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供電所安全工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-14 15:10:31

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的供電所安全工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

供電所安全工作計劃

第1篇

電力二季度工作計劃

20XX年XX縣電力局安全生產(chǎn)的總體要求是:認真貫徹落實省地電集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定,要求和指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針,牢固樹立“責任重于泰山”的理念,以建設規(guī)范化供電所和標準化變電站工作為中心的基礎管理,抓好職工的安全意思和技能培訓,加強責任制的落實,持之以恒地開展反習慣性違章作業(yè)作斗爭活動,努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn),電力安全工作計劃

一、生產(chǎn)奮斗目標:

1、不發(fā)生人身重傷及以上事故,不發(fā)生我局負同等及以上責任的一般交通事故。

2、不發(fā)生我局負同等以上責任的農(nóng)村人身觸電死亡事故。

3、不發(fā)生惡性誤操作事故。

4、輸電設備事故率≤0.5次/百公里·年。

5、變電設備事故率≤0.1次/臺·年。

6、配電設備事故率≤0.5次/百公里·年。

二、建立健全各項規(guī)章制度,保證安全生產(chǎn)工作正常有序進行。

認真貫徹省公司關(guān)于高、中、低壓配網(wǎng)生產(chǎn)運行檢修管理工作的要求,以《安規(guī)》為基礎,建立切合實際的《設備巡視標準》、《刀閘操作標準》、《工作票執(zhí)行標準》、《工作報批制度》、《工作檢修流程》、《兩票管理制度》、《設備檢修管理制度》等。3月底以前完成《變電站現(xiàn)場運行操作規(guī)程》和《調(diào)度運行規(guī)程》的修編和審查工作。規(guī)范職工的工作行為,確保運行檢修工作的正常有序進行,保障職工的人身安全,保證電網(wǎng)的安全運行。

三、抓好培訓工作,提高職工的安全意識和操作技能。

針對我局職工安全知識不足,安全意識淡薄,安全習慣欠缺的現(xiàn)象,制定合理有效的培訓計劃,提高工作人員的安全素質(zhì)。

根據(jù)集團公司安全生產(chǎn)培訓要求,制定出我局切合實際的生產(chǎn)和安全培訓計劃,并嚴格按計劃培訓。下面,就培訓中要注意的幾個方面加以強調(diào):

1、安全意識的培訓,首先,是通過在各種會議,各種工作場所、任何時間都講安全,并貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做到依法、依情抓安全。其次是涮寫安全標語,開展安全知識競賽等活動。今年將在6月份和工會組織開展一次安全知識競賽和業(yè)務技術(shù)比武活動。第三、利用2005年的6次事故開展警示教育。

2、業(yè)務技能和安全知識的培訓,針對不同工種進行有針對性的培訓。對供電所人員主要培訓《安規(guī)》線路部分,《農(nóng)村低壓電網(wǎng)安全工作規(guī)程》、《架空配電線路及設備運行規(guī)程》、《農(nóng)村低壓技術(shù)規(guī)程》和本工種作業(yè)流程等,工作計劃《電力安全工作計劃》。對變電運行人員重點培訓《安規(guī)》變電部分、《變電運行規(guī)程》、《變電運行標準化手冊》、《設備巡視標準》和本工種作業(yè)流程等。對調(diào)度運行人員重點培訓《調(diào)度運行規(guī)程》、《電網(wǎng)各種運行方式》、《調(diào)度術(shù)語》等。對施工人員重點培訓《電力建設安全工作規(guī)程》、《中低壓配網(wǎng)技術(shù)規(guī)程》等。根據(jù)培訓計劃,在月底下發(fā)培訓考題,進行考核。全局有組織的進行兩次安規(guī)考試,并按安全生產(chǎn)考核辦法考核落實。

四、以建設規(guī)范化供電所和標準化變電站為中心,加強基礎管理工作。

1、規(guī)范化供電所建設,首先,加強供電所對35kV、10KV、0.4KV線路設備的運行管理,特別是10kV配網(wǎng)線路設備的基礎資料,真正摸清10KV配網(wǎng)運行狀況,完善10KV 配網(wǎng)結(jié)線圖,建立配變線路臺帳。根據(jù)往年運行中的問題,確實解決稍土、延黃兩條線路經(jīng)常斷線的問題。其次是供電所各項制度的建立健全,記錄填寫規(guī)范,材料、工器具的管理規(guī)范、使用合理。

2、標準化變電站建設將嚴格按集團工作《標準化變電站建設細則》逐項逐條進行查漏補缺,確保2005年審報的城關(guān)變電站達標。2011年繼續(xù)深入開展標準化變電站建設工作,再實現(xiàn)一個變電站標準化。在2006年,變點站管理工作中還應做好如下工作。首先,結(jié)合春秋季預防性試驗工作,對網(wǎng)改中遺漏的問題進行消缺,并完善調(diào)度系統(tǒng)和變電站的連接,充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高設備完好率,強化電網(wǎng)運行管理。其次,按照大修和更改項目,結(jié)合負荷的發(fā)展,做好設備的更換和消缺工作,特別是更換互感器和處理主變滲漏油工作,提高設備運行水平。完善各變電站的基礎資料,按《標準化變電站建設細則》,完善各變電站的圖紙、設備說明書、制度、各種記錄等資料,加強基礎管理,提高管理水平。最后做好每年6月、12月的設備評級工作,及時了解設備健康狀況,以精細化管理方式,廣泛開展“管理年”活動。

五、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強責任制落實。

各項安全規(guī)章制度,規(guī)定和要求能否落實到位,是安全生產(chǎn)管理的關(guān)鍵。2006年,要按照生技科、安監(jiān)科制定的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行。主要內(nèi)容包括:

1、省集團公司下達的計劃項目、規(guī)定和要求是否落實。

2、各部門、各站、所安全生產(chǎn)第一 責任人工作是否到位。

3、各項工作是否按規(guī)章制度審核,嚴格按計劃管理,特別是站、所、隊生產(chǎn)工作必須納入計劃范圍,各類作業(yè)都必須按照中低壓電網(wǎng)安全運行和檢修管理程序執(zhí)行。

4、是否按規(guī)定嚴格執(zhí)行“兩票三制”

5、工作現(xiàn)場是否按規(guī)章制度要求落實各級人員進行安全監(jiān)督,是否做到“看注盯牢、跟緊、盡責”。

6、是否按局里下達的任務按計劃完成,特別是春秋季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實開展。

7、是否按規(guī)范化供電所和標準化變電站建設要求填寫各種記錄、上墻圖表等。

8、是否按要求傳達事故通報、制定措施。

9、工器具材料使用是否按制度執(zhí)行。特別是維護材料和工程使用材料,要嚴格按制度審批,領娶使用。

第2篇

一,查找工作短板,制定提升措施 沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)。

這是一句非常經(jīng)典的語句,也是通過實踐經(jīng)驗總結(jié)出來的,不是空口無憑。針對目前供電所的組織架構(gòu)設置,公司(供電所)要組織相關(guān)職能部門和相關(guān)專責,按照“鞏固優(yōu)勢、提升短板、全面對標”的原則,開展工作情況現(xiàn)狀調(diào)研,摸清工作現(xiàn)狀。一方面要對各項業(yè)務進行自糾自查,找出問題的所在及工作落后的原因;另一方面要對問題深入梳理分析排查“短板”工作,有針對性地制定提升措施并落實執(zhí)行,爭取工作的主動權(quán)。相關(guān)的提升措施要針對供電所的實際情況,措施要具體、合理,管用、實用,避免措施空洞,無實質(zhì)性。以此為契機全面補齊短板,提升供電所基礎管理水平。 

二,抓好安全生產(chǎn),提高安全意識

 安全責任重于泰山,遵章作業(yè)是確保安全生產(chǎn)的前提,是供電企業(yè)必須嚴守的“紅線”,而違章作業(yè)則是不能觸碰的“高壓線”。 結(jié)合我們供電所的日常工作,要確保每一位員工安全,需要在不同的工作場合反復強調(diào)安全工作的重要性,要讓我們每一名員工深刻認識到自己崗位的安全職責。在日常工作當中,要認真分析哪些工作是存在風險,并采取措施遠離風險。比如:配電運行人員在巡視線路時,必須事先主動了解哪些是帶電線路,哪些設備存在安全隱患,處理故障時,哪些環(huán)節(jié)容易引發(fā)觸電事故等等;抄表人員到現(xiàn)場抄表時,我們的抄表人員都要穿梭在大街小巷,哪些路段交通事故多發(fā),哪些樓層高空拋物較多等等,這些都必須要有足夠的了解之后,在采取針對性的措施加以防范。這樣,我們才能有效的避免危險,確保我們的安全。

三, 加強計劃管理,嚴抓年度指標任務

 “凡事預則立,不預則廢”,為減少工作的隨意性和盲目性,就是要必須加強供電所的計劃管理工作,重點是要抓好“一頭一尾”。“一頭”是指:要抓好供電所所長、部門主任等管理人員的年度、月度等時間跨度較長的工作計劃;“一尾”是指:要抓好班組長、班員等執(zhí)行人員的周、日等時間跨度較短的工作計劃。 我們要對年度指標分解為月度指標,將月度指標按崗位進行層層分解責任到人,使每位員工都清楚自己承擔的指標任務,要知道“做到什么程度”。對年度重點工作,要將其按階段分解到日常工作任務中形成分項工作,并制定管理措施,明確責任人和各階段工作完成時間,各相關(guān)職能部門要對重點工作開展情況進行跟蹤監(jiān)控,定期通報各供電所重點工作部署和措施進展情況。各部門在管理看板上公開年度和月度重點工作,各供電所每周一公開工作計劃、本日工作安排。 為協(xié)調(diào)推進工作,所內(nèi)會議可固定為管理人員周例會和全所人員月度會。內(nèi)容可為總結(jié)上周(月)工作完成情況,討論存在問題和解決措施,確定下周(月)工作計劃和重點難點及注意事項等。 

四,嚴抓員工執(zhí)行力的提升

 一是抓日常管理,注重從小事做起。嚴格組織紀律和考勤制度,加強各部門計劃管理,讓每個部門都做到“日日有安排、周周有計劃、月月有總結(jié)”。按照“越往基層,管理應該越簡潔”的原則,主擔班組計劃管理和作業(yè)管理兩大核心業(yè)務。通過提高工作計劃管理水平,大力推行作業(yè)表單管理,盡量減少供電所(班組)的重復工作和非計劃工作,最終實現(xiàn)“減負”。 二是杜絕供電所管理層“二傳手”的現(xiàn)象。供電所所長(管理人員)向班組人員布置工作任務前,必須深刻領會上級政策方針,在正確理解工作要求的基礎上再向員工下達工作任務,堅決杜絕不負責任的簡單上傳下達的情況。對上級的工作要求,供電所所長(管理人員)要以身作則,要不折不扣地執(zhí)行,對脫離供電所工作實際的有關(guān)要求,要及時與上級部門協(xié)調(diào)溝通,避免盲目落實,反復折騰。 三是堵塞管理制定執(zhí)行漏洞。通過狠抓制度的落實,明確執(zhí)行人員的責任,明確落實督促執(zhí)行的領導、機構(gòu)、人員及督查辦法,重要問題限期辦結(jié)。加強對員工的業(yè)務技能培訓,重點抓好員工崗位勝任能力的提升,按照“缺什么、補什么”的原則,加強業(yè)務技能培訓和指導,讓基層供電所班組人員明白“干什么?怎么干?干到什么程度?”,減少推諉、提進口的現(xiàn)象,也要班組人員清楚明白對崗位本職工作責無旁貸。 四是建立統(tǒng)一的目標管理考核機制。各班組要制定對員工執(zhí)行考核評價制度(績效激勵機制),通過統(tǒng)一的目標管理模板,在全所班組管理中動態(tài)實時公布考核結(jié)果。 

五,加強業(yè)務學習,提高綜合素質(zhì)

 “上面千條線,下面一根針”是對供電所管理的形象詮釋。要管理好一個供電所特別是基礎比較差的供電所,需要供電所所長(管理人員)有系統(tǒng)的管理知識、過硬的業(yè)務技能和處理復雜問題的能力。堅持認真學習,提高綜合素質(zhì),是做好業(yè)務工作的必備要求之一。要樹立長期學習的思想,養(yǎng)成勤奮學習的習慣,按照“干什么、學什么”和“缺什么、補什么”的原則,制定系統(tǒng)的學習計劃,特別是加強經(jīng)濟、管理、法律等方面的學習,實現(xiàn)量變到質(zhì)變的升華,確保供電所的工作能做到“上面千條線,下面一張網(wǎng)”。 

六,打造團結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍

供電所所長(管理人員)不但要精通業(yè)務技能,還需要帶好隊伍。因此,要始終明確自己的職責,擺正自己的位置,堅持從員工中來,到員工中去,努力營造管理人員與員工之間融洽的工作關(guān)系。日常工作中要虛心學習,尊重員工,團結(jié)協(xié)作,及時反饋工作信息,積極征求員工意見,形成共識,降低員工對工作的抗拒性,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。通過在一起學習,在一起活動,在一起工作,形成一個團結(jié)、和諧共同干事的群體。 要提高員工隊伍的戰(zhàn)斗力,需要嚴格落實“嚴、勤、細、實、快”的工作作風。“嚴”就是嚴格按照規(guī)程、制度和規(guī)定辦事,努力克服感情因素,考核獎懲一視同仁;“細”就是考慮問題要周到,大處著眼,小處入手,實施全過程PDCA閉環(huán)管理;“實”就是要實實在在,求真務實,反對形式主義,不做表面文章;“勤”就是在干事中勤快,麻利,勤接觸員工。“一勤天下無難事”,要把自己供電所工作做好,勤是必不可少而且非常重要的一個環(huán)節(jié)。 要提高員工隊伍的戰(zhàn)斗力,抓好員工思想建設尤為重要。“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”,供電所所長(管理人員)在搞好業(yè)務工作的同時,對員工要少批評,多鼓勵,曉之以理,動之以情,主動了解員工的思想,關(guān)心員工的生活,多和員工相處、談心,要充分調(diào)動起員工的工作積極性。大事要講原則,小事要講風格,經(jīng)常與員工平等相處,尊重員工的人格。 要提高員工隊伍的戰(zhàn)斗力,重點治理員工隊伍“庸、懶、散、軟”等拖拉扯皮作風。強化職業(yè)道德,嚴肅服務行為。嚴格執(zhí)行“說清楚”問責機制,做到凡事有人負責,凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督。

七, 提升創(chuàng)先實踐和優(yōu)質(zhì)服務水平

 在當前網(wǎng)省公司一體化管理深入推進的背景下,確保管理制度落地執(zhí)行是供電所工作的重中之重,但并不代表供電所管理上就不需要創(chuàng)先。供電所開展創(chuàng)先實踐工作,目的是秉承“管理落地、持續(xù)改進”的思路,通過創(chuàng)先實踐,將成果體現(xiàn)在“規(guī)范”和“減負”上。因此,只要是有利于規(guī)范工作流程、有利于提高工作效率的創(chuàng)先實際,供電所都要尊重、鼓勵并優(yōu)先給予人力、物力等資源的支持和傾斜。同時根據(jù)云南電網(wǎng)公司區(qū)域聯(lián)動共建平臺,主動開展同行業(yè)對標工作,通過橫向?qū)耍檎夜芾矶贪搴捅∪醐h(huán)節(jié),明確改進措施,不斷提升管理水平。 “以客為尊、和諧共贏”是南網(wǎng)的服務理念,基層供電所要做好優(yōu)質(zhì)服務工作,將服務理念融入到日常工作當中,需要供電所人員具備“三個能力”:一是能通過采集分析客戶信息和數(shù)據(jù),把握客戶用電趨勢,從而對客戶動態(tài)進行分析處理;二是按不同客戶的需求和預期,分類提供電力產(chǎn)品和服務,提供可靠用電保障,提供滿意的客戶體驗;三是通過發(fā)揮供電企業(yè)的引導作用,為客戶提供節(jié)能服務,在提供優(yōu)質(zhì)電力產(chǎn)品和服務的基礎上,逐步為客戶提供最優(yōu)的綜合能源利用方案。 

第3篇

2012年上半年以來,我所在局領導的正確領導下,在全所職工的共同努力下,以我局2012年工作要點為指導,以2012年黨建工作為契機,在經(jīng)營指標、配網(wǎng)建設、安全生產(chǎn),業(yè)務、政治學習、規(guī)范化供電所建設、優(yōu)質(zhì)服務等方面都取得一定成績,完成了局下達的各項任務,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、經(jīng)營指標完成情況:

根據(jù)我局下達的經(jīng)營目標責任書的要求,我所對經(jīng)營指標細化到人,責任到人,層層簽定目標責任書。

2012年上半年我所累計完成售電量807.428萬KWH,完成年計劃的54.18%,平均單價完成658元/KKWH,較年計劃下降15元/KKWH,平均線損完成-7.32%,較年計劃下降11.56%,電費回收率100%。

二、配網(wǎng)情況:

截止6月8日,我所共新增10KV用戶6戶,0.2KV用戶1戶,新增用戶10KV線路0.32KM、0.4KV線路0.32KM、0.2KV線路2.08KM,配變110KVA/6臺。

上半年,我所對石北111線路、石白112線路功率因數(shù)過低的問題經(jīng)過計算和論證,在石北111線路加裝無功補償2臺/600KVAR,在石白112線路加裝無功補償1臺/300KVAR,極大的改善了這兩條線路的功率因數(shù),降低了線損電量、提高了經(jīng)濟效益。并且針對石白112線沒有分段絲具的情況,及時的對主干線和各支線安裝了隔離刀閘、開關(guān)和分段絲具,提高了線路維護的水平,減少了大面積停電。

三、安全生產(chǎn)情況:

2012年上半年我所未發(fā)生人身傷亡事故。為了實現(xiàn)我局2012年的安全生產(chǎn)目標,堅決執(zhí)行"一卡、一令、一單"和"月計劃、周安排、日控制",杜絕非計劃停電,嚴格執(zhí)行"兩票",結(jié)合"安全生產(chǎn)月"活動和"春安大檢查"活動,認真對我所轄區(qū)內(nèi)的配電網(wǎng)進行了2次大面積的細致檢查,有計劃、有安排、有階段性小結(jié)、有總結(jié),共加桿2處、加桿帽2處、砍樹34處、補打拉線1處,確保了配網(wǎng)的正常安全的運行。在半年的安全工作中,根據(jù)需要我所制定了《雙節(jié)保電預案》、《迎峰度夏保電預案》、《防汛保電預案》等各項預案,切實具有可操作性,確保了電網(wǎng)的安全可靠運行。

四、安全、政治、業(yè)務學習:

半年以來,我所始終把安全工作放在各項工作的首位。組織職工認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《陜西省安全生產(chǎn)條例》《電力安全生產(chǎn)規(guī)程》等安全方面文件,特別對近期發(fā)生的三起事故,反復地學,采取人人發(fā)言分析事故原因,從中吸取教訓,并根據(jù)個人的工作實際情況制定了反違章措施。認真組織開展"標準化演練",在每一次的演練中,查找自身存在的問題、查找違章行為,提高職工的標準化作業(yè)水平,加大反違章力度,提高我所職工自我保護和群體安全意識。

1、根據(jù)省公司、市分公司、我局的安全工作重點中的要求:抓培訓、抓落實、抓反違章以及農(nóng)村安全用電管理為工作重點,結(jié)合工作實際,堅持每周進行一次安全活動,每月一次安全知識培訓,以及月度安全分析。通過學習增強了職工的安全意識,提高了安全生產(chǎn)知識水平,為安全工作夯實了基礎。

2、經(jīng)常性在職工中開展安全檢查活動,以查違章、查隱患為主要內(nèi)容,杜絕了職工在日常工作中的各類違章現(xiàn)象的發(fā)生,消除工作中的安全隱患,防止了各類事故的發(fā)生。

3、結(jié)合"安全生產(chǎn)月"活動,以 "責任是安全之魂、標準是安全之本"為主題,我所組織職工認真開展"四萬"活動,使每個職工都能樹立起"四不傷害"的安全意識,熟悉標準化作業(yè)程序,真正做到與習慣性違章說再見,確保全年的安全生產(chǎn)。

為了進一步提高我所每位職工的業(yè)務水平,我所根據(jù)《中低壓配電網(wǎng)標準化作業(yè)指導書》、《中低壓配電網(wǎng)實用技術(shù)指導書》制定了年度、月度學習計劃。具體是:每周一進行安全學習、周二業(yè)務學習、周三政治學習,每季度舉行業(yè)務考試一次;通過培訓學習,使我所職工業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高,處理事故的能力也有很大提高。

半年以來,根據(jù)省公司、市分公司、縣局關(guān)于開展"學習科學發(fā)展觀"的文件精神,我所認真落實文件精神,并制定學習計劃,按照計劃進度完成了學習科學發(fā)展觀第一階段的安排。采用集中學習和自學的方法,要求人人有學習筆記、心得體會,個人累計學習筆記10000余字,心得體會6篇。。通過學習,進一步提高我所職工的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),強化了每位職工的榮譽感和使命感,牢固樹立正確的人生價值觀,在實際工作中,真正體現(xiàn)"科學發(fā)展觀"的宗旨。

五、規(guī)范化供電所建設

在局領導的大力支持下,我所各項管理制度逐步完善,上半年對供電所辦公樓室內(nèi)外的墻面進行了粉刷,將花園內(nèi)的草坪從新翻種,在現(xiàn)有的基礎上健全客戶服務中心標志和形象墻,完善了各種資料、對工器具室、材料庫房進行了從新登記、編號和擺放,做到了辦公用品擺放整齊,安全工器具存放有序,辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生。從而使供電所工作和生活環(huán)境得到了美化,創(chuàng)造了和諧文明的工作氛圍,人員的精神面貌也有了明顯的改善。

六、優(yōu)質(zhì)服務情況:

1、在今年3月份"優(yōu)質(zhì)服務月"活動中,我所認真組織精心安排,共出動10余人次,深入街道、村莊、用戶家里進行宣傳,累計散發(fā)各種宣傳單,宣傳品等共計4000余份,懸掛橫幅2條,通過全所職工的大力宣傳,使廣大用戶了解了一些電力法規(guī)和如何安全用電的常識。對我所轄區(qū)內(nèi)的采油廠的線路進行了一次"免費會診",共發(fā)現(xiàn)隱患2處,并提出整改意見,受到采油隊領導的好評,保證了我們生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行。

2、半年以來,我所加強優(yōu)質(zhì)服務力度,公開報修服務電話,公開十項服務承諾,公開了業(yè)擴報裝流程,簡化各種用電手續(xù),方便了用戶,上半年累計免費為魏家溝一戶孤寡老人安裝了照明線路并在端午節(jié)時進行了慰問。

3、為了解決油區(qū)高壓計量力調(diào)電費高的問題,我所上門拜訪客戶,提出合理化建議6條,解決實際問題,受到用戶好評。

七、下半年的工作計劃:

1、認真開展"標準化演練",加大反違章力度,將"一單,一卡,一令"落實到實處,確保安全生產(chǎn)工作可控,必控,在控,能控,提高職工的自我防范和保護意識,明白"四本帳"的真正含義,促進安全生產(chǎn)步入良性循環(huán)軌道,確保安全生產(chǎn)。

2、繼續(xù)加大抄核收力度,確保全年經(jīng)營指標的完成。

3、不斷深入開展科學發(fā)展觀第二,第三階段的自我剖析和總結(jié)活動,將活動繼續(xù)進行下去,確保第一階段的學習成果。

第4篇

一、 20__年生產(chǎn)完成情況

1、 09年全年完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;扣除化肥電量萬kwh,完成購電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降%;供電量完成萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;今年完成化肥電量萬kwh,比去年萬kwh少完成萬kwh,下降 %;城鎮(zhèn)供電量完成萬kwh,比去年萬kwh多完成萬kwh,上升%;農(nóng)村供電量完成萬kwh比去年同期萬kwh少完成萬kwh,下降%。

2、 09年10kv線路跳閘(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路接地(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路停電檢修(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv線路拉閘限電(次/小時)與去年(次/小時)相比(次/小時);10kv農(nóng)網(wǎng)改造停電(次/小時)。

二、 積極協(xié)調(diào)局各生產(chǎn)單位完成局日常生產(chǎn)任務

1、 針對今年修試工區(qū)及各個站、所生產(chǎn)任務重,為確保安全工具、避雷器電氣試驗工作的順利進行,協(xié)助修試工區(qū)下發(fā)了春季安全工具避雷器試驗的通知,短短一星期就完成了對全縣系統(tǒng)安全工具及避雷器試驗的工作。

2、 每月根據(jù)局生產(chǎn)情況編制生產(chǎn)月報表,作到準確及時。每月根據(jù)各生產(chǎn)單位工作計劃,結(jié)合局所屬設備存在的缺陷,安排停電工作計劃,在安排工作計劃時,對條件允許同時工作的,安排同時工作,以減少停電次數(shù)和時間;針對農(nóng)網(wǎng)改造停電頻繁,規(guī)范了臨時停電手續(xù),臨時停電必須提前一天辦理,安排停電盡量躲過用電高峰,減少了停電的隨意性。

3、 協(xié)同變運工區(qū)、安監(jiān)工作部對變電站電氣設備進行設備定級。

4、 據(jù)《安全生產(chǎn)工作決定》的要求,堅持“安全第一,預防為主”的方針,確保全局安全生產(chǎn),結(jié)合我局實際,與安監(jiān)作部共同制定了20__年反事故技術(shù)措施和安全措施;確保“三夏”期間安全供電,制定了“20__渡夏迎峰方案”,結(jié)合“渡夏迎峰方案”及時調(diào)整了城區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。

5、 完成局20__年兩措計劃、大修計劃、科技進步計劃、生產(chǎn)費用預算方案、電壓質(zhì)量及無功電壓管理制度的制定工作。

6、 為配合用電理論線損管理軟件的應用,提高我局科學管理水平,我科室積極協(xié)助用電辦收集了10kv線路、臺區(qū)資料。現(xiàn)已完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10kv線路地理接線圖的繪制工作。

7、 配合縣教委規(guī)劃、設計了二高10kv高、低壓線路工程,積極協(xié)調(diào)局安裝公司、城鎮(zhèn)供電所進行該工程的施工。

8、 結(jié)合大修計劃內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)有關(guān)生產(chǎn)單位完成設備、線路消缺工作,組織并參于了淮路線路搶修消缺工作;結(jié)合110kv站預試完成了鄲實線、龐清線升高改造及部分35kv刀閘檢修。、

9、 積極協(xié)調(diào)局安裝公司、路燈所進行箕城路路燈工程的施工工作,確保此工程在國慶節(jié)前順利完工。

10、 協(xié)助用電辦完成10kv新增配電變壓器及線路的驗收工作。

三、協(xié)調(diào)有關(guān)單位完成農(nóng)網(wǎng)工程任務

1、 作好農(nóng)網(wǎng)程材料的計劃,協(xié)助農(nóng)網(wǎng)辦搞好物質(zhì)招標;在工程施工期間工程的順利開展,積極與有關(guān)供貨廠家聯(lián)系,保證設備、材料及時到貨。

2、 結(jié)合農(nóng)網(wǎng)工程預算,配合局農(nóng)改辦進行35kv工程資金的撥付工作。

3、 積極協(xié)助有關(guān)單位搞好農(nóng)網(wǎng)工程的勘測、設計及組織工作。現(xiàn)工程(埠口輸變電工程、吳村變電站改造工程、栗莊二期增容工程)均已投入運行。

4、 協(xié)助完成局農(nóng)村用電管理系統(tǒng)工程光纜的遷移及調(diào)度光纜的施工工作。

5、本文來源:文秘站 積極作好農(nóng)農(nóng)網(wǎng)工程資料的收集、整理和歸檔工作。

6、 根據(jù)農(nóng)網(wǎng)工程實際編制了工程決算,現(xiàn)工程決算已向市局地電科、審計科上報完畢,財務決算正在編制中。

四、明年工作打算

1、在協(xié)調(diào)生產(chǎn)科室工作中努力做到科學、規(guī)范、合理,使局各項生產(chǎn)進入有序的工作狀態(tài),盡力避免造成不必要的損失。

2、繼續(xù)作好技術(shù)資料、圖紙、臺帳等基礎工作,在條件允許的情況下,努力作好10kv走徑圖的繪制。

3、協(xié)同變運工區(qū),定期對變電站的設備進行定級,通過定級對變電設備進行一次全面檢查,找出設備缺陷,為及時消缺提供依據(jù)。

4、完善縣城10kv圖變更工作,力爭做到每個設備實際位置和圖紙所標位置相符。

5、利用110kv變電站預試時,組織有關(guān)人員對35kv出線線路進行一次大修,組織人員對相關(guān)35kv變電站進行一次大修。

8、會同安監(jiān)工作部制定好明年兩措計劃。

9、作好無功優(yōu)化配置及電壓質(zhì)量管理工作。

10、在安排好計劃停電檢修的同時協(xié)同調(diào)度中心作好臨時停電工作。做到在安全保證情況下,進行零點檢修,堅持以多供為主導,兼顧解決,該停必停的原則。

第5篇

一、2006年安全生產(chǎn)管理工作指導思想和安全生產(chǎn)管理目標

1、安全指導思想:堅持安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題,堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則,堅持“預防為主”的方針,堅持以人為本,教育提高的宗旨,狠抓三個到位{安全生產(chǎn)責任人到位、安全直接責任人到位、專責及班組長到位};重點加強九項管理{“二票三制”管理、兩措管理、班組管理、施工現(xiàn)場管理、安全工用具管理、消防設備管理、配電線路及保護區(qū)管理、低壓配網(wǎng)管理、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責任制,認真貫徹執(zhí)行南方電網(wǎng)公司“三規(guī)定”(《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》)。夯實安全生產(chǎn)管理基礎,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2、生產(chǎn)管理工作的中心和目標

安全工作中心:保人身、保電網(wǎng)、保設備、增效益。

安全工作目標:

(1)控制輕傷和障礙,重傷和人身傷亡事故為零;

(2)人為責任的大面積停電和重大設備損壞事故為零;

(3)重大火災事故和負同等及以上的重大交通事故為零;

(4)配網(wǎng)線路跳閘事故率小于0.15次/公里。年

(5)實現(xiàn)三個100天無考核事故安全記錄;

(6)力爭全年無責任考核事故安全記錄

二、工作內(nèi)容

(1)負責制10KV及以上配網(wǎng)的規(guī)劃、建設、安全運行、維護檢修和電力設施的保護。

(2)負責供電區(qū)域分級漏電保護裝置的檢測和維護管理;

(3)負責供電區(qū)域安全用電的宣傳普及和客戶用電的安全管理;

(4)負責對本所人員安全知識、技術(shù)技能的培訓和安全生產(chǎn)業(yè)績的考核。

三、工作要求

(1)安全生產(chǎn)管理的基礎工作。主要內(nèi)容如下:

1)堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、標準和制度。

2)建立健全以所長為第一責任人的安全生產(chǎn)責任制,明確各類人員的安全生產(chǎn)職責。

3)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織安全活動。

4)建立健全安全生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺賬、記錄,按規(guī)定及時編報反事故措施計劃、安全技術(shù)措施計劃、設備大修和更新改造計劃。

(2)嚴格界定設備的產(chǎn)權(quán)分界點,依產(chǎn)權(quán)歸屬明確各方的安全責任。

(3)按有關(guān)規(guī)程的要求,對供電區(qū)域內(nèi)配電線路及設備設置明顯的標志,主要內(nèi)容如下:

1)配電線路名稱和桿塔編號。

2)配電臺區(qū)的名稱和編號。

3)相位標志。

4)線路開關(guān)、刀閘的調(diào)度名稱及編號。

5)變壓器、電容器、電纜端頭、桿上開關(guān)和刀閘、戶外配電箱(柜)以及配電設備經(jīng)過特殊地段的警示牌。

(4)對供電區(qū)域內(nèi)設備管理分工明確,責任到人。并按照有關(guān)規(guī)程要求開展設備的巡視、檢查、試驗、維護和檢修。對設備缺陷要做好記錄,并按缺陷等級,分類處理。

(5)根據(jù)《用電檢查管理辦法》的規(guī)定,定期或不定期地對供電區(qū)域的客戶安全用電情況進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應以書面形式通知客戶,并督促限期整改。

(6)按照《漏電保護器農(nóng)村安裝運行規(guī)程》的要求,定期或不定期對各級漏電保護器進行巡視、檢查、測試、維護,保證各級漏電保護器的安裝率、投運率、正確動作率達到部頒標準的要求。

(7)加強配電網(wǎng)電壓管理,采取措施提高電能質(zhì)量。一般客戶端電壓合格率要達到底95%以上。

(8)加強設備的負荷管理,防止設備過負荷運行和三相負荷嚴重不平衡運行。

(9)宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等法律法規(guī)和電力行業(yè)的規(guī)章制度,做好電力設施的保護和安全用電知識的普及工作。

(10)對供電設備進行操作和檢修時,必須嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度,具體內(nèi)容如下:

1)工作票、操作票應按月統(tǒng)計,妥善保管。“兩票”合格率應達到100%。

2)供電所工作負責人、工作許可人、工作監(jiān)護人由上級部門組織培訓、考試、并發(fā)文公布。

(11)按“擇優(yōu)選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、壞的封修、缺的補齊、正確使用、妥善保管”的三十二字原則,搞好安全工器具的施工工具的配備,檢驗、使用和保管。

(12)根據(jù)設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,并進行擇優(yōu)選購,分類存放,妥善保管。

(13)發(fā)生生產(chǎn)和電網(wǎng)觸電傷亡事故,應及時報告上級部門并立即組織事故處理。

1)堅持“三不放過”的原則,協(xié)助上級部門搞好事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

2)盡快查出事故地點和原因,消除事故根源,防止事故擴大。

3)盡量縮小事故停電范圍和減少事故損失,對已停電的用電客戶盡快恢復供電。

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第6篇

**年是***供電局農(nóng)電各項工作全面推進、各項管理全面升級的大發(fā)展之年。在這一年里,廣大農(nóng)電干部員工在省電力公司的大力支持下,在上級領導的正確帶領下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以安全生產(chǎn)為中心,以強化管理為主線,以系列標準化建設為總攬,圍繞“規(guī)范化、專業(yè)化、標準化、信息化”工作要求,按照農(nóng)電發(fā)展再上新臺階的整體規(guī)劃,精誠團結(jié),努力拼搏,使***農(nóng)電呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的全新氣象。

一、重中之重抓安全安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)

我局以安全風險管理年活動為載體,以防人身觸電、高空墜落為重點,以系列標準化建設為總攬,抓流程化、專業(yè)化,促規(guī)范化、精益化。進一步加強了生產(chǎn)計劃的剛性管理、現(xiàn)場監(jiān)督檢查和完工匯報的閉環(huán)管理,實現(xiàn)農(nóng)電安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)、穩(wěn)中有進。

一是牢固樹立“安全第一”的思想。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”和我局“三保、兩強、兩化、零事故”的安全管理方針不動搖,站在講政治的高度抓好農(nóng)電安全工作。

二是建立農(nóng)電安全誠信及安全風險管理工作機制,更新管理理念、細化管理措施,夯實農(nóng)電安全基礎。在制定《農(nóng)電誠信安全工作機制指導意見》和《農(nóng)電安全風險管理實施方案》的基礎上,分階段、分步驟穩(wěn)步推進,確保取得實效。

三是以防人身為重點,反違章,除隱患,突出現(xiàn)場安全管理。認真落實農(nóng)電檢修施工現(xiàn)場“三防十要”反事故措施和反“六不”斗爭,將工作重心轉(zhuǎn)向現(xiàn)場安全管理,加強施工現(xiàn)場安全風險的防范,嚴格執(zhí)行“三措”的審批。

四是加強配網(wǎng)設備管理,提高安全穩(wěn)定運行水平。以“兩清理”工作為抓手,不斷完善整治兩清理及隱患排查發(fā)現(xiàn)的問題,全面解決配網(wǎng)設備存在的標識不全、交跨距離不滿足要求等問題,實現(xiàn)配網(wǎng)設備規(guī)范管理、安全運行。

二、全力以赴抓建設電網(wǎng)改造突飛猛進

我局抓住**年國家拉動內(nèi)需的歷史機遇,加快農(nóng)網(wǎng)建設與改造步伐,完成農(nóng)網(wǎng)基建及西部完善化工程建設任務,建設堅強農(nóng)網(wǎng),滿足農(nóng)網(wǎng)“四性”(安全性、可靠性、節(jié)能環(huán)保性和科技進步性)要求,以更好地服務“三農(nóng)”,使廣大農(nóng)村客戶“用上電、用好電、電好用”。**年農(nóng)網(wǎng)建設共完成投資11765萬元。

一是堅持“建強農(nóng)網(wǎng),服務三農(nóng)”原則,制定并完善農(nóng)配網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃。做到以電網(wǎng)規(guī)劃為龍頭,指導項目立項,在立項過程中根據(jù)負荷情況選定典型設計方案,進一步降低工程成本,增強電網(wǎng)建設資金的投入產(chǎn)出比,達到既節(jié)省資金,又能滿足電網(wǎng)負荷需求的效果。

二是大力推進農(nóng)村電網(wǎng)改造。抓好楊凌揉谷鄉(xiāng)等地的農(nóng)村中、低壓電網(wǎng)改造,完成市區(qū)、興平的27個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、140個村的農(nóng)網(wǎng)改造建設任務。開展農(nóng)村排灌供電設施改造,加快解決農(nóng)村三相動力用電需求。年內(nèi)力爭農(nóng)村電網(wǎng)改造覆蓋面達到90%,使廣大農(nóng)村客戶“用上電、用好電、電好用”。

三是堅持“科技興電”,全面整合農(nóng)電技術(shù)管理。加快推廣應用農(nóng)電科技成果,積極推廣“新農(nóng)村供電模式”和“四新”技術(shù),加快了縣級調(diào)度自動化系統(tǒng)升級改造。

四是加大農(nóng)網(wǎng)工程規(guī)范化管理。通過培訓等多種方式,加強縣局網(wǎng)改專工及物資、財務等管理人員對工程管理流程、農(nóng)網(wǎng)改造政策掌握、農(nóng)網(wǎng)管理制度的集中學習,保證農(nóng)網(wǎng)工程管理制度化、規(guī)范化、標準化,進一步加強農(nóng)網(wǎng)工程的全過程管理,提高工程各階段工作質(zhì)量和管理水平。

五是加強農(nóng)網(wǎng)建設預決算及資金管理。農(nóng)網(wǎng)工程資金按照國家有關(guān)農(nóng)網(wǎng)投資政策,嚴格審查、核準工程項目的必要性、合理性和可行性,嚴格農(nóng)網(wǎng)建設資金的使用管理,嚴禁項目與投資不一致,隨意擴大概預算和對暫時不需要改造的線路設備進行重復性投資。

三、集中精力抓運行運行管理精益求精

**年,我局大力開展配網(wǎng)運行的分析和研究,解決配電網(wǎng)中存在的突出問題;深化、細化農(nóng)配網(wǎng)“兩清理”工作;進一步拓寬帶電作業(yè)領域。

一是積極開展配網(wǎng)運行標準化建設工作。首先實現(xiàn)現(xiàn)場作業(yè)標準化。嚴格執(zhí)行工作計劃管理及審批制度,加大作業(yè)過程管理力度,實現(xiàn)施工現(xiàn)場規(guī)范化、科學化管理;其次實現(xiàn)管理制度標準化、流程化。根據(jù)設備的變化情況,制定出新的管理制度,并加大各項制度的實施考核力度;同時不忘班組基礎管理標準化。細化配網(wǎng)運行基礎管理,強化班組資料管理。

二是加強配網(wǎng)運行分析和研究,重點加強負荷管理工作。加強基礎運行數(shù)據(jù)的收集、分析和應用,對監(jiān)控采集回的數(shù)據(jù)進行分析,做到以數(shù)據(jù)指導各項工作的有效開展,確保配網(wǎng)安全、可靠運行。

三是以配網(wǎng)可靠性管理為龍頭加強專業(yè)技術(shù)管理。制定了配網(wǎng)可靠性指標預分配制度,實行“先算后干、邊算邊干、干后復算”的辦法合理安排計劃檢修工作,提高了配網(wǎng)供電可靠性。請廠家對d電電壓監(jiān)測儀共125塊全部進行了升級改造,對居民客戶端電壓質(zhì)量實施了實時監(jiān)控并采取各種有效的調(diào)壓措施,確保了電壓質(zhì)量合格。利用城網(wǎng)綜合智能配電箱項目的實施和楊凌集抄項目的實施,不斷加大該系統(tǒng)在生產(chǎn)技術(shù)領域的功能開發(fā),通過基礎數(shù)據(jù)的收集積累、對比分析,“以數(shù)字說話,以數(shù)據(jù)指導實際工作”,逐步提高農(nóng)配網(wǎng)精益化管理水平。

四、提升標準抓管理農(nóng)電管理亮點紛呈

進一步強化農(nóng)電管理工作,認真開展“低壓線損規(guī)范化管理年”和“三節(jié)約”(節(jié)約一分錢、節(jié)約一張紙、節(jié)約一寸導線)活動,努力增收節(jié)支、降本增效、提高效益。

一是加強供電所標準化建設。在加強硬件標準化建設的同時,加強基礎管理標準化建設,不斷提升供電所的精益化管理水平。楊村供電所建成了國網(wǎng)公司農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化管理示范窗口,建成了渭濱、莊頭等十個省公司樣板供電所。

二是提升農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務水平。大力推進“二保”服務進景區(qū)、園區(qū)、社區(qū)活動。楊凌分局園區(qū)供電所、楊村供電所農(nóng)村居民社區(qū)服務窗口,成為農(nóng)電服務示范窗口的亮點。

第7篇

2005年,在省、市公司和縣委縣政府的正確領導下,緊緊圍繞國網(wǎng)公司建設“一強三優(yōu)”供電企業(yè)目標、嚴格按照公司年初制訂的安全生產(chǎn)目標和工作思路,堅持“安全第一,預防為主”方針,牢固樹立省公司“沒有消除不了的隱患,沒有避免不了的事故”的安全理念,以務實的工作作風強化安全生產(chǎn)的基礎管理,積極認真地進行電網(wǎng)建設和設備改造,并通過:反事故斗爭、“零違章”工作、“安全月”活動、安全性評價、季節(jié)性安全大檢查等活動的開展,公司全體員工的綜合安全素質(zhì)得到提升,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)更加堅強,主設備更加安全可靠,為全面完成年度計劃和安全目標奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將一年來的重點安全工作總結(jié)如下:

一、各項指標完成情況:

公司順利實現(xiàn)了各項安全奮斗目標,未發(fā)生人身事故,未發(fā)生電網(wǎng)事故,未發(fā)生設備事故,未發(fā)生交通事故,無火險,無內(nèi)部治安案件。至2005年12月31日,公司連續(xù)安全無事故記錄達1877天。創(chuàng)本公司連續(xù)23個、與市公司同步的第1個百日無事故周期。

系統(tǒng)運行情況:全年未發(fā)生設備一類障礙,發(fā)生設備異常和ⅱ類障礙37次,去年63次,同比下降了41.3%。其中:今年發(fā)生變電設備異常情況共有6次,4次雷擊,2次設備故障,去年共發(fā)生6次,戶外小動物影響2次,雷擊1次,設備原因3次,同比持平;線路設備異常情況、ⅱ類障礙共有31次,其中:外力破壞1次,設備故障7次,雷擊13次,故障跳閘重合成功的原因不明6次,飛鳥影響4次,去年共發(fā)生57次,外力破壞3次,設備原因6次,用戶影響4次,戶外小動物影響3次,雷擊21次,故障跳閘重合成功的原因不明17次,同比下降了45.6%。實現(xiàn)了各類障礙同比下降30%的目標。

“安措”計劃完成情況:公司全年下達“安措”計劃26項,完成26項,完成率達100%。完成市公司下達“安措”計劃25項,完成率100%。

二、完成的主要安全管理工作情況:

1、建立建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強化執(zhí)行力建設

制度是企業(yè)管理的依據(jù),執(zhí)行制度又是企業(yè)面貌最直接的體現(xiàn)。2005年上半年,公司在現(xiàn)有安全生產(chǎn)各項制度的基礎上,根據(jù)現(xiàn)實情況經(jīng)安委會討論,完善了以下幾項制度:安全生產(chǎn)各級人員責任制、現(xiàn)場到位制度、安全績效考核制度、安全例會制度、工程協(xié)調(diào)會制度、管理人員定期設備特巡制度、調(diào)研制度、黨員安全示范崗位制度等。并通過制度的執(zhí)行,體現(xiàn)出如下成效:建立了總經(jīng)理負責下安全責任體系,建全了有效的安全責任傳遞機制,形成了“事事有人關(guān)心、事事有人負責”良好安全氛圍,增強了各級人員的安全責任感和危機感;通過“調(diào)研月”活動的開展,基本摸清了公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,為公司安全生產(chǎn)決策提供最可靠的依據(jù),也為各級人員明確工作方向;通過例會、協(xié)調(diào)會,進一步強化了工作計劃的嚴肅性和可行性,并能及時解決日常工作中出現(xiàn)的矛盾和存在問題,使工程中各項危險點分析預控措施落到實處;通過定期開展管理人員設備巡視和反事故演習,引起了主管部門的重視,提高了運行人員責任心和巡查質(zhì)量,同時發(fā)現(xiàn)了一些設備上存在的問題并得到及時消除,從而為公司安全生產(chǎn)起到推動作用。

2、嚴格生產(chǎn)、施工現(xiàn)場安全管理,加強多經(jīng)、基建等交圈地帶的安全管理,嚴格執(zhí)行“兩票三制”

在現(xiàn)場安全管理中,公司以反事故斗爭和創(chuàng)建“零違章”供電企業(yè)為重點工作,以反違章為切入點,強化對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督和各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和考核,全面開展標準化作業(yè),切實維護好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全秩序。一年來,公司各施工現(xiàn)場都能嚴格按照有關(guān)規(guī)定制訂“三措”計劃并認真組織實施:如××變35kv母聯(lián)間隔工程、××變110kv接線完善工程、××變10kv變電設備改造、35kv××變技改工程、××石10kv電容器技改工程、××輸變電工程、××輸變電工程、××變10kv電容器更換工程、××石變35kv電纜更換工程、35kv開發(fā)區(qū)變增容改造工程,35kv××線改造工程,35kv××線改造工程,220kv××線大修工程,110kv××線大修、改造工程等。對一些較小工程和生產(chǎn)施工現(xiàn)場,公司進一步強化了反違章監(jiān)督機制,以“三不傷害”為前提,以“二票三制”為保證,嚴格開收工會、安全交底和危險點分析預控制度,現(xiàn)場施工人員嚴格執(zhí)行安全互保。達到了保障電力生產(chǎn)中職工的生命安全,保障社會安全有序用電,保障供電設備安全運行的預期目標。

在城、農(nóng)網(wǎng)改造、多經(jīng)基建施工中,嚴格按施工規(guī)范操作,加強了承、發(fā)包工程隊伍資質(zhì)審查,與施工單位簽訂安全協(xié)議,實行施工安全風險抵押金制度。加強了現(xiàn)場作業(yè)的安全監(jiān)督,特別是對“三措”計劃的制定和執(zhí)行上從嚴要求,確保了公司各項基建、技改工程的安全順利進行。

一年來,公司領導和安監(jiān)部人員督查各類施工現(xiàn)場共161次,其中變電施工現(xiàn)場147處,線路施工現(xiàn)場190處。截止12月底,公司處罰安全違章6人,共計罰款3100元。獎勵9人和一個班組,共計5000元。

公司全年兩票執(zhí)行情況統(tǒng)計如下:線路第一種工作票204張,變電第一種工作票230次,變電第二種工作票335張,變電操作票1482張,調(diào)度操作票2090張。

3、做好安全教育技能培訓工作,提高職工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護能力

今年公司安全培訓工作的主要特點是注重工作實際,注重培訓實效,并實行考核嚴格。培訓主要內(nèi)容有:國網(wǎng)公司新頒安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、市公司新頒安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定、防止人身傷亡事故的有關(guān)規(guī)定、防止誤操作的有關(guān)規(guī)定、各專業(yè)事故案例和案例防護知識、觸電急救知識、兩票的正確填寫、線變設備運行維護的專業(yè)知識等,培訓人員達381人次。按計劃全面完成了培訓內(nèi)容,完成率達100%,具體培訓如下:1)、安全生產(chǎn)法培訓一期,共29人參加,合格率100%。2)、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員安全培訓一期,共45人參加。3)、駕駛?cè)藛T轉(zhuǎn)崗安全技術(shù)培訓,共14人參加。4)、變電運行工崗位培訓班,共32人參加。5)、國網(wǎng)公司新頒《安規(guī)》宣貫學習,共176人參加。6)、消防培訓4期,共85人參加。

為了檢驗公司對突發(fā)事故(電網(wǎng)頻發(fā)性事故、外破)的快速反應能力,公司于今年3月、8月進行了反事故演習,演習前進行了預案設計和布暑,演習中進行全過程監(jiān)督,演習后進行及時總結(jié),通過演習,提高了我公司報修、調(diào)度、監(jiān)控中心、搶修人員的實戰(zhàn)水平和快速反應能力,同時各部門的協(xié)調(diào)性得到提高,為9月份在抗擊“麥沙”臺風等自然災害的實戰(zhàn)中積版權(quán)所有累了寶貴的經(jīng)驗,真正做到了統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)有效事故搶修要求。

4、嚴格要求,高標準完成了春、秋檢及迎峰度夏工作

季節(jié)性安全檢查是一項傳統(tǒng)、有效的安全管理工作,今年的春、秋檢工作公司還是以安全性評價為依據(jù),以整治輸、變電設備,加強規(guī)范化管理,提高設備健康水平為重點,以防人身傷亡事故、防電網(wǎng)事故、防人員責任重大設備事故為目標,嚴格執(zhí)行安全大檢查實施細則而開展。春、秋檢工作公司從組織領導、宣傳布置、計劃落實、過程控制、檢查驗收、缺陷整改等有序進行,公司各部門把生產(chǎn)與安全檢查進行有機結(jié)合,做到了在生產(chǎn)中進行檢查,在生產(chǎn)中自我提高,避免了麻痹和厭煩情緒的產(chǎn)生。

今年春檢共發(fā)現(xiàn)各類安全隱患和缺陷274條,已整改274條,整改率達100%。秋檢中發(fā)現(xiàn)各類缺陷59條,已整改56條,整改率為95%。余下的3條已列入大修計劃。

迎峰渡夏工作是公司每年的重要任務之一,也是檢驗公司服務地方經(jīng)濟發(fā)展水平和能力的重要標準,為此,公司在總結(jié)以往迎峰渡夏工作經(jīng)驗的基礎上,本著“超前預控,統(tǒng)籌安排,科學調(diào)度,平穩(wěn)渡夏”的原則,并根據(jù)國網(wǎng)公司和省、市公司的要求,采取了八條措施,用八個“加強”認真組織落實了今年的迎峰渡夏工作:1)、加強組織領導,健全工作機制:公司成立了以總經(jīng)理任組長,黨委書記和各副總?cè)胃苯M長的迎峰渡夏防汛防災工作領導小組,制定下發(fā)了《××縣供電公司2005年迎峰渡夏防汛防災實施細則》,領導掛鉤到部門落實責任。2)、加強基建、技術(shù)改造力度,確保按計劃高質(zhì)量完成任務:為提高電網(wǎng)抵御能力,我們未雨綢繆,按計劃完成了年度電網(wǎng)技改、城網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)、配網(wǎng)等改造工程,按期順利投運了35kv椏溪變電站,增強了電網(wǎng)的供電能力。3)、加強運行維護,確保設備健康水平:為提前做好迎峰渡夏工作,公司于3月份開始加大了對全縣設備運行狀況的巡查和維護,公司組織有關(guān)部門和各供電所對全縣泵站進行了一次全面檢查。4)、加強調(diào)度管理,確保電網(wǎng)安全運行:在公司迎峰渡夏工作領導小組統(tǒng)一部署下,組織編制了“兩票”、“兩表”,即《主設備(主線路)事故預案》、《變電站全停事故預案》、《電網(wǎng)事故停電序位表》、《超供電能力限電序位表》,其中“兩表”已報政府審查和批準。5)、加強需求側(cè)管理,確保有序供電:按照“缺多少,錯多少”,“先錯峰,后避峰,再限電,最后拉路”的原則,切實做到“限得住,放得出”,做好有序供電和平衡工作。6)、加強三個“十條”的貫徹落實,提高優(yōu)質(zhì)服務水平:公司制訂了用電高峰和防汛防災期間進一步做好優(yōu)質(zhì)報服工作的具體措施,完善了95598客戶報務系統(tǒng),加強了搶修中心和各供電所的值班力量,確保及時處理各種用電故障搶修。7)、加強防范外力破壞,提高自防自衛(wèi)能力:公司為了進一步做好自防自衛(wèi)能力,對各種電力設施標志加強了檢查和完善,在市公司保衛(wèi)部的大力支持下,對4個供電所管轄范圍內(nèi)的配電變壓器試點安裝了防盜報警裝置,對交通要道附近的桿塔涂刷了夜間反光漆,為了加大電力設施保護宣傳力度,公司在電視臺專門制作了一部專題片進行宣傳,受到了好評。8)、加強責任制的落實,嚴肅紀律,加大考核:根據(jù)國網(wǎng)公司*總、省公司*總、市公司*總的要求,公司規(guī)定了迎峰渡夏防汛防災時期各級領導要堅守崗位,各有關(guān)人員手機必須24小時開機。通過以上措施的落實,偏年迎峰度夏工作取得了非常理想的效果,沒有發(fā)生35kv及以上設備故障跳閘、沒有發(fā)生事故緊急拉閘、沒有發(fā)生外力破壞等事故的發(fā)生,做到迎峰度夏平穩(wěn)過渡。版權(quán)所有

高淳公司雖然沒有“××”保電任務,但××××節(jié)保電工作作為××一項重點政治任務,公司提前介入、周密謀劃,安排人力對涉及到的重點地區(qū)用電設施進行地毯式檢查,對公司管轄的設備及時安排檢修,對用戶設備主動向縣主管部門匯報檢查結(jié)果、迅速安排缺陷整改,開幕式當天還在每個用電點上駐守人員重點看護,通過公司上下共同努力、協(xié)同配合,圓滿完成了今年螃蟹節(jié)保電任務,得到了地方政府的高度評價。

第8篇

1 目前存在的各類問題

(1)線路巡視不能按規(guī)定開展,由于農(nóng)電線路存在主干線路長,平原地區(qū)一般在10公里左右,分支多,一條主干線路分支多達幾十條,加上途徑環(huán)境復雜,管理人員不足,主管單位沒有有效的考核手段,造成線路巡視是否開展,巡視質(zhì)量的高度難于考核,線路巡視開展不力,安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和消除。線路管理人員處于救火隊的現(xiàn)狀,就是那里有故障到那里搶修,普遍存在以搶修代檢修的現(xiàn)象,造成線路故障率居高不下。

(2)標準化作業(yè)執(zhí)行不到位、不規(guī)范。主要體現(xiàn)在搶修時不能按規(guī)定辦理事故搶修單,工作票使用有漏洞,配電標準化作業(yè)文本培訓不到位、基層供電所人員對標準化作業(yè)文本適用范圍理解存在偏差等,導致“兩票”“兩單”和安全質(zhì)量控制卡等標準化作業(yè)文本執(zhí)行不到位。

(3)線路柱上開關(guān)管理和操作存在較多問題。一是柱上開關(guān)的管理沒有內(nèi)容到調(diào)通管理,造成基層單位存在私自停送電現(xiàn)象。二是柱上開關(guān)的操作一般沒有辦理操作票,操作不能按規(guī)定開展復誦制及全過程錄音,部分現(xiàn)場不能按規(guī)定懸掛“禁止合閘,線路有人工作”標示牌等。

(4)裝表接電工作安全防護不到位。一是裝表接電時執(zhí)行低壓帶電作業(yè)的規(guī)定不到位,如帶電作業(yè)未戴護目鏡和絕緣手套,施工人員安全意識不強。二是對部分較大工作量的工作,未分析當天工作人員的承受能力,在同時開展表箱安裝和架線工作時,存在單人作業(yè)而失去監(jiān)護的安全風險。三是在斷開配電變壓器低壓分路開關(guān)前,未履行申請許可手續(xù),存在私自操作高低壓跌落熔斷器設備現(xiàn)象。四是低壓裝表有時員工騎摩托車去現(xiàn)場,絕緣梯不易攜帶,使用客戶的梯子,存在安全隱患。

(5)基層單位安全日活動開展不到位。一是存在應付、造假情況;二是安全日活動記錄不規(guī)范,對每周應學習內(nèi)容準備不充分,關(guān)鍵詞提煉不到位;三是班組成員未根據(jù)事故案例結(jié)合崗位實際進行剖析、討論,不能達到別人的教訓,我長志的目的。

2 針對以上存在的問題對應開展的措施

(1)加強線路的各種巡視力度和考核辦法,為確保線路巡視到位和確保質(zhì)量。一是由各基層單位制定出巡視計劃,按時巡視,并上報公司管理單位,同時給基層單位配備巡視記錄儀,對整個巡視過程進行全程拍錄,管理單位對巡視錄像進行檢查和分析,確保巡視的質(zhì)量。二是加強對巡視人員的業(yè)務技能培訓,使巡視人員知道什么是缺陷、設備缺陷的分類,確保各類缺陷能得到及時發(fā)現(xiàn)和及時消除,有效提高設備的可靠運行。三是加強對設備的特巡,在特巡時應使用紅外成像儀對設備的關(guān)鍵部位進行測溫,如跳線、柱上開關(guān)上的設備線夾、高壓跌落熔斷器連接處、電纜頭等部位,確保發(fā)熱部位的及時發(fā)現(xiàn)和處理。四是加強設備監(jiān)察性巡視,確保公司層面的管理單位掌握每條線路的運行狀態(tài)。

(2)加強“兩票一卡”的培訓力度,確保一線人員熟練掌握規(guī)范的標準化的作業(yè)流程,同時公司層面制定出嚴格的考核制度,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范、不標準的給予通報、曝光和一定的處罰。公司層面明確各類搶修工作應持何種作業(yè)文本。加強“兩票一卡”“的規(guī)范應用與檢查。加強搶修工作中各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合,梳理簡化故障搶修流程,縮短搶修時間,提高搶修效率。完善故障應急機制管理,尤其是對變壓器、斷路器、電桿、導線等應急物資的管理,確保故障處理流程順暢。

(3)加強柱上開關(guān)的管理,公司層面出臺柱上開關(guān)的管理辦法,將柱上開關(guān)的操作納入到調(diào)度的統(tǒng)一調(diào)度,杜絕基層單位私自操作柱上開關(guān),完善現(xiàn)場操作票、復誦等細節(jié)標準,及現(xiàn)場操作行為進行拍攝。安全監(jiān)察人員不定期對每條線路運行負荷進行調(diào)閱分析,查看是否存在私自操作柱上開關(guān)造成的負荷損失的情況,對私自操作開關(guān)的行為給予嚴肅的處理,以確保管理辦法的落實和實施。

(4)嚴格規(guī)范裝表接電工作的標準和流程。裝表接電工作必須根據(jù)業(yè)擴流程時限統(tǒng)一安排,有效納入周工作計劃,盡量避免超期工單和臨時性工作。落實“雙工作負責人制”,加強對業(yè)擴施工現(xiàn)場的安全管控,將業(yè)擴工程實施點納入到崗到位督查范圍。進一步規(guī)范低壓業(yè)擴施工現(xiàn)場,規(guī)避管理上的安全風險。

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