發布時間：2023-05-28 09:40:06
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【關鍵詞】中藥制藥工程；制藥方法；中藥工業；轉化科學
【中圖分類號】TQ461 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）01-0086-01
在我國生物醫藥產業中，中藥工業是一個重要的組成部分，近年來更是升級為國家戰略性的新興產業。但由于受到發展時間短的歷史原因及科技水平低的現實原因雙重影響，導致我國在中藥制藥領域出現了桎梏的瓶頸，諸如市場競爭力弱、科技含量低等。為了解決這些問題也為了促進我國中藥制藥的戰略發展，實現“低投入、高產出”的戰略轉變，故選擇一些有潛力的中成藥進行再次開發是及其必要的，從而完成制藥技術的升級改造，以便更適合當前醫療市場的需求。
隨著醫療市場的發展，一些中成藥的質量問題備受關注。大眾對中成藥質量問題的關注促進了對中成藥的質量分析，諸如多成分含量測定、色譜指紋圖譜等檢測方法在技術上走向成熟。例如在我國中藥制藥領域制藥技藝還是水準較低、生產操作過程呈粗放式、制藥設備智能化程度低、制藥的技術革新意識較低、創新驅動力不足進而導致中藥制藥技術水平整體落后于時代的發展和需求[1]。因此，面對中藥制藥發展的困境和市場對中藥制藥的期望，自主創新發展中藥制藥工藝、推動該項技術的升級發展、實現科技戰略創新、構建提高藥品標準的新機制、加強對制藥過程的檢測及全程質量監測、確保產品的安全可靠、不僅具有巨大的醫學價值更有利于推動我國中藥制藥產業的健康發展。
1制約中藥制藥發展的桎梏因素和技術訴求
1.1中成藥產品的保證質量之難
按照國家藥品局的指示，提高中藥的制藥質量標準是醫療工作者各項工作的重中之重。在此基礎上對中藥制藥技術提出了六字真言，即“高標準、嚴要求”。“高標準”即是在研究中提高中成藥的生產原料及質量放行的標準，將一些藥量含有限制或者微量有毒有害的物質修訂了檢測的目標，納入檢測的范圍。“嚴要求”就是嚴格控制制藥工藝品的品質、提升制藥工藝的水平。
1.2中成藥的二次開發之難
人們往往重視的是藥品的藥效和作用機制的研究，因而導致對中成藥的再次開發的研究技術較薄弱。再加之制藥工藝品質低等技術因素導致中成藥存在很大差異，例如同一生產產家不同批次生產的藥物或者不同產家生產的同一款藥物在化學組成成分上也存在較大差異。這些差異不僅會影響到藥品的質量、藥品藥效的穩定性以及臨床療效甚至還極易會造成臨床上的一些安全隱患。由此觀之，中成藥的二次開發之難是阻礙中成藥進一步發展的桎梏因素。
1.3中成藥制藥過程節能之難
低碳經濟是當前各行各業所追求的發展戰略，如何促進中藥制藥過程中減少原材料的損耗、減少廢品垃圾、提高能源利用率、提高生產設備的生產利用率、催生生產新工藝，是當前中成藥發展過程中亟待解決的問題。
1.4保障中成藥生產品質之難
中成藥制藥的各個環節密切關系到藥品的質量，可以說制藥工藝各個環節的精準操作是保障中成藥生產品質的奠基石。然而，在我國當前的中藥制藥過程中，工藝操作卻缺乏精準，有些工藝甚至呈現出粗放式。大部分生產企業的制藥工藝參數還沒有實現完全的自動化控制。綜上所述的種種因素都成為了中藥制藥工藝品質的瓶頸。
1.5中成藥生產質量檢測風險之難
雖然在醫療領域出現中成藥產品質量問題的事故層出不窮，但還是缺乏中成藥生產質量事故預警的機制。根據生產需求，建立質量風險預警系統和風險評估機制，檢測生產工藝的質量，對生產數據進行觀察可以有效加強對生產質量全過程的監測[2]。
1.6中成藥制藥過程質量控制之難
中藥的制藥過程是及其復雜的，因而制藥過程的質量控制也一直是中藥質量控制領域內的瓶頸因素。控制技術整體水平較低、制藥過程質量控制技術較落后、中間體質量檢測指標尚不完善、制藥信息的缺乏導致難以實現對制藥整個過程的有效控制。因此推動中藥制藥過程質量的控制技術創新發展是中藥制藥領域內的當務之急。
2新時代中藥制藥核心技術的創新突破
改革開放以來經過廣大醫學工作者的辛苦努力和科學技術的日新月異的發展，在醫學領域陸續發生了三次科技革命。第一代技術改革出現在20世紀70年代左右，出現了以“機械化和半機械化”為特征的技術變革。第二代技術革新起始于20世紀90年代，制藥設備更新以“三化”為特點：自動化、管道化、半自動化。第三代中藥制藥技術抓住了新時代技術革新的浪潮，創新發展以“精密化、數字化及智能化”為制藥技藝革新的目標，推動中藥制藥工藝實現跨越式發展[3]。通過對新一代中藥制藥技藝的探究發現，在新的時代訴求下，中藥制藥工藝力求在以下幾個方面做出創新：
2.1中藥制藥過程分析技術的創新
中藥制藥技術一般是利用PAT技術實現對制藥過程的有效監控。通過集成方式對制藥過程進行化學、物理、數學和生物等風險監測，辨析出可能引發制藥風險的因素，實現中成藥質量的控制目標。
3中藥制藥科技創新構思
隨著信息技術的發展和第三次科技革命的創新對中成藥的制藥技術突出了創新的技術訴求。我們應抓住這新一輪的技術革新機遇，自主創新實現中成藥產業的快速發展。
第三次科技革命如火如荼的發展也深刻影響了制藥工程的技術創新，生產系統的數字化和智能化將極大促進中成藥工業技術的創新飛躍。大幅度提高中藥質量，實現制藥技術的升級更新，推動中成藥走出中國走向世界。
參考文獻
[1]曹光明.中藥制藥工程理論研究與實踐[J].世界科學技術-中藥現代化.2012（05）：186.
醫療保健愿景
醫療技術的進步、疾病譜的變化以及少子老齡化帶來的一系列問題，都讓日本的醫療處于急劇變化中，特別是財政危機讓醫療保健制度的可持續成為問號。從長遠來看，日本的醫療保健制度需要變革。
之所以提出“2035”年這一時間節點，倡議書表示，是由于醫療保健改革不僅需要短期政策的制定施行，還需要長期持續的努力。為了大規模推行改革，從改革探討到制度施行，至少需要5？10年時間。現在雖然有2020年包括社會保障改革在內的財政再建、2025年地域關懷體系等大項目，但缺乏更長遠的目標。
今后20年內，社會老齡化將進一步發展，其所帶來的人口結構變化可以預見到更迫切的多樣化醫療保健需求，而醫療費用支出也將因技術革新進一步擴增。日本國內外的社會經濟狀況以及生活方式都將在20年內發生巨大改變，即使在發展中國家，疾病構造重心也將從感染性疾病轉向非感染性疾病，其健康水準或將接近發達國家，并同樣面臨老齡化課題。此外，由于20年被看作一個創新周期，不難預測，2035年醫療保健相關技術將迎來嶄新面貌。
盡管對于群體價值觀、工作方式、社會經濟和財政狀況很難做到完全預測，但在考慮2035年醫療保健形勢時，有必要牢記以下改變。首先是少子老齡化和人口減少加速，部分地區很難維持生活公共建設或將直面財政困難問題。即使在都市地區，由于急速老齡化，人才也成為重要課題。再者，超高齡老年人、獨居人士的急速增加，讓醫療保健的質與量需求日益擴大并呈現多樣化特征。
能夠運用于醫療保健的科技發展必將備受期待，例如可穿戴設備的普及，構筑能靈活運用個人信息的體系架構，推進健康數據完成疾病管理、健康管理等個體化診療；大力開發新型癌癥治療方法，早期診斷和治療老年癡呆，以及利用再生醫學、基因治療等攻克多種疑難雜癥；積極推進利用診療支持機器、看護機器、機器人等實行遠程醫療和普及自動診斷，提高醫療服務效率并節省人力。此外，伴隨全球化進程加速，各國間經濟、社會的相互依存和互補性將加強，必然積極促成醫療保健人才和服務層面的交流合作。
無論環境如何變化，人們都必須堅守醫療保健的價值――實現人類健康長壽，目標實現體系則應做到“讓人人享有世界最高水準的健康、醫療服務，構建使人安心滿足、可持續的保健醫療體系，為日本以及世界的繁榮作出貢獻”。
倡議書中肯地指出，當前日本的醫療保健制度、供給體制還有很長的路要走。近年專科進一步細化發展，但基本護理、慢性期（病）醫療質量無疑成為一個大的課題，特別是長期療養與日常生活割裂，腸內營養和胃瘺等終末期醫療方式也值得探討。
此外，因醫療機構之間的電子病歷等信息無法共享，所帶來的重復診斷、過度醫療等問題不僅降低了醫療保健的質量和效率，也無形中增加了醫護人員的負擔。
截至目前，人們對醫療保健制度改革都呈現短視效應，例如從價格層面著手控制報酬改革，或僅能實現暫時性費用削減。僅僅通過增加負擔、削減支付以維持現行制度的做法已不可行，而應重塑價值觀和目標愿景，變革醫療保健體系。新的醫療保健模式應從擴量轉變為改質，從投入中心轉變為面向患者的價值中心，從行政規制轉變為以人為本，從治療中心轉變為護理中心，從發散轉變為整合。
三大目標行動
具體來說，為實現未來的醫療保健模式，將需要采取三大目標行動。第一，提高醫療保健價值，即相對于投入，最大化個人所得到的價值，也即“以更便宜的價格享受更好的醫療”。在2020年前，日本將實行醫療技術評價的制度化，支持提高醫療質量，做好人才培養以及面向全區域的配置。在2035年前，將以患者價值對醫療提供者的技術、醫療用品效能等作出評價，反映在診療報酬分數中，并運用標桿管理法改善治療成效。
第二，從社會層面支持主動性選擇，讓人們主動參與自身健康管理。目前，醫療保健服務的選擇項和作出選擇必要的信息非常少，有必要確立一種讓人們能夠在合理的建議下接受必要服務的組織架構。當然，健康并非靠自身努力就可以實現并維持的，同時需要考慮個體周圍環境，即“影響健康的社會性決定因素”。為此，在2020年前，實現“無煙奧運”；積極推進已經被證實收效的疾病預防措施，特別是通過預防重大疾病以削減醫療費；通過健康投資提高生活質量以及生產力。在2035年前，實現“無煙社會”；支持普及包含個人護理信息在內的便攜式電子健康信息平臺；充實能夠同時解決居民健康、生活問題的綜合；在考慮影響健康的社會決定性因素基礎上實行自治體建設、城市規劃。
第三，讓日本引領全球醫療保健發展。從埃博拉出血熱等病例可以看出，疾病無國界。日本不僅在本國對策上，還應在國際新興、再興傳染病消滅以及災害支援上作出貢獻，確立“世界健康危機管理官”的地位。為此，在2020年前，確立健康危機管理體制，在奧運會舉辦前確立國際化醫療提供體制，支持構建亞洲通用的保險適用范圍以及醫藥認定制度體系構建。在2035年前，為健康危機管理、國際機構等主導的全球化健康管理構建作出貢獻。
要實現這三大目標，最重要的是建立透明和責任明確的醫療保健體系，為推進具體的制度設計而在財政制度、供給體制上完成政策改革。
日本醫療保健的特點之一，就是診療報酬制度。從宏觀上講，通過診療報酬改革可對醫療費進行管理；從微觀上講，在保險適用和診療報酬體系中的價格設定可以應對保健醫療的技術革新或需求變化。該制度在國際上也備受好評，但未來還需要基于更長久的視角修正制度不足，基于客觀指標建立的政策評價體系尤為重要。為更切實地施行政策，計劃-實行-評價-改善（PDCA）的循環必不可少。為此，需要建設人才、組織機能，以系統性地收集醫療、介護數據，根據體制和實際需要進行實證分析，并在此基礎上完成制度修改和政策立案。
（一）廣泛普及數字化和信息化技術與知識，從而保證醫療工作順利開展，保證對突發事件及時作出反應。程序化、數字化的計算機功能對于常見病、多發病，原則性、群體性、單科性展現出特有的優越性。對于心理治療，信息技術可以將喜怒哀思在圖像、語音表達方面呈多元化，制造愉悅、和諧的氛圍。
（二）醫院院前急救網絡與人民生命健康和家庭幸福息息相關。全面覆蓋城鄉的醫院院前急救網絡，保障人民急救醫療的基本需求。急救中心體現了“生命至上”的理念。院內急救方面利用醫學信息技術對于相關人員的計劃安排，搶救設施的布置，急救設備的維護、以及問題的警示等有著良好效果。
（三）隨著信息技術的飛速發展，醫院信息化在信息檢索、資源共享等方面正在發揮著自己特有功能，快速引入新理論、新療法，交流疑難病癥診療方法。通過互聯網進行遠程會診、醫療資源共享，有利于臨床醫師更全面的為病人提供個體化的最佳診療決策和可行的診療服務。
（四）在自己的崗位上，臨床醫師能夠全面了解病人信息，及時查對原始的影像及數據變化，結合臨床檢查分析病情；利用計算機檢索，與國內外醫學信息交互，綜合既往就診情況，制定診療方案；快捷傳遞公費、自費、醫保、農合的官方信息，節省了病人的時間，真正把時間用在了生命的挽救。
（五）CIS系統、PACS系統、LIS系統、EMR系統為臨床工作提供了極大便利，醫師通過集成醫療終端可以直接錄入、查詢各種記錄，結合臨床體檢，制定后續診療方案。醫技科工作人員能夠參考詳盡的臨床資料，判斷檢查結果。
二、科學發展是完善醫療信息化體系的重要舉措
（一）科學地完善操作體系，是醫療信息化建設的基礎。醫院辦公自動化、醫療研究與教學、醫學咨詢、健康咨詢、醫院內外醫學信息資源共享、院內會診、遠程會診、醫療監控等，臨床醫師的信息并聯于多個體系，是將現代化信息技術更好地服務于病人的前提條件。
（二）個性化的醫院信息管理系統（HIS），必須全面支持醫、護、藥、技、財政等事件處理和醫院各部分的信息管理。原始數據的采集，體系運行中各部分間的協調、維護，信息化人才的配置和與專業信息部門協調，決定信息自動處理效果。臨床醫生諳熟信息化技巧，才能尋得捷徑。
（三）隨著醫院發展，各種新技能和醫院需求要匹配。醫護人員信息化水平要與醫療質量、醫院管理、教學科研、技術革新及創新能力適應。信息管理網絡體系的思想之一，是實時轉達、自動處理信息流。醫院信息管理網絡體系所處理的就是信息流，信息流的源頭就是臨床執業醫師的醫囑，醫囑必須通過信息網絡準確傳遞。
（四）網絡傳播速度快，計算機和網絡對信息本身不能分辨正確與錯誤，一旦有意外的操作失誤，有可能導致不良的甚至災難性的連鎖反應。電腦通過穩定的程序工作，無論什么原因引起的電腦程序破壞、網絡傳遞錯誤，對臨床工作是影響、對病人可能是致命。必要的病人信息保密也是臨床工作者分內的事。
（五）眼前，醫療大數據的出場能讓醫療信息化開始發生新的突破，然而多數醫院信息化還為擁有多個信息化系統的“信息孤島”，將大數據更方便地用于臨床，每一個病人從全新的診療模式得到更多實惠，仍然是一個亟待解決的問題。
三、結語
NurseSpecialityActuality''''sAnalyseandDevelopDiscuss
Keywords:Nursespeciality;Actuality;Develop
隨著社會的進步，科技的發展，人們的健康需求不斷增加，護理工作雖然有了長足的進步，但與社會經濟、醫療技術發展及人民群眾多元化健康服務的需求仍存在差距，護士的專業化發展與臨床醫學相比相對滯后。護理事業面臨著巨大的挑戰，社會對護士的專業角色、專業形象、專業價值提出了更高的要求，護理專業的發展亟待突出重圍。
1現狀分析
1.1護理器具原始落后，護理操作簡單、刻板當今社會電子、信息、機械資訊爆炸、快速發展，各行各業先進的機械、設備層出不窮、目不暇接，醫療設備也不斷更新，其精巧、周到令人驚奇，然而護理專業的發展卻步伐緩慢，全國各級各類醫療行業中的130萬護士依然是一把剪刀、一根鋸條，手握注射器，鋸開一支支安瓿、撬開一瓶瓶密封瓶吸取藥液。工匠式作業令眾多護士手纏膠布，老繭重重。打開中國專利網站，翻閱各家護理期刊，各種專利、設想多如牛毛，其構思之巧妙、制作之靈活，令人嘆服，遺憾的是這些專利、成果被束之高閣，令各位護理人扼腕嘆息，她們翹首以盼這些研究成果早日得見天日、被開發利用。
1.2護理常規多年不變、操作標準繁瑣別扭低效機械的手工操作與日益增加的護理勞動難以匹配，于是最簡單、最方便的操作方法成為護士的必然選擇，違規操作即應運而生（如注射器抽取藥液），因為規范操作不可能，為完成任務，右手抓握式的操作方法成為臨床護士無師自通的操作形式，既然操作方法不易改變就變得相對合理［1］，管理者只能視而不見、心照不宣、無可奈何。另一方面，新的理論猶似脫離實際的高架橋，可望而不可及，護理人員在摸索中行進、步步艱難。
1.3護理勞動價值過低、護士地位難以提升眾所周知，護理工作是醫院工作中最辛苦、最繁雜的工作，她們執行治療、護理，兼做勤雜、內務，還充當財務、總管，終日忙碌不堪而默默無聞，繁雜的非護理勞動占據了護士大量的工作時間和有限的精力。市場經濟條件下，醫院加大了醫療投入，從院外招聘、引進各類人才、學者；在院內設立各級專家、學科帶頭人，給予高薪收入、特殊待遇。使得醫療與護理的待遇落差進一步擴大，部分護士一時難以接受，出現失望、不平情緒，影響了護士的工作積極性和職業自豪感。甚至有些護士選擇放棄自己的專業，轉到醫院其他部門，造成護理人員的流失。再者，如今的護理教育的現狀參差不齊，本科、專科、中專教育三劍齊發，一方面輸送了高學歷的護理人才，而另一方面又招進來低能力的中專護士（當今中專衛生學校招生是在普通高中招生后，生源素質難以保證。可以看到這幾年工作的中專護士，她們和70、80年代的護士相比，無論從智力、情緒、學習能力、意志、態度等各方面都要稍遜一籌），如何做到人盡其才，用其所長，避其所短，值得護理管理者深思。同時，醫院為降低護士人力成本，以合同工的方式和待遇聘用護士，也影響了護士隊伍的穩定和發展。
1.4護理管理誤區重重、步履蹣跚、勞神費時、收效不大護理管理歷來被認為是醫院管理中最有力、最有效的管理；同理，護理隊伍也被稱作最聽話、最好管理的隊伍。毋容置疑，現今的護理質控體系，幾經修改，不斷完善，不能說面面俱到，但可以說細致入微。但是，面對醫學事業的飛速發展，患者需求的不斷提高，護理工作的責任和風險與日俱增。護理管理者整日忙于檢查、質控、討論、整改、培訓；護理人員則疲于奔波、應付，護理質量提高收效不明顯。
2發展探討
2.1改革護理器具迫在眉睫請出有實際意義的設想、專利，變紙上談兵為實際效益，可以通過進一步探討、論證，確定有價值的研究成果，在通過委托、合作等方式進行護理器具工藝、工具的改革與創新，推廣、使用科學、簡便、高效、實用的護理器具，實實在在解放護理勞動力，提高護理工作效率。
2.2修訂護理教材不容輕視陳舊落后的護理常規、傳統機械的操作方法是阻礙護理專業發展的重要瓶頸。時代的發展，科技的進步為護理事業送來希望的春風，護理科研、護理設計漸成氣候。我們期待科學、合理的護理常規，先進、高效的護理器具，跟隨時代前進的脈搏，走向護理科學明媚的春天。
2.3優化護理管理多重挑戰最佳的技術，最短的時間，最低的成本，達到最優質的護理服務效果是護理管理的最終目標。科學的評價體系、人性化的管理方法是提高管理效益的關鍵。三分治療、七分護理，要提高醫療質量，必須充分發揮護士的積極性，真正做到關心護士、愛護護士，加強護士隊伍建設。提升護士地位、提高護士待遇、改善工作條件、簡化護理勞動、鼓勵護理革新、幫助自我實現。只有通過科研和技術革新，才能提高業務技術水平；只有通過管理雙方共同探討、論證、交換、溝通才能實現全員參與、自我管理。達到人人關心質量標準，個個參與質量控制，變領導要求為自我約束、促使護理質量持續改進、不斷提高、追求卓越。促進我國護理事業的全面發展。
健康網訊:
個案報告，是指對個別罕見、少見的病例，或常見病出現特殊表現的病例，診斷治療上有創新的病例，對發病機制、病因等有獨特見解的病例，雖難治而治愈的疑難重癥病例的個案報告。有的個案報告是很有價值的。寫個案報告前要查閱文獻，確認是否罕見、少見或首次發現，慎用"首例報道"、"未見報道"。報告還要真實、明確，如"特大侵入顱內額竇囊腫摘除術"要寫明囊腫體積有多大。
前瞻性臨床研究是事先設計好研究方案，確定觀察的對象、條件、方法及指標，以此來收集積累臨床資料，這種分析得出的結論更可信。如對預后的研究，最好采用前瞻性研究，如觀察上頜竇癌治療的預后，分為單純手術、單純放療、手術＋放療3組觀察，療效對比，科學性強，結果可靠。但這需要嚴密的設計，同時研究周期長，因積累病例需時間，還要設對照組。病例數夠了，還要等三五年觀察來確定治療結果，一個課題至少要六七年才有結果。
實驗觀察研究，是指采用干預措施，如采用藥物來觀察治療效果。應設立對照組，實驗組和對照組放在相同的條件下進行比較，以保證臨床觀察的可比性和重復性。如"葛根素治療突發性聾35例，有效率為82%"，但無對照組，療效究竟歸于葛根素治療還是自愈，或兩者兼有之。正確的方法是隨機分組，觀察組用試驗藥物，對照組用安慰劑或標準療法、或當前通用的治療措施；盲法觀察，最好用雙盲法，分別統計療效進行比較，這樣得出的結論才有說服力。
另外，技術革新，是指對儀器的革新、發明、專利等。可在引進、繼承、學習的基礎上進行改進、革新。如大至電子耳蝸、喉聲門圖儀的研制，小至輕便頭燈、中耳通氣管、中耳聽骨材料的改進等。
因此，臨床研究選題廣泛，內容豐富，形式多樣，在臨床一線工作的醫師完全可能根據個人的特長、經驗、臨床的需要、現有條件來選題。 臨床研究是以臨床醫療工作為基礎，如醫療質量不高，病歷記錄不全，將直接影響臨床研究的質量和論文水平，只有做好臨床醫療工作，才能取得好的臨床研究成果。臨床研究主要是觀察研究，無需多少經費，可利用現有常規檢測手段，如組織病理學檢查、CT等作為診斷指標，因而適合廣大基層醫師。醫科大學校院的臨床醫師和研究生還可密切結合臨床問題和需要，采用組織解剖、生理、病理、生化、免疫和遺傳基因等手段來進行臨床基礎研究。
科研設計是采用臨床科研方法（臨床流行病學方法），制訂出完成研究的實施方案，使臨床科研從經驗型向科學型變革。沒有周密而規范的設計，會使研究結果不可靠，結果沒有臨床意義和科學價值，且浪費人力物力。由于臨床研究非常復雜，影響因素極多，必須有一個周密而規范的設計。首先，考慮研究目的，其次，研究對象、樣本量、分組、觀察指標、如何觀察、怎樣收集資料和采用的統計學方法等。
科研設計中強調隨機對照試驗（random control test ,RCT），就是選擇研究對象時應設立對照組，如在治療試驗中隨機分配研究對象，隨機不等于"隨便"。常用隨機化分配方法有單純隨機法、分層隨機法、區組隨機法。單純隨機法中最簡單方法是抽簽或拋硬幣、擲骰子，如樣本大，就用隨機數字表，或用電子計算器的隨機數字進行隨機分組。這樣可減少非研究因素的影響，使兩組間均衡。均衡是指各對比組間除處理因素不同外，其他重要的、可控制的非處理因素的分布盡量保持一致，也就是說只有均衡的兩組，才具有可比性，結果才可靠。觀察時應實行盲法，盲法有單盲、雙盲和三盲。單盲是研究對象不知道給予的處理措施和分組。雙盲是研究對象和觀察者均不知道研究對象的分組，只有研究者知道。治療藥物與安慰劑或對照藥物應制成大小、形狀、顏色均一致。這能充分保證研究結果不受醫師與患者心理因素的影響，雖有時很難實行，如外科手術，但這是個比較理想的研究方法，應盡量采用。三盲法是研究對象、觀察者與研究者及論文撰寫者均不知道研究對象的分組情況，直到論文初稿完成后才當眾揭密，使結果與分析結論更加客觀。
院緊緊圍繞“樹先鋒形象、做健康衛士”開拓創新、所實工作，創先爭優活動開展以來。推進了醫療護理質量、醫德醫風建設、整體服務水平“三提高”
一、加快醫院發展中創先爭優
以開展“醫療質量萬里行”活動為契機，一是提高醫護質量效率。不斷深化醫院管理年活動。通過落實手術分級管理、病歷書寫基本規范制度，大力開展病案質量展評、示范工程試點病房活動，全面啟動臨床路徑監測、實時監控診療、護理、醫囑變異，推行責任包干整體護理模式、臨床護理電子病歷，制作“高敏體質”警示牌、常用藥物配伍禁忌表，杜絕了醫療安全隱患，實現了全程無縫護理，提高了診斷護理工作質量和效率。二是提升員工素質能力。采取“送出去和請進來”方法，先后舉辦提高病歷內涵建設、臨床路徑管理、醫院高級管理等培訓班218期，邀請30余名專家教授來院臨床指導，外派3位專家前往德國培訓。圍繞公開承諾，結合五好黨支部、先進科室、示范窗口、優秀黨員、先進工作者、優秀醫師、星級護士等系列爭創活動，黨員帶頭鉆研業務、現身說法，帶動身邊醫護人員比學趕超，全院醫務人員的素質和能力得到大幅提高，醫療質量得到持續改進。三是優化醫院環境形象。院黨委從加強硬件建設入手，完成了米東醫院加層改造、區黨委門診部維修等工程150余項。組織專家對基礎設施設備進行技術革新、優化整改，消除了不穩定隱患。投入資金8475萬元，購置320排ct心內科心血管造影機等大型醫療設備13臺，為醫務人員提高診治水平提供了保障，給患者提供了舒適的就診環境。
二、改進醫德醫風中創先爭優
增強自律意識。針對醫療服務行業特點，一是抓好警示教育。通過組織學習相關政策文件、通報典型案例、觀看警示片、崗前教育、邀請法律專家授課等多種形式進行誠信教育、職業道德教育和法制教育，廣大黨員干部職工廉潔從醫的意識不斷增強，全院30名醫務人員拒收“紅包”2.72萬元。二是拓寬監督渠道，規范從醫行為。專門設立舉報箱、意見箱、投訴電話、意見本，定期開展病人滿意度問卷調查和醫德考評，隨時接受患者的監督。聘請34名來自社會各界的義務監督員，定期召開會議，聽取社會監督員對醫務人員的意見和建議，有效推動了醫德醫風建設。三是堅持典型帶動，弘揚行業正氣。大力開展“黨員，向我看齊”黨員佩徽上崗、行風示范窗口”等活動。以“醫德高尚、醫風端正”為主題，全院大張旗鼓地表彰、宣傳先進典型311個。與此同時，采取誡勉談話、整改承諾、監測預警、不當處方公示等方式，加大對違規人員的懲誡力度，鞏固行風建設成果。全院接到患者投訴xx起，對xx人給予通報批評，對xx人給予告誡。
高交會組委會副主任、深圳市政協副主席王學為、深圳市科創委主任陸健、國家超級計算深圳中心主任劉明偉、深圳市投資控股有限公司副總經理王華本等出席了活動。深圳市政協副主席王學為作了重要講話。
超算探索 碩果累累
國家超級計算深圳中心（深圳云計算中心）系深圳市人民政府批準成立的企業化管理事業單位，屬國家863計劃、廣東省和深圳市重大項目，在全國率先將超級計算資源應用到云計算，獲得了2013年國家科技進步二等獎，為全國超算中心探索了成功經驗并成為超級計算機應用推廣的示范。中心自2011年正式對外服務以來，積極利用自身優勢拓展高性能計算和云計算業務，目前計算資源利用率已達到60%以上，高性能計算用戶為1000多家，云計算的機構用戶近18000家，個人用戶280萬以上，有效發揮了財政資源效應。
聚力集智 驅動發展
浙江烏鎮的居家智慧養老新體系正在改變著這里約1.5萬名60歲以上老人的生活方式。
67歲的馮培祥在烏鎮生活了大半輩子，沒想到晚年生活竟與“互聯網+”緊緊聯系在了一起。前些天，馮培祥突然覺得身體有些不適，趕快叫老伴拿出一臺名為“按護寶”的儀器，測量血壓和血糖。測得的數據實時共享給幾公里外的養老服務中心，工作人員馬上提出建議：“平臺上顯示的健康數據有點異常，您應該過來檢查一下。”
當天下午，在養老服務中心，工作人員通過網絡視頻連線了浙江大學邵逸夫醫院神經科專家，為馮培祥及時進行了診治。
當養老成為全社會需共同面對的課題時，率先在烏鎮試運營的“互聯網+養老”體系進入全國視野。這一體系集納了線上線下系統，通過信息平臺、物聯網、移動互聯網App等，實現對老人的全方位監護。
烏鎮“智慧養老”的線上平臺主要指為老人在家中安裝“智能居家照護設備”“遠程健康照護設備”“SOS呼叫跌倒與報警定位”，并利用阿里云服務器、微信、相關App等進行遠程管理。負責運營烏鎮居家養老服務中心的椿熙堂副總經理戴勇介紹，烏鎮開啟了“智慧養老2+2新模式”。該模式在烏鎮原有智慧養老服務平臺的基礎上，把線上平臺和線下衛生服務結合起來，實現了居家和社區養老、醫療服務的全覆蓋。烏鎮給每位老人都建立了電子健康檔案，利用自動檢測終端、健康管理App，持續跟蹤老年人健康狀況，提供個性化養老、醫療服務。
“烏鎮模式”是我國養老領域探索發展的一個縮影。當前，我國人口老齡化正在加劇，民政部數據顯示，截至2015年底，60歲以上老年人口已經達到2.22億，占總人口的16.1%。 一位居民在烏鎮椿熙堂智慧養老綜合服務平臺的衛生服務站接受心血管功能測試（黃宗治攝）
解決我國養老問題的路徑是什么？專家表示，我國的養老方式應以居家養老為基礎，社區服務為依托，機構養老為支撐。2015年，國務院印發關于積極推進“互聯網+”行動的指導意見，明確提出“促進智慧健康養老產業發展”的目標任務。此后，居家養老與智慧養老進一步結合，成為養老a業的重要選擇。
與機構養老相比，居家智慧養老投入產出效益更高。有研究表明，投資建設實體養老機構，每張床位需投入10萬元到25萬元，這意味著1000萬元的投資最多只能滿足100多位老年人的養老需求，將同樣的資金投入居家智慧養老服務，可以覆蓋6000多位老年人，滿足他們常態化的養老服務需求。
因此，不少地方開始探索居家智慧養老模式。如蘇州市姑蘇區的“虛擬養老院”通過話務中心與家庭走訪的結合，為老人提供物業維修、人文關懷、應急救助等六大類53項服務。青島市南山區政府為1050位老人發放了養老服務智能手環，這種手環具備緊急呼叫、自動報警、心率測量、健康管理等功能，兒女可通過客戶端軟件了解老人的活動軌跡，實時掌握老人的狀況。
專家表示，智慧養老不僅是技術革新，還是產業和社會革新。北京城市系統工程研究中心城市社區研究部主任劉建兵認為，在養老領域推進“互聯網+”不僅需要搭建信息開放平臺、開發適宜老年人的可穿戴設備，還需對傳統業態養老服務進行改造升級，提供有針對性的養老服務產品。
“僅僅依托線上不可能實現智慧養老。”戴勇表示，線上、線下必須更好地融合。在烏鎮，智慧養老的線下平臺是居家養老服務中心。該中心使用面積達2000平方米，根據老人的生活自理能力、心理與情緒狀況、家庭生活狀態、社會交往情況等，把服務分為7個等級，根據老人的實際情況提供服務套餐，滿足個性化的生活照護需求。
智慧養老是解決我國養老問題的一劑良方，但我國智慧養老產業目前處于起步階段，仍存在一系列發展瓶頸，亟待對癥下藥。有專家指出，預計5年至10年內一個更加智慧的養老服務體系將成形。
首先，要加強頂層設計和統籌規劃。目前，在養老領域，政策缺位、政策落實不到位的情況還比較突出，頂層設計和統籌規劃力度仍顯不夠。“缺乏頂層設計，且政出多門、標準不一，嚴重束縛了養老企業的技術合作和市場拓展。”華齡智能養老產業發展中心理事長朱勇舉例說，有一家企業投入了近千萬元對某醫院使用的醫療信息系統進行改造，可由于標準不對接，該系統無法在不同項目間有效應用。
其次，數據匯聚集中有待加強。南京大學工程管理學院博士白玫指出，智慧養老平臺建設是一項長期的工作，平臺業務內容豐富，涉及多個職能部門，往往面臨數據導入平臺不暢的問題，且不同部門導入的數據存在量大、異構、冗余、相斥等問題。
