發布時間：2023-03-17 18:03:52
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的管理會計發展論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
管理會計的起源可以追溯到19世紀早期，當時最先發展的就是成本會計的應用管理會計，是為了適應鐵路、紡織、鋼鐵業等企業的發展，滿足企業管理內部而產生的。企業生產過程需要進行具體的衡量，企業也對管理的要求逐漸的提高，并提出了相應的策略要求。而到了19世紀中期，大的社會環境對成本會計有了更高的要求，隨著鐵路行業的出現與發展，鐵路公司逐漸產生了一種更為新穎的會計管理技術，這種新型的管理技術方法能夠控制成本、規劃成本，促進企業的發展。而在中國市場，管理會計并沒有占據很大的市場，雖然管理會計自西方引進的時間長達二三十年，但一直沒有得到社會的廣泛認同和重視，造成此種情況的原因主要是受我國的經濟發展模式和發展水平的限制。在全球經濟的發展下我國經濟也在迅速發展著，企業的管理水平也在提高，而我國一直側重于對財務會計的研究，管理會計在我國的發展狀況不容樂觀。中國加入WTO已有十幾年之久，我們不能讓管理會計停滯不前，需要不斷地想出各種發展策略，真正的重視管理會計的地位，為經濟的發展注入新的活力。隨著國內市場競爭的激烈性增強，社會對產品服務多樣化的需求也愈發的迫切，管理會計的現狀有待進一步改善。
二、管理會計的創新管理會計的發展
已經具有很長的歷史，但是在這漫長的發展過程中也出現了很多問題，在實踐過程中也發現管理會計有許多需要不斷改進的問題，為了適應全球經濟的發展和企業的精細化管理，企業必須對管理會計進行創新，加大創新的力度，僅僅滯留在當前的局面是遠遠不夠的，如果不能對其進行合理卓越的創新，勢必會被這個發展迅速的時代和瞬息萬變的市場所淘汰。而管理會計的創新涉及多個方面：
1.首先要創新的就是管理會計的觀念，追本溯源，要發展管理會計必須從轉變觀念開始我們先從管理會計的定義的變遷來分析。1958年，美國會計學會提出“管理會計是利用適當的技術和觀念，處理歷史和未來的經濟信息，以幫助管理人員制定合理的經濟目標方案，并協助管理部門達到其經濟目標制定合理的經濟決策。”而在1981年，美國管理會計師協會為管理會計所下的定義為：“管理會計是一個對財務信息進行確認、計量、匯總、分析、編制、解釋和傳遞的過程，這些加工過的信息在管理中被用于內部的計劃、評價和控制，并保證合理的、負責的利用企業的各種資源。”以上兩種定義旨在表面管理會計是一種及時和方法。1986年對管理會計的定義又有所改變，美國全美會計師協會管理會計實務委員會的定義是：“管理會計是向管理當局提供用于企業內部計劃、評價、控制以及確保企業資源的合理利用和經濟管理責任的展示所需財務信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程。管理會計還包括編制供諸如股東、債權人、規則制定機構及稅務當局等非管理集團使用的財務報表。”這是管理會計的廣義的定義。企業精神和經營信條對企業是至關重要的，正確的企業價值觀會對員工產生積極的引導作用，加強對管理會計的創新。
2.管理會計的創新不僅需要觀念的轉變，還需要對其內容進行拓展企業維持需要投入大量的資金，而管理會計的核心內容之一就是對成本進行控制和規劃，如何才能使得企業長期“立于不敗之地”。成本管理就是最重要的一個環節，這要求企業合理利用各種可調動的資源，進行新型創新設計。另外在經濟分析中，要注重研究會影響到會計信息準確性的內容，不要陷入“紙上談兵”的僵硬局面。社會是人的社會，經濟也是由人所創造，人力資本是最重要的資源，對人文管理的創新不能終止，這是為企業注入活力的途徑之一。
三、管理會計的應用
柯金斯先生說過“管理會計有120多種用途，所以，它其實能夠幫助任何一個地方的任何一個部門。”這句話的意思就是說一個企業各個部門是密切相關的，如果把企業比作一個運作中的機器，管理會計就是這個機器中的齒輪，只有齒輪健康運行，企業才能高效運轉。針對我國管理會計應用領域中的問題要及時做出相應的調整，為我國今后的發展作進一步的思考。國外大中型企業中管理會計已經得到了推廣和應用，而在我國要面臨的阻力還很多。當前，管理會計在我國的應用中還沒有形成一個健全規范的體系，學術界中對這一領域也缺乏關注度，研究領域都集中到了財務會計方向，導致管理會計在我國的應用有限。
四、管理會計的發展前景
管理會計的本質就是成本管理，要清晰的認識到這一點，財務管理和成本會計是管理會計分解后的兩個學科的內容，而目前大家通常把管理會計的本質屬性模糊了。管理會計將面對以下幾種情況：
1.管理會計將進一步融入企業財務系統由于管理會計自身的特點，起身也是相對較高，所以它在金融部門的財務系統可以有更好地發揮空間，金融企業加強對管理會計人員的培訓保證企業集團的健康發展，管理會計可以讓高層管理落到實處。
【關鍵詞】管理會計理論；發展；主要問題；建議和對策
管理會計主要是根據企業自身管理的需求，并為了更好的滿足企業對業績的分析，行為的決策所發展起來的會計分支。鑒于管理會計理論發展對促進企業管理的科學化有著顯著的促進作用,因此對于管理會計理論發展中存在的問題要進行合理的分析，并提出相應地解決策略。這樣不僅利于企業自身的健康發展，而且能有效提升企業會計工作的管理。
一、管理會計理論發展的基本內容
（一）管理會計理論的基本含義
管理會計是企業內部的重要內容之一，因為它和企業的財務有著緊密的聯系。而管理會計主要是指企業為了實現經濟效益的增長，根據財務會計部門提供的一系列財務資料，并在此基礎上做出合理的企業規劃和控制，而且專門輔助企業高層做出科學決策的會計分支。為了滿足企業發展的要求，管理會計在發展過程中還會結合企業的實際情況不斷吸收財務會計的部分理論，這樣最終才能形成管理會計理論。
（二）管理會計理論產生的背景
管理會計又被稱為“內部報告會計”，它在整個企業的財務管理活動中有著十分重要的作用。然而，由于企業發展的腳步日益加快，再加上當下企業所面臨的發展環境瞬息萬變，以致于我國管理會計理論早已無法滿足企業的發展需要了。隨之出現的也就是一系列的問題。所以，加強管理會計理論的發展并及時提出相關問題的解決對策，才能更好的服務于企業管理并為此創造出更大的經濟效益。
二、管理會計理論發展中存在的問題
（一）缺乏良好的社會發展環境
一個企業對于管理會計的工作只有足夠的重視，才會在最大程度上提高會計工作人員的積極性。然而直到現在，我國依舊沒有為企業建立比較完善的管理會計相關體系。主要表現在相關會計人員的分工不夠明確，工資保險等制度也不完善......諸多問題直接導致了企業管理會計相關工作的無法實施，而且很難將有效的信息運用到企業的管理決策中去。
（二）管理會計理論體系不夠完善
任何一種理論付諸于實踐都需要一個完善的科學體系作為支撐。企業管理會計作為一種理論，只有擁有一個完整的體系，才能更好地運用于實踐之中。然而縱觀我國企業的會計部門，很多關于管理會計的理論都只是一些基礎的分析，完全缺少實際應用的經驗。作為國家，在相關管理上也沒有頒布明確的規范性文件，從而使得企業在機制運行中也沒有統一的標準；與此同時，作為企業，對于內部的管理會計根本沒有明確的定論，從而使得相關會計人員在工作中都是盲目行事。沒有完整的理論體系作為參考標準，長遠看來這是不利于企業自身良好發展的。
（三）管理會計人員的素質有待提升
整體看來，管理會計在我國還屬于比較新興的發展內容，雖然目前管理會計工作已經取得了一定的進展，但是我國眾多企業在發展中卻忽略了一個問題:現階段會計人員的總體素質還比較低，主要表現為知識層次低，工作專業性不夠......。由于管理會計是一門綜合性學科，涉及到的知識也是多方面的，因此它對于會計人員的專業素質要求也相對更高。而會計人員作為管理會計的直接操作者，因此他們的個人素質將會對管理會計的效果產生直接影響。但是多數企業的會計人員自身素質還有待提升，加上他們沒有受到過系統且專門的訓練，所以在工作中難免還會遇到諸多的問題。
（四）互聯網技術的利用效率低
隨著網絡信息化時代的到來，網絡信息技術在各行各業的應用越來越廣泛，也推動著我國的經濟快速發展。但是在企業的管理會計中，我國的網絡信息技術應用程度是非常低的。任何一個企業，為了更好的發展，了解資金的使用情況，每個季度和階段都會進行相關的財務核算。但是很多企業很多時候還是采用人工操作的手段進行管理會計的核算。表面上看雖然是節約了成本，但是一旦遇到比較復雜的計算問題，人工手段往往容易出錯，然而管理會計是一門要求準確高效的學科，如果出現錯誤，就會對企業造成巨大的損失。由此可見，互聯網技術的發展，已經在逐漸的沖擊著企業傳統的會計管理模式了。
三、提升管理會計發展的有效對策
（一）改變企業管理會計工作落后的經營理念
企業管理會計人員的的個人素質對企業財務決策有著十分重大的影響，因此為了提高企業的經濟效益，就需要改變企業管理會計人員落后的工作理念。首先企業高層管理人員應該提高管理會計人員的工作意識。并在企業管理層中建立一定的管理會計相關機制，以此提升他們的管理會計意識。特別是在管理會計工作的具體運用實踐過程中，相關領導者要加大對員工的督促力度。這樣才能為企業做出更加適合市場需要的管理會計決策。
（二）完善企業管理會計的相關體系
隨著我國經濟的逐步發展，企業的管理會計工作也逐步實現了國際化。然而一個企業的日常經濟活動能否正常進行，離不開一個完善的管理理論體系。因此為了充分有效的發揮管理會計的作用，在制定管理理論體系的時候應以市場經濟為基礎，并結合企業的實際情況，這樣才能將其完美的融入到企業的整個運營模式中。從而促進企業的經濟發展和社會效益的實現。與此同時，我國企業在管理會計工作方面還需要學習西方發達國家在這方面的經驗，在此基礎上再結合企業的實際情況進行進一步的完善，這樣才能使建立的管理會計理論體系更加科學。
（三）提高管理會計人員的業務素質
一個企業能夠得到健康的發展不是只單純的依靠領導層的決定，還要依靠相關部門員工能力的提升。因此為了企業能夠實現長久的發展，就必須要有一個好的會計管理部門作為堅強的后盾，而會計管理人員的業務素質將直接影響到企業的發展。由此可見，提高會計管理人員的專業素質非常關鍵。作為企業，除了盡可能的減少開支成本外，還要懂得必要的投入。所以高層領導可以定期聘請相關的專業人員對會計員工進行培訓指導，讓他們通過系統的學習，更加深入了解企業的專業管理會計知識。只有將管理會計知識真正的運用到工作之中，才能更加適應時代的發展和變化。除此之外，在選拔相關企業管理會計工作人員的時候，他們的專業性程度應該是非常重要的一個考核標準。
（四）用法律手段約束會計人員的言行
企業的會計管理工作人員直接和企業的經濟命脈相聯系，在金錢的誘惑下難免會使得一些意志力不強的人出現違法犯罪的行為。比較常見的就是:制造假賬、違規操作、制造虛假財務報表等。所以為了避免這樣行為的出現給企業造成不必要的損失。企業就需要加大相關法律知識的宣傳力度。在會計內部宣傳相關法律法規的意義則在于能激發員工們依法從業的重要性。如果能夠結合現實中所出現的違法案例進行講述，以此告誡員工其結果的嚴重性，那么就能讓他們更深刻的覺悟到依法辦事的必要性。
（五）提高企業會計管理中網絡信息技術的應用水平
21世紀是一個信息技術飛速發展的時代，網絡信息技術作為現代企業會計管理的重要支撐力，不僅提高了管理會計工作的效率，還能保證企業管理者在進行決策過程中，通過分析計算機處理得出的數據信息，對企業會計管理工作的進一步展開，有更加客觀準確的判斷，進而提高整個決策的科學性和正確性。因此企業在管理會計中，除了不斷地向員工普及相應地網絡思想意識外，尤其還要考慮到老員工工作的實際情況，由于他們對新時代的信息技術運用還比較陌生，熟練程度也不夠，而針對這一現象除了大力進行科普外，最好還是要聘請相關的專業人員催他們進行系統的培訓。由此可見，提升企業的網絡信息化水平，既能夠幫助企業實現現代化的管理，還能為企業創造出更多的經濟效益和社會效益。
四、結語
管理會計的理論發展主要是從企業本身的管理需要出發，并為企業管理者進行正確的管理決策提供相應地依據，由此可見，它可以形成一個完整的體系。近年來，隨著社會經濟的發展和科學技術的進步，我國管理會計理論發展有了明顯的進步，但是其發展過程中也有很多的問題不容忽視。本文對此發展中的問題進行分析，并提出相應地解決對策，也是希望能為今后的一些中小企業在管理會計發展方面提供更多寶貴的意見和建議。
【參考文獻】
[1]孫茂竹閻達五管理會計的理論思考與架構[M]中國人民大學出版社2002.05
基于該種觀點，企業會計從業人員對于管理會計的認知程度以及企業環境是管理會計應用的主要影響因素，因此想要實現管理會計的創新會涉及到企業內部個人、組織、行為等諸多方面內容。我國管理會計在最開始應用前期，面臨著嚴重的管理會計人才匱乏問題，但后來經過加強高等教育對管理會計專業的教學培養，在很大程度上緩解了這一現狀，基本上財務管理、會計、審計等專業的學生都掌握了相關的管理會計知識，但是由于各地區人才分布不均，應用程度、內容參差不齊，也導致我國管理會計人才緊張問題。在80年代中期，隨著我國改革開放以及市場經濟建設的不斷深入，我國管理會計的應用逐漸全面展開，此段期間主要應用目標成本管理、本量利分析、目標成本管理、成本形態分析、責任會計等內容。比如像邯鄲鋼鐵集團有限公司的管理會計模式，主要建立在“模擬市場核算，實行成本否決”的基本理論上；而上海寶鋼集團結合公司的大規模生產、自動化、連續化等特點，建立了“預算———執行———改進”三步走的標準成本管理制度，并且是企業信息系統的主要組成部分。管理會計自21世紀發展以來，零基預算、ERP系統、作業成本法、平衡記分卡、全面質量管理等新的管理會計理念也逐漸被應用于現代企業經濟管理，在一定程度上提高了管理會計應用水平，但從具體實踐情況而言，仍然處于初步應用階段，尚存在諸多問題有待進一步探究、解決。
2當前我國管理會計實際發展中存在的主要問題
2.1管理會計尚未得到足夠重視與關注
目前很多大中型企業仍然對于傳統管理會計的考核經濟業績、經濟活動調節控制、合理利用等各項指標方面比較重視。但是部分企業，尤其是針對小型企業，并沒有高度重視企業管理會計工作，并沒有根據科學、合理的現代管理會計方法和理論指導實踐，僅僅依靠自己的工作經驗，導致管理會計工作實踐缺乏一定的科學性、規范性和合理性。其次廣大民眾并不熟知管理會計的相關內容，僅僅停留在“記賬”、“算賬”“、報賬”等表面，并沒有全面了解、掌握相關的具體知識及其應用。我國管理會計應用的社會基礎缺乏。
2.2管理會計觀念較為落后，與時代要求滯后
隨著我國社會主義市場競爭機制的日益激烈，全球一體化進程的不斷加快，會計管理領域新出了平衡計分卡、作業成本法、適時制、全面質量管理、戰略管理會計等一系列新的管理會計手段，但我國很多企業的成本核算、業績評價等內容仍沿用過去傳統的管理會計手段，顯然與時展要求滯后。
2.3管理會計的應用范圍有一定局限
傳統的管理會計應用范圍更多的局限于經營比較穩定的生產行業。但在我國市場經濟體制不斷發展與完善的背景形勢下，市場經濟的新經濟點變化較快，經濟結構與經濟內容也發生了很大變化，因此一應進一步擴大管理會計的適用范圍。
2.4管理會計理論體系缺乏完整、嚴密性，運行標準
缺乏統一、規范性管理會計在我國的應用歷史較短，因此我國相關學者對管理會計的理論研究相對較少，相對嚴密、完整的理論體系依然沒有形成，導致企業的管理會計應用缺乏有效、正確的指導。也有一些企業對于企業內部管理重視度較低，并沒有建立一個相對統一、健全、規范的管理會計運行標準。2.5管理會計從業人員素質偏低主要是由于管理會計的執行力度較差，企業對于管理會計人才培養重視度不高，導致管理會計從業人員素質偏低。同時，管理會計工作涉及到的相關知識與內容包括線性規劃、投入產出模型、非線性回歸等各種較高難度的數學方法與理論，且這些高難度的數學理論和方法的實際應用相對復雜，在很大程度上也導致很多人對管理會計工作望而卻步。
3現代管理會計發展要求
主要包括以下幾點：①現代企業管理會計不僅應向企業內部管理者提供傳統會計的報表以及賬冊，同時應該提供可以用于企業生產經營規劃以及活動等直接會計信息。②應融入企業經營管理的各個環節和領域，全面推動和促進員工行為，使管理會計在內部控制子系統中的作用得到充分發揮。③提高企業管理者經營決策正確性。在各項長期投資決策以及各項經營決策中，能夠為企業管理者的決策提供動態、有效的信息支持，確保會計信息的真實性、完整性。④應制定整體經營管理方向以及長期戰略規劃。現代管理會計應注意考慮企業的長遠利益以及戰略管理，注意協調、處理好企業內部各部門之間的業務往來，提高工作效率，實現企業利益最大化的戰略目標。
4管理會計的創新與發展趨勢
4.1應實現傳統管理會計的戰略管理發展
傳統的管理會計是一種封閉式的管理與發展模式，在實踐過程中過于重視企業的規劃發展以及內部控制，并沒有為企業創造長遠的利益以及發展。隨著我國市場經濟體制改革的不斷深入，企業想要求得生存和發展，必須實現戰略管理的創新與發展，以市場為導向，考慮到企業的長遠利益和整體發展，使傳統管理會計更具有戰略發展性質。想要實現管理會計的戰略發展，必須要求企業加強對自身管理的認識，不僅應考慮企業內部因素，也應該考慮企業外部因素影響，合理運用企業內部相關的財務信息以及非財務信息，結合企業內外信息，制定科學合理的管理戰略成本、戰略目標、人力資源管理、經營投資決策分析、風險管理等戰略管理會計規劃策略。
4.2定量分析和定性分析相結合
由于不同的環境、企業的生命周期，企業內部的經濟活動也會隨之變化，這些變化帶著很多不確定因素，因此，我們無法準確判斷這些變化帶來的后果，也沒有辦法完全利用一整套固定的方程式進行分析判斷，因此應實現定性分析與定量分析的高度結合。
4.3應實現生產制造成本向產品研制開發成本的轉移
在現代市場經濟環境下，產品的制作成本并不是決定企業產品價值的唯一因素，產品制作的信息含量以及其中包含的知識才是產品價值的重要體現。因此未來企業管理會計工作不應該僅僅只是停留在產品生產制造成本計劃，更應該重視產品開發研制成本計劃方面，應將傳統以“產品”為中心的成本計算轉變為以“作業”為中心的成本計算，盡可能減少產品“作業”造成的一些不必要損失。同時企業管理會計應進行有效的市場動態調查，制定科學、合理的產品研究開發計劃，合理控制投資規模，安排合理勞動力投入，盡可能降低企業的生產成本。
5促進企業管理會計創新與發展的策略
5.1轉變傳統管理會計理念，更新知識結構與內容
思想決定行為，想要真正提高企業管理會計的水平，首先應提高對管理會計的重視度，全面認識管理會計本質及其重要意義，尤其是一個企業的領軍人物，更應該熟練掌握管理會計的相關知識，強化管理會計的理念。應將企業管理會計的相關信息適當增加到專業資格考試內容中，企業會計人員應不定期的向企業領導者加強宣傳管理會計的重要意義及其作用。同時管理會計師應具備扎實的專業基礎知識以及良好的職業素養，具備一定的創新意識以及抗風險意識，具有較高的綜合素養。
5.2制定科學、合理的管理會計體系以及運行標準
目前，我國現行的管理會計內容基本上都是直接照搬國外的相關內容，但由于社會、文化、經濟、歷史等諸多方面的差異，極易造成“水土不服”現象，導致理論與實踐出現嚴重脫節，因此我國應注意立足于我國基本國情，認真研究國內外管理會計改革成功的案例，盡量吸收其中的長處，總結成功經驗，做到取其精華，去其糟粕，實現理論與實踐的完美結合，研究其中的本質規律，進一步完善企業管理會計制度，提高管理會計制度的執行力度。
5.3提高管理會計從業人員的綜合素質
關鍵詞：管理會計 理論發展 問題及對策
一、管理會計
提升企業的經濟效益是管理會計的主要目的，它將一系列方法進行綜合并加以運用，通過企業內部的財務會計資料和其他資料的整理和加工，給企業的管理工作提供參考數據，以便進行各項經濟活動的規劃和控制，對企業的經營活動做出科學的決策。企業的財務管理中，管理會計的作用十分巨大，管理會計的核心內容是為企業創造價值，并且維護企業的價值。當企業同時出現業務和財務問題，就需要對這兩個方面進行有機結合利用管理會計的相關知識，進行有效的解決，從而推動企業的健康發展。
二、存在的問題
（一）建設不完善
對于管理會計的研究，我國學者只注重兩個方面，一方面是積累管理會計實踐工作中的經驗和教訓，利用實踐經驗對理論進行驗證；另一方面，則是學習和借鑒發達國家的管理會計經驗和理論體系，用以指導自身管理會計體系的構建，進而指導企業具體的管理會計實踐。在外國管理會計理論的引入中，主要是一些外國文獻翻譯或一些介紹類的文本，關于管理會計怎樣形成理論框架的相關資料沒有引進。雖然對國外的管理會計實踐有一定的研究，但卻局限于案例和特定行業，對于外部環境的影響卻不考慮，忽視其促進和完善作用，由于學習和借鑒存在局限，所以我國企業的管理會計沒有形成完整的理論體系。
（二）規范不統一
我國企業財務管理中，對于財務會計的重視程度大，相關的會計準則和制度都比較完善，財務會計的賬目核算以及會計的報告都有嚴格的格式規范，能夠對不同時期和主體進行財務會計結果的對比。此外，針對上市公司，國家出臺了相關的新會計準則，財務會計理論和實踐得到規范和約束，企業的財務會計理論研究得到促進。但管理會計和財務會計不同，管理會計具有很強的邊緣線，沒有財務會計受到企業的重視，企業對其沒有統一的認識，對于管理會計的作用認識不到位，認為其工作僅是提供信息給決策人員，所以沒有關注管理會計體系的建設，規范的體系得不到形成，這是制約我國企業管理會計理論發展的重要原因。
（三）理論實踐脫節
由于我國企業對于管理會計的不重視，所以管理會計理論體系的建設中有很多的問題，理論的缺陷導致實踐不能夠進行有效開展，理論和實踐脫節。如果僅是引入外國先進的管理會計理論，而沒有聯系我國企業管理會計的具體情況，管理會計理論的可操作性就會比較差。此外，通過西方發達國家的管理會計成功經驗來看，企業利用管理會計工具工作，可以提升企業管理會計的價值，但我國的企業并沒有對這些管理會計工具進行大規模的應用。
三、發展對策
（一）結合國情，構建體系
和西方發達國家相比，我國企業的管理會計起步比較晚，加上經濟背景、所處社會環境和政治制度等的不同，管理會計工作的具體實踐也會有所不同，所以我國企業的管理會計工作，要結合我國的實際情況和企業自身的情況。一方面要對管理會計的相關理論進行研究，然后利用理論進行典型案例的深入研究。根據我國企業的具體情況，科學地引入管理會計理論，并對西方管理會計理論體系進行相應的改造，加強其在我國企業中的可操作性，并且在企業的管理會計實踐工作中發揮指導作用，促進企業的管理會計體系完善。
（二）構建統一規范
管理會計是將管理和會計這兩個主題融合在一起的一門學科。隨著大數據時代的到來，日常高頻、標準化的財務核算工作將逐步被人工智能取代。普通核算型的工作中，人工成分將會越來越少，管理會計擔當的監督和經營決策職能受到重視。隨著管理會計重視程度提高和需求增加，管理會計理論研究和規范化要求相應提高，雖然管理會計的主要服務對象是企業的內部使用者，但這并不代表不需要完善的規范體系，構建規范體系，主要目的是使管理會計有更完善的體系，以便更好地開展管理會計工作。因此，企業要根據管理會計理論研究的成果進行完善體系的構建，大力規范企業管理會計的應用流程，以便企業實施的管理會計工作更加標準化。企業的管理會計實施，需要按照一定的規范進行，因而需要規范和統一管理會計的準則，將行業內部實施的標準規范進行統一，構建一個規范的管理會計體系。此外還需要統一和協調財務會計和管理會計兩者的會計準則，以保證管理會計能夠在實踐中順利實施。
（三）實踐檢驗理論
上文已經提到，管理會計的實施，主要目的在于促使企業經濟效益得到提高，促進其更好地發展。首先，對企業流程進行科學的設計和評估必不可少，這樣才能強化企業內部的監管，預測企業的經營成果，幫助管理人員進行科學決策。除了大力完善管理會計理論體系外還需要開展實踐活動，總結經驗，分析市場，及時調整，積極適應，提升應用效果。管理會計理論的應用，需要擴寬應用范圍和增強執行力度，對于種類繁多的管理會計工作，企業要根據自身情況進行選擇，采用最科學合理的管理會計工具來開展工作。
（四）系統整合
對科研院校的資源進行整合，有利于促進管理會計理論研究的不斷深入開展，通過管理會計聯盟的構建，做到學研結合，研究要積極合作與創新，以便研究成果能夠快速地成為指導實踐的理論工作。為了保證理論研究工作的開展，增加成本是必要的，為研究機構建立研究基地，開展理論研究活動，促進理論和案例的結合。此外，科研成果的評價方法也需要改進和完善，積極發揮團隊作用，宣傳研究成果，結合我國企業特色構建管理會計理論體系，提升國際地位和影響力。
四、結束語
到目前為止，我國的管理會計理論發展和完善經歷了幾十年，但許多問題仍然沒有得到解決。在未來不斷發展和完善過程中，除了相關學者要對管理會計理論進行深入研究，企業管理會計的相關人員也要認真學習管理會計知識，進而提升自身的管理會計水平。同時，在企業管理會計工作的開展中，要結合企業具體情況，引入科學合適的管理會計理論及方法，這樣才能發揮管理會計最大的作用。
參考文獻：
[1]王嵐，王章雪.我國管理會計理論發展中存在的問題及措施分析[J].中國市場.2016（08）
一、優化完整性的內部會計控制理論
內部會計控制是歷史發展到一定階段的產物，人們在不同歷史時期的不同經濟活動中，對內部會計控制有著不同的解讀，因此說內部會計控制具有歷史性。要使內部會計控制成為企業目標實現的保障，就必須優化完整性的內部會計控制理論。
1．理清內部會計控制與相關范疇的關系。
首先，理清會計控制主體和會計控制客體。會計控制主體是制定會計制度、實施會計控制的部門與人員，會計控制主體的主要人員是會計人員；會計控制客體是會計控制作用的對象，是經濟活動或資金運動。理清了會計控制主體和會計控制客體，就明確了會計控制主體的會計責任和會計控制客體的具體內容。
其次，理清會計控制和財務控制。會計控制是對經濟活動的合法性進行控制，其職責是記錄財務收支、資產變動以及編制會計報表、提供會計信息；財務控制是為實現既定的財務目標而對財務活動施加影響或進行調節，其職責是籌劃資金的運營、制定信用政策和辦理貨幣資金收支業務。
再次，理清會計控制和會計監督。會計控制是對會計信息生成過程的駕馭，既可以是事前控制、事中控制，也可以是事后控制；會計監督是會計主體的利益相關者對企業生產經營活動進行的一種監察督促，只是一種事后監督，只能以財經法紀法規及制度為依據，并在實施時不需考慮外部環境的要求，只對會計主體發生的經濟業務進行監督。
最后，理清會計控制和審計控制。會計控制是會計主體內的會計部門或會計人員對經濟活動或資金運行進行控制，主要是進行合法性控制；審計控制除了內部審計是由內部審計人員對本單位的經濟活動進行監督、評價和鑒證外，政府審計和民間審計都是一種外部監督。
2．創新內部會計控制理論結構。
首先，現有的內部會計控制理論結構不合理。我國現行的《內部會計控制規范——基本規范（試行）》主要是從“防止會計信息失真及保護資產的安全完整”角度來構建內部會計控制理論的，因此我國內部會計控制理論大多數是從授權批準、職責分工、會計記錄或者合法性、完整性、正確性、防止舞弊的角度來闡述內部會計控制的本質和功能。這顯然具有片面性，因為內部會計控制的作用是提高企業的經濟效益，實現企業的目標。在興利和防弊兩個方面，興利是主要的。
其次，創新是歷史的必然。我國現有的內部會計控制理論結構，套用的是AMCPA1988年提出的內部會計控制理論體系，既不能應對當前的會計信息失真、費用支出失控和違法違規現象，也不能滿足經濟活動不斷變化的需要。
二、構建系統性的內部會計控制內容
1．構建詳盡的會計崗位責任控制。在合理設置組織機構的基礎上，將各個部門的業務活動劃分為若干具體的工作崗位，并在不同的崗位上配備具體的會計控制人員，并規定其崗位職責、工作標準，對其權限和責任進行控制。
2．構建詳密的會計內部牽制控制。為了防止會計人員的錯誤和舞弊的發生，凡涉及款項的收付、結算及登記，均設置兩名或兩名以上的會計人員相互核對、相互制約，杜絕“一人頂兩崗、錢賬不分離”的現象。
3．構建詳細的會計資料控制。
首先，構建詳細的會計憑證控制。具體是：規范會計憑證格式，對會計憑證進行連續編號，規定合理的憑證流轉程序，保證憑證的簽章齊全、合法，合理地填制會計憑證，合法地復核會計憑證等。
其次，構建詳細的會計賬簿控制。具體是：會計賬簿按規定設置，賬簿啟用時填齊相關內容，根據審核無誤的會計憑證登記賬簿，對賬簿或賬戶連續編號，按規定方法和程序登記和更正錯賬，按規定時間和方法結賬等。
再次，構建詳細的會計報表控制。具體是：按規定的方法和時間編制會計報表，會計報表需有關負責人審閱和簽章，會計報表裝訂成冊并加蓋公章保存等。
4．構建詳明的會計稽核控制。具體是：經濟業務發生的合法性，會計資料記錄的真實準確性，相關資料的一致性等。
5．構建詳實的財產物資控制。具體是：對財產物資接觸控制，對財產物資定期盤點控制，對財產物資記錄保護控制等。
6．構建詳悉的會計分析控制。具體是：對會計分析內容控制，對會計分析基本要求和組織程序控制，對會計分析方法和時間控制，對參與分析人員和分析財務報告編寫要求控制等。
三、確定鮮明性的內部會計控制目標
1．確定科學的內部會計控制制度內部會計控制目標。因為科學的內部會計控制制度是實施企業內部會計控制的首要目標，所以：首先要確定約束制度目標，避免和防止經濟活動中的不正當行為的發生；其次要確定激勵制度目標，使企業經濟活動合法、合規、有效進行。
2．確定客觀的會計資料內部會計控制目標。會計資料具有客觀性是內部會計控制的基本目標。通過客觀的會計資料記錄、匯總和報告來實現企業經營管理責任的落實，實現對經濟活動進行核算和監督的職能。
3．確定安全的財產物資內部會計控制目標。內部會計控制目標除了使經濟活動合法、合規，使會計資料真實可靠外，還要保護財產物資的安全。財產物資的安全包括財產物資的實物安全和財產物資的價值安全。所以，其一，要加強財產物資的實物控制，使財產物資的實物形態安全；其二，要加強財產物資的價值控制，使財產物資保值增值。
4．確定系統的會計業務處理流程內部會計控制目標。因為要實現內部會計控制目標，最好的辦法是會計業務處理流程系統化。即：審批審核編號結算復核記賬審簽。只有這樣，才能保證經濟業務合法、會計資料真實、財產物資安全，從而實現會計處理的有效性。
四、貫徹強制性的內部會計控制執行
為了保證會計資料及其核算資料的真實有效、保護國有企業財產物資的保值增值、實現科學化管理、維護市場經濟秩序，我們必須貫徹《會計法》等法律法規的要求，強制執行內部會計控制。
1．注重內部會計控制人員的素質培養，為貫徹強制性的內部會計控制執行奠定基礎。其一，注重職業道德培養，使內部會計控制人員敬業愛崗、熟悉法規、客觀公正；其二，注重專業技術培訓，使內部會計控制人員能勝任其工作；其三，注重后續教育的實施，使內部會計控制人員的知識技能不斷更新、創新能力不斷加強。
【關鍵詞】 管理會計 教學內容 改革
獨立學院培養的是以就業為導向的應用型人才。獨立學院的畢業生大多在畢業后直接走上工作崗位，因此對于獨立學院的人才培養比較強調學生所學知識的實際應用能力。管理會計作為一門新興的交叉學科，在企業管理中的作用日益顯著。現代企業核心競爭力的關鍵在于管理，而相對于財務會計而言，企業更需要管理會計及時、準確地為其提供決策所需的信息。能否成功運用管理會計為企業經營決策服務已經成為現代企業競爭成敗的關鍵。但是在西方管理會計不斷發展的今天，我國高校管理會計的教學內容和方法卻依然守舊，所講授的內容多停留在80年代之前的知識，所使用的教法也很單一，僅僅停留在課堂的講授上。筆者通過走訪獨立院校的在校學生，了解到在校學生均認可管理會計的重要性，認為學校開設管理會計這門課程是必要的；但通過走訪畢業生卻發現管理會計的實用性卻并未得到畢業生的廣泛認可，許多已經畢業在中小企業工作多年的財務人員，他們認為在工作中并未真正用到管理會計的相關知識。因此，現有的管理會計課程必須進行改革，否則將與時代脫節，與社會需要脫節。
一、管理會計的重要性及課程教學現狀
管理日益成為現代企業經營成敗的主要因素，管理會計為企業管理提供決策支持，其重要性日益凸顯。目前皇家特許管理會計師公會和美國注冊會計師協會召開會，正式宣布啟用全球特許管理會計師這個新的頭銜，管理會計的重要性毋庸置疑。我國目前財會類專業每年畢業生人數急劇增長，但管理會計方面的人才卻是供不應求。懂管理、會經營、能夠為企業經營決策提供相關信息的管理會計人才是企業更加需要的。以就業為導向的獨立學院必須順應市場需要，重視財會類專業學生管理會計方面能力的培養，把管理會計的實踐能力作為重點，對管理會計課程體系的設計進行改革。培養學生實操能力，將來就業后能應用管理會計的知識進行分析、決策。
鑒于管理會計的重要性，我國獨立院校財會類專業目前大多都開設了管理會計這門課程，絕大部分高校的人才培養方案將其作為必修課或者指定選修課。但是從課時上講，管理會計相對于財務會計類課程課時要少，從武昌工學院會計學本科專業2009版人才培養方案來看，管理會計課時僅48學時，遠低于其他會計專業課程，一般財會類課程是64學時，而且其他會計專業課程在上完理論課后會有相應的實驗、實訓課幫助學生鞏固所學的理論知識，增強學生的動手操作能力。但是管理會計課程卻沒有相應的實驗、實訓課。而且相對于其他會計專業課程，管理會計的師資力量也相對較弱，尤其缺乏具有實踐經驗的管理會計雙師型人才。
二、管理會計課程教學中存在的問題
1、管理會計與財務管理、成本會計課程內容重復嚴重
目前，管理會計、財務管理和成本會計是高校財會類專業的三門主要專業課，三門專業課的課程內容重復嚴重，其中以資金時間價值、本量利分析、資金需要量的預測、利潤預測、長期投資決策、全面預算、存貨控制等內容重復最多。課程內容之間的重復不僅會影響學生的學習興趣，滋生上課睡覺、逃課等不良現象，而且還會影響老師的教學熱情，最終將導致教學資源的浪費。
2、管理會計課程內容陳舊，未能與時俱進
近年來，西方管理會計發展迅速，質量成本法、作業成本法、非積累成本法、戰略管理會計等不斷充實著管理會計的內容。但我國目前使用的管理會計教材的內容多是以傳統管理會計知識為主，有些教材雖然添加了西方管理會計新知識的介紹，但是在實際授課時，老師講授的主要還是傳統的管理會計知識和配套的練習題。教學內容不能及時更新，最終將導致畢業生在將來的工作中無所適從，無法將陳舊的知識用于現代企業的管理。
3、管理會計的教法單一，缺乏吸引力
管理會計課程教法比較單一，一般以課堂講授為主，信息手段的使用情況較少。目前管理會計課程一般很少使用實踐教學，案例教學也比較少見，其知識相對枯燥，與實踐脫節，致使學生對所學知識缺乏興趣，只是被動的聽課，很少主動思考，學完之后很快忘記了，學習效果較差。
4、管理會計的師資隊伍相對薄弱，缺乏雙師型人才
獨立學院以培養適合企業需要的應用型人才為主，因此在師資隊伍上非常注重雙師型教師隊伍的建設。在會計學原理、中級財務會計、成本會計、財務管理等課程中均配有實驗、實訓課程，一般是由會計實踐經驗豐富的雙師型教師承擔相應的教學任務，讓學生通過實驗和實訓課程的學習深化理解所學的會計知識，增強學生實操能力，以提高學生畢業時的就業競爭力。但是由于管理會計的理念尚未成熟，管理會計的假設、對象、目標、原則還未有統一的觀點，其方法涉及較多的復雜計算，因此較難掌握。我國企業中許多管理會計的成功案例只是個例，不能得到較好的推廣，因此管理會計在我國企業的應用十分有限。再者，我國管理會計通常沒有單獨的部門，往往從屬于企業的財務部門，有些中小企業甚至沒有管理會計的崗位，有些中小企業即使沒有管理會計的崗位，也根本沒有應用管理會計的相關知識為企業的經營管理決策服務。只有少數大企業才配備了管理會計，只有大企業的高級財務人員才可能用到管理會計相關知識為企業經營決策服務。因此，管理會計人才總量不足造成高校師資隊伍中雙師型教師的缺乏。
三、管理會計課程改革的建議
1、正確劃分管理會計的教學內容，變化教學方式
管理會計和財務管理、成本會計的內容劃分是學術界一直爭論不休的話題。筆者認為可以通過兩種方式來進行協調：第一種方式是通過協調各門課程的教學內容，盡量避免重復，比如通過選擇系列教材、通過各門課教師之間的溝通來確定各門課的教學內容；第二種方式是運用不同的教學方式進行教學，比如在財務管理、成本會計課程上有些內容已經講授過，在管理會計課程上就改用實訓的方式進行教學，以提高學生學習興趣和動手能力。
2、與時俱進地引進西方管理會計原版教材
管理會計是一門交叉科學，近年來我國會計發展迅速，與西方會計方面的差距不斷縮小，會計國際化趨同非常明顯。西方管理會計近年來發展迅速，管理會計的內容得到了較大的發展，質量成本法、作業成本法、非積累成本法、戰略管理會計等新興的研究領域不斷拓展著管理會計研究范圍，為管理會計的發展指明了方向。因此，筆者認為此時應適當引入國外原版的管理會計教材，使用國際最新的管理會計知識進行教學，對于一些尚未定論的管理會計知識，應該組織學生進行討論，啟發學生主動思維。
3、使用國際經典案例，拓展學生視野
相對而言，管理會計是一門比較適合案例教學的課程。原因有二，一是因為管理會計在我國的發展并未完全上升到理論階段，有許多實務中的成功案例也只是個例，可以借鑒但未形成較為完善的理論；二是管理會計和成本會計、財務管理在課程設置上存在比較嚴重的交叉重復現象，成本會計、財務管理課程中已經講授的內容到了管理會計課程中重復講授，不僅是教學資源的浪費而且也容易造成學生學習興趣的缺失。因此，不妨換種方法，使用經典案例進行教學，既能激起學生的學習興趣，又能理論聯系實際，深化理解。案例教學有著一般課堂教學所不具有的優勢，它不僅使學生對困難的知識能有直觀的了解，降低學生學習的難度，而且能增強學生所學知識的實用性，因此目前比較流行。但由于我國企業對管理會計運用有限，目前我國中小企業一般很少用到管理會計，即使是大企業對管理會計的運用也不是很多，因此國內無法為教學提供較為完善的經典案例。但西方國家近年來管理會計方面有了較大的發展，管理會計不僅在大企業運用，中小企業對管理會計的運用也已經普及，其中不乏經典案例，因此可以將這些經典案例通過案例教學的方式介紹給學生，以拓展學生國際化視野，為學生將來就業打下基礎。
4、培養管理會計雙師型人才要以內培為主，引進為輔
管理會計在我國的運用還沒有普及，因此從事過管理會計相關工作的雙師型教師較少，要想通過招聘引進管理會計的雙師型教師比較困難。但是管理會計的雙師型教師可以通過內部培養獲得。學院可以通過與企事業單位、會計師事務所等單位合作的形式，通過走訪企事業單位來了解企事業單位對管理會計人才的需求，通過走訪事務所、咨詢機構等單位來了解如何運用管理會計的知識為企業管理服務。另外，學院還可以通過走訪兄弟院校，共同探討培養管理會計雙師型人才的途徑；同時學院應鼓勵雙師型教師積極參加社會兼職，比如在企業兼職，參與企業實際的管理，比如為企業編制預算等，這樣既能獲得管理會計的實際工作經驗，又可獲得編寫案例的資料，豐富適合我國國情的管理會計的案例，以便從中找出管理會計發展的客觀規律。
5、鼓勵學生選擇管理會計方向的論文題目進行研究
管理會計是一門實用性強、發展快的學科，因此鼓勵學生選擇管理會計方面的題目撰寫論文，可以加強學生對管理會計知識的理解和創新。西方近年來在管理會計方面取得了很大的成就，管理會計的內容得到了較大的發展，質量成本法、作業成本法、非積累成本法、戰略管理會計等新興的研究領域不斷拓展著管理會計研究范圍。但是西方管理會計的新成果運用于我國企業的實踐畢竟還有一個過程，這些都是值得研究的。老師可以在課堂上對案例進行引導式教學，讓學生自己分組討論，有些案例是沒有標準答案的，學生可以通過分組討論來撰寫課程論文。另外，學生還可以將管理會計的內容作為畢業論文的選題，通過畢業論文的撰寫，可以更加了解管理會計，為管理會計的發展作出貢獻。
總之，管理會計作為一門正在發展的學科，其假設、對象、目標、原則尚處于探索階段，課程改革是必須的，而且是循序漸進的。高校和教師應不斷根據管理會計學科的發展規律及學生的學習情況及時調整教學內容和教學方法，以實現應用型人才的培養目標。
（注：本論文是校級課題《會計學專業成本會計、管理會計與財務管理三門課程的關系及教學組織協調研究》2011JY02階段性成果。）
【參考文獻】
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論文摘要：經濟越發展，會計越重要。按照會計的本質是管理活動論的觀點，本文認為管理會計應是基于管理的會計。目前，管理會計在我國還沒有得到應有的重視，管理會計的信息也沒有充分為決策服務，作為信息載體的管理會計報告也就缺乏發展的基礎。本文通過對比分析財務會計報告和管理會計報告之間的差異來闡明構建現代管理會計報告體系的必要性，并在此基礎上提出一些建議。
一、現代管理會計發展的現狀分析。
管理會計的實質是利用會計信息系統及其他相關數據服務于企業管理的各個方面，主要職能是預測企業經營前景，參與企業經營決策，強化企業內部經營管理，實現企業經濟效益最大化。我同對管理會計的應用和研究，是在20世紀70年代末80年代初，由西方管理會計理論的傳入而開始的，經過多年實踐和研究，已取得一定成效。但由于種種原因，會計界對管理會計領域的研究卻缺乏應有的重視。我國的管理會計無論是在理論研究還是在實踐應用方面，同西方發達國家相比都存在著很大的差距。
(一)管理會計理論研究薄弱
首先，表現在會計學界長期不重視管理會計的理論研究，沒有將管理會計列入其研究的議題。目前對管理會計討論更多的是管理會計是否應獨立成科，至于對管理會計的理論結構(包括它的對象、職能、目標、概念、原則和方法體系)的研究還談不上。一些管理會計的研究成果，以介紹管理會計的各種方法為主，只是一些數學模型的拼湊，而忽視了管理會計在經濟管理中的作用。其次，我國目前還沒有一個專門機構來研究和指導管理會計工作，也沒有單獨出版有關管理會計的期刊，關于管理會計方面的資料很少，只能在少數會計雜志上看到。第三，只重視財務會計所提供的企業內部數據，而忽視了企業的外部信息，從而削弱了管理會計存在的意義。而在西方國家，對管理會計的理論研究較為深入，已經從傳統管理會計研究轉向戰略管理會計研究，而我國管理會計的研究則剛剛起步，與西方發達國家存在較大的差距。
(二)管理會計實際應用極為有限
我國大多數企業會計還處于事后的記賬，算賬及報賬的傳統核算型階段，還沒有進入管理型階段。管理會計目前在我國企業中，主要應用于以下幾個方面：(1)成本會計系統；(2)短期經營決策；(3)標準成本核算；(4)責任會計。大多數企業對全面預算、風險分析、差量分析、長期投資決策方法、企業員工業績評價等知之不多，許多企業的內部管理并不存在獨立的管理會計核算體系，更多的是采用現有的財務會計資料滿足于各種內部報告所需。而西方發達國家管理會計從其產生就在企業中得到了極大的推廣、運用和發展，不僅在廣大工業企業得到廣泛應用，而且在銀行業和服務業也得到推廣。
(三)管理會計專職機構缺乏
在我國注冊會計師事業受到了高度重視，發展迅速。為了促進注冊會計師行業的發展，我國專門成立了注冊會計師協會，注冊會計師行業發展迅速，截至2006年4月30口，會計師事務所達到5639家，共有執業的注冊會計師6．98萬人，行業非執業會員7萬多人，行業從業人員20多萬人。2005年，行業實現業務收入超過180億元，繼續保持20％左右的年增長幅度。盡管如此，我國目前還沒有成立管理會計師協會，只是在1999年才在中國會計學會下沒有一個研究管理會計的專業小組。現代西方國家一般都設有管理會計師協會，這些專職組織的成立推動了西方國家管理會計的快速發展。我國管理會計專職機構的缺乏則極大地影響了管理會計師事業的發展。
(四)管理會計人才沒有職業化
目前我國還沒有開設管理會計師資格證書(cMA)項目的考試，管理會計還沒有職業化。在企業中只設有財務會計科室，沒有成立管理會計科室，更不用說配備專職的管理會計人員。管理會計的作用和任務是由財務人員來替代，而財務人員因缺乏管理會計理念，在思維上受財務會計束縛，管理會計作用的發揮受到限制。在西方發達國家，管理會計人才早已職業化。美國為適應企業界的需要和應學術界的要求，其會計師協會在1972年就設立了“管理會計師資格證書”項目。申請者要想成為管理會計師，首先必須接受有關科目的考試，成績合格者，還必須在參加考試或考試后7年內具有連續兩年從事管理會計工作的經驗，且必須遵守管理會計師職業道德規范標準。經過這樣的選拔，美國已形成了一個高素質的管理會計師團體。
二、構建現代管理會計報告體系的必要性
基于上述的管理會計發展的現狀，必然會導致企業忽視管理會計信息的重要性，而信息的載體管理會計報告也就自然缺乏發展和應用的條件。
(一)構建完善的管理會計報告體系是中國會計發展的歷史必然
在加入WTO前，企業財務會計報告的改革和修訂是我國會計改革的中心，這是由我國的經濟狀況和特點所決定的，主要是為了明晰產權關系，保障投資者、債權人的權益，也是為加人WTO及與國際會計接軌做準備。加入WTO后，隨著中國經濟的迅速發展，隨著財務會計報告的日益完善，提高企業的競爭力提到了議事日程，這就迫使企業要加強自身管理，通過提供管理會計報告加強對企業經營活動的預測、決策、控制和評價，對管理會計報告的研究成為歷史的必然。
(二)管理會計報告的特征決定了應構建完善的管理會計報告體系
管理會計報告的目標就是向企業管理決策者提供有用的、系統的預測、決策、控制和考核的信息。管理會計報告與財務會計報告相比具有如下特征：
1．相關性。管理會計信息的相關性，就是指幫助信息使用者提高決策能力的那種發現“差別”、分析和解釋“差別”，從“差別”中做出選擇和判斷的特征。所以，管理會計信息的使用者不要求必須從企業的整體出發，也不要求所提供的信息必須符合公認會計準則，只要是對生產經營決策有用的信息就是重要的。財務會計報告并不把信息的相關性排除在外，但相關性仍舊是財務會計報告的信息質量特征。當財務會計信息的相關性與可靠性發生沖突時，財務會計報告首先考慮的是可靠性這一質量特征。
2．時效性。管理會計的及時性是指必須為管理當局的決策提供最為及時、迅速的信息。如要求會計人員定期或不定期提供實際結果、預測和信息。只有及時的信息，才有助于管理當局做出正確的決策，而過時的信息則易導致決策的失誤。財務會計的及時性，則指會計信息的及時加工和按照固定的編報日期進行編報和傳遞。財務會計報告的及時性并沒有體現象管理會計報告一樣的迅速強烈的時效性。
3．靈活性和多樣性。由于預測決策、控制和評價考核的需要，使得管理會計報告具有靈活性、多樣性等特點，不拘泥于某一種形式。而財務會計報告一旦選中某一種編制程序，就應該保持一貫性，并且要遵循相應的公認會計準則，以便保持財務會計報告的可比性、信息的可靠性等。
通過管理會計報告與財務會計報告特征的比較，不難發現，管理會計報告更加注重企業信息對管理者的相關性和及時性，能夠滿足人世后企業管理對信息的需要，提升企業的競爭力。
三、構建現代管理會計報告體系的相關建議
現代管理會計報告承載的任務就是向企業內部管理者提供企業經營決策、戰略規劃等方面的信息，旨在提升企業管理的水平，促進企業價值最大化目標的實現。
(一)構建現代管理會計報告體系的內容建議
企業內部管理會計報告應重點反映如下內容：(1)產品銷售信息。反映企業主要產品銷售數量、成本、收入和盈利情況及分部地區的銷售情況，有利于確定和調整企業的營銷策略和生產部署。(2)風險管理能力信息。風險管理能力信息屬于非計量性信息，這些信息無法用貨幣形式表示，也無法在財務報表中列示。但企業有必要對這類信息進行綜合管理。(3)人力資源信息。隨著以技術為動力的知識經濟時代的到來，人力資源的作用越來越重要。這部分信息應當包括人事狀況，具體有領導班子水平、基礎管理水平以及一般員工的狀況等。(4)企業預測、決策、分析報告信息。為了發揮管理會計的作用，體現管理會計的職能，企業應當及時有效的披露預測、決策、分析等信息，因為發生的具體經濟業務都會涉及到這些方面。(5)其他信息。如某些專項工程的效益分析、新產品開發的效益分析、對外投資效益分析等等。
(二)構建現代管理會計報告體系的報告模式建議
【關鍵詞】管理會計 研究述評 樣本甄別
我國經濟穩步提升，財務管理得到了充分的重視，財政部于2014年了相關的指導意見，為管理會計體系的建立與完善起到一定的推進作用。為了更好的迎合財政部的指導意見，提高管理會計水平，摸清管理會計的研究方向，總結前人的經驗教訓，對其進行總結與回顧尤為重要。鑒于此，本文的研究工作勢在必行。
一、研究述評樣本的甄別
研究工作的穩步進行，需要在文獻堆積的基礎上，為了能夠有效的比較前人的研究結論，本文在撰寫的過程中，選取了相關文獻，主要以述評文獻為主，在與前人述評文章對比的同時，突出本文的研究重點。樣本甄別過程中，以2010-2013年的文獻為主，甄別出了王化成等（2010）呈現的文獻述評、胡偉等（2013）關于中國管理會計理論研究與實際應用情況，對其發展情況進行了全面的闡述、同時選取了毛洪濤等對管理會計的管理述評等文獻。通過這三篇文獻的選取，與本文的撰寫進行全面的比較，從而得出有效結論，為該領域的發展方向的確定提供幫助。
二、中國管理會計研究述評
管理會計產生于上世紀30年代，最初產生于西方發達國家，屬于多種學科相互存在的共同體形式。隨著經濟的不斷發展，市場競爭越來越激烈，企業的發展依靠傳統會計已無法實現變革，故將傳統的會計形式與管理學加以結合，形成管理會計。對于管理會計而言，其研究具有一定的特殊性，在研究過程中，由于研究主題過于廣泛，在確定的過程中存在一定的難度，不僅如此，其研究方法多樣化，選擇合適的方法難度較大。由于管理會計是會計與管理相結合的產物，其應用理論相對廣泛，涉獵的學科相對較多，所以，在研究的過程中，應做好充分的甄別工作，對文獻理論進行詳細的述評。
王化成等（2010）一文以會計研究三十年中刊載的財務理論文章作為研究的對象，并對其進行了系統的分析，分析了其發展基礎，介紹了發展歷程，進而在此基礎上，歸納出研究的特點及趨勢，給予未來該領域的研究提出了正確的指引方向。不僅如此，作者還從兩個角度對會計研究情況進行了比較，包括國內期刊引用狀況、高度被引用文獻的有效分布等等。通過對比分析其影響力，對管理會計的發展的貢獻如何，對我國管理會計的發展有何幫助等。
胡偉等（2013）對中國管理會計理論進行了充分的研究，在此基礎上，對管理會計的實務應用進行的全面的介紹。作者指出，為了能夠提高企業的決策力，從而提升企業工作人員的效率，提高企業經濟效益，應從理論與實踐兩個維度進行衡量與水利，進而提出探索理論的研究方法，為相關的理論研究人員搭建有效的成果展示平臺，實現有效的交流與溝通，為進一步推進管理會計發展貢獻力量。
毛洪濤等（2012）具體研究了管理會計的產生及發展，作者基于理論與實務的對比方面進行研究，從而獲得相應的研究結果。作者指出，管理會計理論形成是在上世紀30年代的西方，但是，隨著我國經濟的不斷發展，其理論進步，創新并逐漸形成一定的影響力，是在世紀之交的二十年當中，不僅如此，在這二十年中，管理會計的研究層出不窮，呈現出日益繁榮的狀態。在展開研究的過程中，作者基于理論文獻進行闡述，從而對我國管理會計理論研究進行了全面的總結，再以權威機構的調查報告加以概括，最后將其進行對比，得出有效的研究結論。
綜上所述，不同研究人員研究方式不同，但研究方向卻是一致的，對本文的研究具有一定的指導作用。就我國研究與國外研究相比，還存在一定的差距，主要是因為我國研究較為注重理論研究，而國外更加注重理論與實踐相結合的形式，故今后的研究應偏向理論與實踐相結合，從而完善我國的研究工作。
三、中國管理會計研究展望
通過對2010-2013年的文獻進行甄別，選出了具有代表性的三篇文獻，在這些文獻中，對前人的理論進行了一定的闡述與評價，并在此基礎上，提出了個人見解，為文獻的研究結果提供了依據。依據上文內容，我國在管理會計研究與國外研究還存在一定的差距。所以，為了提高我管理會計的研究水平，應從以下幾個方面進行完善。首先，管理會計理論研究予以提高。在研究的過程中，應避免重復前人的理論，而是提出個人見解，并將理論形式與實踐相結合，在這個過程中，完善理論研究，提高研究水平；其次，構建基于我國企業管理實踐的理論形式。管理會計的開展依附于企業活動的開展，隨著我國經濟的不斷發展，企業規模呈現出較大的變革，中國管理會計的研究受到了國內外研究人員的高度關注。在這種情況下，加強理論與實踐相結合，基于我國企業管理實踐形式下，形成一定一定的理論是當前研究的必然趨勢。與此同時，在研究的過程中，要確保方法具有科學性及多樣性。
綜上所述，在實施研究述評與展望的過程中，研究述評樣本的甄別尤為關鍵，是所有工作開展的基礎，是重要保障。在樣本甄別的基礎上，對研究文獻進行統一的研究，進而展開述評工作，對以往不夠完善的文獻加以豐富，并提出未來的研究方向。與西方國家相比，我國的研究還存在一定的不足，需要在今后的研究中不斷完善，以期在該領域得到更好的發展。
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