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首頁 優(yōu)秀范文 人才工作考察報告

人才工作考察報告賞析八篇

發(fā)布時間:2023-03-10 14:54:37

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的人才工作考察報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

人才工作考察報告

第1篇

關于促進農(nóng)民增收的調(diào)研報告

基于社會學角度的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

北京市草莓產(chǎn)業(yè)發(fā)展的SWOT分析及建議

大興區(qū)觀光采摘園發(fā)展的探討

北京郊區(qū)生態(tài)環(huán)境建設指標體系探究

“菜賤傷農(nóng)”與“菜貴傷民”并存的原因及對策

貴州天龍屯堡鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)組織模式對北京的啟示

關于進一步優(yōu)化北京市財政科技投入結構的思考

集體林權制度改革背景下的農(nóng)村社區(qū)建設——基于遼寧省清原縣的調(diào)研報告

關于昌平區(qū)推進城鄉(xiāng)一體化的思考

園藝系植物病蟲害生物防治技術在14個省市獲得推廣應用

關于加快推進西集鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設的對策

德國雙元制職業(yè)教育行動導向教學法及其啟示

工作過程導向的《農(nóng)產(chǎn)品有害物質(zhì)檢測》課程設計

高職《果蔬貯運與加工質(zhì)量監(jiān)控》課程改革

高職院校計算機實驗室建設的思考

攜手企業(yè)合作育人建設校企共融文化

白兆秀、侯引緒教授獲北京市第七屆高校教學名師稱號

《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院學報》稿約

開拓創(chuàng)新真抓實干為實現(xiàn)建設一流的高水平職業(yè)學院而努力奮斗——在慶祝建黨90周年表彰大會暨文藝演出上的講話

北京郊區(qū)生態(tài)環(huán)境建設的現(xiàn)狀、問題與對策

京郊休閑農(nóng)業(yè)提檔升級的路徑選擇

工業(yè)化中期我國農(nóng)業(yè)多功能的開發(fā)與拓展——從經(jīng)濟功能向復合型多功能的轉(zhuǎn)型升級

荷花的離子注入誘變育種技術初探

勞動力要素價值化與農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營發(fā)展的思考

我國農(nóng)村小額信貸公司的可持續(xù)發(fā)展研究

北京市低收入農(nóng)戶增收的制約因素及措施

天津市整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度考察報告

對通州區(qū)市政市容環(huán)境管理水平的調(diào)查和思考

大學生就業(yè)法律問題探究

荷蘭Lentiz教育集團的職業(yè)教育

《國際貿(mào)易》課程教學改革思考

高職生物技術專業(yè)教師教育教學能力提高研究

基于個案的高職學生心理問題分析及應對措施

淺議高校圖書館員職業(yè)精神的培育

從學習型組織視角看高職院校機關黨支部建設

論點摘編

奶牛養(yǎng)殖和果樹生產(chǎn)專家積極開展技術服務

基于決策視角的比較分析與思考——也談農(nóng)村改革與發(fā)展30年

關于密云縣推進新農(nóng)村建設思路及措施的研究

我國貧困地區(qū)建設新農(nóng)村的困境及路徑選擇——以甘肅省為例

北京跨界水源地生態(tài)可持續(xù)發(fā)展模式比較研究——以官廳水庫流域延慶懷來兩縣為例

福建茶文化旅游開發(fā)探析

對永寧鎮(zhèn)豆制品產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研

超臨界CO_2流體夾帶丙酮萃取甜瓜籽油的研究

對國貨復進口快速增長現(xiàn)象的思考

京郊農(nóng)民專業(yè)合作社互助資金來源研究——以通州區(qū)于家務鄉(xiāng)果村資金互助合作組織為例

門頭溝區(qū)農(nóng)民收入問題研究

赴美國、墨西哥農(nóng)村考察報告

梨園鎮(zhèn)城市化進程中社區(qū)建設的思考

項目教學法在高職實踐教學中的嘗試與探索

高等職業(yè)教育中實踐指導教師的作用

關于農(nóng)業(yè)高職院校涉農(nóng)會計課程建設的思考

學院3個項目獲準中國職教學會2008-2009年度科研規(guī)劃項目立項

基于典型工作任務的花卉生產(chǎn)技術課程改革

《北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院學報》稿約

發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)豬技術扎根京郊

第2篇

**年年9月15日,抱著這樣的想法,我應聘了**賦繪(**)國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位,獲得面試成功,并在此公司完成了學院安排的為期兩周的實習。在那里,我接受了更為有用的設計管理知識,而每天的實際工作任務,又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。

實習給了我處理事情時最好的精神狀態(tài),使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,這能從根本上激發(fā)自己認真上進的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺,在“**賦繪”里,我們學到的知識很多。在此,我感謝給我這次實習機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

**賦繪(**)國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務為主的專業(yè)公司。服務范圍包括:展覽展示設計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設計、專賣店及展示廳策劃等??偛吭O于**,在**、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔任的職務是客戶經(jīng)理助理,負責展覽活動的流程管理。

三、實習心得

首先,我運用實習期的第一周時間,認真考察了**賦繪公司的基本狀況、公司內(nèi)部各部門的分工合作關系、公司的制度和運作流程、公司公關活動的基本內(nèi)容、公司的企業(yè)推廣戰(zhàn)略、員工的業(yè)務素質(zhì)等等方面,做了較為詳實的報告。

其次,在接手展會流程管理之前,我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學習,了解了展覽的分類、**各展館的展會信息、展覽活動涉及的各個部門和個人、商業(yè)展覽的操作流程等書本上無法學到的知識。并對會展經(jīng)濟的發(fā)展狀況進行了深入的了解。這些知識都只能在實踐中獲得,而且通過寫考察報告,這些知識更加深刻的融入我的血液中,成為我知識構架的一部分。日后倘若繼續(xù)從事這方面的工作,定會水到渠成,更加成熟和自信,也定能獲得更大的成功。

通過自己只是構架的再次梳理,我將整個展覽活動管理流程分析為以下三個方面:

1.客戶提供資金;

2.設計師完成設計;

3.展覽活動貫徹完成。

四、會展運作

設計是與商業(yè)緊密相聯(lián)系的,因為設計的目的就是為企業(yè)增值,兩者合作,以一種同時增加利潤、創(chuàng)造商業(yè)價值的方式共同發(fā)展。會展的運作亦是如此。它以城市會議和展覽設施為依托,以城市文化和產(chǎn)業(yè)結構、消費結構為條件,通過各種運作手段,以展覽和會議為載體,能夠直接為社會和運作主體帶來經(jīng)濟和社會效益。它屬于一種經(jīng)濟經(jīng)營活動。目前我國各大城市都在加強力度發(fā)展會展經(jīng)濟,我們大連也是如此。

會展經(jīng)濟能夠直接利益許多群體,例如會展活動的運作主體、會展活動服務的提供者、會展活動的擴散影響人群,以及會展活動直接導致的商品、物資、人員、資金、信息的流動。這些對經(jīng)濟、對社會的發(fā)展都起到了直接或間接的效益。

五、流程管理

兩周的接觸和考察,我發(fā)現(xiàn)展覽活動(商業(yè)的)籌辦的整個過程,其實就是一個推銷策劃的過程。這要比我再學校中策劃一個活動需要打通的環(huán)節(jié)更多,考慮的受影響人群也更多,而且展覽活動策劃行為離不開市場。雖然不能這樣一言以蔽之,但是我仍能從中找尋到交叉點。這樣的理解方便了我去做好這個流程管理,在很大程度上給了我成功的信心。而現(xiàn)在我從事的是商業(yè)活動,因而,很重要的一點就是,所有策劃行為都要以市場為導向,策劃應考慮從兩方面入手,一是:營造勢力,利用公司的各種宣傳、廣告手段,以及公司積累的成功策展案例,為公司制造市場聲勢,為公司贏得目標客戶——參展商;二是:通過專業(yè)的展覽活動流線服務,贏得客戶公司的認可和信賴,并在此基礎上贏得其他參展商的青睞,爭取日后的合作與服務。

一個好的展覽設計是從優(yōu)秀的展會策劃開始的。我把操作過程簡單概括為如下圖表:

對于流程管理各個項目所涉及的內(nèi)容,我均做了詳實的考察報告(詳見考察報告文件夾)。簡單來說,策劃階段主要是對策展項目的市場調(diào)查;對于辦展所涉及到的各項目的資源整合和人員管理;以及溝通設計師并提出對展臺設計的建議和規(guī)劃。

實施階段是更為復雜和瑣碎的工作,我把這一系列的工作看作是實踐在課本上學到的《對設計過程的管理》需要實際掌握的知識,因此投入了很大的熱情和努力去完善這個項目。概括起來包括安排工作日程、展開設計項目、組織展覽工程業(yè)務、預定展區(qū)展具、展會現(xiàn)場服務等等。

設計效果圖與客戶達成共識后,開始一周時間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件,全部按照規(guī)格尺度準備好,之后就是二到三天的布展期也就是在規(guī)定場地內(nèi)搭建展臺的時間。其中也出現(xiàn)了不少失誤,于是又協(xié)調(diào)施工人員重新準備制作。

從展臺的設計到布展搭建,再到最后的展示活動,整個一個流程都是要自己操心和負責的。而整個活動的目的,也就是我所做的一切,目的就是要設計并且制作符合企業(yè)整體形象的展臺,使得客戶公司企業(yè)形象在短期內(nèi)能夠被大眾認知、識別和記憶,促進和促成客戶公司與參展商的交流合作關系。

其實在整個流程管理中,要負責的是很多瑣碎的、微小的細活,精神往往要保持高度緊張一整天,生怕出現(xiàn)遺漏和錯誤。例如效果圖的每一次修改,都與客戶公司的負責人時刻保持緊密聯(lián)系,頻繁地傳達、溝通和闡述客戶公司負責人和我方設計師雙方的見解和意見,還要協(xié)調(diào)施工負責人、電工、美工、模具制作方;例如在展臺搭建開始前,到達展覽館為施工工人領取施工證、布展期間用到的大大小小的產(chǎn)品的制作和檢驗、預付展區(qū)的租金和購買布展期間的各種費用、為客戶公司準備展會期間用到的大件小件的產(chǎn)品等等。

最后就是安排撤展和展后評估總結,當然在展會期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通,爭取日后的合作關系。

六、實結和建議

短短兩周的實習,卻帶給自己很大的影響,整個工作期間個人的發(fā)揮也是比較好的,同時也獲得了上司的滿意和同事的贊揚。一個人能夠處于亢奮的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,能夠激發(fā)自己認真上進的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結束后,身體都是很疲憊的,但大腦卻運行不止,一直思考著很多東西。現(xiàn)在階段,對我最重要的就是保持思考和熱情,因為如此能夠激發(fā)我更多的潛力。

這兩周的工作,不僅是對我的考驗,也是對我的水平的檢驗,值得開心的是,我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時要求有相關工作經(jīng)歷才可以,但是我用兩周的時間證明了我符合了**賦繪(**)國際有限公司對客戶經(jīng)理助理這一職位的要求。我也在實際項目中,更加明確的認知了自己的公關能力、管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水準等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方,但是我終能令人相信:“只要你給我這個舞臺,我會表現(xiàn)的比你想象的更加出色?!?/p>

實習結束的時候,我對對我表示信任和認可的客戶經(jīng)理表示了感謝,并對公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。

工作之余,我利用兩個周末的時間趕了兩場展覽——中央美術學院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展,受益良多。

第3篇

根據(jù)學院學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排與部署,教務處組織開展了校企合作調(diào)研活動。本次調(diào)研以合作企業(yè)數(shù)量與規(guī)模,校企合作的方式與深度為內(nèi)容,采用文獻調(diào)研、發(fā)放問卷、深入訪談三種調(diào)查方法,對我院所屬12個教學院部的校企合作情況進行了調(diào)查研究。通過調(diào)研,基本摸清了我院校企合作基本現(xiàn)狀,找準了校企合作中的癥結,提出了初步解決思路與方案。具體情況報告如下。

一、我院校企合作的現(xiàn)狀

目前,我院擁有115家合作企業(yè),其中,大型企業(yè)18家,中型企業(yè)53家,小型企業(yè)44家;一產(chǎn)企業(yè)2家,二產(chǎn)企業(yè)41家,三產(chǎn)企業(yè)72家;合作關系密切的有52家,合作關系一般的有 63家;與工科類專業(yè)合作的有67家,與文科類專業(yè)合作的有48家。

2007年以來,合作企業(yè)幫助學院建設實驗實習設備共投入970.5萬,主要來源于汽車與機電兩個學院的合作企業(yè)。其中,韓國現(xiàn)代集團捐贈的汽車價值約200萬元,日照方圓汽修廠與深圳大雷實業(yè)公司提供的實訓設備約700萬元,其它專業(yè)70.5萬元。

近三年來,合作企業(yè)共推薦技術人員150人到學院兼教任教,最多的是機電學院的合作企業(yè)裕鑫動力11人,其次是信息學院的合作企業(yè)聯(lián)想集團10人。學院與合作企業(yè)簽訂289人的訂單培養(yǎng),主要是外國語學院與青蘋果數(shù)據(jù)有限公司簽訂100人,機電學院與日照鋼鐵50人,旅游與兩家合作企業(yè)55人。合作企業(yè)提供實習崗位1008個,主要集中在機電、建工、旅游等相關專業(yè)上,占實習崗位總數(shù)的19.7%。合作企業(yè)共接收畢業(yè)生就業(yè)298人,接收教師企業(yè)頂崗128人,學校為合作企業(yè)培訓員工893人,以上工作集中于建筑與財政兩個院部的專業(yè)。

目前,學院開展校企合作、工學結合模式的專業(yè)數(shù)是37個,受益在校學生達4526人。以企業(yè)冠名的訂單班有4個,其中,旅游學院3個,信息工程學院1個;以企業(yè)冠名的實訓中心(基地)有5個, 其中,旅游學院2個,機電、汽車外國語學院各1個。2家企業(yè)在學院設立獎學金,分別是日照運總與銀座泉城。

二級學院主要是按專業(yè)大類建立專業(yè)建設指導委員會,目前,共有108人,其中來自生產(chǎn)、建設、管理和服務第一線的專家或技術、管理人員73人;其主要職能集中在需求調(diào)研、職業(yè)能力分析、指導學生校內(nèi)實訓、指導學生就業(yè)等方面。開展工學結合人才培養(yǎng)模式的主要形式有:工學交替 職場體驗—實境訓練—頂崗歷練、模擬訓練、頂崗實習、聘請一線專家授課指導實訓等。合作企業(yè)參與了18個專業(yè)的教學計劃修訂、課程建設、教材編寫的工作。其中文科類專業(yè)7個,工科類專業(yè)11個。校企合作開發(fā)工學結合的課程23門,其中一體化課程16門;校企合作開發(fā)教材34 部,其中正式出版11部,自編講義10 部,實訓指導書13部。

多數(shù)學院的校內(nèi)實訓基地主要用于為學生提供實訓,其次是展職業(yè)技能鑒定,僅有少數(shù)學院兼顧用于行業(yè)企業(yè)員工開展培訓、開展應用技術研究、宣傳合作企業(yè)形象上。

二、存在問題

(一)合作企業(yè)數(shù)量不足,專業(yè)發(fā)展不平衡

學院現(xiàn)有58個專業(yè),合作企業(yè)僅有115家,且多是中小企業(yè),每年接收的實習學生數(shù)量只有幾百人,提供的實習崗位不能滿足正常的教學需求。工科類專業(yè)明顯好于文科類專業(yè),在真正實現(xiàn)工學結合的37個專業(yè)中,工科類專業(yè)有21個;在合作企業(yè)全程參與專業(yè)教學過程的18個專業(yè)中,工科類專業(yè)11個。

(二)校企合作形式多樣,但深度不夠

綜觀二級學院的校企合作的方式,大約為以下幾種:第一,“2+1”式,即學生前兩年在校內(nèi)學習與生產(chǎn)實習,后一年到企業(yè)頂崗實習和進行畢業(yè)設計。如水產(chǎn)學院與日照水產(chǎn)集團的合作,機電與雙港集團的合作,都采用了這一模式,第二,“訂單”式,即院校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,共同制定人才培養(yǎng)計劃,共同組織教學,學生畢業(yè)后直接到企業(yè)就業(yè)的人才培養(yǎng)模式。這類培養(yǎng)目前以“冠名班”形式最常見,如銀座泉城班、聯(lián)想班、藍海班等。第三,“工學交替”式,即學校與企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,學生在企業(yè)生產(chǎn)實踐與學校學習相互交替,這類多體現(xiàn)在建有校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地的專業(yè)上,如藝術學院玉馬服裝廠,食品學院與日照質(zhì)檢所的合作。

然而學院在爭取企業(yè)資金與設備支持上,學院為企業(yè)提供的技術服務上仍然沒有突破。一是多數(shù)專業(yè)也是停留在企業(yè)加入建設職業(yè)院校的專業(yè)指導咨詢委員會,定期到合作企業(yè)參加交流活動,可能安排學生參觀等淺層合作關系上。突出表現(xiàn)在淺,沒有長期、穩(wěn)定的合作關系。二是個別專業(yè)只是在某一方面或幾方面開展比較深層次的合作,但是不是全方位的合作。

(三)企業(yè)主動性不高,校企合作難以找到切入點

在訪談中,多數(shù)教師反映,中小企業(yè)很需要職業(yè)教育為其提供后備人力資源,但是又沒有能力參與深度的特別是全面深度的合作,而有能力的大企業(yè)往往不愿參與合作。有些實習生知識、技能水平的職業(yè)道德都不滿足企業(yè)要求。突出表現(xiàn)在對工作沒有正確認識,一心想坐辦公室、吹空調(diào)、當主管,眼高手低。個別實習生有的不打招唿就離職。

(四)教師積極性不高,實習管理有漏洞

在12個教學院部調(diào)研中,有一半以上的院部認為,多數(shù)教師對校企合作認識不清,不能全身的投入工作中,在指導學生實習上,也存在著走過場的現(xiàn)象。通過電話采訪,被調(diào)查企業(yè)反映個別院部對實習生疏于管理。

(五)管理制度不健全,目標考核落實不到位

學院出臺了《校企合作、工學結合管理辦法(暫行)》,在20xx年上半年,對全所專業(yè)進行初步考核,只是收集了狀態(tài)信息,沒有對表現(xiàn)突出院部進行表彰。

(六)校企合作平臺搭建不完備

第4篇

加快出版體制改革 把高校科技期刊事業(yè)做大做強

——“提升我國高??萍计诳瘜W術影響力”考察報告

一、行程概況

此次考察行程安排非常緊湊、前后銜接合理。出訪前考察團做了充分準備,起草了《中國文化體制改革與中國科技期刊發(fā)展》的報告(PPT),收集了外方可能會問到的問題、有關科研數(shù)據(jù)等。考察團訪問對象也高度重視,各機構每次會議都事先精心安排了議程,確定了報告人和報告題目,擬出了雙方可能共同感興趣的話題。通過報告交流、現(xiàn)場演示、深入討論等,考察團對英國、法國、德國主要科技期刊出版機構有了比較全面的了解,建立了廣泛聯(lián)系,對國際化科技期刊的發(fā)展也有了更深刻的認識。

二、主要收獲

(一)傳播學術是科技期刊的重要使命

牛津大學出版社成立于1478年,是世界上最大的大學出版社,比所有美國和英國大學出版社合起來還大。年收入近10億美元,在51個國家有辦事機構,在世界各地有6 000名雇員(主要在英國之外)。年出版新書近7 000種。牛津大學出版社的國際英語教育(ELT)和學校出版項目非常大、很成功,按收入算這兩個項目占到出版社全球出版份額的50%以上。牛津大學出版社在學術領域出版的品類有(包括印刷版和數(shù)字形式):期刊、研究專著、研究生教材、醫(yī)學、法律(學術和專業(yè))、辭典、參考書、高校教材,另外在這一領域還開展有關貿(mào)易活動。

牛津大學出版社現(xiàn)出版270種(現(xiàn)已超過300——博主注)經(jīng)過同行評議的期刊,其中三分之二是學術和專業(yè)協(xié)會所擁有的。期刊涉及專業(yè)范圍很廣,基本上是科技醫(yī)學和人文社科各占一半。牛津大學出版社始終把學術作為辦刊的根本和生命線。在訪問期間,牛津大學出版社的幾位負責人一再強調(diào)出版社是學校的一部分,出版高質(zhì)量的學術書刊是大學出版社的重要使命。在發(fā)展中國家,超過1 600個機構可以免費訪問牛津大學出版社的期刊。

倫敦的工程與技術學會(The Institution of Engineering and Technology,IET)業(yè)務范圍包括制定標準和條例、舉辦研討會和講座、出版書刊、編寫政策報告、提供數(shù)據(jù)庫服務等等。IET現(xiàn)出版22種期刊,所有期刊都有湯森路透的影響因子,都自動收入Inspec數(shù)據(jù)庫。IET負責人認為科學研究是一個從科研立項到組織研究到取得成果到再到立項的完整的循環(huán)??萍汲霭嬖谶@個循環(huán)中不可或缺,起著承上啟下的作用。這和盧嘉錫先生“科技期刊既是科學研究的龍頭、又是龍尾(指發(fā)表成果、傳播學術——筆者注)”的觀點有相似之處。所以,IET十分重視學術期刊出版,在維護好已有期刊學術聲譽同時,還不斷創(chuàng)辦新刊,不斷創(chuàng)新期刊出版模式,比如從自己或其他機構組織的會議中挑選論文出版專刊,以單刊名義主辦學術會議等等。

(二)專業(yè)化是國際科技期刊發(fā)展的主流

IET是一個專業(yè)學會,他們的期刊如《IET納米技術》(IET Nanobiotechnology)、《IET計算機和數(shù)字技術》(IET Computers & Digital Techniques)、《IET信息安全》(IET Information Security),都是專業(yè)性非常強的期刊。他們的期刊數(shù)量還在不斷增加,2012年將創(chuàng)辦《IET生物統(tǒng)計學》(IET Biometrics)、《IET網(wǎng)絡》(IET Networks),也都是細分到各專業(yè)領域的。

自然出版集團從1996年開始實施出版自然系列刊計劃,專業(yè)方向十分明確,比如《自然生物技術》(Nature Biotechnology)、《自然細胞生物學》(Nature Cell Biology)、《自然化學生物學》(Nature Chemical Biology)、《自然遺傳學》(Nature Genetics)、《自然免疫學》(Nature Immunology)、《自然材料》(Nature Materials)、《自然神經(jīng)科學》(Nature Neuroscience)、《自然結構生物學》(Nature Structural Biology),等等。

(三)稿源、編委、審稿的國際化是提高期刊學術影響力的重要手段

(四)技術創(chuàng)新是科技期刊不斷發(fā)展的重要推手

在過去的10多年里,國際主流科技期刊都實現(xiàn)了從印刷出版到數(shù)字出版的轉(zhuǎn)型。此次考察的第一站——英國Maney出版社是皇家材料學會期刊的出版單位,辦公地點也在學會。Maney負責人向考察團介紹了期刊在線投審稿系統(tǒng)的應用、期刊生產(chǎn)控制系統(tǒng)。第一站的報告使考察團全體成員對英國期刊的現(xiàn)代化編輯出版流程有了一個初步而又深刻的印象。

愛思唯爾也有功能強大的在線解決方案,包括SciVerse ScienceDirect、SCOPUS、Reaxys、MD Consult和Nursing Consult等,提高了科學和醫(yī)學界專業(yè)人員的研究效率;SciVal 套裝和 MEDai’s Pinpoint Review,幫助學術與政府研究機構更有效地評估、制定和執(zhí)行其研究戰(zhàn)略,最大限度地提高投資的使用效益。國際大出版集團的服務已經(jīng)不再限于出版物本身,其觸角已延伸到研究領域的各個環(huán)節(jié)。

斯普林格在和考察團交流的過程中著重指出,“學術期刊的內(nèi)容必須是在線的,必須是(在線)可找到的”。斯普林格不斷進行產(chǎn)品創(chuàng)新,已建設“斯普林格在線期刊檔案庫”“斯普林格開放選擇/開放獲取出版”“電子圖書”。當今世界,作者投稿是在線的,同行評議是在線的,是在線的,機構訂閱、讀者閱讀和反饋、期刊評價等等所有都必須是在線的。一個技術先進、功能完善的在線平臺是現(xiàn)代科技期刊編輯出版不可或缺的。科技期刊提高影響力,一靠內(nèi)容,二靠傳播,兩手都要硬,技術是保障。

(五)科技期刊也要努力開展市場經(jīng)營

牛津大學出版社目前與中國6本刊合作,現(xiàn)在都不掙錢,但他們看重的中國是市場、是未來。在交流過程中,牛津大學出版社表現(xiàn)出與教育部、與中國大學出版社建立長期戰(zhàn)略合作關系的強烈愿望。

第2種是學會出版模式——以IET為代表。此次考察的皇家學會、IET都是典型的學會出版模式。OECD是政府間組織,其出版服務的功能和目的與學會有些相似。IET期刊的出版經(jīng)營也是要有收益的,雖然它也不以贏利為目的。IET根據(jù)特定用戶的需要,把其期刊分成6個包征訂——電力與控制、通訊、電子、車輛技術、計算機圖形與視頻、計算機與安全。IET的的期刊全球發(fā)行,通過IET在線圖書館和IEEE Xplore在線。IET十分希望在中國擴大影響,比如利用其期刊品牌在中國舉辦學術會議、在中國高校組織出版講座等。他們還希望吸引中國高端作者投稿、合作出版學會期刊、出版中國會議論文集以及在英、美、歐洲發(fā)行推廣中國期刊、通過中國出版社授權或翻譯出版IET期刊和圖書。當然,這些活動都是IET的經(jīng)營內(nèi)容。

第3種是商業(yè)出版模式——包括麥克米蘭及NPG、愛思唯爾、Maney、斯普林格。這些機構出版期刊都是以贏利為目的的,但他們強調(diào)學術第一、質(zhì)量至上。他們普遍認為,沒有好的內(nèi)容,學術期刊是賣不出去的。

雖然我們把這次考察的期刊出版者分成了3種模式,但有些共同點還是十分明顯的:辦刊宗旨都以學術質(zhì)量為先;采取商業(yè)運作模式;都十分注重國際化、提升國際影響;他們都時刻在研發(fā)新的編輯出版新技術,不斷提高數(shù)字出版水平、豐富在線產(chǎn)品、強化網(wǎng)絡功能,以方便讀者利用、擴大發(fā)行量。

(六)具有一定規(guī)模、有一定品牌影響力的期刊才能有更大的市場

在此次考察中,我們還有一個印象十分深刻:科技期刊要搞好經(jīng)營,必須要有一定的規(guī)模為基礎。

愛思唯爾是一家世界領先的科學、技術和醫(yī)學信息產(chǎn)品和服務提供商?;谂c全球科技和醫(yī)學界的合作,公司每年出版近 2 000種期刊,包括《柳葉刀》、《細胞》等世界著名期刊。它有7 000多雇員,分布在24個國家。與愛思唯爾期刊合作的編輯有7 000多人,編委有7萬多人,審稿人有30多萬人。

考察期間,考察團還出席了由查爾斯沃思集團在倫敦召集的部分知名期刊編輯的座談會。查爾斯沃思集團、Maney出版社、英國放射學會、劍橋大學出版社、生物學家公司、歐洲呼吸學會、土木工程學會出版部(ICE Publishing)、《骨及關節(jié)外科雜志》、《柳葉刀》、Portland 出版公司以及皇家學會等期刊出版單位的負責人參加了座談會。會議由查爾斯沃思集團的出版服務總監(jiān)Caitlin Meadows女士主持。顏帥作了題為《中國文化體制改革與科技期刊發(fā)展》的報告。此次會議參會人多、層次高,充分反映了英國各方對教育部此次訪問的重視,渴望了解有關中國科技期刊出版的新情況。

三、對策建議

(一)結合文化體制改革,推動高??萍计诳霭鎲挝惑w制改革工作。

黨的十七屆六中全會指出,“文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯,維護國家文化安全任務更加艱巨,增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫”,號召“提高文化產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、集約化、專業(yè)化水平”。

根據(jù)牛津大學出版社、愛思唯爾、自然出版集團、斯普林格等所有此次考察對象期刊出版的經(jīng)驗,只有形成一定規(guī)模、品牌,學術期刊整體實力才能提升,才具競爭力。目前高校期刊最大的問題是分散弱小、定位不合理,現(xiàn)在期刊出版單位體制改革給高校期刊提供了新的發(fā)展機遇,考察團認為必須盡快抓住并利用??疾靾F建議教育部會商新聞出版總署,于2012年初啟動高校期刊出版單位體制改革,并將……大學出版社等若干影響力和規(guī)模較大、具有代表性的高校出版社作為期刊出版單位改革試點單位。

……

(二)推動與國際知名出版社的戰(zhàn)略合作。

此次考察對英、法、德科技期刊出版經(jīng)營有了比較全面的了解。考察團認為,與我國高校出版社和期刊出版情況比較接近、有可比性、有借鑒意義的主要是牛津等大學出版社。我們建議由教育部再次組織代表團(成員以……大學出版社為主,加上和國際出版商有合作經(jīng)驗的個別編輯)深入研究牛津大學出版社期刊出版流程、管理方式等,提出與牛津大學出版社長期合作的戰(zhàn)略框架。

此外,我們還可以鼓勵……大學出版社等出版改革試點單位與境外知名國際出版機構合作創(chuàng)辦新刊,并與已開展合作的國際出版商保持并加深良好的合作關系,加快提升我國期刊的國際影響力。

(三)啟動“高影響力科技期刊培育項目”。

2010年,根據(jù)當時部領導的指示,科技委組織開展了“提升我國科技期刊學術影響力戰(zhàn)略研究”,完成了《加快培育一流科技期刊,提升我國的國際影響力》的報告,并呈報……同志和……同志。根據(jù)……同志“采取有效措施,加大工作力度,加快提升我國科技期刊整體水平和國際影響力”的批示和部領導的指示,科技司起草了《高影響力科技期刊培育計劃》。培育的主要目標是,在“十二五”期間,打造出30種SCI收錄的中國高校主辦的科技期刊,……此次考察也是“提升我國科技期刊學術影響力戰(zhàn)略研究”的重要內(nèi)容之一,是研究英國、德國、法國等發(fā)達國家的期刊經(jīng)營、運作、管理模式、管理理念、人才培養(yǎng)、品牌經(jīng)營、國際化和集團化關鍵步驟之一。

(四)成立教育部科技委科技期刊專業(yè)委員會。

此次考察接觸的期刊出版單位多、會見的有關負責人多、涉及的話題多,今后有很多后續(xù)工作要跟進。比如所考察的境外出版單位都表達了強烈的開展合作的意愿,并主動與……大學出版社等國內(nèi)出版單位商談;近期自然出版集團、工程與技術學會(IET)已到京進一步商談合作事宜;明年愛思唯爾、斯普林格、查爾斯沃思集團等都要回訪;OECD出版社急切地想與教育部、高校出版社及期刊建立穩(wěn)定的聯(lián)系。此外,國家期刊出版單位體制改革已經(jīng)全面鋪開,“十二五”期間高??萍计诳墓芾砗透母锶蝿帐址敝?,很多課題需要繼續(xù)研究。為此,考察團建議在教育部科技委下新設立科技期刊專業(yè)委員會,研究高??萍计诳母锇l(fā)展的重大問題,跟蹤國際期刊出版的變革和創(chuàng)新并開展國際合作,為教育部提供政策咨詢服務。教育部科技委科技期刊專業(yè)委員會辦公室可以設在……,具體辦公條件由……協(xié)助解決。

(五)加強我國科普期刊。

在此次考察中,我們了解到自然集團、牛津大學出版社等都非常重視青年及少兒讀物的出版,向大眾普及科學知識的出版。我國改革開放初期,曾經(jīng)出現(xiàn)過“科學的春天”,科普讀物也蓬勃發(fā)展,影響了一兩代人?,F(xiàn)在,我國科普期刊數(shù)量萎縮、影響漸小,部分科普期刊轉(zhuǎn)型為商業(yè)雜志,科學性大打折扣。作為國家的教育行政主管部門,教育部有義務、有能力承擔科普期刊的編輯出版工作。具體設想是:教育部對科普期刊的出版提出規(guī)劃,實行專項支持;由……大學出版社等試點單位創(chuàng)辦一批科普期刊或遴選已有的若干高校期刊改辦為科普期刊;與境外知名科普期刊合作出版中文版。

第5篇

指導老師:余楊

班級:設管062-17

日期:XX年/9/29

展覽活動流程管理實習報告

一、前言

實踐是檢驗真理的惟一標準。在課堂上,我們學習了很多理論知識,但是如果做不到在實際當中的靈活運用,那就等于沒有學。此次實習就是將我在課堂上學的理論知識運用到實戰(zhàn)中的一次真實的演練。

如何才能把課本上的知識靈活恰當?shù)倪\用到生活、工作當中去,成為真正有用的人才?如何才能適應當今飛速發(fā)展的社會,確定自己的人生坐標,實現(xiàn)自己的人生價值?

XX年年9月15日,抱著這樣的想法,我應聘了華恒賦繪(北京)國際會展有限公司的客戶經(jīng)理助理職位,獲得面試成功,并在此公司完成了學院安排的為期兩周的實習。在那里,我接受了更為有用的設計管理知識,而每天的實際工作任務,又增強了我的實戰(zhàn)能力,使我們邁出了成功的一步。

實習給了我處理事情時最好的精神狀態(tài),使我在處于緊張的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,這能從根本上激發(fā)自己認真上進的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。

我感覺,在“華恒賦繪”里,我們學到的知識很多。在此,我感謝給我這次實習機會的王經(jīng)理和給予我?guī)椭墓就聜?以及配合我順利完成工作的項目部的同事們。

二、公司介紹

華恒賦繪(北京)國際會展有限公司是一家以提供展覽展示設計、工程建造、商業(yè)會議活動等服務為主的專業(yè)公司。服務范圍包括:展覽展示設計及搭建、建造工程、會議活動策劃、室內(nèi)室外裝飾設計、專賣店及展示廳策劃等??偛吭O于北京,在北京、廣州、上海、深圳、青島、大連、長沙等各地均有自己制作工廠及倉庫。我擔任的職務是客戶經(jīng)理助理,負責展覽活動的流程管理。

三、實習心得

首先,我運用實習期的第一周時間,認真考察了華恒賦繪公司的基本狀況、公司內(nèi)部各部門的分工合作關系、公司的制度和運作流程、公司公關活動的基本內(nèi)容、公司的企業(yè)推廣戰(zhàn)略、員工的業(yè)務素質(zhì)等等方面,做了較為詳實的報告。

其次,在接手展會流程管理之前,我通過研究公司資料和向公司資深員工謙虛提問學習,了解了展覽的分類、北京各展館的展會信息、展覽活動涉及的各個部門和個人、商業(yè)展覽的操作流程等書本上無法學到的知識。并對會展經(jīng)濟的發(fā)展狀況進行了深入的了解。這些知識都只能在實踐中獲得,而且通過寫考察報告,這些知識更加深刻的融入我的血液中,成為我知識構架的一部分。日后倘若繼續(xù)從事這方面的工作,定會水到渠成,更加成熟和自信,也定能獲得更大的成功。

通過自己只是構架的再次梳理,我將整個展覽活動管理流程分析為以下三個方面:

1.客戶提供資金;

2.設計師完成設計;

3.展覽活動貫徹完成。

四、會展運作

設計是與商業(yè)緊密相聯(lián)系的,因為設計的目的就是為企業(yè)增值,兩者合作,以一種同時增加利潤、創(chuàng)造商業(yè)價值的方式共同發(fā)展。會展的運作亦是如此。它以城市會議和展覽設施為依托,以城市文化和產(chǎn)業(yè)結構、消費結構為條件,通過各種運作手段,以展覽和會議為載體,能夠直接為社會和運作主體帶來經(jīng)濟和社會效益。它屬于一種經(jīng)濟經(jīng)營活動。目前我國各大城市都在加強力度發(fā)展會展經(jīng)濟,我們大連也是如此。

會展經(jīng)濟能夠直接利益許多群體,例如會展活動的運作主體、會展活動服務的提供者、會展活動的擴散影響人群,以及會展活動直接導致的商品、物資、人員、資金、信息的流動。這些對經(jīng)濟、對社會的發(fā)展都起到了直接或間接的效益。

五、流程管理

兩周的接觸和考察,我發(fā)現(xiàn)展覽活動(商業(yè)的)籌辦的整個過程,其實就是一個推銷策劃的過程。這要比我再學校中策劃一個活動需要打通的環(huán)節(jié)更多,考慮的受影響人群也更多,而且展覽活動策劃行為離不開市場。雖然不能這樣一言以蔽之,但是我仍能從中找尋到交叉點。這樣的理解方便了我去做好這個流程管理,在很大程度上給了我成功的信心。而現(xiàn)在我從事的是商業(yè)活動,因而,很重要的一點就是,所有策劃行為都要以市場為導向,策劃應考慮從兩方面入手,一是:營造勢力,利用公司的各種宣傳、廣告手段,以及公司積累的成功策展案例,為公司制造市場聲勢,為公司贏得目標客戶——參展商;二是:通過專業(yè)的展覽活動流線服務,贏得客戶公司的認可和信賴,并在此基礎上贏得其他參展商的青睞,爭取日后的合作與服務。

一個好的展覽設計是從優(yōu)秀的展會策劃開始的。我把操作過程簡單概括為如下圖表:

對于流程管理各個項目所涉及的內(nèi)容,我均做了詳實的考察報告(詳見考察報告文件夾)。簡單來說,策劃階段主要是對策展項目的市場調(diào)查;對于辦展所涉及到的各項目的資源整合和人員管理;以及溝通設計師并提出對展臺設計的建議和規(guī)劃。

實施階段是更為復雜和瑣碎的工作,我把這一系列的工作看作是實踐在課本上學到的《對設計過程的管理》需要實際掌握的知識,因此投入了很大的熱情和努力去完善這個項目。概括起來包括安排工作日程、展開設計項目、組織展覽工程業(yè)務、預定展區(qū)展具、展會現(xiàn)場服務等等。

設計效果圖與客戶達成共識后,開始一周時間的備材。就是把效果圖中的大大小小的所有物件,全部按照規(guī)格尺度準備好,之后就是二到三天的布展期也就是在規(guī)定場地內(nèi)搭建展臺的時間。其中也出現(xiàn)了不少失誤,于是又協(xié)調(diào)施工人員重新準備制作。

從展臺的設計到布展搭建,再到最后的展示活動,整個一個流程都是要自己操心和負責的。而整個活動的目的,也就是我所做的一切,目的就是要設計并且制作符合企業(yè)整體形象的展臺,使得客戶公司企業(yè)形象在短期內(nèi)能夠被大眾認知、識別和記憶,促進和促成客戶公司與參展商的交流合作關系。

其實在整個流程管理中,要負責的是很多瑣碎的、微小的細活,精神往往要保持高度緊張一整天,生怕出現(xiàn)遺漏和錯誤。例如效果圖的每一次修改,都與客戶公司的負責人時刻保持緊密聯(lián)系,頻繁地傳達、溝通和闡述客戶公司負責人和我方設計師雙方的見解和意見,還要協(xié)調(diào)施工負責人、電工、美工、模具制作方;例如在展臺搭建開始前,到達展覽館為施工工人領取施工證、布展期間用到的大大小小的產(chǎn)品的制作和檢驗、預付展區(qū)的租金和購買布展期間的各種費用、為客戶公司準備展會期間用到的大件小件的產(chǎn)品等等。

最后就是安排撤展和展后評估總結,當然在展會期間我也注意留名片并和潛在客戶公司的溝通,爭取日后的合作關系。

六、實結和建議

短短兩周的實習,卻帶給自己很大的影響,整個工作期間個人的發(fā)揮也是比較好的,同時也獲得了上司的滿意和同事的贊揚。一個人能夠處于亢奮的狀態(tài)處理一些對自己來說棘手的事情時,能夠激發(fā)自己認真上進的潛力。于是,我的精神狀態(tài)也跟隨著工作亢奮了這些天。每一天的工作結束后,身體都是很疲憊的,但大腦卻運行不止,一直思考著很多東西。現(xiàn)在階段,對我最重要的就是保持思考和熱情,因為如此能夠激發(fā)我更多的潛力。

這兩周的工作,不僅是對我的考驗,也是對我的水平的檢驗,值得開心的是,我交上了令自己滿意的答卷。雖然公司面試時要求有相關工作經(jīng)歷才可以,但是我用兩周的時間證明了我符合了華恒賦繪(北京)國際有限公司對客戶經(jīng)理助理這一職位的要求。我也在實際項目中,更加明確的認知了自己的公關能力、管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)水準等等。雖然自己仍有很多稚嫩的地方,但是我終能令人相信:“只要你給我這個舞臺,我會表現(xiàn)的比你想象的更加出色?!?/p>

實習結束的時候,我對對我表示信任和認可的客戶經(jīng)理表示了感謝,并對公司的品牌推廣提出了自己的一些建議。

工作之余,我利用兩個周末的時間趕了兩場展覽——中央美術學院的「師法自然山水寫生作品展和故宮書畫院的「歷代名畫展,受益良多。

第6篇

>> 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的政策文化研究 GDP7.5%,中國經(jīng)濟步入轉(zhuǎn)型期 進入轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟如何升級 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的金融形勢 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期城鎮(zhèn)少數(shù)民族教育收益率的實證研究 轉(zhuǎn)型期宏觀調(diào)控與中國經(jīng)濟發(fā)展 社會資本理論與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期城市反貧困思路重建 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的媒介素養(yǎng)教育芻議 試論中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的財務管理模式 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期市場自由化的反思 中國經(jīng)濟正處在由數(shù)量向質(zhì)量增長轉(zhuǎn)型期 論中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的困境與機遇 淺議中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的小商小販 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期的中國股市 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中的關鍵 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型研究 中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期地方政府財政支出對城鎮(zhèn)居民消費的影響 經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期民間資本進入中國壟斷產(chǎn)業(yè)的路徑研究 淺談中國轉(zhuǎn)型期經(jīng)濟收入分配的問題 中國轉(zhuǎn)型期道德失范研究 常見問題解答 當前所在位置:。

③2015年11月9日,中央全面深化改革領導小組第十八次會議審議通過了《國家高端智庫建設試點工作方案》,要求“以政策研究咨詢?yōu)橹鞴シ较颍酝晟平M織形式和管理方式為重點,以改革創(chuàng)新為動力,優(yōu)先選擇若干基礎條件較好、專業(yè)特色突出的機構進行試點,建設一批國家亟需、特色鮮明、制度創(chuàng)新、引領發(fā)展的高端智庫”。

④2014年2月10日,教育部印發(fā)《中國特色新型高校智庫建設推進計劃》(教社科〔2014〕1號),全文分為“服務國家發(fā)展,明確建設目標”、“聚焦國家急需,確定主攻方向”、“整合優(yōu)質(zhì)資源,建設新型智庫機構”、“發(fā)揮人才關鍵作用,著力培養(yǎng)和打造高校智庫隊伍”、“拓展成果應用渠道,打造高端平臺”、“改革管理方式,創(chuàng)新組織形式”、“加強組織領導,提供有力保障”等七部分,詳見http:///gzdt/2014-02/28/content_2625304.htm。

⑤此外,蘭德公司和倫敦戰(zhàn)略研究所定期互派訪問學者,野村綜合研究所和斯坦福研究所等也經(jīng)常進行人員交流;通過這種人才交流機制,不僅可以使人盡其才,更能夠使智庫不斷充實新鮮血液,增強活力,使智庫保持旺盛的思想活力;因此人員培養(yǎng)交流機制既可以為智庫帶來大量的思想火花,同時也可以進一步擴大智庫的社會影響力(安淑新,2011、2012)。

⑥出自南宋大儒朱熹(1130~1200)《觀書有感》一詩:“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊。問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!?/p>

參考文獻

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(9)安淑新:《加強我國智庫內(nèi)部管理的對策建議研究》,《經(jīng)濟研究參考》,2012年第58期。

(10)陳朝宗:《智庫型人才的素質(zhì)結構、資本投入與培養(yǎng)渠道》,《重慶社會科學》,2013年第6期。

(11)戴慧:《英國智庫考察報告》,《中國發(fā)展觀察》,2014年第1期。

(12)杜靜元:《高校智庫建設的國際經(jīng)驗與啟示》,《管理觀察》,2015年第6期。

(13)李偉:《關于政策咨詢研究工作的思考》,《管理世界》,2011年第1期。

(14)李偉:《深化體制機制改革 建設高質(zhì)量中國特色新型智庫》,《光明日報》,2015年1月22日第02版。

(15)李偉:《以改革創(chuàng)新為動力 深入推進國家高端智庫建設》,《光明日報》,2015年12月3日第16版。

(16)林輝煌:《如何留住智庫人才》,《IPP評論》,2015年8月18日。

(17)上海社會科學院智庫研究中心:《智庫報告:2013年中國智庫報告(影響力排名與政策建議)》,上海社會科學院出版社,2014年。

(18)王輝耀:《中國新型智庫功能定位的思考與建議》,《中國市場》,2014年第19期。

(19)王文:《重構中國智庫理念:咨政、啟民、伐謀、孕才》,《文化縱橫》,2014年第10期。

(20)“中國智庫研究”課題組:《建設中國特色新型智庫》,《社會科學報》,2015年4月10日第01版。

第7篇

調(diào)查報告又叫調(diào)查研究報告,應該說后者是它更準確的名稱。因為它不僅是調(diào)查的產(chǎn)物,更是研究的產(chǎn)物。調(diào)查報告主要功能是搜集情況,并通過對調(diào)查所得情況的深入研究,提出一定的見解。因此調(diào)查報告是根據(jù)某一特定目的,運用辯證唯物論的觀點,對某一事務或某一問題進行深入、細致、周密的調(diào)查研究和綜合分析后,將這些調(diào)查和分析的結果系統(tǒng)地、如實地整理成書面文字的一種文體。像考察報告、調(diào)研報告及××調(diào)查等都是常見的調(diào)查報告體裁。

二、調(diào)查報告寫法

調(diào)查報告一般由標題和正文兩部分組成。

(一)標題

標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關于××××的調(diào)查報告”、“關于××××的調(diào)查報告”、“××××調(diào)查”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。陳述式如《東北師范大學碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》,提問式如《為什么大學畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和京津地區(qū)》,正副標題結合式,正題陳

述調(diào)查報告的主要結論或提出中心問題,副題標明調(diào)查的對象、范圍、問題,這實際上類似于“發(fā)文主題”加“文種”的規(guī)范格式,如《高校發(fā)展重在學科建設――××××大學學科建設實踐思考》等。作為公文,最好用規(guī)范化的標題格式或自由式中正副題結合式標題。

(二)正文

正文一般分前言、主體、結尾三部分。

1.前言:

扼要說明調(diào)查的目的、時間、地點;對象或范圍;做了哪些調(diào)查;本文所要報告的主要內(nèi)容是什么。這一部分,主要是介紹基本情況和提出問題,寫法可靈活多樣。

2、主體:

這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。一般把調(diào)查的主要情況、經(jīng)驗或問題歸納為幾個問題,分為幾個小部分來寫。每個小部分有一個中心,加上序碼來表明,或加上小標題來提示、概括這部分的內(nèi)容,使之眉目清楚。

3、結尾:

結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。

(三)社會實踐調(diào)查報告的寫作程序

一般來說,社會實踐調(diào)查報告寫作要經(jīng)過以下五個程序:

1.確定主題

主題是調(diào)查報告的靈魂,對調(diào)查報告寫作的成敗具有決定性的意義。因此,確定主題要注意:

報告的主題應與調(diào)查主題一致;

要根據(jù)調(diào)查和分析的結果,重新確定主題;

主題宜小,且宜集中;與標題協(xié)調(diào)一致,避免文題不副。

2.取舍材料

對經(jīng)過統(tǒng)計分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的調(diào)查資料,在組織調(diào)查報告時仍需精心選擇,不可能也不必都寫上報告,要注意取舍。如何選擇材料呢?

1)選取與主題有關的材料,去掉無關的,關系不大的,次要的,非本質(zhì)的材料,使主題集中、鮮明、突出;

2)注意材料點與面的結合,材料不僅要支持報告中某個觀點,而且要相互支持,形成面上的“大氣”;

3)在現(xiàn)有有用的材料中,要比較、鑒別、精選材料,選擇最好的材料來支持作者的意見,使每一材料以一當十。

3.布局和擬定提綱

這是調(diào)查報告構思中的一個關鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報告的表現(xiàn)形式,它反映在提綱上就是文章的骨架。擬定提綱的過程實際上就是把調(diào)查材料進一步分類,構架的過程。

構架的原則

是:圍繞主題,層層進逼,環(huán)環(huán)相扣。提綱或骨架的特點是它的內(nèi)在的邏輯性,要求必須綱目分明,層次分明。

調(diào)查報告的提綱有兩種,一種是觀點式提綱,即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點按邏輯關系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱,即按層次意義表達上的章、節(jié)、目,逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結合起來制作提綱。

4.起草社會實踐報告

這是調(diào)查報告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱,有條不紊地行文。寫作過程中,要從實際需要出發(fā)選用語言,靈活地劃分段落。

在行文時要注意:①結構合理(標題、導語、正文、結尾、落款);②報告文字規(guī)范,具有審美性與可讀性,如:制定優(yōu)惠政策,引進急需人才,運用競爭機制,盤活現(xiàn)有人才,(文章段落的條目觀點);③通讀易懂。注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術語的使用,做到深入淺出,語言具有表現(xiàn)力,準確、鮮明、生動、樸實。

第8篇

一、建設社會主義的創(chuàng)新型人才的德育目標

在經(jīng)濟全球化、社會信息化和知識經(jīng)濟已經(jīng)到來的時代,學校德育目標的確立必須充分思考培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新意識和能力的優(yōu)秀人才。從新時期社會發(fā)展的要求出發(fā),結合我校多年的實踐,我們提出培養(yǎng)建設社會主義的創(chuàng)新型人才的德育目標體系。

(一)國際視野中的愛國主義情懷

經(jīng)濟全球化要求學校培養(yǎng)具有國際意識的人才。為此,學校要在進一步加強愛國主義教育的同時,注重培養(yǎng)學生國際理解、國際競爭與國際合作的意識;在繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的同時,注重多元文化的吸收,使我們的學生成為大氣大度、具有寬闊國際視野的愛國主義者。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學生的國家意識。國家意識首先是公民意識。學生到高中階段,有關國家的相關知識已基本掌握,因而重點高中的公民教育目標是幫助學生獲得有關體驗,學會不同情景下的選擇判斷,形成一種自覺的意識,這需要社會實踐活動的鍛煉。其次,國家意識是法制的意識,這就要求公民自覺地遵守國家的法律、法規(guī),服從社會公認的倫理道德。

加強愛國主義教育就要培養(yǎng)學生的愛國情懷。它指人發(fā)自內(nèi)心的對國家的熱愛。對社會主義祖國的熱愛是建立在對社會主義信念基礎之上的。因而,這種信念只能是建立在學生對歷史唯物主義深刻理解的基礎上。

然而,我們的愛國主義并不是狹隘的民族主義。在當前國際競爭日趨激烈的情況下,還要使我們的學生具有寬闊的國際視野。國際視野要有國際意識,這就是要在審視國際政治、經(jīng)濟等各方面發(fā)展的情況下,明確自身優(yōu)勢與不足的意識,從而能走出一條自強自立的道路;國際意識要有國際競爭的意識,要能在找到自身相對優(yōu)勢的基礎上,敢于與別國競爭;國際意識要有國際合作的意識,要善于學習別國的長處,在國際競爭中把別國的長處變?yōu)樽约旱拈L處;國際視野還要求我們學生能了解世界各國的文化,有著對世界各國文化的理解。只有在廣泛地吸收世界各國文化的基礎上,中國才能發(fā)展得更好,我們的文化才能更燦爛。

(二)基于科學認識的人生觀、價值觀和世界觀

現(xiàn)代社會物質(zhì)生活的豐富在一定程度上滋生了一些人的享樂主義,而高科技發(fā)展的負面效應導致了重物輕人、重事實輕價值、重物質(zhì)輕精神的傾向。在這樣特定的歷史條件下,學校教育更要倡導精神追求勝于物質(zhì)追求的生活態(tài)度,引導學生在求真求善求美的艱苦探索過程中感受生活的樂趣,體驗思想創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的成功,從而樹立遠大理想,拒絕不思進取;崇尚精神追求,拒絕享樂主義;增強事業(yè)心、責任感,遠離平庸,在科學認識的基礎上,形成正確的世界觀、人生觀與價值觀。

(三)競爭基礎上的團隊合作精神

現(xiàn)代社會是開放的社會,要求社會每一成員有很強的社會交往能力。培養(yǎng)學生社會交往能力與團隊精神是應對經(jīng)濟全球化需要的重要措施。

社會交往能力與團隊精神作為一種非智力因素,是個體重要的生存能力,是一種發(fā)掘情感潛能、運用情感力量影響生活各個層面的關鍵性品質(zhì)因素,它可以分為:1.情緒控制:這是個人擺脫和消除焦慮狀態(tài),控制沖動與憤怒,保持鎮(zhèn)靜與信心、化解不良情緒的能力。情緒控制能力的發(fā)展需要一定的心理健康知識,需要在人際交往中鍛煉提高。2.認知他人:設身處地為他人著想,體諒他人的感受,是共同生活的基礎。目前中小學生尤其是獨生子女學生受到太多寵愛,容易形成這方面的心理缺陷,缺乏對他人的理解,因而正確地理解他人已經(jīng)成了人際交往能力的重要方面。3.人際交往:糾正中小學生,尤其是個別“偏才”和“怪才”在人際交往過程中的問題,是培養(yǎng)高素質(zhì)人才中的重要問題,因為任何“卓越”的人才首先應是身心健康的人。4.競爭意識。現(xiàn)代人要有敢于參與社會競爭,在競爭中推動社會發(fā)展的勇氣。要把競爭與合作在更高的水平上結合起來。

(四)富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)

在我國中小學的學校教育目標中,心理品質(zhì)的目標常常受到人們的忽視。然而,事實證明,不管是從事科學研究的工作還是從事社會其他工作,富有激情才會有工作的動力,持續(xù)穩(wěn)定才能保持工作動力經(jīng)久不衰。因而,培養(yǎng)學生富有激情而又持續(xù)穩(wěn)定的心理品質(zhì)對于學校教育來說至關重要。具體而言,它包括:1.自我感知和自我激勵;2.勝不驕,敗不餒,勇于挑戰(zhàn),具有承受失敗與挫折的勇氣;3.處驚不亂,冷靜地處理復雜事物的能力。

在對社會需要全面認識的基礎上,我們確定了新時期人才培養(yǎng)目標的幾個關鍵詞:認知與情感的全面發(fā)展、發(fā)展與創(chuàng)新能力的全面提高、學生主體意識的逐步增長等。

二、自主發(fā)展德育模式的理論基礎

我校在多年實踐的探索中形成了“自主發(fā)展”的德育模式,這一模式是建立在對學生情感發(fā)展認識的基礎上的。

1.思想品德形成是知情意行協(xié)調(diào)發(fā)展的過程。學生在情感領域“自主發(fā)展”的過程就是一種知情意行相互促進的過程。在這一過程中,學生由知而行,由行而成情,最終成為他的意志品質(zhì)。在這一意義上,只有學生自主的發(fā)展,才有學校德育的實效,這是學生態(tài)度、情感發(fā)生發(fā)展規(guī)律本身所決定的。

2.思想認識提高是不斷內(nèi)化的過程。把社會期望學生具有的態(tài)度、價值觀真正轉(zhuǎn)化為學生自己觀念的過程,是態(tài)度與情感內(nèi)化的過程。大量的研究表明,在這一過程中,外部的條件是重要的,但這一轉(zhuǎn)化能否最終成功取決于學生自身的發(fā)展。學校教育的作用主要在于引導,在于精心設計德育環(huán)境。

3.德育是師生相互作用的過程。當代教育的發(fā)展要求教育體制和運行機制的變革,教育體制由篩選型、集權型轉(zhuǎn)向綜合型、分權型,教育結構由剛性、封閉式轉(zhuǎn)向彈性、開放式,師生關系由權威型轉(zhuǎn)向以獨立性、相互負責和交換意見為特征的平等和諧型、民主型,教育方式由灌輸式轉(zhuǎn)向啟發(fā)式,教育評價由注重結果轉(zhuǎn)向注重過程與發(fā)展,教育管理由集中、封閉式轉(zhuǎn)向參與式、自主式。對于民主社會的形成與發(fā)展而言,造成一代具有民主意識、能夠妥善使用民利的一代公民,其任務自然由教育來完成。由此,實施師生之間民主對話、教學相長的教育,是當前社會發(fā)展與當代教育改革的必然趨勢。

“自我發(fā)展”的基礎是良好的自主性水平與自主性品質(zhì)。這就是說,學生已經(jīng)具有較高水平的自主學習、生活、社會活動的認識與能力,并且學生的自主性活動具有積極的、符合社會價值觀的效應?!白晕野l(fā)展”的目標是具有前瞻性的發(fā)展空間,即每個學生依據(jù)自主發(fā)展狀況,確立一個可能的發(fā)展位置?!白晕野l(fā)展”的載體是學生集體性活動,通過各類有序、健康的學生集體活動,使自身的發(fā)展得以實現(xiàn)。

三、自主發(fā)展模式的教育實踐

我校師生立足學校教育的實踐,在教育活動和教育情景中加以不斷修正與完善,逐步構建了一套與“自主發(fā)展”德育模式的理論模型適應的實踐操作體系。

(一)自我教育

我校一貫注重大德育環(huán)境的營造工作,緊緊抓住課堂教學這一教育的主渠道,把它當作學生自主教育的基礎途徑。從寓德育于教學開始,挖掘教學的教育性,然后把課堂還給學生,讓學生自己教育自己,再后讓學生走出課堂,在社會實踐中教育自己。

1.把思想政治課的課堂還給學生,讓學生自己教育自己

我們提出了“將課堂還給孩子”的口號,這不僅是學生智能發(fā)展的要求,同樣也是學生情感發(fā)展的要求。政治課教師難教、學生不愿學是當前政治課教學中遇到的普遍問題,也是困擾政治課教學的一大難題。為此,我校教師在教學實踐中嘗試運用學生參與教學的方法,讓學生自己教育自己。

所謂政治課中的學生參與教學,就是在政治教師的指導下,讓學生根據(jù)實際情況盡可能地主動參與教學,激發(fā)學生的學習興趣、求知欲,培養(yǎng)學生分析、綜合、應用、實踐的能力,以達到提高課堂教學效果的作用。我校教師在嘗試和運用參與教學方法的實踐中,采取了以下方法:共同參與教師的備課,客串教師進行教學,創(chuàng)設問題情境啟發(fā)學生參與討論,讓學生自己回顧、小結歸納,由學生根據(jù)教學的要求自己來組織和籌劃社會實踐,設立公民論壇。

2.讓學生在社會實踐中自我學習、自我教育

思想政治學科的基本任務與其他學科相比,最大的特點是要求學生在掌握馬列主義基礎理論的同時,積極參加社會實踐,確立正確的政治方向,形成正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的道德品質(zhì)。要實現(xiàn)這一教學目的,必須重視學生的“內(nèi)化”,也只有在學生的實踐中才能真正實現(xiàn)“內(nèi)化”。

為此,教師在讓學生通過“學生導讀”掌握教材的基本內(nèi)容、根據(jù)“導讀”內(nèi)容自編自排小品等活動的基礎上,要求學生帶著問題向社會請教。在自愿組合的基礎上,3至5人為一組。先由組長召集,確定考察專題、聯(lián)系考察單位、設計考察提綱以及考察報告的撰寫和打印等分工負責。同學們在社會考察中,采用多種形式,如實地參觀、聽領導介紹、采訪職工、收集資料、攝影、攝像等。考察結束后,在政治教師及語文教師的指導下,每組完成一份圖文并茂的考察報告或論文。最后由課代表或班干部主持,召開各組的考察交流,在交流中互相學習。

(二)自我評價

在學校德育中,開展學生的自我評價有助于學生正確地認識自我,認識自己與學校要求的差距,作出恰當?shù)膶W習決策;有助于激發(fā)學生學習的動機,促進學生在德育方面的發(fā)展;有助于學生判斷能力的提高,將在德育自我評價中形成的能力遷移到其他學習領域,促進學生的全面發(fā)展。

1.日常行為的評價。學生思想品德素質(zhì)往往通過活動與交往表現(xiàn)出來。因而,對學生思想品德素質(zhì)的評價首先通過考察和評價學生的日常行為表現(xiàn)來進行的。

2.對學生班隊活動的評價。學生的思想品德在一定程度上體現(xiàn)在各種活動之中。因而,一方面學校把開展各種活動作為學校德育的重要途徑,另一方面通過這些活動本身來評價學生的思想品德。評價的指標是:活動的獨創(chuàng)性、活動表現(xiàn)形式的藝術性、內(nèi)容的思想性和學生的參與程度等,分別賦值并加以綜合評價。評委由學生自己擔任。

3.對學生社會實踐的評價。對學生社會實踐調(diào)查報告進行評價的依據(jù)是:選題的現(xiàn)實性,看選題是否具有現(xiàn)實意義;報告的獨特性,看選題的視角是否新穎,是否有獨到見解;報告的思想性,看報告內(nèi)容是否健康向上,反映改革開放以來的現(xiàn)代化建設成就等;報告的邏輯性,看報告的分析是否合理,邏輯性是否強。有時還舉辦一些社會實踐的匯報展覽,既讓全校同學接受了教育,又檢驗了同學們社會實踐的成果,并要求學生自我作出評價。

4.個性心理素質(zhì)評價。隨著社會的變化,獨生子女的增多,個別成績優(yōu)秀的學生不同程度地存在著心理問題:學校奮發(fā)向上的精神給一些同學帶來了沉重的學習壓力;個別學生由爭強好勝發(fā)展到自私自利;個別學生有較嚴重的內(nèi)向型性格;少數(shù)來自全國各地來的學生所面臨的適應性問題等。學校從實際出發(fā),針對學生中所存在的不同心理問題,結合中學生個性心理素質(zhì)特點,將心理教育與個性心理素質(zhì)評價結合在一起,注重評價的科學性、規(guī)范性、教育性。學校的心理咨詢室每天向?qū)W生開放,由富有經(jīng)驗的心理咨詢教師接受學生的咨詢,做到診斷、咨詢相結合;心理咨詢室除坐堂咨詢外,還設立了“悄悄話”信箱,解答同學們所提出的各種問題,解除同學們的心理困惑。依據(jù)這些材料,心理咨詢室的老師會同教育研究室和其他各方面的老師,對一些學生進行個案分析,較全面地評價他們的個性心理素質(zhì),對癥下藥,找出解決問題的措施與方法。

(三)自我管理

1.樹立學生示范群體

在學生中樹立示范群體,是我?!白晕医逃⒆晕以u價、自我發(fā)展”學校德育的重大實踐活動之一。它對學生自我教育、主動發(fā)展有著積極的指導意義。我們先后培養(yǎng)了四個示范群體。

一是政治上要求進步的學生黨建示范群體。我校已堅持高層次德育多年,在高年級學生中開展黨建工作,進行黨的基礎知識教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了數(shù)十期青年業(yè)余黨校,參加培訓人數(shù)達2000多人。每學期發(fā)展學生黨員7-8名,近幾年來已發(fā)展學生黨員70人,學生黨員不僅自身要求嚴格,而且在班級、年級、學校各層面都能充分發(fā)揮先鋒模范作用,具有很強的凝聚力和向心力。他們潛移默化地影響著周圍的同學,成為學生中的表率。

二是發(fā)揚“金牌精神”、品學兼優(yōu)的示范群體。這部分同學不僅學習目的性明確、學風端正、成績突出、成果累累,而且品德優(yōu)秀、表現(xiàn)突出,在班級、年級和學校中的影響很大,是同學們羨慕的“成功者”,這批學生成為學生中科技與人文結合比較完美的榜樣。

三是不斷注重人格完善的團隊干部示范群體。這部分學生在完成學業(yè)的同時,樂意擔任社會工作,珍惜學生干部崗位,不辜負同學們的信任。他們在實踐中注重自我修養(yǎng),無論在組織能力、口頭表達能力、技藝操作能力、人際交往能力、分析判斷能力和自我調(diào)節(jié)能力等方面鍛煉很大,提高很快,他們最終以胸懷寬廣、為人誠懇、情趣廣泛、學習努力、成績優(yōu)秀、言行一致、工作主動、辦事公正等優(yōu)良作風贏得全校學生的尊重。

四是在逆境中不斷成長成才、自強不息的示范群體。這部分學生雖然身處逆境,但是他們都有一個共同的特點,那就是面對困難、正視困難、自強不息、刻苦頑強、克服一個個困難,最終取得成功,受到全校師生的好評。

2.創(chuàng)建特色班集體

學校的特色班創(chuàng)建工作是根據(jù)自主、自愿、自動的原則展開的。首先各班同學根據(jù)本班學生個性、興趣愛好等方面的特點討論制定班級特色,而后在充分吸取同學意見的基礎上主要由班委、團支部圍繞特色討論并制定特色班級創(chuàng)建計劃,向?qū)W生處提出申報。學期末學生處將根據(jù)各班申報計劃和小結對各班特色創(chuàng)建工作進行審核,再對審核合格的班級進行表彰并舉行特色班掛牌儀式。

特色的創(chuàng)建是一個自主建班的過程,它給每個集體留下了自我發(fā)展的空間,讓同學們能夠自己選擇自我教育的形式和內(nèi)容,從而調(diào)動了學生的主觀能動性。在這一選擇過程中,班級的凝聚力更強了。在同學們的努力下,一份份有班級特色的班級公約出臺了,一個個生動活潑的活動開展起來了。班級集體在同學心目中產(chǎn)生了更為強大的吸引力,成為孩子們心目中的一個家。

3.開展社團活動

社團活動是同學們自主活動、自主學習的重要陣地之一。在這里,同學們可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇自己的課外學習內(nèi)容,自己策劃、組織學習的形式和過程。我校學生愛好廣泛,興趣濃厚,喜歡鉆研,原本都是個體行為,學校及時把他們組織起來,成立了學生社團聯(lián)合會,下設27個社團。學生社團聯(lián)合制定了章程,學生社團、協(xié)會、俱樂部等也制定了管理條例。每個社團由社團成員自己聘請一名指導教師。社團小型活動兩周一次,參觀、制作網(wǎng)頁、沙龍、咨詢、講座等,活動形式多樣,生活活潑。同學們在自己喜愛的社團里施展著自己的才華,社團活動的開展彌補了課堂學習的不足,尤其讓一部分學習有困難的同學在社團活動中找回了自信,找到了發(fā)揮自己價值的土壤。

4.構建自主管理、服務網(wǎng)絡

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