《石油組織人事》雜志是否接受在線投稿，可以訪問其官方網站、投稿指南頁面或咨詢在線客服。現在大多數期刊雜志都接受在線投稿，這是目前學術出版界最普遍的投稿方式。
可以通過以下幾種方法進行確認：
1、查找在線投稿系統：如果接受在線投稿，官網通常會提供在線投稿系統的鏈接。
2、聯系編輯部：可以直接聯系《石油組織人事》雜志編輯部詢問投稿方式。
3、參考數據庫或索引平臺：在一些學術數據庫（如CNKI、萬方、維普）或期刊索引平臺（如SCI、SSCI、CSSCI）中，可以查詢到期刊的基本信息，包括投稿方式。
4、參考其他作者的經驗：可以在學術論壇或社交媒體上詢問其他作者的經驗，了解他們是否通過在線系統投稿。
建議優先選擇在線投稿方式，以提高投稿效率和便利性。
《石油組織人事》雜志的審稿時間預計：1個月內，發行周期為月刊。
《石油組織人事》經新聞出版總署批準，自2017年創刊，國內刊號為10-1646/F，本刊積極探索、勇于創新，欄目設置及內容節奏經過編排與改進，受到越來越多的讀者喜愛。
《石油組織人事》是中國石油天然氣集團有限公司主管的、中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會主辦的、國內外公開發行的學術理論期刊。
《石油組織人事》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容：
（一）人才強企；生聚；技術創新與管理；盤根；停井
（二）企業；企業家；人力資源管理；人力資源；領導力
（三）華北油田；MFM；故障診斷；技術應用；黨委書記
（四）老君廟油田；老油田；油氣田開發；裂縫性油藏；青西油田
（五）煤；鍋爐；煤粉；燃燒特性；燃燒
（六）黨員干部；鄉村；主題教育；結構性改革；中國特色社會主義
（七）從嚴治黨；常態；保駕護航；干部；雙贏模式
（八）油井；除塵裝置；煙道；鍋爐本體；供水裝置
（九）傳承發展；傳承；一把手工程；海外高層次人才；海外創業
（十）頁巖；數值模擬；儲層；數學模型；水平井
投稿咨詢聲明：以上信息摘自網絡公開資料，如有不準確，請聯系我們。
