雜志簡介：《石油組織人事》雜志經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2017年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為10-1646/F，是一本綜合性較強的石油期刊。該刊是一份月刊，致力于發(fā)表石油領(lǐng)域的高質(zhì)量原創(chuàng)研究成果、綜述及快報。主要欄目：卷首語、卷首語、企業(yè)黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享
《石油組織人事》經(jīng)新聞出版總署批準(zhǔn)，自2017年創(chuàng)刊，國內(nèi)刊號為10-1646/F，本刊積極探索、勇于創(chuàng)新，欄目設(shè)置及內(nèi)容節(jié)奏經(jīng)過編排與改進(jìn)，受到越來越多的讀者喜愛。
《石油組織人事》是專門研究石油石化行業(yè)組織人事工作的綜合類期刊，為石油石化企業(yè)各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓(xùn)工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助，面向國內(nèi)外公開發(fā)行。
《石油組織人事》雜志學(xué)者發(fā)表主要的研究主題主要有以下內(nèi)容：
（一）人才強企；生聚；技術(shù)創(chuàng)新與管理；盤根；停井
（二）企業(yè)；企業(yè)家；人力資源管理；人力資源；領(lǐng)導(dǎo)力
（三）華北油田；MFM；故障診斷；技術(shù)應(yīng)用；黨委書記
（四）老君廟油田；老油田；油氣田開發(fā)；裂縫性油藏；青西油田
（五）煤；鍋爐；煤粉；燃燒特性；燃燒
（六）黨員干部；鄉(xiāng)村；主題教育；結(jié)構(gòu)性改革；中國特色社會主義
（七）從嚴(yán)治黨；常態(tài)；保駕護(hù)航；干部；雙贏模式
（八）油井；除塵裝置；煙道；鍋爐本體；供水裝置
（九）傳承發(fā)展；傳承；一把手工程；海外高層次人才；海外創(chuàng)業(yè)
（十）頁巖；數(shù)值模擬；儲層；數(shù)學(xué)模型；水平井
1、作者應(yīng)保證無署名爭議、無一稿多投、無泄密情況、無政治性問題，文章必須具有創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)性、科學(xué)性和準(zhǔn)確性、規(guī)范性及可讀性。
2、標(biāo)題的層次：一般不超過3級，各層次的標(biāo)題應(yīng)簡短明確，同一層次的標(biāo)題的詞組結(jié)構(gòu)應(yīng)盡可能相同；文內(nèi)接排的序號可用“⑴”。
3、來稿請注明所投欄目，文章的著錄格式請參考《中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T7714-2015（信息與文獻(xiàn) 參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則）》。
4、摘要:論著性文章需附中、英文摘要，中文摘要400字以內(nèi)，英文摘要250個實詞左右。摘要包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4部分，各部分冠以相應(yīng)的標(biāo)題，摘要采用第三人稱撰寫。英文摘要還應(yīng)包括文題、文中所有作者姓名（漢語拼音）、單位名稱、所在城市及郵政編碼，其后加列國名。
5、作者在稿件上要寫明自己的單位全稱、所在省市區(qū)名、郵政編碼、聯(lián)系電話，有條件的，可附上電子郵件地址。
立即指數(shù)：立即指數(shù) (Immediacy Index)是指用某一年中發(fā)表的文章在當(dāng)年被引用次數(shù)除以同年發(fā)表文章的總數(shù)得到的指數(shù)；該指數(shù)用來評價哪些科技期刊發(fā)表了大量熱點文章，進(jìn)而能夠衡量該期刊中發(fā)表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。
引證文獻(xiàn)：又稱來源文獻(xiàn)，是指引用了某篇文章的文獻(xiàn)，是對本文研究工作的繼續(xù)、應(yīng)用、發(fā)展或評價。這種引用關(guān)系表明了研究的去向，經(jīng)過驗證，引證文獻(xiàn)數(shù)等于該文獻(xiàn)的被引次數(shù)。引證文獻(xiàn)是學(xué)術(shù)論著撰寫中不可或缺的組成部分，也是衡量學(xué)術(shù)著述影響大小的重要因素。
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