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山東工會論壇

山東工會論壇雜志

Shandong Trade Unions' Tribune

雜志簡介:《山東工會論壇》雜志經新聞出版總署批準,自1995年創刊,國內刊號為37-1499/D,是一本綜合性較強的政治期刊。該刊是一份雙月刊,致力于發表政治領域的高質量原創研究成果、綜述及快報。主要欄目:勞動教育研究、工會工作研究、勞動保障研究、勞動法制研究

主管單位:山東省總工會
主辦單位:山東管理學院
國際刊號:2095-7416
國內刊號:37-1499/D
全年訂價:¥ 190.00
創刊時間:1995
所屬類別:政治類
發行周期:雙月刊
發行地區:山東
出版語言:中文
預計審稿時間:1個月內
綜合影響因子:0.43
復合影響因子:0.6
總發文量:3300
總被引量:4030
H指數:11
引用半衰期:5.3103
立即指數:0.0247
期刊他引率:0.9925
平均引文率:2.106
雜志簡介 收錄信息 雜志榮譽 歷史收錄 雜志特色 雜志評價 課題分析 發文刊例 雜志問答

山東工會論壇雜志簡介

《山東工會論壇》經新聞出版總署批準,自1995年創刊,國內刊號為37-1499/D,本刊積極探索、勇于創新,欄目設置及內容節奏經過編排與改進,受到越來越多的讀者喜愛。

《山東工會論壇》刊發工會理論研究的最新成果,探索社會主義市場經濟條件下中國工會存在和發展的特點和規律,服務山東省和全國的工會事業;同時也刊登經濟學、政治學、法學、文學等人文科學的最新力作。

《山東工會論壇》雜志學者發表主要的研究主題主要有以下內容:

(一)工會;工會改革;工會工作;基層工會建設;職工權益

(二)文化身份;身份認同;創傷記憶;戲仿;細讀

(三)工會;工會維權;工會改革;工會工作;公共政策

(四)工會;互聯網;工會主席直選;直接選舉;會員服務

(五)普通高校;高校貧困生;多元化資助體系;思想政治教育;網絡平臺

(六)高校工會;工會工作創新;土壤水分;高校;栽培

(七)工會改革;工會;職工權益;工會維權;國有企業改革

(八)高校工會;工會工作創新;高校;高校教師;發揮工會作用

(九)文化意蘊;筆下;大學生;古典詩詞教學;齊魯文化

(十)服務貿易;國際貿易;產業結構優化與升級;中國服務貿易;競爭力

山東工會論壇收錄信息

山東工會論壇雜志榮譽

山東工會論壇歷史收錄

  • 國家哲學社會科學學術期刊數據庫
  • 中國人文社科核心期刊

山東工會論壇雜志特色

1、論點新穎,論證充分,結論可靠,條理分明,數據準確,文字精練。

2、以最恰當、簡明的詞句反映論文、報告中的最重要的特定內容,題名應避免使用不常見的縮略語、首字母縮寫詞、字符、代號和公式等。一般字數不超過25字。

3、文獻按作者姓氏的第一個字母依A-Z順序分中、外文兩部分排列,中文文獻在前,外文文獻在后。

4、附上300字左右的中英文摘要、5-8個中英文關鍵詞。摘要應能反應論文的核心內容。

5、來稿請注明作者真實姓名、工作單位、詳細通訊地址、聯系電話。

山東工會論壇雜志評價

發文量 影響因子
立即指數 被引次數
主要引證文獻期刊分析

立即指數:立即指數 (Immediacy Index)是指用某一年中發表的文章在當年被引用次數除以同年發表文章的總數得到的指數;該指數用來評價哪些科技期刊發表了大量熱點文章,進而能夠衡量該期刊中發表的研究成果是否緊跟研究前沿的步伐。

引證文獻:又稱來源文獻,是指引用了某篇文章的文獻,是對本文研究工作的繼續、應用、發展或評價。這種引用關系表明了研究的去向,經過驗證,引證文獻數等于該文獻的被引次數。引證文獻是學術論著撰寫中不可或缺的組成部分,也是衡量學術著述影響大小的重要因素。

山東工會論壇課題分析

主要資助項目
  • 國家社會科學基金
  • 山東省社會科學規劃研究項目
  • 教育部人文社會科學研究基金
  • 山東省高等學校人文社會科學研究計劃項目
  • 中央高校基本科研業務費專項資金
  • 山東省藝術科學重點課題
  • 山東省教育廳人文社會科學研究計劃項目
  • 山東省軟科學研究計劃
  • 濟南市哲學社會科學規劃項目
  • 山東省高等學校教學改革研究項目
主要資助課題
  • 國家社會科學基金(1843-1949)
  • 國家社會科學基金(13CZZ026)
  • 國家社會科學基金(11BSH011)
  • 國家社會科學基金(12CZZ057)
  • 湖南省教育科學“十二五”規劃課題(XJK012QGD002)
  • 山東省高等學校教學改革研究項目(2012-750)
  • 黑龍江省哲學社會科學研究規劃(12E006)
  • 國家社會科學基金(13CDJ025)
  • 國家社會科學基金(11BJY078)
  • 國家社會科學基金(12ZD095)

山東工會論壇發文刊例

  • 1、產業工人隊伍建設的“萊鋼模式”——關于萊鋼推進產業工人隊伍建設的調研報告作者:李臻; 王政; 孫利斌; 劉光慶; 匙濤; 孫健
  • 2、新技術新產業新業態新模式蓬勃發展對產業工人隊伍的影響及對策建議--以濟南市為例作者:李興家; 楊風; 盧召民; 董雪; 宋付艷; 侯羚
  • 3、產業工人的職業技能培訓途徑研究--基于政府購買培訓服務的視角作者:袁國敏; 王飛
  • 4、基于歷史文化背景下的企業協商機制的作用作者:任魯萍; 袁征; 竇博如; 孫通
  • 5、超過法定退休年齡人員再就業用工性質的認定作者:邵婧
  • 6、去產能背景下企業和諧勞動關系的構建--以山西省為例作者:張劍
  • 7、從供給側角度思考工會工作的有效供給作者:薛曉霞
  • 8、關于山東省基層工會組織建設及作用發揮情況的調研報告作者:蔣石寶; 丁春潔; 許春榮; 丁博
  • 9、浙江省工會網上工作的實踐與思考作者:劉若實
  • 10、思想政治教育視域下高校推進閱讀文化建設研究作者:徐海軍

山東工會論壇雜志 雙月刊訂價:¥190.00/年

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