《石油人力資源》雜志支付版面費的具體方式因雜志社的具體要求和流程而有所不同，若有相關需求，可選擇聯系雜志社或者咨詢在線客服。
一般來說，可以參照以下步驟進行支付：
一、獲取支付信息
錄用通知：在文章被錄用后，雜志社通常會發送錄用通知，其中會包含版面費的相關信息，如金額、支付方式等。
發票信息：根據需要，填寫或確認發票信息，以便雜志社開具相應的發票。
二、選擇支付方式
《石油人力資源》雜志可能接受的版面費支付方式包括：銀行柜臺支付、在線支付、郵局匯款等。
三、提交支付憑證
支付完成后，請妥善保存支付憑證，如銀行轉賬回執、在線支付截圖等。并將支付憑證發送給雜志社，以便雜志社確認款項是否收到。
《石油人力資源》雜志是由中國石油天然氣集團公司;中國石油教育學會主辦的學術理論期刊，自2017年創刊以來，一直致力于反映工業改革與發展的最新成果，探索工業規律，為深化工業改革、繁榮工業科學服務。
投稿咨詢投稿要求
1、論文題目和各級標題應簡潔、準確，20個字以內為宜；避免使用非公知、公用的縮略詞及代號。
2、按GB7714-87《文后參考文獻著錄規則》采用順序編碼著錄，依照其在文中出現的先后順序用阿拉伯數字標出。盡量避免引用摘要作為參考文獻。
3、內容摘要為文章主要觀點之提煉，字數一般控制在200——300字為宜；關鍵詞一般為3至5個（提供英文摘要及關鍵詞更佳）。
4、稿件請寫清作者的真實姓名、工作單位、詳細通訊地址、郵政編碼、聯系電話及電子信箱等相關資料。
5、若需列出項目資助相關內容，均置于首頁底部，并于論文題目后標出星號。
收錄情況
在收錄方面，《石油人力資源》雜志被多個知名數據庫收錄，包括：知網收錄(中)等，這顯示了其學術成果被廣泛認可和傳播的程度。
榮譽方面
《石油人力資源》雜志榮獲了中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些榮譽的獲得進一步證明了其學術水平和影響力。
《石油人力資源》雜志作為工業類期刊，具有較高的學術影響力，審稿較高效，適合工業理論研究與實踐成果的發表，投稿者需注意格式規范。
聲明：以上信息摘自網絡公開資料，如有不準確，請聯系我們。
