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財會研究論文賞析八篇

發(fā)布時間:2023-04-17 17:24:53

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的財會研究論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

財會研究論文

第1篇

一、財會人員要有時代意識

時代意識是一個內(nèi)涵非常豐富、外延十分寬泛、時限極其嚴(yán)格的一個術(shù)語。在這里,我們不打算給它一個精確的定義,僅從會計工作的實際談?wù)勜敃藛T應(yīng)具備的富有時代精神的“三大意識”。

1、發(fā)展意識

會計自誕生之日起,就處在不斷的變化發(fā)展之中。十九世紀(jì)中葉爆發(fā)了工業(yè)革命,確立了工廠制度。工廠制度的建立一舉解決了現(xiàn)代會計賴以存在的四大基本前提:會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量,并由此派生出一系列有利于加強工廠管理的成本管理會計的方法。隨后,西方的工廠制度進行了制度創(chuàng)新,股份有限公司取代了原始的工廠制度而成為占絕對優(yōu)勢的現(xiàn)代企業(yè)制度。這一變化,使得會計對“受托責(zé)任”的處理凸顯出來,并由此形成了以對外報告為專職的財務(wù)會計和以對內(nèi)報告為主旨的管理成本會計。在最近幾十年內(nèi),由于人們對物價變動、企業(yè)破產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、社會責(zé)任、公司稅務(wù)等因素高度關(guān)注,使會計的內(nèi)容進一步充實,分化出通貨膨脹會計、清算會計、環(huán)境會計、社會責(zé)任會計和稅務(wù)會計等等,初步構(gòu)成了一個縱橫交錯,系統(tǒng)完整的會計體系。隨著世界經(jīng)濟一體化、金融工具的創(chuàng)新、社會保險業(yè)和融資租賃業(yè)的發(fā)展,與之相應(yīng)的又產(chǎn)生了國際會計、企業(yè)集團會計、跨國公司會計、合并會計、外幣業(yè)務(wù)會計等等。美國伊利洛斯大學(xué)E·貝爾考依教授針對現(xiàn)有會計存在的局限性和會計使用者對更多、更新信息的需要,寫了《會計未來趨勢》一書。在書中,他提出了未來會計的六大發(fā)展趨勢:①社會經(jīng)濟會計。它主?譴雍旯劬玫慕嵌壤捶從澈圖屏科笠稻沒疃隕緇岬撓跋歟莢謖媸搗從襯程囟ㄆ笠刀隕緇岬墓畢祝約八隕緇嵩鶉蔚穆男星榭觥"諶肆ψ試椿峒啤4郴峒撇嘀賾詼暈鎦首試春筒莆褡試吹募萍郟鍪恿碩云笠底畋蟮娜肆ψ試吹募萍郟嗣植拐庖徊蛔悖肆ψ試椿峒票厝揮υ碩"鄄ㄗ時境殺凈峒啤F笠嫡加玫淖式鶩ǔS辛礁隼叢矗湊褡時競筒ㄗ時盡O鐘謝峒浦蝗啡險褡時鏡某殺荊蝗啡喜ㄗ時鏡某殺荊坪踉擻貌ㄗ時臼俏扌杌ǚ汛鄣模饈且桓鲅現(xiàn)氐奈笄"芟紙鵒髁恐蘋峒啤U庵只峒撇喚黽鍬加肽郴峒破詡淶南紙鶚罩в泄氐幕峒剖孿睿ㄏ紙鷸蘋峒疲布鍬加上鬯鸕娜飼坊蚯啡說南紙鵒髁浚ㄖ贛κ照士畹氖棧睪陀Ω墩士畹某セ埂ㄔ鴟⑸蘋峒疲O紙鵒髁恐蘋峒剖墻紙鷸蘋峒坪腿ㄔ鴟⑸蘋峒迫諼惶宓幕峒坪慫閬低場=⒄庵只峒浦頻母灸康模謨諳蚱笠道婀叵等頌峁┧竊誥霾吖討興匭璧南紙鵒髁啃畔ⅰ"薟莆裨げ獾謀啾āF笠擋莆裨げ獾謀啾ㄖ饕嵌云笠檔牟莆褡純齪陀芰性げ狻K孀諾縋緣鈉占昂馱げ餿砑目ⅲ岣吡嗽げ獾淖既沸浴⒔檔土嗽げ獾某殺荊蠱笠滌鋅贍鼙啾ú莆裨げ庾柿稀"薇嘀圃鮒當(dāng)ǜ妗2簧倩峒蒲ё胰銜衷詰摹熬煥泵嫣荒苷嬲?映企業(yè)的經(jīng)營成果,他們主張計算增值額,并編制增值報告,以便從更廣泛的角度來反映企業(yè)的經(jīng)營成果。我們姑且不去評說貝爾考依教授的觀點是否正確,但有一點是肯定的,會計從來不會停滯不前,總在不斷衍生和翻新。這種變化,一方面沿著越來越細微的軌跡發(fā)展,另一方面沿著越來越宏觀的軌跡發(fā)展。很顯然,如果我們的財會人員沒有發(fā)展的意識,沒有發(fā)展的心理準(zhǔn)備和應(yīng)對措施,就必然落伍。

2.創(chuàng)新意識

目前,人類正處于從工業(yè)經(jīng)濟時代向知識經(jīng)濟時代的轉(zhuǎn)變階段。知識經(jīng)濟,其實質(zhì)就是高技術(shù)經(jīng)濟、高文化經(jīng)濟、高智力經(jīng)濟,是一種區(qū)別于以傳統(tǒng)工業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)、以稀缺自然資源為主要依托的新型經(jīng)濟。知識經(jīng)濟時代的來臨,既給傳統(tǒng)的會計的發(fā)展、創(chuàng)新帶來了機遇,與此同時,也給它提出了全方位的、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。撮其要者,臚列三個事例:

其一技術(shù)創(chuàng)新對傳統(tǒng)會計的挑戰(zhàn)。技術(shù)創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代的一個重要特征。眾所周知,由現(xiàn)代科技革命所引動的經(jīng)濟生活中一系列技術(shù)創(chuàng)新是主導(dǎo)當(dāng)代經(jīng)濟發(fā)展與增長的關(guān)鍵因素。一個國家、一個地區(qū)、一個企業(yè),如果沒有技術(shù)創(chuàng)新,就不可能有經(jīng)濟增長。具體到一個企業(yè)來說,技術(shù)創(chuàng)新可以使其從瀕臨倒閉的邊緣起死回生,并得以持續(xù)發(fā)展,也可以使一家處于發(fā)展顛峰的企業(yè)一夜間跌入谷底,徹底喪失再發(fā)展的能力。不言而喻,在技術(shù)創(chuàng)新條件下,企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險及不確定性水平大大提升,資產(chǎn)的盈利能力和財務(wù)狀況更象變戲法似的撲朔迷離。這種變化,使得傳統(tǒng)的會計模式無法應(yīng)對。傳統(tǒng)會計建立在借貸記帳法、歷史成本原則和權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上,這一模式對于確認(rèn)、記錄、計量、報告企業(yè)有形資產(chǎn)的流動是行之有效的,但對于因技術(shù)創(chuàng)新所產(chǎn)生的企業(yè)專利權(quán)、專營權(quán)、版權(quán)、技術(shù)秘方、商標(biāo)權(quán)、品牌權(quán)、商譽、回避競爭協(xié)議、計算機軟件的研究和開發(fā)、市場開發(fā)、技術(shù)引進、人才引進等無形資產(chǎn)的揭示則顯得有些黔驢技窮,不能真實地、公允地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。因此技術(shù)創(chuàng)新呼喚著與之相適應(yīng)的新的會計模式的誕生。

其二金融工具創(chuàng)新對傳統(tǒng)會計的沖擊。自70年代以來,金融創(chuàng)新浪潮席卷全球,波及金融業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域。伴隨著知識經(jīng)濟時代的來臨,全球性的金融創(chuàng)新大趨勢已露端倪。現(xiàn)在金融工具創(chuàng)新已由第一代(現(xiàn)金、銀行存款和商業(yè)票據(jù)、債券、股票等)向第二代(即衍生金融工具)邁進。在這一階段,一種新設(shè)計的金融工具隨時都有可能投入市場,參加運作。如一些銀行、證券公司近年來推出了一批新“組合”的衍生工具,象“封頂”、“保底”、“加圈”、“互換期權(quán)”、“匯價幅度期匯”之類,還有新的不動產(chǎn)類衍生工具和通貨膨脹類衍生工具。這些新創(chuàng)的金融工具,如果操作得當(dāng),能夠幫助投資者規(guī)避風(fēng)險,并帶來豐厚的投資報酬;反之,將給投資者造成巨大損失,甚至導(dǎo)致滅頂之災(zāi)的倒閉、破產(chǎn)。衍生金融工具的出現(xiàn)和發(fā)展,使得傳統(tǒng)會計不能及時、準(zhǔn)確、快捷地揭示和披露風(fēng)險信息,因而也不能以此為基礎(chǔ)提出防范風(fēng)險的具體對策。要適應(yīng)這一情況,必須對傳統(tǒng)會計中的會計要素定義、對會計確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的原則、對會計計量的基礎(chǔ)以及對會計報表結(jié)構(gòu)體系等進行徹底改革。金融工具創(chuàng)新呼喚著財務(wù)會計的創(chuàng)新。

其三信息技術(shù)發(fā)展對傳統(tǒng)會計的洗刷。信息產(chǎn)業(yè)代表著新一代的生產(chǎn)力,是促使世界從工業(yè)經(jīng)濟向知識經(jīng)濟過渡的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。毫無疑問,信息技術(shù)在知識經(jīng)濟時代必將獲得前所未有的大發(fā)展。電子計算機的發(fā)明、全球衛(wèi)星通訊的實現(xiàn)和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的建成,對以人工系統(tǒng)為基礎(chǔ)而構(gòu)筑起來的現(xiàn)有會計理論與方法體系將是一次颶風(fēng)式的洗禮。現(xiàn)有會計模式僅局限在帳戶左方記借,帳戶右方記貸;仍利用三個世紀(jì)以前發(fā)明的反向抵減技術(shù)來實現(xiàn)會計信息中的正、負數(shù)表達;仍運用紙張、筆墨加算盤等技術(shù)手段從事信息的收集、整理與加工、顯而易見,這種會計模式的建立是以語言的產(chǎn)生、文字、紙張及印刷術(shù)的發(fā)明為技術(shù)基礎(chǔ)的,已經(jīng)適應(yīng)不了信息技術(shù)革命這一技術(shù)基礎(chǔ),容納不了現(xiàn)代信息技術(shù)所提供的強大信息處理能力。信息技術(shù)發(fā)展呼喚著財務(wù)會計的創(chuàng)新。

3、開放意識

開放是我國的一項深入人心的基本國策。就會計領(lǐng)域而言,開放的必然性在于:第一,在較長時間內(nèi),我國實行的是計劃經(jīng)濟體制,會計只是充分反映經(jīng)濟活動,監(jiān)督經(jīng)濟過程的卑微角色,而不能成為“民眾利益的看門狗”和“國家不花錢的經(jīng)濟警察”,根本擔(dān)當(dāng)不了主導(dǎo)社會資源流向和主導(dǎo)社會財富分配的重任。由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變,需要建立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的會計模式,這當(dāng)然離不開在準(zhǔn)確把握中國國情的基礎(chǔ)上,引進會計國際慣例,引進西方的財務(wù)呈報概念框架,建立一個具有中國特色的概念框架體系。第二,隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速和信息時代的到來,各國經(jīng)濟的相互滲透、相互交往日益頻繁、各國經(jīng)濟運行的方式和發(fā)展水平方面的差異日益縮小,國家與地區(qū)間的分隔也逐步消除,會計及會計學(xué)科的國際一體化將是不可逆轉(zhuǎn)的潮流。綜上所述,作為跨世紀(jì)的財務(wù)人員,必須有開放的意識,以博大的胸襟,對西方會計進行精嚴(yán)的選擇,吸取對我有用的東西,推動中國的會計事業(yè)和會計學(xué)科趕超世界先進水平。

二、財會人員要有廣博的知識面

在知識經(jīng)濟時代,最大的挑戰(zhàn)莫過于對人的能力的挑戰(zhàn),而人的能力又主要取決于人的知識及知識轉(zhuǎn)化為能力的程度。要想成為知識經(jīng)濟時代的一名合格財會人員,必須有相關(guān)的知識作基礎(chǔ)。

1、通曉專業(yè)理論

按高標(biāo)準(zhǔn)要求,一名出色的財會人員必須有寬厚的會計理論基礎(chǔ)和嫻熟的會計實務(wù)技能。鑒于目前財會隊伍素質(zhì)不高的實際情況,我擬將會計專業(yè)理論分成幾個層次,并依據(jù)這些理論與會計實務(wù)關(guān)系的遠近,提出程度有別的具體要求和建議,與會計理論界和實務(wù)界的同仁共勉。

第一了解會計理論研究方法。會計理論研究方法是人們(認(rèn)識主體)把握會計事物(認(rèn)識客體)的途徑、手段、工具和方式的總和。會計研究的基本方法是哲學(xué)及唯物辯證法的方法論。具體來說,主要有邏輯方法、實證方法、比較方法和系統(tǒng)科學(xué)方法。除此之外,還有一些獲取感性知識的具體方法,如數(shù)學(xué)方法、統(tǒng)計方法、歷史方法和經(jīng)驗方法。它是一個由哲學(xué)方法、現(xiàn)代科學(xué)思維方法和會計具體研究方法所組成的多層次、多種類方法的有機體系,是更有本質(zhì)的理論。它對于充實和完善會計理論。拓展會計理論的研究領(lǐng)域具有重要的作用。財務(wù)理論研究人員對這些研究方法必須有透徹的領(lǐng)悟和精湛的運用技術(shù)巧。只有這樣,才能多出成果,出好成果。會計理論研究方法就是會計理論和會計實務(wù)的方法論,對于從事具體財會工作的同志來說,對這些方法也要有一個起碼的了解,因為這有利于財會人員從最高層次上觀察問題、思考問題,并運用它指導(dǎo)具體工作。

第二熟悉會計基本理論、發(fā)展會計理論和比較會計理論。會計基本理論主要是研究會計學(xué)的質(zhì)的規(guī)定性的,它主要由兩部分構(gòu)成:一是會計學(xué)和會計工作中的一些基本概念,如資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、收益、費用、資金、營運資金、會計報表、合并報表、存貨、遞延資產(chǎn)、制造成本等。二是會計工作質(zhì)的規(guī)定性,如會計本質(zhì)、會計屬性、會計職能、會計對象、會計地位、會計任務(wù)等等。這些是最為基礎(chǔ)性的理論問題,構(gòu)成整個會計理論體系的基石。會計發(fā)展理論是運用歷史和邏輯的方法,從不同時期會計環(huán)境與會計實踐、會計理論之間相互影響、相互依存、相互制約的關(guān)系中,認(rèn)識和把握會計產(chǎn)生和發(fā)展的規(guī)律,從而形成的關(guān)于會計進化規(guī)律性的理論。比較會計理論是對某一特定時期內(nèi)不同國家(地區(qū))的會計問題進行比較分析而得到的系統(tǒng)知識,其內(nèi)容涵蓋比較會計的概念與形成基礎(chǔ),比較會計的內(nèi)容與方法、結(jié)論與建議等等。會計基本理論與發(fā)展會計理論和比較會計理論之間互為前提、互相制約。其中會計基本理論是主體,發(fā)展會計理論和比較會計理論是支撐,三者辯證地統(tǒng)一于會計理論體系之中。財會工作者在實際工作中必須努力學(xué)習(xí)這些理論,力爭熟悉這些理論。因為這些理論是從會計工作實踐中總結(jié)出的關(guān)于會計的一般規(guī)律。財會人員熟悉了這些理論,能夠從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律,提高財務(wù)分析能力,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的建議,此其一。其二是會計理論與會計實務(wù)關(guān)系密切。會計實務(wù)必須得會計理論的解釋和說明,才能得以繼續(xù)維持;而會計理論也只有在解釋和說明會計實務(wù)中得以驗證。譬如,待攤費用和預(yù)提費用業(yè)務(wù)是財會人員經(jīng)常要處理的會計實物,正確處理跨期費用是均衡各期費用,正確如實計算成本的需要。之所以需要處理攤提業(yè)務(wù),我們可以用繼續(xù)經(jīng)營、會計分期的基本假設(shè)和權(quán)責(zé)發(fā)生制原則給予解釋和說明。為了考核各期的經(jīng)營成果需要分清各期的費用,以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則為標(biāo)準(zhǔn)來劃分各期費用,已付但應(yīng)由以后各期負擔(dān)的費用要列為待攤費用,預(yù)計將要付出的費用應(yīng)由發(fā)生之前各期負擔(dān)的,要預(yù)先計提。財會人員熟悉會計理論,用理論對這兩類實務(wù)作出解釋和說明,待攤費用和預(yù)提費用的業(yè)務(wù)處理就不再是隨意的、盲目的了,而是有據(jù)可依,有理可循的了。

第三掌握會計應(yīng)用理論。會計應(yīng)用理論是研究會計工作量的規(guī)定性的理論,它主要研究會計工作的運行規(guī)則及完善問題,對會計實務(wù)有著直接的影響和指導(dǎo)作用。會計應(yīng)用理論致力于解決的問題有兩大類:一是財務(wù)通則、財務(wù)制度、會計準(zhǔn)則、會計制度等會計規(guī)范的完善問題:二是財務(wù)通則和財務(wù)制度的存廢問題。會計應(yīng)用理論是會計基本理論的具體化,是聯(lián)系會計基本理論與會計實踐的橋梁和紐帶。會計應(yīng)用理論與會計實務(wù)聯(lián)系最密切、關(guān)系最直接、應(yīng)用性最強的理論,而且包含許多政策性規(guī)定,對此,財務(wù)人員就不能只停留在一般的了解、熟悉階段上,而要達到準(zhǔn)確掌握和運用的程度。

2、善長計算機操作

筆、紙、算盤是傳統(tǒng)會計工作的“老三件”,隨著電子技術(shù)的應(yīng)用,這“老三件”即將完成其歷史使命,進入歷史博物館。特別是電子計算機的發(fā)明,互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的開通,預(yù)示會計工作的手段、工具、條件的一場革命。事實上,電子計算機現(xiàn)在已部分地取代了筆和算盤,估計在財會工作中完全實現(xiàn)計算機化是指日可待的事情。盡管不少財務(wù)人員進行了計算機的普及培訓(xùn),但成效不宜高估,多數(shù)人只是停留在用計算機打字和進行加、減、乘、除運算的水平上,與財務(wù)工作計算機化的要求相距甚遠。所以財務(wù)人員的當(dāng)務(wù)之急是要學(xué)會計算機的操作,并能針對本單位、本企業(yè)所要解決的實際問題編制程序、存儲信息,財務(wù)分析和編制報表。這不是過高的要求,而是最起碼、最基本的要求,如同現(xiàn)在的財務(wù)人員必須具備能運用筆記帳、利用算盤算帳的基本技能一樣,沒有這種能力,就不能當(dāng)財務(wù)人員,可以說,這是關(guān)系到財務(wù)人員的“飯碗”、“椅子”和“票子”的大事。

3、能用外語交流

第2篇

[關(guān)鍵詞]政府采購;預(yù)算會計;國庫集中支付

政府采購作為我國政府經(jīng)濟工作的重要一環(huán),是政府支出領(lǐng)域的重要組成部分,也是強化政府宏觀調(diào)控的需要。其在加強財政支出管理,延伸財政支出監(jiān)督職能,規(guī)范政府消費行為,從源頭抑制腐敗等方面發(fā)揮了重要作用,以其巨大的社會效益,成為宏觀經(jīng)濟改革的一個興奮點。全面推行政府采購制度,需實行配套聯(lián)動式的改革,尤其是要完善我國現(xiàn)行的預(yù)算會計體系。

一、現(xiàn)行預(yù)算會計核算制度存在的弊端

政府采購制度建設(shè)使得現(xiàn)行的會計核算原則和會計處理等出現(xiàn)了不同程度的不適應(yīng),致使政府采購難以實行規(guī)范化管理。

1政府采購資金運動過程與現(xiàn)行預(yù)算會計體系不適應(yīng)

現(xiàn)行的預(yù)算會計核算制度是根據(jù)機構(gòu)設(shè)置與經(jīng)費領(lǐng)撥關(guān)系制定的。每年財政部門按預(yù)算指標(biāo)和各單位用款進度,層層分解與下?lián)埽昴┯謱訉由蠄蠼?jīng)費的使用情況以編制決算,同現(xiàn)行國庫制度共同實現(xiàn)對經(jīng)費的撥付和支出。這種方法在政府采購方面沒有實現(xiàn)采購人和結(jié)算人的相互獨立,使合同的訂立與執(zhí)行過程中缺乏對資金流動必要的外部監(jiān)督,容易出現(xiàn)資金挪用、拖延支付等問題。根據(jù)財政部、中國人民銀行制定的《政府采購資金財政直接撥付管理暫行辦法》規(guī)定的操作程序,財政部門不再簡單按預(yù)算下?lián)芙?jīng)費,而是按批準(zhǔn)的預(yù)算和采購合同的履約情況直接向供貨方撥付貨款,此規(guī)定完全改變了政府采購資金的運動過程,將過去的財政撥款———用款單位采購———財政審查,這種事后監(jiān)督模式改為了用款單位申報———政府采購管理機構(gòu)審批———政府采購中心采購———用款單位驗收———財政結(jié)算。由于現(xiàn)行會計制度還沒有和政府采購資金運動實現(xiàn)一致,也沒有對相應(yīng)的會計業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一口徑的核算,從而導(dǎo)致各地的采購實體在賬務(wù)處理上不統(tǒng)一。

2現(xiàn)行預(yù)算會計體系滯后于會計實務(wù)

近年來,作為我國財政預(yù)算管理體制的政府采購制度正在不斷地完善之中,這勢必影響預(yù)算會計與財務(wù)報告的內(nèi)容和方法,但預(yù)算會計并未因此進行相應(yīng)的改革。新預(yù)算會計制度和行政事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則對政府采購都缺乏規(guī)定,政府采購如何列報支出,是否應(yīng)在行政事業(yè)財務(wù)制度中增設(shè)有關(guān)政府采購內(nèi)容,這些問題都沒有明確統(tǒng)一的規(guī)定,從而使各單位難以真實、準(zhǔn)確、完整地全面核算和反映本單位的政府采購活動,政府采購會計管理滯后于政府采購會計實務(wù)的情況越來越突出。

3預(yù)算會計體系下的現(xiàn)收現(xiàn)付制影響政府采購會計核算

我國現(xiàn)行預(yù)算會計制度中,除事業(yè)單位經(jīng)營性收支業(yè)務(wù)核算可采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外,總預(yù)算會計與行政單位會計都實行現(xiàn)收現(xiàn)付制。現(xiàn)收現(xiàn)付制是以款項的實際收付作為入賬的依據(jù),但在實際的政府采購中存在著以下一些弊端:一是政府采購的實施,存在采購環(huán)節(jié)與付款環(huán)節(jié)相分離的現(xiàn)象,出現(xiàn)了貨物已到,發(fā)票賬單未到款未付的業(yè)務(wù),也出現(xiàn)了貨款已一次性支付,但貨物尚未到達的業(yè)務(wù)。在物資采購的貨款支付方式上,可采用一次付款、分期付款,或按合同規(guī)定在采購?fù)瓿珊螅A粢徊糠稚星酚梢院笾Ц兜确绞健T诂F(xiàn)收現(xiàn)付制下,行政事業(yè)單位對未支付貨款卻已收到的物資不登記入賬,不利于對各項物資進行全面管理;對僅支付部分款項的物資,也只能按撥款的實際支付金額確認(rèn)和計量,顯然不能對政府采購業(yè)務(wù)進行確切地反映。二是不利于正確處理年終結(jié)轉(zhuǎn)事項,尤其是對項目工程,通常是集中進行決算,當(dāng)年撥入的專項經(jīng)費,如果不能及時付款,只好當(dāng)作“結(jié)余”轉(zhuǎn)入下年,使年終結(jié)余出現(xiàn)虛增。這種做法極不規(guī)范,預(yù)算的執(zhí)行情況也無法得到真實的反映。三是不利于進行準(zhǔn)確的成本和費用核算,不利于對政府采購效率和績效的考核。四是不能預(yù)警某些決策的長期影響,難以全面地反映政府采購狀況和提供關(guān)于政府采購行為的長期持續(xù)能力的信息,不能將政府采購的成本與績效配比,難以滿足更加注重成果的政府預(yù)算管理制度改革的需要。

4沒有建立科學(xué)衡量政府采購成本效益的指標(biāo)體系

政府采購既要講究政治效益和社會效益,更要講究經(jīng)濟效益。研究政府采購成本效益的內(nèi)涵和外延,制定政府采購經(jīng)濟效益的評價指標(biāo),對于科學(xué)地評價政府采購工作,最大限度地提高政府采購效益,促進政府采購向縱深發(fā)展,都具有重要的意義。但目前我們還沒有建立起科學(xué)衡量政府采購成本效益的指標(biāo)體系。

5不能從財務(wù)的角度全面反映政府采購狀況

現(xiàn)行財政總預(yù)算會計和行政事業(yè)單位會計只能反映預(yù)算收支執(zhí)行情況,沒有提供政府采購的營運業(yè)績及會計信息,相應(yīng)的財務(wù)報告沒有體現(xiàn)政府采購的數(shù)據(jù),不利于對政府采購情況進行全面把握。在我國預(yù)算會計體系下,預(yù)算單位會計報告主要由資產(chǎn)負債表、收入支出表、必要的附表及會計報表說明書組成,其格式未涉及政府采購的有關(guān)項目,從報表中無法反映行政事業(yè)單位政府采購的規(guī)模、金額、所用資金性質(zhì)等,在固定資產(chǎn)報表中也沒有體現(xiàn)政府采購的情況,因此,不能全面反映單位政府采購的情況,無法披露政府采購資金的使用效果。

二、現(xiàn)行預(yù)算會計核算制度改革和調(diào)整方向

1實行政府采購的國庫集中支付制度

實行統(tǒng)一的政府采購制度后,采購資金不再層層下?lián)芙o用款單位,而是直接支付給供貨商。因此,需要對現(xiàn)行的預(yù)算會計制度進行改革,實行直接支付及其核算辦法,以適應(yīng)建立政府采購制度的需要。要增設(shè)政府采購資金專戶。目前政府采購資金來源比較復(fù)雜,包括各級財政預(yù)算安排的資金,需要購買商品或者接受服務(wù)的單位預(yù)算外資金,自有資金和其他收入,國內(nèi)外貸款與捐贈款,各級政府規(guī)定的其他資金等,但實踐中規(guī)范政府財政行為在短時期內(nèi)無法完成。作為一種過渡措施,設(shè)置政府采購資金專戶是十分必要和可行的。因為所有屬于政府采購范圍的資金都要存入財政設(shè)立的政府采購資金專戶,所有用于政府采購的資金都只能從政府采購資金專戶中支付,這樣財政就能對政府采購資金進行有效的全過程監(jiān)督與控制。財政部門掌握資金支付權(quán),將資金直接支付給商品和勞務(wù)供應(yīng)者而不再通過任何中間環(huán)節(jié),可以掌握每筆資金的最終去向。

2政府采購引用權(quán)責(zé)發(fā)生制

權(quán)責(zé)發(fā)生制對收入和費用的確認(rèn)是以權(quán)利和義務(wù)是否在本期實際發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)。因而它能客觀公正地反映一定會計期間的收入和費用水平,是國際公認(rèn)的企業(yè)會計核算的一般原則。但目前我國正處于發(fā)展轉(zhuǎn)型時期,預(yù)算會計體系還不完善,預(yù)算會計準(zhǔn)則還未制訂,現(xiàn)有從業(yè)人員的技能有待提高,因而在我國現(xiàn)階段,還不能“一步到位”地將預(yù)算會計基礎(chǔ)全部轉(zhuǎn)為權(quán)責(zé)發(fā)生制,而要結(jié)合我國的現(xiàn)實條件,先從政府采購引入權(quán)責(zé)發(fā)生制,待時機成熟再逐步過渡。政府采購引入權(quán)責(zé)發(fā)生制有利于行政事業(yè)單位更準(zhǔn)確地核算采購貨物的支出情況,尤其是對跨年度的工程支出能進行更準(zhǔn)確地核算,更好地實現(xiàn)財政預(yù)算收入和預(yù)算支出的配比和協(xié)調(diào)。超級秘書網(wǎng)

3制定更完整的財務(wù)報告

財務(wù)報告是會計信息資料的高度濃縮,能夠全面、系統(tǒng)地反映政府的財務(wù)狀況、財政資金的使用情況等。應(yīng)在現(xiàn)行的月度和年度財務(wù)報告中增加政府采購的項目和內(nèi)容,以全面地反映行政事業(yè)單位政府采購的規(guī)模和金額,更好地進行預(yù)算資金的管理和監(jiān)督。

4建立政府采購成本效益指標(biāo)體系

成本效益是一個矛盾的統(tǒng)一體,二者互為條件,相伴共存,又互相矛盾,此增彼減。政府采購成本既包括直接的、有形的成本,也包括間接的、無形的成本。因此,加強對政府采購活動的成本管理和控制意義深遠。與政府采購成本分析相對應(yīng),政府采購效益也包含兩個層次:一是直接的、有形的效益;二是間接的、無形的效益。為了準(zhǔn)確地反映政府采購的成本和效益,必須建立科學(xué)的政府采購成本效益體系,既反映政府采購過程本身直接的、有形的微觀成本效益,又能囊括政府采購廣泛而深遠的宏觀成本效益。在此基礎(chǔ)上,對各項政府采購活動進行成本控制,降低不合理費用開支,提高政府采購的成本效益比。

[參考文獻]

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[3]張凱軍實施政府采購制度幾個相關(guān)問題的再認(rèn)識[J]云南財貿(mào)學(xué)院學(xué)報,2002,(5)。

第3篇

論文摘要:目前我國對財務(wù)會計制度與稅收法規(guī)進行了一系列的改革,在新的會計制度和稅收法規(guī)中,均體現(xiàn)了會計原則和稅法各自相對的獨立性和相分離的原則。本文在介紹了財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別的基礎(chǔ)上,從成本效益出發(fā)分析財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離。

1財務(wù)會計與稅務(wù)會計

財務(wù)會計是在公認(rèn)會計原則和會計制度的指導(dǎo)和規(guī)范下對己發(fā)生或己經(jīng)完成的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行確認(rèn)、計量、記錄,并由此形成財務(wù)信息,對企業(yè)和外部有利益關(guān)系的各方面提供報告,以滿足其經(jīng)濟決策的需要為目標(biāo)的會計。稅務(wù)會計是一門新興的邊緣會計學(xué)科,它是以國家現(xiàn)行稅收法令為準(zhǔn)繩,以貨幣計量為基本形式,運用會計學(xué)的理論和核算方法,連續(xù)、系統(tǒng)、全面地對稅款的形成、計算和繳納,即稅務(wù)活動引起的資金運動進行核算和監(jiān)督的一門專門會計。

近幾年,關(guān)于財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離問題一直是我國會計學(xué)界和稅務(wù)學(xué)界探討的一個熱門話題,筆者在分析財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別基礎(chǔ)上,重點從成本效益出發(fā)探討了兩者的分離情況。

2財務(wù)會計與稅務(wù)會計的區(qū)別

2.1根本目的不同

制定與實施企業(yè)會計制度的目的是為了真實、完整地反映企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績,以及財務(wù)狀況變動的全貌,為政府部門、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者以及其他會計報表使用者提供決策有用的信息。因此,財務(wù)會計的根本目的在于讓投資者或潛在的投資者了解企業(yè)資產(chǎn)的真實性和盈利可能性。而稅法的目的主要是保證國家的財政收入,對經(jīng)濟和社會發(fā)展進行調(diào)節(jié),保護納稅人的權(quán)益。

2.2主體不同

會計主體,是指會計信息所反映的特定單位或者組織,它規(guī)范了會計工作的空間范圍。在會計主體前提下,會計核算應(yīng)當(dāng)以企業(yè)發(fā)生的各項交易或事項為對象,記錄和反映企業(yè)本身的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,為會計人員在日常的會計核算中對各項交易和事項做出準(zhǔn)確判斷、對會計處理方法和程序做出正確選擇提供了依據(jù)。會計主體是根據(jù)會計信息需求者的要求進行會計核算的單位,可以是一個法律主體,也可以是一個經(jīng)濟主體。

納稅主體,是指依法直接負有納稅義務(wù)的基本納稅單位(或自然人),也就是稅法規(guī)定的獨立納稅人。原則上,規(guī)范稅制下應(yīng)以法律主體作為納稅主體,當(dāng)然也有為管理需要特殊規(guī)定的例外。例如,總公司和其沒有法人資格的分公司承擔(dān)連帶責(zé)任,應(yīng)該作為一個納稅單位自動匯總納稅,但外國公司的分公司就必須作為一個獨立納稅單位來管理。各稅種的稅法中都規(guī)定了獨立的納稅單位(人),但是,由于我國企業(yè)法人登記管理制度方面存在的種種不規(guī)范和財政體制的原因,還沒有完全做到按規(guī)范的法律主體來界定基本納稅單位。

2.3遵循的原則不同

由于企業(yè)會計制度與稅法所服務(wù)目的不同,導(dǎo)致兩者為實現(xiàn)各自不同目的所遵循的原則也存在很大的差異。基本原則決定了方法的選擇,并且是進行職業(yè)判斷的依據(jù)。原則的差異導(dǎo)致會計和稅法對有關(guān)業(yè)務(wù)的處理方法和判斷依據(jù)產(chǎn)生差別。稅法也遵循一些會計核算的基本原則,但基于稅法堅持的法定原則、收入均衡原則、公平原則、反避稅原則和便利行政管理原則等,在諸如穩(wěn)健或謹(jǐn)慎性原則等許多會計基本原則的使用中又與財務(wù)會計有所背離。

2.4核算方面的不同

目前,我國稅務(wù)會計與財務(wù)會計的差異不僅涉及應(yīng)稅收入和應(yīng)抵扣費用確認(rèn)的時間,還涉及價值的計量;不僅涉及企業(yè)所得稅,還涉及流轉(zhuǎn)稅類各稅種:不僅涉及利潤表項目,還涵蓋資產(chǎn)負債表中的幾乎所有科目。企業(yè)所得稅方面的差異不僅有時間性差異,還有永久性差異以及我國獨具特色的裁量性差異。由于會計制度與稅收制度存在諸多差異,因此在稅務(wù)核算時往往需要在會計核算數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上進行必要的調(diào)整。

3財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的成本效益分析

3.1財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離的成本分析

財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離時必然產(chǎn)生大于財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一時的成本,主要有:

建立分離核算體系成本,如果財務(wù)會計與稅務(wù)會計要分離,稅務(wù)會計需要有自己獨立完整的涉稅會計核算體系,能明確地對稅法與會計的差異進行界定、協(xié)調(diào)與處理,企業(yè)進行納稅處理時遇到的難點基本上都有明確的核算標(biāo)準(zhǔn),這需要花費一定的成本。

處理成本,財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離,會增加日常處理成本,企業(yè)不僅要進行會計核算,還要進行稅務(wù)核算。

人力成本,財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離時,企業(yè)需要設(shè)置專職的稅務(wù)會計人員,稅務(wù)會計核算的工作量會比以前有所增加。

其他成本,根據(jù)企業(yè)具體情況,可能存在其他具體成本開支。財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離度越高,這些成本的開支就越大。

3.2財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離收益分析

如果企業(yè)是通過對外籌資建立,需要對外提供法定報告,存在公眾利益,此時財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離程度越高,取得的收益就越大。具體表現(xiàn)在:首先,稅務(wù)會計和財務(wù)會計分離后各司其職,企業(yè)的稅務(wù)會計信息和財務(wù)會計信息質(zhì)量都將比分離前得到較大提高,而高質(zhì)量的會計信息對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策可以起到相當(dāng)大的幫助,從而提升企業(yè)的管理效率,進而增加決策效益。其次,稅務(wù)會計和財務(wù)會計的分離能增強企業(yè)的涉稅核算能力,有助于企業(yè)開展更多的、有成效的納稅籌劃,幫助企業(yè)避免不必要的納稅損失,并且在企業(yè)面臨多種納稅方案可供選擇的情況下,充分利用各種稅收優(yōu)惠政策。此外,稅務(wù)會計和財務(wù)會計的分離有利于規(guī)范企業(yè)的稅務(wù)會計核算,而規(guī)范的稅務(wù)會計核算有助于企業(yè)正確納稅與誠信納稅,樹立良好的納稅信用,提高納稅企業(yè)的信用等級。

如果企業(yè)不是通過對外籌資建立,經(jīng)營者就是投資者(例如國營企業(yè)、個體企業(yè)),企業(yè)不存在對外提供法定報告的需要,沒有公眾利益問題,此時財務(wù)會計與稅務(wù)會計是否分離取得的收益無明顯變化。若強行將其財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離,分離成本將遠遠大于分離收益。

3.3財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離成本效益分析

財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離時收益成本分析對于需要對外籌資建立,需要提供對外法定報告,存在公眾利益的企業(yè),隨著財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離程度的加大,企業(yè)收益隨之增加,成本也隨之增長,兩者之差是企業(yè)最終獲得的結(jié)果,只有它是正值才是企業(yè)希望得到的結(jié)果,也是企業(yè)得以繼續(xù)生存的前提,如果財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離使得企業(yè)入不敷出,則企業(yè)最終會無法正常生產(chǎn)經(jīng)營,甚至倒閉。隨著分離程度的增大,分離成本會不斷增長,而分離收益卻會隨著分離度的增加而變得增速遲緩,所以,就存在一個"收益一成本"的最大值,這個最大值會根據(jù)企業(yè)的具體情況而有所變化,但是可以肯定的是這個最大值會在0-1之間并靠近1的位置出現(xiàn)。這也就是在前文所談到的向會計靠攏的企業(yè),此類企業(yè)分離產(chǎn)生的收益大于成本,因此適宜采用財務(wù)會計與稅務(wù)會計相分離的關(guān)系模式。

財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一(或者分離程度低)時收益成本分析

對于不需要對外籌資建立,經(jīng)營者就是投資者(例如國營企業(yè)、個體企業(yè)),不存在對外提供法定報告的企業(yè),其沒有公眾利益問題,分離前后該類企業(yè)的收益將無明顯變化,但隨著財務(wù)會計與稅務(wù)會計分離程度的加大,所花費的成本卻在不斷增長,成本大于收益使企業(yè)得不償失。因此企業(yè)沒有必要非得增大財務(wù)會計與稅務(wù)會計的分離程度,完全可以向稅法靠攏。因而該類企業(yè)的"收益一成本"最大值會出現(xiàn)在0-1之間靠近0的位置。這也就是在前文所談到的向稅法靠攏的企業(yè),所采用的是財務(wù)會計與稅務(wù)會計合一的關(guān)系模式。

參考文獻

[1]于長春,《稅務(wù)會計研究》,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2001

第4篇

>> 高職會計專業(yè)畢業(yè)論文指導(dǎo)研究 淺議高職會計專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀及對策 提高五年一貫制高職會計專業(yè)畢業(yè)論文質(zhì)量的對策 財會專業(yè)(本科)畢業(yè)論文質(zhì)量的現(xiàn)狀及改進對策 秘書學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及對策研究 音樂專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀及應(yīng)對策略 淺議如何提高高職會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量 專升本會計專業(yè)畢業(yè)論文存在的問題及改進建議 財會專業(yè)本科生畢業(yè)論文寫作現(xiàn)狀及改進 高師英語本科專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀及分析 高職院校文秘專業(yè)畢業(yè)論文工作的現(xiàn)狀與對策研究 高等院校畢業(yè)論文(設(shè)計)工作現(xiàn)狀及對策 日語本科畢業(yè)論文書寫現(xiàn)狀及對策 新建本科院校畢業(yè)論文選題現(xiàn)狀及對策研究 省屬高校本科畢業(yè)論文(設(shè)計)選題現(xiàn)狀及對策分析 財經(jīng)類本科畢業(yè)論文指導(dǎo)與寫作的現(xiàn)狀及對策 高職法律專業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文存在的問題及對策探析 高職會計專業(yè)課程實踐教學(xué)的現(xiàn)狀及對策 高職會計專業(yè)大學(xué)生廉潔教育的現(xiàn)狀及對策研究 高職會計專業(yè)綜合實習(xí)現(xiàn)狀及對策分析 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:.

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[7]安路蒙.那些年,我們一起“憋”論文[N].科技日報,2013-06-16.

第5篇

【關(guān)鍵詞】在校生全程跟蹤,財會專業(yè),學(xué)情

一、引言

當(dāng)前,國內(nèi)外很多高校都非常注重入口(招生和生源)與出口(畢業(yè)生就業(yè)),對于過程卻沒有足夠的了解,導(dǎo)致人才培養(yǎng)沒有做到充分或真正意義上的“以學(xué)生為中心”,有的放矢、因材施教。基于在校生全程跟蹤加強高校專業(yè)建設(shè)就是要找到打開培養(yǎng)過程“黑匣子”的鑰匙,通過系統(tǒng)科學(xué)地測量記錄來弄清過程,發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,改善結(jié)果。

二、概念內(nèi)涵

所謂在校生全程跟蹤是本著以學(xué)生為中心的理念,對高校一、二、三、四年級在校生進行的能動態(tài)觀察學(xué)生在不同階段的發(fā)展情況、特點和趨勢的學(xué)業(yè)成長性跟蹤調(diào)查,根據(jù)跟蹤數(shù)據(jù)能夠分析高校的教學(xué)活動、學(xué)生工作等如何影響學(xué)生發(fā)展,以及時發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)過程中存在的問題并加以持續(xù)改進。通過跟蹤數(shù)據(jù),運用計量分析方法,對學(xué)生學(xué)情進行問題診斷,分析原因。最后提出改進建議和措施,以進一步提高高校人才培養(yǎng)質(zhì)量更好地實現(xiàn)其人才培養(yǎng)目標(biāo)。下面以T學(xué)院財會專業(yè)為例,對在校生全程跟蹤的學(xué)情調(diào)查情況加以分析。

三、T學(xué)院財會專業(yè)在校生全程跟蹤調(diào)查情況分析

本次調(diào)查針對不同年級在校生設(shè)計問卷,調(diào)查對象是T學(xué)院財務(wù)管理和會計專業(yè)大一至大四在校生,共發(fā)放問卷1200份,有效回收1147份,回收率95.58%。通過SPSS統(tǒng)計軟件對樣本數(shù)據(jù)進行挖掘分析,具體過程略,主要結(jié)論概括如下:

(一)大一學(xué)生學(xué)情分析

1.專業(yè)選擇的就業(yè)目的性強,參與度不高

對于所學(xué)專業(yè)的選擇,有47%是根據(jù)以后找工作相對容易而選擇的,38%是由家長、詢問老師等其他因素選擇的,根據(jù)自己的興趣愛好選擇該專業(yè)的占11%,只有4%的學(xué)生是根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃來選擇的。數(shù)據(jù)看出:大部分大一新生對財會專業(yè)有一定的認(rèn)識,認(rèn)為自己選擇的專業(yè)好就業(yè)。一些學(xué)生對所選專業(yè)存在認(rèn)知度不夠的問題,具有盲目性,家長的參與度高。

2.學(xué)習(xí)表現(xiàn)為自覺性不高,適應(yīng)性不強

調(diào)查對象中跟不上課程進度的占70%,缺乏老師的監(jiān)督和指導(dǎo)的占68%,缺乏自學(xué)方法的占63%,對所學(xué)內(nèi)容缺乏學(xué)習(xí)動力的占55%,貪玩曠課較多的占47%,認(rèn)為競爭強,學(xué)習(xí)壓力大所占比例36%。數(shù)據(jù)看出:對于大一學(xué)生,相較高中的學(xué)習(xí),對大學(xué)多少有些不適應(yīng),主要是因為大學(xué)學(xué)習(xí)的自覺性要求較高,大學(xué)老師不像高中的那樣嚴(yán)苛,而且不坐班,不能隨時隨地咨詢問題;大學(xué)課程設(shè)置比較緊,課堂教學(xué)內(nèi)容涵蓋面廣,知識點豐富,需要緊跟教學(xué)進度;進入大學(xué)以后,課余時間多,校園生活豐富多彩,在學(xué)習(xí)上比較放松,自我管理意識差,逃課現(xiàn)象普遍存在,這些都反映出大一學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的不適應(yīng)。

(二)大二學(xué)生學(xué)情分析

1.社團活動擠占課堂學(xué)習(xí),兼職和學(xué)習(xí)主次不清

調(diào)查對象中,偶爾逃課58%,經(jīng)常逃課24%,從不逃課16%,其他情況2%。從不逃課的學(xué)生占比較低,大多數(shù)的學(xué)生會因為各種原因逃課,其中偶爾逃課占比最大。逃課的話去向哪里?42%去參加各種社團活動,19%去兼職,10%參加各種資格考試,8%覺得課不重要,沒有必要上,8%甚至在宿舍睡懶覺,6%是因病,5%自學(xué)其他知識,2%其他情況。數(shù)據(jù)看出:大多數(shù)學(xué)生逃課是去參加社團活動,大學(xué)生應(yīng)當(dāng)合理安排時間全面綜合發(fā)展,但是要做到既積極參加社團活動,又搞好專業(yè)課程學(xué)習(xí)。還有一些學(xué)生去兼職,勤工儉學(xué)值得提倡,但不能主次不清,本末倒置。

2.注重學(xué)科交叉融合,對理論實踐結(jié)合有期許

38%的學(xué)生希望教學(xué)內(nèi)容注重學(xué)科間的交叉融合,28%希望能夠充實專業(yè)基礎(chǔ)理論課教學(xué)內(nèi)容,25%希望教學(xué)內(nèi)容能夠重視實踐理論的結(jié)合。課堂教學(xué)中38%能夠做到專心上課(如認(rèn)真聽講、做筆記),37%課下和老師討論課程或作業(yè)上的問題,13%課下收集、閱讀課程相關(guān)的參考資料,9%作業(yè)缺交、應(yīng)付了事。數(shù)據(jù)得知:財會專業(yè)大二學(xué)生比較注重學(xué)習(xí),學(xué)校應(yīng)在本學(xué)年多開設(shè)一些專業(yè)核心課程。大多數(shù)學(xué)生希望教學(xué)內(nèi)容能夠緊密銜接,環(huán)環(huán)相扣,同時做到理論聯(lián)系實際。

(三)大三學(xué)生學(xué)情分析

1.就業(yè)壓力大,考證學(xué)生多

對于證書越多就業(yè)機會越大的看法中持贊同意見的占52%,一般意見37%,不贊同和無所謂態(tài)度分別是8%和3%。對于驅(qū)使學(xué)生考證的原因調(diào)查中,就業(yè)壓力大是主因,占比48%,其次是國家政策導(dǎo)向,占比31%,同學(xué)的影響和實力的證明以及個人興趣分別占比13%,6%和2%。隨著畢業(yè)生人數(shù)的年年遞增,考會計從業(yè)資格、助理會計師、證券從業(yè)資格等證書似乎成了財會專業(yè)學(xué)生在就業(yè)市場中謀求位置的必要途徑,他們選擇考證的直接目的就是為了好就業(yè)。

2.理性看待考研,目的仍是就業(yè)前景

43%認(rèn)為考研需要看個人意愿,39%認(rèn)為沒必要考研,可直接就業(yè),18%認(rèn)為可以繼續(xù)考研進行深造。從考研的目的來看,排在前三位的是為了就業(yè)前景、就業(yè)難暫時讀研和想去更好的大學(xué),比例分別是34%,21%和14%,其余的分別是想改變專業(yè),想做學(xué)術(shù)研究,職業(yè)發(fā)展需要,隨大流和其他,比例分別是11%、2%、6%、4%和6%。數(shù)據(jù)看出:就財會專業(yè)而言,它是一門對于經(jīng)驗積累比較注重的專業(yè),大部分學(xué)生認(rèn)為早就業(yè)相對會更有優(yōu)勢,其余部分學(xué)生則認(rèn)為考研是繼續(xù)深化理論知識,實現(xiàn)自我價值的一個途徑。無論考研與否,都要從自己的實際出發(fā),理性地看待考研,這樣才能更有利于今后發(fā)展。

(四)大四學(xué)生學(xué)情分析

1.畢業(yè)論文選題有困惑,精力投入不足

數(shù)據(jù)顯示畢業(yè)論文準(zhǔn)備及初稿完成所需時間在兩個月之內(nèi)的學(xué)生占大部分,有8%準(zhǔn)備論文的時間僅是在兩周之內(nèi);在畢業(yè)論文完成期間遇到的問題中有選題問題的占36%,文獻資料搜集困難的占13%,論文質(zhì)量不高的占9%,老師指導(dǎo)不夠的占7%,論文答辯準(zhǔn)備不足的學(xué)生占31%。不難看出:在畢業(yè)論文完成期間,有一些學(xué)生對于畢業(yè)論文的態(tài)度過于草率,畢業(yè)論文的準(zhǔn)備和初稿完成用時太短,導(dǎo)致論文質(zhì)量不高,需要反復(fù)修改;在畢業(yè)論文完成期間,很多學(xué)生對論文的選題有很大的困擾,不知道該從哪個方面下手去選擇,一些同學(xué)在畢業(yè)論文答辯的準(zhǔn)備方面并不充分,直接影響畢業(yè)論文成績。

2.溝通協(xié)調(diào)能力有待提升,職業(yè)規(guī)劃有待加強

在能力需要提升調(diào)查中:有效的溝通占35%,談判技能占27%,協(xié)調(diào)安排占21%;職業(yè)素養(yǎng)需要提升方面:信息獲取分析能力34%,洞察力26%,策略謀劃能力17%,協(xié)作解決問題能力15%,壓力承受能力5%,環(huán)境適應(yīng)能力3%;職業(yè)能力需要提升方面:職業(yè)規(guī)劃能力36%,自我行銷能力25%,資源掌控能力15%,工作尋求能力14%,持續(xù)學(xué)習(xí)能力7%,自我定位能力3%。分析得出:超過百分之八十的學(xué)生認(rèn)為談判技能、口頭溝通和協(xié)調(diào)安排的能力在大學(xué)期間需要得到提升,這些能力在學(xué)校沒有較多的訓(xùn)練;信息獲取分析能力和職業(yè)規(guī)劃能力是畢業(yè)生最為欠缺的職業(yè)能力和素養(yǎng),學(xué)校應(yīng)該注重培養(yǎng)這些方面的能力。

3.專業(yè)領(lǐng)域就業(yè)率較高,自主創(chuàng)業(yè)比例低

數(shù)據(jù)顯示大四學(xué)生已有工作的比例為76%,其中會計學(xué)專業(yè)74%,財務(wù)管理專業(yè)77%;在已有工作的學(xué)生中,工作性質(zhì)與專業(yè)有關(guān)42%,工作與專業(yè)性質(zhì)無關(guān)31%,公務(wù)員相關(guān)職位8%,自主創(chuàng)業(yè)所占比例比較小。沒有工作的學(xué)生中,繼續(xù)找工作的64%,打算考研32%,留學(xué)或其他4%。分析得出:T學(xué)院財務(wù)管理和會計專業(yè)就業(yè)率大致相同;畢業(yè)前有工作的學(xué)生占大部分,所從事的工作與財會專業(yè)相關(guān)的比例接近半數(shù),說明財會專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)更傾向于本專業(yè),所學(xué)專業(yè)對工作的影響比較大。

4.實習(xí)與專業(yè)相關(guān)度不高,招聘會和就業(yè)輔導(dǎo)很重要

數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)前有實習(xí)背景但與專業(yè)無關(guān)41%,有實習(xí)背景并與專業(yè)相關(guān)32%,無實習(xí)背景17%;接受過學(xué)院就業(yè)輔導(dǎo)87%,其中參加學(xué)院組織的招聘會的占大部分;對就業(yè)結(jié)果有影響的因素中,工作能力30%,相關(guān)實習(xí)和經(jīng)歷28%,學(xué)習(xí)成績17%,專業(yè)背景16%,應(yīng)聘技巧4%,黨員身份或?qū)W生干部經(jīng)歷5%;找工作的來源中通過專業(yè)求職網(wǎng)站40%,本校招聘活動或招聘信息30%,其他途徑所占比例較小。分析得出:畢業(yè)前大部分學(xué)生都有實習(xí),但與專業(yè)相關(guān)的實習(xí)占比不大;在學(xué)校就業(yè)輔導(dǎo)中絕大多數(shù)學(xué)生都參加大學(xué)組織的招聘會,對于其他的輔導(dǎo)活動參與不多;隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,學(xué)生找工作的途徑多元化,通過專業(yè)求職網(wǎng)站的比例最多,學(xué)校的招聘會和招聘信息對學(xué)生起很大作用。

四、T學(xué)院財會專業(yè)建設(shè)的幾點建議

(一)樹立“學(xué)生的發(fā)展是學(xué)院一切工作中心的”以生為本理念

當(dāng)前,我國高等教育已經(jīng)進入由精英教育到大眾教育的發(fā)展階段,高等學(xué)校的首要任務(wù)是促進大學(xué)生的全面發(fā)展,T學(xué)院這類應(yīng)用型本科院校應(yīng)不斷完善自身的培養(yǎng)模式和教育教學(xué)方法以適應(yīng)學(xué)生發(fā)展的需求。當(dāng)前,T學(xué)院教學(xué)改革主要是“教”的改革,很少“學(xué)”的改革。要真正做到以學(xué)生為本,就要在觀念上實現(xiàn)從“重教輕學(xué)”到“為學(xué)而教”的轉(zhuǎn)變,在理論上實現(xiàn)從“財會經(jīng)驗傳遞”到“職業(yè)發(fā)展能力”的轉(zhuǎn)變,在實踐中真正把學(xué)生放在中心和根本的地位,將指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和促進其發(fā)展作為學(xué)院工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能實現(xiàn)T學(xué)院內(nèi)涵式跨越提升與發(fā)展。

(二)全程全方位開展學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)

1.全程跟蹤

按學(xué)年和年級設(shè)計調(diào)查問卷,全程跟蹤分析大一、大二、大三、大四學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,如大一學(xué)生對于財務(wù)管理和會計專業(yè)的認(rèn)識不明晰,對于可能從事的財會工作與專業(yè)學(xué)習(xí)之間的關(guān)系缺乏了解和全面準(zhǔn)確的認(rèn)識,表現(xiàn)出對大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)的不適應(yīng);大二學(xué)生看不清財務(wù)管理和會計專業(yè)學(xué)習(xí)的未來前景,學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,動力欠缺心生迷茫;大三學(xué)生沒有專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃,糾結(jié)于財會理論知識和實踐能力的不足,恐懼未來陷入焦慮;大四學(xué)生對社會現(xiàn)實認(rèn)識不清,財會職業(yè)成熟度不高,職業(yè)去向不定等。只有針對性地開展指導(dǎo),才能更好地解決各年級學(xué)生的學(xué)習(xí)問題。

2.全方位指導(dǎo)

全方位指導(dǎo)包含三個層面,一是內(nèi)容全方位,對學(xué)生不僅進行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),還要把影響學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的諸多因素包含在內(nèi)加以分析;二是人員全方位,學(xué)習(xí)指導(dǎo)是一項系統(tǒng)工程,要求包括任課老師、輔導(dǎo)員、全體教職員工都要把學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長擺在工作的中心位置;三是途徑全方位,指導(dǎo)的途徑包括開設(shè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)課、開展研究性學(xué)習(xí)活動、成立學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展咨詢服務(wù)機構(gòu)等,還可以利用“校園網(wǎng)+財會學(xué)習(xí)園地”等形式開展指導(dǎo)工作。

(三)結(jié)合“師情”分析開展“學(xué)情”研究

1.“師情”分析

調(diào)查顯示,學(xué)生對教師能給予的學(xué)習(xí)指導(dǎo)期望很高,但教師為什么沒有滿足呢?這就要分析學(xué)院的“師情”。在現(xiàn)象上教師大致有三種情況:“不想做,不做;不知做,沒做;想做,不會做。第一種是價值觀問題,這類教師雖少,但對整個教師隊伍的影響卻很壞,學(xué)院應(yīng)引起足夠重視,可以通過人事制度和考評體系改革,引導(dǎo)鼓勵這類教師以學(xué)生發(fā)展為本,做到既教書又育人。第二種是教育觀問題,這類教師要理解認(rèn)識到只有解決好學(xué)生“學(xué)”的問題,“教”的效果才能好。第三種是教育教學(xué)方法問題,需要教師了解90后大學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),找到解決問題的辦法。

2.“學(xué)情”研究

要從根本上改變T學(xué)院財會專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,需要開展有針對性的“學(xué)情”研究,具體可以是:財會專業(yè)學(xué)生的專業(yè)情感與改進學(xué)習(xí)、教學(xué)策略研究;T學(xué)院這類應(yīng)用型本科院校財會專業(yè)學(xué)生抱負水平提升、學(xué)習(xí)動機強化、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成研究;針對財會專業(yè)女生比例奇高的女大學(xué)生財會專業(yè)學(xué)習(xí)狀態(tài)和自身角色定位研究;財會專業(yè)教師如何開展“學(xué)”的教育,在財會專業(yè)課程教學(xué)過程中如何開展學(xué)習(xí)指導(dǎo)研究等。

參考文獻:

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[2]許敖敖主編.我們怎樣培養(yǎng)面向二十一世紀(jì)的人才[M].江蘇:南京大學(xué)出版社

第6篇

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第7篇

包裝本是一個中性詞,比喻對人或 事物進行形象設(shè)計,使之美化和有特色, 不含貶義。幾乎可以說:包裝行為,人皆有之。譬如,在文明社會,人們?nèi)⒓右粋€重要的社會活動前,一般都會習(xí)慣地把頭發(fā)梳理清爽,衣帽穿戴整潔,鞋灰擦干凈,男人會修刮胡子,女人會化個淡妝,顯得容光煥發(fā),彬彬有禮,自己覺得 很有信心,他人看來也蠻舒服,適度包裝 沒有什么不好。但是,近年來,有些人和事包裝過度,成為造假且蔓延成風(fēng),欺世害人不淺。因此,社會上有些人誤把包裝 等同于造假,成了貶義詞。我以為,我們應(yīng)該把適度包裝與惡意造假切割開來,還包裝一個清白。業(yè)務(wù)工作總結(jié)作為申報者的自薦書,當(dāng)然要著重寫成績、寫貢獻,把自己最美好的一面顯示出來,只要是真有其事,自我贊美幾句,無傷大雅。當(dāng)然,人無完人,瑕不掩瑜,對于一般的缺點或失誤,少寫甚至不寫,也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有,把一分成績放大成十分成績,甚至把別人的成績變成自己的功勞,抄襲別人的文章變成自己的佳作,那就是典型的造假了。

近年來,個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn),尤其在專業(yè)論文方面,請人捉刀或從網(wǎng)上下載論文,改頭換面成為自己的創(chuàng)作,有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來,鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家,此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都予以嚴(yán)肅處理,不僅被取消參評資格,還會對你的道德誠信形成一個污點,影響以后的人生發(fā)展。其實,會計實務(wù)工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務(wù)不同,評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時,有論文的數(shù)量、字?jǐn)?shù)和刊物等級等求以外,正常晉升人員的論文,只要求能理論聯(lián)系實際,結(jié)合本職工作,撰寫具有應(yīng)用價值的專業(yè)論文即可。應(yīng)該說,對于要求晉升高級專業(yè)職務(wù)的人,這個要求并不很高。大學(xué)畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年,經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育,只要是有心人,總不會毫無體會、心得,把它們梳理一下,選一個自己最熟悉的命題,進行探討,只要條理清楚,言之有理就行了。如果沒有寫過論文,也可以提供對實際工作有指導(dǎo)意義的調(diào)查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想,只要認(rèn)真對待,應(yīng)該不會成為不可逾越的障礙。所以,高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿,即使僥幸蒙混過關(guān)而獲得晉升,也于心有愧,一輩子背包袱,何苦呢!

這里需要提醒:申報高級會計師資格的專業(yè)論文內(nèi)容必須與財會工作直接有關(guān),與財會工作無關(guān)的其他專業(yè)論文,高評委難以評價,無法確認(rèn)。其次,如果有多篇專業(yè)論文,在總結(jié)中可只選一、二篇代表作,介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù),以及對實際工作的指導(dǎo)意義等等,其余論文可只作概括敘述。

二、實事求是 當(dāng)仁不讓

會計人員具有許多優(yōu)點,其中之一就是謙虛謹(jǐn)慎,處世低調(diào),羞于談?wù)撟约旱某煽儯绕涫巧婕盀槠髽I(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛,不敢顯示會計工作的艱難和成績,不利于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持,不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來,會計的任務(wù)是記賬、算賬、報賬。有的單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為:只要會寫字、會打算盤的人,就能當(dāng)會計。企業(yè)里流傳:一線工人創(chuàng)造價值,供銷人員實現(xiàn)價值,他們都能增加經(jīng)濟效益;會計人員嘛,收收付付,記賬造報表,會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少,卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后,會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認(rèn)同,會計通過成本管理、預(yù)算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內(nèi)部控制、防范風(fēng)險、稅務(wù)籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑,為企業(yè)創(chuàng)造效益,已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應(yīng)該當(dāng)仁不讓,理直氣壯地在總結(jié)中如實反映這方面的工作和業(yè)績,這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是:會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量,也容易確認(rèn)作出貢獻者,而間接創(chuàng)造的效益,往往是多人參與,甚至是整個單位全員參與,并且效益遞延實現(xiàn),時間跨度較長,情況非常復(fù)雜,較難計量,或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎,會計人員就會涉嫌“爭功”,因此,寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況,我以為不妨先把整個事情作一概括介紹,然后說明自己在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者,做了哪些具體工作,起了什么作用,等等,審閱者自然會從中了解底細,作出判斷。

第8篇

文獻記載了前人的經(jīng)驗和教訓(xùn),同時它的撰寫也反映了不同時期科學(xué)研究的發(fā)展和水平。關(guān)注學(xué)術(shù)參考網(wǎng),可以查看更多優(yōu)秀的論文參考文獻。下面是小編收集的關(guān)于模擬點知技術(shù)論文參考文獻,歡迎大家閱讀鑒賞。

模擬點知技術(shù)論文參考文獻:

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