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化學科學教學管理論文賞析八篇

發布時間:2022-12-26 12:10:55

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的化學科學教學管理論文樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

化學科學教學管理論文

第1篇

中師化學教材中注重了基本知識和基本技能,但在教育實施過程中還是存在著偏重理論輕視實踐,講多做少的弊病,缺乏適應農村小學教育工作中必備的實用技能,為此教學中傾斜于農化知識和實用技能,并通過第二課堂渠道在教學中進行探討性嘗試,取得了明顯效果。

一、教學設想

根據教材和本地自然環境條件以及學生實際等,在教學過程中有計劃向農化教學傾斜,其內容見表一。

中師農化教學的內容(一)

(附圖{圖})

二、教學途徑

從86年開始在教學中滲透農化知識,結合教材內容,有計劃地靈活穿插農化基礎知識,并選擇有實用性可遷移性的農化科技,組織學生課外興趣小組和農科試驗小組進行試驗,實施校內校外一組三結合(一個試驗小組,教師學生、農戶三結合)理論聯系實際的教學方法。

三、教學實施

1.在當地的自然環境和土壤條件下,針對學生的知識基礎和技能,通過課堂教學和課外實踐相結合,要求學生采集家鄉土壤樣品各自進行理化性質的測定,提出改良土壤的建議。

2.學生根據作物施肥的原理,對幾種瓜、果樹的配方施肥進行實踐試驗。見表二、三。

等量肥對西瓜不同生長期施肥效應(二)

(附圖{圖})

單位:公斤/畝

柑桔配方施肥效應(三)

(附圖{圖})

單位:公斤/畝;公斤/株

3.農業上要獲得好收成,除了有良好的土壤及科學的施肥灌水和管理外,防治病蟲害是關鍵。讓學生了解本地區病蟲害危害實際和普遍性的農藥的性能、毒性以及配制方法和防治對象。

根據同種或不同種作物生長期,同種或不同種病蟲害,不同時期的氣候條件通過實踐讓學生試驗得出農藥使用濃度和劑量。

4.值物生長發育全過程是被植物激素所調節控制著的,如瓜果類要達到高產優質高效,提早上市,增加經濟效益,可以通過植物生長調節劑調控生長。達到優質早熟。我們對柑桔、西瓜作了試驗,結果如下:

柑桔幼樹九二控制花芽試驗

(附圖{圖})

九二對柑桔生理落果的影響

(附圖{圖})

乙烯利對西瓜成熟的影響

(附圖{圖})

通過植物生長調節劑試驗表明,使用得當達到事半功倍的效果,如西瓜高產優質早熟,經濟效益成倍增長、可見植物生長調節劑是提高產量改善品質提早上市的一項重要補充手段,是農業踏上新臺階的重要化學工具之一。但是,人工合成的化學藥劑畢竟不是營養物質,不能代替肥料,應該與其它措施有機配合,才能達到高產優質高效的效果。

四、教學傾斜效應

(1)首先培養農科技思想意識

通過歷屆教學實踐表明,對未來的小學教師進行職業前農化科技的傾斜是農村小學教育工作必備農科技知識和掌握科學試驗的教育教學方法。改變了種田不需要多少知識和技術的陳舊思想觀念,從中捂出小學教師肩負著培養千千萬萬農村科技隊伍,改變農村知識結構,提高生產率,科技興農的重任,同時展望小學教師光榮職責和農村是小學教師施展才華的廣闊天地。

(2)激發學生科學試驗興趣,培養實際工作能力,創造能力和科研能力。

通過教學和實踐,培養科研能力,運用已學技術在校內外搞試驗,結出豐碩成果。例如藤稔葡萄培植成功;原無收入的柑桔園,通過土壤性質測定,在改良土壤中提出施用垃圾肥的建議而獲得了豐收。

(3)培養學生參與發展當地經濟的意識和能力,誘導學生探討教學,使教學適應市場經濟的需要,提高學生對教學工作和現代教學的適應能力。

第2篇

諾貝爾化學獎獲得者西博格教授有句名言“化學—人類進步的關鍵”。由此可見,化學對人類進步的重要性,而實驗又是化學的基礎,是培養學生能力、提高學生素質的根本所在。通過大量生動、有趣的學生實驗,能夠激起學生濃厚的學習興趣;通過演示實驗能夠培養學生的觀察能力;通過探索性實驗,能夠激發學生旺盛的求知欲,培養學生的創造性思維;通過設計性實驗、驗證性實驗,能夠培養和提高學生動腦、動手的能力。實驗以其形象、直觀、鮮明,創造了輕松愉快的學習情境。在平時的教學中,應使實驗貫穿于教學的各個環節,如新課的引入,重點、難點的突破,知識的深入、復習,學生的課外活動等等,化學教師應充分發揮實驗的優勢,使化學課變成動手動腦課,變成實踐課,讓學生真正體會到“理論指導實踐,實踐檢驗真理”的深刻含義。下面淺談幾種做法:

一、利用演示實驗突出教學重點,突破知識難點

教師應認真做好每一個演示實驗,做實驗時應目的明確,結果準確,操作規范,現象明顯,且具有啟發性。教師的良好習慣會潛移默化地影響學生,給學生起到示范作用,從而培養學生的觀察能力及思維能力。

1、突出重點

如講化學變化,演示鎂帶燃燒的實驗時,提醒學生注意觀察,細心的學生還會發現有白煙生成,經老師啟發,學生積極動腦,分析并推斷出它就是氧化鎂。老師及時給予表揚和肯定。這對剛開始學習化學的學生來說很不容易,驚喜之余,學生從細心觀察、積極動腦發現新知識的快樂中,找到了學習化學的樂趣,這為他們學習化學打下了良好的基礎。這個例子說明實驗對培養學生觀察、分析、推理能力的重要性。

2、突破難點

如一種物質的飽和溶液是否還可以溶解其它物質,為了突破這個問題,增做了下面的實驗。往氯化鈉飽和溶液中分別加入硫酸銅、氯化鐵、高錳酸鉀晶體,振蕩后溶液分別呈藍色、黃色、紫紅色。這個實驗說明:某種溶質的飽和溶液對該溶質是飽和的,而對其它溶質來說并不飽和。實驗——形象、直觀,立刻解決了學生的疑難問題。

二、利用實驗引入新課

增加典型有趣的實驗,能使學生產生無限的遐想,把學生引入新奇、奇妙的境地。如講分子一節時,先做試管內加入少量氨水,然后滴入酚酞試液,溶液變紅的實驗。此實驗說明氨水具有使酚酞變紅的化學性質。那么,氨分子有沒有這一性質呢?再做一個實驗:在一條濾紙上用酚酞試液寫上“分子”兩個字,放入試管內,然后在試管口塞上一團棉花,往棉花上滴濃氨水,放置一會兒,濾紙上出現兩個紅色的字。這個實驗說明氨分子保持氨的化學性質,從而引出“分子”這課,也闡述了分子的定義。

三、利用實驗使知識深入

學生學完實驗室制取二氧化碳后,將碳酸鈣與鹽酸的反應進一步應用,深入知識,增做雞蛋浮水的實驗:將雞蛋放入鹽酸中,雞蛋會沉下去,浮上來;沉下去,浮上來……,學生沉浸在快樂中,教師趁勢提出問題,讓學生利用學過的化學知識和物理知識加以解釋,學生的思維奔放起來,積極地動腦思考,很快得出了答案。這個實驗留給學生的印象是極深的,充分調動了學生思維的積極性。

學完復分解反應后,給學生講解松花蛋的制作過程中涉及到的已學過的化學方程式,學生會興趣盎然地聽講,并很興奮,教師鼓勵學生回家試做松花蛋,比一比,看誰做得好,嘗嘗誰做的味道美。學生學習的熱情高漲,積極地動手動腦。因此教師在教學中要充分發揮實驗的魅力,培養學生良好的思維品質。

四、變教師演示實驗為學生演示實驗

平時演示實驗是教師做,學生看,在學生已掌握了一定的基本操作技能,有了一些實驗經驗以后,適當地將教師演示變為學生演示,即學生做,學生看,將會收到更好的實驗效果。如學生在已具備了制取氧氣,氫氣的實驗知識和經驗后,二氧化碳的制取就可變為學生的演示實驗,此實驗可演示儀器的連接、裝置的氣密性檢查、收集氣體等操作。學生做演示對做實驗的學生來講,是對他的知識、實驗能力的考驗,可以滿足其好奇心、好勝心,調動學習積極性;對看實驗的學生來講,他們對自己的同學上講臺做實驗比老師做實驗更加關注,并能極認真地觀察這個學生的每一個操作過程是否做得規范,且會毫不客氣地指出其錯誤之處,哪怕是很小的錯誤。又如白磷自燃的實驗,這個實驗有一定的危險性,白磷有毒,不能用手觸摸,著火點低,保存在水中,切割白磷也應在水下進行,接觸過白磷的用具應單獨放置,實驗后處理掉等,學生通過課下查找資料及老師的指導,弄清楚注意事項后,由學生演示該實驗,收到非常好的效果。這樣做不僅使做實驗的學生鍛煉了動手能力,也使看實驗的學生開動了腦筋。

五、變演示實驗為學生分組實驗

如學習質量守恒定律時,將硫酸銅與氫氧化鈉反應這個演示實驗變為學生分組實驗,同時增加氫氧化鈉溶液與鹽酸、碳酸鈣與鹽酸、硫酸與氯化鋇溶液的反應實驗,使每個學生都能親自動手做實驗,來驗證該定律。又如,測定溶液PH值的實驗,可變演示為學生與老師同步做,共同得出結論。學生的積極性大增,不僅掌握了知識,也鍛煉了動手能力,印象深刻,效果極好。偉大的科學家愛因斯坦說過“最主要的教學方法總是鼓勵學生去實際行動”。

六、根據實驗習題,自行設計實驗

例如,以硫酸銅和氫氧化鈉為原料制取氧化銅,并以自制的氧化銅為催化劑制取和收集氧氣的實驗。此實驗將藥品的取用、稱量、過濾、蒸發、連接儀器裝置、檢查裝置氣密性、排水集氣等實驗技能和有關儀器的使用技能融于整個實驗過程中,此實驗既復習了很多知識,又鍛煉了學生的實驗技能,當學生利用自己制取的氧化銅做催化劑制出氧氣后,在興奮之余,大大的激發了學生動手實驗的興趣,培養了學生的創造精神。

又如,除去銅粉中混有的少量氧化銅,很多學生從理論上很快答出用氫氣還原氧化銅的方法,原因是沒有想到實際操作的可行性,只想用氫氣,不想氫氣是從哪來的;制出氫氣后,還原氧化銅的操作還有許多注意事項;由此可見,說起容易,做起難;經老師點撥,學生此時就會積極動腦來尋找最佳的方案,即直接往混合物中加入足量的稀硫酸,微熱過濾,洗滌烘干即可。到實驗室學生親自動手做,體驗“認識—實踐—再認識—再實踐,實踐是檢驗真理的唯一標準”的深刻含義。親身體驗一次勝過做許多題,這樣才能舉一反三,事半功倍,提高學習效率。通過做此實驗,不僅使學生了解了實驗應以操作簡單易行、過程簡捷、現象明顯為原則,而且不應費時費力、費藥品,從而使學生在答題及處理實際問題時,就不會只想主觀簡單,而不考慮實際情況了。

七、積極開展課外活動,開展家庭實驗

開展家庭實驗,使學生把課堂學到的知識應用于解決日常生活中的問題。如家中暖瓶內的水垢用醋浸泡一段時間就能除去;蒸饅頭用到碳酸氫鈉等。從而使學生對所學的知識更有興趣,對身邊的事物和現象也會更注意觀察,這樣不但驗證和鞏固了在課堂學過的知識,而且也學到了理論聯系實際的科學方法,使感性知識上升到理性知識,再到感性認識,實現認識的質的飛躍。

第3篇

關鍵詞中學化學教學多媒體教學模式

信息技術的發展促進了教學技術的提高,為教育創新開辟了一條廣闊的途徑,通過對多媒體及多媒體網絡和傳統化學課堂教學的研究,構建新的教學模式和新的教學方法是中學化學教學改革中重要的一項任務。

一、問題的提出

教育作為傳遞人類文化遺產和促進人類的自身發展的一種重要方式,它一方面受到社會發展的影響,另一方面又對社會發展,有著極其重要的作用。當代計算機技術的迅猛發展,使得各種各樣的新技術,新觀念,新理論層出不窮,它不僅對教育提供了新的手段,注入了新的活力,同時也對我們原有的教育觀念,教育模式產生了具大的影響和沖擊。長期以來,我國中小學教學實踐中普遍采用以黑板、粉筆、掛圖等簡單用具為教學載體;復習舊課——講新知識——鞏固運用——檢查評價,為教學模式;以老師講學生聽、學生記的“滿堂灌”為教學方法。這種舊的教學技術,教學模式,教學方法,對“創新教育”和“全面發展的素質教育”的推廣不僅沒有較大的促進作用,在某種意義上起著阻礙作用。隨著信息技術的迅速發展,現代教學媒體特別是以計算機為中心的現代化教學媒體,逐步為廣大中小學所采用,為教育注入了“現代化”的理念和新的生機。多媒體技術和多媒體網絡進入課堂,把學生帶進了一個聲、像、圖、文并茂的新天地。多媒體課堂教學是根據教學目的和教育對象的特點,通過對教學策略設計合理選擇和運用教學媒體,并與傳統教學手段有機結合,共同參與教學過程。突出教學重點,化解教學難點,形成合理的教學結構,使學生在最佳的情景中學習,那么,在這種情況下,課堂教學的模式和方法就大不同以往,這就要求我們對新的教學模式和新的教學方法進行探討和研究。

二、對多媒體課堂教學的探討

目前在中學化學多媒體課堂教學中,采用著多種教學模式,有“引探模式”、“情景導學模式”“模擬式”“網上交流式”等。下面筆者就目前采用較廣的兩種模式“引探模式”和“網上交流式”談談自己的看法。

(一)、引探模式

1、模式介紹

該模式結構如下圖:

該模式的內涵及操作程序是:教學過程中,教師根據教學目標及學生的認識水平,動用電教媒體(包括傳統媒體)向學生提出問題(伏疑引思)激發學生學習的內部動因,促進學生參與教學過程。在教師的引導下學生帶著問題實驗探索、討論。(帶疑探索)在初步探索討論基礎上,教師根據課堂的反饋信息,調控教學過程再提出新問題,引思設疑,解決問題,(導思點撥,議論解疑,研究引伸)。

2、教學案例

下面以高中新教材第二冊第六章第四節苯酚為例,談談引探模式在課堂教學中的具體實施。

教學過程設計:首先,用投影儀打出問題,苯酚的結構與醇的結構相似又不同,由此預測其性質如何?發生反應時斷鍵情況如何?接著,實物展示、學生實驗探索萊酚的物理性質和化學性質、討論總結。然后,教師將討論結果總結歸納,并動畫演示、小結。接著,引導探索:①苯基對羥基的影響。

追問,由烷烷、甲苯中甲基的性質差異來推測苯基對羥醇基的影響。苯酚能否電離出H+,怎樣驗證,設計實驗證明,碳酸與苯酚酸性的強弱。

②羥基對苯環的影響

實驗演示苯酚與濃溴水的反應。

動畫演示苯酚的鹵代反應過程并小結

最后,總結并留討論題目(a)苯與苯酚性質比較,如何檢驗苯中含有苯酚?如何分離?

(b)化工系統和煉焦工業的廢水中,常含有苯酚,在排放之前必須處理,請提出處理方案。

這樣一來,這節課在教與學的關系上,體現了教為主導,學為主體的辨證統一。強調了知識與能力的統一。在教學方法上讓學生理解學習過程。掌握思維方法,自覺主動探索,在教學手段上,利用多媒體將一些疑難問題,抽象問題簡單化、明了化,促使教學結構優化,提高教學效率。

3、模式簡評

通過這一實例,可以看出這種“引探模式”優點突出。其優點在于能促使學生帶著疑問在教師指導下層層深入,自己去探索。充分體現了學生主體地位,與那種“填鴨式”教學明顯不同。教學過程應該是培養學生思維的過程,使學生學會思考、學會探索、學會歸納總結。而不是一味地接受和記憶。在這一點上該模式充分體現了其優勢。這種模式的缺點在于利用該模式教學,對課前設計的問題要求較高。問題要由易到難、層層深入,并能使學生看得見、摸得著,能切實可行地設計實驗去探索、去討論。否則就很難達到良好效果。

下面就另外一種模式“網上交流模式”談談自己的看法

(二)、網上交流模式

該模式教學是在多媒體網絡環境下實施的。該種模式大致可歸納為:初視全境——誘發動機——提出課題——網上搜索——網上協作——小結——網上測式——延伸。這種模式的教學,可以盡可能地創設能在不同側面、不同角度表現學習主題的多種情境,以便供學生在自主探索過程隨意進入其中任一種情境去學習。然后圍繞該問題展開進一步學習,對給定問題進行假設,通過查詢各種信息資料和邏輯推理對假設進行論證。根據論證的結果制定解決問題的行動計劃,對反饋信息加以吸收,補充和完善原有認識。這樣充分體現了學生的主體地位。該模式中網上探索環節,可以使學生在自主探索過程中,采用適合自己的不同的學習方法和策略。這樣每位學生通過努力,都有能在自己天賦所及的范圍內得到最優化發展,做到因材施教。網上協作環節可以使學生與老師、學生與學生之間得到了充分交流和及時反饋,有利于學生協作意識和協作能力的培養。網上測試、網上小結有利于學生總結、表達能力的培養。另外,在教學過程中教師提出課題,引導學生探索,并及時進行信息的反饋與交流,這樣在整個群體學習過程中教師是該過程的設計者、協作者。充分體現了教師的主導作用。

在該模式下的教學中,也存在一些問題。首先,要求教師不僅要有豐富的專業知識還要掌握計算機網絡技術和課件制作。另外,網絡課堂教學客觀上有在一定的松散性和不確定性。現在每節課四十五分鐘,這樣在一堂課內容完成整個模式的流程,是非常緊迫的。

三、思考

當前課堂教學仍然是化學教育教學的主要方式。要想使課堂教學達到理想境界,不論使用哪種教學模式、教學方法、教學手段,最關鍵還是調動學生的學習積極性,使他們成為課堂的主體。只要能夠達到調動學生學習積極性的目的,一切啟發式、發現式以及有關的教育思想,模式和方法,都可以發揮其最大效益。利用多媒體進行課堂教學,可以強化課前研究,只有課前研究進行充分,才能上出高質量的課;可以優化教學過程,許多概念、抽象現象、規律等都可以做到由難到易的轉變。而且生動形象使學生感興趣。創造一個輕松愉快的學習氣氛,但是利用多媒體教學,也存在一些問題值得思考,比如有些教師認為教育改革就是技術改革即用電腦取代教師、黑板、粉筆。有的幾乎每節課都在播放內容,動態的畫面,千姿的文字等。可謂十分豐富,老師成了“放映員”喪失了主導者的地位,學生成了觀眾,喪失了主體者的地位。這樣會扼殺學生的抽象思維能力的形成,不利于學生的成長。另外,化學是一門實驗科學,化學實驗是化學理論賴以產生和發展的基礎,是不可取代的,用多媒體來實驗,沒有讓學生親自操作、親自觀察、更能使學生獲取第一手資料。弱化了部分實驗功效。不利于培養學生勤于動手、動腦的好習慣。不利于培養學生耐心、機警、細心、耐挫等良好的心理。再者,利用多媒體教學與教師講演式教學相比前者在師生感情交流方面的效果要弱于后者。教師言傳身教,以身示范的教育功效受到削弱。對于教師及時發現學生思想動態,并給于正確引導帶來不便。

總之,利用多媒體進行課堂教學,其功效不容置疑,與傳統教學相比,優點多于缺點。積極進行多媒體課堂教學研究,充分吸取,二者的優點努力提高教學效果是我們每位教育工作者義不容辭的責任。筆者在這里淺談了一下用多媒體和多媒體網絡進行課堂教學的兩種常用模式,意在一為提醒同仁重視此等問題。二為拋磚引玉。在教學中只有深入研究和實踐如何充分而恰當地設計、開發、運用計算機多媒體,使之與其他手段有機相結合,優化課堂教學,力求最大限度地提高效率,才能體現出多媒體輔助教學的真正價值。

2002年10月26日

參考文獻:《中學化學高中教材》(人教版)

《中學化學教學參考》

第4篇

論文關鍵詞:初等教育系學科專業建設規劃

 

初等教育系成立于2000年,原名小學教育系。2004年首次招收本科生,分小學教育文科方向和小學教育理科方向。2006年7月從教科系劃入學前教育專業,現共有兩個專業。目前初等教育系有教師18人,其中教授1人,副教授4人,講師10人,高級實驗師1人,輔導員2人。

作為新建系,做好科學發展規劃,對初等教育系有著十分重要的作用。

一、“十一五”規劃執行情況

1.教學建設工作上所做的工作

過去的幾年,我們嚴格按照本科教學計劃開設課程,制定了本科教學大綱,大綱規范、科學合理、實用,指導性強;從06年開始我們全面要求教案都按照教務處規定的格式撰寫,其中還通過開學、期中、期末三次檢查來強調它的規范性和實用性;今年,我們對期末試卷的檢查加強了力度,使得這次試卷的質量大為提高;在課程建設方面,我系4門學院重點建設課程---小學語文教學論、小學數學教學論、兒童文學和學前教育學,建設工作正在進行中;在抓教學質量上教育管理論文,我系按照學院的有關教育教學質量要求的文件進行教育教學管理,注意常規工作的管理環節;學生管理組織機構運轉正常,黨建工作井然有序,學生活動豐富多彩,特別是我系一年一度的“12.9”師生手工作品展已成為遵義師院學生時間活動和課程應用的一個亮點。

整體上看,我系整體水平和實力在學院十八個系部中還處于中等偏下水平;與省內師范類院校中舉辦小教專業系部相比,從招收本科生時間來看,我系在全省招生比本科生較早;從管理模式上看,我們是獨立建系,獨立管理,這在全省市少有的,管理優勢明顯;我系與西南地區師范類院校中舉辦同類專業本科的系部相比,我們升本時間較早,積累了一定的辦學經驗,同時,我們屬于獨立管理的“主流”式的管理模式,管理相對成熟。

2.存在問題

(1)教師隊伍中高職比偏低,僅有25%,高職數缺少2人。同時,還存在理科方向高職教師缺乏的嚴重困難。

(2)教師學緣結構不盡合理。主要表現為:一是到目前為止,全系教師中還沒有一位畢業于全國著名師范類院校(如北京師范大學、華東師范大學等)的,僅有一位教師來自重點大學,其余教師均集中在省內高校;二是教師來源低學歷化程度仍然較重—有些教師還只有本科學歷。

(3)教師隊伍中碩士比雖然勉強達到評估要求(包括在職碩士達50%),但是,存在學科專業分布不均、大多集中在教育學方向的不利現實。

(4)專業方向建設仍顯單一,只有小學教育和學前教育兩個專業。還沒有新的專業方向,這與當前小學教育教學和幼教工作發展的需求現狀不相適應論文的格式。

(5)在教育研究和課題申報上,盡管現在2個國家課題,但是在科研論文與著述上,整體水平偏低,整體實力不夠。

(6)理科方向教師隊伍和文科方向教師隊伍比較,職稱、學歷、教學經驗和教學能力等方面的整體實力懸殊大,急需補充有經驗、有能力的高職稱學歷的教師。

(7)教學管理和學生管理方面仍顯得辦法不多,經驗和能力不足。

(8)在部分專業課程上,我們還缺乏專業的師資(如寫字訓練是書法教師、簡筆畫訓練的美術教師、兒童手工訓練的手工教師等)。

(9)小學教育專業和學前教育專業必須的實驗室建設還未進行,這對來年各個專業的發展有一定影響。

二、“十二五”規劃的指導思想和基本原則

1.指導思想

(1)堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針,堅持教育必須為社會主義現代化建設服務,為人民服務,教育與生產勞動相結合,培養德智體美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人教育管理論文,全面貫徹實施素質教育。

(2)堅持以人為本科學發展觀,根據學院面向基層、服務基礎教育及地方經濟發展的教學型本科院校的定位,揚師范教育之長,構架教學質量的可持續發展提高機制,培養適應現代小學教育和學前教育的合格本科應用型人才。

2.基本原則

(1)立足于社會發展需要。

根據國家“十一五”發展規劃關于大學應注重質量發展的要求,根據貴州省“十一五”規劃關于大力發展高等教育,努力提高教學質量的要求,根據遵義市“十一五”規劃提出的在基本完成“普九”基礎上農村急需大量合格教師的需求,并根據學院“十一五”學科專業發展規劃確立的“以生為本,因材施教”的辦學思路和培養應用性人才的目標要求,確立初等教育系以質量求生存的辦學理念。

(2)立足于學科專業自身條件的發展潛力。

充分考慮初等教育系在遵義師范學院所處的地位,并結合全省、全西南本科專業的發展情況;充分考慮到我們現有的師資力量和教學條件;充分考慮本專業學生的來源情況和思想狀況,以學院定位為基本辦學方針。

(3)突出 “小教性”、“幼教性”,堅守學科專業特點,立足自身,辦出特色。

根據國家教育部“留得住、下得去、用得上”的關于大學生基本素質要求和學院人才培養定位目標,“十一五”期間,我們將立足實際,先“強本”,再“爭碩”。突出“小教本科”和“學前本科”的特點,堅持應用于學術基礎一起抓的辦學思路,突出應用能力,努力培養應用型的本科高質量小學教師和幼兒教師。

第5篇

【關鍵詞】 本科;教學;管理;水平

基礎醫學部是我院規模最大、人員最多、教學任務最重的教學部門,在整個學校的工作中占有舉足輕重的地位。教學管理是高校管理的一個重要環節,具有獨特的復雜性、繁瑣性和重復性,是高校管理科學化的一個重要課題,關系到教學的各個環節,也直接影響到教學質量的高低。要真正提高教育質量、深化教學改革,教學管理改革一定要先行[1]。為適應學院改革發展,近幾年來我們以本科教學評估為契機,不斷研究和探索基礎醫學部管理新模式,促進了各項工作的開展。 2005年,基礎醫學部正式將迎評工作納入議事日程,按迎評促建的要求,確定了基礎醫學部基本工作思路:面向學院各專業,研究、實施、改革和創新基礎醫學教學。抓住一個契機,做到四個促進,即以評促建、深化改革、規范管理、提高質量、加快發展為有利契機,促進教學思想、教育觀念的更新,促進教學改革、建設、管理、質量的提高,促進教學條件的改善,促進師資隊伍建設和教師精力向教學的投入。幾年來主要做了以下幾方面的工作,收到了良好的效果。

1 強化教學中心地位,不斷提高教學質量

基礎醫學部以“夯實醫學基礎,培養優秀醫學人才”為工作目標,以提高教學質量為中心任務,通過加強師資隊伍建設、學科建設、課程建設、實驗室建設、教學基地建設,強化教學管理,深化教學改革,使教學質量不斷提高。為達到此目標,我們加強了以下4個方面的工作。

1.1 領導重視確保教學工作為中心 教學工作是基礎醫學部的中心工作,為確保其中心地位,首先領導十分重視教學工作,由部主任主要負責教學管理,并指導分管副主任做好學科建設、專業建設、課程建設及實驗室建設,確保教學高效率高質量的順利運行[1]。近3年召開專題教學工作會48余次。每周召開部領導例會,研究、布置、總結近期工作。定期召開教學工作會議;每學期到教研室、實驗室調研;巡視考場,參加教學研討會。從思想到行動真正把教學工作作為重中之重。近幾年獲自治區教學成果二等獎2項,學院優秀教學成果一等獎3項,學院優秀教學成果二等獎1項。

1.2 制度健全強化管理 (1)為了保證管理水平上層次,首先確保有一支得力的管理隊伍。通過競聘上崗選聘了教研室主任、實驗室主任等各級教學管理人員,其結構合理、學歷層次和整體素質高,服務意識強。分管教學的副主任為醫學博士,實驗中心主任為醫學碩士,均為高級職稱。通過舉辦教研室主任、實驗室主任培訓班和經驗交流會,聘請有豐富管理經驗的高年資教研室主任介紹管理經驗,使教學管理隊伍更加明確自身的管理職責,提高了管理藝術和水平。(2)教學、科研、思政、學生管理各項工作實行目標責任制管理,制定了詳細的科學合理的目標管理指標體系和獎懲措施。工作業績作為職稱評聘、考核評優的主要依據,并實行教學事故一票否決。(3)健全完善各種管理制度和監控機制。每學期進行教學檢查3次;期末領導巡視考場;實行各級聽課制度:部領導聽課>4次/每學期,專家組成員聽課>3次/每學期,教研室主任、教師相互聽課>3次/每學期;組織學生對教師課堂教學效果評價;各教研室之間交叉進行試卷評閱、成績錄入的全面檢查,確保差錯率低于1 %。

1.3 加強培養確保師資水平 (1)高學歷、高職稱教師承擔本科教學工作。教授和副教授為本科生授課年均90%,并保證授課質量。以教學評估對教師授課的要求,嚴格訓練教師的授課過程,以教學名師的觀摩教學帶動教學水平的提高;(2)采取多種措施加強青年教師培養。集中培訓和個別指導相結合。每年基礎醫學部對新進青年教師舉辦崗前培訓班:進行專題講座,請相關專家教授分別開設專業思想和職業道德教育、如何書寫規范的教案、如何備好課、如何講好課、多媒體課件制作、網絡課程及網頁制作、醫學論文寫作的基本知識等課程,安排觀摩教學等。各教研室對青年教師實行指導教師負責制,指定副教授以上的高年資教師對其進行理論和實驗的專門培養。1~2年內主崗位在實驗室,兼顧專業的學習。定期進行專業理論閉卷考試、實驗技能考核。提供外出進修學習、培訓機會,并鼓勵報考博士、碩士研究生。鼓勵指導青年教師參加授課比賽、教案比賽等。要求青年教師盡快進入角色,適應教學崗位。近幾年青年教師獲國家課件比賽優秀獎2人,授課及課件比賽一等獎2人、二等獎4人、優秀獎3人,學院授課比賽一等獎5人、二等獎6 人、三等獎12人,學院教案比賽一等獎2人、二等獎3人、三等獎5人。

2 加強課程體系改革與課程建設

2.1 學科重組調整與更名 多年以來微生物學和免疫學同在一個教研室,微生物學教學占優勢,而免疫學從教學時數到師資配備等各方面均處于弱勢地位。然而,免疫學是基礎醫學、臨床醫學、預防醫學各學科的交叉滲透學科,是新知識、新理論發展迅速的前沿學科,必須予以加強。另外,寄生蟲學從國內外的發展趨勢看則是相對萎縮學科。為此,2005年將微生物學、免疫學、寄生蟲學教研室進行調整,成立了免疫學教研室,由4名免疫學碩士組成,提高了免疫學師資力量,強化了學科特點,提高了教學水平。微生物學與寄生蟲學教研室合并為病原生物學教研室。寄生蟲學教師兼任微生物學課程,彌補了課時不足,改變了教師資源閑置的現象。達到了優勢互補、合理利用教學資源、充分發揮三個學科師資積極性的目的。為順應國際國內潮流及分子生物學的迅猛發展,2004年將生物化學學科更名為生物化學與分子生物學。為加強實驗室管理,做到資源共享,充分利用基礎醫學實驗室和實驗設備,特別是大型、較貴重儀器,成立了基礎醫學實驗中心,將原來附屬于各教研室的實驗室合并為5大實驗室,由實驗中心統一管理,收到了良好的效果。2006年該中心被內蒙古教育廳評為基礎醫學實驗教學示范中心。

2.2 課程建設與教材建設 積極進行課程建設并推進課程負責人制。2005年進行的首批精品課程評選,在上報的全部3門醫學課程中,基礎醫學部的生理學和人體解剖學兩門課程入選;2006-2008年又有生物化學與分子生物學、藥理學、病理解剖學三門課程入選自治區精品課程;人體解剖學為自治區示范課程。近三年基礎醫學部主編或參編各級各類教材、參考書83部,其中十一五規劃教材16部;基礎醫學部自己組織主編了實驗教材《基礎醫學實驗教程》和《基礎醫學課程雙語教材(選編)》,均由人民軍醫出版社出版。這些工作大大提高了包頭醫學院的知名度。

3 深化教學改革,促進學科發展

基礎醫學部重視開展教學研究,近五年完成自治區和學院教育教學研究立項課題13項;發表教學研究及管理論文20余篇。獲教學成果一等獎2項、二等獎3項;全區首屆教育科學研究優秀成果三等獎2項;包頭醫學院教學成果一、二、三等獎共18項。

3.1 加強教學方法、教學內容和教學手段改革 藥理學開展PBL、SGD教學法;病理生理學開展病例教學;生理學積極進行教學改革,組織了四屆生理學知識競賽,開設實驗設計等,其中“利用多媒體技術改革教學模式和考核方法”的課題在教育廳立項,并獲教學成果二等獎;病原生物學開展大學生蠕形螨感染調查、實驗技能競賽。多數教研室都開設了綜合性或設計性實驗。

3.2 積極開展多媒體課件教學 基礎醫學部率先使用多媒體課件教學并不斷總結經驗,舉辦課件制作培訓班,舉行課件教學研討會。現在基礎醫學部所有教師均有自制的多媒體教學課件,并積極參加課件競賽。“生理學互動辭典式多媒體課件研發”課題在教育廳立項,獲首屆課件競賽一等獎,主持人被授予“五一”勞動獎章,并獲全國課件競賽優秀獎、教學成果一等獎,并上報教育部參加國家教學成果獎評選。

3.3 積極推進雙語教學 從2005年開始,在醫學主干課程部分章節中開展了雙語教學,共計開出12門課程,以后每年都逐步增加開課數量和開課學時。召開了雙語教學研討會,總結利弊,取長補短。2008年組織編寫了《基礎醫學課程雙語教材(選編)》(人民軍醫出版社出版),并在本科生教學中使用,由聽課組、學生反饋意見對雙語教學進行質量監控,收到了較好的效果,多數同學對雙語教學給予肯定,認為對他們學習專業外語有一定的促進作用。更重要的是,通過雙語授課和編寫教材,對授課教師外語水平的提高起到了很好的督促作用。

3.4 探索考試方法改革 病理生理學連續兩年開展了無人監考考試,經過嚴密組織,收到了良好效果,重要的是加強了對學生誠信考試的教育;生理學開展人機對話考試、口試等,有效地遏制了考試作弊的惡習;其他學科也開展了形式多樣的考核方法的改革。

4 科研促進教學

4.1 異常Hb篩查 生物化學血紅蛋白研究室的研究工作在國際、國內都有很大影響。為了將科研應用于教學,達到科研促教學的目的,自1985年起,生物化學教研室將異常血紅蛋白篩查的研究課題應用于本科生實驗,在國際上首次發現了4例異常血紅蛋白,并正式編入本科實驗教材中。目前,學生實驗已篩查近2萬人次,檢出異常血紅蛋白 4例。該課題榮獲優秀教學成果一、二等獎各1項。

4.2 血栓形成儀的應用 由藥理教研室研發的血栓形成儀,1998年獲國家發明專利(專利號ZL88103071.6)。該儀器成為醫藥學領域研制止血藥、抗凝血藥及抗血栓藥必不可少的儀器。2002年至今,在我院本科各專業藥理學實驗課中應用,開出了“藥物對實驗性體內血栓形成的影響”的實驗。已發表3篇論文;2004年正式編入本科實驗教材中;2005年度獲包頭醫學院教學成果獎一等獎。2006年獲全區首屆教育科學研究優秀成果三等獎。

4.3 開展創新性實驗 為了鼓勵各學科積極探索新實驗及學生參與科研實驗,基礎醫學部設立了“創新性實驗教學研究獎勵基金”,近三年有14項創新性實驗得到資助,學生參與4篇。

5 加強學風建設

采取教師評學、學生評學,教授、副教授碩導、博士聯系學生班級,成立學風檢查組,不定期深入課堂檢查學習情況。發出倡議書,開展簽定“誠信考試、杜絕作弊”承諾書,舉辦“無人監考”考試等各項措施,以加強學風建設,倡導優良學風。

第6篇

20xx年是十五繼續教育進入全面發展的一年,也是落實北京市和通州區教委十五繼續教育工作意見的關鍵一年。這一年,我們緊緊抓住有利時機,積極開展各級各類的培訓,教師培訓工作抓出成績、抓出實效,進一步推動了我區教師教育工作跨入新的發展時期。下面將20xx年教學工作情況總結如下。

一、抓好全區參訓教師的教學及教學組織工作

(一)、非學歷教育

1.啟動《教師職業道德修養》公共必修課培訓

20xx年根據市區教委關于啟動公共必修課意見,我區組織了《教師職業道德修養》培訓。由我校教育理論組教師承擔面授、組織輔導工作。扎實、有效地做好《教師職業道德修養》的培訓,通過講授、發放材料、錄制軟盤等形式,完成全區7218人的培訓任務。通過培訓進一步提高了教師對職業道德的認識和師德水平有了進一步的提高。

2.繼續教育面授專題培訓

為了提高中小學各學科教師的專業知識和教學能力,我們組織全區4209人參加學科面授專題培訓。 培訓學科小學有語文、數學、科學教育、美術、體育;中學有數學、歷史、地理、美術、體育、政治等,通過請專家、教授、特級教師、名師講學,使教師對學科前沿知識、新的教育理念、教育方法有了深刻的認識,對教育教學工作起到了重要的指導作用。

3.信息技術應用培訓

全區中小學教師共有800人報名參加培訓, 通過學習,參訓教師的信息技術與學科教學整合能力得到很大提高,并較好地應用所學知識制作教學課件等。

4.新課程改革培訓

高中政治教師新課程培訓班。共40人參加培訓。培訓目標:幫助高中政治教師深入理解高中政治課新課程標準,把握新課標的理念、結構和內容,從而提高了高中教師實施新課標的教學能力和水平,為實施新課標、新教材做好師資準備工作。

中學政治骨干教師新課程理論與實踐研究研修班。聘請首都師范大學胡玉順教授到我區擔任本班指導教師。培訓目標是新課程下教師角色轉換的理論與實踐的探討。

中學地理骨干教師新課程理念下的教學方法研究研修班 。聘請區級教研員和教改實驗區有經驗的教師承擔培訓任務,采取理論與實踐相結合的方法進行有針對性的培訓。在進行理論學習的同時,帶領學員到基層中學開展聽課、評課等教研活動,收到了良好的培訓效果。

區級骨干教師信息技術與學科教學整合研修班。共120名骨干教師參加,學習時間為80學時。通過對網絡技術的學習,參訓教師搜集信息、分析信息、處理信息的能力和制作課件的能力都得到了很大的提高。

5.繼續教育專管員、信息員培訓

共160名學員參加了培訓。全區幼兒園、中小學、中等職業學校各單位信息員、專管員經過培訓,加強了繼續教育檔案管理的規范化和系統化。

6.區級骨干教師培訓

本學年主要對區校骨干教師進行教師職業道德修養培訓:共502人參加培訓。 對骨干教師進行教師職業道德修養的培訓,進一步提高了骨干教師師德水平。并組織骨干教師結合工作實踐又撰寫了師德案例,區繼教辦已經對骨干教師上交的師德案例進行篩選,并組織專人將優秀案例編輯成冊,擬出版《骨干教師師德論文集》。

7、新教師培訓。為了提高新教師的培訓質量,本學期修改了十五初期制定的新教師培訓計劃,更突出實效性、針對性。注重了對新教師的師德、教育教學技能、教學基本功的培訓,收到了較好的教學效果。全區共有261名新教師參加李培訓。

8、組織部分骨干教師參加綠色耕耘行動計劃的培訓:由北京教育學院組織實施的綠色耕耘行動計劃培訓項目,自20xx年7月開始到今年年底,開展了集中培訓、跟蹤指導等一系列卓有成效的培訓活動。本次培訓形式靈活多樣,內容豐富多彩,培訓效果顯著,深受學校領導和學員的歡迎。

(二)學歷教育

在學歷教育方面,從總的趨勢看,參加培訓的人員是在逐年減少,重點已轉入非學歷教育,但是學歷教育的各項工作沒有放松,特別是緊緊抓住考前輔導工作,提高新生錄取率。20xx年的專、本科考前輔導的應該說錄取率在70%左右。由我校教師承擔的語文、政治、英語輔導的科目,開始成績是較高的,對提高錄取率起到了較大的作用。

(四)校本培訓

1.開展《教育熱點問題研究》校本培訓教材的培訓

《教育熱點問題研究》一書是我區十五繼續教育自編教材,教材內容主要是突出先進教育理念的宣傳,為加強教師自身修養、更好地適應新課程改革提供幫助。此教材成為了全區教師對新課程理念的學習、理解和領悟的重要參考資料。各學校都組織教師進行了認真的自學,并完成了每人3000字以上的學習體會,全區7218人參加培訓。目前,教師通過學習撰寫的心得體會等材料已陸續上交區繼教辦,由繼教辦組織教師進行成績評定,并選出優秀文章給予榮譽獎勵。

2、抓好中小學校本培訓工作。今年6月份區教委人事科、區繼續教育辦公室對全區部分學校開展校本培訓調研。通過聽校長匯報,召開教師座談會,查閱檔案材料,交換意見等形式,較全面地掌握了各單位校本培訓情況。通過校本培訓調研,我們感到:校本培訓是十五繼續教育的重要培訓形式。校本培訓是受到各級領導重視,受到校長、教師歡迎的一種培訓形式,應當廣泛推行這種培訓形式。但是,校本培訓開展不均衡。表現在領導重視程度、教師的認識程度不均衡;學校硬件設施的利用率不均衡;師資隊伍不均衡等影響了部分學校較好地開展校本培訓。區教委人事科、繼教辦將調研情況上報教委后,教委認為有必要開展評選校本培訓示范校活動,帶動全區校本培訓活動的廣泛深入開展。在區教委的領導下,我們將調研與查看基層學校上報材料相結合,經過反復研究決定確定了13所中小學為校本培訓示范校,確定1所園本培訓示范園,通過幫教、幫訓、手拉手等形式,發揮優質校的教師、管理人員、設備的輻射作用,帶動一批薄弱校,提高教師教育教學能力和水平,提高我區學校辦學整體水平,推動全區普教工作走上新臺階。

二、抓好學校校內的教學工作

(一)教師職業道德素質培訓

根據北京市教委《關于加強十五期間中小學教師繼續教育校本培訓工作意見》和通州區教育委員會《關于中小學教師十五繼續教育校本培訓工作意見》,結合師資培訓工作特點和我校實際情況,制定了十五期間我校校本培訓工作意見及20xx年校本培訓內容的計劃和具體安排。

今年10月學校召開教代會通過了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》《通州區第一教師進修學校論文評審條件》《通州區第一教師進修學校優秀班主任評選條件》。與會代表充分認識了學校開展校本培訓有利于提高學校教師自身政治、思想、道德素質,有利于發揮教師學習的主體作用,促進自身個性發展,有利于學校學習性組織的建設。并深深的感到開展校本培訓是全面提高我校干部教師素質提高教師培訓質量的重要條件。并決定于11月開始培訓。本年度的培訓重點:

(1)組織學習《教師職業道德修養》必修課教材,采取自學和輔導相結合的方式深入理解教材內容,并結合本職工作加強職業道德修養的提高。通過學習,教師深刻認識到,培訓者必須不斷提高素質,才能真正樹立為基層服務的意識,才能為基層做好服務工作,才能保證培訓質量。

(2)、加強對教師現代信息技術應用的培訓,適應新課程改革和學習性社會的需要,提高教師終身學習的能力。組織40歲以下教師學習計算機基礎知識authorware5.0培訓50學時。并將考核與競賽結合起來,激發教師學習積極性。

(3)、強化教師教科研意識,提高教師教科研能力和水平。開展專題論壇活動,主題是:繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展以師資培訓為中心,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象。結合教師專業化和學校長遠發展的需要,提高教師隊伍整體素質,,培訓科研型的教師隊伍,以促進學校可持續發展。

(4)校本培訓管理

學校校長是校本培訓的第一責任人,建立校本培訓領導小組,校長任組長,主管教學校長、主管教職工思想政治工作副校級干部任副組長,由師資培訓科研辦公室具體組織管理工作。學校為每位參訓教師建立檔案(一人一檔),記入繼續教育學分。并與評優、評先、晉職等掛鉤。

(二)、培訓者培訓。

為把我校建設學習性組織,提高教師整體素質,學校組織起草了《通州區第一教師進修學校校本培訓工作意見》,組織全體教師參加師德培訓、計算機應用培訓、繼續教育科研課題論壇活動。教師積極性較高,學習興趣較濃,效果明顯。同時組織教師參與市區組織的各項培訓。

1、北京教師培訓中心組織的各學科培訓者培訓:

2、計算機教師參加因特未來教育培訓和信息技術學科教學整合的培訓;

3、推薦教師參加英語全國骨干教師、普通話新大綱、初中政治和語文骨干教師培訓;

4、組織小學教師參加北京市小學數學、語文學科新課程課堂教學研討活動等。

5、推薦和組織政治、地理、英語、化學、物理教師參加北京教育學院組織的綠色耕耘行動計劃的培訓,我校教師普遍反映受益匪淺,對提高培訓者素質起了重要的作用。

通過培訓,拓展了培訓者的學科知識面,在教育教學能力和水平方面也有較大提高,為更好的開展我區教師培訓奠定良好的師資基礎。

(三)教育科學研究

1、根據《教師職業道德修養》必修課 的教學反饋、優秀案例評選、學分反饋等項培訓工作,組織編寫了 區骨干教師《師德案例選編》。

2、組織教師進行教育熱點問題研究一書學習體會的評定學分工作,并將優秀論文編輯成冊。

3、強化研究意識,開展研修活動。學科教師圍繞繼續教育培訓內容、培訓模式探究的主題,結合教學實際開展專題研究。本學年末,根據研究情況教師、教學管理人員撰寫論文,學校組織論文評審,評選論文等級,學校給予獎勵,并召開學年度繼續教育教學、管理論壇會,組織編寫十五繼續教育論文集。

4、開展繼續教育論壇活動。本學期論壇的主題是:繼續教育培訓內容,培訓模式,管理服務觀念、手段、方法的探究。在全校教師、教學管理人員中廣泛開展以師資培訓為中心,更新教育觀念、管理服務觀念的研討活動,學期末共征集教育教學及教育教學管理論文25篇,評出一、二等獎,中獎率占50%。為創造一個優質教學、優質管理、優質服務的進校形象奠定了良好的基礎。

5、堅持校內外調研制度。教師深入教學第一線,開展聽課、評課、教學研究、專題研討等活動,其中本學期教師聽課共計380節,人均達到了20 節。把繼續教育的教研、教學活動著眼點放在適應教師新課程需要、為基層教學服務上,深受基層中小學的歡迎。

6、發揮教學指導組作用。本學期教學指導組的任務:

組織新教師學科專業培訓的開課匯報。共有13位教師講述了本人授課的教學設計思路,會上大家暢所欲言,并就熱點問題,難點問題進行了充分的討論。與會的教師深深感到:這種開課匯報形式好,教師間相互取長補短,有利于本校教師整體素質的提高。

各教研組長組織本組教師開展教學觀摩課、研究課、公開課活動;

組織繼續教育論壇,制定教學論文評審條件,開展論文評審活動,為我校建成學習型、研究型組織出謀劃策。

三、本學期教學效果

1、培訓。

(1)本學期圓滿的完成了學歷教育、研究生課程班和繼續教育的各項培訓工作,得到基層學校、教師和聯合辦學單位的一致好評,培訓效果好。

2、獲獎。

(1)繼續教育辦公室和我校英語教師(張淑清)組織指導了我區部分小學英語教師參加北京市遠郊區縣小學英語教師技能展示大賽,并獲得最佳教學設計獎,捧得獎杯和獎狀。

(2)學歷教育獲得北京市師范大學20xx年函授教育先進單位獎勵。

(3)普通話水平測試獲得北京市普通話水平測試工作先進集體榮譽稱號。

3、教育教學研究成果。

(1)繼續教育辦公室組織部分我校教師參加編寫的《骨干教師師德案例集》一書初稿審閱、編輯工作已經完成,待出版發行。

(2)學校校本培訓領導小組組織了現代信息技術培訓課件和繼續教育論文評獎活動,獲得一、二等獎教師的比例占參評教師總數的50%。

(3)參與北京市繼續教育校本培訓課題研究,我校承擔的子課題《校本培訓制度與管理研究》已取得中期成果編輯出版了《校本培訓管理制度匯編》初稿,發至全市教師進修院、校。

4、教師個人獲獎、登載論文、參與教科研課題研究等

(1)劉志田撰寫的《信息技術課的實踐創新與課堂實踐》獲得通州區教育學會創新教育與教育創新征文一等獎。

(2)王金華撰寫的《激發思想政治課學習興趣的方法研究》獲得通州區教育學會創新教育與教育創新征文二等獎。

(3)明紀英撰寫的《應用討論法引導新教師進行討論式教學》一文在全國中小學計算機教育研究中心指定刊物信息技術教育 第六期登載;并指導我區兩位新教師孫雪濤、趙云撰寫了 《心路》《我的教學生活》論文, 在信息技術教育 第九期登載。

(4)張振松撰寫的《加強組織管理,切實抓好小學英語教師培訓工作》發表在《北京市中小學中等職業學校教師繼續教育信息》刊物上。

(5)政治學科郭淑琴、王金華參與了北京市高中教師《生活價值觀》課題研究,成為該課題組成員。

(6)王學一被北京教育學院聘請為北京市義務教育新課程教學資源庫項目專家。

(7)崔靜平獲得通州區教育系統名師稱號。

四、20xx年師訓工作特點

3、培訓的機構多。北京教育大會召開以后,教師參加繼續教育受到了高度重視,與師資培訓有關的大學、學院、教研部門等紛紛參與教師的培訓,我區現在與北京師范大學、首都師范大學、北京教育學院、教師培訓學院和繼續教育學院等高校聯合辦學,充分發揮高校的資源優勢,提高我區教師的水平。

4、培訓的要求高。為了適應新課改的要求和教師本人的需求,對十五繼續教育的培訓內容和形式都提出了很高的要求。從過去教師一人在課堂上講授逐步擴展到學員上講臺,師生互動,開展教學實踐,帶著問題進行培訓等,突出繼續教育的實效性、針對性。今年我區針對教師的需求開展了不同層次的培訓班。有高研班、研修班、新課程培訓班、骨干班、專業課專題培訓班、學歷班、研究生課程班等。聘請了大學教授、教育專家、特級教師、學科帶頭人、中小學骨干教師等,登上繼續教育講臺指導我區教師的培訓,收到了較好的效果。

第7篇

【關鍵詞】雙主體學習論;遠程教育;知識管理;學習力

在新的時期,遠程教育的定位已不限于學歷補償教育、實現教育機會均等、促進教育公平等方面,還包括滿足人民群眾的多樣化學習需求、構建終身教育體系、促進社會優質教育資源的共建共享,實現校園教育向社會教育延伸,最終成為學習型社會的重要支撐。在這一轉型與變革的過程中,遠程教育所表現出來的并不是簡單的技術更新與模式轉型,更體現了遠程教育當下的新的歷史使命:滿足學習的多樣化、不斷延續的專業更新、技能提升等學習需求,并通過“學分積累”的“立交橋”建構更加完善的終身教育體系,通過共建共享建設優質教學資源平臺、完善共建機制。在新的知識經濟背景下,遠程學習者(學員)無論何時何地都面臨一個不斷學習的問題,都有不斷學習的多樣化需求,即知識經濟背景下的個體需要通過不斷的學習來提升其競爭力,因此,我們需要通過“學分互換”完善終身教育體系,通過教學資源的共建共享豐富社會的優質教育資源。但在這里有三點需要注意:一是比“學習者需要通過不斷的學習來提升其競爭力”這一問題更緊迫、更深刻的問題是,學習者更需要在其不斷學習的過程中提升其學習力。這種學習力,可以說是信息時代的數字化學習能力,也可以說是信息時代有效獲取知識、信息的能力,還可以說是個人知識管理的能力。二是遠程教育的教學、學習、管理的平臺是基于互聯網的平臺,參與其中的教師、學員都需要進行基于互聯網的信息獲取、儲存、交流、分享、運用、創新等教或學的活動,這本身就是一種知識管理的行為。三是遠程教育在建設其資源庫的同時,要參與社會(公共)優質教育資源的共建共享活動。這種共建共享活動可以看作是遠程教育要進行社會的(教育教學類)知識管理庫的建設。從這一意義來說,新時期的遠程教育、開放教育,其本身就是一種學習個體與遠程教育機構共同進行的知識管理活動。因此,開展遠程教育,需要有基于知識管理理念的理論來指導,這是時代賦予遠程教育的使命。

一、“雙主體學習論”概念及其對遠程教育教學活動的闡釋

知識管理理論是一種關于學習知識的方法論。它既可以指導企業、組織的知識管理,也可以指導個體的知識管理。正是這一方法論,人們對信息技術與教學活動的關系的認識才得以更加真切,才能真正把信息技術融入到教育活動中。長期以來,遠程教育中的信息技術,更多的被定位于教學資源的整合和推送功能,這就弱化了教學過程中的學習行為(知識管理),遠程教育理論的發展也長期桎梏于傳統教育的樊籬。在遠程教育中,為什么要進行教學交互,怎樣進行有效的教學交互,如何利用多媒體技術建設課程資源,如何保證、評價遠程教育的教學質量,這些問題一直困擾著遠程教育理論的發展。人們由于缺乏對知識管理這一方法論的認識,現代信息技術不斷的推陳出新也使遠程教育疲于“技術更新”,把遠程教育的發展變革重點集中在教學資源建設、遠程教育網絡平臺與多媒體教學設施等硬件建設方面;同時,遠程教育還存在著諸多問題,如缺乏教育投入導致基層教學支持的弱化,理念的不足與支持的不到位等使得遠程教育中的自主學習效果欠佳,在具體的教學環節上也存在著重學歷輕“學習力”的應試現象,等等。正是源于對遠程教育發展危機的深刻認識,筆者才有基于關聯主義學習理論、知識管理理論的“雙主體學習論”思考和訴求。“雙主體學習論”是筆者在借鑒關聯主義學習理論和知識管理理論的基礎上,結合多年遠程教育的實踐與反思,在《遠程教育的新視角:雙主體學習論》(2012)一文中提出來的:“在遠程教育中,教師、學生都是學習者(學習的主體),學習的過程主要是通過‘先學’與‘后學’圍繞學習目標進行知識管理的過程,學習目標知識的過程同時也是培養學習力的過程。”對此概念的理解,要把握以下三個方面:第一,學習力,是“雙主體學習論”的核心概念,也是“雙主體學習論”對師生的共同要求:教師的學,是為了更好地提升自我,并完成教學科研管理工作;學生的學,是不斷提高其學習能力以適應知識經濟社會的要求,并完成學習的任務,實現順利完成學業的目標。第二,與傳統教學活動中的“雙主體”不同的是,“雙主體學習論”強調教師與學生都是學習的主體,是知識管理活動的主體,而不是教的主導與學的主體;傳統教學活動有一個教與學之間的主客體關系,而“雙主體學習論”則把教學活動構建為知識的獲取、傳播、共享、創新與應用的交互的知識管理過程,師生是知識管理、知識創新的主體;傳統教學活動強調“教”的權威、知識的權威,“雙主體學習論”強調的是平等交互(共享、傳播)下的創新與應用,尊重知識的權威,更看重基于知識與信息交互的知識管理與創新。第三,“雙主體學習論”把教學活動闡釋為師生共同進行的知識管理活動,而不是簡單的個人知識管理活動,因此,它的基點是師生這個教學組織系統的知識管理活動。“雙主體學習論”的提出,首先解決了人們對教育技術在遠程教育中的認識與定位問題,即教師、學生都是通過信息技術、教育技術來進行學習和知識管理的,在完成學習目標的同時提高其知識管理的能力,即學習力。它認為遠程教育不是簡單的網絡教學資源的建設、資源推送與學習支持(交互);它強調教師與學生要培養一種具有“知識管理”方法論意義的學習力,達到具有教學相長意義的互生共進效果,實現終身教育理念下的學習行為的培養,同時也完成其各自的學習任務。其次,它對教師在遠程教育的教學活動中進行了新的角色定位———學習者(先行的),這就為教師的工作提出了知識管理的要求。即教師在自身專業化發展的道路上,既需要專業知識的深化學習與鞏固,科研業務能力的不斷提高,還需要有基于現代信息技術、教育技術等方法論的認識深化。再次,“雙主體學習論”既是基于知識管理理論對現代遠程教育的審視,包括教學認識與教學方法的創新,也是創新現代遠程教育教學生態環境的一種嘗試。交互一直以來被認為是提高遠程教育教學質量的關鍵———學習支持服務,然而對交互本身的認識還局限于傳統教學過程的有限認識,如知識答疑、資源與方法支持、情感支持等。因此,在“雙主體學習論”的視域下,遠程教學的交互包括以知識點為中心的內容與信息渠道的交互,以主體為中心的背景信息與學習的策略、方法的交互,以遠程教學平臺為中心的資源數據的存儲與分析的交互,并共同構成師生知識管理活動的生態圈。最后,它把教師的教學行為,看作是一種先行的知識管理行為,雖然其理論、知識是顯性的,但具體到教師個體,因其知識內化與外顯的方式不一樣而形成了各自的教學風格(特色),但通過知識管理方法論的分解,就在內容與方法上都易于讓學生理解、接受,這種突出知識內化過程的教學方法也是“可汗學院”課程(微課)的成功之處。當下許多大學的網上課程,不過是把教授上課的過程攝制下來,強調“教”的引導,而可汗的教學視頻,則突出知識的轉換與管理。這也從另一個角度論證了學習先行者的“分享模式”比傳統的主客體教學模式更適合學生(學習后行者)學習活動的內化理解。如果說基礎教育的重點是對知識點的理解、掌握,那么大學、繼續教育階段的遠程教育,其重點則是培養師生掌握、管理、創新與應用知識的知識管理意識與方法。

二、遠程教育中的知識管理活動分析

“雙主體學習論”是基于人們應對知識經濟社會的機遇與挑戰提出的一種繼續教育的理念,其核心是用知識管理的理念與方法來提高教師與學生的“學習力”。如何用知識管理的理念來分析遠程教育教學活動中的知識管理呢?筆者主要從三個層面來探討:一是教師層面,即學習先行者的學習;二是師生交互的層面,即對知識的“分享模式”;三是學生層面,即學習后行者的學習。1遠程教育中教師的知識管理遠程教育的教師同樣面臨教師專業化建設、學科建設的問題。不同的是,遠程教育的教師所從事的教學活動是一種基于互聯網的、由教育技術支撐的特殊教學活動。那么,教師基于互聯網的信息技術、教育技術的能力就是不可或缺的。但是,長期以來,我們對此種能力的認識只限于其工具性層面,還沒有達到方法論的層面,沒有把這種利用工具的能力作為其學習工作的能力進行認真對待。現代遠程教育的教師,本質上也是知識分子,那么知識經濟時代知識分子關鍵的生存能力的就是知識管理的學習力,即“雙主體學習論”對教師在教學活動中的角色定位首先是學習者,繼而才是分享者。而教師這種學習力的培養,則涉及到其專業知識的學習過程、專業課程的教學過程、科研項目的研究過程和教學工作的管理過程,見表1。教師專業知識的學習過程:教師在專業知識的學習上,需要掌握的有新的知識點(包括在層次與范圍上的突破),新個案的實踐方式,或者是新的知識組合方式,新的信息技術,新的知識渠道,等等。不可否認,長期的教學實踐會不斷夯實其專業知識的基礎,但要有一個質的提升往往需要一個新認識、新方法、新結構等的突破,而新時期知識的不斷推陳出新,也是其學習的壓力所在。教師專業課程的教學過程:主要包括教學內容、教學方法、教學要求、教學需求等方面的內容。如教學內容的新調整、教學方法的改進、教學大綱的新要求、學生不斷變化的學習情況反饋出來的新的教學需求等。教師科研項目的研究過程:科研是教師專業化發展的重要途徑,也是教師提高專業知識、改進教學實踐、提高教學質量的重要手段。科研過程是一個合作活動,而了解合作者的研究背景信息則是開展項目研究合作的重要前提;科研也是一個創新的過程,創新的前提就是要把握問題研究的現狀與不足,通過理論借鑒、新方法實驗尋求新的突破口。教師教學工作的管理過程:教師分為專業教師和管理崗位的兼職教師,因此其管理活動包括一般的課程教學管理和管理崗位的管理職責。管理效率的高低在于其管理理念、管理方法和管理模式是否適合其管理任務,提高管理效率就主要需要從這三個方面入手。以上對教師四個活動類別知識管理內容主要分析的是顯性知識的學習,而其學習活動、教學活動、科研活動、管理活動中的隱性知識,則需要通過教師之間的經驗交流、合作交流、研究討論等社會化活動進行強化。2遠程教育中師生交互的“分享模式”知識管理并非單純的關于知識學習的方法論,而是包括學習中的獲取、儲存、分享、交流、運用、創新的方法論,是一種學以致用的方法論。通常我們認為的教學活動中的師生交互,就是教學活動中的答疑互動、討論互動、研究互動、信息互動等顯互。而“雙主體學習論”把師生放在學習的同一起點,通過對知識點的分享、討論、創新來進行理解、掌握與發展應用知識。在這個分享的交互過程中,教師與學生對雙方的知識背景、理解角度和把握程度會有一個更深的理解,這個理解基礎就是雙方共識所在,只要雙方共同達到了這一平衡點,關于知識的師生對話就更具建構性、創新性和持續性。在遠程教育中,師生之間的分享、交互除了專業課程的內容,還需要有知識管理的理念和方法。“工欲善其事,必先利其器”。這里的器,就涉及到關聯主義學習理論對知識信息的認識與把握方法,知識管理的原理與方法。現代信息技術,電腦、互聯網、手機移動網絡不斷普及,使遠程教育中的學生大部分都有相當的信息技術能力,但這些能力在關聯主義學習理論、知識管理的理念和方法的整合與指導下,才能轉化、培養成進行知識管理的學習力。具體來說,遠程教育教學活動師生交互的知識管理,主要包括知識管理理念和方法的分享交流、基于專業課程的個人知識管理方法的分享交流,與學習相關的重要信息及信息渠道的分享和學員的反饋(學習需求、學習效果、有效教學模式的建構),甚至還包括師生共同開展課程教學資源的交互式建構。3遠程教育中學生的知識管理在遠程教育的教學活動中,學生的知識管理活動是在教師的主動分享及其引導下進行的。培養學生的學習力是遠程教育的第一目標。因此學生知識管理的內容,首先就是學習關于知識管理的理論、方法與模式。知識管理的知識,應該是教學內容的首要部分,因此它既可以指導學生如何利用互聯網等信息技術進行知識、信息的學以致用,也可以指導學生如何進行專業知識的學習。其次,對互聯網等信息技術的靈活運用也是遠程學習的工具性知識。而當下遠程教育的教學活動,甚至沒有專門的關于指導如何運用信息技術進行學習的課程,或者只有一般的針對遠程學習平臺的應用指導。在這樣的情況下,學生自主學習所能獲得的遠程教學支持弱化了很多。再次,專業課程的知識管理。知識管理是有目的的學習活動。不是所有的專業知識都需要進行知識管理,而知識管理的方法也是多樣的。學生主要向學習的“先行者”學習知識管理的理論與方法。這些方法,可以通過學生的學習過程進行效果檢驗與選擇,最終確定適合自己的知識管理方法,形成專業知識的學習力。遠程教育中的學生,主要通過向教師的學習模式進行模仿借鑒、討論交流,與同學的學習討論、交流合作等交互活動來進行專業知識的學習及其學習力的培養。

三、遠程教育知識管理模型的建構與思考

1建構

“雙主體學習論”為我們明晰了遠程教育活動的性質———知識管理,主體———教師與學生。即這兩類學習主體之間存在教師與教師、教師與學生、學生與學生三個層面的知識管理活動。通過對遠程教育活動中教師與學生之間三個方面的知識管理論述,以知識管理理論為方法論基礎,以“雙主體學習論”作為知識經濟時代遠程教育的認識論基礎,筆者提出了遠程教育知識管理的模型,見圖1。在這一模型中,遠程教育教學活動中知識的交互、傳播、共享、創新與應用等主要表現在以下三個層面的知識與信息的分享交互活動中:A.教師知識管理平臺、B.教學交互平臺、C.學生交互平臺(學生知識管理的實踐平臺)。這三個層面,兩個學習群體(教師與學生)的活動都是圍繞著知識管理的理念與方法,并以其教學科研管理等工作、學習任務與研究活動為實踐載體來開展的。通過這一模型,我們可以更清晰地看出遠程教育中教與學的活動本質,及其內在的方法策略。在這里,需要再強調一下“雙主體學習論”中知識與方法的同一性關系:在學習知識中掌握知識管理的方法,利用知識管理的方法培養其學習力,以學習更多的知識。這也是開放教育的真正本質:遠程教育的目的超越了繼續教育的階段性目標。而這種超越就彰顯在學習力的培養上,彰顯在學習者的培養上,彰顯在為建設學習型社會培養“學習者”所做出的貢獻上。

2思考

在遠程教育的知識管理模型框架下,我們對開展遠程教學、提高教學質量、建設教學管理平臺和教學資源等提出以下四點思考:(1)利用知識管理的理念與方法促進遠程教育的教師專業化發展。遠程教育教師的職業特殊性也是其發展的優勢,因為相對傳統教育的教師,遠程教育的教師更具有知識管理的技術環境、工作環境。因此,無論是時展的需要,還是職業發展的需要,遠程教育的教師首先就需要普及知識管理的理論、方法,強化基于互聯網等信息技術、教學技術的應用能力及其學習能力。(2)強化遠程教育中知識管理的方法論教學。適合學生學習的知識管理理論一般有知識管理基礎、個人知識管理,同時,對知識管理工具的運用也要進行重點指導,如知識管理的MindManager、PKM2.0,知識獲取的百度文庫、百科、新浪共享,知識保存的Evernote、麥庫、有道筆記本,知識分享的Blog、Twitter、微博、豆瓣、wiki,文件檢索整理的Everything、Totalcommander。通過對知識管理的理論學習、方法指導與實踐練習,在培養學生學習力的同時,利用這些理念、方法,對專業課程的教學引導,形成專業課程教學的由信息渠道、知識庫、分享交流渠道等構成的知識管理分享模式。在這一模式中,以知識管理的方法論為基礎,以知識管理的工具為技術支撐,以專業課程教學為載體,最終達到在完成學業的同時培養、提升其學習力,真正實現繼續教育的目的。(3)對傳統遠程教育的教學管理平臺進行系統的結構性調整。結構性調整的內容包括教師知識管理平臺、教學交互平臺,這兩個平臺以下面兩個信息庫為基礎:教師信息庫(包括教師的基本信息、學歷背景、研究領域、研究成果、繼續學習等信息)、學生信息庫(包括學歷背景、就業背景、專業課程背景、學習條件、學習時間等信息)。教師知識管理平臺除了一般意義的知識管理,因為其涉及到教師最新的基本信息、學習信息、研究信息等,也可以增加人事管理、科研管理的功能;教學交互平臺也可以增加教務管理、教學資源管理的功能。當前,教學交互平臺資源的豐富性(內容建設)已經不是什么瓶頸問題,關鍵在于平臺功能拓展、交互延伸與數據的儲存分析等方面的不斷完善。因此,這兩個平臺最重要的還應有一個知識庫建設和分享交流的功能:教師知識管理平臺的知識庫包括專業理論前沿與熱點、教學課件、教學模式與經驗、典型或優秀案例分享,科研論文、科研模式與經驗、典型或優秀案例分享,管理模式與經驗、教學管理的程序性知識,以及教學管理的政策性文件分享等;教學交互平臺的知識庫包括知識管理理念與方法的分享,教師的重難點解析與學生的疑難點解答、課程案例分享,還有代表性的教學指導日志等。其中,平臺應具有開放性、建構,可以根據實踐需要進行再建構。(4)利用知識管理理論建設網絡教學資源。“雙主體學習論”強調在分享知識中交互、創新,我們對專業課程的教學資源建設就需要有分享的主題、解構的方法、創新的方向等。“雙主體學習論”強調知識與方法的統一,這就為我們建設網絡教學資源提出了要求:一是要保證專業課程教學資源的獨立性,即保持專業知識的邏輯性與系統性,不能因為分享交互而雜亂無章、毫無體系;二是以重難點知識的分享交互為載體,在分享、傳播、創新的過程中融合知識管理的理念與方法;三是把網絡教學資源的建設過程統一為專業課程的網絡教學過程,只有融合了師生“分享認識”的教學資源(知識素材)才更具有儲存分享傳播的價值,才更具有創新的潛質。

四、結束語

教與學的最高境界都是樂在其中。在“雙主體學習論”視域下的遠程教學,由于知識管理理念與方法的介入,就會出現:當教師發現自己的學習理念、方法與學習模式可以供學生分享,平常的工作日志、經驗總結、研究論文可被同事借鑒分享引用,或者從其他同事那共享來的日志、經驗等也非常受用時,當學生發現自己有了學習方法的認識和學習目的,與老師同學間的交流、分享如此受益,自己在學習的過程中建設了不小的知識庫,還有不斷建設積累下去的欲望時,基于對知識管理理論與方法的認識與應用,師生就會把學習與交互的每一個環節轉換成了對于知識的理解轉換、存儲編碼、顯性化分享和創新應用等可視化、可操作、充滿驚奇與快樂的旅程,并樂此不疲。

作者:李兵 單位:廣西廣播電視大學

【參考文獻】

[1]李兵.遠程教育的新視角:雙主體學習論[J].繼續教育,2012,(8).

[2]田志剛.你的知識需要管理[M].沈陽:遼寧科學技術出版社,2010.

[3]易凌峰,朱景琪.知識管理[M].上海:復旦大學出版社,2008.

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