發布時間：2023-08-04 17:18:30
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關鍵詞：博物館；安防；管理工作；創新方法
博物館中收藏了大量珍貴的古文物，有力證明了歷史中文化的起源、發展，具有意義重大、容易損毀、不可再生等特點。因此，博物館要積極創新安防管理工作的方法與制度，有效降低古文物自然風化、盜竊丟失、火災損毀等風險系數，做好安保工作。
1.我國博物館安防管理工作存在的問題
改革開放以來，隨著經濟的發展以及社會整體素質的提高，文物保護工作得到了國家以及社會的重視。博物館作為古文物聚集的重要場所，其安防管理工作取得了巨大成果，文物的研究價值以及觀賞價值得以充分發揮。但是，在博物館安防管理工作中仍然存在各種各樣的問題。
1.1對古文物保護認識不足
由于國民整體文化素質的限制，大部分人對古文物保護的認識存在誤區。古文物一般是幾百年前甚至幾千年前人們智慧的結晶，對考古學家研究古代歷史具有重大意義，而且不可再生、不可復刻，即使出現很小的損壞，也是重大的損失。但是，部分黨政機關對文物的寶貴價值認識不夠，在國土管理與城鎮建設規劃中，并沒有對此給予足夠的重視。一些施工單位甚至罔顧國法，肆意破壞珍貴文物。這種社會整體觀念也在影響著博物館安防管理工作的進行。
1.2技防設施管理制度不完善
博物館安防管理工作很大程度上依賴先進的技術與設施，但是一些博物館安保管理人員并沒有對其給予足夠的認識，削弱了技防在安保中的作用。具體體現在：布局不夠合理。監控警報系統并沒有覆蓋博物館全部范圍，沒有及時對出現錯誤或者已經壞掉的監控設施采取措施；中控室制度不完善。一些值班人員甚至將工作場所作為宿舍，、掉以輕心；防范能力不足。即使能夠及時發現安保問題，技防系統也不能快速進行應對，整體缺乏協調性，技術水平達不到。
1.3消防系統不夠完備
博物館的藏品大部分容易損毀，火災將對其造成毀滅性的損害，而且人員流動頻繁，密度較大，必須增強火災防范意識。博物館大部分為老式建筑物，電源的分布存在一定的不合理性，電路發生交叉或者老化，增加了火災發生的概率；對易燃、易爆的物品控制力度不夠，管理制度存在漏洞，保存方式粗放隨便；人為蓄意縱火。一些盜竊者為制造混亂便于渾水摸魚，在人員聚集區縱火；非陳列展示期間，安防管理工作人員沒有對電氣設備進行及時、有效檢查。
1.4觀賞者的生命與財產安全存在隱患
隨著生活水平的提高，人們對文化的渴求越來越強烈，博物館參觀人員逐漸增多，同時提高了發生安全問題的風險。人員密度大引起摔傷。館內地面光滑、人流大、臺階起伏等都增加了人員摔倒的概率；斜玻璃地面缺少顯眼的警示標志，年長者與孩子很容易滑倒；高峰期間人員疏導不及時，人員沖撞。
1.5外界環境損壞陳列文物
由于缺乏經費，文物陳列環境存在缺陷。垃圾、灰塵、溫度、濕度、光線等都會對文物造成不同程度的損毀。例如，溫度銹蝕、蟲蛀等。
1.6溝通系統不夠完善
完善、有效的溝通系統能夠在信息化的時代背景下有效彌補緊急情況應對中存在的不足。一些博物館對其缺乏重視，在損失造成后才亡羊補牢。完善的溝通系統不僅能夠及時化解危險，還能有效防止事態的擴大。
2.博物館安防管理工作的創新方法分析
2.1在特定的時間段加強安防管理工作
安防管理工作不僅存在于藏品陳列展示期間，還貫穿于博物館工作的全部過程，要將防止被盜、維護保養、環境清潔等作為工作重點，在空間、時間上不斷提升安防系統。在博物館關閉期間一般為內部工作人員自由進行文物管理工作，安防系統的防范系數有所下降，在閉館安全檢查到展示前的準備這個過程中，要有效利用這個特定的時間段，提高安防管理工作的效率與作用。
2.2將物防、人防與技防進行有效結合
有效的安防管理工作是博物館進行藏品陳列展出的基本前提。只有將物防、人防與技防進行有效結合才能將先進技術、管理人員的作用充分發揮出來，不僅能夠顯著提升安防管理工作的效果，還能節約一定的經費，保證監控效果。
2.3提高人員素質，減少盜竊現象
文物的極高價值使得一些人利益熏心，走上文物盜竊的不法道路，甚至包括一些博物館的工作人員，這些人只是一時被利益蒙蔽雙眼，適當的引導與教育能夠有效避免這種現象的發生。博物館工作人員要具有很強的抵抗能力，作為博物館，要定期進行人員培訓，積極宣傳相關法律，弘揚高尚道德情操。另外，隨著科技的進步，一些盜竊事件的技術含量不斷提高，具有很強的反偵察意識，盜竊者利用多種渠道、多種方式躲避安防系統，給安防管理工作帶來了阻礙。因此，在人防方面要加大安保管理工作隊伍的建設力度，定期或者不定期對火災、盜竊等緊急情況進行演習，提高人員危機應對能力，保證文物的安全。再者，安防管理工作中人的作用不可忽略。雖然先進的技術必不可少，但是人的作用甚至更為重要。只有積極提高人員素質，增強各層人員的工作責任心與主人翁意識，才能與先進的技術互相配合，起到良好的安保效果。
2.4完善安防管理工作制度
每個博物館的情況具有差異性，必須建立具有針對性的安防制度，提高安防安全指數。還要完善多種緊急事件的應急預案，有效降低風險帶來了損失。公安部門規定，各級博物館要根據自身情況建立完善、有效的應急計劃，安防系統出現重大故障時及時啟動備用計劃，提高反應速度，有效控制事態。
2.5充分發揮先進技術的作用
科技的進步使得博物館的安防管理系數不斷提高，不同的博物館要選用貼合實際的技術方法，不斷完善安防系統。在高度依賴網絡技術的情況下，要及時發現、修復技術漏洞，提高安防系統應對風險的能力。例如，單一的報警方式已經不能適應現代盜竊技術的發展，將報警系統與聲音、光線、電能進行聯動，不僅做到警報，還能及時防范。引進紅外線系統能夠對盜竊者進行準確定位，物聯網等系統的安裝與使用極大提高了安防管理工作的先進性。充分發揮先進技術的作用，能夠從多個用婕憂堪卜攔芾砉ぷ鰨保證博物館的整體安全與文物陳列、展示的順利進行。
關鍵詞 高速公路 收費管理 工作方法
高速公路是一個國家現代公路中具有最高等級的公路，不但安全，而且快捷，并且還能保證行程的暢通，可以說，高速公路是加強現代化進程的主要標志。但是，我國高速公路目前的情況還是很不完善，在管理上沒有足夠的經驗，重要的方式就是要提升高速公路收費站的服務和工作，創新是高速公路收費管理的最佳途徑，也是更好的為人們服務的基石。
一、我國高速公路收費管理工作中存在的問題
高速公路的收費管理工作是高速公路的重要工作組成部分，是高速公路對每個人民獻出服務的第一窗口，也是檢查高速公路工作的最佳依據。1978年，自從我國第一條中山高速公路建成并且通行，到1988年，上海滬嘉高速公路的通行，到2011年拉薩到貢嘎機場的高速公路正式通行，每條高速公路的通行，都見證了我國高速公路的發展和壯大。雖然，我國高速公路發展迅速，但并不意味著我國高速公路的發展就是健全的，我國的高速公路收費工作存在著一定問題，主要表現在一下幾個方面：
1.1收費方式有待改進
高速公路的收費方式比較單一，雖然目前大多數告訴公路收費管理已經采用無人化自動收費系統，但由于處理等待的時間比較長，讓很多在等待中的車主沒有心緒，因此，應該充分地利用網絡和計算機，盡量做到提高收費的效率，并且及時對自動收費系統進行維護。
1.2收費人員素質有待提高
高速公路收費人員是人們面對高速公路工作的第一印象，但目前很多收費人員在對車主進行收費時的耐心和素質都有所欠缺，甚至有些工作人員沒有忠于崗位，從而做出一些違法亂紀的行為。因此，高速公路收費管理若想要改進工作方法，首先要提高收費人員的整體素質，做到熱情，準確，無誤，并且讓人能夠植根于內心，積極的提高工作人員的積極性，對表現優秀的工作人員進行鼓勵并且進行一定的表揚，如果有些工作人員經受不住誘惑，受到一些違法亂紀行為的影響，與司機進行不軌行為，對于這種行為嚴厲制止，并且進行懲罰。
例如，北京高速公路收費管理部門在2012年8月對高速公路收費站的人員進行了有關收費、監控、票據、檢查等各項技能的培訓，而在9月末的時候進行了一場關于收費業務的比賽，每個團隊小組都有權利參加這個比賽，分為點鈔比賽、發卡比賽、業務知識比賽等幾個部分，每個小組都選出最優秀的成員，最后進行決賽，比賽的獎勵對工作人員來說是一個強大的激勵，這樣不但可以增進收費工作人員之間的和諧關系，還可以提高收費人員的業務素質和水平，也大大提高了員工工作的積極性。
所以，要加強收費的工作人員的思想精神建設和良好業務水平的培養，培養其良好的職業素質和工作能力，這樣才能保持高速公路收費站的工作正常進行。
1.3稽查工作有待加強
為了保證每個高速公路收費站的工作能順利進行，應該加強審查和核查的相關工作，對相關車輛超標，超出貨物的行為要進行嚴厲查辦，堅決抵制有關司機有意偷逃通行路費的情況，同時，也要給一些經不起誘惑或者是思想不正直的工作人員有機可趁。嚴格按照高速公路收費管理的相關規定進行嚴格稽查。
例如，在每個高速公路的路口進行收費時，管理部門應該安排稽查小組來進行監督和管理工作，同時做好人員的配合與安排，每個小組一般是三人到四人左右，其中一個人為組長，一個人為檢察員，一名為攔車員，另外一個人為安全員，要將人員的分工進行合理分配。選擇好檢查地段，在進行車輛檢查的時候，通行起來也方便。由此看出，良好的稽查工作能夠有效提高高速公路的收費效率。
1.4監控工作有待加強
監控系統是高速公路管理工作中的主要工具之一，它能夠為工作人員提供最直觀最清晰的工作情況表現。但是，在有些收費站監控工作并不是很完善，發現問題沒有及時的向上級領導匯報，就造成了監控系統無法良好的運用。
高速公路每天都會有不同的人不同的車，僅僅靠工作人員的人力是不夠的，在有突況發生時，現場的工作人員無法進行全面的協調，這個時候，監控系統就充分發揮了它應有的作用。
二、如何創新高速公路收費管理
2.1推行服務人員經濟責任制，明確獎懲制度
根據相關的工作情況，對高速公路收費站的工作人員進行一些相關的工作考核，進行不定時的抽樣檢查工作，每天做一下工作總結，總結今天工作出現的問題，并且是怎樣解決問題，每月做總結，每年做年終總結。嚴格的按照工作需要做相應的規范工作區域的分配，把責任落實到工作人員的實處，建立相應的考核機制和獎勵機制，這種機制與工作人員的表現直接有影響，培養工作人員的高度責任心。
2.2加強收費站和服務區的聯動管理
現如今很多高速公路都出現一些偷逃過路費的行為，這種行為是非常不易用高速公路收費站的管理。由于偷逃過路費的情況是在高速公路的相應服務區發生的，所以為了收費站制度的完善，我們要充分的利用高速公路服務區的機制管理。
除此之外，還要加強嚴查高速公路收費站和服務站有關機動車的車輛證件，司機證件的檢查，嚴禁泄露，堅決杜絕這種逃票的行為發生，加強高速公路的監督管理工作，充分發揮監控系統的優勢。
2.3加強對收費站服務人員的各項培訓，提高整體素質
高速公路收費站的工作人員是高速公路管理中能否進行順利的重要保障，因此，提高高速公路收費站工作人員的綜合素質是高速公路工作中的前提和基礎。對工作人員進行不定期的技術和相關業務培訓，有組織的對工作人員進行相關的法律政策，有關高速公路的管理條例進行相應的講解，加強工作人員的思想政治素質和良好的職業道德素養。
某些收費站的員工比較冗余，而且還不思進取，把收費站當成了金飯碗，堅決抵制這種情況的發生，收費員自己也應該不斷的加強自身的學習性，實事求是，積極提高自己的學習能力和工作能力，改善自己的服務形式，為高速公路事業的發揚壯大貢獻自己的一份力量。
2.4努力提高收費管理系統的現代化水平，建設信息化告訴公路
現代都市生活已經成為了互聯網數字信息的時代，同樣，高速公路的發展也要跟上時代的腳步，也要實現工作的數字化和網絡化。如今，我國高速公路收費系統沒有達到現代化信息的形式，相關車主和車量的信息并不能得到及時的反饋，這就要求高速公路收費站加強網絡化的系統管理，公安和交警要得到急時的支援，加強同一區域內各個收費站和服務站之間的聯系，讓大家的信息可以通過網絡的傳輸得到良好的共享，促進高速公路收費站的相關網絡管理，提高工作人員的工作效率，這樣以便達到制止逃費的現象。
三、結語
高速公路收費管理是一項復雜的工作，它要求相應的具體高級設備，同時還對工作人員的綜合素質有嚴格的要求，高速公路收費工作的好壞直接影響到高速公路的良好發展，也會影響到社會經濟的發展，所以，我們每一位高速公路的工作者都要高度重視收費管理工作，要加強自身的責任感和使命感。
所以，我們要認清高速公路管理中的問題和弊端，揚長避短，對出現的問題進行及時的解決，并且加強工作的進度，加以改進，認真處理。
參考文獻：
[1]朱心齊.淺議現階段高速公路收費的必要性.改革與開放. 2012（18）.
[2]吳斌.淺析我國高速公路收費管理存在的問題及建議.中國新技術新產品. 2012（02） .
一、探索檔案管理工作新方法的重要性
1.新形勢下檔案管理工作的總體要求
隨著經濟社會的發展，信息技術的發展，使得各行各業的運營環境發生了巨大變化，在檔案管理方面也發生了很大變化，正在逐步實現信息化。當前影響檔案管理發展的不利因素是缺乏規范性，探索新的管理方法就是為了規避存在的管理工作不規范的問題，如不采取新方法，不能適應社會發展變化，將影響各行各業的發展，甚至是難以維系社會秩序的安定。因此探索新的管理方法是為了解決當前發展存在的問題，所以說探索新方法是加強檔案管理工作的總體要求。
2.各行各業加強自身管理的體現
檔案總體來說它是信息數據的集合，它體現了對人與事物的認識，檔案管理工作包括整理歸檔等內容，對于行業而言，使企事業單位更好發展，少走彎路。以企業為例，企業進行檔案管理新方法的探索，有利于加強對人力資源等方面的日常管理，創建屬于本企業特色的企業文化，凝聚人心，齊心協力，有利于良好形象的樹立。再以學校為例，檔案作為教學活動的總結，是日常教學活動必不可少的管理內容，采取對于檔案管理的新方法，有利于使教師得到教學經驗啟示，對教學活動的開展歸納總結工作，使課堂效果更具有效性。
3.各行各業長遠發展的需要
檔案不僅包含了人與事物的信息，而且還具有可供參考借鑒的重要作用，因此為了充分應用檔案上有用的信息，就要對檔案進行保存等工作，以便得到新理念，促進行業發展。在企業日常經營中，企業管理是必須運行的發展模式，檔案是企業發展過程中的有效見證，它體現了全體工作人員的智慧頭腦，當企業遇到發展瓶頸的時候，通過整理檔案，調出檔案進行瀏覽，就會發現發展中存在問題，就會總結經驗教訓，做出日后發展規劃，大力推動了企業長遠發展目標的實現。
二、新形勢下加強檔案管理工作的措施方法
1.檔案管理工作存在的問題
（1）檔案管理機構設置不完善。檔案行政管理機構的設置有著明顯的分類界限，每個部門之間既是各司其職，各自履行部門的職責，又配合其他部門推進檔案管理工作有序進行，但是由于管理機構分類界限不明顯，又與執法主體之間有很好的默契，致使相關的管理工作法律法規不能充分發揮作用，還有一個突出問題是在網絡設置上還存在整體規劃不合理的現象。當前檔案室的設置上越來越呈現多樣化，還有專業檔案館的設置，這體現各行業、同行業不同部門之間采取分工明確的工作職責，使檔案管理工作簡單化，但是因為沒有明確的規定對管理工作進行限制，導致在資料的收集上遭遇各種障礙，且無法使信息得到高效應用。
（2）缺乏公共享用的機制。檔案信息資料具有互享、互通性，能夠實現資源共享，對一個行業的發展具有很重要的借鑒指導意義，信息化建設是當前長期一段時間的發展方向。各個行業、各個單位之間又存在著不同差異，在運作準則上也體現出不同的差異之處，信息化發展建設、應用管理也同樣存在著不同程度的差異，都制約了資源共享的實現。
2.加強檔案管理工作措施方法
關鍵詞：水利工程；施工管理；問題；創新策略
一般來講，水利工程建設都是在地形較為復雜，地質條件較差的地方進行施工作業，施工難度要比建筑工程大很多。并且隨著社會生產需求不斷增大，水利工程建設的規模也越來越大，其結構形式和具備的功能也越來越復雜。這些都要求水利工程建設中要加強管理，做好施工組織設計和監督管理工作，以保證水利工程的施工質量。而且也只有做好水利施工管理，才能避免在施工中出現各種工程變更問題，從而提高水利工程的施工效率和投資效益。但是目前在我國的水利工程施工管理體系中，還存在很多問題和不足之處亟待完善，以下筆者就從自己的工作體會出發，來談談水利施工管理的問題和創新策略方法。
1、當前水利施工管理中存在的問題
基于水利工程的特點，決定了其具有施工難度大、危險系數高、工程量大以及對施工技術要求教高等施工特點。因此在水利工程的施工過程中，必須要加強現場施工管理， 保證施工的安全、順利進行。然而目前我國的水利施工管理卻仍然存在著以下幾點問題：
1.1施工管理機制不夠健全
盡管我國的水利工程建設水平已經獲得了極大的發展，當前的水利工程發展水平已經遠遠高于建國初期和改革開放初期的發展水平。但是受傳統管理觀念的影響，現如今的很多水利施工單位在具體的工程實踐中仍然采用較為陳舊落后的管理機制，嚴重缺乏創新能力。使得當前在水利施工管理中還常常會出現各種問題，這反應出了當前我國水利管理機制還不夠完善健全，還需要進一步的創新改進。
1.2水利施工單位的整體施工水平下降
為了滿足現代水利事業的發展需求，我國的水利施工單位越來越多，這雖然是令人感到欣慰的一面，但是從另一個角度來看，施工單位的數量雖然不斷增大，但很多施工單位并不注重自身品質的提升，施工隊伍管理不完善，施工機械性能差，施工人員素質低，施工技術較為落后，等等，都嚴重拉低了我國水利施工單位的整體質量水平。
1.3水利施工市場競爭機制不完善
由于水利施工單位的數量不斷增多，這就加大了水利施工市場的競爭。市場供需不平衡，加上市場競爭機制不完善，導致了不正常競爭現象屢屢發生，嚴重影響了水利工程施工質量的保證。另外，一些建設單位在進行水利工程招標時，往往受利益驅使而不按照正常的流程進行招標，這也為水利施工質量控制帶來極大隱患。
2、水利施工管理的創新策略方法
為了進一步提高我國水利工程施工質量，保證水利工程的施工進度與施工安全，使水利工程在社會生產中發揮更大的職能作用，就必須要從施工管理開始抓起，積極創新水利施工管理模式，采取有力措施改變當前水利施工管理中存在的詬病，提高水利施工管理效率，保證水利工程施工質量。在此筆者提出以下幾點水利施工管理的創新策略方法，具體如下所示：
2.1加強水利施工管理理念的創新
水利企業施工的工作應不斷隨時代的變化而創新，這需要得到企業高層的管理者肯定，并給予足夠多的支持，施工企業的創新中管理創新更為重要，應該把管理的創新放在企業發展戰略的首要位置，并且把創新工作切實落實到位。 只有管理理念得到創新，才能在今后的管理工作中采取新手段和新方法。
2.2完善施工工藝，加強技術管理
技術水平的高低直接影響著水利工程的整體質量。因此，水利企業一定要重視施工工藝的管理。只有完善了施工工藝，工程的質量才能得到有效地保證。在完善工藝的同時還要不斷的進行技術改進和創新，再提高技術本身水平的同時還需要不斷的提升技術管理的水平。在水利工程的施工中，我們需要通過不斷地提升技術水平和技術管理水平，來保障水利工程的順利進行。
2.3嚴格控制好施工的成本
水利行業設計的施工過程較多，每一個環節都需要嚴格的控制成本。在工程施工的整個過程中，要對各個環節的工程成本形成進行一定的預防、監督和及時的糾正發生的偏差，這樣有利于施工成本費用被控制在成本計劃的范圍之內，從而能夠更有效地降低施工成本。
2.4加強對施工合同的管理
首先，合同的簽訂必須要確保工作的公平性和公開性，要嚴格做好對合同項目的計劃立項、招標文件的編制以及審查等；其次，合同的雙方在簽訂合同之前一定要讓你真閱讀合同的每一項條款，然后結合自己的實際情況做好衡量；第三，簽訂合同的雙方一定要嚴格控制好合同的簽訂程序，合同的簽訂必須建立在雙方自愿的基礎上。最后，雙方在合同簽訂完成之后，雙方都必須要嚴格的按照合同約定來履行雙方的義務。
2.5加強對施工計劃的管理
不管做任何的事情都需要有一個清晰的條理，只有這樣才能進行了周密的計劃保證工程能夠順利的進行。因此我們可以根據合同的內容制定一個詳細的計劃。通過加強施工計劃的管理，可以對計劃的目標做出一個科學的預定，這樣各項計劃就能夠圍繞目標來逐個的得到實現。在對水利工程的施工中，我們需要對施工進行周密，嚴格的管理，針對施工過程的不同階段進行有計劃的去指導，這樣可以有效地避免施工混亂造成不必要的麻煩。
2.6 完善各種規章制度
企業的規章制度對于企業的正常運作有著不可小視的作用，他規范著企業員工的行為，能夠促使員工認真負責的進行工作。因此，企業可以參照國內外先進的企業管理經驗，抓好企業內部規章制度的建設，制訂出完整規范的各項規章制度，促使各項管理工作能夠真正的做到有章可循。為了使各項規章制度真正的發生效力，企業還需要建立一個完整的獎懲制度，并且嚴格兌現獎懲，這樣能夠使企業的員工能夠嚴格按照工程技術標準和規程制度來進行工作，提高工程的質量以及施工的水平。
3、結束語
總之，當前我國的水利施工管理水平還相對較為落后，施工管理機制還不夠完善，相關規章制度也沒有充分體現市場經濟的發展規律，這在很大程度上制約了我國水利事業的發展水平。并且施工管理不當還極易造成水利工程存在質量問題，從而為當地帶來較為嚴重的安全隱患，并且會降低水利工程的運行效率，影響其經濟效益。因此，我們必須要積極采取措施來創新和完善水利施工管理，以此來提高水利施工管理水平，保證水利工程施工質量。■
參考文獻
[1]徐勤勤，句廣東.水利工程建設與管理主要工作及成效[J].人民長江，2010（04）.
關鍵詞:供電企業;工商管理;發展方向;創新
一、供電企業工商管理現狀分析
(一)工商管理的水平低對于供電企業來講，工商管理的水平直接決定著企業的運營質量，若是工商管理水平較低，那么企業的運營將受到一定的負面影響，與此同時，忽視工商管理工作還可能使得企業核心競爭力不斷下降。國內部分供電企業的工商管理工作存在流程不規范的問題，這對其在電力市場內的地位產生了極大的沖擊。與此同時，供電企業不同部門之間缺乏有效的溝通和交流也是比較常見的問題，由于缺乏有效配合，因此客戶的需求往往會被忽視，導致客戶的滿意度下降。之所以出現以上問題，主要是由于企業的工商管理水平比較低，使其很難適應充滿動態變化的市場環境，綜合競爭力難以提升。
(二)工商管理目標模糊目前，大部分的供電企業在進行工商管理工作之前，未設定明確的工作目標，這使得工商管理的價值無法得到有效發揮。之所以出現這種問題，主要是因為供電企業更加關注生產過程中所產生的經濟效益，忽視了企業文化體系的建設。因此在對企業未來的發展目標進行確定的過程中，只是將眼光集中在短期效益上，未考慮長遠發展。在市場競爭日趨激烈的背景下，這樣的模式使得企業很難取得長久發展，在一定程度上降低了企業的經營效益。
二、供電企業工商管理未來發展方向與管理模式創新舉措
(一)完善企業的組織架構為了促使企業實現長久持續發展，就需要健全和完善企業的組織架構，提升整個體系的完整性，為供電企業競爭實力的提升奠定基礎。作為電力企業，也需要針對具體的工作流程做出一定的優化，對創新型的運營方式進行引入，為企業的運行發展創設出全新的環境。除此之外，企業還需要針對考評的機制采取一定的優化措施，對日常的經營舉措進行全面優化，在此基礎上提升員工的專業水平，久而久之，宮殿企業內部員工的專業素養水平得以不斷提升。在完善考評體系的過程中，需要保證指標的科學性、合理性以及層次性，結合企業文化體系的內容，發揮出企業的特有優勢，為供電企業未來的建設發展奠定堅實基礎。
(二)強化戰略管理戰略管理模式是企業工商管理的關鍵組成部分，它將企業未來的戰略發展目標作為依托，對企業的長期規劃進行細化，以此來確定企業未來的發展方向，借助優化供電企業內部資源配置的方式來促使企業實現持久發展的目標。基于此，供電企業需要不斷強化戰略管理，控制未來的管理方向，最大限度地發揮出人力、物力以及財力的作用，這有助于企業經濟效益的提升。當然企業在進行戰略管理時，也同樣會面對各種類型的經營風向，對此，供電企業需要站在戰略發展的層次上完善企業的風險管控體系，做到對風險的有效防控。企業在對戰略發展目標進行設定或者對戰略計劃進行制訂時，需要結合企業內部以及外部的環境，以此來提升戰略發展目標的可行性。在戰略管理舉措的指引下，供電企業逐漸朝著戰略管理的方向發展，也是其實現可持續發展的必然之舉。
(三)強化供電企業的財務管理意識對于任何企業來講，管理工作的核心在于財務管理，一切經濟活動的開展都與財務管理之間存在著緊密的關系。隨著市場競爭愈演愈烈，供電企業需要對財務管理模式進行轉變，強化財務管理意識，為企業戰略目標的實現提供動力。戰略性財務管理措施的落實有助于企業在市場中抓住機遇，進行更加科學的投資，促使企業經營效益的提升。對于供電企業來講，效益是衡量其經營狀況的關鍵指標之一，戰略財務管理促使企業能夠利用小投入收獲大回報，為其在電力市場中地位的提升提供強大的支持。
三、結語
作為供電企業，需要帶著發展的眼光對當下市場發展局勢進行分析，對工商管理將來的發展方向進行明確，將戰略工商管理作為企業管理的重點項目，借助科學合理的工商管理措施，促使供電企業管理水平的提升，為我國電力市場綜合實力的提高做出貢獻。
參考文獻:
關鍵詞：大數據；工程造價；信息管理平臺
1工程造價信息管理現狀分析
1.1工程造價信息滯后。我國各地區的工程造價信息管理標準不統一，工程造價管理部門之間缺少有效的協調和溝通，各企業和工程造價管理部門之間信息交流少，渠道單一；同時工程造價信息化標準建設緩慢，工程指標信息滯后，且時間不穩定，從而導致工程造價信息缺乏時效性和約束力，無法提高造價控制的能力。
1.2工程造價信息相對孤立。目前不同工程造價信息系統之間無法相互兼容和進行數據交換，系統之間沒有形成特定的接口協議，造成數據共享和交換率低下；工程造價各個階段對造價數據的要求不同也導致不同階段編制的數據相對孤立，沒有形成有效的數據關聯；同時各企業之間不愿意共享彼此所積累的造價信息，導致這些信息不能經過充分分析和深入挖掘。
1.3工程造價信息“地域性”現象明顯。我國目前已經統一了工程清單計價規范，但是由于各地區經濟發展不平衡，各地方的費用定額計算方法和程序等不盡相同，造成不同地區之間的造價依據差異很大；并且我國沒有建立可以跨區域查詢的造價信息管理系統，不同省市建筑要素價格的差異無法及時獲知，往往造成工程造價的應用限制在某一地域內而不能達到區域經濟效益的最優化。
2工程造價信息管理平臺具體功能
2.1造價信息數據采集
工程造價信息數據采集是結合工程的實際情況，對造價相關基礎數據進行統計，其主要包含相關規范、造價定額、機械設備信息以及供應商單位信息等內容，在對工程項目相關信息進行研究及分析的過程中，造價信息采集還需要包含行業動態信息、工程造價咨詢以及從業人員信息等內容，在實現信息采集及控制的基礎上，實現造價信息數據的管理及操作。在進行工程造價信息采集過程中，以工程造價信息管理平臺內部采集、外部采集為中心，內部采集是在工程造價信息統一化的標準下，導入相關基礎數據，并輸人工程造價信息，將其存儲到工程造價信息數據庫中。外部采集則是通過工程造價信息管理平臺與外部業務軟件進行連接，實現造價相關信息的交換，但是，在進行數據交換的過程中，需要注意數據交換格式，在數據映射以及數據存儲處理的前提下，實現數據分析及存儲。不同的軟件所需求的數據文件信息格式存在差異，所以，在進行數據交換處理的過程中，需要以標準格式進行數據采集，其中包含人工價格、材料價格、施工機械價格、工程造價信息等內容，施工機械價格是以拆遷、施工建設的運輸成本等為主，工程造價信息采集則是從信息資源、行業政策以及工程實際情況等信息。
2.2造價信息數據
工程造價信息管理平臺中的造價信息數據以價格分析、價格變化趨勢為基礎，執行人員可以根據工程造價的實際階段以及實際情況，對工程造價的相關信息進行，為后續的招投標等經濟工程造價成本控制等方面提供參考依據。在建立工程造價管理信息平臺的前提下，需要從數據信息分析、數據信息等角度進行完善，在優化服務機制的前提下，滿足工程造價管理的實際需求。造價信息數據的及更新與造價信息數據采集相一致，也是以人工價格、材料價格、施工機械價格、工程造價信息等信息為主，在進行的過程中，需要包含日期、價格、變化趨勢等內容，在實現造價信息及管理操作的過程中，需要包含材料價格行情分析內容，以螺紋鋼為例，在進行信息的過程中，需要對材料規格、材質、單位等方面進行分析，在進行信息及處理的前提下，通過造價信息及信息處理，滿足工程造價管理的實際需求。
2.3工程造價信息數據檢索
為方便客戶端對工程造價信息的查詢及分析，在實現工程造價信息檢索及分析的過程中，可以通過信息數據檢索功能的應用，實現對施工技術、造價成本信息、工程特征等方面的信息進行查閱。工程造價信息數據檢索及操作，用戶可以通過關鍵詞檢索，對行業動態、施工技術、造價控制方案等信息進行查閱，進而實現工程造價管理效果的提升。工程造價信息檢索以及信息操作處理須從檢索關鍵詞以及不同信息檢索等角度進行完善，通過公告信息以及數據信息檢索控制，進而實現造價信息的服務效果提升。
2.4工程造價信息數據分析
工程造價信息管理平臺的信息數據分析是以造價信息的提取、整理、分析為基礎，為實現工程造價信息的預測性，需要對工程造價指數預測、投資估算等方面進行檢驗及分析，這部分是信息管理平臺的重要部分，也是管理平臺的核心技術部分，其關鍵點是要將各種不同類型的數據轉換、比較、輸出，因為工程數據的數量巨大，且很多數據來源及格式并不兼容，需要從海量的數據中找出相關信息，是一個復雜的過程，需要專業的造價工程師與軟件工程師充分溝通，建立一整套的計算分析體系才可能實現的，而且要根據時間、地點、用途等不同因素，不斷優化調整，設定指標，是信息管理平臺中較難的環節，也是各平臺構建最終要達到的目的。
關鍵詞：新時期；工程管理；方法
建筑工程管理包括施工質量的管理、施工進度的管理、施工安全的管理等，每一項管理工作都決定著建筑整體的質量。在新時期下，建筑工程管理技術在不斷更新，但是實際管理過程中仍然存在很多問題，比如：建筑工程管理人員管理意識薄弱，管理制度不夠完善，管理方法比較落后等等。針對這些問題，企業的管理人員必須引起重視并及時解決。
一、建筑工程管理中存在的問題
（一）管理意識不強
建筑工程管理是一項涉及范圍廣且復雜的工作，它決定了建筑的施工能否順利進行以及建筑的質量是否合格。然而，在現實生活中，很多管理人員都不夠重視管理工作，他們認為施工的進度和施工的質量才是最重要的，當工程出現狀況時，他們也只會以為是其他環節出了問題，完全意識不到管理工作的重要性。除了管理人員自身缺乏管理意識，企業的領導也不夠重視建筑工程的管理工作，有的企業甚至沒有制定一份完整的建筑工程管理制度，導致管理人員工作態度散漫，不受約束。如果這些問題仍得不到解決，那么建筑企業的工程成本將會增加，建筑的質量得不到保障，企業的聲譽也會受損。因此，工程管理人員應轉變自己的工作態度，對自己的工作認真負責，領導者也應意識到工程管理工作的重要性。
（二）管理體制不夠完善
建筑工程質量的不合格，其中很重要的一部分原因就是企業沒有一個完整的管理體制。管理體制的不完善直接關系到施工中各項工作的完成質量，進而影響到整個工程的質量，往更大的方向來說會降低企業的可信度。因此，工程項目的負責人不應該只注重施工的進度和施工成本，而是認清現狀，根據現場的施工情況制定一套完整的管理方案。此外，管理部門的人員不僅要負責工程的管理工作還要負責其他的工作，導致與管理相關的工作得不到落實，就算是有了完整的管理體制，它的價值也發揮不出來。所以說，建筑企業在完善自身管理體制的同時還要對負責工程項目管理的工作人員進行嚴格的監督，確保管理措施能夠順利的實施。
（三）管理方式不足以解決實際問題
在工程施工過程中不同的環境、不同的工程量所需要的管理方式不同，而且氣候和環境等方面的因素也會影響到工程管理制度的制定。如果管理人員仍然采用以前的管理方式，僅憑管理人員的經驗來制定施工計劃，那么管理人員所制定的計劃極易與實際施工情況產生偏差，減緩施工進度。此外，我國大部分的建筑企業不注重人才的培養，導致管理人員不了解管理技術的發展方向，不會使用高科技產品，無法提高工作效率。整體來說，在我國的施工技術和施工工藝都不斷改進的大環境下，傳統的管理方式急需被新的管理模式代替。
二、新時期的建筑工程管理方法
（一）增強管理人員的創新意識
增強管理人員的創新意識是改善當下建筑工程管理現狀的方法之一。因此，管理人員應結合實際中出現的問題，意識到管理制度創新的重要性，認真分析形勢，改變原有的管理觀念。如果管理人員沒有深刻認識到創新的重要性，那么企業就要采取一定的措施，例如邀請專業人士對管理人員進行定期的培訓，講解如何進行管理方面的創新等。同時，企業也要提供一定的創新資金，把資金發放給有才華、有能力的員工，讓他們可以有機會進行多方面的創新。管理人員創新意識的增強不僅可以制定出更切合實際的管理方案，還可以節約施工成本，實現企業經濟利益的最大化。
（二）完善管理制度
嚴格的管理制度是很有必要存在的，它不僅可以約束員工的行為，還體現了一個企業的做事態度。想要順利的進行建筑施工，企業首先要制定一個完整的管理制度，做好施工前的各準備工作。具體來說，建筑工程管理部門可以借鑒國外的管理制度再結合自身的實際情況制定出一套符合實際施工情況的管理制度；企業的領導者可以聘用更多更優秀的管理人才，從根本上改變管理制度落后的局面；管理者應該注重自己專業知識的培養，掌握更多管理方面的技能，了解工程管理的發展動態，更好的為企業服務。
（三）改進管理方式
由于施工技術的改進，管理理念和管理方式也要與時俱進。為保證各項工作的完成質量，管理者可進行分層管理，建立配套的獎懲制度，如施工中出現質量問題，那管理者可具體到個人進行處罰，這不僅保證施工的質量還增強每個施工人員的責任感。與此同時，管理人員還可使用高端的計算機技術，模擬現場的施工情況，建立建筑模型，提前發現不合理的地方進行修改。計算機和人工的合理配合將會大大提高工程管理人員的工作效率，改善工程質量，加快施工進度。
三、結語
總而言之，建筑行業與人民的切身利益息息相關，相關工作人員必須對自己的工作認真負責，其中建筑工程管理工作人員更應該有一個嚴格、細致的工作態度。建筑企業應該看清時展的方向，認真檢查工程管理過程中可能存在的問題，并根據自身的經驗和實際情況制定出良好的解決方案，保證建筑工程施工的順利進行，為建筑行業贏得更多的發展機遇。
參考文獻：
筆者從事此行業多年，對于建筑工程項目管理的創新方法多有研究，本文從建筑工程項目管理的內涵出發，對于項目管理創新方法的思路及常見手段進行了探究，對于建筑工程項目管理的創新方法研究起到了一定的指導作用。
關鍵詞：建筑工程；項目管理；創新方法
Abstract: with the development of society, the construction industry while increasing prosperity, but the pressure of the competition is becoming more and more strong. Cost is the key of construction enterprise survival, the traditional construction project of project management although can play a certain role, but their high cost and low efficiency of the characteristic has been more and more people noticed, the architecture engineering project management whether in decreases the cost, or in increasing its efficiency, increase their competitiveness has very good effect. Therefore, the construction project management of innovation methods research has important practical significance.
The author is engaged in the industry for many years, and for the construction project management of innovation method of research, this article from the construction of the meaning of the engineering project management, project management method for innovation of thought and common means explore, for construction project management innovation method has some guiding role.
Keywords: building engineering; Project management; Innovation methods
中圖分類號：K826.16文獻標識碼：A 文章編號：
0、引言
建筑行業目前常用的工程項目管理由于時效性低、成本高、成效差而亟需改進。針對建筑工程項目管理的創新方法能夠很大程度上改善這一狀況，因此對建筑工程項目管理創新方法的研究對于減低企業成本、提高企業競爭力上都有著不可忽視的作用。
1、建筑工程項目管理及其創新的必要性分析
建筑工程項目管理主要是企業運用系統的觀點、理論及科學技術，對施工項目進行的計劃、組織、監督、控制、協調等全過程管理；不同的項目管理階段，不同的項目管理方法，其任務、內容、目標各有側重。
對于建筑工程項目管理，其優點是可以幫助我們認識到各個知識領域的工作，進而幫助我們搞清楚在哪個方面我們需要做改進工作。例如，針對優化建筑工程項目管理，我們可以很清楚的認識到其重點在于以施工班組管理。
2、對建筑工程工程項目管理全面標準化的推廣
（1）針對建筑工程工程項目管理全面標準化的推廣，其主要依據是：
第一，這是與國際接軌的必經之路；
第二，這是由于我國目前主要管理方式是粗放型，這就為企業的經濟增長方式帶來了困難，對于管理方式的改變主要方向是集約型管理方式，而這種改變要求建筑工程工程項目管理的全面標準化的推廣。
第三，建筑工程工程項目管理全面標準化的推廣是增強建筑公司管理基礎建設的必然要求 ，它可以有效地扭轉企業的薄弱環節。
（2）在建筑工程工程項目管理全面標準化中的特征主要體現在：創新性、科學性、系統性、實用性。
（3）在建筑工程工程項目管理全面標準化中的實施項目
在建筑工程工程項目管理全面標準化中的實施項目里要著重做好以下幾點：
第一，根據企業建筑工程工程項目管理的具體要求，完成標準化體系建設的工作，這種工作在建設時可能比較麻煩，但一旦成功以后，則對于企業效益的提高效果非常明顯。
第二，做好思想教育的導向工作，思想工作是建筑工程項目管理的創新方法實施的前提，只有思想一致了，才能使得在前進中的阻力最小化。
第三，做好激勵約束機制，激勵機制可以有效提高員工工作的積極性，而約束機制則對于工作中偷奸耍滑的現象能夠有效地抑制，二者有機結合在一起對于在建筑工程工程項目管理全面標準化中的實施有著重要作用。
3、加強建筑工程項目管理的信息化建設
加強建筑工程項目管理的信息化建設是其創新方法的一大特點，目前，信息技術迅速發展，在建筑工程項目管理中，以前的生產方式以物質為中心，這已經不能適應時代的需求，如今生產方式的側重點正逐漸向著以信息為中心調整。
這種轉變體現在目前以人為主體，以計算機支持為輔助的方式上，具體工作上是形成對于數據的采集和分心，并基于這一過程為企業的抉擇提供支持，管理信息系統 （MIS）包括各種信息系統模式，如事務處理系統（TPS）、辦公自動化系統（OAS）、決策支持系統（DSS）、企業資源計劃系統（ERP）等等。這種信息化的建設為增強企業的競爭里，減少企業成本將發揮重要作用。
工程管理信息系統包括工程項目管理、工程建設全過程管理以及工程建設全過程各參與方的管理。現場工程管理的主要方法是控制，控制的基礎是信息。以信息作為組織生產的出發點，以信息指導生產（反映生產過程的變化、調節生產節奏、控制生產過程）。
4、提高建筑工程施工現場的管理水平及施工人員的素質
提高建筑工程施工現場的管理水平及施工人員的素質是對建筑工程項目管理的創新主要著力點，可以從以下幾個方面進行：
