發(fā)布時(shí)間：2023-11-02 10:21:30
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
上世紀(jì)中期以后，由于時(shí)代的進(jìn)步，各種產(chǎn)業(yè)職能的提升，會計(jì)行業(yè)逐漸出現(xiàn)了新的改變， 將會計(jì)的版圖劃分成兩大分支：財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)。管理會計(jì)管理內(nèi)部的咨詢，而財(cái)務(wù)會計(jì)則作為外部咨詢的管理者，此觀念被人們所廣泛熟知。而針對相關(guān)理論的指導(dǎo)，現(xiàn)代的企業(yè)會計(jì)系統(tǒng)是基于企業(yè)管理體系下誕生的一個(gè)子分區(qū)。其經(jīng)由會計(jì)管理與會計(jì)財(cái)務(wù)兩個(gè)分點(diǎn)構(gòu)成。無論是管理會計(jì)抑或是財(cái)務(wù)會計(jì)，其職能的組成并不是完全劃分的，如果隔斷兩者的溝通，就會限制了會計(jì)職能的長效發(fā)展。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合文獻(xiàn)綜述
在我國，對于會計(jì)管理和財(cái)務(wù)會計(jì)兩者交融的研究基礎(chǔ)是從上世紀(jì)末開始的。有學(xué)家提出了財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的共性發(fā)展的理論。其中詳細(xì)對兩者的協(xié)作發(fā)展話題作出了深入的發(fā)掘，之后的10來年期間，我國更多的學(xué)者和管理階層都加入到了管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的研究隊(duì)伍當(dāng)中，并且收獲了顯著成效。
1.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合理論分析
（1）財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者間的關(guān)聯(lián)。我國學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域?qū)τ谪?cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)間的探索有著多方的專研，具體針對方案為：某些研究人員其覺得財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都有其各自不同的針對性，且完成方式不同，不過兩者間存在必然性，所以既分開又有關(guān)聯(lián)，此外，一些研究人員覺得，就某一板塊的資源進(jìn)行分析而言，其對象是一致的，會計(jì)的起源同質(zhì)同性。甚至有些學(xué)家發(fā)現(xiàn)，兩種會計(jì)的工作順序是互為協(xié)作共同發(fā)展的。
（2）財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的溝通的基本論調(diào)。由于匱乏相關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的成熟理論的支撐，從而在某程度上沒有形成穩(wěn)固的指導(dǎo)思路。我國會計(jì)學(xué)研究人員在21世紀(jì)初提出了對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)勾連一體的論理性探索，其覺得兩個(gè)論調(diào)間是具有共性的，也就是其起源是同根的，甚至最終的目的也是為了同一個(gè)。會計(jì)工作作為一種階層管理活動(dòng)，其即是具有一定封閉意義的，也是帶有相當(dāng)大開放空間的。
（3）管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的共同協(xié)作探索。上世紀(jì)末，有研究學(xué)家從相關(guān)的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)中提取了關(guān)于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的信息載體分析研究報(bào)告，并且對該項(xiàng)報(bào)告作出了關(guān)聯(lián)探討。該研究報(bào)告主張的理論是將共同的信息源作為參照根本，對于提升會計(jì)資源的穩(wěn)固性，以擴(kuò)大信息的內(nèi)在需求有著很大的建設(shè)意義。協(xié)同作用下的報(bào)告方式，能夠促進(jìn)不同客戶的多樣化需求。
2.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合必要性及可行性分析
隨著近些年來的摸索，我國關(guān)于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的發(fā)展形式有了更新的參照依據(jù)。一種是對不同觀點(diǎn)的認(rèn)可性，其更加適配于經(jīng)濟(jì)條件下的兩者交融。基于有前人提出的會計(jì)信息管理體系程式的長效發(fā)展原理作為探討的基調(diào)，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的交融是有必然性的。
3.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合對策研究
對于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的發(fā)展探索路線的分析而言，現(xiàn)時(shí)，有相當(dāng)多的研究人員從多角度提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略。根據(jù)系統(tǒng)界定的調(diào)控理念，將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行集中管理，進(jìn)而重新構(gòu)成新的架構(gòu)框架，這種協(xié)作模式，可以更好的對后期的主體塑造，喝會計(jì)組織的架構(gòu)，帶來更長遠(yuǎn)的路線指導(dǎo)性，并且可以更加適應(yīng)現(xiàn)時(shí)的社會發(fā)展體系需求。
雖然上述對于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的探討內(nèi)容較多，但探討內(nèi)容有待進(jìn)一步完善。目前，我國基本上沒有學(xué)者專門針對財(cái)務(wù)與管理會計(jì)融合中的漏洞提出解決方法，因此，應(yīng)該進(jìn)一步加大融合方法的研究力度。
4.財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的有關(guān)研究
財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者之間并不是完全沒有互通之處。實(shí)現(xiàn)兩者之間的兼容需要首先在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)中建立關(guān)系模型。管理會計(jì)是傳統(tǒng)會計(jì)中的一個(gè)分支，它和財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系是并列關(guān)系。建立完整的數(shù)據(jù)庫，能夠使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)共用相同的數(shù)據(jù)。
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合一直是會計(jì)行業(yè)中的研究熱點(diǎn)，但相關(guān)的研究成果卻屈指可數(shù)。我國學(xué)者李玉豐從不同方面對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的可行性展開研究，分別是信息的數(shù)量，質(zhì)量以及制造信息的開支，其研究成果對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的有效性具有一定的指導(dǎo)意義。
5.會計(jì)融合其他方面的研究
目前，我國針對財(cái)務(wù)與管理會計(jì)和其它方面的融合研究較少。顯然，一旦財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相互融合，將會對傳統(tǒng)會計(jì)造成一定的影響。我國學(xué)者胡良才針對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合后對會計(jì)造成的影響進(jìn)行深入研究，其研究結(jié)果為會計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供參考價(jià)值。
在閱讀大量的參考文獻(xiàn)后不難發(fā)現(xiàn)，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的相互融合是當(dāng)前行業(yè)中關(guān)注的熱門話題之一。我國專家學(xué)者從不同的方面對兩者之間的融合展開研究分析，但研究結(jié)果過于集中化，大部分學(xué)者都把研究重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的可行性上。只有為數(shù)不多的學(xué)者關(guān)注兩者之間的融合方法，并且懂得利用模型分析財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合問題。遺憾的是，目前仍然沒有學(xué)者發(fā)表關(guān)于兩者融合的有效方法研究成果。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的發(fā)展
雖然管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是相對獨(dú)立的兩個(gè)板塊，但我國學(xué)者從來沒有停止研究兩者融合的腳步。無可否認(rèn)，我國不少學(xué)者都加入了研究管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的隊(duì)列中，研究結(jié)果也同樣是值得認(rèn)可的。然而，研究者的數(shù)量仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，研究方向存在明顯的局限性，研究結(jié)果不足。針對這一現(xiàn)狀，學(xué)者們應(yīng)充分了解會計(jì)行業(yè)的專業(yè)知識，并且和該行業(yè)的從業(yè)人員一起研究財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合問題。事實(shí)上，關(guān)于這兩者之間的融合研究并不是近年才有的，但其研究方向可以多樣化：
1.研究內(nèi)容的不斷拓展
（1）會計(jì)知識的探討。雖然不少學(xué)者都致力于研究管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的可行性，但其研究并無準(zhǔn)確的概念。針對這一現(xiàn)狀，在展開財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合研究之前，首先必須明確其定義，才能找到兩者之間融合的特點(diǎn)。未來的研究重點(diǎn)是經(jīng)過融合后的新會計(jì)體系的質(zhì)量和作用。（2）融合后的新會計(jì)學(xué)研究。在會計(jì)學(xué)理論中會計(jì)學(xué)科的屬性問題是非常關(guān)鍵的研究課題。當(dāng)前對會計(jì)學(xué)科的屬性問題研究還相對較少，還處在無共識階段，主要有以下幾點(diǎn)表達(dá)觀點(diǎn)：管理學(xué)屬性論、經(jīng)濟(jì)學(xué)屬性論及經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)雙重屬性論。只要會計(jì)學(xué)的屬性明確后，就能夠?yàn)闀?jì)學(xué)理論研究找準(zhǔn)定位。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及對會計(jì)學(xué)理論的不斷研究，人們對會計(jì)學(xué)的知識認(rèn)識也在不斷加深，融合之后就形成了新的會計(jì)學(xué)理論，在今后的科研成果研究上起到借鑒作用。新會計(jì)學(xué)在如今已經(jīng)成為了獨(dú)立的學(xué)科，還需要研究者盡心不斷探索與完善。（3）對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合路徑進(jìn)行研究。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合是一項(xiàng)復(fù)雜性極高的工程，不可能一朝一夕就能夠完成的。
2.研究視角的多樣化
（1）在協(xié)同的視角下去研究財(cái)務(wù)管理與會計(jì)管理融合問題，在協(xié)同理論的基礎(chǔ)上去探討財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的協(xié)同性。對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合中存在的問題進(jìn)行分析，并且提出相應(yīng)的解決對策。在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合中加入?yún)f(xié)同管理，可以為我國的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合提供新路徑，推動(dòng)兩者之間融合發(fā)展。（2）利益相關(guān)者治理視角的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合研究。利益相關(guān)的治理實(shí)踐可以推動(dòng)利益相關(guān)者之間的融合，從利益相關(guān)者的角度出發(fā)對財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合問題進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì);管理會計(jì);融合
隨著知識經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會計(jì)信息使用者對會計(jì)信息相關(guān)性與靈活性的要求日益提高。美國注冊公共會計(jì)師協(xié)會財(cái)務(wù)報(bào)告特別委員會在《改進(jìn)企業(yè)報(bào)告――著眼于用戶》中提出了企業(yè)報(bào)告綜合模型,要求必須從面向過去的回顧型系統(tǒng)向以未來的預(yù)期與設(shè)想為主的預(yù)期型系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,更多地關(guān)注非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息,而財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合是解決這個(gè)問題的重要前提。作為會計(jì)系統(tǒng)的兩個(gè)分支,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)所提供的信息在很多方面具有相同的質(zhì)量特征,嚴(yán)格區(qū)分財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的界限顯得越來越困難。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
(一)兩者研究對象一致
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的研究對象都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),并且都是對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行加工并提供給相關(guān)的會計(jì)信息使用者。
(二)信息資源共享
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)是兩個(gè)相關(guān)又不相同的會計(jì)信息系統(tǒng),他們的主要信息來源都是相同的,即都是直接反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的原始信息。
(三)方法互相滲透
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)都有自己獨(dú)立的一系列方法,隨著科學(xué)的不斷發(fā)展,這些方法互相滲透。
(四)核算內(nèi)容交叉
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在核算內(nèi)容上有交叉和重疊。例如成本核算過程,財(cái)務(wù)會計(jì)據(jù)以計(jì)算企業(yè)的當(dāng)期損益;而管理會計(jì)用它制定標(biāo)準(zhǔn)成本,進(jìn)行成本水平的控制和考評。財(cái)務(wù)會計(jì)中的一些指標(biāo),如產(chǎn)值、利潤、成本、費(fèi)用等,是管理會計(jì)進(jìn)行預(yù)測,計(jì)劃和控制的基礎(chǔ);而管理會計(jì)中的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)會計(jì)核算的依據(jù)之一。
二、財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的必然性與可行性
(一)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的必然性
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在實(shí)際工作中,始終存在著“此中有彼,彼中有此”的緊密聯(lián)系,它們相互補(bǔ)充、互相滲透、相輔相成。因此,迫切需要尋求兩者在企業(yè)管理和服務(wù)中的相互借鑒和應(yīng)用,力求以最低的人力財(cái)務(wù)成本,取得管理和財(cái)務(wù)的雙重需要。此外,在知識經(jīng)濟(jì)條件下,隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展及其在會計(jì)中的廣泛應(yīng)用,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)一步融合不僅可能,而且成為必然的發(fā)展趨勢。
(二)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的可行性
1.融合的技術(shù)基礎(chǔ)
反映分析對象的同一性是財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的技術(shù)基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)反映和分析的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)過程是同一的,都是以企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)與物質(zhì)運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ),以信息為載體,反映與監(jiān)督企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。二者反映分析對象的一致性為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合提供了技術(shù)基礎(chǔ)。
2.融合的理論基礎(chǔ)
會計(jì)理論的不斷發(fā)展為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合提供了條件。首先,在現(xiàn)金流動(dòng)會計(jì)法下,財(cái)務(wù)報(bào)告直接提供現(xiàn)金流量和未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的信息,使得投資決策與業(yè)績評價(jià)相結(jié)合,投資效益與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系,從而使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)達(dá)到了融會貫通。其次,增值會計(jì)模式使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的服務(wù)對象和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來,由此進(jìn)一步形成了信息通用、方法互補(bǔ)的有機(jī)會計(jì)系統(tǒng),這為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合創(chuàng)造了前提條件。再次,資本成本會計(jì)統(tǒng)一了財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的成本口徑,協(xié)調(diào)了投資項(xiàng)目的配置效益與使用效益,為建立財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)相互貫通的統(tǒng)一會計(jì)體系邁出了重要的一步。最后,事項(xiàng)會計(jì)的迅速發(fā)展為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合提供了對接的平臺。事項(xiàng)會計(jì)所要求的多重計(jì)量屬性以及將財(cái)務(wù)會計(jì)系統(tǒng)與管理會計(jì)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行共享并提供以事項(xiàng)為主的信息,在計(jì)算機(jī)技術(shù)得到廣泛運(yùn)用的今天,可以較好地滿足信息使用者多樣化的信息需求,這就徹底打破了財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的界限,預(yù)示著未來財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)將走向融合。
3.融合的人才支持
復(fù)合型會計(jì)人才的形成為會計(jì)融合提供了人才支持。經(jīng)過二十多年的高等教育,我國已培養(yǎng)出了一大批會計(jì)學(xué)、管理學(xué)專業(yè)高級管理人才,在實(shí)際工作中發(fā)揮著重要的作用。自1991年開始實(shí)行全國會計(jì)師職稱系列和注冊會計(jì)師考試以來,每年都有幾十萬人參加培訓(xùn)、考試,近些年來還加強(qiáng)了計(jì)算機(jī)等級考試,這些措施促成了我國復(fù)合型會計(jì)人才隊(duì)伍的形成,為實(shí)行會計(jì)融合提供了人才保障。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的模型構(gòu)建
利用數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)來有效地管理會計(jì)原始信息源,滿足財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者使用的需要,通過網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和在線數(shù)據(jù)采集技術(shù)來及時(shí)采集并傳遞這些原始數(shù)據(jù),以滿足及時(shí)性的需要。合并原始信息源的具體方法是:
第一步,建立財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)所需要的原始信息目錄清單。
第二步,在財(cái)務(wù)會計(jì)科目的基礎(chǔ)上,結(jié)合管理會計(jì)的需要對原始信息目錄清單進(jìn)行分類、編碼,并建立數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(DBMS)。
第三步,設(shè)計(jì)會計(jì)憑證,并使之成為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)共用的原始信息采集工具。
第四步,建立會計(jì)模型。財(cái)務(wù)會計(jì)方面主要有資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及有關(guān)賬簿的格式和相應(yīng)的計(jì)算公式,管理會計(jì)方面主要是建立管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的分析計(jì)算模型。
從該模型中可以看到,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的賬簿、報(bào)表已經(jīng)消失。如果需要賬或表,可以通過運(yùn)行計(jì)算機(jī)的報(bào)表處理模型生成。于是,財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的兩套賬在這里變成通過數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)對會計(jì)憑證管理的一套賬。在具體操作上,財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)僅僅是對原始信息處理方法(模型)的不同而已,如圖1所示。
四、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合在成本核算中的應(yīng)用
在財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)中,成本的含義是不相同的,這造成兩者融合的難點(diǎn),于是導(dǎo)致了管理會計(jì)不可能直接從財(cái)務(wù)會計(jì)生成的賬簿或報(bào)表中讀取成本信息。為便于說明融合模型,本文僅以財(cái)務(wù)會計(jì)生產(chǎn)成本核算中的制造費(fèi)用和輔助生產(chǎn)成本分?jǐn)倿槔齺碚f明融合模型的運(yùn)行。至于決策或其它用途中的成本計(jì)算,則只需在此基礎(chǔ)上增加需要考慮的成本因素即可,管理會計(jì)中的成本計(jì)算則采用作業(yè)成本計(jì)算法。
首先,建立作業(yè)編碼表、成本動(dòng)因編碼表,并建立對應(yīng)關(guān)系;建立產(chǎn)品品種編碼表,并根據(jù)成本動(dòng)因建立產(chǎn)品與作業(yè)的對應(yīng)關(guān)系;建立成本中心編碼表,即成本庫編碼表。其次,建立起部門成本核算與成本庫成本核算的對應(yīng)關(guān)系。財(cái)務(wù)會計(jì)成本類科目設(shè)置要保持會計(jì)準(zhǔn)則的要求不變,但在輔助生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用的明細(xì)科目與作業(yè)成本間必須建立對應(yīng)關(guān)系。這種對應(yīng)關(guān)系可采用以下兩種方法解決:一是在明細(xì)科目設(shè)置允許且單位作業(yè)所消耗資源能直接衡量的情況下,將作業(yè)成本作為某一級明細(xì)科目;二是如果明細(xì)科目設(shè)置不允許,或者單位作業(yè)所消耗資源成本很難直接衡量而采用估算法時(shí),可以通過設(shè)置過渡科目將兩者聯(lián)系起來,即在過渡科目中設(shè)置“成本庫”(一級科目)、“作業(yè)成本”(二級科目),同時(shí)對會計(jì)憑證作適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>
直接材料和直接人工的核算與現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)核算方法相同。間接費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)分為兩種情況。第一種,如果是將作業(yè)成本作為明細(xì)科目的,其結(jié)轉(zhuǎn)方法是將與產(chǎn)品有關(guān)作業(yè)成本直接轉(zhuǎn)入產(chǎn)品成本賬戶。借記“生產(chǎn)成本――基本生產(chǎn)成本――X產(chǎn)品”,貸記“制造費(fèi)用――X作業(yè)”、“生產(chǎn)成本――輔助生產(chǎn)成本――X作業(yè)”。第二種,如果是未將作業(yè)成本作為明細(xì)科目的,其結(jié)轉(zhuǎn)方法是通過過渡科目過渡。借記“X作業(yè)(過渡科目)”,貸記“生產(chǎn)成本――輔助生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”,借記“生產(chǎn)成本――基本生產(chǎn)成本――X作業(yè)”,貸記“X作業(yè)(過渡科目)”。需要說明的是,由于會計(jì)憑證已作了相應(yīng)修改,過渡科目與間接成本的明細(xì)科目已經(jīng)建立了對應(yīng)關(guān)系,而且具有勾稽關(guān)系,所以通過計(jì)算機(jī)程序處理自動(dòng)過渡,即上述分錄可通過一張會計(jì)憑證結(jié)轉(zhuǎn),而無須結(jié)轉(zhuǎn)兩次。
以上是筆者對管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的可能性所做的初步探討,并把其應(yīng)用于成本核算過程中來檢驗(yàn)其可行性,以期能夠在今后的研究和探討中更深入地做好此方面的工作。
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（江蘇省泰州市第二人民醫(yī)院，江蘇 泰州 225500）
摘 要：從根本上來說，會計(jì)系統(tǒng)是由財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的結(jié)合而成的。由于會計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)中核心的子系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)兩者有著共同的理論基礎(chǔ)。但由于其運(yùn)用領(lǐng)域不同，使得在會計(jì)系統(tǒng)中有著區(qū)別對待。一方面，財(cái)務(wù)會計(jì)核算的目的是為了使用提供的信息影響人們的決策和行為；另一方面，管理會計(jì)則是使用特殊的方法和技術(shù)用于管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)中成員的行為。如果能夠?qū)⒍呓y(tǒng)一起來，從而共同服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)管理的總體需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，滿足企業(yè)外部利益都有著極為重要的作用。
關(guān)鍵詞 ：財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合
中圖分類號：F230 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1000-8772（2014）34-0122-02
收稿日期：2014-11-10
作者簡介：黃愛忠（1971-），男，漢族，江蘇泰州人，經(jīng)濟(jì)師，主要研究方向?yàn)獒t(yī)院經(jīng)濟(jì)管理。
一、引言
近些年來，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展正在催生新事物和新業(yè)務(wù)的發(fā)展形式。這些深刻的變革要求了會計(jì)必須能夠進(jìn)行不斷的自我完善。當(dāng)然，會計(jì)作為一種管理活動(dòng)，其工作的重心也在不斷的遷移，由以往反應(yīng)和監(jiān)督越來越向管理和服務(wù)方向發(fā)生變化。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)方法已經(jīng)不能夠滿足這種發(fā)展需要，因而必須對傳統(tǒng)方法進(jìn)行改革，以找尋能夠充分適應(yīng)新時(shí)展要求的財(cái)務(wù)管理需求。為此，重新審視如何實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合，從而進(jìn)一步將新觀點(diǎn)、新思路、新方法融入到現(xiàn)代的企業(yè)管理中去，充分發(fā)揮兩種會計(jì)體系的作用具有極其重要的意義。
二、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的關(guān)系
（一）管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)是現(xiàn)代會計(jì)的基本內(nèi)容。作為企業(yè)管理的重要組成部分，會計(jì)是通過收集、加工和利用經(jīng)濟(jì)信息，從而對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效的組織、控制和指導(dǎo)。對此而言，財(cái)務(wù)會計(jì)是實(shí)際運(yùn)行狀態(tài)下的記錄和總結(jié)，而管理會計(jì)則是通過運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)從而利用各種方式方法幫助企業(yè)管理作出由于企業(yè)自身發(fā)展的明確決策。由于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)源于同一母體，從而共同構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)體系的有機(jī)整體，因而二者是相互依存、對立統(tǒng)一的。同時(shí)，二者的研究對象一致。無論財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì)，其研究對象都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，并且都是對企業(yè)的會計(jì)信息進(jìn)行加工并提供給會計(jì)信息的使用者，從這個(gè)角度看，只有管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)從同一目的出發(fā)，進(jìn)而相輔相成，才能夠更好的為企業(yè)服務(wù)。而由于兩者的分工各不相同，二者只是在時(shí)間、空間方面各有不同而已。從這個(gè)角度來看，二者又要區(qū)分對待。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是使用信息資源共享。他們的信息來源都是相同的，都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的最原始信息。需要注意的是，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的記錄方法和分析預(yù)測企業(yè)經(jīng)營狀況的方法不盡相同。
（二）管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別
雖然管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)同出一體系，但是二者還是有一定區(qū)別的。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的區(qū)別不僅僅只體現(xiàn)在上述的方法上，更大的區(qū)別在于：管理會計(jì)為企業(yè)的長期未來決策提供幫助，因而貨幣時(shí)間價(jià)值的利用顯得尤為重要。這就意味著利息將作為資金使用的機(jī)會成本看待。對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的區(qū)別分析如下。第一，二者的工作側(cè)重點(diǎn)不一。管理會計(jì)側(cè)重于在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中遇到的特定問題進(jìn)行分析，以提供給企業(yè)內(nèi)部各級管理人員進(jìn)行預(yù)測、決策以及控制等。而財(cái)務(wù)會計(jì)則側(cè)重于根據(jù)日常的企業(yè)經(jīng)營狀況，定制編制相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，為企業(yè)外部服務(wù)。第二，作用的效果不同。管理會計(jì)的作用時(shí)效不僅只是對過去的分析，而且還涵蓋了對未來趨勢的預(yù)測以及規(guī)劃。通過橫跨“過去、現(xiàn)在、未來”三個(gè)時(shí)間段來充分利用過去的數(shù)據(jù)控制現(xiàn)在、把握未來。而財(cái)務(wù)會計(jì)則主要強(qiáng)調(diào)對于過去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的分析，堅(jiān)持歷史成本原則。第三，二者遵循的原則準(zhǔn)則不同。管理會計(jì)在工作中靈活的運(yùn)用預(yù)測學(xué)、控制論以及信息理論等現(xiàn)代管理理論作為指導(dǎo)準(zhǔn)則，而財(cái)務(wù)會計(jì)則必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，從而保證財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上的一致性。第四，二者的方法體系不同。財(cái)務(wù)會計(jì)的方法一般較為穩(wěn)定，依據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)準(zhǔn)則和制度進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算，而管理會計(jì)則可以選擇多種多樣的方法對問題進(jìn)行分析和處理，在信息過程中大量使用現(xiàn)代數(shù)學(xué)方法。第五，二者的信息特征不盡相同。管理會計(jì)多是在向企業(yè)內(nèi)部管理部門提供定量的信息，除了價(jià)值單位，還經(jīng)常使用非價(jià)值單位。進(jìn)而根據(jù)這部分單位的需要提供定向的、可供選擇的、科學(xué)的信息，并且此類信息多不涉及法律效益。而財(cái)務(wù)會計(jì)的信息多是過去時(shí)態(tài)，通過對外公告采用的固定格式和日期的財(cái)務(wù)報(bào)表，向企業(yè)外部利益部門提供以貨幣計(jì)量為單位的信息，并力爭使這些信息滿足連續(xù)性、系統(tǒng)性和合法性。第六，二者對會計(jì)人員的素質(zhì)要求不同。財(cái)務(wù)會計(jì)一般由于其具有較高的專業(yè)特點(diǎn)，因而需要會計(jì)知識基礎(chǔ)扎實(shí)、操作實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)、工作踏實(shí)認(rèn)真的會計(jì)專業(yè)人士勝任。而管理會計(jì)由于其方法靈活多樣，沒有固定的思路或者規(guī)則遵守，缺乏一致性和統(tǒng)一性的參考，因而一般需要偏向管理、頭腦靈活的人士勝任，當(dāng)然還需要一定的會計(jì)基礎(chǔ)。
（三）二者融合的障礙
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)要想能夠有效的融合，必須能夠滿足一個(gè)基本條件，即服務(wù)對象趨同。管理會計(jì)作為企業(yè)進(jìn)行科學(xué)有效決策的工具，其服務(wù)對象往往是企業(yè)內(nèi)部的高層管理人士，例如董事會、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)等。根據(jù)企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到的特定問題，進(jìn)行分析研究，并將結(jié)果提供給當(dāng)局，從而做出有效的措施以提高企業(yè)的。這一目的適合于任何條件下的商品化和市場經(jīng)濟(jì)。雖然管理會計(jì)有多種決策方式方法，但是其根本目的都是圍繞企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益展開的。而財(cái)務(wù)會計(jì)則是報(bào)告系統(tǒng)，其工作目標(biāo)主要是為了企業(yè)外部使用者服務(wù)。例如國家的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門、投資者以及債權(quán)人等。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合使會計(jì)信息成為公共產(chǎn)品。財(cái)務(wù)會計(jì)作為對外會計(jì)，存在消費(fèi)上的非排他性和非競爭性。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合使得管理會計(jì)信息成為公共產(chǎn)品，這將導(dǎo)致搭便車的行為從財(cái)務(wù)會計(jì)信息擴(kuò)展到管理會計(jì)信息，這樣造成的直接結(jié)果就是會計(jì)信息提供水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于最優(yōu)水平，導(dǎo)致信息失真。
（四）二者融合的可行性
當(dāng)然，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合存在障礙，并不是說二者沒有融合的可能性。相反，二者進(jìn)行融合是時(shí)展的需求，也是會計(jì)環(huán)境和信息使用者雙重變化需求所帶來的必然結(jié)果。只要能夠分析好二者的區(qū)別與聯(lián)系，找尋融合途徑，就能夠有效的打破融合壁壘，使二者能夠真正融合，真正為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)。管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)信息融合是兩者核算內(nèi)在規(guī)律一致性的必然要求。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)核算流程類似，主要差異在于原始信息處理方法不一致，通過合并原始信息源，能夠?qū)崿F(xiàn)二者的融合。而通過構(gòu)建融合模型，從而能夠有效驗(yàn)證成本核算過程中財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的可能性。根據(jù)分析管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的理論基礎(chǔ)能夠發(fā)現(xiàn)，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的目標(biāo)一致，統(tǒng)一服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)管理的總體要求。而有關(guān)上述搭便車的問題，梅世強(qiáng)通過會計(jì)信息的公共產(chǎn)品屬性及市場均衡一文指出，純粹的市場機(jī)制無法解決公共產(chǎn)品的市場均衡問題。為此，政府制定會計(jì)信息市場生產(chǎn)規(guī)制，即按照政府規(guī)制的數(shù)量、質(zhì)量以及時(shí)間對外披露會計(jì)信息產(chǎn)品。通過這一機(jī)制的出臺，一方面解決了主體會計(jì)信息生產(chǎn)的不足和選擇性披露動(dòng)機(jī)，最大限度的減少了會計(jì)信息失真對企業(yè)造成的影響。
三、實(shí)際工作中財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合的途徑
（一）成本管理途徑
實(shí)踐證明，一些企業(yè)通過采用管理會計(jì)等一系列專門方法之后，大大提升了企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益，得到了很多好處。而管理會計(jì)也漸漸從游離于會計(jì)財(cái)務(wù)之外過渡到財(cái)務(wù)會計(jì)融為一體。而在財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合中，首先就要做好成本的管理。眾所周知，在傳統(tǒng)的會計(jì)行業(yè)，成本核算是財(cái)務(wù)會計(jì)的重中之重。通過利用各種數(shù)學(xué)方法對財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤和管理，側(cè)重對于成本的核算。從這個(gè)角度來看，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在實(shí)際工作中相互依存、不可分割的。然而，成本分析、預(yù)測和控制也是在成本核算資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，因而必須對成本核算加以控制，全面有效的完善成本管理方能夠?yàn)樨?cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合增添力量。與此同時(shí)，另一方面，預(yù)測的可靠性和控制原則也需要成本核算資料的支持和衡量。總而言之，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合在一定程度上需要對成本進(jìn)行妥善科學(xué)地管理。
（二）全面預(yù)算管理途徑
財(cái)務(wù)管理是全面預(yù)算管理體系中的重要組成部分之一。通過確定各個(gè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，其中涵蓋了目標(biāo)利潤、目標(biāo)成本以及目標(biāo)資金的需求量等諸多方面。預(yù)算損益表、預(yù)算現(xiàn)金流量表以及預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)預(yù)算的三大表。通過對這三類報(bào)表有效的編制，將財(cái)務(wù)預(yù)算中財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相結(jié)合的方式方法，針對時(shí)間段的不同進(jìn)行總結(jié)匯總，最終制定出適合企業(yè)發(fā)展的預(yù)算機(jī)制，這對企業(yè)經(jīng)營效果和利潤的提升有著極大的幫助。財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表是對過去企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)信息的總結(jié)，是給未來財(cái)務(wù)重要指示的參考。財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表則是對未來可能發(fā)生的財(cái)務(wù)信息以財(cái)務(wù)報(bào)表的形式加以反應(yīng)，從而以預(yù)期的利潤和銷售額為起點(diǎn)，結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)理論逆向計(jì)算所得到的成本、現(xiàn)金流和資產(chǎn)狀態(tài)。在實(shí)際的操作過程中，通過財(cái)務(wù)報(bào)表的反饋信息，實(shí)時(shí)控制，采取措施，修正預(yù)算，從而有效指導(dǎo)下一步預(yù)算，這對企業(yè)的發(fā)展無疑具有重要的意義。
（三）區(qū)域管理途徑
區(qū)域管理的理念是在企業(yè)中引入管理會計(jì)中利潤為中心的理念。通過確立以利潤為主要目標(biāo)，從而進(jìn)行事前預(yù)算、事中控制以及事后分析考核等工作。當(dāng)然，在集合權(quán)利職責(zé)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)該制定出適合于本企業(yè)發(fā)展的具體的責(zé)任會計(jì)制度，以多種激勵(lì)手段為措施，保證區(qū)域管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計(jì)審核要求、企業(yè)經(jīng)營效果檢驗(yàn)，從而建立區(qū)域監(jiān)督管理機(jī)制，在核算企業(yè)經(jīng)營成果的同時(shí)，為實(shí)現(xiàn)總體的經(jīng)營目標(biāo)做貢獻(xiàn)。通過區(qū)域管理的途徑，真正做好財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的融合。
四、結(jié)論
綜上所述，新時(shí)期下，財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)作為會計(jì)科學(xué)的主要分支，在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中日益發(fā)揮著重要的作用。而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和會計(jì)理論的不斷成熟，二者趨于結(jié)合。在進(jìn)行管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)融合的過程中，會碰到障礙和壁壘，但是從可行性分析可以看出，這并不是大問題。通過成本管理、全面預(yù)算管理以及區(qū)域管理的方法能夠很好的使財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合。時(shí)代在進(jìn)步、科技在發(fā)展，只要對會計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新，就能夠更好的適應(yīng)當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展要求，就能夠更好的促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會計(jì)；管理會計(jì)；融合；價(jià)值
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理的需要，現(xiàn)代管理科學(xué)逐漸滲透發(fā)展傳統(tǒng)會計(jì)，推動(dòng)會計(jì)系統(tǒng)劃分為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)。財(cái)務(wù)會計(jì)面向企業(yè)外部利益相關(guān)者提供有關(guān)財(cái)務(wù)信息，而管理會計(jì)則面向企業(yè)內(nèi)部各級各類管理者，它們之間雖然在許多方面存在區(qū)別，但是二者相互滲透，聯(lián)系密切，共同服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)。新形勢下現(xiàn)代企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)大，組織形式日趨多樣化，只有加快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合，會計(jì)系統(tǒng)才能更好地為企業(yè)管理服務(wù)。
一、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)
（一）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念
財(cái)務(wù)會計(jì)是受公認(rèn)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范和制約，運(yùn)用一系列科學(xué)、統(tǒng)一、專業(yè)的方法，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行反映、監(jiān)督和控制，定期向企業(yè)外部的股東、債權(quán)人、政府及其相關(guān)部門和社會公眾等利益相關(guān)者提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量的信息的一個(gè)會計(jì)分支。管理會計(jì)是通過利用專門的技術(shù)和方法對企業(yè)的財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、分析、加工、整理和報(bào)告，充分合理的利用企業(yè)的各種資源，幫助企業(yè)管理人員對日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和控制，協(xié)助管理部門制定合理的經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)而幫助企業(yè)和組織實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的一個(gè)會計(jì)分支。
（二）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)是會計(jì)系統(tǒng)的兩大分支，它們之間互為補(bǔ)充，互相配合，有著密切的聯(lián)系。首先，它們的管理對象相同。財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的管理對象都是企業(yè)日常與非日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)生的資金運(yùn)動(dòng)，財(cái)務(wù)會計(jì)主要是反映企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其結(jié)果，管理會計(jì)則側(cè)重于對企業(yè)現(xiàn)在及未來的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃和控制，二者可以從不同的時(shí)間和空間范圍對企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面的研究和分析。其次，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的產(chǎn)生都是為企業(yè)管理服務(wù)的，財(cái)務(wù)會計(jì)主要是反映企業(yè)價(jià)值的會計(jì)，而管理會計(jì)則是增加企業(yè)價(jià)值的會計(jì)[1]。財(cái)務(wù)會計(jì)通過填制、審核憑證，登記賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等方法，為企業(yè)的利益相關(guān)者提供財(cái)務(wù)信息，而管理會計(jì)是在研究分析財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息資料的基礎(chǔ)之上，通過一系列必要的加工處理，為企業(yè)的內(nèi)部管理者提供各種信息。兩者都以為企業(yè)增值發(fā)展服務(wù)為最終目的，為會計(jì)信息使用者提供有利于經(jīng)營決策的有用信息，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益，改善經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。
（三）財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的區(qū)別
財(cái)務(wù)會計(jì)是傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)，隨著現(xiàn)代管理科學(xué)的融入，管理會計(jì)應(yīng)運(yùn)而生并得到較快發(fā)展，二者在許多方能存在著一定的區(qū)別。首先二者的服務(wù)對象不同。財(cái)務(wù)會計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)外部的利益相關(guān)者，包括股東、債權(quán)人、政府和社會公眾等，通過專門的方法，向企業(yè)外部的有關(guān)組織和個(gè)人提供關(guān)于企業(yè)過去資金運(yùn)動(dòng)的相關(guān)財(cái)務(wù)信息，使其定期了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息。管理會計(jì)主要服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部各級各類的管理部門及管理人員，通過對企業(yè)過去的信息數(shù)據(jù)進(jìn)行研究與分析，向企業(yè)內(nèi)部的各級管理者提供財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息，進(jìn)而幫助企業(yè)對現(xiàn)在及未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的控制和規(guī)劃。其次二者的約束依據(jù)與約束程度不同。財(cái)務(wù)會計(jì)必須嚴(yán)格遵循統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)范，受到外在的約束，財(cái)務(wù)會計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)工作的過程中，必須遵循法定的、公認(rèn)的會計(jì)準(zhǔn)則或者其他權(quán)威當(dāng)局制定的規(guī)則。而管理會計(jì)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部，相對具有一定程度的靈活性與自由性，不受統(tǒng)一的、法定的規(guī)則的規(guī)范和制約，但是要與企業(yè)的章程相適應(yīng)。再一方面，二者對會計(jì)信息質(zhì)量要求的側(cè)重點(diǎn)不同。財(cái)務(wù)會計(jì)強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息的客觀性和可驗(yàn)證性，要求會計(jì)反映的結(jié)果必須真實(shí)客觀，每一項(xiàng)會計(jì)賬簿的登記都必須有合法的真實(shí)存在的會計(jì)憑證為依據(jù)，不允許存在弄虛作假以及舞弊行為。而管理會計(jì)強(qiáng)調(diào)會計(jì)信息的及時(shí)性和相關(guān)性，在及時(shí)性和準(zhǔn)確性中側(cè)重于會計(jì)信息的及時(shí)性，只有及時(shí)對會計(jì)信息進(jìn)行傳遞和溝通，才可以及時(shí)對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理和控制，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
二、關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合問題的建議
（一）促進(jìn)以現(xiàn)代技術(shù)為載體的會計(jì)信息系統(tǒng)的發(fā)展財(cái)務(wù)會計(jì)能夠由最初的手工記賬方式發(fā)展為現(xiàn)在的以電子計(jì)算機(jī)為主體通過利用財(cái)務(wù)軟件來完成填制憑證、會計(jì)核算、報(bào)表編制等工作的新模式，很大程度上得益于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展[2]。隨著全球一體化進(jìn)程的加快，高新技術(shù)研發(fā)的推進(jìn)，以電子計(jì)算機(jī)為主體的計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展，現(xiàn)代技術(shù)手段在會計(jì)信息系統(tǒng)中得到了廣泛應(yīng)用。會計(jì)信息系統(tǒng)的兩大分支：財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)過去的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行反映與監(jiān)督，管理會計(jì)對企業(yè)現(xiàn)在和未來的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和規(guī)劃。如果可以通過以現(xiàn)代技術(shù)為載體的會計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人工和智能的有效結(jié)合，對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)進(jìn)行全過程的銜接，使得財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息在會計(jì)信息系統(tǒng)中及時(shí)傳遞，會計(jì)信息系統(tǒng)的作用將大大提高。
（二）促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)領(lǐng)域的交流與溝通
從會計(jì)的角度來看，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)既有聯(lián)系又有區(qū)別，同時(shí)二者又具有同源性[3]。新形勢下，可以有效利用各方面資源，促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域與管理會計(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)充分的交流與溝通，可以通過完善會計(jì)體系、企業(yè)會計(jì)制度等進(jìn)行外部促進(jìn)以及通過企業(yè)內(nèi)部部門職能創(chuàng)新改革等方式進(jìn)行內(nèi)部促進(jìn)等，推動(dòng)“綜合型會計(jì)”的發(fā)展，通過優(yōu)勢互補(bǔ)，將二者緊密聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮各自在會計(jì)領(lǐng)域的作用，將有利于二者趨向融合。
（三）促進(jìn)會計(jì)人員的全面發(fā)展
在高新技術(shù)快速發(fā)展的今天，會計(jì)人員的知識水平、綜合素質(zhì)是否適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展在企業(yè)的會計(jì)工作中起著至關(guān)重要的作用。新形勢下，可以從國家的高等教育、會計(jì)的專業(yè)技術(shù)資格考試以及注冊會計(jì)師考試等會計(jì)知識學(xué)習(xí)途徑入手，促進(jìn)會計(jì)人員在學(xué)習(xí)過程中注重全面性，充分學(xué)習(xí)并掌握財(cái)務(wù)會計(jì)技能與管理會計(jì)方法，通過會計(jì)人員自身素質(zhì)的提高，推動(dòng)“簡單記賬型會計(jì)”到“綜合管理型會計(jì)”的轉(zhuǎn)變。比如為了降低人才負(fù)擔(dān)和進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，根據(jù)國務(wù)院常務(wù)會議精神和《國務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定》（國發(fā)〔2016〕68號），會計(jì)從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項(xiàng)。
三、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的價(jià)值
（一）降低成本
會計(jì)信息系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型可以在一定程度上降低國家的會計(jì)制度成本和企業(yè)的經(jīng)營成本。近些年來，國家不斷進(jìn)行會計(jì)改革，通過一系列的措施和規(guī)范，推動(dòng)人才負(fù)擔(dān)的降低和制度成本的減少。財(cái)務(wù)會計(jì)最初是傳統(tǒng)的記賬會計(jì)，管理會計(jì)側(cè)重服務(wù)于企業(yè)的管理部門，而企業(yè)在經(jīng)營管理中是以財(cái)務(wù)會計(jì)提供的信息為基礎(chǔ)進(jìn)行管理和控制。在現(xiàn)行企業(yè)制度下，會計(jì)人員和管理人員的工作都相對獨(dú)立，會計(jì)的管理職能無法在會計(jì)工作得到充分體現(xiàn)[4]，如果可以加快實(shí)現(xiàn)二者的融合，實(shí)現(xiàn)雙領(lǐng)域信息共享，吸納高素質(zhì)綜合型會計(jì)人員，提高企業(yè)會計(jì)工作效率，那么可以在一定程度上降低企業(yè)的經(jīng)營管理成本，會計(jì)信息系統(tǒng)將會更好的為企業(yè)服務(wù)。
（二）提高質(zhì)量
財(cái)務(wù)會計(jì)側(cè)重會計(jì)信息的客觀性和可驗(yàn)證性，管理會計(jì)側(cè)重會計(jì)信息的及時(shí)性和相關(guān)性，在某種程度上，他們都存在各自的不足之處，如果將二者進(jìn)行融合，可以很大程度上促進(jìn)會計(jì)信息質(zhì)量的提高。將管理會計(jì)融入財(cái)務(wù)會計(jì)領(lǐng)域，可以提高會計(jì)信息的及時(shí)性，促使企業(yè)更有效率的傳遞財(cái)務(wù)信息；將財(cái)務(wù)會計(jì)融入管理會計(jì)領(lǐng)域，可以增強(qiáng)會計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性，為企業(yè)內(nèi)部管理部門提供高質(zhì)量的信息資源，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作的目標(biāo)，必須在一定程度上保證會計(jì)信息的質(zhì)量，財(cái)務(wù)會計(jì)管理會計(jì)的融合，將是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量加速發(fā)展的重要途徑。
（三）促進(jìn)發(fā)展
將傳統(tǒng)的會計(jì)融入現(xiàn)代管理科學(xué)，通過促進(jìn)企業(yè)管理會計(jì)制度的發(fā)展，使得企業(yè)的管理部門和管理人員能夠及時(shí)的得到所需要的數(shù)據(jù)資料，在這種方式下，可以通過信息的傳遞實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源共享，企業(yè)的各層級管理人員可以隨時(shí)調(diào)用所需信息資料，通過更全面客觀的財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展出謀劃策。另一方面，財(cái)務(wù)與管理會計(jì)的融合提高了對企業(yè)會計(jì)人員的要求，高素質(zhì)人才的加入將大大提高企業(yè)的綜合競爭力。由此看來，新形勢下財(cái)務(wù)與管理會計(jì)的融合將會促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：管理會計(jì)；財(cái)務(wù)會計(jì)；融合
管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)作為施工企業(yè)會計(jì)管理中兩個(gè)重要組成部分，擔(dān)負(fù)著企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)營管理的目標(biāo)和滿足對外業(yè)務(wù)往來的財(cái)務(wù)服務(wù)，在我國企業(yè)管理中越來越受重視。但是，由于管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在企業(yè)管理中有著不同的分工和職能，但是，卻又相互不可分割，因此，在企業(yè)管理中，常常會產(chǎn)生不協(xié)調(diào)的工作分歧，從而影響企業(yè)管理的收益。相反，處理好管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合，卻有利于企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作效率，并實(shí)現(xiàn)事前決策與事后管理達(dá)到目標(biāo)一致，并實(shí)現(xiàn)資源有效整合，促使會計(jì)信息共享的最大化，從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)利益最大化提供堅(jiān)實(shí)保障。因此，處理好企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系，分清各自應(yīng)盡職能有著重要意義。筆者認(rèn)為，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)需要做好如下三點(diǎn)：
一、管理理念的融合
管理理念是管理者在企業(yè)管理活動(dòng)中逐漸積累或總結(jié)起來的一種思想、觀念、概念與法則，它決定著管理者在投資、推銷、管理等方面的行為。而一切管理行為的出發(fā)點(diǎn)就由這些理念來決定。因此，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)上的融合，首先是管理者對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的思想認(rèn)識上的融合，只有這樣才能步調(diào)一致，達(dá)到配合默契，行為高效。因此，分清管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系和差異，顯得尤其重要。管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間所體現(xiàn)的價(jià)值不同：前者創(chuàng)造價(jià)值，后者衡量價(jià)值，用通俗話來說，前者是企業(yè)的“軍師”，后者是“帳房先生”。二者各有分功，卻又緊密相聯(lián)。有許多管理者往往忽視這種理念融合的存在，工作中就難免出現(xiàn)分歧或扯皮現(xiàn)象，甚至影響到二者分工和目標(biāo)定制的重復(fù)或交叉、重復(fù)或多頭管理。一些遠(yuǎn)見的企業(yè)家甚至將管理會計(jì)提升到戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的位置上，普及到企業(yè)文化中去，這為管理會計(jì)并非孤立而存在提供了很多幫助，進(jìn)而才會顯現(xiàn)出管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)營的最大貢獻(xiàn)。否則，管理會計(jì)只能在夾縫中生存，受制于財(cái)會會計(jì)所謂的“務(wù)實(shí)”思想。要樹立起保證企業(yè)持續(xù)不斷的增長速度與影響力，管理會計(jì)功不可沒。財(cái)務(wù)會計(jì)是遵循對已發(fā)生的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)過程，是對經(jīng)營業(yè)績的顯現(xiàn)。理財(cái)盈利則是來自管理會計(jì)的結(jié)果。
二、制定目標(biāo)的融合
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的任務(wù)目標(biāo)相融合體現(xiàn)在前者為后者真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)、及時(shí)等相關(guān)企業(yè)運(yùn)營過程中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。對此，財(cái)務(wù)會計(jì)要做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中無論是人或是物、或者金融財(cái)務(wù)都需要及時(shí)在各階段的發(fā)生狀況定期或不定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)交報(bào)。而管理會計(jì)不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)會計(jì)所提供已發(fā)生的數(shù)據(jù)分析，而且還要在事前預(yù)算或評估、事中監(jiān)督、事后控制中總結(jié)過去、控制現(xiàn)在、計(jì)劃企業(yè)未來發(fā)展目標(biāo)。管理會計(jì)在實(shí)踐中著重對企業(yè)收益進(jìn)行規(guī)劃為中心，其中一部分需要財(cái)務(wù)會計(jì)提供相關(guān)數(shù)據(jù)，從而展開的一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)。
在國內(nèi)管理上存在很大差別，與國外企業(yè)管理會計(jì)相比，起步較晚，還沒有形成一整套管理體系。現(xiàn)在會計(jì)管理則主要對財(cái)務(wù)會計(jì)提供的報(bào)表分析，擔(dān)負(fù)著公司理財(cái)、決策分析、參與風(fēng)險(xiǎn)管理和投資決策。在規(guī)劃、預(yù)算編制與預(yù)測上，從事計(jì)劃流程、預(yù)算預(yù)測、年度利潤審核等。就是需要在制定目標(biāo)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的制定目標(biāo)和制度管理有著根本不同。防止管理過程中多部門發(fā)號施令。而在制定具體目標(biāo)上，要明確細(xì)節(jié)部分，對經(jīng)營過程中出現(xiàn)特殊財(cái)務(wù)反常情況要及時(shí)相互溝通，要提供給管理會計(jì)的，首先要及時(shí)通報(bào)，而不是首先交由管理層一些非專業(yè)人士，耽擱處理時(shí)機(jī)。其工作流程要緊密銜接，而非各自為政。對此，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)在制定目標(biāo)上要體現(xiàn)出來，避免分歧引發(fā)相互扯皮。要么是企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)出了問題，則因?yàn)闄?quán)責(zé)不清，平均處罰或受批。更不利于二者日常工作發(fā)揮。
三、工作過程的融合
財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)在工作過程中相融合，主要是體現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)營執(zhí)行過程中。管理會計(jì)的行為主要為決策管理層提供有效可行性的分析數(shù)據(jù)，從而使決策管理層選擇可靠導(dǎo)向，并根據(jù)財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)發(fā)生的數(shù)據(jù)，包括成本衡量、成本積累、成本分?jǐn)偂⑦\(yùn)營效率和業(yè)務(wù)流程績效、價(jià)值鏈和基準(zhǔn)進(jìn)行分析等，根據(jù)企業(yè)情況和企業(yè)所處經(jīng)營外界情況，進(jìn)行相應(yīng)分析，并提出有效可行方案。在內(nèi)部控制上，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、內(nèi)部控制環(huán)境、會計(jì)信息系統(tǒng)控制充分性評估等。
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的緊密關(guān)系就體現(xiàn)在，管理會計(jì)在成本分析中只有依賴于財(cái)務(wù)會計(jì)上報(bào)的準(zhǔn)確資料，才會做出正確分析。財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)經(jīng)營中能否詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)等因素，直接影響著管理會計(jì)的分析結(jié)果。對此，財(cái)務(wù)會計(jì)必須依據(jù)財(cái)務(wù)管理中相關(guān)規(guī)定，做到規(guī)范不誤報(bào)，精確全面不漏，這樣管理會計(jì)才會對企業(yè)經(jīng)營過程的實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)中，得出正確分析，為企業(yè)決策者提供可行方案。同時(shí)，財(cái)務(wù)管理借助于管理會計(jì)所建構(gòu)起的內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)字信息，將有限的內(nèi)部周轉(zhuǎn)資金，依據(jù)項(xiàng)目的輕重緩急進(jìn)行合理配置或整合資源，并盡可能地滿足價(jià)值增值高的產(chǎn)品和服務(wù)對資金的需求，力求最大限度地增加公司價(jià)值，并據(jù)此編制財(cái)務(wù)預(yù)算。為確保預(yù)算目標(biāo)的完成，財(cái)務(wù)管理人員對預(yù)算收入進(jìn)行督促，管理會計(jì)則對費(fèi)用進(jìn)行控制。待本期預(yù)算執(zhí)行完畢后，財(cái)務(wù)管理人員還要和管理會計(jì)一起，對預(yù)、決算進(jìn)行比較分析，以便為下期預(yù)算的編制和執(zhí)行提供依據(jù)。在縱向財(cái)務(wù)管分析中，確定施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行成本預(yù)算、控制生產(chǎn)成本和實(shí)現(xiàn)最大效益目標(biāo)；在橫向財(cái)務(wù)管理分析中，確立施工企業(yè)的投資方向和投資風(fēng)險(xiǎn)分析以及同行業(yè)競爭優(yōu)勢等，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。所有這些分析都要通過全面的財(cái)務(wù)管理來完成。
參考文獻(xiàn)
[1]楊瑞青.管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的關(guān)系及發(fā)展[J].企業(yè)研究，2012，6.
一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的含義
管理會計(jì)，往往又稱之為內(nèi)部報(bào)告會計(jì)，它是指公司的經(jīng)營管理者通過財(cái)務(wù)會計(jì)所提供的各種信息資料，根據(jù)相關(guān)的處理方法，對這些信息資料進(jìn)行整理、歸類和報(bào)告，確保公司的各級管理者有效的處理各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并協(xié)助公司的高級管理者做出科學(xué)、合理決策的一個(gè)部門。而財(cái)務(wù)會計(jì)，則是指通過核算和監(jiān)管公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，使與公司有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的投資者或政府部門，能了解和掌握公司的相關(guān)財(cái)務(wù)情況的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。在進(jìn)行財(cái)務(wù)會計(jì)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)時(shí)，一定要確保信息資料的準(zhǔn)確性和真實(shí)度，以便監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)和驗(yàn)證。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的聯(lián)系和區(qū)別
1.兩者的聯(lián)系。
1.1兩者都屬于公司的管理活動(dòng)。從兩者的定義可知，無論是財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì)，它們都是處理公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。在管理會計(jì)中，是借助于財(cái)務(wù)會計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)資料，來處理相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的。公司的所有者對管理會計(jì)往往比較重視，因?yàn)樗婕暗焦舅鞒龅母黜?xiàng)規(guī)劃、決策是否合理，從而直接影響到公司的經(jīng)濟(jì)效益。所以，很多公司為了使管理會計(jì)能良好運(yùn)轉(zhuǎn)，往往注重財(cái)務(wù)會計(jì)的管理活動(dòng)，這樣能在一定程度上使管理會計(jì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加科學(xué)、有效。
1.2兩者都具有審核、控制的功能。管理會計(jì)的審核和控制功能體現(xiàn)在，對公司的各種預(yù)算的控制管理上，包括公司各項(xiàng)支出的成本費(fèi)，公司的經(jīng)濟(jì)效益等等。而財(cái)務(wù)會計(jì)的審核和控制功能，則主要體現(xiàn)在對各種信息數(shù)據(jù)資料的核算和監(jiān)督上，其目的是確保公司的管理人員所掌握的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。
2.兩者的區(qū)別。
2.1兩者的重點(diǎn)不相同。管理會計(jì)的主要目的是，幫助管理人員分析和研究公司的現(xiàn)實(shí)狀況，從而更好的規(guī)劃公司的發(fā)展前景。也就是說，管理會計(jì)著眼于公司的未來。但是，財(cái)務(wù)會計(jì)則注重其所統(tǒng)計(jì)的各種數(shù)據(jù)資料的可靠性，使公司的決策人員不致因數(shù)據(jù)失真而做出錯(cuò)誤的規(guī)劃、安排。從這里看以看出，財(cái)務(wù)會計(jì)著眼于公司的現(xiàn)在。
2.2兩者對數(shù)據(jù)信息的要求不完全相同。一般來說，財(cái)務(wù)會計(jì)對數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性要求較高，而且，這也是國家對財(cái)務(wù)會計(jì)部門的基本要求。但是，管理會計(jì)要求信息真實(shí)、準(zhǔn)確的同時(shí)，在特殊情況下，它也要求信息及時(shí)和全面。因?yàn)橹挥姓鎸?shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)和全面的信息，才能最大限度的確保管理人員決策的科學(xué)性，從而提高公司的利潤。
三、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合現(xiàn)狀分析
1.兩者的規(guī)范不相同。
在當(dāng)前的各大商業(yè)貿(mào)易公司中，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的規(guī)范仍有很大不同，這對公司的發(fā)展極為不利。從客觀需要來看，公司應(yīng)該嚴(yán)格規(guī)范管理會計(jì)，因?yàn)樗鼘镜陌l(fā)展會產(chǎn)生較大的影響。科學(xué)、高效的決策可以壯大公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，反之，錯(cuò)誤、低效的決策則可能使公司破產(chǎn)、倒閉。但從很多商業(yè)貿(mào)易公司的管理會計(jì)狀況來看，公司并沒有嚴(yán)格要求管理會計(jì)部門的各項(xiàng)工作流程。這種規(guī)范、制度上的漏洞，如果不能及時(shí)補(bǔ)救，往往會引發(fā)公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，引起公司員工的恐慌。不過，公司對財(cái)務(wù)會計(jì)則規(guī)范的比較嚴(yán)格，在部分公司中，甚至規(guī)定了財(cái)務(wù)會計(jì)的每一個(gè)操作步驟。因此，財(cái)務(wù)會計(jì)部門很少出現(xiàn)重大問題。不過，財(cái)務(wù)會計(jì)的規(guī)范在嚴(yán)格的基礎(chǔ)上，應(yīng)該朝著科學(xué)性的方向發(fā)展，以確保財(cái)務(wù)會計(jì)部門提供的數(shù)據(jù)信息，能有效的與管理會計(jì)部門的各項(xiàng)規(guī)劃、決策平穩(wěn)的銜接、融合。
2.會計(jì)從業(yè)者能力、職業(yè)素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)。
自從高校擴(kuò)招之后，我國的會計(jì)從業(yè)人員的數(shù)量有了很大的增長，但人員的質(zhì)量還無法保證。這主要表現(xiàn)為，很多會計(jì)從業(yè)人員處理實(shí)際業(yè)務(wù)的能力低下。雖然這部分人的會計(jì)理論水平很高，對會計(jì)的相關(guān)知識比較熟悉，但是他們很少能夠?qū)⑵渌鶎W(xué)的知識應(yīng)用于處理實(shí)際的問題。更為嚴(yán)重的是，少數(shù)會計(jì)工作人員連基本的會計(jì)理論知識都不熟悉。在這種情況下，他們在處理相關(guān)的會計(jì)信息時(shí)，就不會或不能根據(jù)所掌握的財(cái)務(wù)知識，去分析和解決財(cái)務(wù)中的各種問題，更談不上將財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合在一起。
四、管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合策略
1.健全相關(guān)的會計(jì)制度。
為了使財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的規(guī)范能夠基本一致，應(yīng)健全公司的會計(jì)制度。在這個(gè)問題上，公司的高層管理人員首先應(yīng)有清醒的認(rèn)識。也就是說，管理人員應(yīng)根據(jù)客觀現(xiàn)實(shí)的需要，來規(guī)范管理會計(jì)部門的工作，確保管理人員做出的決策能使公司的經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時(shí)，在財(cái)務(wù)會計(jì)制度上，應(yīng)在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)上，保證信息的靈活性。所謂靈活性，是指財(cái)務(wù)會計(jì)部門應(yīng)使信息及時(shí)、全面的傳遞的給管理會計(jì)部門。不過，為了使兩者能較好的融合，還應(yīng)精簡兩大部門中冗余的一些規(guī)則條例，使每個(gè)條例都有具體、可操作的內(nèi)容。那么，在健全了相關(guān)的會計(jì)制度的前提下，公司的兩大部門就有實(shí)現(xiàn)融合的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)了。
2.培訓(xùn)會計(jì)從業(yè)者。
為了提高會計(jì)從業(yè)者的理論水平和實(shí)踐操作能力，公司可對會計(jì)從業(yè)者進(jìn)行短期的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)工作中，應(yīng)注重工作人員實(shí)踐操作能力的鍛煉和提高，因?yàn)檫@是提高他們能力和職業(yè)素養(yǎng)的直接的體現(xiàn)。如果一個(gè)會計(jì)工作者對所學(xué)理論背得滾瓜爛熟，但不能解決實(shí)際問題，這是不符合會計(jì)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。公司對于此類人員，應(yīng)堅(jiān)決不予錄用。在培訓(xùn)工作中，還需注意對工作人員職業(yè)態(tài)度的培養(yǎng)。因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的端正與否，直接關(guān)系到工作效果的好壞。所以，公司在提升會計(jì)人員能力和職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)，還需培養(yǎng)他們的良好工作態(tài)度。這樣就為管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的融合打下了人才基礎(chǔ)。
3.在融合的基礎(chǔ)上再鞏固。
在以上兩個(gè)融合策略的指導(dǎo)下，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)基本能實(shí)現(xiàn)融合。但這是不夠的，還必須在此基礎(chǔ)上對其進(jìn)行鞏固。只有鞏固了所融合的新部門，才能真正的實(shí)現(xiàn)兩者的融合；否則，這種融合就不能經(jīng)受現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。具體來看，可從以下幾方面著手。首先，明確部門內(nèi)各大崗位的工作職責(zé)。會計(jì)人員在開展工作時(shí)，只需完成自己所應(yīng)完成的任務(wù)即可。這樣可以保證工作流程的系統(tǒng)性，提高工作效率。其次，精簡工作人員。對于職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)不夠的會計(jì)人員，進(jìn)行轉(zhuǎn)崗處理。少而精的會計(jì)人員反而能保證新機(jī)構(gòu)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，使管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)牢固的結(jié)合在一起，從而實(shí)現(xiàn)兩者完美的融合。
五、結(jié)語
進(jìn)入新時(shí)期以來，我國各類型企業(yè)都得到了快速發(fā)展，由此也帶來了企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中采取的經(jīng)營模式的變化，使得企業(yè)會計(jì)環(huán)節(jié)的職能中心較過去發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)移，傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)已經(jīng)難以滿足企業(yè)在新形勢下的發(fā)展需求。因此也就要求企業(yè)要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況，認(rèn)清管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的差別與共性，實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的有機(jī)融合，讓企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)工作共同取得進(jìn)步，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更好外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境。
一、企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系與區(qū)別
（一）企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的聯(lián)系
企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會會計(jì)所處的環(huán)境相同，都是為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營提供服務(wù)的。兩者都可以對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、分析以及總結(jié)，能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者制定經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)，可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)最大化的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展目標(biāo)[1]。兩者都源于企業(yè)傳統(tǒng)的會計(jì)，有一種相互依存和相互制約的關(guān)系，是企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)整體的兩個(gè)有機(jī)組成部分。管理會計(jì)的部分?jǐn)?shù)據(jù)資料來源于企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)，兩者運(yùn)用到的很多原始資料都是相同的。同時(shí)，企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的工作客體均是企業(yè)的資金活動(dòng)，兩者都需要對企業(yè)的資金流動(dòng)情況進(jìn)行記錄、分析、評價(jià)與控制，從而不斷提高企業(yè)的資料利用效率。
（二）企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的區(qū)別
企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間具有的差別總結(jié)起來可以歸為以下五點(diǎn)。
第一，兩者在內(nèi)容上有所不同。管理會計(jì)的內(nèi)容主要是企業(yè)的規(guī)劃決策、評價(jià)業(yè)績與控制資金等，是對企業(yè)資金進(jìn)行分析、控制、預(yù)測以及決策的一個(gè)過程，主要是用來對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行管理。而財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容主要是企業(yè)的負(fù)債、費(fèi)用、資產(chǎn)、所有者權(quán)益、核算利潤、收入等，是對企業(yè)的資金進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量以及匯報(bào)的一個(gè)過程，主要是用來對企業(yè)的具體資金運(yùn)動(dòng)情況加以反映[2]。
第二，兩者在服務(wù)對象上有所不同。管理會計(jì)可以為企業(yè)的決策與經(jīng)營提供有效且得到了優(yōu)化的管理信息，可以將參考依據(jù)提供給企業(yè)的內(nèi)部管理人員，主要是為完善企業(yè)內(nèi)部控制服務(wù)和提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益而服務(wù)。而財(cái)務(wù)會計(jì)是將基本財(cái)務(wù)信息提供給企業(yè)管理人員，側(cè)重為與企業(yè)有聯(lián)系的團(tuán)體或者個(gè)人提供服務(wù)。
第三，兩者在工作重點(diǎn)上有所不同。管理會計(jì)建立在反映企業(yè)過去的基礎(chǔ)上，主要是為了對企業(yè)發(fā)展的前景預(yù)測、決策等進(jìn)行強(qiáng)化，其工作的重點(diǎn)是為了讓企業(yè)做到面向未來。而財(cái)務(wù)會計(jì)作為一種報(bào)賬型的會計(jì)工作，主要是為企業(yè)提供企業(yè)的歷史資金信息，其工作的重點(diǎn)是面向過去[3]。
第四，兩者在時(shí)間跨度上有所不同。企業(yè)的管理會計(jì)報(bào)告時(shí)間彈性比較大，編制的時(shí)間長則幾年，短則一天，實(shí)際運(yùn)用的時(shí)候要根據(jù)企業(yè)管理者的要求來實(shí)施。而會計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)間一般都有著硬性規(guī)定，一般編制對外財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)間基本為一個(gè)月、一季或者一年。
第五，兩者在會計(jì)方法、會計(jì)程序以及信息特征、精確程度等方面也具有一定的差異。
二、融合企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)
會計(jì)是企業(yè)進(jìn)行管理的一個(gè)重要手段，是按照一種預(yù)定的目標(biāo)，通過收集與分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)與控制，從而提高企業(yè)經(jīng)營管理效果的一種企業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)。會計(jì)是社會生產(chǎn)關(guān)系的體現(xiàn)，會隨著生產(chǎn)力的提高得到不斷發(fā)展與完善。隨著會計(jì)相關(guān)理論的完善，使得會計(jì)客體范圍越來越大，會計(jì)管理的內(nèi)容也更加豐富，除了傳統(tǒng)的企業(yè)會計(jì)管理內(nèi)容，而且還包括企業(yè)人力資源成本與智力成本的控制與核算等。在現(xiàn)代社會中，企業(yè)會計(jì)對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合更加重視，兩者都是對企業(yè)產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和資源要素交易的確認(rèn)、計(jì)量以及控制[4]。從內(nèi)容上看，管理會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)深化的體現(xiàn)。從職能方向上看，管理會計(jì)也是財(cái)務(wù)會計(jì)發(fā)展與延伸的體現(xiàn)。從最終目標(biāo)上來看，兩者始終都保持著一致，都是為了使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)最大化，讓相關(guān)利益者的合理權(quán)益得到應(yīng)有的維護(hù)。
三、企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合措施
（一）建立完善的企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系
將管理會計(jì)融合財(cái)務(wù)會計(jì)是進(jìn)一步完善企業(yè)會計(jì)的體現(xiàn)，同時(shí)也是會計(jì)發(fā)展取得的一種突破。通過建立完善的企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合體系，可以讓企業(yè)的會計(jì)活動(dòng)滿足更多信息使用者在多方面的實(shí)際需求，并且還能夠減少其中的重復(fù)工作與浪費(fèi)工作。從目前企業(yè)的會計(jì)活動(dòng)情況來看，與財(cái)務(wù)會計(jì)相比而言，管理會計(jì)處于一種比較薄弱的地位。因此，必須要采取措施來讓企業(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)達(dá)到一種平衡狀態(tài)，從而讓兩者得到有機(jī)融合。首先，對于企業(yè)的高層管理人員來說，要對管理會計(jì)在企業(yè)決策中發(fā)揮出的作用引起重視，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對管理會計(jì)引起了足夠的重視，才能夠讓管理會計(jì)在企業(yè)的日常經(jīng)營與管理過程中得到合理運(yùn)用，為企業(yè)的有效控制提供更多可用的管理會計(jì)信息。其次，要重視企業(yè)會計(jì)人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)會計(jì)人員的管理及會計(jì)教育工作[5]。企業(yè)要定期組織會計(jì)人員進(jìn)行管理會計(jì)培訓(xùn)，加強(qiáng)對企業(yè)相關(guān)管理者與會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，讓企業(yè)的各級人員都能掌握與管理會計(jì)相關(guān)的知識或技能，不斷提高企業(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。最后還要通過科學(xué)的方法來進(jìn)行企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集，讓管理會計(jì)能夠有效與財(cái)務(wù)會計(jì)融合為一個(gè)有機(jī)整體。此外，還要對企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行細(xì)化，不斷優(yōu)化企業(yè)的財(cái)務(wù)資料，為管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合創(chuàng)造有利環(huán)境。
（二）構(gòu)建科學(xué)合理的確認(rèn)基礎(chǔ)與會計(jì)計(jì)量模式
對于企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)來說，其必須要突破當(dāng)前單一片面的權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)模式，在充分考慮了企業(yè)的現(xiàn)金流量的前提下再來確認(rèn)基礎(chǔ)，將現(xiàn)金流量與權(quán)責(zé)發(fā)生制結(jié)合在一起，構(gòu)建一個(gè)更加完善科學(xué)的企業(yè)會計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)。這樣一來，首先能夠?qū)ζ髽I(yè)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的確認(rèn)基礎(chǔ)進(jìn)行協(xié)調(diào)，其次還可以減少企業(yè)管理會計(jì)的實(shí)際工作量，能夠?yàn)槠髽I(yè)將現(xiàn)金流量信息向外報(bào)告創(chuàng)造一個(gè)更有利的環(huán)境，而且還能夠使外部的信息需求得到更好滿足。在計(jì)量方面，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)要將現(xiàn)凈值、未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值、現(xiàn)行市價(jià)等各種不同的計(jì)量模式配合在一起使用[6]。而且，隨著社會上出現(xiàn)很多新型金融工具，使得企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)計(jì)量出現(xiàn)了很大的變化，從過去單一的計(jì)量基礎(chǔ)不斷發(fā)展成為今天的多種計(jì)量基礎(chǔ)，比如，采用未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值來計(jì)量企業(yè)的長期資產(chǎn)與負(fù)債情況、采用現(xiàn)行成本來計(jì)量企業(yè)的存貨情況等等，這都能夠?yàn)楣芾頃?jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)融合的實(shí)現(xiàn)提供更好的條件[7]。
（三）通過變動(dòng)成本法促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間的有效銜接
運(yùn)用變動(dòng)成本法可以為企業(yè)提供需要的變動(dòng)成本資料，可以更加方便地對企業(yè)的管理會計(jì)量本利與盈虧臨界進(jìn)行分析，從而也就可以為企業(yè)的成本計(jì)劃、成本控制和企業(yè)的經(jīng)營決策提供必要的參考依據(jù)。同時(shí)，變動(dòng)成本還可以直接與責(zé)任會計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)成本以及彈性預(yù)算等結(jié)合，從而也就可以在企業(yè)的計(jì)劃控制以及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)發(fā)揮更大的作用。在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)中合理引入變動(dòng)成本法，能夠?qū)⑵髽I(yè)的管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)有效銜接起來，從而幫助企業(yè)更好的運(yùn)用會計(jì)來為企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)提供服務(wù)[8]。
【關(guān)鍵詞】管理會計(jì) 財(cái)務(wù)會計(jì) 異同
一、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的關(guān)系探討
企業(yè)的管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是現(xiàn)代企業(yè)中的重要會計(jì)工作內(nèi)容，兩者之間即存在一定的聯(lián)系，也有著一定的差別，這是更好的運(yùn)用兩者功能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
（一）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的概念
管理會計(jì)也可稱為企業(yè)內(nèi)部報(bào)告會計(jì)，主要是以企業(yè)的現(xiàn)在和未來資金運(yùn)動(dòng)為研究對象，以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為核心目的，為企業(yè)的內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理和決策的科學(xué)信息基礎(chǔ)為目標(biāo)，所進(jìn)行的會計(jì)分析管理活動(dòng)，主要包括成本會計(jì)系統(tǒng)和管理控制系統(tǒng)。
財(cái)務(wù)會計(jì)則主要以全面、系統(tǒng)地核算與監(jiān)督企業(yè)過去一段時(shí)間內(nèi)得以完成的資金運(yùn)動(dòng)，為企業(yè)投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門等利益相關(guān)者提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。
（二）管理會計(jì)是財(cái)務(wù)會計(jì)的延伸和發(fā)展
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)存在著共同點(diǎn)，其主要根本在于兩者的理論基礎(chǔ)相同，并都服務(wù)與現(xiàn)代企業(yè)的會計(jì)工作要求等，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策等提供重要信息數(shù)據(jù)。此外，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間還存在以下深層次關(guān)系：
1.管理會計(jì)的職能是財(cái)務(wù)會計(jì)職能的延伸和發(fā)展
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)是并列與現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)工作中，是獨(dú)立的會計(jì)工作。都經(jīng)歷傳統(tǒng)會計(jì)的延伸發(fā)展而形成當(dāng)前的獨(dú)立會計(jì)工作職能。可以說，管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)都是經(jīng)歷企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分類，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，基于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理提升市場競爭力而產(chǎn)生的會計(jì)工作。管理會計(jì)是以財(cái)務(wù)會計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行的企業(yè)預(yù)算分析，并主要編制企業(yè)的全面和責(zé)任預(yù)算，確定主要目標(biāo)，并負(fù)責(zé)建立權(quán)責(zé)中心，對經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行控制、分析和調(diào)節(jié)考核等等，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。故此，理論上而言，管理會計(jì)職能是建立與企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)上的，屬于財(cái)務(wù)會計(jì)職能延伸。
2.管理會計(jì)的內(nèi)容體系是財(cái)務(wù)會計(jì)的深化
企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展在不斷加深的市場經(jīng)濟(jì)和不斷加劇的市場競爭中面臨新的挑戰(zhàn)，這使得企業(yè)必須對其發(fā)展的未來前景進(jìn)行預(yù)測，并制定適合企業(yè)發(fā)展的投資決策等，不斷的強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和預(yù)期的實(shí)現(xiàn)能力，這也就使得對企業(yè)經(jīng)濟(jì)的核算、調(diào)控、分析、評價(jià)和考核等環(huán)節(jié)的管理更加重要。在此情況下，企業(yè)將成本的習(xí)性以及量本利分析等結(jié)合起來，并歸納出變動(dòng)成本法、預(yù)測分析和產(chǎn)品生產(chǎn)決策的方法等管理專門方法，并不斷衍生出責(zé)任會計(jì)、成本控制等內(nèi)容，在不斷豐富的實(shí)踐中，逐漸形成科學(xué)和系統(tǒng)的管理會計(jì)內(nèi)容，豐富了現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)的內(nèi)容和功能體系。在此過程中，管理會計(jì)的內(nèi)容實(shí)現(xiàn)都建立在財(cái)務(wù)會計(jì)的基礎(chǔ)上，并且于財(cái)務(wù)會計(jì)的內(nèi)容體系存在相對稱的性質(zhì)。例如，成本控制和成本核算分別屬于管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)，安兩者針對的對象是相同的，所使用的方式也存在極大的相似性，故此，管理會計(jì)的內(nèi)容體系在很大程度上是財(cái)務(wù)會計(jì)的深化。
（三）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別
管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)之間雖然在理論基礎(chǔ)上存在極大的相關(guān)性，但是就具體的工作開展卻有著明顯的區(qū)別。
1.工作側(cè)重點(diǎn)差異：財(cái)務(wù)會計(jì)的工作側(cè)重點(diǎn)主要在于以企業(yè)的日常業(yè)務(wù)記錄為基礎(chǔ)，核對數(shù)據(jù)信息，并登記入賬，定期完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作。財(cái)務(wù)會計(jì)主要向企業(yè)的利益相關(guān)者公布，其具體目標(biāo)主要在于為企業(yè)的外界服務(wù)，也屬于企業(yè)的外部會計(jì)。而管理會計(jì)則是針對企業(yè)在經(jīng)營管理過程中遇到或可能遇到的文進(jìn)行分析預(yù)測的工作，主要針對企業(yè)內(nèi)部管理層人員提供決策有用信息，以更好的制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略等，其主要目標(biāo)在于為企業(yè)內(nèi)部管理質(zhì)量的提高服務(wù)，屬于企業(yè)的內(nèi)部會計(jì)。
2.工作的主體層次差異：財(cái)務(wù)會計(jì)的工作主體一般只是一個(gè)層次，也就是企業(yè)整體的經(jīng)營活動(dòng)，其主要要求在于能夠反映完整的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程，而不遺漏任何的會計(jì)要素。而管理會計(jì)的工作主體則有著更多的層次，其針對的對象不僅僅包括企業(yè)整體經(jīng)營管理過程，還包括企業(yè)經(jīng)營的各流程環(huán)節(jié)和許多的外部市場因素，這也就使得管理會計(jì)的工作主體更多的建立在多層次的影響因素上。
3.兩者作用實(shí)效性差異：財(cái)務(wù)會計(jì)主要是反映企業(yè)過去或者已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)客觀性的原則，堅(jiān)持歷史成本核算原則，并將其信息記錄定位在真實(shí)反映企業(yè)過去實(shí)際發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù)。在此情況下，財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)際上類似于報(bào)賬性會計(jì)。而管理會計(jì)則與之相反，主要是利用過去的信息資料，主動(dòng)分析企業(yè)現(xiàn)在和未來的經(jīng)營活動(dòng)。可以說，管理會計(jì)的實(shí)效是聯(lián)系過去、現(xiàn)狀和未來這個(gè)更長時(shí)間鏈的活動(dòng)。管理會計(jì)將對企業(yè)未來的預(yù)測作為工作重點(diǎn)，本質(zhì)上屬于經(jīng)營性會計(jì)。
二、管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合的設(shè)想
正如上文分析中提到的，企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)之間存在一定的共性關(guān)系，也存在一定的差異。但是就其起源以及主要目的而言，在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中將會更多的將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合起來，以發(fā)揮更好的會計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。故此，筆者對管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合的問題進(jìn)行分析，以更好的設(shè)計(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的會計(jì)系統(tǒng)內(nèi)容。
（一）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合的基礎(chǔ)
1.內(nèi)部信息使用者的要求趨于一致
雖然企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)分別屬于企業(yè)的外部會計(jì)和內(nèi)部會計(jì)，但是就其會計(jì)工作的最終目的和服務(wù)對象而言，主要在于企業(yè)內(nèi)部的會計(jì)信息使用者。企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的最終目的都是促使企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營者更好的了解企業(yè)自身情況和相關(guān)的外部環(huán)境等，進(jìn)而指導(dǎo)更科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略等。在此情況下，企業(yè)的內(nèi)部信息使用者對于會計(jì)信息的要求將更加區(qū)域一致，管理會計(jì)的功能重要性不斷加強(qiáng)，但必須建立在與之相配合的全面的財(cái)務(wù)會計(jì)信息基礎(chǔ)上。
2.管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的終極目標(biāo)實(shí)現(xiàn)要求兩者的融合
傳統(tǒng)觀點(diǎn)將企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)目標(biāo)定位在對外信息披露，而管理會計(jì)的目標(biāo)則是提升企業(yè)價(jià)值。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會背景下，企業(yè)的對外信息披露與企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力關(guān)聯(lián)性更強(qiáng)，這就使得傳統(tǒng)意義上管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)的目標(biāo)不斷趨向統(tǒng)一。尤其是現(xiàn)代企業(yè)將財(cái)務(wù)會計(jì)看作是產(chǎn)權(quán)管理的重要手段，而將管理會計(jì)定位在促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)能力的戰(zhàn)略高度，這顯然再次將兩者在終極目標(biāo)上形成一定的統(tǒng)一。
可見，要滿足企業(yè)內(nèi)部信息使用這要求，真正完成以會計(jì)工作促進(jìn)企業(yè)綜合發(fā)展的目的，就需要將企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)融合起來，形成更全面和深入的信息體系。
（二）管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的融合是一種必然趨勢
在上文分析基礎(chǔ)上，再次結(jié)合財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的理論與實(shí)踐情況，筆者認(rèn)為財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合將是其發(fā)展的必然趨勢。
首先，就兩者理論而言，財(cái)務(wù)會計(jì)主要是對企業(yè)的資金活動(dòng)進(jìn)行核算，而管理會計(jì)則是以價(jià)值差量為基礎(chǔ)進(jìn)行管理，分別是對企業(yè)的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)分析管理。將兩者有效的融合，毫無疑問將會使企業(yè)的會計(jì)工作上升到全面的管理高度，并不斷的提升企業(yè)的會計(jì)人員素質(zhì)和能力，推動(dòng)企業(yè)會計(jì)工作的變革。而這兩者的融合在當(dāng)前會計(jì)電算化得以普及，相關(guān)理論基礎(chǔ)不斷豐富的前提下具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。
其次，就兩者工作的實(shí)踐而言，企業(yè)的管理效率和質(zhì)量的提升是其工作的主要追求。而管理質(zhì)量和效率的提升毫無疑問是企業(yè)管理會計(jì)的主要工作，這就使得企業(yè)需要分析和核算更多的數(shù)據(jù)信息。進(jìn)而，財(cái)務(wù)會計(jì)這一數(shù)據(jù)信息的主要來源與企業(yè)管理會計(jì)需求的融合程度將會最終決定企業(yè)管理會計(jì)的數(shù)據(jù)是否全面和真實(shí)，影響其決策結(jié)果。故此，基于提升企業(yè)經(jīng)營管理效率和能力的核心目標(biāo)，在企業(yè)發(fā)展實(shí)踐中管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)將會不斷融合。
三、促進(jìn)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合的建議
正如上文所述，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)相融合將是一種必然的歷史趨勢，這對于促進(jìn)企業(yè)會計(jì)工作職能的更好發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略決策的更加科學(xué)和其他綜合能力的不斷提升等有著重要的意義。為更好的促進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)相融合趨勢的實(shí)現(xiàn)，筆者認(rèn)為可以從現(xiàn)代化技術(shù)以及會計(jì)工作的實(shí)際流程等入手，對其進(jìn)行一定的完善。
（一）在財(cái)務(wù)會計(jì)中引入變動(dòng)成本法，促進(jìn)兩者的溝通程度
變動(dòng)成本法是企業(yè)管理會計(jì)中重要的會計(jì)方法，也成直線成本法，針對企業(yè)常規(guī)的成本計(jì)算過程，引入成本性態(tài)分析的前途，將變動(dòng)的生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本核算的重要內(nèi)容，進(jìn)而將企業(yè)的固定生產(chǎn)成本變?yōu)槠陂g成本，以貢獻(xiàn)式損益確定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損益，完成成本核算的模式。鑒于變動(dòng)成本法的計(jì)算能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)單一產(chǎn)品提供更具實(shí)用價(jià)值的成本變動(dòng)資料，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)確定從貢獻(xiàn)進(jìn)而決策生產(chǎn)等。同時(shí)，能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行盈虧的臨界分析和量本利的分析等，促進(jìn)企業(yè)正確的進(jìn)行成本計(jì)算和控制，為經(jīng)營決策提供更有效的價(jià)值資料。在企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)中引入變動(dòng)成本，實(shí)際上對于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成本核算而言有著突破性價(jià)值。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)中，標(biāo)準(zhǔn)成本核算對于企業(yè)成本的核算往往過于單一，缺乏對各流程或者不同時(shí)期成本核算的變動(dòng)思考，引入變動(dòng)成本法，能夠提升財(cái)務(wù)會計(jì)的成本核算全面性，并且更加細(xì)致和客觀的反應(yīng)企業(yè)的動(dòng)態(tài)成本活動(dòng)。對于企業(yè)的彈性預(yù)算和責(zé)任會計(jì)等也有著重要的作用。總之，引入變動(dòng)成本法能夠促進(jìn)企業(yè)成本計(jì)算和控制在企業(yè)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)得以實(shí)現(xiàn)并發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的更好溝通。
（二）以經(jīng)濟(jì)增加值為核心發(fā)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
在上文分析中，能夠看出將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合的最根本原因在于企業(yè)對于經(jīng)濟(jì)增加值的追求，這也就使得建立以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)能夠更加有效的將企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)聯(lián)系起來。這需要對企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)工作進(jìn)行更為妥善的安排。例如，將企業(yè)的年經(jīng)濟(jì)增加值作為主要核算目標(biāo)的會計(jì)工作，需要建立完善的計(jì)算公式，如稅后凈營業(yè)利潤與全部資本成本的差額計(jì)算年度創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)增加值。這就能夠?qū)①Y本成本中債務(wù)成本和股本成本等的創(chuàng)造力更好的分析出來，進(jìn)而在未來決策中更全面的分析經(jīng)營活動(dòng)的側(cè)重面。在以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的會計(jì)報(bào)表的信息加工處理過程中，從賬戶設(shè)置到對內(nèi)對外的報(bào)表信息匯總、分析、管理的整個(gè)過程中，管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)依靠的是同一套信息加工處理系統(tǒng)。各類賬戶信息兼顧管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)信息，即在以經(jīng)濟(jì)增加值為核心的會計(jì)信息處理系統(tǒng)中，可以同時(shí)產(chǎn)生管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)需要的信息，從而解決了傳統(tǒng)管理會計(jì)面臨的信息成本問題。此外，借助于計(jì)算機(jī)信息技術(shù)，會計(jì)信息可以適時(shí)記錄并進(jìn)行差異分析，克服了傳統(tǒng)管理會計(jì)面臨的信息相關(guān)性問題。由于該系統(tǒng)同時(shí)滿足了傳統(tǒng)管理會計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的需要，也就沒有必要再區(qū)分管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)了。
雖然目前在我國還沒有單獨(dú)設(shè)立經(jīng)濟(jì)增值報(bào)表的嚴(yán)格準(zhǔn)則，但作為一種不同于三大會計(jì)報(bào)表的新的報(bào)表，增值表有它不可替代的優(yōu)越性。它可以先作為一種補(bǔ)充的報(bào)表在一些企業(yè)中先進(jìn)行實(shí)踐，在經(jīng)過不斷完善之后，再制定規(guī)范準(zhǔn)則，以適應(yīng)會計(jì)的發(fā)展趨勢。毫無疑問，要使用經(jīng)濟(jì)增加值方法，需要有一個(gè)高效的管理體系。
四、總結(jié)
通過全文分析，筆者認(rèn)為隨著現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，企業(yè)的管理會計(jì)作用將會成為企業(yè)關(guān)注的重要問題。而企業(yè)管理會計(jì)的功能發(fā)揮與財(cái)務(wù)會計(jì)之間存在密切的聯(lián)系，雖然兩者之間存在一定的差異，但是在未來的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的融合將是不可避免的必然趨勢。將財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)融合起來，對于促進(jìn)企業(yè)會計(jì)功能的更好發(fā)揮有著重要的意義。要更好的促進(jìn)兩者融合的實(shí)現(xiàn)，需要在財(cái)務(wù)會計(jì)中引入變動(dòng)成本法，并建立以經(jīng)濟(jì)增長值為核心的獨(dú)立會計(jì)報(bào)表，這對于現(xiàn)代企業(yè)會計(jì)體系的發(fā)展有著重要的意義。
參考文獻(xiàn)：
[1]徐秋菊.財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的比較性分析[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2013（20）.
