發(fā)布時間：2023-02-27 11:10:59
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的機關(guān)述職報告樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
一年來，在領導的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強學習、積極開拓進取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風，整體工作邁上了一個新的臺階。
服務，管理，提高素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務，還是管理事務，不論是搞文字服務，還是搞行管服務，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強化三種意識
1、強化規(guī)范意識
把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關(guān)公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務所必需、與其工作特點相適應的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委**書記、檢察院**檢察長等領導對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機關(guān)人員的服務，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機關(guān)服務質(zhì)量，真正做到了讓領導、部門和群眾滿意。
2、強化責任意識
要求辦公室每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到:辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。
為此，**書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真。通過強化責任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標準地、高質(zhì)量地完成職責。在處理機關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領導親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標的方式使這一問題圓滿解決;**同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強化形象意識
國家機關(guān)工作人員，是指在國家機關(guān)中從事公務的人員，包括在各級國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)和軍事機關(guān)中從事公務的人員。小編為大家準備了機關(guān)人員的個人述職報告范文，歡迎閱讀！
機關(guān)人員的個人述職報告范文一
今年以來，本人堅持以我黨的重要思想為指導，謙虛謹慎，不斷加強自身思想政治理論建設；好學善思，努力提高信息調(diào)研水平和組織協(xié)調(diào)能力；勤勉務實，認真完成工作中的各項具體工作，取得了不錯的成績，得到了街道領導和同事的一致肯定。
一、嚴于律已，不斷提高自身思想覺悟。始終堅持運用馬克思列寧主義立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。
二、勤奮學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習。在20xx年9月開始的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動和今年5月份開始的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。二是加強業(yè)務知識學習。將機關(guān)各種會議作為學習的大好機會，做好筆記心得，遇到困難主動向領導請示、向同事請教，促使自己在工作上的迅速成長。三是加強法律法規(guī)的學習。本著對群眾負責、對工作負責的態(tài)度，利用業(yè)余時間加強對法律法規(guī)和黨的方針政策的學習，進一步提高法律意識和運用能力。
三、踏實工作，確保完成各項工作任務。今年共參加了組織辦、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市辦公室、學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室、“雙服務”領導小組辦公室、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組辦公室、全國第六次人口普查辦公室、基層換屆選舉領導小組辦公室、團委辦公室等8個辦公室的工作。無論是在哪一個崗位上，我都始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力完本職工作，并注重總結(jié)提高，探索高效的工作方法。
四、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。時刻注意自己的言談舉止，堅持以個人工作格言“上善若水，永不言棄”作為自己的言行準則，在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊敬領導，團結(jié)同事，以誠待人，愛崗敬業(yè)，勤儉節(jié)約，力求成為一名合格的機關(guān)公務員，為單位的建設和黨建工作盡自己所能。
回顧今年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在黨的理論理解上還不夠透徹，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺；其次，工作經(jīng)驗尚淺，在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，跟基層的一些主要負責人關(guān)系不夠密切，多數(shù)時間難以獨當一面；再次，主動向領導匯報、請示的多，為領導出主意、想辦法的時候少。今后，我將繼續(xù)努力，克服缺點，發(fā)揚長處，為街道的各項工作貢獻自己的一份力量。
機關(guān)人員的個人述職報告范文二
我的崗位工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學和政策技術(shù)題，需要好好學習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等題，通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。
經(jīng)過了將近3個月緊張的工作實踐和總結(jié)，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經(jīng)濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
三做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。四出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
五出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
機關(guān)人員的個人述職報告范文三
作為一名新入職的機關(guān)工作人員，來到紀委、監(jiān)察和審計局這個新集體已經(jīng)3個月了，在過去的三個月中，我完成了從象牙塔到政府機關(guān)、從一個剛踏出校門的青澀學子轉(zhuǎn)型成為了一名機關(guān)基層工作人員環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應，在過去的幾個月中，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下，我體會了機關(guān)工作的嚴謹和規(guī)范，在也學會了如何把理論知識用于實踐工作。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。
一、思想方面：由于以前在學校學的是XXX專業(yè)，對政治理論的學習相對較少，而現(xiàn)在作為一名公務員，要想更好的服務群眾，具備良好的政治理論修養(yǎng)是必須的。因此在過去的3個語種，我非常重視理論學習，堅定政治信念，積極參加局機關(guān)組織的各項理論學習活動，有針對性的儲備自己的政治理論知識。尤其是學習黨的有關(guān)文件、報告和中央、省、市深入學習貫徹精神的文件和資料，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。
二、工作方面。我積極學習業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，努力提高業(yè)務工作能力。由于以前沒有從事過經(jīng)貿(mào)審計類的工作，自身對法律、政策的了解還停留在比較表面的階段，因此我努力學習相關(guān)法律、政策方面的東西，利用業(yè)余時間我查看了大量的有關(guān)書籍和單位以前的文件資料。抓住每一個學習的機會，在工作中只要有不懂的地方我都會虛心地向領導和同事請教，我清楚的知道自己缺乏經(jīng)驗，但是只要勤于學習業(yè)務，我就能挖掘出巨大的潛力。通過這三個月的學習和提高，我從剛開始工作時對業(yè)務的生疏和對工作的一些程序并不了解，慢慢的變得熟悉和了解，我相信，只要我繼續(xù)努力，在老同志幫助我一定能迅速提高業(yè)務工作能力。11月份，在肇慶市委黨校參加了為期一個周的初任公務員培訓，在這一周里，我進一步了解公務員這一職業(yè)的特性，深入的學習了機關(guān)工作人員辦事、辦文、辦會各方面的知識，通過學習，我了解了作為初任公務員如何能快速的通過學習提高自己各方面的業(yè)務能力。
2010年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任， 11月，被聘任為機關(guān)黨支部副書記。一年來，在處領導的關(guān)心和領導下，在部機關(guān)、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，牢固樹立“辦公室無小事意識”，帶領辦公室全體同仁恪盡職守，各項工作主動上手、超前安排，精心組織，保證了辦公室工作高效、快捷、健康、有序的運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：
一、 持續(xù)學習，修德養(yǎng)性，增強素質(zhì)。
作為綜合辦負責人，我深深地意識到，只有加強學習，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個服務”。因此，我把學習作為一種日常任務長抓不懈。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓班；二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓班外；三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍；四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。
二、 明確職責、發(fā)揮表率，做好服務。
（一）按崗定責，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。 辦公室主任的工作職責就是領導和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔的各項工作。基于此，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責，職責到崗，責任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔的工作。
（二）做好表率，確保各項工作達到預期效果
在實際工作中，我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用，即當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，時刻保持“嚴實深細”的工作作風，不管份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領導發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴格把關(guān)，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。
（三）注重質(zhì)量，全力搞好各項服務工作。
1、兢兢業(yè)業(yè)地為領導服務。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。三是“嘴勤”，多向領導匯報情況，多向科室和有關(guān)部門溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。四是“手勤”，養(yǎng)成記工作日志的習慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責任。
2、滿腔熱忱地為機關(guān)服務
機關(guān)工作繁雜，隨機性任務較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應付，但部機關(guān)很多工作也是被動的，為此，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從大局著想，想方設法，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關(guān)的服務，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設計的非常漂亮、清晰，彩排當天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。
3、實實在在地為基層服務
注重從細節(jié)做起，采取換位思考的方式，設身處地的為基層著想。一是文字方面，不管是工作總結(jié)還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可；二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災、抗雪救災的特殊時期，我們克服人手緊張的困難，派人將錢、物集中送到現(xiàn)場，避免了一線人員精力的分散；三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節(jié)目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧埂⒉挥嫷檬В@一切都源于要實實在在為基層服務的初衷。
三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍
作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作；二是廣泛發(fā)揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是堅持廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制；四是注重辦公室隊伍建設，關(guān)心辦公室同仁，給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。
總之，2010年，我的工作取得了一定成效，這是處領導正確領導的結(jié)果，是各科大力支持的結(jié)果，是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應有的貢獻。
高三年級干事
我叫__，本學期我擔任高三年級副主任（年級管理工作），高三理科實驗班班主任，兩個理科班的物理教學工作。一學期來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極貫徹和執(zhí)行黨的教育方針和政策，服從領導，團結(jié)同志，嚴以律己，以身作則，工作盡職盡責。我的述職報告如下：
一、精心教學
__省今年實行“五嚴”規(guī)定，這對老師和學生都是考驗，由于節(jié)假日和星期六都不上課，課時明顯減少，而教學內(nèi)容并沒有明顯減少，這就要求要努力提高課堂效率。在這種背景下，對教師的備課提出更高的要求。由于今年接的是兩個實驗班，對選修要求很高，我深感壓力很大，因此在業(yè)務上能刻苦鉆研，認真研究考綱和教材，并很快適應新形勢下的物理教學，能根據(jù)物理學科特點，積極搜尋新的教學信息，及時領會和用于教學實踐；在教學中，做到認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，作業(yè)格式要求工整、規(guī)范，并注意讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。對物理薄弱的學生不歧視，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。有針對性地制定幫學計劃。在課堂上，采用多種教學方法，靈活多變，勤提問，多檢查，及時疏導，及時反饋。并不斷地分析每堂課的成功與不足，總結(jié)工作經(jīng)驗，不斷提升自己的教學水平，形成具有個人特色的課堂教學風格。在新的教學形勢下，能合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，認真貫徹“1＋1”課堂教學模式，創(chuàng)設教學情境，開拓學生思維，發(fā)揮學生的想象力，切實地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。在教研組管理中，能協(xié)調(diào)好同事關(guān)系，主動與同事研究業(yè)務，互相學習，配合默契，教學水平共同提高，對年輕教師毫無保留地向他們傳授教學經(jīng)驗，讓他們積極參加教研組的各項活動，使他們能很快地勝任目前的工作，能將自己積累的教學經(jīng)驗毫無保留地與廣大同仁共享，起到應有的輻射作用。
二、用心育人
在班級管理中，我認真做好以下三件事：（一）幫助學生理順心態(tài)，樹立自信：在眾多心理素質(zhì)中，自信心的培養(yǎng)顯得尤其重要。自信心作為一種積極進取的內(nèi)部動力，其發(fā)展水平是與活動的成敗相對應的。正如范德比爾特所說：“一個充滿自信的人，事業(yè)總是一帆風順的，而沒有信心的人，可能永遠不會踏進事業(yè)的門檻”。所以在班級組建之初，通過板報、班會等各種途徑讓班級迅速形成一種積極向上的氛圍，讓每個學生都看到希望，每個學生都能全身心投入學習。（二）關(guān)愛學生，加強溝通：學生進入高中后，大多數(shù)學生只有一個目標就是考大學，為了這一目標，不再參與其他活動，只是重復地進行著大量的練習，由于活動很單一，常會出現(xiàn)心理飽和現(xiàn)象，結(jié)果在以后的學習中出現(xiàn)疲憊、學習效果不佳的現(xiàn)象，從而會出現(xiàn)心里煩躁、不安等心理現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)心理障礙，因此作為班主任，我在平時仔細觀察學生的一舉一動，和家長相互溝通，及時了解學生的思想動態(tài)，對孩子的每一個優(yōu)點、每一次進步，都應給予鼓勵和贊揚，以增強孩子的自信心；發(fā)現(xiàn)學生存在的心理障礙時應及時交流，及時給予關(guān)心和疏導，幫助學生消除心理疾患，使他們保持一種自信健康向上的心理狀態(tài)。（三）強化班級管理，統(tǒng)一步調(diào)：學生進入高中后，由于學生思想和學習上的壓力導致情緒波動較大，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定的心理因素，部分學生由于控制不了自己會出現(xiàn)一些懶散現(xiàn)象或違紀行為，對此有的老師和家長采取寬容或縱容的態(tài)度，這種做法很不妥當，如果放任不管，聽之任之，這樣一來，別的學生就會仿效，形成一系列不良的反應，給班級管理帶來麻煩，在這種氛圍下，壞風氣，壞習慣，壞思想就會乘虛而入，滋生蔓延起來，從而導致班級整體學風低靡，行為散漫，成績下滑。因此，我經(jīng)常深入班級，了解學生的動態(tài)，重視開好主題班會，每周一的班會，主題鮮明，學生積極發(fā)言，在交流中思想得以升華，價值觀得以確定。主題班會輪流主持，每位同學都認真對待，精彩點評，提升觀點，每一步都做得有板有眼。注重班級文化建設，一個月學生利用回家時間，反思一月來學習生活情況，出好班級板報鼓勵同學。
三、盡心管理
一、農(nóng)村經(jīng)濟工作
全縣大農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到87007萬元，同比增長13.9%；農(nóng)牧民人均純收入4317元，人均增收516元。
一是畜牧業(yè)整體工作上規(guī)模上水平。全年最高飼養(yǎng)量達97.45萬頭，總增率為66%，出欄率為70.4%；產(chǎn)肉、奶、毛和禽蛋均實現(xiàn)大幅度增長。千百十優(yōu)質(zhì)奶牛示范建設全面完成，引進優(yōu)質(zhì)奶牛1056頭，完成任務的120%。黃牛冷配2.02萬頭，完成任務的111%。全縣貯備飼草和秸桿39.4萬噸，青黃貯5.75萬噸。草原建設保護工作得到了進一步加強，完成牧民配套定居257戶。6個畜牧綜合站和30個防疫欄建成投入使用，動物疫病防控工作實現(xiàn)了“三個百分之百”。
二是林業(yè)工作成績突出走在了全州前面。州直先后三次在我縣召開了現(xiàn)場會。今年計劃完成經(jīng)濟林2.5萬畝、用材林2.3萬畝。在時間緊任務重的情況下，我堅持抓責任、地塊、種苗、管護四落實，全縣種植經(jīng)濟林2.65萬畝，完成任務的106%；種植用材林2.4萬畝，完成任務的104.3%。實現(xiàn)了果樹進好地進農(nóng)田和林草一體化兩個突破。
三是種植業(yè)全面完成了各項任務。全縣完成糧食總播面積55.43萬畝，復播面積18.25萬畝，實現(xiàn)了一年多熟制面積的重大突破。我始終把發(fā)展設施農(nóng)業(yè)牢牢抓在手中，面對困難主動負責。全縣建成1218座溫室完成任務的102%。全力推進高效農(nóng)業(yè)進程，完成千元田3.59萬畝。按時保質(zhì)種植冬小麥25.12萬畝，完成任務的139.6%。綠色認證和經(jīng)合組織建設取得實質(zhì)性進展，庭院經(jīng)濟、沼氣建設、測土配方施肥等工作成效明顯。
四是水利移民等工作又有新起色。全縣新修防滲渠85.3公里，清淤灌排渠道1125.4公里，新增灌溉面積0.82萬畝，改善灌溉面積2.45萬畝，儲備并申報立項了一大批水利項目。農(nóng)機上實現(xiàn)大型農(nóng)機具補貼320萬元，引進新機具320臺，完成機械化示范區(qū)面積5.1萬畝。移民工作安置區(qū)農(nóng)作物種植管理、雅瑪渡水電站移民搬遷安置，農(nóng)業(yè)開發(fā)中低產(chǎn)田改造項目等工作圓滿完成。
二、社會穩(wěn)定工作
從加強組織領導、營造宣傳氛圍、加大投入力度、建立長效機制等方面入手，實現(xiàn)了平安奧運和創(chuàng)建平安縣的目標。
第一，全力推進平安建設工作。認真貫徹落實各級黨政維穩(wěn)工作部署，健全機制落實責任。建立了縣鄉(xiāng)村三級情報信息網(wǎng)絡，加大了平安創(chuàng)建宣傳和督導兩個力度，通過網(wǎng)絡電視廣播、發(fā)放平安包、制作宣傳標語等開展了立體式全方位宣傳。廣泛開展了“走千家、進萬戶、送平安”活動，各族干部群眾知曉率和參與率不斷提高。全縣創(chuàng)建平安家庭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、村隊社區(qū)、部門單位、宗教活動場所和無毒無鄉(xiāng)鎮(zhèn)場等全部達標。
第二，扎實做好奧運安保工作。從三月初啟動奧運安保以來，我多次組織召開專題會議研究奧運安保具體工作，制定了保奧運促穩(wěn)定、處置突發(fā)事件等多個應急預案,先后成功組織了9次維穩(wěn)處突演練。強化治安巡邏，組織了380人采取分片分時段晝夜密集巡邏。全面落實了主要領導帶班值班制度，梳理重點單位要害部位34個并制定了防范措施。加大技防設施建設力度，全縣投入180余萬元提升了技防水平。
第三，始終堅持嚴打和集中整治。我們始終保持嚴打高壓態(tài)勢，抓獲“2·24”專案和“6·17”專案嫌疑人，快速處置多起案件。查處傳播非法宗教光碟案、“實際神”案多起。全縣共發(fā)各類刑事案件437起，破309起，破案率上升11.3%。打掉多個盜竊集團，開展了3次集中“大清查、大排查、大搜查”行動。強化集中整治工作，采取有力措施加大了案件執(zhí)行力度和查辦職務犯罪力度。
第四，進一步強化宗教和工作。按照“三管一加強”的要求，對宗教活動場所進行了分類管理，落實了“兩項”制度。全面開展“雙五好”“平安宗教場所”創(chuàng)建活動。工作建立“大調(diào)解”格局，堅持每月排查梳理，實行四定責任負責制。我多次組織召開聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)處理了一批案件。按照“縣委 書記”大接訪的要求，為縣委主要領導接訪工作做了大量前、后期工作準備。
三、自身建設情況
1、始終不放松堅持學習。長期堅持學習是我對自己一慣的要求。雖然分管工作事多量大，我仍然做到了堅持認真學習了黨在農(nóng)村的政策和實踐科學發(fā)展觀等一系列重要文件，做到認真學習、吃透精神、領會實質(zhì)。堅持學習分管工作方面業(yè)務知識，如農(nóng)村科技、法律法規(guī)、宗教管理等。
2011年是職代會確定的“管理提升年”，局工會在上級工會組織和局黨委的正確領導下，以黨的十七大和全總十五大精神為指針，積極履行“維護、建設、參與、教育”各項職能，充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用，求真務實，開拓進取，各項工作取得了突破性進展，我本人也在各級領導的正確指導下，圓滿完成了所承擔的工作任務，現(xiàn)匯報如下：
一、工作方面
（一）積極推進民主管理，不斷強化廠務公開
今年年初，在全面征集各項提案和充分準備基礎上，組織召開了局十二屆四次職代會，通過了“經(jīng)濟提速年”活動《方案》，民主評議副局級以上領導干部10人。
廠務公開不斷深入。通過職代會、代表團組長會議以及揭示板、公開欄等有效形式，把涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改善民生等職工群眾普遍關(guān)心的難點和熱點問題，及時準確地公開公示，確保了職工的知情、監(jiān)督和參與權(quán)，維護了職工的合法權(quán)益，提高了民主決策水平。
采取聽匯報、召開座談會、個別交談詢問等形式，積極落實職工代表巡視制度，局工會成立巡視組，深入基層，對職代會決議和提案落實情況，進行了檢查，廣泛聽取職工的意見和建議，提高了民主管理和監(jiān)督的能力。
（二）認真做好扶貧助困，高度關(guān)注民生建設
在上級工會組織和局黨委、行政的大力支持下，多渠道、多形式地為職工辦實事辦好事，解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力做到順民意、解民憂、惠民生。
組織開展職工生活狀況調(diào)查，按職工困難程度重新核定標準，建立了特困職工、一般困難職工、工亡遺屬檔案，張榜公示，分清致困原因，為有效開展幫扶工作，奠定了堅實基礎。
積極參與棚戶區(qū)改造工程住房分配工作，為困難職工解決住房問題，對局屬各林場特困戶、無房戶情況進行了調(diào)查摸底，積極協(xié)助有關(guān)部門為他們解決廉租房。
今年4月份，我局黃松甸林場一棟居民住宅意外起火，造成4戶家庭因災致困，局工會不僅在第一時間對受災戶進行了走訪慰問，給他們送去救濟款物，還與市總工會保障部協(xié)調(diào)聯(lián)系，為受災戶中參加團意保險的職工發(fā)放了互助保障金，對受災家庭進行了幫扶，為他們戰(zhàn)勝災害、重建家園提供了物質(zhì)和精神支持。
（三） 組織開展勞動競賽，全面提高職工素質(zhì)
9月份，組織23名選手參加了集團在露水河合舉辦的多崗位技能競賽，包括木材檢驗、油鋸手、絞盤機司機、運材司機、**吊司機五個大項的選手參加了筆試和實際操作的比賽，目前評委正在閱卷，成績尚未。
工會還開展了“頌勞模、愛勞模、學勞模、做勞模”活動，積極選樹勞動模范，堅持對困難勞模的走訪慰問活動，組織4名勞模和優(yōu)秀工會干部參加了集團組織的赴港澳考察活動。激發(fā)了廣大職工積極向上，奮發(fā)有為的創(chuàng)先熱情。
工會組織積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動保護工作，有效監(jiān)督勞保用品的配備和發(fā)放。工會干部參加安全值班，參與安全教育，參與制**全管理標準和工作制度，最大限度地維護職工的合法權(quán)益。
（四） 大力開展文體活動，繁榮林區(qū)文化生活
從春節(jié)開始，工會組織開展了一系列文體活動，既活躍了林區(qū)文化生活，也為企業(yè)文化建設以及和諧林區(qū)建設，起到了積極的促進作用。
從農(nóng)歷臘月二十九開始到正月十五，舉辦了迎新春燈展，共組織30個基層單位和2個民營單位參加，營造了節(jié)日氣氛，收到了良好效果。元宵節(jié)當晚，舉辦了廣場焰火晚會，觀眾達數(shù)千人，盛況空前，使節(jié)日喜慶氣氛達到，為林區(qū)群眾增添了節(jié)日的歡樂。
組織進行了全局員工拔河比賽、男女混合排球比賽、第三屆“創(chuàng)達杯”員工籃球比賽，通過開展活動，凝聚職工力量，激發(fā)爭先熱情，增強企業(yè)了凝聚力和向心力，活躍了林區(qū)文化生活。“七一”前夕，與65119部隊共同舉辦了廣場露天“電影周”活動，調(diào)集三部反映時代主旋律、謳歌黨、謳歌和諧社會的影片，集中放映，烘托了建黨90周年的節(jié)日氣氛，弘揚了黨的豐功偉績，激發(fā)了林區(qū)群眾對黨的熱愛之情。
9月下旬，組織隊伍參加了林業(yè)系統(tǒng)“向海杯”乒乓球比賽，并獲得了森工組亞軍的好成績。
（五） 狠抓工會基礎建設，做好各項管理工作
新形勢下對工會干部的要求越來越高，我們按照王兆國同志在全總十四屆五次主席團會議上對工會干部提出的“五力三家”的要求，一方面組織工會干部加強學習，學政策、學業(yè)務，一方面選派同志到外地進行學習培訓，今年共選派3名同志到北京、**等地參加了上級工會組織舉辦的培訓班，使他們在政治思想和業(yè)務素質(zhì)上均有很大提高，為今后更好地完成各項工作奠定了基礎。另一方面，為進一步提高全局工會干部的工作能力和業(yè)務水平，在大趟子國家森林公園舉辦了全局基層工會主席培訓班，通過學習，增強了他們貫徹執(zhí)行上級路線方針政策的自覺性和堅定性，幫助他們進一步認清形勢，明確任務，理清工會工作的新思路，以更加飽滿的熱情，更加有效的工作，努力開創(chuàng)全局工會工作新局面。
在會費收繳、股權(quán)管理方面，我們嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做到嚴細管理，有序使用；在股權(quán)管理方面，嚴格按照森工集團《股權(quán)管理辦法》的要求，做好股東管理和股息發(fā)放工作，做到了賬目清晰，發(fā)放及時。
綜上所述，今年局工會在各項工作中取得了一定的成績，存在的主要問題，一是基層工會干部素質(zhì)有待進一步提高，有些新走上工會工作崗位的基層干部業(yè)務有待加強、能力有待提高，需要局工會多創(chuàng)造條件，舉辦多種形式的培訓學習，提高隊伍整體素質(zhì)；二是在扶持職工自主創(chuàng)業(yè)方面，還要進一步拓寬渠道，不能僅僅停留在種植木耳、靈芝等較小的范圍內(nèi)，要從服務業(yè)、餐飲業(yè)、零售業(yè)等多領域、多角度幫助扶持職工自主創(chuàng)業(yè)，走上富裕道路。今后我們將再接再厲，更好地履行和發(fā)揮“黨政所需、職工所急、工會所能”的職能作用，在推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾中上實現(xiàn)更大作為。
二、廉政建設方面
（一）提高廉潔意識、注重自我預防
認真學習有關(guān)黨風廉政建設的文件、文章，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高拒腐防變能力，充分認識反腐工作的復雜性、艱巨性、長期性，時刻保持清醒頭腦，把握自己的一言一行，加強與腐敗斗爭的自覺性和主動性。
（二）嚴格以身作則、處處防微杜漸
一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益；沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
(三) 堅持民主集中，轉(zhuǎn)變工作作風
根據(jù)財政部《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》和單位《內(nèi)部控制實施辦法》有關(guān)規(guī)定，我們組織開展了對單位各部門的風險評估活動，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：
一、風險評估活動組織情況
（一）工作機制
本次風險評估活動，是在局內(nèi)部控制工作領導小組的領導下，由財務室具體組織實施的。為完成工作，經(jīng)局領導同意，財務室從辦公室、思想政治和益維護科、移交安置科、優(yōu)撫科、軍休所、烈士陵園抽調(diào)相關(guān)工作人員組成內(nèi)部控制風險評估小組，專門從事此次風險評估活動。
（二）風險評估范圍
本次風險評估所涉及的業(yè)務范圍分為：單位層面風險和業(yè)務活動層面風險。
1.單位層面風險主要包括以下三個方面：
組織架構(gòu)風險：單位內(nèi)部機構(gòu)設置不合理、部門職責不清晰、內(nèi)部控制管理機制不健全等情況導致的風險；
經(jīng)濟決策風險：單位經(jīng)濟活動決策機制不科學，決策程序不合理或未執(zhí)行導致的風險；
人力資源風險：單位崗位職責不明確、關(guān)鍵崗位勝任能力不足等導致的風險。
2.業(yè)務活動層面風險。本單位經(jīng)濟活動業(yè)務層面的風險主要包括預算管理風險、收支管理風險、政府采購管理風險、資產(chǎn)管理風險、建設項目管理風險、合同管理風險以及其他風險。
（三）風險評估的程序和方法
1．風險評估程序。本次風險評估活動，風險評估小組先研究制定了風險評估工作計劃，明確風險評估的目標和任務；其次組織召開了由各科室負責人參加的動員會，對風險評估活動做出了動員和安排，要求各科室先進行自查，查找風險點，研究整改措施，向風險評估小組匯報自查情況；再次，風險評估領導小組根據(jù)各科室的自查情況，選擇關(guān)鍵科室和自查風險點少的科室進行重點檢查，對其他科室也進行了快速檢查；最后，根據(jù)各科室自查情況和現(xiàn)場檢查的工作底稿和收集到的資料，進行風險分析，組織編寫風險評估報告。
2．風險評估方法。本次風險評估活動，采用了風險清單法、文件審查、實地檢查法、流程圖法、財務報表分析法以及小組討論和訪談等方法以識別風險；采用了概率分析法、情景分析法和風險坐標圖法以分析風險。
（四）收集的資料和證據(jù)等情況
支持本風險評估報告的主要有風險評估工作底稿，相關(guān)文件、會計憑證、賬本復印件，以及各科室的自查情況等。
二、風險評估活動發(fā)現(xiàn)的風險因素
（一）單位層面風險因素
單位的部分內(nèi)控關(guān)鍵崗位的工作人員沒有定期輪崗（風險點A1）。
（二）業(yè)務層面風險因素
1.單位預算未分解下達至各科室及業(yè)務部門，可能導致預算權(quán)威性不足，執(zhí)行力不夠；
2.單位未按規(guī)定建立票據(jù)臺帳，不符合財務管理要求；
3.單位支出事項未嚴格按照審批權(quán)限執(zhí)行，不符合收支業(yè)務管理制度要求；
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我區(qū)堅持“四集一轉(zhuǎn)”和“兩提一擴”要求，圍繞年度工作目標，創(chuàng)新工作機制，突出項目建設和招商引資重點工作，強化措施落實，全力推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)又好又快發(fā)展,被省科技廳授予“2011年度河南省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”稱號，被省技術(shù)監(jiān)督局確定為“河南省知名品牌創(chuàng)建示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建試點單位”。
一、重點工作
（一）主要指標
今年預計完成主營業(yè)務收入30.2億元；預計從業(yè)人員7700人；預計完成稅收收入1.03億元；預計完成固定資產(chǎn)投資20.02億元；預計新增建成區(qū)面積1.52平方公里；預計萬元規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值能耗降低率14%；污水集中處理率、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放穩(wěn)定達標率和工業(yè)固體廢物處理利用率均預計達到100%；高新技術(shù)企業(yè)營業(yè)收入占集聚區(qū)營業(yè)收入比重預計為30.7%。
（二）項目建設
今年我區(qū)共實施項目31個，全年預計完成投資20.02億元。項目建設呈現(xiàn)兩大特點：
一是大項目建設成效顯著。今年實施工業(yè)項目18個，全年預計完成投資12億元，中州照明年產(chǎn)2萬套節(jié)能照明路燈燈具、軍博電器年產(chǎn)30萬只新材料電（氣）表箱、貝迪空調(diào)總投資8億元的年產(chǎn)2000臺地能中央空調(diào)高效熱泵換熱器、礦用電器總投資2.5億元的井下救生艙、科靈電器總投資3億元的3300伏系列開關(guān)及煤礦監(jiān)控系統(tǒng)項目等12個項目竣工投產(chǎn)，總投資10億元的濺射靶材及稀貴金屬材料產(chǎn)業(yè)化項目、總投資4億元的中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地、總投資1.5億元的遠大礦用開關(guān)部件加工等6個跨年度項目正在加緊推進。
二是基礎設施建設全面推進。今年實施基礎設施建設項目共計13個，全年預計完成投資8.17億元。
道路管網(wǎng)及綠化工程共計完成投資4900萬元，建成二號路沁園路-貝迪段通訊線路1.2公里，二號路、南環(huán)路燃氣管網(wǎng)2公里，二號路、沁園路等給水管網(wǎng)3.5公里，開南路（愚公路-東環(huán)路、濟高-濟瀆商務中心）供暖管道1公里，滿足科靈電器、貝迪公司、礦用電器、中州照明、濟瀆商務中心以及神龍鉆具等企業(yè)生產(chǎn)生活的供水、供氣和通訊需求；完成二號路、五號路、愚公南路2.5萬平方米綠化，栽植行道樹2000余棵。
道路工程共計完成投資2.045億元，建成愚公路、五號路、文昌南路改造、東二環(huán)等道路16公里，新開工道路3條：東環(huán)南延10月14日進場施工，現(xiàn)正進行快車道路基施工。王屋路、三號路11月7日進場施工，現(xiàn)排水管道正加緊施工。四號路、六號路、七號路的紅線圖、土地勘界報告、施工圖設計、招標、附屬物清點及征地補償款撥付等工作已完成。王屋路、三號路、七號路、開南路東延、東環(huán)南延5條道路征地告知書、放棄聽證協(xié)議等土地組卷已完成。
標準化廠房項目。沁園工業(yè)園今年完成投資2億元，4#廠房五層主體封頂，3#、11#廠房三層主體、6#廠房二層主體、8#廠房一層主體、5#、7#廠房基礎正在施工。軹城工業(yè)園、下冶工業(yè)園：項目用地勘界、征地告知書、放棄聽證協(xié)議等組卷準備工作已完成。項目已著手規(guī)劃設計，待中煤科工地塊確定后再行對接。濟水工業(yè)園今年完成投資2700萬元，規(guī)劃方案通過審批，用地省政府已批復，圍墻施工結(jié)束，***市濟水街道辦事處與中德合作沃德貝迪（北京）制冷設備有限公司簽訂了項目合作協(xié)議，規(guī)劃方案正在調(diào)整。
綜合服務區(qū)項目總投資4億元，年度完成投資6500萬元，其中廉租房項目完成投資1500萬元，丹尼斯集團***地區(qū)公寓及商業(yè)項目完成投資5000萬元。
沁園春天項目總投資3.6億元，年度完成投資2億元，其中A區(qū)完成投資6500萬元，C區(qū)完成投資2500萬元，D區(qū)完成投資1.1億元。
(三)招商引資
1-12月份，我區(qū)共外出招商約116人次，接待考察客商1905余人次；洽談項目9個，洽談金額81.3億元；新簽約項目11個，合同金額70.2億元；新開工項目6個，落地資金11.93億元。
1、在談項目。在談項目共計9個，分別是總投資48億元的東方今典產(chǎn)業(yè)園、總投資1億元的科靈電器無功補償器、總投資1.2億元的礦用電器井下救生艙核心部件、總投資3億元的深圳客商年產(chǎn)1萬噸石頭紙、總投資10億元的深圳客商HVCRC碳纖維復合芯導線、總投資5億元的福建恒久年產(chǎn)10萬輛太陽能光動車、總投資7.1億元的清華同方科技孵化園、總投資5億元的社會主義新農(nóng)村項目和總投資1億元的文化產(chǎn)業(yè)園項目。
2、新簽約項目。新簽項目共11個，分別是總投資10億元的濺射靶材、總投資1億元的華虹電器組合開關(guān)柜模塊項目、總投資4億元的中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地項目、總投資10億元的國泰科技城項目、總投資20億元的河南華寶科技集團有限公司項目、總投資10億元的中煤科工礦用機電整合項目、總投資2.2億元的宏立源生物環(huán)保工程技術(shù)研究中心項目、總投資1億元的礦用電器自動化工程研發(fā)中心項目、總投資1.2億元的洛陽晨諾年產(chǎn)5萬臺陶瓷真空開關(guān)及電力電子裝置項目、總投資2億元的湖南山河光電科技***項目和總投資3億元的清源水處理研發(fā)中心項目。
3、落地項目。落地項目共6個，分別是華虹電器組合開關(guān)柜模塊項目、濺射靶材稀貴金屬產(chǎn)業(yè)化項目、優(yōu)克電子年產(chǎn)1.5噸鍵合金絲項目、洛陽晨諾年產(chǎn)5萬臺陶瓷真空開關(guān)及電力電子裝置項目、湖南山河光電年產(chǎn)1萬臺磁能燈項目、中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地。
（四）融資工作
1、融資公司運作情況。今年我區(qū)融資2.968億元，其中***市高新工業(yè)開發(fā)有限公司融資5000萬元、***市恒潤擔保有限公司與***市恒潤小額貸款有限公司共計融資2.468億元，超年度目標196.8%。
2、爭取上級資金情況。配合市發(fā)改委，爭取到位省政府集聚區(qū)平臺建設資金300萬元。
（五）創(chuàng)建工作
今年以來，我區(qū)成立分管領導牽頭的創(chuàng)建工作領導小組，全面啟動省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、國家級和省級知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)以及環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建工作。組織專門人員，對照創(chuàng)建標準，制定工作方案，加緊同省科技廳、省發(fā)改委、省環(huán)保廳和省質(zhì)監(jiān)局等主管部門聯(lián)系，強力推進創(chuàng)建工作。11月28日，我區(qū)被省技術(shù)監(jiān)督局確定為河南省知名品牌創(chuàng)建示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建試點單位。省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)申報材料已通過省科技廳評審，并呈報省政府，待省政府常務會議審議；環(huán)境友好型示范產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建工作正在加緊同省環(huán)保廳接洽。
（六）土地儲備
1、土地流轉(zhuǎn)。今年我區(qū)先期投資116.7萬元，流轉(zhuǎn)土地1652.1畝，其中流轉(zhuǎn)東軹城土地1412.3畝、中王村土地177.6畝、南孫村16.54畝、西閻斜45.7畝。
2、土地申報批復情況。今年我區(qū)共需土地2129畝，10月中旬省政府批復項目用地647畝，其中，綜合服務區(qū)89畝用地，中昊新興產(chǎn)業(yè)示范基地、國泰科技城、濟水工業(yè)園、濺射靶材四個項目558畝用地。11月初，清源水處理研發(fā)中心、河南省生物環(huán)保工程技術(shù)研究中心、礦用電氣自動化工程研發(fā)中心、軹城工業(yè)園四個項目用地288畝，市國土資源局已組卷上報。11月中旬以增減掛鉤方式，將中昊新興13畝、國泰科技城57畝、下冶工業(yè)園119畝、道路（三號路、王屋路、東環(huán)南延、七號路）332畝，上報省國土資源廳爭取用地指標。
二、組織工作
今年以來，我區(qū)黨委按照“健全組織，開展活動，促進發(fā)展”的工作思路，以創(chuàng)新活動為契機，不斷加強黨建工作，促進集聚區(qū)快速發(fā)展。
（一）抓班子建設。一是制定“六型”領導班子創(chuàng)建活動實施方案，積極開展學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型、協(xié)調(diào)型、服務型、廉潔型領導班子建設，持續(xù)提升班子成員的整體素質(zhì)和工作水平。二是以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動為契機，組織班子成員學習黨和國家的政策法規(guī)，查擺班子和班子成員存在的問題，制定整改方案，進一步增強班子拒腐防變能力。三是對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用進行集體研究，民主決策，自覺接受群眾監(jiān)督，使“三重一大”工作制度化、民主化、科學化。四是根據(jù)班子成員自身實際，結(jié)合集聚區(qū)工作，對班子成員合理分工；本著“既分工又合作”的原則，大事講原則，小事講風格，切實加強領導班子建設，發(fā)揮班子整體合力。四是定期不定期同班子成員溝通交流，把握思想動態(tài)、理清工作思路，及時解決集聚區(qū)發(fā)展過程中遇到的難點和熱點問題，團結(jié)協(xié)作，全力推進各項工作有序開展。
（二）抓隊伍建設。一是制定年度教育培訓計劃，每周三定期組織黨員干部學習時事政策、國內(nèi)外形勢以及黨的方針政策、法律法規(guī)，創(chuàng)新培訓形式，提高培訓質(zhì)量，不斷提高黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。二是組織中層以上黨員干部前往鶴淇和金山產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、輝縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、信陽固始縣史河灣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和鶴壁浚縣黎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)考察學習，深入了解兄弟集聚區(qū)在項目建設、招商引資、土地流轉(zhuǎn)、村居動遷、融資等方面的經(jīng)驗和做法，立足工作實際，認真揣摩，消化吸收，活學活用，推動集聚區(qū)發(fā)展。三是建立領導干部聯(lián)系點制度，確定聯(lián)系點，加大調(diào)研工作，準確掌握工作情況，及時解決基層關(guān)注的問題，構(gòu)建和諧文明社會。四是向社會公開服務承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷增強黨員干部的工作責任感和為民服務意識。
（三）抓活動創(chuàng)新。以爭先創(chuàng)優(yōu)、組織工作創(chuàng)新活動為載體，結(jié)合創(chuàng)建文明城市要求，創(chuàng)新活動形式，積極開展“我為黨旗添光彩”演講比賽、“黨在我心中”征文、黨員志愿者“黨員在行動”和“紅色短信”等活動，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務集聚區(qū)發(fā)展。
（四）抓機制創(chuàng)新。從黨委工作實際出發(fā)，不斷完善《黨委工作制度》、《黨委議事決策機制》、《民主評議黨員制度》等規(guī)章制度，規(guī)范黨委工作。
三、廉政建設
今年以來，在市委、市政府及市紀委的正確領導下，我區(qū)圍繞集聚區(qū)的中心工作，按照“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”工作方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，為集聚區(qū)快速發(fā)展提供有力保障。
（一）加強廉政教育。堅持以領導干部和中層管理人員為重點，不斷創(chuàng)新反腐倡廉教育方式方法，深入開展廉潔從政教育，持續(xù)提升黨員領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。一是利用周三集中學習有利時機，組織黨員干部集中學習《廉潔從政若干準則》、盧展工書記在省紀委八屆六次全會上的講話和尹晉華書記的工作報告，徐書記在滿浮散懶庸專項治理活動動員會議上的重要講話等。二是組織大家觀看廉政警示教育片，以身邊事教育身邊人。
（二）創(chuàng)新廉政建設機制。一是制定黨風廉政建設責任制工作意見、責任制目標，明確責任領導和分管科室，確定廉政工作任務和重點，形成一級抓一級、層層抓落實的廉政建設網(wǎng)絡。二是建立廉政監(jiān)督領導小組，監(jiān)督集聚區(qū)工程建設、人事任免、財務管理等事項，嚴把財務審核關(guān)，從源頭上避免違規(guī)違紀情況出現(xiàn)。三是30萬元以上建設項目一律走政府招標程序，30萬元以下建設項目執(zhí)行集聚區(qū)制定的《非招標工程管理辦法》，規(guī)范項目建設程序。
（三）突出“三項”活動。一是開展“以領導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。學習階段，重點學習省市領導講話精神和集聚區(qū)相關(guān)法律法規(guī)、沿海發(fā)達地區(qū)在加快經(jīng)濟建設方面的好做法、好經(jīng)驗，圍繞集聚區(qū)發(fā)展、履職盡責等問題展開討論，查找梳理黨員干部在思想觀念、干部作風、發(fā)展環(huán)境等方面存在的11個問題，建立臺賬，給予整改。例如：困擾企業(yè)多年的房產(chǎn)證問題，經(jīng)過市紀委牽頭，各部門配合，得到了圓滿解決。二是開展以“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動，創(chuàng)新學習方式，豐富活動內(nèi)容，統(tǒng)籌集聚區(qū)工作，查擺問題，制定方案，完成了規(guī)定動作，干部隊伍建設取得了明顯成效，達到了預期目的。三是開展“滿浮散懶庸”專項治理活動。進一步嚴肅工作紀律，嚴禁不作為、慢作為、亂作為，嚴禁遲到早退、擅離職守，嚴禁工作時間網(wǎng)上聊天、打游戲等行為；完善工作目標，修編管理制度，規(guī)范工作流程；購置指紋考勤機，嚴格查崗督導制度，狠抓考勤制度落實。通過這些活動，我區(qū)干部職工工作作風得到了進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到了進一步提高，勤政為民意識得到了進一步增強。
（四）加強黨務政務公開。根據(jù)全市黨務政務公開活動安排，我區(qū)成立政府信息公開領導小組，制定活動方案，完善公開制度，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開形式，公開集聚區(qū)黨務政務，主動接受群眾監(jiān)督，及時歸納梳理、綜合分析、妥善處理群眾反映的問題，服務集聚區(qū)發(fā)展。
以上是我區(qū)今年的工作情況，雖然我們做了一些工作，但是，距離領導的要求還相差很遠，工作還有一些不足之處。下一步，我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)加壓奮進，努力開拓進取，為集聚區(qū)又好又快發(fā)展做出貢獻！
