發布時間：2022-08-10 14:52:18
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的婦聯黨支部黨建樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
2、實施“三大工程”加強和改進基層黨建工作。以“三送”工作為抓手，持續開展“鄉間夜話”及“六個一”系列活動，深入推進“連心”工程，努力實現“四促進，四提高”。以基層組織建設“六強化六提升”工作為抓手，深入推進“強基”工程，建強聯系群眾組織體系、服務體系、監督體系、保障體系。以“三學三評”活動為抓手，深入推進“模范”工程，用典型示范激發比學趕超的正能量。
3、提高村黨支部統攬農村工作全局的能力。一是健村黨支部工作及學習制度，完善支部議事決策機制。二是健全黨內政治生活制度，提高民主生活會質量。三是落實村黨員領導干部掛片包組工作制度和掛點聯系黨小組工作制度。
4、執行黨風廉政建設各項規定。認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，健全懲防體系建設，完善廉政建設機制制度，富有成效地加強廉政教育培訓；切實落實“三重一大”、民主集中、述職述廉等黨內監督制度，加強廉能風險防控，強化對人權、財權、事權的監督和制約；嚴守紀律和規矩，帶頭遵守《廉政準則》，嚴格執行中央“八項規定”，扎實推進作風效能建設，促進黨員干部廉政勤政善政，塑造風清氣正新常態。
5、做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作。不折不扣地完成教育實踐活動整改落實任務，進一步深化和拓展教育實踐活動成果，切實推進作風建設常態化、長效化，不斷把作風建設引向深入。
6、加強思想政治工作。加強理論武裝工作，加大公民思想道德建設力度，不斷提高全村干部尤其是黨員領導干部的政治理論水平。
重視加強黨支部建設，在社區建設中較好地發揮了領導核心和戰斗堡壘作用
社區黨支部始終堅持把學習實踐“三個代表”重要思想擺在支部建設各項工作的首位，不斷加強支部的思想政治建設，強化支部黨員的先進性意識和服務群眾的責任感，切實增強了凝聚力和戰斗力。注重加強社區黨支部的組織建設，建立了社區黨支部集體議事規則、社區黨支部例會制度、社區黨支部工作職責、社區黨支部民主生活會制度、社區黨支部理論學習制度等十幾項制度，組建了社區黨小組的組織網絡，健全了以黨小組、居民組、居民代表為依托的服務居民的工作網絡。黨支部以推動社區發展、構建和諧社區為目標，結合社區實際，制定實施了社區建設《三年目標規劃》，充分發揮駐社區單位的作用，積極推進社區三個文明建設，社區面貌呈現出了可喜的變化。黨支部在社區建設的各項工作中，較好地發揮了的領導核心和戰斗堡壘作用。
重視加強黨員隊伍建設，充分發揮社區黨員在社區建設中的先鋒模范作用
一是重視抓好社區內在職黨員的教育管理。在社區內的在職黨員中建立了《社區服務制度》、《學習制度》等經常性教育管理制度。以“社區是我家，建設靠大家”為主題，組織他們有針對性地開展活動，不斷增強他們投身社區建設的責任意識。2O02年，在社區建立了一支以在職黨員為主體的志愿者隊伍，成立了“黨員志愿者1O0服務隊”。二是重視抓好下崗職工黨員的教育管理。對轄區的下崗職工黨員的職業特點、求職意向、家庭情況建立了檔案，并定期上門走訪。通過社區設立的牽手家政服務中心，幫助下崗職工黨員提供就業信息，幫助他們實現再就業，同時努力做好這些黨員的思想工作，教育他們轉變求職觀念，理解當前黨和政府在工作中遇到的困難，并發揮這些黨員帶頭就業、帶領創業的作用。三是重視抓好離退休黨員的教育管理。以抓好組織生活、增強黨員意識為切入點，不斷加強離退休黨員隊伍建設，以離退休黨員為主體，組建了黨員議事委員會、巡邏隊、調解隊，充分發揮他們參與社區管理、維護社會穩定、反映社情民意的作用。
一、增強制度建設的教育意義，提高黨員隊伍的廉政意識。
加強黨員干部廉政教育，強化思想防范，是反腐倡廉的固本之舉，是黨風廉政建設的基礎環節。為此，區婦聯積極探索黨員廉政教育的新途徑。一是制定嚴格的理論學習制度，確保廉政教育落到實處。充分發揮各黨支部的優勢和作用，組建黨風廉政教育學習小組，對學習教育工作進行統一規劃、部署，提高黨員隊伍勤政、廉政的自覺性。二是創新教育內容，有針對性地開展廉政教育。根據下屬幼兒園及婦兒活動中心的行業特性，開展以廉政從教、熱心服務為內容的廉政教育，要求每名黨員以過硬的教學水平和素質，熱情為家長服務，熱心為幼兒服務，樹立勤勉清廉的形象。
二、增強制度建設的責任力度，確保反腐工作的有效進行。
明確工作職責，是保證反腐倡廉政工作有效開展的方法。一是健全組織機構，構筑廉政工作的良性運行機制。組建區婦聯黨風廉政建設領導小組，將下屬各單位責任人納入領導小組內，并建立聯席會議制度，定期召開黨建工作會議，總結工作成效、部署工作任務。二是健全規章制度，構筑廉政工作的管理機制。建立健全并嚴格執行本單位的各項規章制度，特別是民主議事規則、干部述職述廉制度、干部廉潔自律行為規范等制度。同時將落實黨風廉政責任制建設作為首要任務，納入本單位的日常工作中，進行部署、落實、考核，形成層層抓落實的責任機制，保證廉政工作得到有效的開展。
三、增強制度建設的有效監督，保障黨建工作的可持續發展。
就在此時，全國婦聯、農業部了開展百萬新型女農民教育培訓工作的意見，提出要圍繞我國農業產業結構調整和優勢農產品區域布局規劃，根據農村婦女的特點和求知、求富、求發展的需求，因地制宜地確定適合農村婦女的科技培訓內容。加強對農村大齡女童（16歲―18歲）進行農業實用技術和生活技能培訓，增強她們參與經濟社會發展的能力。此外，有條件的地方，可根據當地農業發展和婦女就業需求，聯合教育部門在中等職業學校開展適合農村婦女的中專學歷教育培訓，培養一批年齡較輕、素質較高、現代意識較強的新型女農民。
海南省婦聯抓住這一契機，主動介入，在省扶貧辦、省教育廳的大力支持下，在海南省經濟技術學校創辦“扶貧巾幗勵志中專班”，招生對象以農村貧困家庭女孩為主，兼顧農村純女結扎戶女孩、城市低保戶女孩。同時，制定了扶貧巾幗勵志班十年規劃：從2009年起，用十年時間培養1萬名掌握技術技能、品德優良的好女孩，培養1萬名掌握家政知識、善于持家的未來好母親，興旺1萬個好家庭。目前扶貧巾幗勵志班學生2009級有550人，2010級有1050人，2011級有1050人，2012年有1382人。
為突出“扶志”這一重點內容，省扶貧辦和省婦聯引導學校將黨建與教育教學管理相結合，以黨建促進扶志育才工作作為“扶貧巾幗勵志中專班”的基本方針，充分發揮職業教育在扶貧開發中的作用，采取多種措施激勵引導學生發奮讀書，立志成才。
年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求居民對社區的意見。
二、健全組織，加強內部管理
進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性。宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門。
五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作
1。建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
一、基本情況
團支書平均年齡在30.4歲，90%的團支書在村委會任職。
半程鎮占地面積88平方公里，近年來，半程鎮以打造“中國食品研發加工流通基地”為目標，以產業規劃為抓手，以項目開發為基礎，以金鑼科技園建設為中心，以安全生產為保障，積極推進資源優勢向產業優勢轉變，促進了全鎮工業經濟的發展。
二、團委工作的基本特點
1、團員及青年流動較快。
半程鎮經濟發展很快，人員的流動性很大，人員組織較不方便。
2、實際團員數流失嚴重
1由于外出就業及務工人員的流動性大，不好管理和掌握，致使團員數量減少。
2歷年來團關系管理不規范，學生團員到了社會后，難以劃分所屬團支部，導致團組織與一部分團員失去聯系。
3各單位，團員們在工作調動時，多數未能及時轉交團關系，造成了團關系管理混亂，給各支部團費收繳及組織生活方面的形成了一定障礙。
由于以上原因，導致鎮團委實際團員人數與在冊團員人數還有差距。
3、農村團干部兼職、大齡化、低薪情況嚴重
通過對半程鎮58個行政村團支部的調查情況來看，農村干部由于受崗位和經費等因素的制約，有80%以上均為兼職，多數團干部身兼團委、婦聯、會計等工作。雖然身兼數職，但報酬并未相應增加，特別是團干部的報酬并無正式規定，幾乎等于無報酬，而且團干部年紀較大，家庭負擔較重，沒有精力多與青年人做接觸，難以把握當前青年人的思想脈搏。
4、農村青年“重經濟輕思想”情況嚴重
受發展水平影響，現在多數青年都非常關心農村經濟發展，更看重自己的發展機會和發家致富的本領，對社會制安、社會保障等問題也都給了一定的關心，但對不能帶來經濟效益的公益活動和青少年工作積極性和主動性極不高。
5、大企業團建還有待于進一步探索
金鑼科技工業園是2001年經農業部批準設立，依托金鑼集團開發建設，以食品加工為主導的工業園區。目前，金鑼科技園區企業已達100余家，其中食品類企業40余家，占園區企業的40%以上。這些企業的員工流動性非常大，從而導致對流動團員的管理難度非常大。
三、存在問題
1、基層組織建設亟需加強
近年來受農村團委的工作弱化等大環境的影響，直接影響了團支部在農村工作中的地位和形象，而且基層團干部年齡偏大，兼職又多，其作用也就不能充份發揮，基層團組織日漸萎縮，多數處于松散癱瘓狀態，有事臨時組織，無事各自散去現象普遍存在。團支部是共青團組織的基層單位，是團的工作的出發點和落腳點，是聯系青年的橋梁和紐帶，要想搞活團的工作，必需加強基層團組織建設。
2、干部隊伍亟需培訓
團干部是共青團工作的貫徹和執行者，其素質和能力在很大程度上決定了團的工作水平。團員干部素質參差不齊，缺乏必要的團務知識，與時展脫節，缺乏接受新生事物的能力，必然導致在青年人中沒有號召力和影響力，無法更好地團結和幫助廣大青年。因此必須加大團干部的培訓力度，提高廣大基層團干部的修養與工作能力。
3、團員管理亟需規范
隨著新形勢的發展，流動團員人數地增加，團員管理難度增大，再加上對團員的進出管理不嚴，操作規程不夠規范致使農村團員數量銳減，而部分農村團組織、企業團組織對此極沒有深刻認識，單純的只為了擴大團員隊伍，放寬對團員入團的審核，使一些不夠資格的青年也進入到團員隊伍，不僅打擊了優秀青年向團組織靠近的積極性，更失去了共青團所代表的先進意義，很大程度上影響了團組織在農村的影響力和號召力。必須進一步規范嚴格團員管理辦法，抓緊抓嚴團員入團審批手續使共青團成為真正意義上的代表光榮與先進的青年組織。
4、經費渠道亟需拓寬
目前農村團的活動經費還是主要靠團費和財政撥款，而農村團員數量本身有限，加上流失嚴重，團費收繳十分困難，特別是農民團員的團費收入基本空白。而歷年來團的工作一直處于停滯狀態，人民群眾對于團委漠視，活動開展困難，團的活動經費難于爭取。經費不能保障就不能滿足正常的活動要求，影響工作開展，團的活動經費問題成為制約團的工作全面活躍的瓶頸。
四、原因分析
1、工作環境變化加快
市場經濟的深化發展，加速了農村的改革步伐，農民特別是青年農民思想觀念、價值觀念和經濟理念都發生了深刻的變化，追求最大的經濟效益成為當代青年農民的出發點和落腳點。隨之農村團的工作環境勢必相應變化。在這種情況下，農村團組織應及時洞察到工作環境的快速變化，及時根據農村發展需要調整團的工作思路，扭轉團的工作滯后于農村發展實際。
2、工作重心脫離實際
部分村級團組織過分強調團組織自身的特殊性而忽視了與農村其他方面的工作協調相嫁接，使團的活動游離于農村中心工作之外。另外，農村團組織就團論團，脆弱的經費來源，使團的工作過于空泛，脫離實際，難以引起廣大農村青年的共鳴。
3、工作定位把握不準
團組織在農村的職能定位，是其作用發揮的導向。農村的發展客觀上要求團組織提高經濟參與能力，把幫助和帶領農村青年發家致富作為團的工作的出發點和落腳點，將團的每項工作都轉化為農村重心工作服務的具體舉措。而調查發現，農村團的這種職能作用的調整和轉化并未到位，很多仍只停留在口頭和思想上，沒能充分體現到團的實際工作中，致使農村團的工作長期務于農村中心工作之外，極大的影響了團的職能作用的有效發揮。
五、工作對策
1、切實加強基層團組織的建設
要切實增強團組織在農村青年中的凝聚力，提高團組織在農村中的分量和地位，改變團工作的人力資源不足的現狀。
1加強黨建帶團建，黨團共建。按照團區委的統一部署，進一步推動黨建帶團建，形成黨委重視，黨群副書記、黨支部副書記親自抓，給基層團組織積極推動，實現黨團共建的和諧局面。
2、要加強團的自身建設，建立和完善工作制度和正常的組織生活。以簡單、適用為原則，使基層團干部對于自己的工作內容做到心中有數。
3、重視團干部隊伍培養。一要配齊配強農村團干部，加強對團干部的管理培訓，尤其要幫助他們落實工作、生活待遇，調動和保護農村團干部及共青團工作的積極性。二是要建立團干部儲備制度，為基層團支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。
4、多組織團員參與組織活動，將團員活動與青年活動相區分，提高團員待遇，突出團員與普通青年的區別，為進一步發展團員隊伍奠定基礎。
5、重視團員干部的思想教育，特別是青年團干部的思想教育，樹立為團員服務和青年服務的觀念。
2、立足鎮村生產實踐，創新開展團的活動
創新活動內容，突出經濟效益，貼近生產需求，圍繞鎮村中心工作設計開展活動，并通過對這些問題的解決，使之成為團的工作發展的生長點。
1、根據當地的實際情況，成立信息服務隊，向廣大農村青年提供最新的、急需的供求信息與科學技術。通過網絡等渠道收集科技信息，成立科技頻道等方式，向廣大農村青年提供各類致富信息。
2、建立青年人才檔案，幫助有特長的青年發揮其優勢，延伸團的手臂，擴大團的影響，團結凝聚廣大青年，使青年樂于參與共青團組織的活動。聚攏大批青年，為搞好團的活動奠定了群眾基礎。
3、創新活動方式。注意將工作時間與業余時間相結合，針對青年流向多元化，流量多變，興趣多樣的特點，利用閑散時間，開展不同特色的小型活動。
4、要提高團的工作先進含量，圍繞社會主義新農村建設，廣泛開展用科爭做新型農民活動，使團的工作成為農村工作的重要組織部分。
3、立足農村發展，靈活創收
巧婦難為無米之炊。農村組織應該從各自的實際出發，通過“收，拔，創，建”等多種方式，多渠道籌措經費。收，即收繳團費，管好用好團費；拔，即通過爭取領導支持，從村集體中劃拔部分經費；創，即通過各類經濟實體，自創活動經費；建，即興建青年活動中心，向廣大青年們籌集活動資金。
1、要爭取村黨支部對青年工作的組織領導，優化團的工作環境。
2、規范工作規程，進一步規范團的工作制度，嚴格執行團員管理，團員生活，團會團課等日常工作規程，增強農村團的號召力，提高組織在農村青年心目中的地位和形象，夯實團的工作基礎。
這是記者在朝陽市雙塔區站南街道黨工委辦事處采訪時，在網格化信息管理服務平臺指揮中心大屏幕電子顯示屏上看到的一段話。這段話來自于站南街道鵬程社區的一位網格員于當天上午11時01分的民情日記。
在站南街道，像這樣的網格員共有28位，他們每天行走于社區內的大街小巷，誰家有困難，就及時幫一把。能夠解決的就地解決；解決不了的，及時上報社區，社區統籌轄區力量解決；社區也無法解決的，上報至街道的指揮中心，街道再協調相關部門予以解決。
站南街道網格管理的做法僅僅是朝陽市雙塔區開展社區網格化建設的一個代表。自2011年以來，雙塔區委積極探索社會管理創新的方式方法，嘗試在社區建立網格化管理新模式，經過近幾年的運行，目前已經取得明顯成效。
管理更精細 服務無盲區
隨著改革開放的深入和城市化進程的加快，社區工作正在由簡單服務向全方位社會管理轉變。黨建、綜治、計生、養老等多項工作下沉到社區，面對居民的多元化訴求，社區工作人員明顯力不從心。
為使社區管理工作更加精細化，雙塔區將全區53個社區按照100～500戶、1000人左右為單位，共劃分為299個網格區，搭建起了街道——社區——網格區——居民樓“四級聯動”的管理服務體系。在每個網格內再配置“五員”：由社區居委會人員擔任的“網格管理員”，由老黨員、老干部擔任的“網格協管員”，由居民代表、低保戶、環衛公益崗人員擔任的“樓棟管理員”，由片警擔任的“網格警務員”，由人大代表、政協委員等擔任的“網格監督員”。這些成員分工明確，形成“社區有網、網中有格、格中定人、人負其責”的服務格局，滿足各類組織和居民群眾多樣化、多層次的服務需求。
采訪中，記者隨意走進雙塔區龍山街道的某個社區，就會發現每棟居民樓樓側墻上都掛著網格化管理公示牌。公示牌上，該社區網格“五員”的姓名、聯系方式、服務承諾等全部公開，居民只需一個電話就能得到社區和網格員的服務。
2012年2月14日，龍山街道機場社區第一網格片長趙楓接到轄區664號樓長電話，反映該樓一戶居民去深圳探望孩子，家中水管凍裂，正往樓下漏水的情況，此時正值冬季，樓道已結冰。片長趙楓迅速向社區網格服務站匯報情況，通過網格信息平臺調取了該戶居民信息，迅速聯系上他的親屬，打開房門關閉水閥，避免了更大的損失。
通過這種聯動管理，社區工作者遇到問題時不再束手無策，服務群眾更加及時到位。居民家的樓道燈不亮了，翻翻最近更新的網格表，可以從中找到有修理特長的人；有獨居老人身體不舒服了，可以在網格內就近找到有醫護技能的人上門檢查身體。
信息同分享 服務更便捷
2012年12月底的一天，室外天寒地凍，龍山街道機場社區居民接待室內卻暖意融融。“本來我已經打算放棄領這份補助金了，沒想到社區千方百計找到我，幫我申領到了補助金。”邊說邊送上錦旗的是社區已故居民趙玉德的女兒趙青巖。只見錦旗上紅底金字書寫著“網格管理精細化，為民服務更貼心”。
原來，根據國家計生政策，趙玉德去世后，符合死亡人員可一次性領取獨生子女補助費2000元的條件，社區張貼了通知，卻一直未見趙玉德家屬前來領取。其女兒趙青巖的電話一直停機，入戶上門也沒找到人。后來，社區第三網格片長付力從鄰居口中了解到趙青巖有一位親屬龐秀花在龍山社區居住，社區趕緊聯系龍山社區，通過龍山社區的信息平臺調取了龐秀花的聯系方式，最終聯系上了趙青巖。由于趙玉德本人死亡，有一些材料趙青巖已找不到，但社區積極想辦法，取得有關單位的證明，最終使趙青巖得到了2000元補助，心懷感激的趙青巖給社區送來了錦旗。
居民趙青巖正是雙塔區網格化管理數字化、動態化的受益者。可以說，如果沒有雙塔區在各社區建立的“1+5+N”網格化管理數字管理平臺，社區將很難找到趙青巖。“1+5+N”模式中，“1”是指建立一個社區居民綜合信息平臺；“5”是指人、地、事、物、組織等五類基本信息；“N”是指拓展信息源和應用系統，包括計生人員信息、低保人員信息、社保人員信息、醫保人員信息、轄區企業及個體工商戶人員信息等。同時，社區實施“月更新制”、“月報制”，將居民信息內容及網格化管理服務項目及時反饋給街道，形成了監管互動、分工協作、動態有序的管理服務新模式。
在站南街道網格信息管理服務平臺的指揮中心，記者看到有3名工作人員專門負責對平臺操作系統的實時監控，鼠標輕輕一點，遍布全街道每家每戶的詳細信息就能顯示出來，街道內28名網格員所遇到或已解決的大事小情都能盡收眼底，工作人員根據每位網格員上報的信息和民情日記，進行跟蹤處理。
“過去，對百姓的訴求，我們街道可能需要三五天才能解決，現在，通過網格服務平臺，一兩個小時就解決了，既方便了群眾，也提高了我們的工作效率。”站南街道黨工委書記袁松宇對網格服務管理信息化平臺給他們工作帶來的變化深有感觸。
黨建有特色 服務零距離
“現在小區鄰里關系相處更和睦了，只要有什么事給網格管理員打個電話，很快就能得到解決。”采訪中，記者聽到多位居民對雙塔區網格化管理給出了如此評價。得到這樣的評價，黨員發揮的作用功不可沒。
在雙塔區的299個網格中，每個網格都設有黨支部，每個樓棟都有黨小組。以黨員為主體的網格化專業隊伍和網格區特色黨支部，在法律援助、治安巡邏、文化娛樂、鄰里互助、就業支持等方面為社區提供了大量特色服務，使在職黨員、離退休黨員、流動黨員等都能充分發揮作用。
司法局高度重視，嚴格按照縣委的要求，制定了《××縣司法局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》扎實開展學習教育活動，通過學習，廣大黨員干部要深刻認識開展學習實踐活動的重大意義和現實緊迫性，切實增強責任感和使命感。嚴格按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，進一步解放思想，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，努力把黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量，使司法工作更加符合科學發展觀的要求。
二、積極推進“依法治縣”，努力使全縣的普法、依法治理工作再上新臺階。
根據依法治縣工作實際,我局制定了《××縣20**年普法依法治理工作要點》，組織開展普法宣傳教育活動：
1、20**年3月18日上午,作為縣綜治維穩成員單位，××縣司法局參加了縣委政法委、縣綜治維穩委在××縣城公園廣場上舉行的綜治維穩宣傳月活動。此次宣傳活動圍繞“平安和諧穩定”的主題，突出“創建平安、人人參與;構建和諧、人人共享、維護穩定、人人有責”的內涵，采用群眾喜聞樂見的宣傳方式，縣司法局共出動宣傳車輛1輛，懸掛布標兩條幅，展出以“爭做遵紀守法公民、維護社會安定團結”等維穩內容的宣傳展板15塊，向群眾發放了《婚姻法》、《法律援助條例》等普法宣傳材料2000余份，接受法律咨詢25人次，受教育群眾達2500余人。宣傳活動吸引了大量群眾，收到了良好的宣傳效果。
2、20**年3月24日上午，××縣司法局和縣婦聯在××縣城百貨大樓前聯合舉行大型法律咨詢和綜治宣傳活動。宣傳活動通過采取懸掛橫幅及張貼宣傳標語、發放宣傳單、現場法律咨詢解答、車輛巡回廣播宣傳等形式。集中宣傳了《婦女權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《婚姻法》、《云南省法律援助條例》等法律法規。司法局展出維護青少年、農民工、社會弱勢群體合法權益相關的法律法規以及惠民法制宣傳等展板14個，現場散發宣傳資料1000多份，贈送法律書籍50余冊，解答法律咨詢50余起。
3、20**年5月18日，由××縣司法局、縣文明辦、縣教育局聯合開展的全縣“律師進校園”法制宣傳活動正式啟動。司法局選派優秀律師從5月、11月分別給××職中、祥城鎮一中、××三中、××二中、禾甸中學、米甸中學五所中學的7786名師生上法制教育課，活動以“弘揚法治、崇尚文明、愛國守法”為主題，通過此次活動，將進一步充實我縣青少年法制教育隊伍力量，強化青少年的法制教育工作，有效防控青少年的違法犯罪,為青少年的成長、成才創造良好的環境。
4、20**年11月2日，由縣委依法治縣辦、縣司法局、縣教育局、共青團××縣委聯合在全縣青少年中開展“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識競賽活動。一是在××四中舉行“學法守法用法、建設美好祖國”法律知識統一考試，共有1600多名在校高中生參加了法律知識競賽。二是縣直各學校、單位及各普法依法治理有關部門積極組織各地200多名學生青少年參加第六屆全國青少年網上普法知識大賽。
5、圍繞社會主義新農村建設，扎實開展“民主法治”示范村創建活動。為全縣147個人民調委會、縣人大、縣政協、縣委政法委訂閱《人民調解》156份。征訂《物權法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等“五五”普法教材150多冊，發放到各鄉鎮司法所，發放了《勞動爭議調解仲裁法》、《城鄉規劃法》等宣傳資料，以及100多套法制宣傳掛圖。為配合《中華人民共和國禁毒法》的實施，組織全縣各普法單位征訂《禁毒法學習讀本》600本，《禁毒法學習讀本》(青少年版)251本。向全縣各普法單位發放《反法制讀本》600本，發放《農村實用法律法規選編》500本以及各種“五五”普法資料1200份。
6、開展“五五”普法督促檢查工作。20**年8月11日--13日，由縣人大、縣政協、縣委普法辦和縣委依法治縣辦組成檢查組，對全縣“五五”普法依法治理工作進行督促檢查。檢查組由縣政協副主席馬國芝和縣人大法工委主任寶文才帶隊，深入到縣工商局、縣地稅局、縣經濟局、縣法制局、縣教育局、縣勞動局、縣質監局、縣電力公司、祥城鎮和米甸鎮等普法依法治理單位，重點檢查了“五五”普法規劃和年度計劃的制定和實施情況、普法依法治理工作領導和辦事機構建立情況、普法檔案資料整理情況、開展“法律六進”活動的形式、措施和成效、領導干部學法用法落實情況等，并對下一步普法依法治理工作打算作了了解。
7、完成政協××縣七屆二次會議第142號提案的答復工作。××縣司法局于2月3日—13日，由局領導親自帶隊，組成的調研組，深入到全縣10個基層司法所對全縣開展法制宣傳和人民調解工作情況進行調研。認真研究了政協××縣七屆二次會議第142號提案，通過前期一系列周密的準備工作，對第142號提案作了認真的答復，并對岳永祥委員進行了回訪，得到了提案人岳永祥委員的滿意回復。
三、充分發揮司法維護社會穩定的職能作用，努力構建和諧××
1、司法所規范化建設情況。第一批規范化司法所云南驛、下莊、禾甸3個司法所辦公樓建設工程于20**年6月23日開工，于20**年2月12日通過驗收，總投資92萬元。現已投入使用;第二批規范化司法(東山、普棚)所建設，立項下達建筑面積均為100平方米，我局克服困難，普棚司法所土建工程已近完工。建筑面積256平方米。東山司法所辦公樓建設工程于20**年20日開工建設，20**年10月14日通過竣工驗收，建筑面積210.56平方米，累計投資53.61萬元;第三批規范化司法所(鹿鳴、米甸、劉廠、沙龍)四個司法所，建設用地已經協調到位，其中鹿鳴和米甸司法所已經用地勘驗并進行圖紙設計階段。
2、人民調解委員會示范村規范化建設。抓好村(居)人民調解委員會調解室規范化建設，在全縣建成24個標準人民調解委員會調解室。發揮好村(居)調委會維護社會穩定“第一道防線”的作用。20**年，各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件，調解民間糾紛2354件，調解成功2191件，調解成功率為93.**%;防止民間糾紛引起自殺5件，防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
3、刑釋解教人員安置幫教工作。××縣司法局采取措施，抓實刑釋解教人員的安置幫教工作。為使幫教對象不重新犯罪，注重提高安置幫教質量，采取抓住重點對象，實施分類幫教措施，認真做好刑滿釋放5年內、解除勞教3年內人員的幫教工作，形成組織幫、社會幫、家庭幫的良好工作格局。截止目前，累計接收刑釋解教人員763人。20**年新接收刑釋解教人員48人。
4、社區矯正工作。為規范社區矯正執法活動，保證全縣社區矯正工作的全面實施，根據省州文件精神，以及相關的法律法規，結合××縣的實際，制定了《××縣社區矯正工作實施方案(試行)》，成立了××縣社區矯正工作領導組，各鄉鎮也及時成立了領導組及辦公室，按步驟扎實開展工作。從20**年1月以來，全縣累計接收各類社區矯正對象292人，累計解除矯正45人;全縣現有社區矯正對象247人，社區矯正工作扎實有效，沒有出現脫管，漏管現象，維護了社會穩定。
5、基層司法行政工作成效明顯。司法所、司法助理員認真開展工作，宣講法律數73場次，受教育人數56187人;協助基層政府調處社會矛盾糾紛54件;防止群眾性上訪29件;制止群眾性械斗13件;參與“嚴打”整治及專項治理204人次。基層法律服務所辦理訴訟案件118件;非訴訟案件25件;辦理法律援助案件40件。宣講法律33場次，解答法律咨詢3300人次，寫作法律文書786件，擔任法律顧問71家，協助基層政府調處社會矛盾糾紛39件，避免挽回經濟損失62.10萬元。
20**年全縣各級人民調解組織共排查民間糾紛2354件，調解民間糾紛2354件，調解成功2191件，調解成功率為93.**%;防止民間糾紛引起自殺5件，防止民間糾紛轉化為刑事案件7件。
6、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，進一步完善排查調處機制。為認真貫徹落創建平安××精神，我局制定了祥司字[20**]17號《××縣司法局關于開展先進平安單位活動的實施意見》，建立健全矛盾糾紛預防網絡，加強矛盾糾紛排查，從制度入手，不斷完善矛盾糾紛排查調處機制，同時發揮人民調解委員會的作用，抓早、抓小、抓苗頭，把矛盾糾紛消滅在激化前，化解在內部，消除在萌芽，解決在基層;三是圍繞中心，搞好服務。
7、加強對法律服務所的管理工作，提高服務質量。今年1月份，我局分別和各基層司法所簽訂了《20**年基層司法所目標管理責任書》，加強對司法所、法律服務所的監督管理，提高法律服務的水平和質量。
8、以人為本，認真做好法律援助工作，使弱勢群體感受到黨和政府的溫暖。從“保民生、保穩定”的高度，認真開展法律援助等工作，充分發揮法律援助的職能作用，切實把群眾的困難和問題解決好。把黨和國家的關懷送到廣大弱勢群體中，努力工作，推進法援工作上臺階。20**年共辦理各類援助案件93件，其中刑事17件，民事76件，代書81件，解答法律咨詢459人次，收到了較好的社會效果，樹立了法律援助的良好形象。
9、加大對律師、公證工作的管理力度，加強律師行業黨建工作，精心打造法律服務平臺。認真貫徹執行全州律師隊伍建設工作會議精神，加強對全縣律師隊伍的教育管理。律師辦案349件，其中刑事案件88件，民事、經濟、行政案件261件。非訴訟39件，寫作法律文書528件，解答法律咨詢2000人次，縣公證處共辦理公證783件，其中民事類公證199件，經濟類公證584件，涉臺公證0件。無一例投訴案件發生。
為進一步加強和改進我縣律師行業黨建工作，建立健全律師行業黨的基層組織，發展壯大律師黨員隊伍，確保黨對律師工作的領導，確保律師工作的正確方向，我局建立了局機關選派黨員干部擔任律師事務所黨建工作聯絡員實施方案，明確工作職責、工作要求，切實加強律師行業黨建工作，精心打造法律服務平臺
四、認真貫徹落實“四項制度”，積極推進服務型機關建設，塑造司法行政機關新形象。
司法局根據縣人民政府在全縣行政機關推行重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、政務信息查詢四項制度的部署和要求，緊緊圍繞建設陽光政府的各項工作任務，及時研究、精心安排，全面推動陽光政府建設。
五、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強隊伍的拒腐防變能力。
一是繼續堅持“以教育為主，預防為主，事前監督為主”的原則，堅持不懈地抓好黨性黨風黨紀教育。二是黨支部一班人始終能夠充分發揮支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，牢固樹立領導班子的政治意識、大局意識和責任意識。三是領導班子堅持做到廉潔自律，清正做官，正直做人，做到勤儉辦一切事情，不搞鋪張浪費。
