發布時間：2023-03-15 15:04:14
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的轉正匯報樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
學生工作不僅是教學方面，它也和教務、咨詢等其它部門緊密相連。后期在做好教學工作的同時，自己應多與以上部門同事溝通，力求把學生思想、教學上的問題及時盡快地解決。以下是小編為大家整理的實習轉正職員總結工作匯報資料，提供參考，歡迎你的閱讀。
實習轉正工作匯報一
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
我的工作崗位是信息管理及知識產權專員，在試用實習期間，根據領導的安排，我曾在公司的研究所里學習工作了一個星期，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進出實驗室，做些有趣的化學實驗，令我意外的是，這些前輩們并沒有因為我是一個新手而認為我礙手礙腳的，取而代之的卻是悉心的教導和一遍遍的示范。
由于考慮到我的專業能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關，公司非常慷慨地給了我一周在市知識產權服務中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費培訓機會，在這短短的一周內，讓我從對企業專利以及知識產權方面的知識一無所知徹底蛻變為一個合格的專利工作者，獲益匪淺。在此，我真的很感謝公司領導能給我這次學習的機會，今后我一定會把所學的知識和技能全部用到自己的工作中去，為公司做出自己應有的貢獻。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，為了更快的適應公司的生產工藝和節奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的培訓，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產品通過了審核認證，在這幾天內，我又了解了一些關于硫酸羥氯喹的生產流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。
雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
經過這兩個月，我現在已經能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內部的各種資料，協助領導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
實習轉正工作匯報二
三個月的實習轉眼就要過去了。于_年6月5日進入某某有限公司，在貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下總結匯報：
一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。
做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。
二、主動熱情，以端正的工作的態度對待每一份工作。
到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：集團(項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;鍋爐廠、公司(江項目鍋爐、汽輪機、發電機)技術談判;項目原燃料取制樣系統、燒結成品試驗裝置技術交流(某某)。參與標書審查的項目：寶研究院不銹鋼技術中心拉伸試驗機項目標書審查等等。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環節進行嚴格的操作;使我受益匪淺，不僅從過硬的專業素質、良好的組織協調能力，也學到了招標行業良好的職業道德及工作中踏實肯干的工作作風。
三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。
作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師 父某某的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有家購買標書，向市機電辦申請家開標，抽取評委時，在網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由于我的經驗不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了網工作人員后，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。
總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。
實習轉正工作匯報三
20xx年x月x日，我通過面試，于3月x日來到校區工作。不知不覺已經工作三個月了，在這三個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，積極學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的三個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉教師的日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力。
二、工作方面
端正工作態度，在熟悉教材的同時努力了解學生的特點和基礎情況，并制定相應的教學和工作計劃。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以良好的狀態對待工作。
1、及時地做好上課、備課工作。
2、積極做好和學生的溝通交流工作。
3、注意做好與部門同事之間的溝通交流工作。
三個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在一些問題，主要表現在：
1、工作的主動性還需要加強。
如在教學的過程中，發現問題應該及時地跟上級、同事交流，并不定期地了解學生的學習情況和思想波動，力求把問題解決在萌芽狀態。
2、適時地跟其它部門同事多溝通，多交換意見。
學生工作不僅是教學方面，它也和教務、咨詢等其它部門緊密相連。后期在做好教學工作的同時，自己應多與以上部門同事溝通，力求把學生思想、教學上的問題及時盡快地解決。
每天的緊和充實的工作中，時間過的很快。轉眼間我已經來到公司快半年了這半年中，公司和部門領導的關懷和領導下，部門同事的熱情幫助和指導下，渡過了從學生到職業人轉變的關鍵時期，學到很多，也感受到很多，回顧這半年來的工作和思想的變化，現做總結如下：
一、培訓學習的感受
對公司的產品和技術有了基本的解，專業的技術和產品知識對于我所在售前技術支持崗位來說是非常重要的月份我來公司已經培訓過技術和產品線的知識。月份來后集團又安排我去基地實習以及兩周的培訓課程，真正的接觸了產品本身，使我對產品的理解程度有了很大的提高，同時通過深入的技術培訓，也使我有了一定的技術基礎。
領導又安排了老師專門負責我幾個新員工的培訓，來部門報道后。同時又請和老師給我更加細致的講解了產品、方案、高性能等知識，老師更是組織了幾個新員工成立學習小組，安排學習計劃，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業知識，更提升了自己的專業素質和綜合水平。
進入部門后我感覺到部門內部的學習氛圍是很濃厚的有任何的問題都可以請教各位老師，工作的過程中也是一個學習的過程。也都很熱心的給我進行解答，同時部門每周都會安排某個內容的專業培訓，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的這些不斷的培訓過程中，使自己養成了一種不斷學習的習慣。
二、工作過程中的感受
對工作的內容和職責幾乎一無所知，初入部門工作。也不知道該如何下手。但是和老師并沒有因為我新員工什么都不懂而不敢將任務交給我而是大膽的將項目交給我去做，讓我去練手。猶記得第一次老師將一個項目方案交給我去做的時候，當時的緊和興奮，那個方案我整整做了一個星期的時間，其間給老師審了4次，返工3次，問了很多很基礎的問題，老師都一一耐心的解答了雖然任務沒有按時完成，但從這次方案制作中我學到很多培訓時學不到東西，解到很多自己需要提高的地方，接下來的幾個月的時間里，加強了方案選型和產品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在老師的指導下，現在完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間，工作能力有了很大的提高。
售前還要和銷售去拜訪客戶，除了方案制作外。這就需要我有很強的呈現和溝通能力，這也是這樣一個剛畢業的大學生最欠缺的能力。部門的培訓中老師就安排了很多的呈現練習來鍛煉我呈現能力，但這畢竟只是練習，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊，不太自然和自信，準備的也不是很好，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結經驗教訓，接下來的一段時間內主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶，學習他拜訪技巧，同時也通過電話拜訪客戶，和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經驗的不斷增加，已經能夠比較自如的和客戶進行交談，雖然現在仍然有許多需要改進的地方，但和初入公司時相比已經有了很大的提高，相信通過經驗和技術的積累，能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責。
現在能夠基本配合銷售完成項目，從最開始對售前崗位的一點都不了解。包括方案配置的制作，客戶的拜訪，以及投標、培訓等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開各位老師和領導對我指點，正是有了大力幫助我才能在這么短的時間內適應售前這份工作，這里要感謝他特別是老師、老師和老師對我虛心指導。
三、思想上的感受
這也是老師和老師一直給我強調的東西。作為一個售前，首先我認為是一個責任心的培養。首先就是要具有責任心，要以主人翁的態度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在用戶眼中，售前人員，代表公司技術水平的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率，所以作為一個售前，不僅僅在技術方面要打動客戶，更重要的給客戶一種對他對項目負責任的態度，讓他放心的把項目交給你這也是一個售前最基本的素質。這也是浪潮企業文化：以客戶為關注焦點的一種體現，對客戶負責，也就是對公司負責。
作為售前技術支持，其次是考慮問題的全面性和細致上。對你推薦的產品和方案在每一個方面都要考慮全面，特別是方案的可實施性和配置的細致度上，不能出任何差錯，否則不僅對客戶，更是對公司的損失。
四、不足之處及改進
自我感覺最不足的地方有兩點，通過半年的工作和學習。一是技術知識和產品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的浪費了時間。二是呈現上有些不足，呈現能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經驗的積累，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。
自從上了黨課之后，身邊每天都會發生新奇的事情，每一件事情都讓我滿懷期待，每一件事情都會讓我收獲滿滿。雖然以前有參加過社會實踐，但這次的實踐是關于黨的，是去聆聽身邊優秀黨員講訴自己的成長歷程的，讓我激動不已。我們的實踐很特別，不是去參觀紀念館，也不是去華師舊址曇華林，而是一次與班主任劉老師面對面的座談。 從第一次黨課，劉老師就著重強調了我們這次黨課最主要解決的就是入黨動機的問題，他說正確的入黨動機指導黨員一生的行動，他的強調引起了我的注意。劉老師最開始的入黨動機是出于感恩和光榮。他說小時候家里很苦，父親給人做長工，家位于洪湖，水災嚴重，十年九不收，家鄉人過著討飯的生活。是的解放讓十歲的他能夠上學，他憑借農村人的勤奮和踏實連跳兩級，1955年進入初中，后來又進入高中，貧困的他一直都有來自助學金的幫助，這些使他對黨總是充滿感激之情。聽到這里，我有種感同身受的感覺。盡管時代變了，但是身為農村人的我卻時刻感受著黨和國家的支農惠農政策，農村人的生活已經發生了翻天覆地的變化了。記得小時候家里很窮，每次爸爸都會為交提留急得焦頭爛額。后來家里的收入日漸增多，但提留卻逐漸變少，后來甚至沒有提留這回事了，家鄉人都很震驚。最讓人難以置信的是現在政府每年還會有補貼。農村實現了家家通公路，政府還為五保戶修了水泥房，家鄉的老人們時不時就會感嘆：“***就是活菩薩??！”這一樁樁一件件都是我親眼目睹，也是這些政策的受益者，我對黨滿懷感恩。說到光榮，自己又何嘗不是？在家鄉黨員人數微乎其微，誰要是黨員，立刻會被眾人投以羨慕的目光，我從小就以加入中國***為榮。但老師說這些都不是正確的入黨動機，我的入黨動機是虛榮的、膚淺的。正確的入黨動機，是與我們黨的性質、宗旨、奮斗目標相一致，樹立****理想信念，為獻身****事業，更好地為人民服務而要求入黨。老師后來在實踐和學習中逐漸轉變了入黨動機，他在入黨申請書中這樣寫到：“我立志為實現社會主義、****奮斗到底，就必須加入中國***?！蔽乙矊W習到正確的入黨動機就是要時刻準備全心全意為人民服務，為實現黨的奮斗目標奮斗終身，這不是一個口號，而是需要黨員一生踐行的準則，也是我對自己的要求。
劉老師的第三點也給我觸動很大，那就是如何向優秀的黨員學習的問題。他那個時候黨支部的討論是很誠懇的，鮮明地指出了他的缺點：“個人主義患得患失思想、驕傲自滿情緒、群眾關系較差、性格孤僻。“老師說這些都提到了點子上，他欣然接受，并在實踐中努力改正了這些缺點。他是如何向優秀的黨員學習的呢？他努力學習雷鋒和著作，思想不斷提高，并兩次被評為“學毛積極分子”。談到這里，我覺得自慚形穢。上大學以來，不說學習著作了，就連政治公共課程也從沒認真學習過，心里沒有引起重視，可見自己的思想是如何的落后，但慶幸的是老師的話一語驚醒夢中人啊！以后地花大量時間給自己充電了。我們身邊從不缺少優秀的黨員，小到同班同學，他們很多都是優秀的黨員。再就是像沈浩，鄧稼先這樣的先進黨員難道不值得我學習嗎？想到這里，突然一陣羞愧。劉老師是一位優秀的黨員，獲得諸多殊榮。1985年、1986年獲“教學優秀三等獎”；1989年、1995年先后被評為“湖北省高校圖書館先進工作者”；曾被評為“院優秀黨員”“校優秀黨員”等等，老師還帶來了相關的榮譽證書讓我們傳閱、觀摩，看完這些證書對這位七十多歲的老人肅然起敬。 最后劉老師給我們提出了幾點期望：1、在每一個環節都要認真。2、以實際行動爭取入黨。既要學習政治理論，又要學好專業知識，而且要做好學生工作和搞好群眾關系。黨員就是要從小事做起，起先鋒模范作用。這幾句話可謂字字珠璣，給了我很多啟發。在整個講座過程中氣氛都很輕松，老師總是帶著慈祥的笑容講訴他的經歷，很具有親和力。最后為了感謝老師能在百忙之中抽出時間來與我們交流，組長贈送了我們系的書簽以作紀念，最后在熱烈的掌聲中結束了這場座談會。
這次座談會進一步加深了我對入黨動機的認識，它是指導黨員一身行動的準則。同時我也發現自己與優秀黨員的差距何其大，在以后的學習和生活中，我會更加嚴格要求自己，從小事做起，以自己的實際行動爭取早日入黨。最后還是要謝謝劉高權老師，謝謝您的指導和叮囑！
匯報人：網
2012年5月23日
是執法嚴格，力求取得實效。在 年12月下旬和 年1月上旬，縣建設、交通等部門根據各自職，對所轄企業開展了重點檢查?？h勞動保障局分別與建管局和 街道開展了二次專門檢查，縣勞動保障局和建管局對建筑工地農民工工資支付進行檢查，并成功調處1起包工頭欠薪逃匿事件，為15名農民工挽回損失1.2萬元；勞動保障局和 街道對租賃廠房企業的重點區域老泰坦廠房進行了專門檢查，對在該區的26家租賃廠房企業進行逐個檢查，涉及職工800多人，對在檢查中發現的拖欠工資、未簽訂勞動合同、未繳納社會保險等違法行為責令限期整改，取得了較好效果。
二、存在的一些問題
一是習慣性欠薪現象仍未得到有效制止。職工當月工資通常要隔月后甚至更長時間才能支付，職工對這種工資支付方式習以為常，大多數企業能在年底以前結清工資，但如果遇到企業經營虧損或倒閉，不能按慣例付清工資，就會引起社會問題。我縣膠丸、機械和軸承等薄利行業的中小加工企業不同程度地存在習慣性欠薪問題。在老泰坦的租賃廠房企業也有2家是隔月支付工資。
二是建筑行業勞資糾紛隱患較大。建筑施工企業中，由于層層轉包現象普遍、工時計算困難等原因，包工頭卷款逃匿、民工工資無著落現象時有發生，這也是勞資糾紛在春節前的“重災區”。雖然近年來一直在加大宣傳力度和執法力度，特別是自2008年以來，對建筑施工企業進行了花名冊、勞動合同、考勤表、工資單的“四統一”規范化要求，但由于建筑工地農民工流動性較大，管理難度大，實施也存在一定差距。從落實情況來看，只支付生活費不支付工資的現象依然嚴重，勞資糾紛隱患仍然較大。
三是糾紛處置力量仍為薄弱。隨著勞動保障監察投訴、勞動爭議仲裁案件的急劇增加，憑現有勞動保障監察工作人員的力量已力不從心，特別是基層勞動保障隊伍，顯得尤為薄弱。
三、下階段工作打算
一是繼續開展清薪維穩檢查。下周，我縣將準備召開清薪維穩工作會議，對防范處置企業拖欠職工工資工作再次作動員部署，縣政府將與各鄉鎮街道簽訂 年度目標責任書；春節前將組織一次專項檢查，重點關注可能發生欠薪逃匿的企業、租賃廠房企業和工程款尚未到位的建筑施工企業。
一、指導思想
堅持以黨的十、十八屆四中全會精神為指導，按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，以堅持為民務實清廉為主題，以人民群眾滿意為出發點和落腳點，緊緊圍繞醫療衛生方面損害群眾利益行為，進一步規范醫藥購銷和醫療服務行為，切實解決醫務人員收受“紅包、回扣”等突出問題，進一步加強醫療行業作風建設，為衛生事業發展提供風清氣正的良好環境。
二、工作目標
通過對全院專項整治，強化依法執業意識，堅決杜絕醫務人員在醫療服務過程中收受病人“紅包、回扣”等違規違法行為，實現合理診斷、合理治療、合理用藥、合理收費，切實減輕群眾醫藥費用負擔；結合衛生行風建設“九不準”的貫徹落實，切實糾正醫療衛生方面損害群眾利益的行為，全力保證人民群眾的切身利益。
三、范圍
醫院各科室
四、重點整治內容
（一）醫生不根據患者病情需要開具大處方的行為；
（二）醫院領導及醫務人員在藥品、醫用設備、醫用耗材等采購和臨床活動中，收受生產、經營企業及其經銷人員以各種名義給予財物或回扣的行為；
（三）醫務人員在醫療服務過程中收受“紅包”的行為。
五、工作安排
（一）動員部署（2015年5月底前）。召開專項治理工作會議，進行全面動員部署。制定下發實施方案，公布舉報電話、電子郵箱（縣婦保院專項治理領導小組辦公室舉報電話：XX；電子郵箱：XX）。設立舉報箱，公布舉報電話或電子郵箱，運用多種形式，廣泛宣傳，及時召開會議進行動員部署，制定工作實施方案，明確工作重點和主要任務。把專項治理工作的精神和要求傳達到每一個工作人員，覆蓋面達到100%，營造人人自覺參與，全民共同監督的濃厚氛圍。
（二）自查自糾（2015年6月底前）。根據專項整治工作要求，全面開展自查，并對自查情況進行匯總，并將附表2于6月30日前上報院辦公室。
1、認真開展自查。
（1）個人自查。各科室醫務人員認真對照《自查自糾情況報告表》（附表1）仔細查找自身存在的問題，深入進行自我剖析，力求在自查自糾過程中解決問題。醫院領導、科室主任要帶頭進行自查。
（2）組織排查。按本實施方案的要求，突出對醫務人員收受“紅包、回扣”、以及開單提成、開大處方等嚴重損害群眾利益的重點問題，進行認真排查，對藥品、醫用耗材、儀器設備的購銷及使用環節，有重要條件“統方”的工作人員以及其他高風險崗位人員，要列入重點排查范圍。發現問題，及時整改。
（3）跟蹤調查。一是建立商業行為信息基本制度，通過回訪（附表3）向相關醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、經營企業及其經銷人員了解相關情況，掌握經營者活動情況。二要建立不良記錄登記。各醫療機構要對藥品、設備、耗材等供應商（經銷商）進行一次梳理，對各供應商（經銷商）講明送“紅包、回扣”的危害及后果，簽署《醫療機構醫藥產品廉潔購銷合同》，發現對在本單位行賄和送“紅包、回扣”的供應商（經銷商）建立黑名單，取消其供貨資格；
2、及時上繳收受錢物。凡是已收受“紅包、回扣”的人員要主動上繳。可以真實姓名也可以匿名方式，上繳至XX縣廉政賬戶（戶名：XX縣黨風廉政建設領導小組辦公室，開戶行：工商銀行XX支行，賬號：XX）。對在專項治理期間主動上繳的，不作為受賄對待。對確實推辭不掉的“紅包”，接收“紅包”的人員可將“紅包”上繳本單位辦公室，辦公室（或醫務科）要努力做好患者解釋，退還紅包。個別不能退還的，可充入住院患者住院押金，告知患者（或家屬）并將押金收據交給患者（或家屬）。
3、簽訂承諾書。醫務人員要簽訂自查承諾書（見附件4）。承諾書要存單位備案或進入醫務人員醫德醫風檔案。科室要向醫院做出廉潔從業承諾。
（三）檢查整改階段（7月底前）
1、督促檢查。醫院將不定期對各科室進行督導和檢查，及時發現和幫助解決自查整改工作中存在的問題，對工作達不到目標要求的，責令“補課”。
2、完善整改措施。針對存在的問題，從體制機制、法律法規、崗位職責、社會影響以及思想道德觀念等方面深入分析、深刻反思，剖析原因，完善制度，提出治理“紅包、回扣”問題的整改措施。
六、工作要求
（一）加強組織領導。開展醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作是糾風專項治理工作重要任務之一，與人民群眾切身利益密切相關，為切實做好這項工作，把專項治理工作列為本單位工作重點內容，建立健全責任機制，落實任務分工，為開展專項治理工作提供組織保證。
（二）嚴肅工作紀律，務必取得工作實效。嚴肅整治紀律，教育引導廣大干部職工嚴肅認真、扎扎實實開展好專項治理工作。對工作中出現的情況和問題，要及時報告。
（三）注重工作實效。專項治理重在解決問題，完善制度，規范行為。要理清工作思路，強化工作措施，扎實有效地開展衛生行業專項治理工作。通過治理，使人民群眾反映強烈的衛生行業作風有明顯好轉，醫務人員的整體形象有明顯提高。
××公司于200*年*月18日接科技部《關于開展建筑施工腳手架專項整治的緊急通知》后，立即對公司所屬的在建各項目部進行通知。要求他們對工程的安全問題進行一次徹底的檢查，對存在的問題立即予以整改，同時××公司也立即組織了工程科有關人員，結合工會的五月份的職工代表檢查，對公司的在建項目進行了一次全面檢查，現將工程檢查的架子安全等方面的情況匯報如下：
一、思想重視，行動迅速
接通知后，總工辦立即召開了工程科有關人員會議，深刻領會通知精神，統一思想，提高認識，把這次專項檢查定為本周工作的重點，并于當日電話通知了各項目部，要求先自查自糾，并要求各項目部將自查自糾情況報送工程科。
二、深入發動，全員參與
安全是一種文明，是一個企業的形象和效益，在創質量品牌的同時，也要創安全品牌，讓每一個員工都意識到安全不僅利于自己，也在關愛他人。××公司每到一個項目，對項目部則是進行一次安全知識講課，對安全狀況，存在隱患進行講評，整改，使人人意識到安全的重要性。
三、查隱患，嚴整改，重落實
這次檢查，對項目存在的安全隱患主要表現在如下幾方面。
1、外腳手架，特別是單排腳手架個別工地搭設不太符合規范要求，如有些鋼管墻上擱置長度不夠，剪刀撐設置不規范，與主體拉結點欠少等，高支模架有些立桿太稀等。
2、因××公司目前無高層建筑，所以腳手架基本上有施工技術方案，但無設計計算書居多。
3、腳手架鋼管材質符合要求，但因鋼管少有極個別工地內支模架采用木材，有些木材尾徑偏小。要求及時整改，架子的驗收手續基本完備，個別工地簽字手續欠齊。版權所有
4、安全防護用品方面：職工安全帽基本配齊，質量符合要求，但佩戴方式不很規范，安全網方面，操作層安全網全部掛齊，有些綁扎欠規范的，要求立即整改，安全網質量大部分符合要求，不符合要求的已采取措施要求整改。
針對以上問題，××公司已向各項目部具體下發了整改通知單，并由工程科重點檢查落實。
一、制定方案、加強宣傳，為整治工作創造良好環境
城市是一個地方經濟發展的重要載體，也是對外展示形象的“窗口”和“名片”，深入開展“三城同創”活動，是持續提升競爭力的有效載體和務實舉措。加強縣城區集貿市場的規劃、建設、管理，徹底整治集貿市場的“臟、亂、差”現象，努力打造“合理規劃、環境整潔、井然有序、安全消費”的市場秩序是我們的職責。為此，我們加強了整治規劃的制定，對每個市場都進行了分析研究，落實詳規，明確了治理的重點，通過上下聯動，集中力量、集中時間的整治行動，使城區農貿市場環境衛生秩序明顯改觀，市場設施進一步提檔升級，為人民群眾營造一個環境整潔、交易有序、消費安全、規范的購物環境。
二、突出重點、攻堅克難，切實加強集貿市場的整治
此次整治，按照“三城同創”的要求,堅持疏堵結合、便民利民的原則，加快推進縣城區集貿市場建設。通過專項整治和設施改造，合理設置臨時市場，加強綜合管理，引攤進場，杜絕亂擺攤點、跨門經營、占道經商等問題的出現。使縣城區集貿市場達到內外環境美化，服務功能齊全，區域布局合理，硬件設施完善，市場管理規范，交易秩序井然，食品質量安全的要求。
（一）到目前為止我局完成了楊家灣農貿市場、土地堂溝農貿市場、疾控中心臨時蔬菜市場、高速公路出口水果臨時市場的施工圖設計工作，2015年4月完成了疾控中心臨時蔬菜市場修建及搬遷工作，規范了疾控中心周邊交易秩序問題，環境衛生得到較大改善。2015年6月啟動了土地堂溝農貿市場擴建工作，完成原繭站的拆除，正著手大棚的搭建。楊家灣農貿市場計劃平整硬化市場周邊空地860平米，搭建鋼架大棚，建設固定攤位84個，完善照明設施及市場內功能分區，相關協調工作正在進行。
（二）集中力量整治藍靈廣場外臨時蔬菜批發市場。七月以來我們聯合工商局、城管局、交警大隊等單位集中力量對藍靈廣場外臨時蔬菜批發市場進行了整頓規范，將此臨時市場規范到烽火村經營，集中整治取得了較好成效。
（三）加大城區再生資源回收站點環境衛生整治力度。對32家站點進行規范整頓，統一標識標牌，并對在主街道上的10戶再生資源回收站點要求“退出主街，引入背街”。
三、存在的問題及主要原因
（一）楊家灣農貿市場完成了施工圖紙的設計，但由于旁邊空地土地屬個人，縣上領導、商務局多次與業主溝通，協商土地相關事宜，但一直未能與業主達成用地協議，致使擴建工作推進緩慢。
（二）土地堂溝農貿市場擴建工程于2015年6月啟動，
現已完成在地基平整、立柱搭建工作，但由于周邊居民以影響采光為由，不讓施工，致使該工程處于停工狀態。
（三）高速公路出口處臨時水果攤區因土地問題暫不能建設。
四、下步工作打算
（一）加強部門配合，爭取群策群力，進一步加大與楊家灣農貿市場業主、土地堂溝農貿市場周邊居民的溝通力度,盡快推進工程建設。
今年以來，××工商局按照國務院整頓和規范市場秩序的要求和省工商局的統一部署，在全市各類商品交易市場廣泛開展了以“整頓市場交易秩序、整頓市場購物環境、整頓經營戶經營作風，讓政府滿意、讓消費者滿意、讓經營戶滿意”為主要內容的“三整頓”、“三滿意”活動。截至10月底，整頓市場382個，發放《限期整改通知書》356份，整改各類問題3951個，受理消費者投訴255次，補辦營業執照724份，維修市場260個，添置消防設施2000多套(種)，消除安全隱患2300多處，立案查處違法違章案件633件，依法查扣價值2300多萬元的假冒偽劣商品，移送司法機關處理4人。現將工作匯報如下:
加強領導，廣泛宣傳。工商系統上下全面實行轄區管理責任制，各級領導分線負責、按片包干、靠前指揮。同時，各地通過召開會議、懸掛橫幅標語、舉辦培訓班、印發宣傳資料等形式，廣泛宣傳“三整頓三滿意”的內容、要求及意義，使廣大管理者、經營者及消費者自覺投入到活動之中。興化工商局組織市場管理者、經營者1200余人，舉辦法律法規知識講座，觀看市場消防安全錄像片。據不完全統計，全系統共印發宣傳材料8600份，懸掛橫幅標語780條，舉辦有關培訓班20期，受教育人數達1.2萬余人。
調查摸底，排找問題。為了有的放矢地搞好整頓，各地針對本地市場管理工作實際，采取自查和社會評議等多種形式，開展調查摸底，主動排找問題。海陵分局把“三整頓三滿意”活動與民主評議行風有機地結合起來，先后請消費者填寫行風及管理服務評分表1500多份。興化局在市場廣泛開展“雙評”活動，僅北水關市場就向消費者發放評議公開信900份。全系統還聘請整頓和規范市場評議員62名、經營行為監督員93名，在市場設立消費者投訴臺360個，廣泛接受社會監督。通過梳理，全系統共征集社會各界人士意見、建議1100條，并按照依法行政、文明管理、市場秩序、經營作風、商品標價、安全衛生等分門別類，登記造冊，把相關問題落實到市場，責任到局、所，明確到人，限期整改，局整頓指揮組和監察室跟蹤督辦。
突出重點，集中整改。整改工作是“三整頓三滿意”活動的關鍵。××工商局在廣泛宣傳、認真排查問題的基礎上，對市場上存在的無照經營、攤點外溢、占道經營、消防設施不全以及衛生狀況差等問題逐一進行整改。靖江某商城長期以來管理混亂，無照經營現象嚴重，靖江工商局抓住整頓和規范市場經濟秩序的契機，按照“三整頓三滿意”的要求，加大對該市場的整治和管理力度，多次召開專題整治會議，使市場主辦單位積極配合工商部門工作。目前，場內近400戶經營戶全部辦理了營業執照，經營秩序也明顯好轉。姜堰工商局及時與公安部門聯手對該市華港、淤溪及城西農副產品批發市場內長期欺行霸市、強買強賣、抗拒管理的肉霸、菜霸、魚霸進行整治，先后有6人受到公安機關的治安處罰，其中有3人被治安拘留7至15天。市區無業人員戴某伙同他人先后在洧水農副產品市場、景光農貿市場以多種手段強買強賣，社會影響極壞，在工商部門的配合下，9月份，被海陵區法院以強迫交易罪和尋釁滋事罪判處有期徒刑6年，嚴厲打擊了不法分子的囂張氣焰。全市各地還在市場內廣泛推行以“不欺行霸市、不制假售假、不強買強賣、不短斤少兩、不講粗話臟話、不斗毆滋事”為主要內容的經營行為規范，深入開展創建文明市場、文明 經營戶及信得過攤點活動，大力提倡以德經營、文明經商的新風尚。
通過集中整改，全市商品交易市場經營秩序明顯好轉，經營者素質明顯提高，市場環境明顯改善，政府和廣大消費者對市場的滿意度明顯上升。目前，全市已有55個市場被評為××市級文明市場，有18個市場被評為“江蘇省文明市場”，××洧水農副產品市場和靖江漁婆農貿市場還被評為“江蘇省樣板市場”稱號。