發布時間：2023-02-28 15:50:03
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的民族團結進步創建總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
今天我們把創建民族團結進步示范縣動員會和公民科學素質先進縣動員會合起來開，主要目的是為了對相關工作作統一安排部署，搞好統籌推進，強化協調發展，等一會，田部長還要作工作要求，大家會后要認真組織，抓好貫徹落實。下面，我就開展好創建民族團結進步示范縣和公民科學素質先進縣談4點意見。
按照市級要求，我區__年要完成民族團結進步示范縣縣級單位申報創建100%、縣級以下單位申報創建50%，2015年完成縣級以下單位申報創建全覆蓋，__年我區GDP、公共財政預算收入、城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入分別達到29.1億元、1.8億元、19375元、5713元。到2015年實現我區公民具備基本科學素質的比例達到3%，公民科學素質服務能力大幅提升，建設機制逐步完善。
我區已制定印發了《__區創建全市民族團結進步示范縣工作實施方案》和《__區創建貴州省公民科學素質先進縣實施方案》，創建民族團結進步示范縣時間安排為從現在開始到2015年底，創建對象為全區機關、學校、軍營、規模以上企業、鄉（鎮、街道）、村（居）。創建工作分5個階段實施，其中今年5月為創建啟動階段，主要完成前期工作準備；今年6月到明年10月為創建實施階段，由各創建單位按照方案創建標準具體組織實施；今年10月至明年10月為模范申報階段，各創建單位向區創建辦提出申請，并上報申報資料；今年11月至明年11月為檢查考核階段，由區創建辦對提出申報的單位進行考核驗收，同時向市創建辦推薦申報市級模范單位；2015年12月為總結深化階段，對全區創建工作進行總結，命名掛牌和表彰等工作。創建公民科學素質先進縣工作，大家要圍繞方案明確的各項任務抓好貫徹落實，確保2015年實現我區公民具備基本科學素質的比例達到3%的目標，并順利通過上級驗收。
（一）強化宣傳，逐步形成全社會共同參與的濃厚氛圍
要以現代文化為引領，以科教興區和可持續發展為主題，積極宣傳創建工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為特征的時代精神，大力普及科學技術知識，努力形成推進創建工作的強大聲勢和良好氛圍。要緊密結合實際，積極探索，開展多種形式的教育活動，通過組織民族團結進步宣講、文化下鄉、民族團結教育宣傳月活動，開展好“四項教育”、“六進活動”，即民族理論、民族政策、民族知識和民族法律法規進機關、村寨、社區、企業、學校、部隊。要深入開展群眾性、社會性和經常性科普活動，圍繞生態環保、低碳經濟與低碳生活等主題，結合居民需求舉辦身邊科學應用展示、培訓等科普宣傳教育活動。積極做好“全國科普日”活動安排部署，選定一個鄉（鎮、街道）作為“全國科普日”活動的啟動點，擴大科普工作在社會的知名度與影響力。同時，充分利用我區政府門戶網站、__新聞網、宣傳欄、電視臺等媒體，大力宣傳各鄉（鎮、街道）、各部門和廣大干部群眾在創建工作中的先進經驗、先進事跡和新成果，廣泛宣傳民族文化和科普知識，動員全社會關心、支持、參與民族團結進步先進縣和公民科學素質示范縣創建活動，引導全區創建工作的深入開展。
（二）精心組織，統籌推進創建工作深入開展
創建工作具體目標任務，我在這就不再作一一安排，《實施方案》已作了詳細明確，請各牽頭單位和配合單位認真抓好貫徹落實。各鄉（鎮、街道）、各有關部門會后要認真研究，進一步細化實施方案，組建組織機構，對照責任分解表，進一步細化責任，落實任務到人。要探索將創建工作融入到日常工作中，增加民族和科普元素，統籌推進，確保創建工作順利實施。在創建民族團結進步示范區工作中，要圍繞組織領導、宣傳教育、民族宗教政策法律法規落實、社會和諧穩定鞏固、民族群眾合法權益保障、民族團結創建成效和創建機制7個方面，結合我區實際，組織開展創建工作。按照“屬地管理”原則和“誰主管、誰負責”的原則，模范村寨（社區）創建由各鄉（鎮、街道）負責組織動員，學校等教育機構由區教育局負責，企業由區工貿局負責。在創建公民科學素質先進縣工作中，要突出青少年、農民、城鎮勞動者、社區居民、干部職工5類人群，圍繞科學教育與培訓、科普資源的開發與共享、大眾傳媒科技傳播能力、科普基礎設施建設、科普人才建設5大基礎工程建設，以開展科普教育和科技培訓為抓手，以開展科技示范推廣為紐帶，加強科普能力建設，不斷提高全民科普素質，為科普工作的全面鋪開打下堅實基礎。
（三）加強教育培訓，努力提高創建工作發展后勁
要加大對青少
年創新能力的培養，積極開展科普講座、青少年科普夏令營等活動，繼續舉辦好“__區第三屆青少年科技創新大賽”活動，選送優秀作品參加上級舉辦的比賽項目。各鄉（鎮、街道）中小學校要建立科技活動室，并配有活動器材和科普資料。同時，把學校作為民族團結教育的主陣地，進行多樣性的教育引導。依托區黨校建立民族團結培訓基地，探索發揮黨校民族團結教育新途徑，不斷加強對少數民族、民族團結創建工作的研究和探討，努力提升民族團結進步創建工作水平。要組織農村黨員、基層干部、城鎮勞動人口和社區居民參加以實用技術為主的現代遠程教育、農村勞動力轉移培訓陽光工程、農村勞動力技能就業計劃、雨露計劃培訓等，學員結業率達80%以上，每個學員至少掌握1—2門實用技術，不斷增強科技致富本領。要加強對各級領導干部的科普知識培訓，通過開展“百萬公眾網絡學習工程”活動和開展科普講座等形式，幫助了解和掌握科技發展現狀和趨勢，全面提高領導干部科技意識、科學素質和科學決策能力。要培育選樹一批創建工作示范點，選擇一批貫徹落實黨的民族宗教政策好、民族宗教領域和諧穩定或科普知識水平較高、思想觀念前衛，創建工作基礎扎實、亮點突出的模范集體，包括單位、鄉（鎮、街道）、村（社區）、學校、企業等作為示范點，突出抓好創建成果轉化運用，總結、提煉、推廣好的經驗做法，以點帶面，為全區創建工作發揮指導和示范帶動作用。（四）需要抓好的其他工作
加強科普基礎設施建設。各鄉（鎮、街道）、各有關部門要把科普設施建設擺在創建活動的重要位置作，統籌安排。在城區內要建立1座20米的科普畫廊、各鄉（鎮、街道）建立1座10米科普宣傳欄，各單位建立1個立架式或壁掛式科普宣傳欄。同時，各科普成員單位要協助支持所幫扶的聯系村，修建1個科普宣傳欄。抓好基層科普組織網絡建設。要抓好各級科協組織的班子建設、隊伍建設、思想建設和工作制度建設，進一步加強區級學會、協會組織建設，結合各地的產業優勢及發展方向，積極建立鄉（鎮、街道）農村專業技術協會。要加強各鄉（鎮、街道）科普陣地建設，鄉（鎮、街道）要建有科普活動站，村（社區）要有科普宣傳欄和科普宣傳員，并能積極開展工作，在創建工作中發揮作用。逐步形成以區、鄉（鎮、街道）科協為樞紐，區級學會（協會）為依托，村委會為科普分會，自然村民小組為科普小組，農村專業技術協會為基礎的科普網絡體系。加強示范體系建設。要圍繞我區精準扶貧、“三個萬元”工程、農業產業化發展以及“四在農家·美麗鄉村”六項行動計劃，大力推廣新技術，開發新產品，不斷完善農村基礎設施建設，改善城鄉生產生活條件，促進民族團結、人民幸福。著力抓好我區油茶示范基地、葡萄示范基地、棗子示范基地、食用菌種植基地等科普示范基地的建設，通過建立科普示范基地，引導科技示范戶發展，激發群眾學科技、用科技的熱情，逐步建立起以科普示范基地為主體的先進實用技術示范推廣體系。加強社會和諧穩定維護工作。創建民族團結示范區，必須堅持把維護民族團結穩定作為重要的政治任務來抓。要進一步健全綜治、和維穩工作機制，推進社會治安立體防控體系建設，嚴密防范和依法打擊各種違法犯罪活動，集中化解積案。要加強矛盾糾紛排查調處工作，依法維護少數民族合法權益，妥善處理涉及民族因素的矛盾糾紛，確保民族團結和社會穩定。建立健全“民情快車”等網絡問政機制，開通服務熱線，認真處理人民群眾來信來訪。要進一步探索建立社會穩定風險評估機制，定期開展民族團結穩定形勢分析研判和矛盾隱患排查，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，為我區轉型發展營造民族領域和諧穩定的環境。
自古以來，新疆就是一個多民族聚居的地區,多年來各族人民互相團結、互相幫助、同舟共濟、和睦相處，但2009年7.5燒嚴重暴力犯罪事件以來，一系列暴力恐怖事件對新疆的民族團結大好局面造成嚴重創傷。正如在新疆工作座談會上強調的，社會穩定和長治久安是新疆工作的總目標，新疆的問題最長遠的還是民族團結問題，民族團結是各族人民的生命線，民族分裂勢力越是企圖破壞民族團結，我們越要加強民族團結，筑牢各族人民共同維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的鋼鐵長城。
二、社區如何做好民族團結工作
把民族團結工作延伸到社區，就是在新形勢下進一步做好全市民族團結工作的一條新路子。做好社區民族工作，是增強民族團結、增進民族文化交流、防范涉及少數民族突發事件的發生、維護社會穩定、促進各民族共同繁榮和發展的重要舉措。我們要充分認識做好社區民族工作的意義，把社區民族工作作為全市民族團結工作的重要內容和基礎工作來抓緊抓實，并努力實踐和探索民族工作進社區的各種措施、途徑和方法。具體而言，應從以下幾方面入手：
提高思想認識。社區委員們，要把社區內的少數民族群眾視為自己的親人，為他們多辦實事、多辦好事。在執行相關政策時，要切實保障社區內少數民族的平等權益。要從促進本社區、街道乃至全市社會穩定、經濟發展和民族團結的角度出發，堅持各民族一律平等和各民族共同繁榮進步的原則，鞏固和發展社會主義新型的民族關系，不斷把社區民族團結工作推向前進。
加強宣傳教育。要通過多種形式的宣傳教育活動，促進民族團結進步事業。在開展社區民族團結工作時，要始終把增進團結、促進發展和維護穩定作為做好這項工作的根本目的；把民族政策法規和民族團結進步以及改革開放、社會主義現代化建設的宣傳教育，作為開展社區民族團結工作的重要內容。對社區居民進行民族團結進步和全面建設小康社會的形勢教育，使大家對“三個離不開”有更為深刻的認識，更加珍惜各民族的團結與友誼。
認真抓好矛盾糾紛調解工作。街道黨工委堅持以團結和諧為目的，建立街道、社區和居民小區“三位一體”的社區糾紛處理網絡，推選各族群眾擔任調解員負責調解糾紛，形成上下責任明確、運轉靈活協調的良性工作機制。在協調處理矛盾糾紛中，要堅持3個原則：一是實事求是，準確定性，堅持是什么問題就按什么問題處理的原則；二是法律面前人人平等的原則；三是處理糾紛時要做到及時、穩妥，力求把矛盾化解在萌芽狀態，解決在當地。
開展民族團結進步創建活動。開展民族團結進步創建活動，是貫徹黨的民族政策，加強民族團結，促進各民族共同繁榮進步的重要舉措，是做好社區民族團結工作的重要載體。各級黨委、政府要高度重視，加強領導，把創建活動列入重要議事日程，動員社區所在地的單位和個人積極參與，共同推進民族團結進步創建活動深入發展。在開展民族團結進步創建活動中，要牢固樹立和落實科學發展觀，通過“民族團結進步宣傳月”、“創建民族團結進步模范社區”等活動，使各族群眾得到實惠，并及時總結推廣先進經驗，充分發揮模范典型的示范作用。
三、工作組發揮各單位資源優勢，促進民族團結
民族團結工作說到底是群眾工作，是爭取人心、調動人心、凝聚人心的工作。在下基層工作期間，我們更需要認真傾聽群眾呼聲，深入了解民生疾苦，扎實解決民生難題，千方百計為各族群眾辦實事、辦好事。工作組只有和群眾打成一片，讓群眾感受到黨和政府的關懷，感受到祖國大家庭的溫暖，我們的工作才能始終擁有強大的感召力、旺盛的生命力。
協助社區做好宣傳教育工作。
油龍社區工作組成員充分發揮各自特點，結合走訪入戶加強對各民族居民的宣傳教育工作，使“訪聚惠”活動精神深入人心；結合群眾教育實踐活動召開社區黨員、積極分子參加的座談會，宣傳黨的富民惠民政策；結合維穩工作請政府各部門專家給少數民族婦女辦健康知識、民族宗教知識講座，鼓勵少數民族婦女走出家門參與社區活動；利用暑期給社區少數民族兒童舉辦雙語學習班、安全法律知識講座等，通過多種多樣的形式使社區的不同民族、不同群體受到宣傳教育，消除居民思想上的盲區，增進融合了居民之間、居民與居委會工作組之間的感情，真正在社區工作中體現出“一家人”的理念。
協助社區解決居民糾紛。
油龍社區地處偏遠，基礎設施老舊破損嚴重，少數民族居民約占居民總數的30%，大部分生活比較困難，住在平房區的周圍環境衛生比較差。針對社區情況復雜，民生突出問題多的情況，工作組成員充分調動原單位（企業）各自不同的工作性質和業務特長與居委會以解決社區及各族居民群眾的具體問題為出發點，共同為居民分憂解難。一是針對社區少數民族老年人多、獨居、空巢老人多的情況，社區與工作組共同制定了“關愛夕陽”活動計劃，將社區60歲以上的獨居和空巢老人，按照身體狀況進行了分類，由工作組按照分類情況，為老人提供上門聊天、陪讀和戶外鍛煉等力所能及的服務。二是積極發動工作組成員及所在單位為少數民族困難戶家庭捐款捐物，個人先后捐助衣物三百余件、現金四百元，發動石化公司工會捐助毛巾被、被罩二百三十條，發動克石化公司檢維修中心、“愛心媽媽”組織為民族團結模范高哈爾家庭捐款兩萬余元。三是針對油龍社區獨居老人多、殘疾人多問題，為八十歲以上各族居民和殘疾人樓棟安裝扶手62個；四是在少數民族傳統節日慰問少數民族老人、殘疾人及低保戶。工作組和居委會通過千方百計為各族群眾辦實事、辦好事。與各族居民打成一片，讓居民朋友們感受到黨和政府的關懷，同時也更支持我們各項工作，達到了民族團結一家人的境界。
發揮特長做好排憂解難工作。
工作組充分發揮民族同志多，檢察院協調能力強，黨政工青婦工作經驗豐富的特點，在社區大力宣傳黨的民族宗教政策、“三個離不開”、“四個認同”思想，工作組成員發揮帶頭作用，利用每天晨會時間與居委會人員學習維吾爾語，主動與少數民族居民結對子、交朋友，想方設法幫助他們解決生活工作困難，送寒問暖，極大的拉近了與少數民族居民的距離，工作組成為他們主動訴說困難、尋求幫助、解開思想疙瘩的好朋友和貼心人；加強與社區宗教人士的溝通交流，充分發揮宗教人士在穆斯林群眾中的地位和威信,積極宣傳黨的宗教政策，引導穆斯林群眾樹立正確的宗教觀、民族觀，樹立各民族和諧共處、共同生活的中華民族一家親的歷史觀；尊重少數民族風俗習慣，加強對與他們相鄰的漢族居民、商戶的引導說服工作，妥善處理糾紛，使工作組的工作得到極大的信任和支持。
四、發揮國有企業在民族團結中的作用
社區的民族團結工作不能只是居委會一個部門去做，我們積極發揮駐區企業、聯點共建企業和本市愛心企業的社會職能，協助社區做好民族團結事業。結合本社區的實際情況，油龍社區各族居民最關系的問題主要集中在生活環境和困難戶、低保戶人員就業問題。
一是工作組進入社區后，針對居民周圍平房區生活環境比較差的問題，首先聯系本社區企業三葉管道公司管理人員，利用企業自身資源，清理了三葉管道公司周邊垃圾2車40方；其次與共建單位市城司協商，組織黨工團近30名工作人員，調用了一臺裝載機，三輛翻斗車，清運垃圾9車180余方。通過這些相關企業的幫助，將小區常年堆積成山的垃圾清理干凈，使各族居民的生活環境有了很大的改觀。
二是針對油龍社區幼兒園門口道路年久失修、路面損壞嚴重的問題，在工作組與社區委員的共同努力下，積極聯系多家企業，皓泰公司了解情況后表示愿意響應 “訪惠聚”活動的號召，利用自身施工便利，為油龍社區老百姓免費維修這段道路，使這個提了多年的民生問題得到了徹底解決。
三是針對居民反映油龍路西支路路面破損嚴重,公交車經過這一路段時顛簸不堪,而且夜晚路燈不亮問題,工作組與該路的產權單位油氣儲運公司取得了聯系，該公司表示愿意承擔該路改造大修的費用。工作組督促并配合油氣儲運公司完成完善了道路、路燈的施工方案,并解決了后期道路移交管理的后顧之憂，促進雙龍西支路道路和路燈完成了改造。
關鍵詞：“民族團結進步繁榮發展示范區”；民族文化；民族高校圖書館信息化保障
1 建設“民族團結進步繁榮發展示范區”的背景
2012年1月，國務院出臺《關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的若干意見》（國發〔2012〕2號），將貴州經濟社會發展上升到國家戰略，它意味著貴州的建設發展不僅僅是貴州自己的事情。對貴州省發展具有劃時代的里程碑意義。國發2號文件中提緄墓籩蕁拔宕笳鉸遠ㄎ弧逼渲兄一就是要在全國率先建設“民族團結進步繁榮發展示范區”，這標志著貴州站在了一個新的歷史時期。按照中央部署，我省把示范區建設作為當前和未來更長時期推動民族工作、促M民族團結進步事業繁榮發展的目標和方向。[1]
建設“民族團結進步繁榮發展示范區”，既要求各民族在政治上體現團結和進步，又包含著各民族在經濟上實現科學發展，還包含著各民族在文化上呈現繁榮進步。文化是一個民族的靈魂和精神，也是民族振興和區域發展的強大力量。
2 民族地區高校圖書館在建設“民族團結進步繁榮發展示范區”中推進民族文化信息化保障的必要性和意義
在黨的十會議上把傳承和弘揚中華優秀傳統文化提升到中國的發展特色和發展道路，提升到增強文化自信和道路自信的層面。體現了黨對于中華優秀傳統文化的極高肯定。
作為國家重要文化服務機構的民族地區高校圖書館不僅承擔著國家和社會賦予普通公共圖書館的職能，而且承擔著服務不同民族群體的文化需求、精神需要等重要職能。民族地區高校圖書館是我國圖書館事業發展中別具特色的一類圖書館。它們既是中華民族文化事業發展的重要組成部分，又是展現我們多民族國家各民族文化的重要窗口，也是體現民族文化大發展大繁榮的重要載體，民族地區高校圖書館是天然的開展多元文化服務的重要保障。把少數民族地區圖書館豐富的館藏資源和人力資源轉變為發展的動力，圖書館必須大力開展社會服務。國家教委頒布的《普通高等學校圖書館規程（修訂）》第二十一條指出：“有條件的高等學校圖書館應盡可能向社會讀者和社區讀者開放”。[2]黔東南苗族侗族自治州是貴州省少數民族人口最多的自治州。作為黔東南苗族侗族自治州最高學府，國家重要的文化教育機構。尤其在開展“兩學一做”學習教育中，凱里學院圖書館黨支部被評為黔東南州委教育工委“兩學一做”示范點支部。我們責無旁貸理應擔當起為少數民族地區文化服務的責任和使命。積極探索出本地區在貴州特色的創新與實踐。
3 民族地區高校圖書館在建設“民族團結進步繁榮發展示范區”中推進民族文化信息化保障的探索與實踐
（一）提供文獻信息化保障。
1. 民族文獻是民族地區經濟建設與文化發展的信息資源保障。黨的十七大報告指出：“加強對各民族文化的挖掘和保護，重視文物和非物質文化遺產的保護，做好文化典籍的整理工作。”切實保護好中華民族文化瑰寶，使之代代相傳、蔭澤后人。作為具有搜集和保存人類文化遺產職能的圖書館，應該不斷挖掘和弘揚地方傳統文化中的精華，使民族優秀傳統文化得以傳承。民族高校圖書館的文獻信息化保障、建設，正是對少數民族文化最好的詮釋和傳承。[2]凱里學院圖書館通過對地區經濟文化建設發展狀況的分析，通過需求調研，結合本地的資源特點，確立了以苗、侗等民族文獻及黔東南地方文獻為重點的特色館藏建設目標，以服務教學科研和社會為目的，開展資源的搜集、整理和信息化開發利用。收藏的2萬余冊各種載體的黔東南地方文獻、苗侗文獻已形成了特色館藏，服務地方的同時還吸引了國內外讀者前來查閱，并依托internet為CALIS成員館讀者提供特色文獻傳遞服務，圖書館特色文獻資源在促進本民族文化繁榮與推廣上得到了進一步彰顯。成為我校乃至本地區極具特色之亮點。
2. 民族高校圖書館文化建設與少數民族文化保護工作是互相促進、相輔相成的。我校圖書館將大量苗侗文獻數字化，旨在保存和保護民族文化，同時以紙質和數字資源形式全面提供保障。自建有《凱里學院特色館藏數字化服務平臺》、《清水江文書數據庫》、《苗族侗族文化專題數據庫》、《苗族侗族研究論文資料全文數據庫》、《苗族侗族研究論文篇目數據庫》等特色資源數據庫。
（二）構建多元載體的民族文化信息化資源館藏。
民族高校圖書館構建館藏文獻資源除漢語、英語等主流語言外，還應包括少數民族語言的文獻資源。
少數民族文化遺產形式有物質及非物質等多種形式，以此我館構建了多元載體的少數民族文化信息資源庫。凱里學院圖書館 “苗侗文化博物館”。這些承載非物質文化遺產的物化載體改變了傳統的地方民族文獻靜態、紙質存儲方式，體現了非物質文化遺產在民族文獻中的活態遺存，極大促進了民族文化的保護。在2016年教育部主辦的“第二屆全國高校圖書館服務創新案例大賽”中，以我校圖書館館中館“苗侗文化博物館”申報的《特色與深度――凱里學院圖書館少數民族文化傳承特色延伸服務》案例在全國總決賽中榮獲了二等獎。在總結會上專家評委指出：“我館的理念與經驗值得推薦與推廣。賽前他們對于凱里這個地區是不聽聞不了解的。賽后，通過凱里學院圖書館在本區域開展的少數民族文化傳承與創新延伸服務，讓外界認識了解到這個地區以及民族，震撼于這個古樸而原生態的民族。感動于中小型圖書館在本地區民族文化傳承與保護，推廣與利用上的不懈努力和積極貢獻。為其它欠發達地區和民族的文化推廣、經濟發展指出了創新特色的發展思路和推廣平臺。”
（三）發揮對民族教育的教學輔助作用。2008年貴州省教育廳、省民委聯合下發了《關于大力推進各級各類學校民族民間文化教育的意見》，指出：民族高等院校要堅持辦好民族文化、民族體育、民族語言、民族醫藥、民族藝術等相關專業，積極為全省民族民間文化教育培養專門人才。凱里學院圖書館創建申報成為“民族文化知識科普教育基地”，旨在通過建設專門的平臺傳播和弘揚民族文化。
（四）逐步開展面向民族地區政府機構和社會公眾的信息服務，縮小民族地區的信息差距。
1. 面向基層單位，開展各種信息推廣、技術指導活動。高校圖書館部分承擔起公共圖書館的社會服務職能，加強扶持與協作，實現資源共享。同時派出專家對民族地區基層圖書館、中小學圖書館開展業務管理和信息技術的培訓指導工作。這樣既為政府節省經費投入，又能使群眾更多地融入到信息化知識經濟發展的大潮中。
2. 面向政府部門和科研機構，制作發放熱點信息簡報提供決策咨詢。民族團結進步文化繁榮發展離不開整合本土文化與外來文化，離不開引進和培植新的文化要素和文化精神。因此，我校圖書館將視角投向本地區發展中最緊迫最需要的，把目光放在全國各種媒體信息上廣泛收集，整理。如：一期期《傳統村落與非物質文化遺產保護信息簡報》的推出，為本地區發展提供了系統全面的信息化服務和保障。
3. 面向社會，充分研究本地區信息需求，選擇那些具有社會效益和經濟效益的項目在力所能及的領域多途徑全方位地開展信息化服務。[3]如：為當地科技基地建立、民族醫藥研發、民族旅游發展，以及當地的文化館、博物館建設，非遺申請等項目提供信息服務保障。不斷的探索與實踐使我校圖書館逐漸成為了帶動黔東南地區民族團結進步繁榮發展的中堅力量和堅實基礎，成為本地區民族發展、進步、創新的智力保障。[4]
4. 面向偏遠鄉村民眾，開展有針對性的活動。高校圖書館利用寒暑假與大學生志愿者開展支鄉支教活動，到少數民族群體中開展信息技術培訓、生活信息宣傳、為農村生產發展提供專題信息服務。針對農村留守兒童開展文化展覽、閱讀興趣培養等閱讀推廣活動，并建立重點扶持聯系點形成長效機制。少數民族群眾對政策新聞的理解，對社會信息、教育信息、健康信息的需求與滿足不僅關系到少數民族地區團結進步繁榮發展，更關系到社會主義社會的穩定發展和國家的長治久安。
5. 面向民族地區大學生，提供廣闊的信息空間。凱里學院圖書館利用館藏資源以及網絡信息資源，為少數民族大學生拓展課堂知識、完善知識結構、開闊視野、激發靈感提供信息資源保障。每年_展“好書伴我行”讀書月宣傳活動營造濃厚的閱讀氛圍。圖書館《“好書伴我行”讀書月活動――凱里學院圖書館閱讀推廣案例》，在2015年“首屆貴州省高校圖書館閱讀推廣案例大賽”中榮獲第一名佳績，并代表貴州省參加 “全國高校圖書館閱讀推廣案例大賽” 獲華南賽區三等獎。比賽肯定了民族地區高校圖書館在新媒體信息環境下閱讀推廣理念、定位、組織形式及方法等方面的做法與貢獻。激勵了圖書館不斷創新開展文化服務，繼續引導大學生閱讀優秀民族文獻，培育和踐行社會主義核心價值觀，使他們認識、認同本民族的文化。深刻意識文獻信息化在促進民族團結進步繁榮發展上的重要意義，從而將所學到的知識用于建設家園、造福民族、乃至強盛國家的偉大事業中。[5]
參考文獻
[1]何選高，鐘海萁.建設民族團結進步繁榮發展示范區的構想―以貴州省黔東南苗族侗族自治州為例.寧夏農林科技，2013（4） ：（75）
[2]左方.民族高校圖書館服務的新亮點：地方性知識服務―以民族醫藥文化為例.圖書館論壇，2009（4） ：（135）.
[3]殷黎.民族地區高校圖書館為社會服務的思考.圖書館學刊，2005（2）：（9）.
[4]龔劍.全民共享目標下的高校圖書館社會化服務――談我國民族地區高校圖書館的角色塑造和職能延伸.貴圖學刊，2009（4） ：（8）.
[5]馬凌云.發揮民族高校圖書館在少數民族文化保護中的作用.內蒙古科技與經濟，2013（4） ：（147）.
作者簡介
今年以來，市民委緊密聯系民族工作實際，切實履行合治理成員單位工作職責，以維護民族領域的和諧穩定為目標，以加強和創新民族事務管理為手段，全面貫徹落實市委、市治委關于社會治安合治理工作的各項要求，為促進全市民族團結、和順、社會和諧做出了積極貢獻。
一、加強組織領導，強化責任意識
委（局）領導高度重視治維穩定工作，主要負責同志認真履行治工作第一責任人職責，治領導小組經常定期和不定期召開會議，安排部署治工作任務，抓好工作督辦落實；每逢重大節日、重大活動，嚴格按照“誰主管、誰負責”、“預事于前、處理于先、早期介入、及時處理、注重善后、不留尾巴”的原則,及時進行部署，把責任細化到分管領導和相關科室，制定和落實相應的具體措施，強化矛盾糾紛排查工作機制和上報機制,防止各類影響穩定問題的發生。同時，加強對各縣（市）區民族局、各團體治維穩工作的指導，做到長期有規劃、年度有計劃、年中有督查、年底有總結。
委（局）還注重抓好社會治安合治理和維護社會穩定的宣傳工作。一方面，積極參與市治委組織開展的治集中宣傳活動，面向社會各界群眾進行有關社會治安管理的法律法規、活動的組織管理、場所的消防、安防知識等內容的宣傳、教育和普及；另一方面，利用各類民族工作會議和活動場所負責人會議，加強對民族干部、活動場所負責人履行治維穩工作責任的宣傳，并在全市各活動場所張貼、發放治宣傳資料，對人士、群眾和游客進行宣傳教育。
二、健全工作制度，建立長效機制
根據市治委有關文件要求，認真履行職責，充分發揮民族工作在維護穩定工作中的重要作用，進一步健全和完善各項規章制度，建立長效工作機制，推動各項工作任務落實到位。
1、加強干部職工的思想道德、法制教育。經常性地開展治管理條例和相關法律法規的學習，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全委干部都清楚地認識到社會治安合治理工作確實是一項建設和諧社會、維護社會穩定的治國之策，增強了每個干部參與社會治安合治理工作的自覺性。
2、加強單位內部的治安防范。積極完善安全設施，認真落實各項治工作制度，建立健全內部安全保衛、車輛安全行駛、財務資金保管、保密工作、防火、防盜、防自然災害等各項管理規章制度和機制，做到重要時期及重要部位的人防、物防、技防措施到位。年內沒有發生任何刑事案件、治安案件和群體性上訪、失竊、失密等不良情況。
3、積極開展治共建活動。認真落實聯系點工作制度，委（局）領導多次到西夏區興涇鎮、寧華路街道辦事處兩個聯系點開展督查調研工作，及時了解兩個聯系點的社會治安和社會穩定情況，指導聯系點落實工作措施，總結推廣典型經驗，幫助解決治工作中的困難和問題，推動聯系點治工作上新臺階。
4、認真抓好治情況信息通報工作。對本單位、本系統開展社會治安合治理和平安建設工作情況進行總結，對重要經驗、重大情況和重點難點問題及時編發信息上報，無遲報、漏報和瞞報的情況。定期或不定期對各縣（市）區社會治安合治理和平安建設工作進行檢查督導，按照市治委的要求對有關重點工作和專項整治活動進行督查。
5、建立完善民族工作維穩機制。落實民族宣傳工作協作審查機制、民族信息及時溝通和信息定期通報制度、定期會商制度、重大問題和突發事件處置協作制度，修訂和完善全市民族領域維護穩定應急處置工作方案，切實加強對涉及民族方面重大問題的研究、協調和處置，形成了信息資源共享、相關情況暢通、重要工作協作的良好運行機制，為加強民族事務的管理工作奠定了堅實的基礎。
三、合運用措施，抓好工作落實
1、加強和創新民族事務管理。以民族團結月為抓手，創新開展民族團結進步宣傳教育和創建活動，結合“開齋節”和“古爾邦節”兩大重要節慶，策劃了四項主體活動和十六個小項活動，通過邀請市領導發表民族團結月電視動員講話、召開民族團結月暨兩節慰問賀節系列活動新聞會、組織處級以上干部聽取國家民委副主任吳仕民的專題報告、開展廣場民族政策宣傳咨詢、風俗文化展示、民族文藝演出、民族風情攝影展、清真食品用品展示展銷、為少數民族辦實事辦好事等形式多樣、內涵豐富的民族團結宣傳教育形式，在全社會營造了隆重熱烈、歡樂喜慶、團結奮進的濃厚氛圍，切實增強了各族群眾同心同德、和諧共進，維護安定團結局面的凝聚力和向心力。以召開全市民族團結進步表彰大會為契機，廣泛開展民族團結進步模范鄉村、社區、機關、企業、軍營、學校創建活動，評選命名表彰了一大批民族團結進步先進集體和個人，以典型示范激勵各族人民自覺維護民族團結，積極投身和諧建設。
2、加強和創新清真食品行業管理。嚴把準入關、年審關，突出抓好重大節日重大活動的專項整治工作。全市各級民族部門開展清真食品經常性檢查2517家（次），開展專項檢查1257家（次），限期整改342家（次），取締339家，處理群眾投訴74起，沒有發生因清真食品問題引發的，全面保障了清真食品市場的安全。開展清真食品法律法規進企業、進商場、進餐廳、進學校、進醫院、進機關的“六進”活動，提高了清真食品行業從業人員依法經營的能力。對30余家在經營過程中出現的違規行為的清真食品生產經營企業（個體工商戶）進步了約談教育，為企業依法經營打好預防針。創新管理服務手段，建立外來清真肉食品和調味品信息庫和網上公示制度，為群眾就餐消費、依法監督提供更加便利的條件。
3、加強和創新事務管理。重點做好3項工作：
一是把規范管理事務與落實治維穩各項工作任務相結合，從開展加強和創新事務管理專題調研入手，就加強場所管理、活動管理以及教職人員隊伍建設提出具體意見和建議，被列入市委《關于加強和創新社會管理的若干意見》的內容，為規范引導工作健康有序發展打下堅實基礎；從加強事務管理入手，制定出臺《市民主管理若干規定（試行）》和《市開學阿訇聘任若干規定（試行）》，為規范開學阿訇聘任工作和開展民主管理工作奠定了法制基礎；從狠抓兩個專項工作的落實入手，在活動場所推行設立集體銀行帳戶，做好場所和教職人員登記備案工作，促進了活動場所內部管理的規范有序；從加強活動場所建設審批及管理工作入手，對縣區申報翻遷建的場所進行認真審核、嚴格把關，全面啟動重新修定海寶塔寺文物保護規劃工作，編制完成《市海寶塔文物保護規劃（征求意見稿）》。高度重視城市化建設、移民搬遷過程中的新建、遷建活動場所問題，妥善解決了新市區、北塔寺、東環路、海寶塔寺塔林等活動場所的遷建問題，維護了場所的合法權益，滿足了群眾的合理訴求，促進了社會安定團結。根據自治區的部署和要求，我們又進一步加強對生態移民地區的工作調研，提前介入，及早謀劃，合理安排場所的布局，做到既滿足移民的活動需求，又有效防范亂建寺觀教堂問題的發生；從全面推進創建活動入手，細化創建標準，完善達標考評辦法，命名表彰縣級108座、市級60座，切實發揮了場所宣傳、教育、引導、服務的合平臺作用；從抓好團體和教職人員隊伍建設入手，協調解決了市級團體的辦公用房問題，委托經學院代培大專班達到4個，在校學生160名，培訓工作穩步推進；從解決教職人員生活保障問題入手，積極推動開學阿訇發放生活補貼試點工作，發放范圍由金鳳區擴大興慶區和西夏區，穩定了教職人員隊伍；從引導與社會主義相適應入手，在成功舉辦第三屆“臥爾茲”巡回演講比賽，在界深入開展“提升素質、促進和諧、為兩宜城市建設做貢獻”主題教育活動、“講和諧、促發展、做貢獻”評比活動和“同心同行”等各類主題宣傳教育活動，教育引導界人士和廣大群眾積極參與和諧建設，爭做文明市民；從發揮場所宣傳、教育、引導、服務的合平臺作用，進一步落實法律知識進寺院、文化圖書進寺院、黨報黨刊進寺院以及鐵路護路聯防宣傳進寺院和交通安全宣傳進寺院等活動，配合衛生部門在興慶區、金鳳區、西夏區的20座場所開展控煙健康教育基地創建活動，通過教職人員講解和宣傳，勸阻煙民在公共場所、工作場所和家庭吸煙，得到了聯合國專家驗收組的一致好評。市事務局還被自治區治委鐵路護路工作領導小組授予全區鐵路護路聯防工作先進集體稱號。
二是把場所安全監督等日常管理工作和落實治維穩各項工作任務相結合，多次召集各縣（市）區和各團體負責人召開會議，研究部署活動場所的消防、治安等項安全工作。在春節、五一節、國慶節等重大節日和開齋節和圣誕節重要節日來臨之際，及時向各縣（市）區、各團體下發通知，就切實做好場所安全工作作出安排部署，提出工作要求。同時，還根據市安全生產管理委員會的有關安排，認真開展“百日消防安全大檢查”活動，積極會同文物、公安、消防等部門對部分活動場所和重點文物保護單位進行治安和消防安全隱患的檢查和整治工作，做到“查細、查深、查透”，不走過場，不留死角，不留隱患，有效防范重大安全事故的發生。特別是做好國家“重點文物保護單位”、自治區最大的佛教活動場所——海寶塔寺“盂蘭盆”法會期間的各項安全管理工作。通過扎扎實實做好治安、消防安全、飲食安全等各項工作，保證了法會如法如律地有序開展，實現了多年舉辦、多年無重大事故的良好局面，得到了市委、政府主要領導的高度表揚。
三是把堅持依法管理活動與落實治維穩各項工作任務相結合，做好朝覲事務的服務和管理工作，認真落實網上報名排隊制度，細致深入地做好培訓、統送統接等工作，今年我市共有650名順利前往麥加朝覲，無零散朝覲發生。健全協調機制，加強有效管理，制定出臺了《市跨地區大型活動管理規定》，全市跨地區活動安全有序。堅決制止和打擊各類非法活動，維護了全市現有格局，維護了領域的和諧穩定。
4、深入開展矛盾糾紛排查調處工作,切實消除各種不穩定因素。從講政治、顧大局、保穩定的高度出發，充分認識做好民族領域維穩工作的極端重要性和必要性，在全國“兩會”、春節和“五一”節期間以及清真美食旅游節、（國際）企業家峰會、寧洽會、中阿經貿論壇等重要敏感時段，認真開展全市不穩定因素摸底排查工作，分析原因，確定有關責任縣區和責任人，提出化解矛盾糾紛的具體要求，做到責任不落實不放過，工作不到位不放過，問題不解決不放過，切實把各種矛盾糾紛解決在基層，化解在內部，消除在萌芽狀態，全力維護社會和諧穩定。特別是寧洽會和中阿經貿論壇期間，下發通知，要求各縣（市）區高度重視、加強領導、落實責任，切實做好涉外活動的管理和接待服務等工作，為活動的圓滿成功、節慶活動的安全有序進行提供了保證。
2012年，我委（局）將進一步落實社會治安合治理工作責任制，認真貫徹執行市委、市政府關于加強和改進社會管理工作的文件要求，采取有效手段，切實加強民族事務的管理和創新，進一步鞏固全市民族領域和諧穩定的良好局面，為構建“和諧”、“平安”做出應有的貢獻。
1、進一步加強對社會治安合治理工作的領導，提高思想認識，突出工作重點，細化工作任務，抓好工作落實。
2、廣泛開展民族團結進步、愛國主義、法制宣傳等教育，進一步提高廣大人民群眾對治及平安建設的知曉率和參與率，特別是有效地調動廣大界人士和群眾參與“平安”建設的積極性和主動性，營造人人共建、人人共享平安的良好氛圍。
3、結合創建活動，采取多種措施，教育引導廣大少數民族群眾、界人士和群眾積極參與各項活動，推動界“三個文明”建設，為“和諧”、“平安”建設貢獻力量。
【關鍵詞】少數民族；大學生；思想政治；教育；民族團結
一、完善在民族政策和法律方面的教育缺失
我們的思想教育工作者要全面把握國家的民族宗教政策，加強對少數民族大學生進行民族觀和黨的宗教政策的宣傳教育，要充分了解各民族的本民族文化，，民族習慣等，以維護民族團結穩定的高度來提升少數民族學生安定工作。重點學習的國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀和文化觀。加強對少數民族大學生對祖國的認同感、對中華民族的認同，對社會主義道路認同感以及對中華文化的良好認知。
二、加強民族團結教育
在加強少數民族學生民族團結教育的過程中，教育他們自覺維護我國各民族平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，自覺樹立反對民族分裂的決心、維護民族團結的信念、培養維護祖國統一的責任感等。通過定期組織學生進行豐富多彩的少數民族民風民俗展覽、民族知識答題競賽、以及各民族的文藝演出等各種民族主題活動，增強各民族學生對五十六個民族的了解，對中華民族的整體客觀認同，也促進他們對中華民族悠久的歷史和燦爛的文化的了解，使各民族文化傳統在最大范圍內得到更好的交流與分享，促進各民族的共同進步，建立早日實現中華民族偉大復興的共同理想。
三、加大理想信念教育
要著力加大對少數民族大學生理想信念的教育，培養他們樹立正確的“三觀”。學校要有規劃的制定少數民族學生思想政治工作計劃，定期總結工作的開展情況并做有效的工作分析，總結經驗，解決在實際工作中容易產生的特殊問題。學生院長和輔導員要扎下心來深入學習相關的理論知識，以“耐心、愛心、真心、悉心、責任心”的“五心”原則，做他們的知心朋友，幫助他們解決在生活學習中產生的各種各樣的問題。
四、加深心理健康教育
由于升學的需要，少數民族大學生從本民族文化環境來到非本民族文化環境，這使得他們產生了很大的心理落差，并出現孤獨感、壓抑感、無歸屬感等不良的情感體驗。所以，各類高校心理咨詢中心除需開展常規的心理咨詢工作，對少數民族大學生進行正常的心理衛生普及教育之外，還要系統的研究分析少數民族大學生心理特點，與輔導員老師保持密切聯系，共同努力針對有特殊問題的少數民族學生進行分層規劃，逐步教會他們掌握自我調節和駕馭自己心理的知識，增強自身抵抗能力。
五、拓寬創業和就業教育
少數民族地區社會經濟發展依賴于該地區高素質人才隊伍的建設，因此，對少數民族大學生創業就業的教育就顯得尤為重要。那就要求我們少數民族學生占一定比例的二級學院，要以學校就業指導中心的統籌計劃為依托，加大少數民族學生就業信息的搜集和歸納，建立暢通的信息傳輸渠道，使及時準確的就業信息第一時間傳遞到少數民族學生處；提前做好少數民族學生個性化的職業生涯規劃，使學生能遵循自身特點，提早培養職業責任感，有助于畢業后順利就業；積極探索各種教育模式，例如講座、報告會、專場招聘等形式，多角度的實現對少數民族大學生就業幫扶。
六、強化輿情激化事件中的思想教育
高校少數民族大學生尤其是具有自己本民族語言的少數民族大學生，由于他們對所見所聞的一些不理解或誤解，因而導致了一定范圍內的群體性情緒波動以及較為激烈的言行反應，使原本的小矛盾擴大，進而導致非理發生的事件，我們將其定義為少數民族大學生的輿情激化事件。輿情激化事件的應急對待是目前少數民族大學生思想政治教育中的一個重點難題，這就要求作為少數民族大學生思想教育工作者的我們要遵循以下三項基本原則：第一，發揮思想政治教育的價值導向作用，消除輿情激化事件的根本原因。第二，靈活選擇政治教育的載體，積極消除輿情激化事件的現實因素。第三，創建較為科學的思想政治教育實踐平臺，分析輿情激化事件存在的內在因素，做到防微杜漸、未雨綢繆，從根本上預防、杜絕、消除各類突發事件的隱患。
七、提升校園文化滲透教育、加強校園文化建設
加強校園文化設施建設，加強校園文化中的精神內涵建設，將國家對于大學生在思想教育方面的理念與校園文化活動的宗旨彼此滲透結合，營造出適合民族精神培養的文化氛圍，創造適合大學生積極向上的學習生活環境。根據少數民族學生的民族特點，積極利用各種學生活動平臺，尤其是文藝活動，讓少數民族學生更好的發揮自己在音樂、舞蹈方面的特長，自信的融入到集體之中，更好的加強各民族學生之間的團結，做到真正意義上的民族大融合。
八、加強生活中的人文關懷
開展勞動節活動是為了弘揚中華民族的優良傳統。勞動不僅可以提高我們的身體素質，還是我們的精神體現，可以使我們得到更多人的尊重。下面是小編為大家整理的2021五一勞動節個人活動總結范文的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！
五一勞動節個人活動總結1
4月30日下午，我系組織了大二的黨員和大一的青年志愿者到社區慰問老人，出勞動節黑板報和打掃衛生。活動中，我們本著服務社會、奉獻愛心的宗旨，為社區居民帶去我們節日的問候。
青年志愿者們有的認真地在社區黑板報欄上書寫著對居民們的熱情祝福，有的打掃社區的衛生。盡管當時天氣炎熱，火辣辣的太陽烤著大家，但同學們任勞任怨，沒有一個人叫苦喊累的。還有的同學去慰問了社區的孤寡老人。由于語言不好溝通，青年志愿者們加上一切能想到的手勢來和老人溝通，問候了他們后，大家一起與老人合照相片。老人們覺的很開心，他們還說我們就是在為人民服務，這說明我們的活動達到了目的，在這次活動中大家發揚了雷鋒不怕累，不怕臟的精神，把為人民服務作為自己的宗旨，從勞動中獲得快樂。
五一勞動節又為我們提供了一次發揚雷鋒精神，做好事的機會。時間是短暫的，生命也同樣如此。做好事不難，難得是一輩子做好事。我們希望全體同學在以后的日子中，也能夠繼續發揚雷鋒精神。因為我們把雷鋒精神這顆種子深深埋在了各自心中。我們會時刻用實際行動去哺育它，讓它生根發芽。
五一勞動節個人活動總結2
為慶祝“五一”國際勞動節的到來，__鄉工會根據縣總工會《關于開展慶祝“五一”國際勞動節系列活動的通知》的文件要求，結合我鄉工會工作實際，在“五一”前后開展了一系列豐富多彩的活動，進一步活躍了全鄉機關干部職工的業余文化生活，增強了廣大干部職工的凝聚力和向心力。現將活動情況總結如下：
一、計劃詳細，措施到位
為熱烈慶祝“五一”國際勞動節的到來，同時，為進一步豐富我鄉干部職工的業余生活，鄉工會把慶“五一”系列活動擺在鄉工會的重要議事日程，制定詳細的活動方案和計劃，并采取有效措施做到活動有計劃、有安排，能落實。
二、加強領導，經費到位
在鄉黨委、政府的大力領導下，鄉工會按照活動方案，進一步明確機關、站所及中小學的主要負責人為活動具體承辦者，并下發通知確保活動在全鄉的知曉率。同時，為切實保障各項活動有序開展，鄉工會在鄉黨委、政府的大力支持下，確保了活動經費的落實，增添了全鄉的活動氛圍。
三、活動豐富，取得實效
一是4月10日，鄉工會在鄉機關會議室隆重舉辦以“歌唱祖國、歡慶五一”為主題的大合唱比賽，鄉機關、站所共97人2支合唱隊參加了比賽。二是為響應縣總工會關于“五一”前夕走訪困難職工的號召，鄉工會主席于4月30日前往我鄉3戶困難職工家庭進行了走訪慰問，并為每戶家庭帶去了大米、糧油等生活用品，充分發揮了鄉工會在幫扶困難職工方面應有的作用。三是鄉工會利用“五一”、“五四”節日期間，舉辦形式多樣、內容豐富的文體娛樂活動。活動分為乒乓球比賽、拔河比賽等13項活動，全鄉機關、站所共90余名職工參加了比賽，極大豐富了干部的業余文化生活。四是5月6日，鄉工會在鄉黨委、政府的大力指導下，與鄉團委、婦聯、計生辦等部門聯合對第27個民族團結宣傳月活動進行了廣泛宣傳，進一步提高了全鄉各族干部群眾對民族團結重要性的認識，增強了全體干部職工及群眾的民族意識。
通過開展此次活動，既為“五一”國際勞動節獻上了一份厚禮，也為全鄉廣大干部職工奉獻了一頓精神文化大餐，并進一步增強了全鄉干部職工之間的相互凝聚力和向心力。
五一勞動節個人活動總結3
通過開展豐富多彩的五一節活動，同學們充分展示了自己的精神風貌，熱情很高，收獲很大，更加明確了自己的奮斗方向。現總結如下：
1、學生了解了五一節的由來、意義；了解了世界各國勞動者通過斗爭，用頑強、英勇不屈的奮斗精神，爭取到了自己的合法權益，是人類文明民主的歷史性進步，這是五一勞動節的精髓所在。
2、學生了解并關愛中國各年代的勞模，懂得了“勞動光榮，奉獻最美”，并樹立了向他們學習的思想，立下了自己的誓言。
3、學生通過關愛自己身邊無私奉獻的勞動者，懂得正是他們創造了美好的生活，產生了由衷的敬意。
4、培養了學生熱愛勞動的良好品質，從現在做起，從我做起，用積極勞動、關愛他人的實際行動，弘揚中華民族的優良傳統，表達我們創建文明校園、構建和諧社會的熱情，展示新世紀中學生良好的精神風貌。
國網新疆電力公司是國家電網公司在新疆注冊的全資子公司，現有員工3.1萬人，其中，少數民族員工占比29.1%，南疆四地州少數民族員工占比達52.4%以上。近年來，新疆公司按照國家電網公司統一部署和要求，緊密圍繞全面建成“三集五大”體系，結合電網建設、安全生產、營銷服務等中心工作，以精益思維強化企業文化建設管理，強調“五化”（強化統籌、具化要素、標化工具、固化模板、量化考評），抓好“四落”（落細路徑、落小方法、落準過程、落實閉環），夯實“三支隊伍”（企業文化內訓師、企業文化雙語內訓師、核心價值觀雙語宣講員），持續推進“五統一”企業文化在公司傳播落地和價值轉化。
精密統籌落實
讓企業文化建設“樹得準”
面對企業文化建設“虛功實做”的難題，新疆公司將企業文化建設作為長期的系統工程來抓，精密組織，建立健全了以黨組書記任組長的企業文化建設組織領導機構。自2011年以來，公司結合實際，對接專業管理，明確細化企業文化建設融入要求和規范，建立了以項目化管理為抓手、以企業文化建設示范點為支撐、以立體式文化培訓為牽引、以虛擬化團隊協同為保障、以全過程量化評價為驅動的企業文化建設機制，強化了“路徑、節點、載體”的一致性，實現了“目標、責任、考核”的一體化，逐步形成了“一根主線穿、全疆一盤棋、年年有重點、各地呈異彩”的生動局面。
在企I文化建設推進落實中，如何切實有效地發揮省公司統籌作用，是新疆公司長期關注、著力解決的難題。為此，公司一是統籌抓“三評”，通過開展競標會、推進會、會，切實做好企業文化建設各項工作的預前評審、動態評估、成果評價；二是統籌抓問題，通過對企業文化建設共性、個性問題調研診斷、聚類分流，強化了分類對策和分層整改；三是統籌抓推廣，通過規范案例萃取、組織經驗分享、匯編優秀成果，強化了傳導推廣效應；四是統籌抓隊伍專業化，2011年以來，公司每年圍繞企業文化建設重點工作，統一組織開展企業文化建設專題培訓，有效提升了專業化能力水平。
精實雙語傳播
讓核心價值理念“扎得深”
按照“民族團結、從我做起”的要求，開展企業文化雙語傳播，推進社會主義核心價值觀、國網卓越企業文化在基層的落地深植。
一是實施分類雙語培訓。結合地廣面多、各族員工大雜居、小聚居的新疆特點，公司建立“領導帶頭宣貫、內訓師常態宣貫、主題培訓宣貫、雙語宣教”的網格化培訓模式，實現企業文化全員培訓率100%；面向企業文化專業崗位、基層班組，培育企業文化內訓師、企業文化雙語內訓師、核心價值觀雙語宣講員三支雙語宣教團隊，利用省公司培訓中心師資力量開發制作雙語培訓學習課件，深入基層開展核心價值觀雙語宣貫。
二是開展分眾雙語傳播。面向全員，公司編印《踐行核心價值觀――企業文化故事集》和《員工道德規范手冊》口袋書，讓員工學有模范、做有標尺；結合南疆少數民族員工居多的實際，編印《核心價值觀雙語通》《民族團結知識100問》；面向基層班組，開設“每日一學雙語角”，將雙語宣教植入日常工作流程，開展雙語口語競賽活動，強化日常工作中的雙語能力；針對“90后”新員工的差異化特質，統一培訓內容、課件、培訓考核和工作要求，提高培訓質量和效果，增強新員工榮譽感、認同感和歸屬感。同時，公司面向員工和社會，通過企業文化雙語內訓師、民族團結宣講員兩支隊伍，深入學校宣傳安全知識；以“文化疆電”為主題，改版公司網站企業文化專欄，進一步強化網頁各模塊功能，開設“跟我學雙語”欄目，開發涉及企業文化、工作場景、新疆地名、文化傳統節日等系列雙語微課，廣受歡迎。
三是創新雙語載體抓手。公司發揮新疆“歌舞之鄉”優勢，創新打造“琴弦傳文化”特色載體，以先進典型為原型，推出《一帶一路上的最美國網人》《電力花兒贊》等雙語歌曲，在員工中廣為傳唱；將公司核心價值理念和維吾爾族古典文學名著《福樂智慧》中的通俗諺語有效融入，進一步幫助少數民族員工理解、認同公司基本價值理念內涵；以南疆喀什、和田、克州、阿克蘇等少數民族員工居多的地州公司為重心，從基層采集、篩選雙語宣教重點項目、儲備項目，在省公司層面集成孵化雙語宣教項目精品成果，推廣、促進精品項目成果應用于相關領域，推動綜合質效提升。
精準示范帶動
讓卓越文化載體“立得住”
圍繞“四個融入”，搭建落地平臺，強調標準先行，統一路徑方法，強化示范帶動，推進卓越企業文化進專業、進重點領域、進基層班組站所。
一是以項目化為抓手，推進基層文化落地實踐。公司制定《企業文化建設重點項目評審細則》，并通過幾年實踐形成年初統一申報審批、年中督導過程管控、年底集中評審展示等工作流程，有效解決了基層單位企業文化建設的實踐難題。近年來，公司組織各單位實施了183個企業文化重點建設項目，并及時總結交流工作經驗，形成層次豐富、方法科學、實效顯著的企業文化案例庫，推進實踐應用轉化。
二是以模板化為基礎，強化基層落地方法指引。公司充分整合各單位企業文化實踐經驗、落地成果，采取“具化落地要素、標化工具模板”的思路，形成了《鄉鎮供電所企業文化落地實踐指南》手冊，提供了40多種規范方法和20多個實踐模板工具，增強了企業文化在鄉鎮供電所落地實踐的專業性、規范性和便利性，實現了“規定動作不變形，自選動作有規矩”，企業文化“五統一”在鄉鎮供電所的覆蓋率達到了100%。
三是以具象化為載體，增強制度標準的執行力。按照“工作沉淀文化、文化服務工作”的定位，利用企業文化建設的具象化、柔性化、可視化管理方式，立足基層和班組，著力組織開展基層崗位工作中的經驗總結和顯化推廣，推出全國勞模秦忠“16553”工作法、姜淑華抄表工作“三步法”、安全生產“二到三勤四要巡視法”等特色工作方法，構建起看得見、用得上的基層優秀工作法“資源池”，彌補了剛性制度管理的不足，增強了制度標準的執行力，收到了“計小效大”的良性效益。在推動企業文化長廊建設中，規范、引導基層單位因地制宜建設“文化+管理”雙重可視化、動態化的企業文化長廊，實現了讓文化長廊“動起來、用起來、美起來”，提升了“文化長廊服務管理實踐、管理實踐豐富文化長廊”綜合效用。
四是以示范點為標桿，深化輻射帶動推廣效應。立足新疆地域廣、站所散的實際，公司自2012年起，率先開展企業文化示范點分層建設工作，并在2013年結合自身經驗，制定了《企業文化示范點分類建O管理辦法（試行版）》，統籌推進各級各類示范點創建“有套路、無俗套”，經過兩年多實踐，逐步建立起省、地（市）、縣公司“三級聯動”和分類、分層、分級的企業文化建設示范點創建常態機制。在示范點創建過程中，公司不斷優化流程，建立“先競標答辯、再實施創建、最后嚴格審查”的示范點創建流程，近年來共命名縣級供電公司、鄉鎮供電所及生產班組共91個省級企業文化建設示范點，其中，1個縣供及2個供電所被評為國網公司企業文化建設示范點。公司培育打造的“顧世鋒創新工作室”、達坂城供電所等一批典型示范點已成為當地政府、社區、客戶參觀交流的“培訓基地”。
精細對標評價
讓企業文化管理“管得牢”
公司堅持指標更精細、機制更簡捷、流程更高效的原則，建立了量化完善、閉環管控的企業文化對標評價體系。
一是建立全過程對標指標體系，力求全面科學。汲取其他專業評價工作經驗，以分層量化考評為原則，公司建立企業文化卓越指數模型，細化形成包括企業文化建設能力、過程、創新和成效四個維度的對標指標體系，編制《企業文化對標工作導則》，明確了企業文化對標的組織、流程、方式、周期、結果應用和改進要求等，指導各單位開展企業文化建設對標評價。
二是完善三級評價對標機制，推動實時改進。公司建立省-市-縣三層、專業和綜合兩類對標測評工作機制，規范內部測評、專家測評等多種測評方式，先后組織了2015年和2016年度企業文化試對標工作，確立各層級企業文化對標標桿，分別選樹出企業文化建設綜合標桿、專項標桿和進步單位，引導各單位相互對標學習，提出針對性改進策略和舉措，實現企業文化建設工作全過程閉環管理和持續改進。
加強思想政治教育，組織統戰成員認真學習中國特色社會主義理論體系，培育和踐行社會主義核心價值觀，引導統戰成員統一思想和行動。廣泛開展“同心”主題教育實踐活動，以思想上同心同德、目標上同心同向、行動上同心同行為基本標準，實施“同心”工程，打造“同心”品牌，凝聚發展合力。
完善協商制度，發揮民主優勢。進一步完善民主協商會、專題座談會等協商議事機制，突出決策前協商和協商實效性，保障黨外人士參政議政和民主監督權利，為鎮黨委決策提供建議參考，充分發揮民主協商的制度優勢。
完善服務引導，助推企業發展。實施領導干部聯系非公有制經濟代表人士制度，定期走訪，幫助非公經濟人士解決具體困難；依托鎮級就業平臺，組織商會企業參加招聘活動，引進各類人才，幫助企業建設一支高素質的人才隊伍；以“民營經濟發展評價指標體系”成果運用為抓手，優化非公有制經濟發展環境；開展會員體檢、商務考察等活動，加強商會企業之間的溝通，拓寬商會會員的視野。
完善制度建設，規范商會管理。制定商會的各項工作制度，做到年初有計劃、年末有總結、會議有制度、活動有紀錄。及時做好會員數據庫信息的更新工作，進一步加強非公有制經濟代表人士隊伍建設。
完善活動平臺，促進光彩事業。積極引導非公經濟人士致富回報家鄉、回報社會，樹立“致富思源，富而思進”的思想觀念，樹立起新時期非公經濟人士的新形象。
加強少數民族事務依法管理。貫徹黨的十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰略部署，進一步健全涉民族事務依法管理機制，包括服務引導機制、涉民族矛盾糾紛調處機制、突發事件處置應急預案等。開展新一輪“民族團結進步鎮”的創建工作。
加強宗教事務依法管理。增強對宗教界代表人士的團結引領，深化宗教場所公共安全事務管理協調試點工作；引導宗教界人士加強與社會的交流、交往和交融；依法整治基督教私設活動點等；配合完成新區宗教場所布局調整和優化工作，密切關注凈心庵修繕工程。
做好僑益維護工作。深入開展僑法宣傳月活動，大力宣傳《歸僑僑眷權益保護法》及其《實施辦法》，以“僑之家”為服務平臺，幫助僑眷解決各類生活保障問題，定期開展僑情調查，挖掘僑務工作新資源；組織開展中秋、春節等重大節日的各界人士大聯歡活動。
