發布時間：2022-09-13 09:19:50
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的優秀公務員事跡材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
市某建材市場向外出租了30多個店鋪，店鋪的租賃者大多是來自四川、福建、廣東等各地的個體工商戶。今年春節前夕，建材市場業主根據經營發展的需要，決定對原有的租賃店鋪實施拆除重建，為此雙方卻沒有達成協議，一方堅持要拆除重建，另一方堅決不同意拆除，租賃方的80多人手持鋼管與要拆除重建的業主對抗。一時間雙方劍拔弩張，相互對峙，空氣中仿佛散發著濃網烈的“火藥味”。這時，得知情況的和有關部門人員迅速趕到建材市場，面對緊張局勢，也倒吸了一口冷氣，但他沒有退縮，而是冷靜地走到手持器械黑壓壓的人群中，竭力勸說雙方。雙方見可以說理的人來了，情緒更為激烈，互不相讓，眼看沖突又將升級，大聲喊道：“都不要動！誰敢動？！”趁著雙方短暫的僵持間隙，語重心長地對租賃方說；“大家攜家帶口到這里來是為什么？是來掙錢養家的，不是來丟掉性命的！難道你們要為此拋家舍業不成？”一句話驚醒了“夢中人”，情緒異常激動的人群冷靜下來。在和有關部門領導的努力下，租賃方選出代表與業主坐下來共同協商有關事宜，最終妥善處理了這一事件。
為了大力發展非公經濟，各級政府都制定出臺了許多優惠政策，但在具體的實施過程中，存在著政策落實不到位的現象。為此，一些私營企業老板抱怨優惠政策是“掛在狗脖子上的肉骨頭，聞得到，吃不著，跑起來還絆手腳”。比如優惠政策中規定：“外地投資者在當地投資發展非公經濟的，其子女就學與當地居民子女就學同等對待”。一個浙江籍外來投資者陳某的兒子在當地就學仍然被收取了高額費用，陳某找了好幾個部門和領導，但一直得不到解決。最后，他找到，在多方協調下，陳某兒子的就學問題得到了解決。
俗話說“家和萬事興”。在市場經濟激烈的競爭中，老板們幾乎把全部精力投入到了企業管理和商務活動中，很少有時間顧及家庭，對妻子兒女的關心就更少。特別是忙活了一天深夜才回到家中，矛盾就更容易發生，而且矛盾還會隨之升級。每當這個時候，老板們第一個想到的就是請幫助調解。深夜兩三點鐘常常被叫起來到老板家中為其調解家庭矛盾，許多大老板、小老板的家庭都是經調解后和好如初的。一次，縣愛華鎮勐勐村發生一起拖拉機翻車事故，一位個體老板目睹了事故的發生，他沒有想起報警，而是打電話給。正在吃中午飯的接到電話后，二話不說，丟下飯碗，一邊打電話報警，一邊趕往現場組織搶救。
一外地小老板的父親從老家來縣看望兒子，不幸病故，而此時老人的兒子正出差在外，只有幾個老鄉守在老人身邊。當夜，不知所措的幾個老鄉商議后，找到了。立即趕到現場，忙前忙后地找人按當地風俗安排老人的喪事。
由于政府工作的繁雜性與工商業者生產經營的局限性，政府部門與工商業者之間、工商業者與工商業者之間，總會有這樣和那樣的誤解和矛盾，需要有一個溝通的橋梁和紐帶。
曾有28名老板深感有些部門辦事難，聯名要求罷免有衙門作風的部門領導。他們聯名后找到了，該部門領導聞訊后也找到了。從轉變作風、提高工作效率、強化服務，加快非公經濟發展的大局出發，召集雙方當事人，面對面地講道理、查擺問題，通過做工作，該部門領導誠懇地表示一定要轉變工作作風，更好地為非公經濟發展服務。事后，該部門的工作作風轉變了，辦事效率提高了，服務意識增強了，老板們滿意了。
嚴格執法求實自律干干凈凈做人
無私奉獻熱情服務踏踏實實工作
他是在安監工作中成長起來的業務骨干，他是事故處理工作的行家，他在安全監察崗位默默無聞的工作了7年，他的身影經常出現在建筑工地、生產車間和事故現場，他曾經10余次獲得市安全生產、市維護社會穩定工作、黑龍江省安全監管、市建設安全管理、消防安全管理等工作的先進個人稱號，提起他的名字，各個部門和各級企業的安全管理人員都非常熟悉，他就是市安監局工商貿監管科科長__。
工商貿監管科主要負責全市機械、輕工、紡織、電力、貿易等行業生產經營單位的安全監管和指導、組織相關行業企業開展建設項目“三同時”；負責全市生產安全傷亡事故的調查處理和數據統計分析工作；指導、協調、監督公路、水運、鐵路、民航、建筑、水利、郵政、電信、林業、旅游等行業安全生產工作。這個科室的工作，存在著內容雜、任務重、工作累、危險多的實際情況。__同志擔任科長后，能自覺克服科室人員少的實際困難，本著“想事、干事、干成事”的工作態度，積極學習，積極探索，在局領導及省局相關處室的指導和幫助下，研究出一系列的工商貿企業管理辦法，采取了一些有效措施，加強了企業安全管理能力，提高了企業負責人的安全意識，有效控制了事故的發生。
，局領導的指導、各科室的支持、科室人員的共同努力下，按照年初制定的工作目標，積極主動開展監督檢查、綜合管理工作。全年轉發或下發各類文件7個，制定并使用管理表格8個，迎接省局各項檢查5次，完成省局交辦工作11項，檢查工商貿企業68個，參加安全宣傳活動2次，參加各類督查4次，完成“三同時”審查11項，并圓滿完成了百日督查、奧運會及殘奧會期間的一系列安全監察和事故的統計上報工作。
通過他的精心籌劃和勤奮工作，使我市工商貿企業安全監管工作順利開展，有序進行，在全省工商貿監管工作中站到了排頭位置。
提起事故現場的勘查和事故處理，人人都知道存在著很大的危險性，有些現場容易發生二次爆炸、發生高處墜落、坍塌等次生事故。每次事故發生后，他都能克服人手少、路途遠、情況雜、任務重的實際困難，及時趕赴事故現場，冒著嚴寒酷暑，在雨里、在泥里和危險環境下開展現場勘查、測量、照相、調查取證等工作，為了能細致的查找事故有關的線索，及時掌握事故基本情況，斷定事故的原因和責任，他經常登到高處弄一身土，站在雨里淋一身濕，仔細勘察弄一身泥。，他帶領( ）相關人員調查處理12起生產亡人事故、參與調查8起交通事故和3起火災事故，調查取證120余人次，制作調查筆錄130余份，對56名事故責任人提出了處理意見。
把握中心，勤奮工作
辦公室工作做得好壞，直接關系到一個部門的形象窗口，工作要做得細而且要做得好，必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況，做到領導決策時拿得出，用得上，不卡殼，同時，要善于研究各個時期、各個環節上的問題，更要有敏捷的思維，如炬的目光，嫻熟的文筆，才能給領導當好參謀。
審計局辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯系左右，管理全局，做好服務的工作任務。僅有4人的審計局辦公室，承擔著全局文書、人事、財務、工資、檔案、接待、后勤、黨務、精神文明建設等各項工作，事跡材料《審計局辦公室主任先進事跡材料》。人手少，業務量大，哪一個環節做不好都會直接影響全局的整體工作。上任伊始的他就意識到肩上的擔子很重，責任重大，為此他確立了“參與政務、管好事務、搞好服務”的工作目標，他注重圍繞全局工作中心，力求做到決策參謀服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”，正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務的質量更高一點，辦文辦會的考慮更精細一點，協調關系的能力更強一點，與上下左右的聯系更緊密一點。
為了將辦公室工作上層次、上水平，他非常注意加強辦公室人員素質建設，著力創造辦公室良好的外部形象。他經常對科室人員強調，辦公室不僅是各項工作運轉的樞紐，還是形象建設的“窗口”，辦公室人員的一言一行、一舉一動，不僅代表和影響著一個部門，而且直接關系到整個單位的對外聲譽。為此他特別注重不斷加強自身修養，提高自身素質和工作能力，培養和建立愛崗敬業、無私奉獻、淡泊名利、求真務實的職業道德和職業精神，甘當無名英雄。
辛勤耕耘，忠于職守
個人感言：不知不覺工作三年了，從警時的情景仍歷歷在目，當我開始漸漸地讀懂“警察”二字含義的時候，青春卻在忙忙碌碌中悄悄地消逝。如果把光陰喻為一張光盤，那么，在警察這支特殊的隊伍里，刻錄下來的是民警們的心聲和足跡。不管時光飛逝，社會變遷，有一種信念卻在心里傳承下來，那就是——無悔的選擇，無怨的奉獻!
同志被省廳評為陜西省優秀民警，被分局評為優秀民警、優秀公務員、優秀警務室民警，并曾被分局、市局推薦為陜西省公安機關信息化應用典型。
同志在工作實踐中，他始終以飽滿的工作熱情和高昂的斗志，全身心地投入到各項公安工作中。
一、甘于奉獻，扎實干好內勤工作。
作為派出所內勤民警，在日常繁雜內勤工作中，同志大到是分局開展的統一活動，小到派出所組織的家屬座談會，派出所的食堂管理，都做到了精細安排，認真落實，把各項工作都想在前面，做到前面，內勤工作做到了有條不紊，讓領導放心，讓民警滿意。生活中，他吃苦耐勞，所內的臟活、累活他都搶著干。在同事眼里，他簡直就是個工作狂，工作三年多來幾乎沒見他睡過午覺，同事們問他累不累時，他總是笑著說，“我總覺著有干不完的活，根本顧不上休息”。正是由于他的大量的付出和提供的堅實后勤保障，武屯派出所公安工作各項成績歷史性地取得了分局農村派出所第一名的好成績，被評為分局優秀派出所、全市優秀派出所。鑒于同志的敬業奉獻精神，7月被推薦為閻良區首屆道德模范評選活動候選人。
二、投身警務平臺建設，信息化作戰成績顯著。
底警務綜合信息應用平臺開通后，作為一名大學生，同志充分發揮自身優勢，主動學習掌握平臺知識，在全市警務平臺信息采集會戰任務開始后，他熱情指導全所民警投入到信息采集錄入工作中，自己平均每天上機5小時以上，信息錄入量占全所的40%以上。在工作時間之余，他刻苦專研信息化作戰技術，經過不斷摸索和努力，掌握了利用警務平臺比對抓獲網上逃犯的先進技術，并破解了困擾平臺應用方面的一些技術難題。初，同志率先利用掌握的警務平臺比對技術抓獲了網上逃犯孫國華，以此為突破口，經過審查和深挖，先后破獲了孫國華、王奔、王永、孫英林等人在閻良城區系列盜竊電動車、摩托車案件100余起，涉案價值10余萬元，刑事拘留10人，其中抓獲的犯罪嫌疑人孫某因變更強制措施，“高墻外的婚禮”被全國多家媒體采訪報道。期間分局其他單位紛紛向他請教，但他從不推委，總是毫無保留，耐心地向他們講解。僅一年，他個人通過警務平臺抓獲網上逃犯9人，抓逃數居分局第一、市局前茅，分局平臺抓逃工作也取得了全市第一的！成績。鑒于同志的信息化應用方面的突出表現，被分局、市局推薦為陜西省公安機關信息化應用典型。
××同志現任即墨市公安局政治處科員，同志自參加公安工作以來，認真踐行全心全意為人民服務宗旨，立足本職崗位，開拓創新，扎實工作，先后榮獲山東省優秀派出所民警、山東省優秀女警官、青島市十佳女警官、青島市“三八”紅旗手、即墨市“巾幗建功”先進個人等20多項榮譽稱號，連續多年被評為即墨市優秀公務員。
一、大力加強政治業務學習，全面提升婦女隊伍素質
××同志制定了《20__年婦委會理論學習計劃》及《理論學習配當表》，組織全局婦女認真開展了深入學習實踐科學發展觀活動，使廣大婦女進一步統一了思想，提高了認識，明確了工作目標和奮斗方向。同時廣泛開展“大練兵”活動，組織全局婦女開展了專業知識和專業技能培訓，舉辦“輪值輪訓”培訓班3期，全局97名女警察和女職工都參加了培訓。同時，還組織53名女民警參加了上級舉辦的業務練兵活動，進一步提高了執法水平。
二、圍繞市婦聯提出的各項目標任務，結合公安工作實際，積極開展各項活本文來源：文秘站 動
積極組織開展了“巾幗建功”活動。按照市婦聯的工作部署，組織全局婦女同志立足崗位，扎實工作，建功創業，為公安工作做貢獻。為推動“巾幗建功”活動的開展，相繼組織開展了 “建一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”和“大走訪大調研”活動。同時，還組織女民警、職工開展了以“立警為公、執法為民”和“崗位奉獻”為主題的爭先創優活動以及“規范執法行為、促進執法公正”等規范執法活動，較好地發揮了全局女民警、職工在公安工作中的的模范作用。
廣泛開展了愛民實踐活動。一是開展了法律宣傳活動。組織窗口單位的女民警、職工，深入社區、街道、學校等地，開展法律知識和公安業務宣傳3次，發放各類宣傳材料3萬余份。二是組織全局婦女開展了向四川地震災區捐款和“愛心飛揚—慈善一日捐”活動，全局婦女共捐款5萬余元。三是組織開展了“警營開放日”和“警民相約警務室”等創建和諧警民關系活動，為1萬余名群眾提供了咨詢服務；四是開展了和諧家庭和平安家庭創建活動。走訪慰問了350余名工作在破案第一線的男民警家屬，增強了社會和家庭對公安事業的支持。
五是組織開展“大走訪大調研”征求意見活動，走訪企業、學校、村莊230多個，走訪群眾2100余人。
組織開展了“三八”節、母親節、兒童節等節日的慶祝活動。三八節期間，組織婦女同志開展了法律宣傳、愛民實踐等活動，為群眾做好事120余件；母親節期間，開展了尊重母親、熱愛母親等活動，并組織開展了和諧家庭、優秀母親、好婆婆、好媳婦、好丈夫評選活動，大力弘揚了社會主義新道德新風尚；兒童節期間，開展了法律宣傳進校園、警校共建、“春蕾計劃—資助失學女童”等活動，我局在去年資助30名家庭貧困學生的基礎上，今年又資助了5名家庭貧困的學生。
三、充分發揮公安職能作用，積極維護婦女兒童合法權益，努力創建和諧社會
國稅財務管理科現有人員人，負責機關及縣區局個預算單位的財務管理工作。近年來，財務管理科在市局黨組和省局財務處的正確領導下，緊緊圍繞國稅中心工作，積極應對全市經濟發展的新形勢、新變化、新要求，以夯實基礎、科學管理為重點，全面提升財務規范化管理水平。近年，科室圍繞“資產配置和使用管理”、“行政成本核算的研究”和“基層基本建設情況調查研究”三個課題先后提出了四大類項觀點，形成調研文章篇，連續三年被市局評為先進科室，科長同志榮獲“省巾幗文明崗”榮譽稱號，同時多名科員榮獲市局“優秀公務員”、“ 創優爭先標兵”榮譽稱號。
一、落實四個堅持，做到理財規范科學化
一直以來，財務管理科自覺地把財務工作置于全市經濟發展大局的總目標中來研究、來謀劃，以“四個堅持”做到了科學理財、民主理財的科學發展，有效發揮了財務工作的保障性和基礎性作用。堅持集體理財、民主決策。科室緊緊圍繞全市國稅發展建設大局，在資金調配上，認真分析經費的投向和投量，在重大財經項目決策前，主動征求機關各部門及基層單位的意見、建議，并提出具體的方案和計劃，為黨組研究重大經費開支、大宗物資采購、重大工程項目等提供科學的建議和參考，最大限度地提高了財經管理效能；堅持常抓教育、定期分析。科室將財經法規和相關文件作為日常學習的重要內容，及時組織學習研討，不斷增強科室成員的依法理財意識和財務風險意識；定期召開科室工作會議，研究解決財務管理中存在的問題，引領財務工作持續發展；堅持嚴格程序、考評問責。對重大開支項目，科室堅持按照“先論證后決策”的程序審定，避免了開支的隨意性和盲目性；對基層單位理財情況列入績效考核，實施考評問責，強化了基層單位管財理財的責任意識；堅持主動作為、強化保障。積極爭取省局的幫助和支持，反映我市基層建設的現實問題和困難。年“&8226;”地震發生后，爭取了救災資金多萬元，為全市處受損危房落實了災后建設資金余萬元，設備購置資金萬元，確保了我局災后重建的開展。
二、把握四個環節，確保預算管理績效化
工作中，科室始終堅持“精打細算，量入為出，突出重點，提高效益”的原則，精準把握預算管理四個環節，不斷增強預算宏觀調控能力，提高了資金使用效益。整體謀劃，把住預算編制環節。嚴格按照規定編制、按要求核對匯總、逐級審核報審的編報程序，以重點突出、結構優化、數據準確為標準，科學編制年度經費預算，杜絕“超預算辦事，超標準花錢，超財力建設”的現象；突出重點，把住經費使用和分配環節。堅持“機關使用從嚴，基層保障優先”的原則，認真落實基本支出最低保障線政策，壓縮會議、購置、接待等一般性支出指標，全力保障基層基本建設和稅收業務工作的需求。年,人均中財基本支出預算達到元，比最低保障線元高出.%；保障有力，把住預算分析環節。堅持按月通報經費收支情況、按季分析預算執行情況分析，督促指導基層單位合理安排預算開支，提高保障能力；嚴格落實，把住預算執行環節。依照財務制度嚴格審核各項經費開支，做到沒有列入當年預算的不報，超出預算安排的不報，特殊情況未經批準的不報，提高了各單位的預算執行力度。
三、注重四個強化，實現管理程序規范化
工作中，科室從健全制度、規范管理、夯實基礎的角度出發，大力加強財務基礎建設,以“四個強化”積極探索出了財務管理新路子。強化機制建設，科室結合全市國稅系統實際，修訂并完善了有關財務管理制度，制定了《市國家稅務局差旅費管理辦法》、《市國稅系統政府采購管理辦法（試行）》、《市國稅系統固定資產管理辦法》等規章制度，逐步形成了一套較為科學、系統、規范的財務管理制度體系；強化“保節流促增收”，嚴格執行政府采購法規，對基建、車輛保險、維修、計算機等大宗物品實施政府統一采購，貨比三家，壓縮資產日常消耗性支出，我市近三年政府采購年節約資金率都在%以上；強化服務保障。堅持“服務是本色，優質是特色”的理念，開展承諾服務活動。年“&8226;”地震后，及時安排房屋建筑物受損鑒定工作，籌劃災后建設項目，爭取建設資金。正如科長同志所說：“只要能讓基層的同志盡快有一個安全、舒適的辦公環境，我們苦一點、累一點不算什么。”；強化隊伍建設，以苦練“內功”為著眼點，強素質，比干勁，開展工作交流，鼓勵和提倡科室人員參加會計師、稅務師資格考試，不斷提升業務水平。
四、突出四個“抓好”，推動財務監管經常化
