發布時間：2022-10-28 17:30:21
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的培訓班開班講話樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
主要目的通過學習培訓不斷提升公務員隊伍職業道德水平和依法行政能力，打造一支“忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法行政、公正廉潔”公務員隊伍。
全體參訓學員要統一思想，認清形勢，充分認識加強公務員培訓的重要性。公務員隊伍是縣人才隊伍的重要組成部分，促進經濟社會發展的重要力量。對公務員進行培訓是貫徹落實《公務員法》需要；促進全縣經濟社會跨越式發展的需要；加強公務員隊伍自身建設的需要。要明確任務，增強能力，全面提高公務員隊伍整體素質。
公務員的整體素質決定著政府的管理能力，公務員隊伍的整體水平決定著政府的管理水平。只有全面提高公務員學習創新能力、依法行政能力，才能從根本上提高政府的管理能力。要嚴明紀律，圓滿完成培訓任務。
各學員要端正態度，遵守紀律，聯系實際的學，抓住并用好這個機會，按照集中培訓的要求，反復學習、認真學習、系統學習，真正把依法行政和職業道德理念入心入腦，外化為具體行動，要珍惜學習機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，確保學有所獲、學有所用。
縣委組織部、人社局要積極為辦好這次培訓班搞好服務，組織好這次培訓活動，加強與黨校的溝通銜接，派人做好跟班服務工作，確保這次培訓活動取得實實在效果。
縣委黨校要為這次培訓活動提供最好的設施設備，為廣大學員營造舒適輕松的學習環境，嚴格教學管理，嚴格考勤制度，嚴明培訓紀律，結合學員實際，采用座談討論、典型發言、經驗交流等靈活多樣的教學方法，提高課堂教學質量，確保所授知識學得懂、用得上。
參加培訓的學員要深刻認識加強公務員職業道德是公務員隊伍建設的根本和關鍵；要深刻認識提高公務員依法行政能力是公務員能力建設的重要內容；
要深刻認識加強公務員培訓是提高公務員綜合素質和能力的重要途徑。通過本次輪訓班學習，要認真結合實際工作查找自身存在問題，把學習活動轉化為謀發展、促治理、抓落實的過程。
尊敬的XX院長，同志們：
經過很長一段時間的醞釀和籌備，今天，全市衛生管理知識培訓班正式開班了。這次培訓班是今年衛生局黨委確定舉辦的一個重要主體班次，目的是通過進行醫藥衛生體制改革政策、衛生管理基本理論等相關知識的培訓，幫助各級領導干部理清思路，明確目標，準確把握衛生改革發展的趨勢，全面提高管理能力和理論水平，為全市衛生改革與發展順利推進奠定基礎。這次培訓班的舉辦，得到了XX醫學院的大力支持，特別是XX院長，不僅親自為我們篩選培訓課題，挑選師資力量，而且還在百忙之中，前來參加今天的開班儀式，并親自為我們授課，這是對我市衛生工作的重視和支持，也是對我們的關懷和鼓舞。在此，讓我們以熱烈的掌聲，對XX院長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
高度重視學習、善于進行學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是每一位領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。當前，深化醫藥衛生體制改革的舞臺已經搭好，大幕已經拉開，貫徹落實好各項醫改任務，是我們每一位衛生管理者義不容辭的職責。我們只有深入開展有關政策的學習，才能夠準確把握醫改的精神實質，才能認清形勢，扎實工作，全力投入到深化醫改的工作中去，切實肩負起深化醫改的重要使命。
XX院長是衛生管理界一位非常知名的專家，多年來，他對我市衛生事業的發展給予了大力支持。今天，又親臨我市為我們傳經送寶，更是充分體現了對我市衛生工作的關心和支持。XX院長和幾位為我們授課的專家，都具有先進的衛生管理理念，豐富的專業知識和實踐經驗，都熟悉醫改政策，了解基層衛生情況，有的甚至參與了有關醫改文件的起草。他們的培訓輔導，必將對我們在今后工作中進一步理清思路，把握重點，順利推進衛生改革與發展起到十分重要的作用。希望同志們一定要珍惜這次難得的學習機會，排除干擾，集中精力，認真學習，確保滿懷學習渴望而來，滿載豐碩成果而歸。
一要端正學習態度。參加這次培訓的同志都擔任一定的領導職務，工作頭緒多、任務重，能夠集中起來學習的機會很少。所以，大家一定要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。上課期間要認真聽課、記筆記，對學習過程中不清楚不明白的地方，要虛心請教，把問題弄清楚搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在領導水平、工作能力上都有所提高。
在全國上下深入學習貫徹黨的*大精神的熱潮中，在全省商務系統全力向全年商務發展目標任務沖刺的重要時刻，全省縣級商務主管部門領導干部第四、第五期培訓班今天正式開班了。這次培訓班，是在認真總結前三期培訓班成功經驗的基礎上決定舉辦的，目的是加快落實“人才強商”戰略，進一步增強全省商務領導干部對商務工作的認識，進一步提升商務領導干部的綜合素質，努力造就高素質的商務領導干部隊伍。辦好這次培訓班，對于進一步推進擴大開放，加快商務事業的發展，更好地發揮商務工作對經濟的促進作用，具有非常重要的意義。
前面三期培訓班取得了很好效果，希望同志們珍惜寶貴的學習機會，遵守學習紀律，認真聽講，認真思考，加強交流，爭取學有所成。借今天這個機會，我就全省商務工作如何落實黨的*大提出的各項任務講幾點想法。
一、認清商務發展形勢，進一步增強商務發展的緊迫感和責任感
目前，我國國民經濟發展態勢良好，呈現出增長較快、結構優化、效益提高、民生改善的好勢頭。未來一段時期，我國國民經濟將繼續保持平穩較快發展，投資仍將較快增長，消費需求有望繼續加快，對外貿易仍將保持增長。中部崛起戰略的深入實施，區域合作的不斷加強，國際和沿海產業轉移的加快，省內經濟發展環境的更趨優化等等，都為我省商務實現又好又快發展提供了有利的條件。
但是，在經濟全球化背景下，我國經濟對外開放度空前提高，國際經濟波動對我國經濟影響加大。當前，世界經濟繼續延續了增長的勢頭，但隨著美國次級抵押貸款危機的后續影響逐步顯現，美經濟放緩在所難免，歐盟和日本經濟也受波及，因外需下降而可能導致我國出口急速下降（央行研究顯示，我對美出口與美消費數據變化高度相關，美經濟增長放慢1個百分點，我出口會下降6個百分點）。同時，*年以來持續的全球失衡問題引發貿易保護主義傾向進一步增強。當前貿易摩擦已由產品層面延伸至政策層面，并且不斷升級，這將對今后我國對外貿易的持續增長構成嚴重威脅。全球通貨膨脹壓力加大。全球化一方面使越來越多的廉價勞動力等生產要素充分發揮，供給能力顯著增強，從而抑制了一般商品價格上漲；另一方面，全球化所帶來的工業和經濟的快速增長也造成了世界范圍內的能源和大宗商品緊張。此外，全球流動性過剩，以及國際油價在波動中持續走高，進一步加劇了價格全面上漲的壓力。
從我省商務發展的現狀來看，雖然這幾年取得了長足的進步，得到了較快的發展，但要實現我省商務又好又快發展，我們要走的路還很長。我省商務總量不大、結構不優、后勁不足的問題仍然存在，商務增長仍然具有明顯的粗放型特征。利用外資的規模小，外商投資企業出口所占比重低，外資項目中技術含量高、產業關聯度大、配套能力強的項目少，引進的戰略投資者項目還不多，招商引資方式、方法亟待創新，開發區的外向帶動作用沒有充分發揮；出口商品結構不盡合理，資源性產品多，擁有自主知識產權的產品少，高新技術產品少，作為農業大省，農產品出口比例較低，加工貿易發展滯后，服務貿易仍處于起步探索階段；市場建設與調控體系不盡完善，鼓勵消費的政策和手段不足；在國內外市場銜接、內外貿一體化方面有待進一步深入研究和探索；經濟發展環境有待進一步優化，整頓和規范市場經濟秩序任重道遠。同時，在各兄弟省市競相加快發展的情況下，我們處于“不進則退，進慢也是退”的局面。
發展是科學發展觀的第一要義，離開發展，科學發展觀就無從談起。我省商務工作最大的實際是發展不夠。因此，我們一定要深入學習貫徹黨的*大精神，把思想統一到*大精神上來，把力量凝聚到實現*大提出的商務各項任務上來，以*大精神為強大動力，推進商務各項工作。一定要進一步增強加快商務發展的緊迫感和責任感，搶抓機遇，迎難而上，開拓進取，自覺地把我省的商務發展放在全國、全球經濟的大環境中加以考慮，用戰略的眼光謀劃全局，全面正確地加以分析，客觀理性地加以把握，理清思路，明確任務，創造性地開展工作，努力促進我省商務又好又快發展，為推進富民強省和構建和諧湖南做出較大貢獻。
二、明確商務發展新要求，努力開創又好又快發展新局面
商務工作與政府宏觀調控的四大主要目標“促進經濟增長，增加就業，穩定物價，保持國際收支平衡”息息相關，拉動經濟增長的“三駕馬車”（消費拉動、出口拉動和投資拉動）都與我們的工作直接相聯。我們的職責，形象地說，就是要最大努力把“馬”養得更強壯，為全省經濟發展提供更大的拉動力。黨的*大明確提出“投資、消費、貿易協調拉動”的方針和“拓展對外開放廣度和深度，提高開放型經濟水平”的新要求。因此，我們一定要深刻領會，認真貫徹，把“引進來”和“走出去”更好地結合起來，完善內外聯動、互利共贏、安全高效的開放型經濟體系，形成經濟全球化條件下參與國際經濟合作和競爭新優勢。要充分認識新形勢下肩負的神圣使命和重大責任，勵精圖治，開拓進取，把全省商務系統廣大干部職工的發展積極性引導到科學發展上來，更加自覺地走科學發展道路，堅持加快發展不動搖，全力推進各項工作，努力開創商務事業發展的新局面。
一是要努力提高利用外資的質量和水平。探索建立利用外資“質量評價指標體系”，從資源、環境、能源、產業安全、自主創新、經濟貢獻等方面全方位評價考核利用外資工作，以此促進利用外資規模的擴大與質量的提升協調發展。充分發揮園區招商引資的龍頭作用,加強對開發區的指導，引導其不斷優化環境、完善功能，加快體制和機制創新，延伸產業鏈條，打造優勢產業集群。要始終突出招商引資在商務工作中的龍頭作用，始終把引進戰略投資者作為招商引資工作的重點，著力引大引強，充分發揮其龍頭示范和經濟帶動功能，提高招商引資的水平。
二是要大力發展服務外包。服務外包是當前國際產業轉移的新潮流、新機遇。發展服務外包，對于我省提高利用外資質量、轉變貿易增長方式、促進和擴大就業都具有重大意義。我們要以時不我待的使命感和責任感，搶抓國際服務外包轉移的機遇，把加快發展服務外包提到重要議事日程，努力在發展湖南服務外包產業上實現新的突破。要按照商務部的要求，抓好服務外包“千百十工程”人才培訓，大力培養服務外包業務所需要的人才。要加快培養一批具有自主知識產權、自主品牌、高增值服務能力的“湖南外包”服務外包企業。要以爭取長沙市定為國家服務外包基地城市為新的起點，吸引跨國公司將湖南作為其服務外包業務的重要承接地,引導企業積極承接信息技術外包（ITO）和業務流程外包(BPO)。同時，會同信息產業、科技、教育等部門，整合資源，形成合力，提出發展服務外包的政策建議，構筑發展服務外包的政策支撐體系。
三是加快結構調整步伐，轉變外貿增長方式。持續深入開展“品牌興貿”和“科技興貿”工程，重點支持具有自主品牌和高附加值產品出口。努力為出口企業自主創新提供政策支持和創造良好市場環境，激發出口企業創新活力。爭取更多企業列入商務部重點支持的國家出口名牌，爭取更多園區列入國家高新技術產品出口創新基地，利用各種經貿活動平臺宣傳湖南出口名牌。鼓勵和引導非公有制經濟開展對外貿易經營，動員各類所有制性質的企業直接開展對外貿易，形成多種所有制企業競相加快發展的外貿主體格局。完善現有貿易促進體系，健全貿易促進服務，提高貿易促進工作整體水平。支持企業積極參加境內外展會活動，參與跨國公司全球采購，大力發展電子商務，在鞏固傳統出口市場的同時，積極開拓新型市場，努力實現市場多元化。充分發揮“四位一體”貿易摩擦應對機制的作用，妥善處理貿易摩擦；建立出口增長預警機制，規范出口秩序，為企業擴大出口創造良好的環境。同時，努力擴大進口，特別是鼓勵和支持我省經濟發展所缺的重要資源、能源、原材料以及先進設備和技術的進口，實現進出口均衡發展。
四是要加快加工貿易發展。發展加工貿易，既是招商引資的一個重要內容，同時又是擴大外貿進出口的重要途徑。從目前的情況看，加工貿易是我省的一條“短腿”，不僅遠遠落后于全國平均水平，甚至現在的發展勢頭還不如同為中部省份的江西、河南等省。目前，加工貿易由沿海向內地梯度轉移的趨勢和國家商務部、海關總署最近頒布的鼓勵中西部承接加工貿易轉移的44號公告，給湖南承接加工貿易產業轉移帶來了前所未有的機遇。同時，這也是湖南加快加工貿易發展難以再有的機遇。大力發展加工貿易，要在積極承接轉移上下功夫，要在優化發展加工貿易的環境和條件上下功夫,積極承接粵港臺加工貿易產業梯度轉移，鞏固“珠三角”，突破“長三角”，擴大加工貿易招商引資。
五是要大力發展現代流通。積極推動連鎖經營，重點促進本土連鎖企業跨市區、跨城鄉、跨省連鎖，鼓勵新一佳、國美等省外連鎖企業在我省發展。繼續擴大零售業的對外開放，通過引進跨國零售巨頭，促進我省流通的組織化程度和效率的提高。以鞏固基礎、提高質量為核心，繼續下大力氣抓好“萬村千鄉”市場工程，大力發展農村連鎖經營、物流配送、電子商務等現代流通方式，全面推進農產品、農業生產資料和農村生活消費品流通網絡建設。以實施“雙百”市場工程為抓手，繼續推進農產品批發市場建設和升級改造，加快形成布局合理、功能齊全、安全衛生的農產品批發市場網絡。積極發展農村多元化市場流通主體，加快培育農村經紀人、農產品運銷專業戶和農村各類流通中介組織。以肉類食品安全專項整治為契機，加快現代化定點屠宰設施建設步伐。大力發展現代物流特別是第三方物流，加快推進各類物流園、物流中心和配送中心的發展。不斷發展便利店、專業店、專賣店、家居中心、倉儲商場等新型零售業態，促進“便利消費進社區，便民服務進家庭”的社區商業“雙進”工程，培育大中型流通企業，發展電子商務，加快推進流通現代化。進一步提高認識，統一思想，充分利用城鄉市場信息服務體系市（州）縣（區）平臺，積極擴大監測范圍，努力提高數據報送的及時性和準確性，增強分析、預測、預警能力，加大信息力度，不斷提高市場運行監測工作的質量和水平。
六是要積極穩妥發展境外投資，提高“走出去”的水平。充分利用國際國內兩個市場、兩種資源，發展境外投資，帶動我省制造業、建筑業、采礦業、服務業等相關行業聯合“走出去”。鼓勵、支持我省優勢企業建立境外生產基地和營銷網絡，獲取資源開發權、國際品牌、先進技術和營銷網絡。鼓勵外經企業利用在橋梁、建筑、水電工程機械等方面的優勢，聚集各方力量，加強協調同聯合，壯大外經企業的整體實力。支持外經企業和咨詢、設計等中介組織及上下游企業聯合，參加境外工程承包項目投標，爭取多拿一手單。進一步發揮省內外勞務公司的積極性，努力擴大我省勞務輸出。
三、抓好當前，謀劃好明年
今年只有一個多月的時間了，雖然前段商務發展形勢喜人，但我們絕不能有松懈情緒，防止可能出現的前高后低。12月份的工作一定要抓緊抓實，確保今年工作的完美“結局”和明年工作的良好開局。
一是要加強對生活必需品的市場供應和價格的監測，加強市場監管，確保元旦、春節和明年年初兩會期間的市場供應。加強對肉、油、糧、蛋、菜、糖等生活必需品的供求和價格波動的監測和調研，深入分析市場供求和價格走勢，做好市場預測、預警，并積極采取措施，確保市場供應，維護市場穩定。加強對酒類市場的稽查和監管，確?！胺判木啤惫こ倘〉脤嵭?。繼續采取切實有效措施，保證我省成品油市場的穩定。
二是要全面完成全省肉類食品質量安全專項整治工作。要確保國務院提出的“兩個100％、一個95%”的整治目標的完成。下一階段要把貫徹*大精神、更加重視解決民生問題與鞏固發展專項整治成果結合起來，在四個環節上狠下功夫。一是要精心組織，層層落實責任不含糊；二是要全面清查，重拳打擊私屠濫宰不手軟；三是要一線督導，確保整治工作不松勁；四是要追根溯源，探索建立長效機制不動搖。這里特別要強調的是，一定要注重研究解決鄉鎮定點屠宰的問題，確保完成國務院確定的鄉鎮生豬進點屠宰率95%的目標。在這方面，兄弟省市有很多成功經驗，如：鼓勵定點屠宰企業到鄉鎮投資建點、由周邊定點屠宰企業進行配送、由現有業戶投標建立屠宰點、骨干屠宰企業進行連鎖經營、發展規范化鄉鎮屠宰廠和實行農村屠工管理制度等等，這些作法很值得我們借鑒。我們一定要在學習外地經驗的基礎上，緊密結合各地的實際，大膽探索，扎實工作，采取切實措施，保證95%的目標任務不折不扣地完成。同時，我們要以此次專項整治為契機，促進全省生豬定點屠宰管理工作的規范化、標準化和規?；嵘∩虅罩鞴懿块T對生豬定點屠宰工作的管理水平。
三是鞏固招商引資的成果，力爭利用外資實現新的突破。要認真落實簽約項目責任制，省廳將組織人員分片下到各市州，對第一屆中部博覽會和第四屆珠洽會的外資項目履約情況進行考核；各市縣商務部門、開發區要對承接粵港臺加工貿易招商活動周的項目落實情況進行跟蹤，幫助協調解決問題，努力提高簽約項目的履約率，力爭今年的利用外資實現新的突破。
四是積極應對外貿政策調整，力爭外貿進出口總額躍上100億美元臺階。積極謀劃對策，引導企業調整出口商品結構，抓好機電、高科技、農產品等重點商品出口，大力消化或減少政策調整可能對我省出口帶來的負面影響。加強統計分析、產需走勢預測、信息收集，及時向企業提供市場變化信息和國家有關政策。加強貿易與產業的聯系，積極為產業發展提供服務，實現貿易與產業的融合與互動，努力保持我省出口的良好態勢。同時，加強與有關部門的協調和溝通，提高通關效率，加快健全進口促進機制，優化進口環境，降低進口成本，培育重點企業，拓寬業務渠道，千方百計擴大進口。
五是認真總結今年和抓緊謀劃明年的工作。首先，要對今年的工作要認真進行總結，客觀總結成功的經驗，今后繼續發揚；找出存在的不足，明確今后的努力方向。總結經驗是人們認識過程的基本環節，對我們做好工作十分重要。只有善于總結經驗，包括正反兩方面的經驗，以資借鑒，才能更好地促進工作。因此，我們要善于理性思維，善于把工作的過程、內容、方法提高到理性的高度，進行綜合分析，總結出帶有規律性、經驗性的東西來，以提高自我、指導工作。同時，也要反省自我，尋找不足，看到差距，吸取教訓。其次是要抓緊謀劃明年。對于明年的工作，各市州、縣都要盡快明確目標，要把握重點，理清思路，制定切實可行的措施，做到早安排、早部署、早落實，爭取工作上的主動權。對四大塊業務，暫按以下目標進行規劃：進出口增長15%、到位外資增長20%、社會消費品零售總額增長12%、外經各項業務增長20%。第三，要抓緊做好對明年招商活動和其他商務活動的策劃、安排和籌備工作。初步安排明年上半年在上海舉辦一次大規模的招商活動，各市州縣都要認真籌備。第三屆中部博覽會將于明年4月下旬在武漢舉辦，從現在起，就要精心策劃、認真籌備，爭取好成效。其他各項商務活動要在歷年舉辦活動的基礎上，總結經驗，推陳出新，富有創意，更有實效。
長期以來，我市各級各部門文秘人員在特殊的崗位上默默工作、無私奉獻，以自己的辛勤勞動為南充的經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻。借此機會，我向參加這次培訓的同志并通過你們向全市文秘人員表示感謝和慰問！
這次，市委辦公室、市委政研室把大家集中起來開展培訓，省市有關專家、學者親臨講課，對大家來說是一次很好的學習機會，希望同志們好好珍惜，學有所獲。下面，我就如何做好文秘工作提幾點要求和希望。
一、強化政治意識，增強工作的責任感和使命感
文秘工作人員大都在領導身邊工作，任何時候都要把講政治、顧大局放在首位，切實加強思想政治建設，增強責任感和使命感，踏踏實實干好本職工作。
1、堅定政治立場。必須要有良好的政治覺悟和崇高的思想境界。以堅定的政治立場、鮮明的政治觀點與黨委保持高度一致，切實做到在大是大非面前、在錯綜復雜的形勢面前，思想不滑坡，立場不搖擺，政治方向堅定不移，要始終保持冷靜的頭腦，要善于從政治上觀察、處理問題，無原則的話堅決不說，不利于工作的事情堅決不做。堅決貫徹市委的決定、決策，確保政令暢通，維護市委權威。
2、加強道德修養。文秘人員要具備強烈的敬業精神和高尚的道德情操。樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，要把做事、做人與做文章有機結合起來，做到為人誠實、正派，有崇高的道德品質、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的作風、公正的處事原則，辦事穩妥，愛崗敬業。要樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堂堂正正做人，認認真真做事。
3、培養奉獻精神。要有無私奉獻精神，志存高遠，不以物喜，不以己悲，踏實工作，樂于奉獻，少埋怨、少指責、少攀比，比境界、比貢獻、比干勁，以平常心對待名利，以進取心對待工作。工作要充滿激情，做到立說立行，雷厲風行。
二、提高服務水平，充分發揮參謀助手作用
文秘人員主要是搞好服務，要增強責任意識，不斷創新工作方法，充分發揮主觀能動性，不斷提高服務水平。
1、增強服務的主動性。文秘人員要為領導提供工作信息、決策依據、科學參考，積極主動地深入實際，深入現場，深入群眾，開展調查研究，準確掌握第一手資料，弄清真實情況，增強預見性，減少盲目性，為領導提供高質量、高水平的參考信息。
2、增強服務的前瞻性。服務黨委大局，是文秘工作的份內職責，也是黨委、政府的工作要求。要著眼全局，突出重點，增強服務的前瞻性，努力做到與黨委中心工作同向，與現實發展需求對路，與領導關注問題合拍，才能參在點子上，謀在關鍵處。
3、增強服務的實效性。文秘人員為領導提供的調研、信息等質量的高低，關鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題，要堅持理論聯系實際，切忌空談理論，空發議論。同時，文秘人員要堅持高標準、嚴要求、出精品，出手的事情一定要達到自己的最高水平，要精益求精，盡善盡美。
三、加強能力建設，不斷提高自身綜合素質
文秘工作屬智力勞動的服務性工作，要更好地適應黨委、政府決策的新變化和新要求，唯有學習、學習、再學習，不斷充實自己，不斷適應服務對象，提高工作能力，創造一流業績。
1、提高理性思維能力。注重政治理論學習，結合業務工作的需要，系統地掌握經濟、管理、法律方面的知識，注意了解歷史、文化、科技等方面的動態，力求學得多一些，鉆得深一些，思維活躍些。要從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問題，從不同途徑去尋求對策。
2、提高把握政策能力。認真學習黨的路線方針政策，把握政策導向，掌握精神實質，領會基本取向，弄清基本內涵，明確具體規定和運用范圍，防止對政策一知半解，界限不清，把握政策與政策的關聯，政策與法律的聯系，切實提高自身政策水平。
3、提高調查研究能力。調查研究是作為參謀服務的重要環節。調查是弄清事物的特殊性，研究是把握同類事物的普遍性。調查研究要做到求深、求真、求實，不唯書、不唯上，既報喜，也報憂，不回避矛盾，不掩蓋問題，提出的對策要經得起實踐的檢驗。
1、加強工會干部培訓是形勢發展需要。王兆國在中國工會十五大報告中指出，廣大工會干部特別是領導干部要忠誠黨的工運事業，堅持用中國化最新成果武裝頭腦，始終保持奮發進取的精神狀態，解放思想、勇于探索，勤于學習、善于思考，運用科學理論分析和解決工會實際問題。要以提高能力為重點加強工會干部隊伍建設，提高工會干部組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的能力和水平。當前，隨著改革開放的不斷發展，我國已進入“矛盾凸顯期”，各種新舊矛盾也日益暴露出來，特別是面對世界金融危機的影響，加強工會工作，構建和諧的勞動關系，促進經濟穩步發展，不僅是黨對工會工作提出的希望，也是廣大職工對工會的迫切愿望。工會工作只有適應形勢發展的需要，不斷改進工作的方式方法，大膽創新，才能發揮工人階級的主力軍作用。這就要求我們不斷地學習，不斷地實踐，養成學習、實踐、提高，再學習、再實踐、再提高的循環往復的學習習慣，以此來促進工作的正常開展和事業的健康發展。
2、加強工會干部培訓是工會干部立足本職，履行職責的需要。維護職工的合法權益是工會的基本職責。在社會主義市場經濟發展過程中，工會要起到組織職工、引導職工、維護職工、服務職工的作用是新時期黨對工會的要求。當前，勞動關系日益復雜，黨對工會工作賦予的任務也越來越多，需要我們不斷認真研究新情況，解決新問題，探索新做法、新經驗。在過去的工作當中我們有過探索，也有所收獲，但工會工作如何突破體制障礙，切實解決組建難、維權難等問題上還有許多需要我們去研究、去解決。理論是實踐的先導，我們的實踐也只有在正確的理論指引下才能把握方向，才能真正使我們的工作符合中國特色工運理論對我們的要求，切實解決在具體工作中遇到的問題，真正把科學發展落實到工會工作的各個方面。
3、加強工會干部培訓是全面提升工會干部整體素質的現實需要。工會十五大對加強干部培訓，提升素質提出了明確要求，總書記的講話、同志的祝詞也明確提出要加強工會干部的學習培訓。加強工會干部培訓不僅是黨央央和全總的要求，也是我們工會干部不斷提高理論水平、增強工作能力的現實需要。當前，從總的情況來看，我市工會干部的理論水平是較高的，工會干部的整體素質較好，但隨著工會干部交流力度的進一步加大，工會工作環境的不斷變化，工會理論創新成果的不斷增加，迫切需要我們加大干部培訓的力度。工會要提高職工隊伍的整體素質，在很大程度上取決于工會干部自身素質能力的高低，工會干部的能力又源自于對各種知識的汲取，對各種新事物、新情況的學習和掌握?！凹核粡?，不足以服人”，“欲予人一杯，己先滿一桶”，因此，只有通過各種各樣的培訓班，不斷加強工會干部的學習培訓，提高工會干部的素質，才能真正提升工會工作水平。
二、珍惜機會，自我加壓，努力提高工會工作理論水平
這次在省總干部學校舉辦工會干部培訓，可以說是市總采取走出去辦班而采取的重要形式和措施，也是發揮省總干校師資力量強，辦學經驗豐富的優勢，讓大家接受一次高層次的培訓，對每位同志既是一個學習的好機會，又是一次工會工作經驗交流的好機會。大家平時工作都非常忙，集中學習的機會也不多，要十分珍惜這次培訓機會，既來之則安之，專心致志參加培訓，力求在有限的時間內，多學一點，學深一點，不斷提高理論水平和解決問題的能力。
一是要進一步樹立選擇學習就是選擇進步的觀念。當今時代，是一個高度競爭的時代，也是相互學習的時代；是一個競爭推動學習贏得競爭的時代。日新月異的科技創新、復雜多變的經濟關系和勞動關系、不斷深化的社會變革，尤其是貫徹落實科學發展觀、加強執政能力建設、建設和諧社會，都不得不使我們將目光聚焦到學習上來。學以聞道，學以立德。一個人學習掌握的知識越多，就會眼界越開闊，思想越充實，境界越高遠。特別是在知識快速更新的今天，不進則退，不認真學習就會被時代淘汰，就會產生“本領恐慌”。中央提出要“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”。我們鄉鎮（街道）和機關工會一定要按照黨的號召和全總關于建設學習型工會組織的具體要求，緊密結合鄉鎮（街道）和機關工會的特點和工作實際，借鑒和運用現代學習理論特別是“學習型組織”理論，加強學習，不斷開發和整合工會組織和人力資源，不斷提高工會組織和工會干部的學習力、創新力和競爭力，努力把鄉鎮（街道）和機關工會建設成為學習型機關和學習型干部隊伍，形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風尚，以繼續教育觀替代一次性教育觀，以動態、連續學習觀替代靜止的學習觀，把學習當作終身職業，做到取群書之精華，融眾家之所長，激獨有之思想，說話辦事才能出之有據、思之有成、破壁有時。
二是要樹立學習力是最核心的適應力和競爭力的觀念。一直以來，大家都認可這樣的觀點：適應的就是最好的；市場競爭表現為產品或服務的競爭，產品競爭實質就是技術和創新能力的競爭，而技術競爭本質上是人才的競爭。從學習型組織理論和企業創建學習型組織的經驗和教訓看，人才競爭的背后是學習力的競爭。一個組織如同一棵大樹，只有根扎得深、扎得廣，才能吸收更多的水分，才能夠枝繁葉茂。所以，一個組織具有學習力，才會真正具有適應力、競爭力和創造力。學習力是最核心的適應力和競爭力。有“全球第一CEO之稱的杰克?韋爾奇說過：“最終的競爭優勢有賴于一個組織的學習能力?！币虼?，工會組織要具有順應市場經濟的適應力和競爭力，就必然努力增強學習力。
三是要樹立加強學習就是增強執行力的觀念?，F實生活中一些單位領導者常常為這樣的問題所困擾:單位思路正確,決策可行,但發展效果總是不如人意,他們苦思冥想,也找不出問題的癥結。這實質就是執行力弱的表現。所謂“執行力”，就是完成任務的態度和水平,就是抓落實的精神和能力,就是對目標和方法的認真研究、執著跟進和明確責任的規則及程序。執行力對一個組織如此重要，因此，我們工會組織要研究增強執行力的問題。從我市各級工會當前的情況看，確實存在著一些落實的誤區和執行的“黑洞”，使上級工會的工作思路和重大決策得不到有效貫徹，使我們的工作成效大打折扣。現在我們工會不是沒有思路，“組織起來、切實維權”就是思路，加強基層工會工作就是思路，更不是沒有目標，“最大限度地把廣大職工組織到工會中來、最充分地把工會組織的活力激發出來、最大限度地把工會工作做到職工群眾中去”就是目標。關鍵在于能否落實，在于有沒有執行力。要強化執行的觀念和意識，要有執行的底氣和勇氣，要有執行的能力和水平，要保證執行的嚴格制度和制度的最大效力。因此，我們這次鄉鎮（街道）和機關工會主席培訓班就是要以最快速度、最短時間學到新知識，獲得新信息，積聚新經驗和理論，從而為我們開展好工會工作奠定更為扎實的思想理論基礎，進一步推動我市工會工作的創新發展。
三、聯系實際，勤思善學，通過學習培訓促進工作開展
要勤思善學，達到學有所思，學有所用，學有所獲，取得成效。要發揚理論聯系實際的學風，在學習的過程中要注意結合我市工會工作實情，結合各單位工會工作的實情，邊學邊思考，不斷深化學習成果，做到學思并重，逐漸形成有自己獨特見解的、有創新的、有發展的思想和觀點，進一步增強工會工作的預見性和創造性，并結合到具體工作中去，力求融會貫通，學以致用，進一步理清工作思路，明確工作目標，使培訓更富有成效，只有這樣才算達到了培訓的目的。
通過這次學家要達到以下目標。
第一，要通過學習明思維、開思路、拓視野。既然學習已成為任何一個國家、一個政黨、一個組織乃至一個人生存和發展的首要條件，成為這個時代的首要特征。那么，在當前貫徹落實科學發展觀和加強和諧社會建設的新形勢下下，我們鄉鎮（街道）和機關工會組織的發展，就必須通過學習達到有開闊的視野、有戰略的眼光、有全新的理念、有開明的思維和開放的思路，把工會組織所有的豐富資源都整合起來，把所有的力量都調動起來，把所有的積極性都發揮出來。
第二，要通過學習促提高、促工作、促發展。同志指出“理論的價值在于指導實踐，學習的目的全在于運用”。要堅持邊學習、邊促進這一理論聯系實際的學習方法。學習不能是空洞的，學習與推進鄉鎮（街道）和機關工會工作不能兩張皮。學習固然重要，但更重要的還是要轉化，要在鄉鎮（街道）和機關工會實踐中促進我們的各項工作。因此，堅持邊學習、邊轉化、邊促進，才能體現求真務實的工作作風，促進鄉鎮（街道）和機關工會工作思路和工作運行的進一步優化和發展。
第三，要通過學習想問題、抓落實、找規律。提高鄉鎮（街道）和機關工會組織的學習力、創新力和競爭力，不斷加強鄉鎮（街道）和機關工會工作，不僅要有明確的目標，而且要有正確的途徑和方法。怎樣把學習與鄉鎮（街道）和機關工會工作實際緊密結合，使學習不流于形式，讓學習對實際工作產生推動作用？就是要“想問題、抓落實、找規律”，就是要工會領導同志帶頭學習、帶頭思考。我們工會組織有豐厚的資源，但組織和人力、資金和資產等資源聯動的有效機制還不健全，管理體制和運作方式也還存在深層次的問題；工會組織體制上存在的塊塊和條條彼此不兼容，造成條不順、塊不全的問題；工會工作的傳統習慣與適應市場經濟尤其是職工隊伍、勞動關系新變化要求的工會組織建設還不到位的問題，等等。怎么解決？關鍵在于我們的思想觀念要改進。思想觀念改進靠什么？靠的就是學習。各級工會領導同志帶頭學習是前提，帶頭思考是目的。每一位同志都應該有這樣一種危機感、責任感和使命感。學習一定要鉆研進去，認真思考一些問題。要“想問題、抓落實、找規律”，強調在學習中要認真思考、把握鄉鎮（街道）和機關工會工作規律。古人云：“學而不思則罔”，可見通過思考才能學得真知，才能掌握事物發展規律、駕馭事物發展規律，才能有發展、有創新。
同志們：
經過認真的籌備，全縣建筑行業職業技能培訓班今天正式開班。這既是全縣加快勞務經濟發展的重要舉措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同時，也標志著我縣對農民進行非農職業技能培訓工作的全面啟動。在此，我代表縣委、縣政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀！向各位學員表示誠摯的歡迎！向為組織這次培訓班付出努力的各鄉鎮、各有關部門的領導和同志表示衷心的感謝！下面，借這個機會，我就抓好培訓工作講三點意見。
一、要認清培訓工作的重大意義
新的縣委、政府班子組成后，結合縣情實際，把農民增收的主渠道定位在發展勞務經濟上，通過組建領導機構，加大宣傳力度，強化“雙帶”作用，建立輸出基地，在全省率先采取“九校合一”辦法，組建職業技術學校，強化農民工培訓力度等一系列創新舉措，極大地推動了勞務經濟的發展，要想富、出勞務已成為全縣廣大干部群眾的共識。但認真分析我縣的勞務輸出工作，還存在很多問題，基本處于發展的初級階段。其中最重要的一個就是農民工和下崗職工素質較低，沒啥手藝，出苦大力的多，真正干技工掙俏錢的少。據統計，全縣農村共有勞動力9.1萬人，城鎮下崗職工1.5萬人，20xx年共向外輸出近5萬人，體力型輸出占了近90，技能型輸出不足10，平均月工資僅在650元左右，而且不能堅持長年，錢掙得也比較少。因此，抓好培訓工作，使勞動者掌握一技之長已經成為當務之急。之所以這么講，一是抓好培訓工作是穩定就業的實際需要。從就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的工人?，F在勞務輸出，不是用工單位難找，而是技術工人難找。只要經過培訓，掌握一門實用技術，到哪都能找到穩定工作。舉一個簡單的例子，我們豐收機械廠轉制后，由于缺乏技術工人，已經退休幾年的車床工、電焊工都被重新聘回了廠里。二是抓好培訓工作是促進勞動力高薪就業的必然選擇。要想掙錢多，必須得有一技之長，這已經被實踐所證明。我們今天開辦的是建筑行業職業技能培訓班，僅以建筑市場為例，干力工出苦大力，一天也就是掙個20多塊錢，瓦工、木工每天至少50塊錢以上，開塔吊的比這掙的還要多，而且工作強度也相對小很多。三是抓好培訓工作是實現勞動力由“體力型”輸出向“技能型”輸出轉變的唯一途徑。勞動力要提高素質，必須走培訓這條路。只要真正把培訓搞好了，使所有勞動者都掌握一技之長，下崗職工才能真正就業、就好業，廣大農民也才能真正轉變身份，離開土地創業致富，變成產業工人，勞務輸出工作才能實現質的飛躍。四是抓好培訓工作是落實上級政策的實際舉措。國家、省、市對培訓工作都高度重視。為了提高農民素質，國家六部委專門實施了針對農民工的農村勞動力轉移培訓陽光工程，對接受職業技術培訓的農民工每人國家補助180元。省政府為了加快貧困勞動力脫貧步伐，對接受職業技術培訓的農村貧困勞動力每人補助400元。同時，國家還實行了先培訓、后上崗的就業培訓制度，特別是對技術工種從業人員實行就業準入制度，持證上崗。這其中建筑行業是重要領域，必須取得上崗資格，持證上崗。我們今天舉辦的這個培訓班，原來培訓費用500多元，只收工本費，每個學員少收400多元，這就是落實上級精神的一個實際舉措?？梢哉f，抓好培訓工作具有重要的現實意義和深遠的歷史意義，各鄉鎮、各有關部門必須高度重視，切實采取有力措施，扎實推進各項工作，通過強化培訓，促進勞動力的高質量、大規模轉移，以此帶動群眾增收和縣域經濟的加快發展。
二、要全力抓好各項培訓工作
總的要求就是要以人為本，以提高勞動者綜合素質和就業技能，促進農村勞動力向非農產業和域外輸出為目標，按照“政府推動、學校主辦、部門監管、群眾受益”的原則，進一步規范培訓程序，擴大培訓規模，強化培訓就業一體化，力求培訓實效，努力提高下崗職工和農民轉崗穩定就業率，促進群眾增收。今年全縣勞動力職業技能培訓要達到10000人，使受訓對象熟練掌握一項崗位技能，增強就業能力，拉動全縣群眾外出務工收入增長20以上。為實現上述目標，要重點抓好以下幾項工作：
1、要科學制訂培訓規劃。勞動力轉移辦公室要抓緊研究制定全縣勞動力培訓規劃，提出培訓工作的總體思路、基本原則和目標任務，以及組織實施辦法和推進培訓工作的政策措施。各鄉鎮也要因地制宜，科學制定本地區農民工培訓工作的總體規劃和年度培訓計劃，認真組織實施。培訓規劃原則上要多培訓、多轉移、多安排，既要保證質量，又要保證數量。
2、要選好培訓內容。今天這個培訓班是我們今年培訓工作的開始，要堅持不懈，爭取每月都有新內容，把培訓作為一項常規工作抓起來。確定培訓內容和培訓形式上，要突出重點，面向不同對象，按照不同區域，確定不同的培訓內容和培訓形式。重點要以家政服務、餐飲、保安、建筑、電焊、制造等行業的基本技能培訓為主。同時，還要結合新農村建設，以增強農民增收致富能力為核心，培養種 養加能手、中介服務組織帶頭人、經營能人和鄉村科技人員。
3、要確保培訓質量。培訓質量的好壞直接關系到培訓結業后的勞動力能否順利轉移出去。因此，職業技術學校、各鄉鎮、各有關部門，必須下大力氣解決好培訓的硬件設施，改善培訓條件，強化培訓管理，提高培訓實效。要科學設置培訓課程，嚴格擬訂培訓大綱，精心編寫教學計劃，規范使用培訓教材，確保勞動力學到一技之長。要堅持學員培訓學習以技能操作為主，切實做到包教包會。要加強師資隊伍建設，盡快建立以骨干教師隊伍為主的勞動力轉移就業培訓師資網絡，提高教育教學水平。
4、要努力提高就業率。培訓的目的是將勞動力轉移出去，這個“轉”字是關鍵。對于農民和下崗職工來講，能不能讓他學到真本事，能不能讓他憑著學來的這些本事找到滿意的工作，是他最關心的問題。所以培訓要以就業為目的，以定向、訂單培訓為主要形式，讓農民和下崗職工參加培訓后能真正解決就業出路問題。因此各鄉鎮、各有關部門要積極幫助學員就業，做到報到一批、培訓一批、就業一批，跟蹤服務一批，真正讓經過培訓的學員找到舒心的工作。
三、要強化對培訓工作的組織領導
勞動力轉移培訓工作是政府的事，是社會的事，不是哪一個部門的事情。對此，各鄉鎮、各有關部門必須有清醒的認識，要確定一名領導專抓培訓工作。要樹立大局觀念，積極參與，各司其職，各盡其責，共同推進這項工作的扎實開展。職業技術學校要加強師資隊伍和實訓基地建設，切實搞好培訓工作；扶貧辦要搞好貧困戶調查，摸清致貧原因，確定好開發型貧困戶的技能培訓項目；勞轉辦要做好協調管理工作，從嚴認定培訓機構，監督檢查培訓單位的培訓工作，對培訓效果和學員就業情況進行檢查驗收。勞動保障部門要抓好下崗職工再就業和職業技能培訓工作；教育部門要抓好新生勞動力的調查，鼓勵引導新生勞動力接受職業教育，同時要搞好鄉鎮培訓基地建設；科技部門要搞好送科技下鄉活動，提高農民的科技素質；財政部門要保證培訓所需資金，同時加強資金監管，提高資金使用效益。
在全市上下深入開展“解放思想、擴大開放”大討論活動之際，我們在這里舉辦*市青年文明號集體“解放思想、擴大開放、青年爭先”大討論活動暨20*年*市青年文明號負責人培訓班，這是全市青年文明號集體以實際行動落實全國“兩會”精神，深入推進“解放思想，擴大開放”大討論活動，組織動員全市各級青年文明號集體更好地團結帶領廣大城市團員青年積極投身我市“314”總體部署的重要舉措之一。在此，我代表共青團*市委向參加培訓的全體同志并通過你們向全市各級青年文明號集體及團員青年表示親切的問候！
自上世紀90年代同志為青年文明號親筆題名以來，青年文明號創建活動已走過14個年頭。青年文明號已成為共青團適應建立社會主義市場經濟體制的要求，服務中心、服務大局，組織實施的群眾性精神文明建設和職業道德建設主題實踐活動。*市青年文明號活動開展14年來，始終堅持弘揚高度職業文明、創造一流工作業績的宗旨，始終堅持加強職業文明建設的主題，始終堅持職業文明重在建設的方針，不斷拓展領域、豐富內容、加強管理、完善機制，創建活動在全市公安、交通、民航、衛生、郵政、通信、商貿、旅游、市政等30多個行業系統和近20余萬職業青年中展開，涌現出全國級青年文明號162家，市級青年文明號848家，區縣局級青年文明號2800余家，取得了顯著的社會效益、人才效益和經濟效益。青年文明號活動有效地把握了職業道德建設的本質規律和內在要求，開創了職業文明建設的新境界，創造了行業基層管理的新模式，拓展了企業提高經濟效益和擴大社會影響的新渠道，開辟了職業青年成長成才的新途徑，成為加強青年職業道德和精神文明建設的重要載體，成為引導青年成長成才、建功立業的有效途徑，成為共青團服務全市經濟社會和諧發展的獨特舞臺。
當前，我市正處于遵循科學發展觀，切實把握特殊市情，在全球化視野下實施擴大對外開放戰略的關鍵時期，*面臨著前所未有的機遇與挑戰。在這樣一個承前啟后的重要時期，如何創性地開展好青年文明號創建工作給我們提出一個新的、重要課題。前不久，市委、市政府提出了在全市開展“解放思想，擴大開放”大討論活動的要求，借此機會，我就深入推進青年文明號創建工作講4點意見：
第一，要按照“解放思想、擴大開放”大討論的要求推進創建。開展“解放思想、擴大開放”大討論，是深入學習宣傳貫徹黨的十七大和全國“兩會”精神的重大舉措，是深入學習貫徹科學發展觀、全面落實“314”總體部署的當務之急，是紀念改革開放30周年的實際行動，也是在新的歷史條件下、新的歷史起點上推進*進一步發展的重大部署。青年文明號作為以青年為主體，體現高度職業文明，創造一流工作成績的優秀青年群體，理所應當進一步解放思想、轉變觀念，圍繞*開放型經濟發展，充分發揮青年人敢闖敢試、敢為人先、敢于創新的特點和優勢，引領城市職業青年大膽創新、大膽實踐，勇立改革潮頭，始終走在我市思想解放、擴大開放的前列。
第二，要圍繞“創新開放、追求卓越”的工作主題推進創建。在4月8日召開的共青團*市三屆二次全委會上，團市委研究確定了今年*共青團和青年工作的主題就是：創新開放、追求卓越，科學發展、永葆一流。這也是今后一段時期我們工作的奮斗目標和努力方向。創新開放是事業發展的源泉動力，是不斷進步的強大支撐，是永恒不變的時代主題；追求卓越是事業前進的方向指針，是團結奮斗的共同愿景，是推動跨越的活力所在。青年文明號的創建過程實際上就是不斷追求卓越、追求一流的過程，就是不斷創新開放、科學發展的過程。希望全市廣大青年文明號集體要把創新開放、追求卓越貫穿于青年文明號創建工作的始終，作為青年文明號創建始終不渝的追求，在活動的管理、組織、評選、考核、獎勵、監督上不斷探索，通過創新活動載體、創新活動內涵，創新活動機制，不斷賦予青年文明號新的生機和活力。
第三，要圍繞“服務奉獻、誠信文明”的活動內涵推進創建。青年文明號主要分布在我市各行各業，青年文明號形象代表著我市城市職業青年的形象，代表著*青年的形象。青年文明號集體要進一步改進服務方式，優化服務過程，改善服務環境，拓寬服務渠道，豐富服務內容，積極開展特色服務和專業化服務，切實提高服務對象的滿意度。要進一步弘揚奉獻精神，積極參與社會公益活動，深入到生活有困難、需要幫助的軍烈屬、五保戶、孤寡老人、傷殘人員特別是特困下崗職工家中，為他們辦實事、解憂愁、獻愛心、送溫暖，切實把黨和政府的關懷送到他們手上，為維護社會穩定作出貢獻。要進一步強化誠信建設，積極開展“青年文明號信用建設示范行動”，認真履行誠信承諾，積極營造公平競爭、誠信經營的良好環境，不斷提高誠信水平，樹立良好的社會形象，把青年文明號建設成為優化*發展環境、建設誠信*的排頭兵。要進一步提升文化內涵，宣傳、展示青年文明號活動在*經濟社會發展中的獨特作用，積極開展群眾性的文化活動，不斷豐富青年文明號活動的時代內涵，讓廣大群眾感受到先進文化的強大魅力，受到更好的教育和熏陶，從而提升自身的精神境界，推動全社會和諧文化的健康發展。
第四，要圍繞“勤勉敬業、技能精湛”的人才目標推進創建。創建活動是共青團青年人才工程的重要載體。青年文明號創建14年來，大批的青年從這個崗位上成長起來。他們中不少人成長為各個崗位上的骨干。創建活動之所以有這樣的成效，主要的原因就是贏得了青年的積極參與，并把服務青年成長成才落到實處。希望各級青年文明號集體在創建活動中，要把服務青年成長成才作為檢驗創建工作的重要標準，要善于為青年發展搭臺子、鋪路子。在理論學習上、在觀念引導上、在業務培訓上、在外出交流上要多創造機會，特別要結合本行業、本單位青年需求來開展創建活動，進一步為青年成長發展服好務，要把青年文明號建設成學習型的團隊，青年文明號集體的每個成員都要通過學習新知識、新觀念、新技術，不斷提高自身的綜合素質，把自身培養成具有良好的職業精神、精湛的職業技能的“崗位能手”。
今天，我們在這里舉行青山湖區城市管理輔助人員培訓班開班儀式，在接下來的兩天時間里，來自全區城管執法系統的協管人員將接受一次政策理論、法律法規的集中培訓，這次培訓，不僅是加強協管員隊伍素質建設的重要舉措，更是系統學習政策理論、法律法規，全面提升自我的一次難得機遇。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，我就這次培訓活動講幾點意見。
一、統一思想，充分認識參加培訓學習的重要意義
近年來，隨著青山湖區城市管理執法工作規范化、標準化、法制化的不斷推進，舉辦城市管理輔助人員綜合素質培訓學習也顯得愈發的重要。
一是加強培訓學習是新形勢下城市管理工作發展的需要。尤其是隨著我區城市化快速推進，建成區面積不斷拓展，城市管理工作新任務、新挑戰不斷增多，要解決好這些問題，掌握工作的主動權，就必須加強學習，學習新理念、新知識、新措施來解決新問題、處理新矛盾，以轉變當前陳舊的工作理念、工作方式，這樣才不會被時代 所拋棄，被社會所淘汰。
二是加強培訓學習是協管員隊伍建設的迫切需要。由于我們的協管員來自不同的行業，存在著年齡差異較大，知識層次參差不齊，文化基礎較為薄弱，創新意識不強，業務能力不精等問題，而要改變現狀就必須通過加強學習培訓來不斷提升隊伍的整體形象、管理水平和服務意識，真正塑造一支素質高、業務強、作風硬的協管員隊伍。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效
一要精心組織，保障有力。這次培訓內容涉及職業道德素質、 城管法律法規、主體實踐活動等多方面內容，針對性和指導 行強，在具體實施過程中，要建立切實可行的培訓、管理制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與結業考試 相結合，專家授課與經驗交流相結合的要求，把培訓活動抓。
二要嚴格紀律，確保質量。這次培訓要實行規范化、標準化管理，使培訓不僅成為理論知識和業務技能的集中培訓，也成為一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守各項培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的思想政治素質和業務工作水平。
三要互相學習，共同進步。俗話說“三人行必有我師”，大家要珍惜這次難得的機緣，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯系實際，在具體工作中做到學以致用
在這次培訓過程中，大家要緊密結合各自工作實際，帶 著問題學習，帶著問題思考，帶著問題請教，帶著問題交流， 直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、 法規、方法充分運用到實際工作中去，努力做到以實踐促進 學習，以學習推動實踐，不斷提高解決問題的能力和水平， 做一名合格的城市管理協管員。
