己的才華與工作成果，快速提升職場價值。此外，用戶還可通過“個人官網(wǎng)”進行言論的發(fā)表、求職的自動匹配以及開展各種職場社交活動和商務(wù)活動，讓自己全面進入網(wǎng)絡(luò)職場時代。
二、印·智能辦公系統(tǒng)（可自由組合的免費的企業(yè)智能管理軟件系統(tǒng)）
“印·智能辦公系統(tǒng)”是一種免費幫助企業(yè)對工作進行全面信息化管理的軟件系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用功能模塊插件化設(shè)計，各企業(yè)可根據(jù)自身的需求，任意組合自己的管理系統(tǒng)。整個系統(tǒng)涵蓋企業(yè)管理的方方面面，功能強大且簡便易用。更重要的是，所有數(shù)據(jù)是存儲在企業(yè)內(nèi)部的，企業(yè)信息安全有保障。
關(guān)鍵詞：經(jīng)濟業(yè)務(wù)；會計核算
一、人工智能在會計信息中的應(yīng)用
“人工智能”最初是在1956年由darmouth學(xué)會提出的，人工智能是研究人工智能活動的規(guī)律，構(gòu)造出具有一定的智能的人工系統(tǒng)。現(xiàn)代人工智能和決策技術(shù)的發(fā)展為財務(wù)分析和會計信息的創(chuàng)新提供了強有力的支持保障。企業(yè)想要保持長期的競爭力，就必須強化企業(yè)的經(jīng)營管理流程，以便于可以適應(yīng)變化多端的經(jīng)濟知識的時代。傳統(tǒng)的會計業(yè)務(wù)流程在如今的經(jīng)濟時代里，根本行不通?，F(xiàn)行會計電算化系統(tǒng)也克服不了經(jīng)濟體系中存在的弊端，即模塊的孤立、信息相關(guān)性差、財務(wù)和業(yè)務(wù)不協(xié)同。人工智能系統(tǒng)通過把描述性知識、過程性知識、控制性知識有機地結(jié)合起來形成一個系統(tǒng)，在動態(tài)會計處理平臺中預(yù)設(shè)憑證模板。人工智能的提出，給實現(xiàn)企業(yè)信息化提供了一個大背景，同時，也給經(jīng)濟業(yè)務(wù)與會計核算的無縫銜接奠定了基礎(chǔ)。
二、關(guān)于對“無縫銜接”的理解
無縫銜接的本意是供應(yīng)鏈的一環(huán)緊扣一環(huán)，這同時也代表了筆者對未來企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的愿景，一環(huán)緊扣一環(huán)的有機組織結(jié)構(gòu)。對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)與會計核算實現(xiàn)無縫銜接，有利于企業(yè)的信息化管理。
三、把經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制成會計記賬憑證是企業(yè)實現(xiàn)會計信息化的重中之重
現(xiàn)在的會計核算系統(tǒng)雖然實現(xiàn)自動登記賬簿并自動生成報表的智能化，但是對于各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的票據(jù)并沒有實現(xiàn)自動的生成記賬憑證的智能化。要進行會計核算活動，首先就必須得把經(jīng)濟業(yè)務(wù)信息編制為會計記賬憑證，但是現(xiàn)實的會計核算信息系統(tǒng)還沒有對這一步實現(xiàn)智能化，這給經(jīng)濟業(yè)務(wù)與會計核算實現(xiàn)無縫銜接帶來了很大的困難。任何一個會計活動，無論是有多么的重要，只有成為了企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)中的一部分，只有將會計信息化融入到了企業(yè)信息化，才能真正體現(xiàn)出它的重要性。然而，把企業(yè)的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)情況轉(zhuǎn)變成會計記賬憑證便是實現(xiàn)這一步驟的一塊敲門磚。另外，將經(jīng)濟業(yè)務(wù)智能化編制成會計記賬憑證還有一個重要的意義，那就是可以將會計職業(yè)判斷轉(zhuǎn)化成計算機智能判斷，通常情況下，會計人員在進行會計職業(yè)判斷時，都會考慮到國家規(guī)定的各種法律法規(guī)、制度、原則的約束，例如，會計法規(guī)、財經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會計準則等等，然后，還要根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營特點和財務(wù)情況，結(jié)合自身具備的專業(yè)知識和積累的職業(yè)經(jīng)驗，才能對會計事項處理和財務(wù)會計報告編制采取判斷和選擇。這種判斷由于受到各種約束，所以，會計人員就必須按照規(guī)定的條條框框來執(zhí)行，不敢違反相關(guān)的規(guī)定，否則后果不堪設(shè)想。然而，在實際情況下，這種執(zhí)行行為容易使得編制會計記賬憑證的不規(guī)范執(zhí)行，沒有統(tǒng)一的管理，但是，如果會計職業(yè)判斷實現(xiàn)智能化就可以把這些快速有效地解
決掉。
四、淺析編制會計記賬憑證職業(yè)判斷實現(xiàn)智能化的優(yōu)越性
（一）記賬憑證
記賬憑證就是指財會部門根據(jù)審核確認無錯誤的原始憑證匯編編制，是作為記賬直接依據(jù)的一種會計憑證。
（二）會計職業(yè)判斷
關(guān)于會計判斷的含義，目前尚無一個確切的說法。但本文的觀點是：會計職業(yè)判斷時會計人員按照相關(guān)的會計法、會計準則的規(guī)定，依照企業(yè)的理財環(huán)境和經(jīng)營特點，利用自己的專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗對企業(yè)日常的會計事務(wù)的處理以及財務(wù)報表的編制應(yīng)該采取的原則、方法程序等各方面所進行的判斷與選擇的一種行為。
（三）傳統(tǒng)會計職業(yè)判斷與編制會計記賬憑證的職業(yè)判斷智能化的比較
會計核算智能化的實現(xiàn)首先得從經(jīng)濟原始憑證下手，通過對會計職業(yè)判斷智能化的分析考慮，可以得出其重要性。首先，在會計工具方面。過去的會計核算都是人員通過運用一些不具有邏輯處理能力的會計工具（即是紙、筆墨、算盤）進行處理的，然而如果用機器的智能代替人的智能，就可以實現(xiàn)會計信息化和電算化。大大提高會計核算的管理水平。其次，在理論方面，會計職業(yè)判斷，完全可以運用機器智能代替會計人員對會計的判斷。而且，會計職業(yè)判斷并不會因為會計信息化的進程而不復(fù)存在，原因是，只要有會計核算的需要，機器智能就離不開會計的處理原則和判斷方法。所以，會計的功能是永遠不會消失的，相反，還需要有一定的會計理論對其鞏固發(fā)展。第三，在實踐方面，在職業(yè)會計判斷中，最基本同時也是最復(fù)雜的，就是經(jīng)濟業(yè)務(wù)原始憑證編制記賬中的會計判斷。這是緣于每級會計科目中包括的會計判斷數(shù)量太多了，就造成了其復(fù)雜性。本文就重點以某小型商業(yè)企業(yè)的銷售業(yè)務(wù)為例子，進行具體分析。（詳見表1）
由上表可以考慮設(shè)計智能判斷碼，根據(jù)上表，理論上是可以得到100多種不同的組合情況，而且每種情況都會得到不同的處理結(jié)果，當然，列表中并沒有包括所有的判斷條件。在具體應(yīng)用的時候，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的特點和個性情況，增加或許減少某個判斷條件，程序依據(jù)判斷碼會自動相應(yīng)的會計分錄，并傳遞給會計核算系統(tǒng)，經(jīng)過審核處理，自動登記會計記賬薄。其他業(yè)務(wù)的判斷，和本文分析的銷售業(yè)務(wù)原理是類似的，在這里就不一一分析舉例敘述了。
五、關(guān)于把經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制成會計記賬憑證，實現(xiàn)智能化的重要意義
將經(jīng)濟業(yè)務(wù)編織成會計記賬憑證并實現(xiàn)智能化，這有助于會計信息化的發(fā)展。所以，必須把這個問題很好地解決掉。首先，智能化的會計系統(tǒng)使會計信息更具價值。對于當今可以用光速來形容信息的處理和傳遞的網(wǎng)絡(luò)時代，會計信息處理的滯后性顯得毫無生氣。所以，對會計核算實現(xiàn)智能化，不僅可以與各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)實現(xiàn)無縫銜接，還可以為企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)快速地提供會計信息，這樣企業(yè)經(jīng)營管理的決策就獲得了較大的效益，同時使會計信息價值得到了提高。其次，智能化的會計系統(tǒng)促進了智能型財務(wù)決策系統(tǒng)的發(fā)展。財務(wù)系統(tǒng)的決策主要是根據(jù)會計信息來完成的。如今，財務(wù)管理的決策能力跟不上經(jīng)濟管理的決策模型，如果會計信息不能迅速提供，將會影響著財務(wù)系統(tǒng)決策的發(fā)展，然而，智能化的會計系統(tǒng)將能把這一問題解決。最后，在企業(yè)進行信息化的過程中，智能化的會計系統(tǒng)為其清除一切阻礙。目前，雖然企業(yè)采用了ERP等軟件系統(tǒng)，為企業(yè)制定了相當周密、精細的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，但是系統(tǒng)功能的發(fā)揮往往會受到會計信息滯后性的影響。然而，如果實現(xiàn)會計核算的智能化，就可以把企業(yè)的會計信息系統(tǒng)和經(jīng)營系統(tǒng)無縫銜接，從而加快企業(yè)信息化的進程。對于企業(yè)里的ERP系統(tǒng)，和REA系統(tǒng)相比較為寬泛一些，而關(guān)于SAP和REA，二者在數(shù)據(jù)庫導(dǎo)向、語義導(dǎo)向、結(jié)構(gòu)化導(dǎo)向三方面，除了在數(shù)據(jù)庫和語義方面SAP存在實施這種以為，它們都是一致的，REP是適應(yīng)ERP系統(tǒng)的會計數(shù)據(jù)模式，反過來ERP就是實踐REP的有效手段之一。
六、結(jié)束語
隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)的應(yīng)用也越來越廣泛，從而更進一步加快了全球經(jīng)濟一體化的進程，各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)錯綜復(fù)雜，企業(yè)內(nèi)部會計核算復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著巨大的競爭。信息化建設(shè)，全面提高管理水平，采用最先進的技術(shù)來增強企業(yè)的競爭力是當今現(xiàn)代企業(yè)的主體。傳統(tǒng)的ERP中的會計核算系統(tǒng)，只是實現(xiàn)了記賬自動化、報表自動等方面的智能化，對賬務(wù)處理方面依然采取手工輸入會計分錄、制作會計憑證，沒有真正的達到智能化。智能化的自動化會計核算系統(tǒng)為企業(yè)信息化鋪平了道路，ERP等軟件系統(tǒng)，制定更加精細、周密的生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)會計信息系統(tǒng)和企業(yè)經(jīng)營管理信息系統(tǒng)的無縫銜接，從而進一步推動企業(yè)的信息化進程。
參考文獻：
[1]韋沛文.信息化與會計模式革命[M].北京：中國財政經(jīng)濟出版社，2003 ： 62-98.
然在某些行業(yè)取得了巨大成就，但是整體水平與發(fā)達國家還有較大差距。特別是占我國企業(yè)總數(shù)99%的中小企業(yè)，信息化應(yīng)用水平主要還停留在單項事務(wù)處理的初級階段，互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用也主要集中于簡單應(yīng)用層面。
近年來，以云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等為代表的一批IT新技術(shù)的推陳出新，掀起了又一輪IT技術(shù)革命的浪潮。這些新技術(shù)與企業(yè)的結(jié)合，將帶來企業(yè)信息化建設(shè)的新模式。
資源虛擬化
在云計算模式下，企業(yè)可以按照自身的業(yè)務(wù)需求，有針對性地選擇使用云計算中的虛擬資源，并按資源的使用量和使用時間等支付費用。這種IT資源的虛擬創(chuàng)新租用模式，一方面可以把傳統(tǒng)模式下企業(yè)信息化初期大量資本投入，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)小額日常開支及運營成本，從而大大減輕企業(yè)信息化的投資壓力。另一方面也可有效降低企業(yè)信息化門檻及投資風(fēng)險，彌補中小企業(yè)在資金、人才、技術(shù)等資源和能力方面的不足。同時，還可使中小企業(yè)也能及時享用到IT技術(shù)發(fā)展的最新成果，與大企業(yè)站在同一競爭水平線上。
應(yīng)用彈性化
由于云計算采取的虛化技術(shù)、海量存儲計算和負載平衡等先進技術(shù)形成共享的動態(tài)資源池，實現(xiàn)了IT資源向上級管理機構(gòu)集中。一方面，能使企業(yè)根據(jù)自身業(yè)務(wù)的實際應(yīng)用需要，動態(tài)地購買和配置所需的IT資源與服務(wù)，而無需再為短期波峰業(yè)務(wù)應(yīng)用預(yù)留大量閑置資源，造成長時間資源等待的浪費。另一方面，云計算模式下的統(tǒng)一數(shù)據(jù)標準和模型、模塊化數(shù)據(jù)處理流程，以及基于SOA的開放軟件架構(gòu)，還可使企業(yè)信息化應(yīng)用動態(tài)彈性地調(diào)整相關(guān)功能，以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)與供應(yīng)商、分銷商、客戶、政府機構(gòu)、合作伙伴等應(yīng)用系統(tǒng)的彈性連接，及其數(shù)據(jù)、流程及應(yīng)用的集成，從而可更加有效地促進企業(yè)模式創(chuàng)新，使供應(yīng)鏈管理、虛擬企業(yè)、敏捷制造、協(xié)同商務(wù)等先進的管理理念更易實施。
終端移動化
隨著移動網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展和個人智能信息終端應(yīng)用的普及，企業(yè)員工個人IT使用行為也在越來越多地影響到企業(yè)的IT應(yīng)用。據(jù)調(diào)查，超過七成的企業(yè)CIO認為個人的IT消費行為已經(jīng)影響到了企業(yè)的IT應(yīng)用，45%的企業(yè)CIO考慮將個人信息終端與企業(yè)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)相結(jié)合。移動平臺與企業(yè)信息化平臺的整合，不僅可以擺脫時間和空間對辦公人員的束縛，大大提高工作效率，也可加強企業(yè)、員工以及合作伙伴間的遠程協(xié)作，尤其是可輕松處理常規(guī)辦公模式下難以解決的緊急事務(wù)，從而極大地提高企業(yè)運營效率，促進企業(yè)內(nèi)外信息的交流與溝通。終端移動化不僅會成為企業(yè)信息化應(yīng)用創(chuàng)新的重要方向，而且也將成為促進企業(yè)模式和商業(yè)模式創(chuàng)新的重要引擎。也許不遠的某天，用戶只需用一部手機，就可跑通企業(yè)全部業(yè)務(wù)流程。
信息大數(shù)據(jù)化
大數(shù)據(jù)時代的來臨，使企業(yè)信息處理的數(shù)據(jù)類型從以傳統(tǒng)的企業(yè)人事系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)中的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)為主，拓展到了電子郵件、文本文件、網(wǎng)絡(luò)新聞等半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，以及由傳感器、移動終端、社交網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)生的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)中20%的數(shù)據(jù)是結(jié)構(gòu)化的，80%是非結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化的。而且，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的增長速率遠遠大于結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，前者為63%，后者為32%。增長如此迅速且龐大繁雜的數(shù)據(jù)資源，既給傳統(tǒng)信息處理技術(shù)帶來巨大挑戰(zhàn)，也給企業(yè)產(chǎn)品、營銷、管理創(chuàng)新帶來新的機遇和手段。
社交網(wǎng)絡(luò)融合化
以微信、微博為代表的新型社交工具的發(fā)展，帶來了企業(yè)信息交流溝通方式的新一輪變革。特別是隨著社交工具的全員化應(yīng)用發(fā)展，企業(yè)管理軟件與社交平臺的整合，將會成為企業(yè)信息化創(chuàng)新發(fā)展的另一重領(lǐng)域，并催生出諸如社交企業(yè)、社交商務(wù)等各種創(chuàng)新的企業(yè)模式和商業(yè)模式。
企業(yè)信息溝通平臺的社交化，一方面，可使企業(yè)內(nèi)外部的溝通變得更加便捷、自由、開放和高效，從而可以實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外各方更多的互動與協(xié)作，并使企業(yè)對各種問題的反應(yīng)也會愈加迅捷，做出的判斷和決策會更加準確與符合實際，工作效率和決策質(zhì)量也將大幅提升。另一方面，企業(yè)信息溝通平臺的社交化由于消除了組織內(nèi)外不必要的界限，使企業(yè)能夠及時感知客戶需求，提升客戶服務(wù)，加快創(chuàng)意產(chǎn)生。根據(jù)調(diào)查，企業(yè)信息交流平臺社交化，可以使企業(yè)溝通效率提高50%、客戶滿意度提高48%、服務(wù)響應(yīng)及解決周期縮短63%。產(chǎn)品開發(fā)周期縮短 1/3。如果將企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺與企業(yè)內(nèi)部其他管理軟件實現(xiàn)整合與對接，可進一步實現(xiàn)信息交流、溝通協(xié)作、知識管理、應(yīng)用集成等更多增值功能。
供應(yīng)鏈管理智能化
利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可將ERP系統(tǒng)的管理對象延伸到單個的物品，使企業(yè)能夠以更小的“單位”進行精細化管理。例如，基于RFID技術(shù)的物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)構(gòu)架，可使企業(yè)實時掌握庫存、路況、天氣等信息，預(yù)測送貨天數(shù)，優(yōu)化運輸線路，制定合理的供貨計劃。一方面，可使企業(yè)對物流管理中的倉儲、分揀、配送等各環(huán)節(jié)進行全程、實時、可視化監(jiān)控和管理，實現(xiàn)物流管理的自動化、信息化和智能化，從而縮短企業(yè)備貨時間、降低庫存及運輸成本。另一方面，可以保障企業(yè)間信息交流的及時與通暢，推動供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)間的無縫集成和產(chǎn)業(yè)間的整合。從而構(gòu)建更加自動化、智能化的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，實現(xiàn)上下游企業(yè)乃至產(chǎn)業(yè)鏈的實時協(xié)同，保證敏捷生產(chǎn)和柔性加工等創(chuàng)新型生產(chǎn)模式的實現(xiàn)。
變速增長成績的取得得益于濱州“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的深入、全面實施，可以說，沒有工業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展，就沒有今天濱州主要經(jīng)濟指標增幅連年位居山東全省前列的發(fā)展成就。但與此同時，濱州堅持走新型工業(yè)化道路，把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、促進科學(xué)發(fā)展的根本途徑，把增強自主創(chuàng)新能力作為促進結(jié)構(gòu)調(diào)整的中心環(huán)節(jié)，把節(jié)能降耗作為促進結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵舉措，全力推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型、升級。期間正逢我國“大力推進信息化和工業(yè)化融合，促進工業(yè)由大變強”的戰(zhàn)略部署，加快推進信息化與工業(yè)化融合，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。這與濱州的城市發(fā)展理念和途徑不謀而合，因此濱州的兩化融合工作顯得水到渠成。
作為山東省的兩化融合試驗區(qū)，濱州的目標是到2015年，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息技術(shù)改造的深度和廣度明顯提高，作用效果明顯增強；信息技術(shù)深度融入產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品營銷、企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)自動化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和協(xié)同化；兩化融合對我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變起到關(guān)鍵性作用，信息技術(shù)對經(jīng)濟增長倍增和助推作用顯著，信息化與工業(yè)化融合成為濱州黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的重要支撐。
濱州市經(jīng)信委副主任劉秀忠說，濱州希望借兩化融合政策的推進使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用率達到90%以上，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)計數(shù)字化率達到80%，關(guān)鍵工序數(shù)控化率達到60%，讓信息技術(shù)真正成為企業(yè)的生產(chǎn)力和競爭力所在。根據(jù)他的介紹，濱州兩化融合工作有重點工程。
行業(yè)信息化推進工程。圍繞實施工業(yè)興市戰(zhàn)略，以紡織、化工、裝備制造、食品加工等骨干行業(yè)為重點，以解決行業(yè)共性和基礎(chǔ)性問題為突破口，大力推進制造業(yè)信息化，發(fā)揮行業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用，推進公共服務(wù)平臺建設(shè)，促進信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等方面的融合。
企業(yè)信息化示范工程。扎實推進省兩化融合“四個一百”工程建設(shè)，以信息技術(shù)應(yīng)用水平高、自主創(chuàng)新能力強、信息系統(tǒng)集成好的企業(yè)為載體，培育認定信息技術(shù)推廣應(yīng)用中心、數(shù)字化裝備制造中心、智能化供應(yīng)鏈管理中心和能源監(jiān)測自動化控制中心35家以上，培育行業(yè)信息化標桿企業(yè)5家以上，推動企業(yè)生產(chǎn)過程智能化、生產(chǎn)裝備數(shù)字化、經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)化、能源利用效率最大化，引導(dǎo)企業(yè)實施柔性制造、敏捷制造、綠色制造，充分發(fā)揮信息技術(shù)對經(jīng)濟發(fā)展的倍增和催化作用，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，增強核心競爭力。
中小企業(yè)信息化推廣工程。研究中小企業(yè)信息化應(yīng)用的現(xiàn)狀和需求，組織各通信公司和重點信息服務(wù)業(yè)企業(yè)，為中小企業(yè)進行信息化設(shè)計，開發(fā)綜合性、針對性的通訊和信息產(chǎn)品，積極提供先進適用的信息化解決方案。積極促進中小企業(yè)云計算技術(shù)的應(yīng)用和示范，促進基礎(chǔ)架構(gòu)即服務(wù)、平臺即服務(wù)和軟件即服務(wù)等云服務(wù)類型和解決方案的推廣應(yīng)用。
物流信息化應(yīng)用工程。推進物流信息技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用，廣泛應(yīng)用條形碼、智能標簽、無線射頻識別等自動識別標識技術(shù)以及電子數(shù)據(jù)交換技術(shù)，發(fā)展第三代數(shù)字通信技術(shù)、可視化技術(shù)、貨物跟蹤技術(shù)，加大對RFID和移動物流信息服務(wù)技術(shù)應(yīng)用的支持力度，積極開發(fā)和利用全球定位系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)、倉儲管理系統(tǒng)、運輸調(diào)度優(yōu)化系統(tǒng)等運輸領(lǐng)域新技術(shù)，提高物流企業(yè)信息化水平。建設(shè)區(qū)域性物流控制中心和公共物流信息平臺。
農(nóng)業(yè)信息化應(yīng)用示范工程。建設(shè)濱州國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)，實施農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)集成應(yīng)用與示范項目，研究農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和食品質(zhì)量安全控制體系，利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)探索高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式，建設(shè)高效生態(tài)農(nóng)業(yè)高端研發(fā)與現(xiàn)代服務(wù)相連接的產(chǎn)業(yè)體系，努力打造中國農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究中心。引導(dǎo)支持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟組織和種養(yǎng)經(jīng)營大戶開展信息技術(shù)應(yīng)用，加快農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)信息化服務(wù)平臺和農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)系統(tǒng)、食品安全質(zhì)量追溯系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用。
企業(yè)電子商務(wù)推進工程。支持骨干行業(yè)的龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)、密集區(qū)建設(shè)示范性行業(yè)電子商務(wù)平臺，支持中小企業(yè)應(yīng)用第三方電子商務(wù)平臺，推動全市企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)。加快推進制造業(yè)供應(yīng)鏈管理示范工程建設(shè)，通過應(yīng)用B2B、B2C等電子商務(wù)、遠程技術(shù)服務(wù)等，連接企業(yè)內(nèi)部物流與企業(yè)上、下游及社會物流，實現(xiàn)精益生產(chǎn)與精益物流。建立基于信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的生產(chǎn)新業(yè)態(tài)信息化系統(tǒng)。
兩化融合服務(wù)支撐工程。加快推進兩化融合關(guān)鍵領(lǐng)域的企業(yè)自主創(chuàng)新，引進、消化和研發(fā)企業(yè)信息化核心技術(shù)與關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展具有高度技術(shù)關(guān)聯(lián)性和產(chǎn)業(yè)帶動性的信息技術(shù)產(chǎn)品和項目。建立兩化融合促進中心，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，集成技術(shù)、人才、設(shè)備和研發(fā)優(yōu)勢，為企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用提供支持。組織建立“信息化助企聯(lián)盟”，開展兩化融合“助企服務(wù)行動”，組織信息化專家、通信公司和知名軟硬件提供商面向企業(yè)開展技術(shù)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。同時，優(yōu)化提升信息傳輸服務(wù)業(yè)，繼續(xù)加強電信和廣播電視等基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，重點推進有線和無線寬帶網(wǎng)建設(shè)。加快普及數(shù)字廣播電視業(yè)務(wù)，推進三網(wǎng)融合試點。
關(guān)鍵詞制造企業(yè)信息化;存在問題;對策
AbstractManufacturing has become a pillar industry of China's national economy，while the information is the key to enhance the competitiveness of manufacturing industry. Therefore， researching informaization of manufacturing enterprises is very important. Problems in the process of manufactureing enterprises in China were analyzed，and some countermeasures were put forward.
Key wordsmanufacturing enterprises informaization; problems; countermeasures
隨著計算機技術(shù)、通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及微電子等先進技術(shù)的蓬勃發(fā)展，人類社會正實現(xiàn)從工業(yè)社會向信息社會的轉(zhuǎn)變;我國加入WTO融入全球經(jīng)濟一體化潮流之后，我國企業(yè)面臨越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，信息化已逐步成為提升企業(yè)綜合競爭力的關(guān)鍵。而這其中，最值得重視的當屬制造業(yè)。信息技術(shù)給制造業(yè)帶來的是革命性的變化，它貫穿于一個制造企業(yè)的設(shè)計、生產(chǎn)、管理、銷售等各項活動。制造企業(yè)信息化的內(nèi)容，從設(shè)計和生產(chǎn)的角度，利用先進的信息技術(shù)改造落后的傳統(tǒng)技術(shù)，實現(xiàn)設(shè)計和生產(chǎn)過程的電子化、自動化、智能化和信息化;從管理決策的角度，利用信息技術(shù)來促進管理決策水平的提高，實現(xiàn)管理決策的科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和信息化;從市場銷售的角度，利用信息技術(shù)有效整合企業(yè)內(nèi)外信息和知識資源，實現(xiàn)市場銷售的電子化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化和信息化[1-2]。制造業(yè)是我國的支柱產(chǎn)業(yè)，提高我國的國民經(jīng)濟實力，必須毫不動搖地堅持制造企業(yè)信息化建設(shè)。
1我國制造企業(yè)信息化發(fā)展歷程
我國制造企業(yè)信息化建設(shè)起步較晚，20世紀70年代初，我國制造企業(yè)信息化歷程開始起步，企業(yè)計算機從單項應(yīng)用向綜合應(yīng)用發(fā)展;80年代初，制造企業(yè)信息化過程開始發(fā)展。自十五大以來，中央對信息化及制造企業(yè)信息化給予了高度重視，“制造型企業(yè)信息化關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及應(yīng)用工程”被列為國家十五科技攻關(guān)重大專項項目。十六大進一步指出要“堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子”。跟隨信息化的浪潮發(fā)展至今，我國制造企業(yè)信息化建設(shè)已有一定的規(guī)模，現(xiàn)今制造業(yè)已成為我國國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)，據(jù)2009年中國統(tǒng)計年鑒統(tǒng)計，制造業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值約占整個工業(yè)總產(chǎn)值的85%，占全國GDP的36%左右。
2我國制造企業(yè)信息化建設(shè)存在的問題
2.1 制造企業(yè)信息建設(shè)投資不足，信息化人才匱乏
近年來，我國制造企業(yè)加大了對信息化建設(shè)的投資力度。據(jù)調(diào)查，2008年我國制造業(yè)信息化投資總額達到了437億元，2009年我國的制造業(yè)信息化建設(shè)投資總額已達到514億元，較2008年我國制造企業(yè)對信息化建設(shè)投資力度提高17.6%。與此同時，我國制造型企業(yè)對信息化人才引進有所提高，2009年企業(yè)對信息人才的引進較2008年提高23.7%。但從國家重點制造企業(yè)來看，70.5%的企業(yè)對信息化建設(shè)投入不足。大多數(shù)企業(yè)的融資渠道較少，外部資金來源不足，難以為制造企業(yè)信息化的后期發(fā)展提供后續(xù)資金，導(dǎo)致信息化不完全。制造企業(yè)缺少信息化人才仍然是制約企業(yè)信息化發(fā)展的主要因素。調(diào)查表明，80.6%的制造企業(yè)缺少信息化人員，即使是國家重點制造企業(yè)，仍有62.3%缺少信息人才。
2.2制造企業(yè)信息意識薄弱，認知程度不高
隨著信息化的深入，我國制造企業(yè)對信息化的意識和認知程度逐漸提高。調(diào)查顯示，我國制造企業(yè)每100人計算機擁有量由2008年的28.8臺提高到2009年的32.3臺，增長12.2%;此外設(shè)立CIO的制造企業(yè)也有所提高，由2008的39.9%提高到2009年的43.1%，增長8.0%。但是，制造企業(yè)對信息意識的薄弱依然是制約制造企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸因素。調(diào)查顯示，制造企業(yè)自發(fā)的信息化建設(shè)需求不超過29%，50.1%的制造企業(yè)對信息科學(xué)技術(shù)知識表現(xiàn)為短缺。較多數(shù)制造企業(yè)缺乏信息化建設(shè)的系統(tǒng)觀，未認識到信息化對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性;部分制造企業(yè)對信息化持觀望態(tài)度，懷疑信息化的效益和可實施性，擔心會破壞原有的系統(tǒng)體系，導(dǎo)致企業(yè)無法繼續(xù)運營;少數(shù)制造企業(yè)把信息化理解為簡單計算機操作，沒有意識到信息化建設(shè)是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的長遠工程。
2.3制造企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用不夠廣泛深入，管理體系不健全
我國制造企業(yè)對信息技術(shù)的應(yīng)用有了一定的提高，管理體系也有了一定的完善。從內(nèi)部局域網(wǎng)的使用來看，建立內(nèi)部局域網(wǎng)的制造企業(yè)由2008年的48.6%增加到2009年的52.1%，增長7.2%;從ERP管理軟件的使用來看，2009年比2008年增長了10.5%。但是，制造企業(yè)對信息技術(shù)的應(yīng)用不夠廣泛深入。大多數(shù)企業(yè)還停留在網(wǎng)上查詢(73.2%)、信息(71.4%)等一些基本計算機操作上。對信息技術(shù)應(yīng)用的深(下轉(zhuǎn)第36頁)
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度還相當有限，如CAD，相當一部分企業(yè)停留在圖上，三維CAD、仿真設(shè)計等應(yīng)用很少。部分制造企業(yè)對信息技術(shù)的重視遠高于管理。就整個制造業(yè)來說，ERP管理軟件普及率僅為10.4%。一個企業(yè)的管理系統(tǒng)涉及財務(wù)管理、庫存管理、人事管理、企業(yè)資源管理等信息系統(tǒng)，但是大多數(shù)制造企業(yè)只能擁有1~2個層面的管理系統(tǒng)，或者不能將其中的每個分項管理系統(tǒng)融合到一起，造成了信息孤島。
3發(fā)展對策
3.1加大信息化建設(shè)資金投入，培養(yǎng)信息化人才
制造企業(yè)信息化建設(shè)需要加大資金的投入。制造企業(yè)自身應(yīng)該利用各種渠道融資，包括市場籌資、銀行間接融資、引進外資等，同時要合理利用資源，減少資源浪費，節(jié)約成本;政府要加大財政對信息化建設(shè)項目的投入，還應(yīng)在稅收、信貸等方面對制造企業(yè)給予大力的扶持。為了提高企業(yè)信息化效率，制造企業(yè)還應(yīng)重視信息化人才的培養(yǎng)。制造企業(yè)可設(shè)立專門的信息化部門，用于引進信息化人才，尤其是高素質(zhì)信息化人才和復(fù)合型人才;加大培訓(xùn)企業(yè)員工[3]，根據(jù)不同層次員工對信息化的需要，制訂不同的培訓(xùn)方式及內(nèi)容，分開進行有效的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效率。
3.2加強宣傳，提升企業(yè)信息化重視程度
政府要把信息化作為國民經(jīng)濟和社會信息化的核心和基礎(chǔ)加以規(guī)劃，確定信息化的發(fā)展方向、目標、重點、技術(shù)規(guī)范等，培育一批典型并推廣其經(jīng)驗。多數(shù)制造企業(yè)對信息化的認識不夠準確全面，政府有義務(wù)幫助這些企業(yè)重新認識信息化。企業(yè)作為信息化建設(shè)的主體，更應(yīng)提升企業(yè)信息化重視程度。制造企業(yè)信息化是一場全方位的變革，如果沒有全員信息意識的提高、思想觀念的徹底解放，實施信息化只能是虎頭蛇尾，難免夭折。作為制造企業(yè)的經(jīng)營管理人員，更應(yīng)該提升制造企業(yè)信息化意識以及信息技術(shù)對改造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理作用的認識。
3.3廣泛深入應(yīng)用信息技術(shù)，完善管理體系
制造企業(yè)要廣泛深入應(yīng)用先進的信息技術(shù)。從全局來看，制造業(yè)要增加內(nèi)部局域網(wǎng)的使用率;就單個制造企業(yè)而言，應(yīng)擴大局域網(wǎng)的覆蓋范圍。此外，對于計算機輔助設(shè)計(CAD)、計算機輔助制造(CAM)等技術(shù)，不應(yīng)只停留在圖上，三維CAD、仿真設(shè)計等應(yīng)靈活使用。同時，制造企業(yè)要完善管理體系[4]。應(yīng)廣泛使用先進的管理軟件如ERP等，以實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理;搭建先進的管理平臺，如“6S”——整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKE TSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、安全(SECURITY)，滿足企業(yè)長遠發(fā)展壯大的需求。
4參考文獻
[1] 陸清華.制造型企業(yè)信息化建設(shè)及對策研究[D].天津:天津大學(xué)，2007.
[2] 付睿臣，畢克新.我國制造業(yè)企業(yè)信息化的現(xiàn)狀及建設(shè)對策[J].科技管理研究 ，2009(9):378-379.
――獲獎感言
福建億榕信息技術(shù)有限公司創(chuàng)立于2002年，系國網(wǎng)電力科學(xué)研究院下屬的創(chuàng)新型企業(yè)，總部位于福州軟件園內(nèi)，現(xiàn)有員工400余名。公司致力于云計算、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)研究、應(yīng)用開發(fā)和產(chǎn)品服務(wù)，是中國非結(jié)構(gòu)化信息技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者、智能辦公技術(shù)的倡導(dǎo)者、智能電網(wǎng)建設(shè)的先行者。
公司秉承“始于主動、寓于真誠、終于滿意”的服務(wù)宗旨，以福州、北京為基地，歷經(jīng)十年耕耘，相繼建立了北京、華中、西北三個技術(shù)中心、26個技術(shù)服務(wù)處，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，確立了以ISO 20000為指導(dǎo)理念的服務(wù)支撐體系，以非結(jié)構(gòu)化業(yè)務(wù)、電力測控業(yè)務(wù)、智能化業(yè)務(wù)為三大業(yè)務(wù)發(fā)展方向。
公司非結(jié)構(gòu)化業(yè)務(wù)涵蓋非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、內(nèi)容安全、管理軟件、移動商務(wù)等領(lǐng)域：擁有非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集中管理平臺、電子文件信息管理系統(tǒng)、企業(yè)級協(xié)同辦公系統(tǒng)、企業(yè)信息報送系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)輿情監(jiān)測系統(tǒng)、電子公文安全傳輸系統(tǒng)、安全保密管理信息系統(tǒng)等二十多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和解決方案。作為國家電網(wǎng)公司非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集中管理平臺、企業(yè)級協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)的總實施單位，公司產(chǎn)品在國家電網(wǎng)公司總部、各分部、26家省電力公司、29家直屬單位及數(shù)百家地市、縣級電力企業(yè)得到廣泛應(yīng)用。在電力測控業(yè)務(wù)方面，公司自2005年率先推出全國首套變電站綜自系統(tǒng)檢測設(shè)備以來，堅持科技創(chuàng)新，相繼研發(fā)了SF6氣體在線監(jiān)測系統(tǒng)、GIS在線監(jiān)測系統(tǒng)、電子式互感器校驗儀、數(shù)字電能表校驗儀、變電站綜自系統(tǒng)測試儀、SF6氣體分析儀等二十余款具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的測控設(shè)備。產(chǎn)品在包括國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、五大發(fā)電集團、中廣核集團、中核集團等大型企業(yè)，十幾個省、市、自治區(qū)得到應(yīng)用。公司關(guān)注信息化與互動化的研究與建設(shè)，在智能化業(yè)務(wù)方面形成了用電信息采集、智能家居、智能用電等智能化系列產(chǎn)品，擁有智慧公安、視頻監(jiān)控、智能小區(qū)、公共建筑能耗管理、用電信息采集等一整套以智能高效、低碳環(huán)保、互動友好為指導(dǎo)思想的智能化解決方案。
