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小學實習個人總結賞析八篇

發布時間:2022-06-11 23:40:08

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的小學實習個人總結樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

小學實習個人總結

第1篇

一、思想方面

在這學期里,我從思想上,利用師德師風教育活動端正自己;從行動上學電腦技術,學教學技能等;在生活上注意形象,為人師表。一學期來,我積極參加政治學習,努力提高自身的思想覺悟,服從學校的工作安排,默默無聞地配合領導和老師們做好校內外的各項工作,得到了領導和同事的肯定。這些肯定使我在以后的工作中變得更有信心、有動力去做好每一樣工作。

二、工作方面

這學期主要的工作主要包括在三個方面:一是擔任九年級共4個班的信息技術課的教學,二是學校遠程教育資源的接收、整理、運用及設備的檢修、維護等工作,三是學校相關文件資料的打印及各項數據的錄入、核算等。

為了做好微機室管理工作,更好地完成教學任務、為教學服務,本學期繼續以發現和培養具有綜合素質的學生為小組長,具體分工,連帶促進,使各班每個組在上課時都能相互配合,共同遵守微機室的規章制度,按老師要求進行正確操作,養成良好的學習習慣和衛生習慣。

在遠程教育管理方面,除及時認真地做收遠程教育資源的接收、整理、刻錄外,配合教務處為教師運用資源做好配套服務,如多媒體教室設備的調試、接收設備的維護、資源的瀏覽和整理等,同時認真做好各項記載。

在設備維護方面,本學期本人對學校的微機進行了檢修、保養,力求它們能夠正常的工作,為學生創造一個良好的學習環境。

三、業務方面

作為一名信息技術老師,應具有比別人更超前的目光,及時掌握最新的科技資訊。為此,我平時還虛心請教有經驗的老師,經常上網瀏覽新課程教學及信息技術教學等資料,學習更多、更好、更新的知識。同時積極參加教研活動,多爭取機會聽評課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術,努力使自己向一名科研型教師看齊。

雖然工作量比較大,但為了提高教學水平和提高業務水平,本人在大量收集別人優秀設計、優秀架構,向有經驗老師請教的基礎上,利用本人有限的時間建成學校網站和個人教學博客,以利于同行間的交流和學習,方便學生與我的交流,也有利于及時掌握學生的動向、引導學生學習。在教學之余,我也注重積累和總結,本學期我被評為優秀教師。

四、考勤方面

第2篇

光陰似箭,歲月如梭。

一晃幾個月的實習生活已經過去了,在幾個月的實習過程中,我有著許多收獲和歡樂,但也有著苦澀和教訓。這些成功的經歷將激勵著我在以后的人生路上取得更大成績,失敗的經歷將使我努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子里做好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富。

我的實習生活是從3月1日開始,到4月中旬,我所在班級的班主任老師,由于個人原因請假一個月,這使我有機會在剛進入學校的初期基本了解學生的情況及學校的管理模式外,能進一步接觸班主任的班級管理工作,能更多地走進教學的課堂,豐富了我的實習工作。

剛開始我所講的課都是指導老師給安排的,語文講解一些比較簡單的古詩、詞及說理、寫景的文章,數學講講基礎課和一些練習課。由于是進入了一所較好的小學,老師都有著豐富的教學經驗,剛進去有些不悅,壓力好大,備課感覺不知如何更好的安排教學環節,為了保證第二天上課的質量,學課到10點。在一開始的幾周內,備課都要到10點,真的很辛苦。

就這樣通過近兩周緊張而充實的適應,我逐漸學習和適應了學校工作的節奏,熟悉了學校的作息時間。另外,通過大量的與學生接觸,逐漸地認識了他們,了解了他們的學習情況以及家庭狀況,使自己的工作效率和上保質量也提高了,也使自己在指導老師的心目中的地位得到了極大的提升,得到指導老師的肯定與認可,自己非常開心。這一切讓我深深體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力,才能將工作做好,做扎實,才會收獲成功的喜悅。

在整個實習過程中,讓我走到了教學的第一線,深刻體會到教學工作的不易。

3月下旬到4月上旬,學校舉行了觀模課,每個年段每個班級每個科目都要講課,這也給我的實習生活增添了不少色彩,使自己領悟到了如何講解一堂好課,什么樣的課算是一堂好課。學校的領導、主任及各年組的老師都要去聽課,給老師增添了不少的壓力,也給學生更好的表現機會,同時收獲最多的還是我,使我能很好地去接近老師們,聽他們講課的語言,看他們的教態,學習他們如何來設計這節課,交流如何來管理班級……小學教師實習報告模板

通過觀模課的學習以及自己親自走到教學第一線,使我認識到:

1、課前一定要認識到進行扎實的備課和精心準備的必要性,這樣上課才會得心應手,有條不紊,不緊張。

2、課堂上要注意教學秩序和教學效率,如果課堂秩序很亂,將會直接導致學生接受效率不高,最重要的是影響成績。

3、上課時態度要從容大方鎮靜,采取恰當的姿態語言幫助說話,從而使教者更加具有激情,調動課堂氣氛,使學生在快樂的輕松氛圍中學習。

4、注意運用啟發式教學和鞏固性原則,在教學過程中,啟發和引導學生去探究和思索,從而完成本節課的教學任務和教學目標,而不是以往的“注入式”和“填鴨式”的教學方式。

5、在課后要主動虛心地征求指導老師的意見,以及重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析、評價和總結,對指導教師的意見進行改進,為下一節課做好準備。

6、每一節課后,都精心選擇份量適當的、難度適中的習題,并著眼于鞏固學生知識培養技能,尤應注意發展學生的智力和創造才能的布置作業,對布置的作業及時檢查,認真批改并分析研究學生完成作業的優缺點,批改作業時要給學生寫批語,態度要慎重,保護學生學習的積極性。

在整個實習過程中,認真聽取班主任介紹班主任工作在學校工作中的地位、作用和重要意義,盡快熟悉班主任的具體職責,掌握班主任工作的具體內容和特點,學習運用教育理論職業道德,和獨立從事班主任工作能力,認真學習班主任的工作方法和經驗。

1、維持日常秩序,保證課間的秩序,以及放午學和晚學的學生下樓的秩序,保證同學安全出校門。

2、開展主體班會,每周都要開展主體班會,對上周工作的總結和對上周工作不到位的地方的檢討,以及下周的工作安排,每周都要進行評比,都有標兵班、掛小紅旗。

3、個別學生的教育工作,個別學生不寫作業,家長又沒時間檢查或沒有在家鄉身邊的長托生,對他們進行正確的教育及感情思想交流,找明不寫作業的原因,勸其改正、進行說服教育。

我原本是一個比較內向的人,不是很善于和別人交流溝通,總是喜歡獨來獨往,這種生活習慣也許在學校生活中不會產生太多的負面影響,但是在學校工作中,不是所有的工作都是自己處理就會把工作做好的。由于自己性格的原因吧,不能全面了解學生,總結教學經驗,然而,與人交流溝通正是你全面了解學生,總結經驗的良好途徑,也是你總結班級管理與如何講解知識的重要途徑,也許我習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思維代替相互交流。但是現代社會要求我們每個人學會相互交流和深入溝通,交流、溝通是一種智慧,養成一種良好處事的生活方式,我會慢慢地改變自己,讓自己擁有交流的智慧,養成良好的處事方式,這一切不但是個人發展的需要,也是時代和社會發展的趨勢。小學教師實習報告模板

三個月的實習讓我體會到做一名老師的樂趣與辛苦,同時,他使我在課堂上學習的理論變為實踐,使虛擬教學變為真正的面對教學。真是“實踐出真知”啊!實習就像進了社會大熔爐一般,千淘萬漉雖辛苦,就算被磨煉得遍體鱗傷,也要摩拳擦掌,在實習中逐漸變得有能力、有信心。

第3篇

為貫徹落實《龍江省高等教育強省建設規劃》及龍江省教育廳《關于推進實施龍江省師范生農村實習支教工作的通知》文件精神,進一步推進我市師范生頂崗實習支教工作,特通知如下:

一、高度重視,進一步提高對頂崗實習支教工作的認識

頂崗實習支教工作既是農村基礎教育的需要,也是師范學生成長的需要。培養合格師資,既是高校的責任,也是地方政府的責任。進一步推進頂崗實習支教工作,既可以提高農村中小學師資水平,促進素質教育的全面實施,提高農村基礎教育的質量,同時也能夠進一步推動社會主義精神文明建設,推進社會主義新農村建設。各級政府要高度重視,把頂崗實習支教工作列入重要議事日程,健全和完善管理制度,定期聽取工作匯報,研究解決實際問題。要積極主動地聯系和接收河學院師范生到農村中小學校開展頂崗實習支教工作,做到政策支持、機制健全、經費保障、管理規范、指導得力,使頂崗實習支教工作得以進一步推進,努力辦好人民群眾滿意的教育。

二、精心組織,進一步創造有利于頂崗實習支教工作的條件

各地要選擇確定一批條件適中的中小學校,建立相對穩定的頂崗實習支教基地學校,完善管理、服務、考核等一系列工作機制,積極支持頂崗實習支教師生的工作,選派德才兼備的骨干教師擔任頂崗實習支教學生的指導教師,進行全方位的指導和幫助,對頂崗實習支教學生既熱情關心,又嚴格管理,使他們積極投入工作,促進農村教育教學質量有新的提高。要合理配置人、財、物等教育資源,在條件允許的情況下,盡可能為頂崗實習支教師生提供必備的住宿、飲食、交通、醫療等條件。要在思想上多交流、生活上多關心、工作上多支持,積極穩妥地做好安全教育和管理工作,確保頂崗實習支教師生全過程的安全。要按規定為頂崗實習支教師生接轉臨時組織關系,設立黨、團小組,組織他們按時參加所在學校的組織活動,對頂崗實習支教學生在辦理教師資格證等方面提供便利。要協同配合河學院,做好頂崗實習支教工作的追蹤調研工作。

三、扎實推進,進一步在全市范圍內鋪開頂崗實習支教工作

各地政府、各級教育行政部門要積極配合河學院抓好此項工作,共同推進。河學院要在與愛輝區、孫吳縣開展頂崗實習支教工作的基礎上,在全市更大范圍特別是偏遠貧困地區農村推進頂崗實習支教工作,2啟動在市的頂崗實習支教工作,在全市鋪開頂崗實習支教工作。同時,河學院也要對頂崗實習支教工作的各地鄉鎮中小學教師開展短期培訓。

第4篇

關鍵詞:教育實習;改革;師范;角色轉變

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1216(2016)01C-0079-02

一、教育實習的重要性

教育實習是師范專業教學過程中不可缺少的一個實踐環節,對學生畢業后能否順利完成由學生角色向教師角色轉變起著至關重要的作用。教育實習是師范專業人才培養目標中最具師范特色的綜合性實踐課程,它引導學生提前領略教師職業生涯,是畢業生走出校門,步入職場的最后一步,是將大學階段學到的知識、總結的經驗、積累的能力進行現場演習的最佳機會。

二、教育實習中存在的問題

隨著我國各大高校招生規模的擴大,師范類畢業生數量急劇上升,給教育事業的發展帶來了前所未有的挑戰,與此同時,教育實習在教學過程和實踐教學中遇到了各種各樣不盡如人意的問題。

(一)教育實習時間短

我系現有的人才培養方案中,教育實習為期兩個月,即實習計劃為8周時間。從目前的問卷摸底調查看,指導教師和實習學生普遍反映兩個月的時間遠遠不夠。眾所周知,教師的日常工作量大,事務煩瑣,不僅要進行課堂教學,還要進行聽課研討、輔導學生第二課堂、批改作業、承擔班主任工作,有時甚至還要調解學生之間的各種矛盾,聯系家長,實習生在校學習時主要的任務就是掌握本學期開設的各門課程。現在角色發生了逆轉,由學生變成了準教師,一下子要考慮方方面面的問題,面對各種各樣的情況,角色轉變那么大,在短短的兩個月時間里,難以完成。第一個月大家往往剛開始適應實習單位的生活作息規律,熟悉工作環境和人文環境,第二個月開始調整好狀態,角色轉變剛剛漸入佳境,板凳剛坐熱,才體會作為一名人民教師的真正含義,還沒有來得及在工作中形成自己的風格,沒有凝練出自己的東西,就要草草結束教育實習,匆匆忙忙趕回學校撰寫實習報告、論文答辯,來不及總結教育實習的經驗,達不到通過教育實習鍛煉畢業生的能力素質的目的。就業后還得重復,浪費了時間和精力。由于時間較短,導致不少畢業生對教育實習不認真不重視,認為反正很快就結束,沒有全身心投入,遲遲無法進入教師角色狀態。

(二)缺乏處理突發事件的經驗

教育實習往往是師范生第一次以教師的身份處理事務,無論是課堂上還是在班主任工作中,都會面對無數個第一次,這些突發事件常常會讓準教師措手不及。中小學生年齡跨度較大,認知結構正在形成,學習方法多種多樣,性格特點各有不同,各種復雜因素導致課堂內外隨時可能發生各種突發事件,這對本身還處在學生階段的準班主任是個嚴峻的挑戰。

(三)師范生能力素質有待提高

通過幾年的專業學習,一般有較高的專業素養,可以適應崗位需要,但師范生特有的能力素質不盡如人意。教學儀態、教學語言、教學設計、教學技能、實驗教學組織等多個方面顯得準備不足,缺乏實戰經驗。課堂上能夠明顯感覺到實習教師由于緊張而引起的語速過快,教學用語不專業;實驗課堂準備不充分,演示速度過快,學生跟不上;學情分析不到位,不能準確判斷學生哪里會、哪里不會,以至于講解時無法根據學生掌握知識的熟練程度及時調整教學計劃;講課過于拘謹、教條化,缺乏趣味性,與學生產生疏離感,學生注意力自然不持久,容易走神,提不起興趣。

在實習期間,不像在學校學習時,任務是單一的,現在計算機系師范畢業生在實習學校不僅要教學生使用計算機完成簡單的操作,還要向其他教師解釋他們使用電腦中的疑惑,輔助機房管理員對機房進行常規維護維修工作,協助老師們制作課件……這些工作不僅要有過硬的專業技術,還需具備良好的溝通能力、積極樂觀的心態和任勞任怨的精神。在學校只接觸同學、老師,現在變成了陌生的同事、年少的學生、嚴肅的領導,同時工作量突然增大,瑣碎紛繁的事務讓準教師們應接不暇,角色轉變遇到重重困難。

(四)教育實習管理制度缺失

目前,由于擴招畢業生數量龐大,部分中小學校考慮到實習生沒有教學經驗,擔心他們影響教學進度和教學效果,不愿意接納,即便接納部分實習生,能給實習生提供的實習資源也十分有限。另外實習單位常常分散在不同的行政區域,系里指導教師數量有限,實習學生數量卻逐年增加,任務重,缺少必要的教育實習管理制度,管理松散。在指導教育實習時存在不同程度的不認真、不負責的現象,個別導師甚至把實習學生送到學校就一走了之,對學生實習情況如何、遇到過什么困難、如何解決的毫不知情。

三、解決辦法

(一)重視教育實習,延長實習時間

在開設教育實習的學期中,開學頭兩周定為教育實習動員周,以系為單位召開教育實習動員大會,會議上講清教育實習的重要意義,統一思想,讓大家充分認識教育實習的重要性和必要性。根據教育實習經常遇到的實際問題,重新修訂專業人才培養方案,將教育實習從兩個月延長至四個月。讓畢業生在度過磨合期后有充足的時間在實習崗位上勤觀察,多體會,認真總結實習工作中的得與失,促進畢業生由學生向教師角色盡快轉變。畢業論文和實習報告應在實習中完成,常常有學生反映,短短幾個月的教育實習,卻比在校幾年收獲還要大,畢業生可以結合實習工作的問題,加入自己的經驗和體會,寫出認識深刻、有指導意義的實習報告和畢業論文。

(二)提高師范專業素質,增加應變能力

在教育實習動員周,系里可以請來從教經驗豐富的中小學一線教師舉行多場教學講座,這些講座針對教育實習中常見的各種問題以討論的形式給出解決方式,比如如何盡快適應工作崗位,中小學生的性格特點和認知結合以及如何與中小學生溝通交流,如何開展班主任工作,突發事件如何處理……認真聽取這些報告和講座,在實習工作中遇到事情就不會束手無策了。

另外全面開放微格教室,各指導教師組織自己的畢業生進行崗前強化訓練,指導他們對實習內容進行教學設計,并安排試講,重點強化教師的基本功,如教態、板書、教學語言、課堂導入、提問、師生交流等師范專業素質。大家利用微格教室反復試講,對比前后效果,同學間相互聽課并進行互評,避免重復犯錯,總結經驗,改進教學基本功方面的不足,讓大家在自己的課堂上變得從容、自信、富有親和力。

課堂教學中,在保證完成教學任務的前提下,增加趣味性,比如介紹與計算機相關的有趣歷史知識,告訴學生們可以利用計算機控制校園的噴泉,向他們傳授如何打造獨一無二的計算機桌面效果,看他們能不能猜到世界上第一個可編程的機器是由法國人雅卡爾于1801年發明的雅卡爾織布機,使用打孔卡片進行編程,用來控制織布機織出不同圖案的布……這樣做吸引了中小學生的注意力,提高他們的學習興趣,課堂氛圍輕松,優化教學效果。

(三)建立教育實習管理制度

要保證教育實習平穩、高效、有條不紊地進行,就必須建立一套行之有效的規章制度,從實習分組、選派指導教師、指導記錄、中期檢查、論文開題、抽查記錄等方面建章立制,嚴格執行。指導教師每周至少與實習學生交流兩次,了解他們實習中遇到的各種問題,有沒有開主題班會,課堂是否遇到突發事件,是如何處理的?每周聽幾節課,課外輔導是怎樣開展的等。每個學生都需要單獨記錄,對相關問題進行跟蹤指導,從這些指導記錄中就可以看出實習生在實習期間有沒有進步,對待教育實習是否認真,縱觀所有實習生的指導日志,就可以找出大部分人存在的共同問題,大家都感到困惑的地方,在以后的教學中就會有的放矢,就會減少后續工作中的困難,促進由學生到教師的角色轉變。

對于跨行政區域距離較遠,不容易見面指導實習學生,指導教師利用現代高科技技術,組織自己分管的學生進行視頻討論,根據每個人的實習進展發郵件單獨指導,建立實習指導群,方便指導教師和實習生隨時隨地交流討論,指導教師解答一個學生的疑問,也就解決了指導群中所有人的困惑,資源共享,最大限度節約了時間。

(四)加強高校與實習單位合作

事實上尋找實習合作學校可謂困難重重,不少中小學校對接收高校實習生興致不高,其中自然因為實習人數過多,實習學校擔心影響教學安排和學習效果,還因為實習的流動性過強,存在著“打一槍換一個地方”的現象,不能固定實習基地,下一年也許就換另一個學校作為實習基地,這種隨意性無疑破壞了實習基地建設的穩定性,缺乏互惠互利。要改變這種現象,就需要高校、當地中小學校和地方教育部門緊密聯系,制定政策,如舉辦實習學校和畢業生見面會,優先安排實習生到有意向就業的中小學校去實習,實習學校就會重視對實習畢業生的管理和培養,加速實習生的角色轉變。同時也歡迎中小學校隨時選派一線教師來高校進修或隨堂聽課學習,實現了高校、實習單位和實習生三方共贏。

四、結束語

總之,在實習開始前召開教育實習動員大會,強調教育實習在師范專業教育中的重要意義,是人民教師培養過程中至關重要的實踐環節,通過開展各種專業技能講座,強化教育理論學習,利用微格教室強化教學技能,另外在制度上加強教育實習管理,針對實習過程建章立制,責任到人,同時加強師范院校與實習單位之間的聯系和合作,互利互惠,為師范專業畢業生由學生向教師角色轉變保駕護航。

基金項目:2015年高等學校科學研究項目:高等師范院校教育實習現狀分析及改革探索,編號:NJSY306。

參考文獻:

[1]連新. 師范院校教育實習對師范生社會責任感的培養[J].內蒙古師范大學學報:教育科學版,2015,(3).

[2]付巖,王春紅. 計算機專業畢業設計課程多元化教學改革[J].內蒙古師范大學學報:教育科學版,2015,(2).

[3]王磊,肖云剛.談如何加強教育實習,促進師范畢業生就業[J].安徽文學,2009,(4).

[4]羅元輝,顏振鈺.高師院校教育實習模式改革初探[J].黔南民族師范學院學報,2009,(6).

第5篇

我們平時衡量一個人的工作能力是看他承擔或執行某項業務的能力,工作能力是推動工作前進的重要依據,而你怎么對自己做個總結呢?親愛的讀者,小編為您準備了一些指導教師實習工作總結范文,請笑納!

指導教師實習工作總結范文1實習——作為成為一名教師的開始——的確也沒有埋了萬事開頭難的名言,遇見的問題,難以解決的問題,解決不了的問題都一一而來,到今天我幾乎忘記了實習開始時候的樣子,卻天天重復著實習的一貫——各種心情:激動、開心、煩躁、憂傷還有累和感動……

轉眼就要實習完畢,總結到了眼前。我知道,這是清點收獲的時候,想想,哈哈,也還真不少:和學生接觸多了,教學技巧進步了,處理問題的經驗多了,心理素質強了,對為教育事業奮斗的理解深了,體會到教育現狀了,感受到我們作為年輕教師的職責了,任重而道遠,我清晰的知道,我們的時代需要我們的創造。

剛開始實習,懷了浪漫的夢生活,終于撞上了現實的碑,一度受傷和流血,差點要就地埋了自己,好在年輕就是會有為——不僅是自己,也有前輩長輩們的幫助和支持,還有朋友們的各種鼓勵——你就找到了事做,在他們的指引下,你也就找到了正確的方向,慢慢的思考,慢慢的進步,突然有一天發現,自己還不錯——這就是實習的第一步。

后面的日子,特別感謝指導老師以及一切給予我無私幫助的老師,是你們讓我加快了成長的步伐,你們的力量推動著我,感受到你們的誠摯關懷,我歌且謠。學校也給予我們特別的關注,給予我們更多的鍛煉機會,給予我們更多的肯定和鼓勵,這一切都是我們實習生增長知識能力的基石。在__小學——第一次在一個學校工作一學期,那里的尊敬的老師和可愛的學生以及學校的特色辦學之路都給了我很深刻的印象,那里是我的實習起點,在那段時間里,學習到很多寶貴的東西:務實了教學,了解了學生,學習了經驗,甚至還有關于學校如何發展之類的方面。后面的實習雖然離開了二完小,但是它在這幾個月實習中的收獲是很多很大的。

上個學期要結束的時候,我們知道要繼續實習,在二完小實習了一學期了,我向教育局申請了下鄉——如愿以償,我到了現在的學校——__小學——這是一個鄉村小學,這是一個美麗的學校。

經過一兩周的適應,我發現這里的管理很親民,這里的教師很和藹,這里的學生很懂事,這里的環境也很不錯,令我更喜歡的是——這里的鍛煉機會更多——這是我夢寐以求的,可以想象,我會在這里受到多少春風春雨的滋潤。

首先是在教學上,真正的有系統的開始教學數學,處理各種問題,解決各種問題,思考各種沒有解決的問題,總之,我有說不出的收獲。

其次,在教學科學音樂美術體育上,有很大的發揮空間,有自由度,有創造性空間,正合我意。

最后,在向學校的學習上,特別是管理,學校里有一種服務型的管理,沒有高壓,沒有強制,大家都愿意做應該做的,都愿意做可以做的,沒有人說話,是和睦一家。

現在,實習不久就將結束,有不舍,也有激動——終于不少實習——是正式教師的日子越來越近了!

知道的越多,知道的漏洞也就越多。實習已久,我對自己的了解也上升了很多,知道自己的很多不足,知道自己要如何如何去努力,知道自己,努力就一定可以。

期待,接下來的生活,期待,下一個總結的時候。

指導教師實習工作總結范文2時光飛逝,短短一個月,實習的時間就結束了。剛開始總覺得時間過的很慢,還盼望著實習快點結束,而當這一天真的到來的時候自己才發現,雖然是短短的一個月時間,可是自己早已不知不覺中習慣了這個環境,融入了這個集體,也早已把自己當成了這個集體里的一分子。看到與自己相處了一個月的老師和學生,想到今后可能不會再見面,真的很不舍,很不想離開。

但是,天下無不散的宴席,雖然只是短短一個月。除為人師,我倍感驕傲與自豪,既深入教學,又辛勤育人,一路走來,我有頗多留戀,諸多感慨。經過實習,我已有著深刻的感受和體會,也積累了一定的經驗教訓。在獲得得了有關英語教育,教學工作實際的基礎上,我更加堅定了忠誠于人民教育事業的思想。

我相信實習是我們即將走向社會的一個重要階段,實習鍛煉了我們的實踐教學能力,也使我們對教育工作有了一定的認識,更讓我們在實踐中體會了教書育人的重大責任。在實習期間,我認真的向自己的指導老師學習,虛心地聽取老師對我的評價和建議。也認真的聽好老師的每一堂課,從中吸取老師寶貴的教學方法。可以說,聽課為我們的教學工作打下了堅實的基礎,而且,聽完課之后,我們小組也會相互探討學習。從老師身上,我看到了他們豐富的教學經驗,形式多樣的教學方法和嫻熟的教學技能,自己受益匪淺。平時我們也會認真,仔細地批改學生的作業,做好作業評講的工作。課間的時候我也會到教室去輔導一些英語基礎不是很好的學生,希望能激發他們對英語學習的興趣,盡全力做好一名有責任心的實習老師。

還記的要上第一節課的時候,我感到很緊張,害怕自己說不好,不能讓學生信服,為此,我花了三天的時間去準備,包括找資料,脫稿練習,還想著用應該用怎樣的簡單的話語去表達,才能讓學生聽明白我要表達的意思。終于,我第一次登上了講臺,當我看到那一張張童真、可愛的面龐,和一雙雙好奇、渴望的眼神的時候,我突然覺得自己一點都不緊張了,因為我感覺到了自己的責任,我想盡力給他們上一堂輕松而有趣的英語課。就這樣,我的第一堂在我興奮的心情下結束了。課后,老師給我做出了點評:可以用不同的方式去操練新的知識,也可以借助自己的人格魅力,結合一些生動形象的表情、姿態和手勢,這樣可以使語言更具表現力,也能讓學生感受到學習的樂趣。此外,小學生也是需要重視的集體,他們愛表現,我們應該爭取給每個人機會,并適當的進行獎懲,以優生帶動后進生,營造一個良好的學習氛圍。我想,只要用心關愛每個學生,就一定可以看到他們的進步。之后,我還有很多可以上臺的機會,我也很珍惜這些上課的機會,每一次都會很用心的去準備。我想作為一名老師,沒有什么比把自己的學生培養成優秀、有用的人才更值得欣慰的了。

隨著時間的推移,通過聽課和實踐,我覺得自己一直在進步,我覺的上課帶給我的感受是,講臺下坐著的不是自己的同學而是真正的學生,他們不會像自己的同學那樣隨意附和或快速地回答我們提出的問題,而是真正地在思考和等待我們的解答。他們在聽不明白的時候會突然提問,或者干脆趴在桌子上看漫畫書或睡覺。當然,在上課的時候,我也遇到過困難,如課堂秩序,也正是這些小小的挫折更讓我懂得,作為一名教育工作者,就要想法設法創設民主和諧的教學氣氛,更重要的是在教學活動中建議平等的師生關系,這樣才能有效的進行教學。

在實習期間,班主任工作最讓我難忘。他們才是四年級的學生,處于一個好玩又充滿著好奇心的年齡階段,有時候在遇到問題時就不會考慮太多,就是按心里的想法去做了。我記得剛去的時候,他們都對我保持著一定的距離,可是當我在問到他們的興趣愛好時,他們就開始滔滔不絕了,就這樣我們的關系就拉近了,之后,他們也會主動來找我聊天了,我就像他們的大姐姐一樣,聽他們訴說著他們的趣事和煩惱。而在班主任日常管理工作中,我也積極負責,認真到位,事事留心,從早晨的衛生監督到眼保健操,自習課等等,每樣事物都認真負責到底,細致監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。我也發現班主任這個職位的重任,因為班主任要通過自己良好的素質征服學生,使學生對班主任產生愛,然后他們才會接受班主任的管理和教育。

在實習中,我受益匪淺,將理論與實踐在機結合起來,鍛煉到了自己。實習,也給我步向人生另一個階段上了一堂悠長而充實的公開課,是我人生路上的一筆不可多得的財富,也給我留下了很多美好的回憶,那些快樂的、難得的經歷,我一定會好好珍惜!站在教育的最前線,面對一雙雙求知的眼睛,我心中倍感任重而道遠。實習后,我也將更加努力充實自己。

指導教師實習工作總結范文3為期一個月的到__中學實習生活轉眼即逝。這是我大學生涯中唯一的一次師范實習生活,也是對我四年來所學師范專業知識的大檢驗。

在中學實習的每一天,我努力地做好從學生到教師的角色轉換。在穿著上大方得體,言談舉止,自然端莊,盡力給學生一種道德修養好,文化水平高的印象。

在教學工作方面,認真備課,用心修改教案,確保教案、教學課件規范,內容準確。了解學生的學習情況,針對不同的特點進行教學,課堂上積極面對,教學語言表達清晰流暢,虛心聽取指導老師的意見,彌補自己在教學工作上的不足。

在班主任工作期間,與學生形成良好的師生關系,熱心真誠面對每位學生,尊重他們,深入細致了解他們。在班級管理上,積極負責。從早自習的監督,每位學生是否按時到校,是否有認真讀課文;到課間操、眼保健操的監督;課堂紀律,課間紀律,通知班級規定的日常事務等,都予以高度的責任,認真對待,細致入微,保證各項工作到位。同時,與劉春添、張靜金兩位同學共同組織“攜起爾手,放飛吾心”的主題班會,并且取得預期的效果。

在實習過程中,我也發現了自身在教學工作上的不足。講課時聲音不夠洪亮,粉筆字寫得不夠好,未能在學生中建立起足夠的威信等,教學的基本功不扎實。

實習對每位準老師來說,是至關重要的過程。通過本次實習,使我明白,在未來,我還得加倍努力,不斷改進,完善自己。

指導教師實習工作總結范文4送走了寒冷的冬天與暖暖的春天,迎來了蟬鳴聲聲的盛夏,而我的實習生活也接近了尾聲。十九周,時間真是轉瞬即逝。在這段時間里,經歷了很多,感悟了很多,也收獲了很多。

每一次成功都有一段艱辛的路程,每一個成功人士的背后都有一段艱辛的往事,你想取得成功,你首先要突破自己,才能夠突破一切的困難邁向成功的殿堂!剛開始的我,登上講臺會有緊張,會有不安,但通過這一段時間的鍛煉,我不再膽怯,而是自信大方的走上講臺,從容淡定的講課,當然,除了我自身的努力與學習之外,也少不了其他老師的幫助。平時上課時,會有其他老師來聽,并給出一些意見與建議,而這些意見與建議促進了自己的進步,提高了教學技能。

同時,在實習的這段期間,我也積極的去聽其他老師的課,比如每周都會有一些優秀教師的公開課,看他們是如何講授這些知識的,看他們是如何把控課堂的,吸取他們的優點,加以改善,再結合自身班級的特點,應用到教學中去。另外,每一堂課總是會有它的成功之處,我每次都將這種成功之處記錄下來。要做教學的有心人,堅持把這種成功之處記錄下來并長期積累,教學經驗自然日益豐富,更有助于形成自己的教學風格。

另外,我也掌握了一些作為一名教師所要必備的技能,比如課件的制作、教案的設計、如何備課等等。除了這些,我收獲的還有學生們濃濃的愛。課堂上,他們積極回答問題,認真聽講;課下,他們偶爾也會有一些小調皮,但這不正昭示著他們的青春嗎?走在校道上,學生們的一聲聲老師好真是暖到了心坎里。這些都是我這一段時間的成長與收獲。

學高為師,身正為范,希望以后的自己可以越來越優秀,為人師表。地承千古文明,理蘊萬事精華,希望以后自己的專業知識越來越豐厚,帶學生們一起領略大好河山。

生命,本是一場匆匆的奔忙,其中,有相遇的美麗,也有別離的憂傷。經歷的太多的悲歡離合,看慣了世遷,終于明白,學會坦然,學會珍惜,學會典藏。

指導教師實習工作總結范文520__年初秋,一身白衫白裙的我也沒有想到自己會來競聘小學部教務主任的崗位。對這個崗位的職責,我幾乎一無所知。兩年來的工作,只能說是在逐漸地接近這個崗位,在大家的引導、幫助、期待和寬容之中。

回顧兩年來的工作,我想用三個詞語來概括:“學習”、“合作”、“發展”。

我很難忘記上學期開學初的一件事。____校長帶了實驗小學的部分老師來聽董玉華老師的課,隔夜,袁校長囑咐我安排好上課的班級和場地,我答應了并和往常一樣打電話給王威虎老師請信息處安排觀摩教室的音響。第二天早上,袁校長再次詢問我此事,我滿口答應.好了!意想不到的是等袁校長、____校長帶著一群實驗小學的班主任老師推開門走進我熟悉的觀摩教室時,室內卻是一片狼籍:亂七八糟的椅子,紙團遍布的地面,還有面板脫卸的桌子……當實小____等老師伸出手來幫著整理桌椅時,我真的羞愧難當。后來我知道那一次____校長是專門帶低年級的老師來看我們上課常規的。____校長沒有批評我,袁校長也沒有責備我一句,甚至王威虎老師還專門向我致歉,但在很長一段時間里我都不敢看兩位校長的面孔,不敢回想這件事情。及至和譚文杰老師共事,坐在一個辦公室里看著他籌劃家長會關照到每一層樓面、每一個教室、每一個教室里的哪怕一只飲水杯的時候,這種內疚和自責更為深刻了。譚老師用一言一行告訴我:一個人的能力有高低,但要很好地勝任一個崗位的工作首先要“敢于負責”。“責任重于泰山”,就像他自己在述職報告中說的那樣要“像南沙群島的守島戰士一樣,每時每刻向祖國母親報告,這里平安無事。”我想,這種閃爍著人性光輝的美德是在工作中獲得尊重、信任、合作的基礎,是獲得人格提升的必修。身邊的榜樣深深教育著我,也時時提醒著我:汪校長、袁校長、____校長等老一代人的嚴謹、執著、一絲不茍;陸校長、匡主任、芮主任的勤學善思;李勵和殷春艷的銳意進取……他們,始終是我身邊最生動的老師。

當然,堪為老師的還有我們各學科的學科主任,因為他們都是各條線上的專家,我在很多學科的進入,都是在他們熱情的引領之下,但是我們更多的是相互間的合作,在陸校長的指導下我們著重開展了三方面的工作:

一、構建了較為完善的質量保障體系

主要從作業、集體備課、學科競賽和活動課程等諸方面勾勒質量保障體系的框架:改期末的作業評比為定期的備課組自查和不定期的學科組作業抽查;改單一的關注期末考試為期中調研和期末考試并重,關注常態下的質量狀況;確定和完善了備課組長,啟動集體備課組長負責制,制訂備課組長職責;完善了學科競賽制度,每學期按計劃正常有效地開展學科競賽活動;本學期配合校長室啟動常規調研機制,完成調研綜述。

二、搭建了較為寬廣的教學研究平臺

多層次的教研活動:每學期堅持正常備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動,促進教師人人參與研討,在研討中內化實施理念,完善操作策略,進行有針對性的校本培訓。

兩校互動研究機制:每學期堅持按計劃與實小老師進行教學研討活動,利用好兩校優勢資源,共同打造高水準的研究平臺,其中語文、數學、英語各兩次,音樂、體育、美術、科學各一次,每學期正常活動在10次以上。同時確立了“上有觀點的課”的理念,每次研究活動都有相關專題,本學期還形成了研究活動綜述。

周二校長聽課活動:堅持了兩個學期每周二“校長聽課日”活動,構筑校長與一線教師的“對話”橋梁。

學科主任專題調研:每學期學科主任就本學科的教學情況實施常規增強了原認知能力和工作中理性思考的含量。學會“在研究中學習,在研究中反思”,“讓研究成為我們的工作方式,讓學習成為我們的生活方式”,也成為我潛意識的追求。朱小蔓博士前不久在中央教科所青年讀書會上談到自己的學習與反思時,發出這樣的呼喚:“讓讀書支撐我們的生命”,她說:“人為什么要讀書學習,我們為什么需要學術中文化的力量,是因為人活著太需要支撐我們生命的東西,太需要為我們每一天生活得到鼓勵和依據的東西,所以我們需要尋找自己的為人做事的原則、信念乃至方式”。由此我想到當我們在教育研究的過程中徘徊、焦慮甚至煎熬的時候,也許我們正在逐步走近或構建或豐富自己的精神家園。從這個意義上說,教育研究給了我辛苦、忙碌、平凡的工作以無怨無悔的一個理由。

在大家的幫助下,特別是在汪校長的悉心指導下,兩年來我承擔區、市、級教學研究課約8次,其中“武進區創新課題組活動”執教《奇跡的名字叫父親》、“常州市實驗小學群體協進會20__年會”執教《田忌賽馬》、“多元智能華東師大課題組”活動執教《“精彩極了”和“糟糕透了”》、“中央教科所教育實驗專業委員會實驗學校研究中心20__年會”執教《威尼斯的小艇》以及受“多元智能課題組”選派送課至安徽合肥執教《黃河的主人》等。調研報告《關注生命體的發展》發表于《新課程》、《江蘇教育》、《借鑒多元智能理論,在語文教學中實施個性化教學》獲第四屆“新世紀園丁論

贅述了這么多,不知是否說全了德、能、勤、績。最后我想說,感謝大家給了我一個新的平臺,使我得以眺望更加遼遠美好的未來。人生就是體驗的過程,當我們回首往事的時候,所有的體驗都是人生的財富。

三、啟動了校本化的新課程研究

當前的教學工作離不開“新一輪課程改革”這一背景,在____校長的引領和幫助下,我們啟動了對新課程幾個增長點的校本化研究:中小學聯合制訂了語文、數學、英語學科的《學科改革指導性意見》提升課堂教學實施水平;校本課程以《星空》推動日記作文的教學,以修訂兩次的《賞讀》推進課外閱讀,本學期制訂了配套現行教材的《思維訓練》正在試用之中,制訂了《英語口語教程》促進英語口語的訓練;綜合實踐活動汲取了多元智能的主題教學理念進行校本化設計與實施等。當然這些都還剛剛起步,接下來還要進行多元多層的研討促進逐步完善和改進。

羅列了這么多,只想說一句:教務處的工作離不開所有成員的合作。合作增進了信任和理解,獲得了團結與進步。可以說,我們教務處的每一個成員都是善于獨立工作的個體(大家會在他們的述職報告中看到),但當我們手挽手的時候,更是一支充滿戰斗力的隊伍。

當然,作為教務處,我們和政教處、教科室、教師管理都有密切的合作。每當我想到自己是這樣彼此相依的工作鏈上的一員,就會涌起心底的溫暖。我知道,這是我工作不竭的動力源泉。

第6篇

服裝廠的實習周記范文一 今年暑期,我在本村的一家私人服裝廠實習工作,作為一名質檢員,我學到了不少課本和課堂上沒教的東西,現在忽略格式、套路等束縛,做一個簡要的周總結報告

服裝廠位于村子的最北邊,緊鄰環城路,租用80年代的小學校舍作為生產基地,基本的室內外裝修和設備購置完畢,服裝廠招募了村莊附近的近50名工人,宴請了包括村委書記在內的一些頭面人物,又走了一些法律程序,終于在今年6月6號正式掛牌成立了,取名高溢服裝廠高溢是老板兒子的小名,從中不難看出一個鄉鎮企業老板的抱負和希望

服裝廠的規模不大,生產流程也不復雜,主要包括聯系客商、原料采購、原料加工、成品生產、成品檢驗、貼牌包裝、裝載發貨等環節其中,老板負責聯系客商、發貨簽單工人們根據工作要求和興趣特長從事中間環節

我所在的成品檢驗就是按照老板的各項要求,檢查成品衣物是否達到標準,然后根據檢查結果決定衣服是否可以貼牌包裝如果達到標準,當然可以如果沒有,就要報告老板娘,追究成品生產環節的的責任

無需隱諱,鄉鎮私人企業的工作環境很艱苦每天10多個小時的工作時間(早上7點到晚上6點半,午飯休息一個小時),單調而重復的工作對于工人的身體和心理來說確實是一個很大的考驗很多人抱怨,幾個人跳槽,還有一名婦女中途中暑被送到醫院,但是沒辦法,工廠的制度是嚴格的,工廠的利益是至上的,你不行有人行,你不愿干有人替你,老板常常這樣說我時常想,在資本主義國家,資本家剝削工人在社會主義國家怎么也會有這樣的情況呢?

但是老板說的沒錯你可以選擇進入或者不進入這家工廠,但是一旦進入,你就只能接受工廠的安排,哪怕它有些不近情理主人翁地位、法律意識、權利意識是與這些工人不相關的東西,因為他們更關心的是每天幾十塊的工資何況這也不是一兩家工廠的事,我不知道中國還有多少這樣以廉價勞動力為競爭優勢從事制造初級產品的工廠,那里的工人是怎樣的生活狀況我真心的希望有一天,能使我們的中國制造或中國創造暢銷全球的不再是我們廉價的勞力,廉價的原料,而是我們不可替代的科技和層出不窮的創意而且那時,我們引以為豪的也不再是GDP總量,而是每個人尤其是最普通的工人能夠體面而有選擇的工作,得到應有的報酬和尊重

作為大學生,我在心里甚至很佩服初中文化水平的老板家鄉很多小學沒上完或者初中畢業的人,或者去了發達城市打工,背井離鄉,或者在縣城學習電焊、建筑、開車等技術,寄人籬下但是他沒有走那些處境和選項跟他相似的人所走的路,他選擇了自主創業一個人能不能成功,可能需要天資、勤奮、機遇等東西的綜合但是,一個人敢不敢成功,卻只需要勇氣,尤其是走一條少數人走的路,做多數人愿做但不敢做的事情

總結這周的工作,帶著全身心的輕快、自以為的滄桑和些許的留戀,服裝廠這樣的工廠也可以教會我們很多東西

服裝廠的實習周記范文二 這是我們16名同學來到江陰云蝠服飾股份有限公司的第二周,天氣依舊炎熱,但持續的高溫并沒有影響我們適應企業生活的節奏我們對待實習的態度更為堅定,正如在江南大學2010級紡織工程專業云蝠實踐基地開班儀式上我們每個人承諾的那樣,這兩周里,我們每個人都是積極樂觀、腳踏實地

云蝠事先為我們制定了詳細的實習計劃,經過一輪參觀和培訓之后,我們的實習正式開始企業安排我們分組輪崗,到不同的崗位上學習和體驗,這樣可以全面了解企業的生產流程,也有利于我們明確適合自己的崗位,為將來的職業生涯奠定基礎

在測試中心,我們學習以及整理了部分以前的紗線和織物的測試分析表,同電腦錄入的數據進行對比和比照,將不符的數據剔除并分析具體原因等,希望能給企業帶來實際的解決方案

樣品車間主要是根據工藝單打小樣,同學們都認真地學習基本方法,希望在輪崗結束時可以熟練掌握技巧,能根據工藝單數據順利織出合格的樣品在這里,我們還完成了樣衣標牌的整理、錄入和樣衣的分類放置這些工作十分繁瑣,但沒有一個同學有怨言,每個人都快速并出色的完成了任務工作結束后,同學們圍繞著樣衣的原料、加工、款式、歸類、吊牌的缸號和貨號等提出了各種問題,車間的負責人不厭其煩的一一給我們作了解答

在倉庫間的工作主要是進行紗線的分類整理倉庫沒有空調和風扇,幾名同學雖然汗流浹背,但還是保質保量的完成了規定的任務樣紗采集完之后,同學們又到設計中心進行取樣、標記、記錄

今天的總結會議上同學們與企業負責人鐘經理暢談了實習以來的心得和體會石璇和李赟天兩位同學就實習期間發現的問題提出了自己的想法和建議,以提高工作效率、降低企業成本,這引起了鐘經理的重視,受到了他的贊許

兩周的實習我們發現了理論與實踐的差距之大,我們16名同學會把學校課堂學習的結束作為我們企業實踐新的開始,克服困難,虛心求教,大膽創新,用堅持不懈的努力,與企業共同進步!

服裝廠的實習周記范文三 終于可以實習了,真的好興奮,因為終于結束了期末考試,帶著這種心情,我來到了實習的第一站---云南金花針織有限公司

第7篇

“辛晴成長路”項目由上海市某社工師事務所負責,落地于上海市閔行區某民辦小學,服務對象為來滬務工人員子女,服務內容為為五年級兩個班級的孩子教授青少年正面成長課程、組織社區實踐活動、進行個案工作等,服務目的是增強來滬青少年的自我效能感和正面成長能力。筆者在此項目中作為一線社工參與到課程的設計和講授、社區活動的設計和組織和項目質性報告的撰寫。

此實習項目為每位專業實習生安排兩位督導老師,一位是學校督導,一位是機構督導。學校督導由高校社會工作系專業任課老師擔任,機構督導老師是代表機構對實習生進行任務的安排并提出具體的實習要求,并進行指導、監督和考核。

筆者在此項目中接受的督導主要包括每次課程之后的督導、實習中期督導和實習終期督導:(1)每次課程后的督導。由機構督導負責,在每次課程結束后及時以小組分享和反思的形式進行,聽取專業實習生的感受、問題和思考,機構督導進行解答和總結,并進行鼓勵或提出下一步的目標。(2)實習中期督導。由機構督導和學校督導共同負責,不僅對實習過程中遇到的問題進行詢問和解答,還要以社會工作系提供的表格為依據,對專業實習生的表現進行中期評估和考核。(3)實習終期督導。由機構督導和學校督導共同負責,以學生的社工日志、每次課程或活動的社工評估表和主帶社工自我評估表為依據,對學生的整體表現進行督導和考核,并綜合給出專業實習生的實習成績。

二、ITP模式對社會工作專業實習督導的啟示

(一)ITP模式

Bogo和Vayda提出了理論與實踐的整合環路模型,簡稱ITP模式。ITP模式是一個由4個清晰的步驟組成的一個不斷循環、深入的概念體系(如圖1),將理論和實踐有效連接起來并具有很強的可操作性和良好的適應性。

圖1 ITP模式圖

但督導作為一種專業訓練方法要完成由理論學習到實務運用過渡并不容易,需要借鑒和形成更多成熟、有效的方法模型。將ITP模式引入到社會工作督導方法中,具體步驟如下:(1)收集資料。實習督導要指導專業實習生在實習過程中收集服務對象多方面的資料,包括服務對象的基本信息、文化心理、掌握資源等,并對收集的信息進行整理和總結,能夠對服務對象的資料進行概括描述和專業角度的評估;(2)反思。在反思過程中,實習督導要協助專業實習生注意覺察在實習、實踐的過程中所喚起的個人的主觀反應,包括感受、思考、情感和一些猜想或假設等,并幫助實習生對這些個人主觀反應進行思考、界定和澄清;(3)聯接。實習督導要指導專業實習生根據案主多方面、多層次的資料、實習過程中的具體情況以及由此引起的個人主觀反應尋找學習過的相關理論來進行解釋,并進一步對所“聯接”的理論進行反思、澄清和探討,使其能夠成為制定專業服務計劃和進行專業服務行動的指導依據;(4)專業反應。實習督導要協助專業實習生確定會談或者服務活動的具體方案和計劃,并引導專業實習生將服務計劃付諸實踐轉化為合格的服務行動。

ITP模式是一個不斷循環反復、不斷深化的過程,在社會工作專業實習督導的運用中也是如此,每一個輪回的進行都使得專業實習生加強了對服務對象和所處情境的理解,隨著有關服務對象和實踐情況的新信息的收集,新的思考和經驗又會出現,新的反思和聯接也會形成,新的專業反應也會促成,如此反復,不斷深化發展,直到完成對服務對象的服務目標和服務行動的服務意圖。

第8篇

(日本大阪綜合保育大學,大阪;首都師范大學教育學院,北京 100048)

[摘 要] 針對當前日本教師缺乏“實踐指導能力”的現狀,以培養保育員、幼兒園教師與小學教師為主的大阪綜合保育大學致力于理論與實踐相融合的教師培養模式改革,其教育課程主要分為以培養具有豐富人性的教育者為目的的“基礎科目”和以培養實踐指導能力為目的的“學科科目”兩大類。一至四年級的系統實習指導體制是其教育課程編制的軸心,其中最具特色的是每個學生“與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃”與由專職教師每周指導實習學生一次、學生每周必須提交“體驗實習日志”用于交流討論的專題研討會。同時學校還為每位學生建立了“個人學習檔案卡”,根據學生的資質能力提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助。

[

關鍵詞 ] 實踐指導能力;理論與實踐相融合;教育課程

日本長期以來在教師培養課程中多注重理論,缺少與實踐的融合,造成教師“實踐指導能力”弱的弊端。大學畢業被錄用的新任保育員和教師,在保育教育現場存在著諸多問題,尤其是缺乏應對和解決問題的能力。2010年9月公開發表的題為《重新評估提高教師資質對策》的研究報告顯示,新畢業就職的保育員和教師往往無法很好地解決在實際工作中遇到的問題。對學校校長的問卷調查也顯示,在回答“是否必須提高教師的資質能力”時,認為新任教師能力“不足”或“非常不足”的綜合評分為62.1%,其中與“實踐指導能力”相關的不足事項高達50%以上,如認為教師“指導兒童/學生的能力”不足者占58.7%;認為教師“班級組織能力”不足者占58.6%;認為教師“學習指導/授課能力”不足者占54.8%;認為教師“解釋教材的能力”不足者占53.7%;認為教師“理解孩子的能力”不足者占51.6%。為解決上述問題,日本文部科學省提出新目標,要求2010年所有的學校在教育教學中使用信息通訊技術(Information and Communication Technology),在師資力量培養方面則提出要從根本上解決理論與實踐脫節的問題,提高教師的“實踐指導能力”。

20世紀80年代,日本把“實踐指導能力”作為改革教師培養的

關鍵詞 。1987年教育職員培養審議會的報告《有關提高教師資質能力的對策》就指出:對教師而言,應該深刻理解作為一名教育工作者的使命感,對人的成長、發展規律,對幼兒、兒童和學生的教育要充滿熱愛,同時要具備豐富的專業知識、良好的品行教養以及與本職工作相適應的能力。這種資質能力的培養要通過錄取、培訓、在職研修等各個階段來完成。為提高教師綜合能力制定的各項對策也應綜合考慮,使之能夠貫穿于各個培訓階段的始終。

為提高教師的“實踐指導能力”,大阪綜合保育大學提出了具體的應對舉措。對志愿選擇教師職業的學生,除了重視作為“教育理論與教育實踐相互作用的重要場所”的教育實習外,還通過選修課、課外各項活動(福祉體驗、義工體驗、大自然體驗)等,提供更多機會鼓勵學生與孩子接觸,了解觀察孩子。為此,大阪綜合保育大學與地方教育委員會、中小學校聯合協作,保證志愿從事教師職業的學生每周可去實習一天,以此作為學校的輔助課程。中國的教師教育同樣存在著教師“實踐指導能力”弱的問題,大阪綜合保育大學的經驗值得我們借鑒。

一、大阪綜合保育大學的人才培養目標

大阪綜合保育大學創辦于2006年4月,是以培養保育員、幼稚園教師以及小學教師為目標的四年制專門大學。該大學在注重保育員、幼稚園教師以及小學教師必須具備的基礎能力——信息處理能力和語言交流能力的同時,還注重與保育教育相關的專業知識和技能的學習。在“保育所、幼稚園和小學攜手合作”(保幼小一體化)的呼聲下,大阪綜合保育大學設置了可以同時獲取保育員、幼師以及小學教師三種資格的課程。

大阪綜合保育大學自創辦以來發展順利,根據2012年度的數據,學生由創辦時的80名定員增加到現在的110名定員;能夠取得的資格證除原來的保育員資格和幼稚園教師資格外,又增加了小學教師資格。該校根據障礙者權利條約的理念,構建了障礙兒童與健康兒童共同學習的“全納教育”(Inclusive Education)體系。針對近年來患LD(學習障礙)、ADHD(注意力不集中、多動癥)等障礙的兒童增多的趨勢,考慮到擔當特殊教育的老師明顯不夠,該校還設立了一種為特殊支援學校服務的教師資格證。當然,對當今的日本大學來說,課程安排是有“上限制”(CAP制)的。為確保學生有充足的學習時間,該校規定了一個學年選修課程數量的上限,因此也不是全部的學生都能獲取這四種資格證。但大阪綜合保育大學還同時享受“上限制”的例外規定,即該校可根據學生一、二年級的成績,為其提供獲取四種資格證的可能性。例如,對沒能取得特殊支援學校教師資格證的學生,只要認識到“全納教育”的重要性,就可以得到獎勵,獲得與特殊支援教育相關的學分。

大阪綜合保育大學是培養從事嬰幼兒/兒童教育的人才的專門大學,原則上要求學生必須獲得保育員、幼師或小學教師中任意一種國家資格證作為畢業條件。在此基礎上,盡可能鼓勵學生獲取多種資格證。在日本取得教師資格證書的必要條件,是在大學或者文部省指定的培養機構修完規定的課程,獲得相應學分,完成畢業論文,答辯通過后,即可向大學所在的都道府縣教育委員會提出申請,由都道府縣教育委員會審批同意后頒發教師資格證書。

大阪綜合保育大學要求畢業生必須修滿124個學分以上,其中基礎科目24個學分,學科科目100個學分。取得保育員資格的必須修滿87個學分以上,取得幼兒園教師資格證需修滿64個學分以上,取得小學教師資格證需修滿79個學分以上。學生取得規定的學分后,可向大阪府教育委員會提出獲取教師資格證的申請,由大阪府教育委員會審批決定授予教師資格證。

二、大阪綜合保育大學的課程設置

大阪綜合保育大學的教育課程主要分為以培養具有豐富人性的教育者為目的的“基礎科目”和以培養實踐指導能力為目的的“學科科目”兩大類。下面根據2012年度該大學的教育課程、兒童保育學部與兒童保育學科課程選修科目表對照討論。

(一)以培養具有豐富人性的教育者為目的的基礎科目

基礎科目是學生的必修課,共設14個科目,24個學分(見表1)。通過學習教育學概論、社會學、日本國憲法、兒童文學、信息處理、專題研究討論等課程,培養學生具有寬廣豐富的常識與教養,提高學生的對話交流能力(其中包括外語能力)和信息處理能力。同時,還特別設有哲學科目,但不是純哲學,而是作為實踐哲學的倫理學、人間論。設置這些科目的目的是要把學生作為“人的教育者”來培養。

(二)以培養實踐指導能力為目的的學科科目

學科科目設置主要分為保育系科目、幼兒園/小學相關科目、實習相關科目和特別研究科目四種。

1.保育系科目。

保育系科目是在保育所以及一些保育設施開設的實習課目,從大學二年級的下學期開始。一年級的課程和二年級的前期課程多以《保育原理》《保育內容(健康、人際關系、環境、語言、綜合表現、造型表現)》《表現技術(音樂、基礎造型、兒童體育)》《幼兒保健》《幼兒飲食和營養》等為主,還設有與實習相關的科目。在四年級開設《家庭支援論》和《保育內容總論(I.Ⅱ)》,這樣可以使學生以更加綜合的視角來全面審視在課堂或實習中學到的知識與技能(包括理論)。

2.幼兒園川、學相關科目。

與幼兒園/小學相關的科目,幼兒園及小學的教育實習都是從三年級開始的。有關各科實習的指導方法以及教育方法的研究,重點設置在二、三年級。學校對四年級的學生開設《保育指導法I - II》,作為實習后的指導;對2010年入學的學生,開設作為獲取教師資格證的必修課《教職實踐專題研究討論》。在此專題研討會上,學生要回顧實習生活,查找自己成為一名教師還有哪些問題需要解決,還有哪些知識和技能需要彌補,通過對自身的反思,為拓展未來提供機會。當然,在幼兒園/小學的相關科目中,還設置了其他課程,如為培養學生對教育職業的熱愛與自豪感、一體感的科目《保育者論》《教育者論》;為培養學生深入理解幼兒/兒童成長發展能力的科目《保育心理學》《幼兒心理學》《發展心理學》《教育心理學》;為培養學生從事心理咨詢工作的能力的科目《學校咨詢》(I.II);為培養學生具備所需的知識、技能以及態度的科目《保育指導法》《學生升學或就業的指導》等。

3.實習相關科目。

大阪綜合保育大學設置的實習相關科目,以培養具有高度專業化知識的保育員、幼兒園教師、小學教師和特殊支援學校教師為目標,十分重視課程的設置。學校從一年級至四年級的系統實習指導體制是教育課程編制的軸心。作為獲取保育員、幼兒園教師、小學教師和特殊支援學校教師資格的必備實習條件,分別設有二年級(與保育相關設施/保育所)保育實習和三年級(與保育相關設施/保育所)保育實習兩種。教育實習安排在三、四年級(幼兒園或小學)。特殊支援學校的教育實習將于四年級實施。

4.特別研究科目。

特別研究科目是與實習相關科目有著緊密聯系的項目。一年級設有“綜合基礎專題研究討論”,二年級設有“綜合專題研究討論”,三年級設有“畢業論文I”,四年級設有“畢業論文Ⅱ”。這些都是由專職教師以討論課的形式進行的小班授課,通過理論與實踐的互動來達到兩者的融合。同時,它還為學生撰寫畢業論文、研究各種學習方法、培養不斷鉆研求索的學習態度提供了一個良好的平臺。三年級期末舉行“畢業論文中期發表會”,四年級期末舉行“畢業會”,學生發表各自一年來的研究成果,將此作為總結性的學習成績。

三、大阪綜合保育大學的特色教育課程

如上所述,實習相關科目是大阪綜合保育大學的特色,一年級至四年級的系統實習指導體制是其教育課程編制的軸心。為了讓學生更好地理解和掌握孩子們的實際狀態,大阪綜合保育大學編制了理論與實踐能夠融合的教育課程。學生在四年的學習過程中往返于現場實習和學校理論學習之間,使理論與實踐能夠有機地結合起來,為此學校實施了被稱為“與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃”,同時為每位學生建立了“個人學習檔案卡”。

(一)與孩子共度1700個小時的體驗實習計劃

大阪綜合保育大學特色實習課程,是在一年級設置的《保育實踐學習I》、二年級設置的《保育實踐學習II》,并且每周組織一次相應年級的學生到保育所、幼兒園、小學,進行“現場實踐實習”。該大學還將另一種“保育/教育實習”置于重要地位——職前體驗,就是為學生畢業后選擇保育員、幼兒園教師、小學教師或特殊支援學校教師等職業進行的擇業前培訓。學校與附近都道府縣的教育委員會(大阪市、京都市、堺市、池田市、門真市、寢屋川市等)以及私立保育所或幼兒園簽訂協議,積極指導學生選擇在被指定的保育所、幼稚園或小學進行“體驗實踐學習”。學校還負責與相關的公立和私立機關、保育相關設施的接受部門,確認條件、委托接受、掌握實習活動狀況,應對解決體驗實踐中遇到的各種問題。同時,與“職業生活支援室”和相關授課(包含討論科目)的單位共同合作,將職前體驗培訓納入到學校教學的整個過程中。總的來說,大阪綜合保育大學的“體驗實習”具有以下特點:自一年級起就安排學生去體驗實習;體驗實習固定時間,每周一次;在一年時間里,每周去同一場所實習;通過一年的體驗實習,學生可以看到孩子的成長,學會組織現場教學活動,熟悉相應的工作流程;學校對一年級和二年級學生的體驗實習,進行學分評定;每一學年有8位擔當體驗實習的教員,負責體驗指導和實習體會的交流。

從一年級就開始的保育/現場教學的體驗( Practice),是與各科理論課程的學習緊緊地結合在一起的,通過理論與實踐的互動達到融合兩者的目的。體驗實習計劃被稱為“與孩子共度1700個小時計劃”。1700個小時包括獲取畢業資格所需的740個小時以及一年級至四年級的學生每周用時一天,總共960個小時(見表2)。需要指出的是,近年來三、四年級的學生主動參加體驗實習的時間在逐漸減少。這部分學生多采取在保育所、教育現場等做義工的方式,獲取相應的學分和工作體驗。

大阪綜合保育大學為保障體驗實習取得更好的效果,作為相關的授課科目,在一年級設置《保育實踐學習I》《綜合基礎專題研究討論》;在二年級設置《保育實踐學習Ⅱ》《綜合專題研究討論》等課程。這些課程都是由專職教師以討論課的形式進行的小班教學(大概人數為14~15名),學生每周必須提交“體驗實習日志”(日志以填寫表格的形式提交,詳細記載參加次數、學籍號碼、實習生姓名;詳細日期、當日天氣、實習單位名、詳細時間段;觀察對象兒童、指導者/實習生的活動;考察與反省;指導擔任者的指導意見等)。通過這樣的總結和交流,加強學生對孩子、保育、教育的共同理解,從而使個人的體驗能與他人共同分享。同時,通過體驗實習,還能使學生對保育員、幼兒園教師、小學教師的職務有基本的理解。主持研究討論會的老師要對學生提交的“體驗實習日志”給予點評和修改,提出意見和建議,并在下周的研究討論會上反饋給學生,同時進行講評,其評價基準為5分制,它將作為學生學分評定的依據之一。

(二)個人學習檔案卡

大阪綜合保育大學充分發揮小規模學校的特點,在人才培養過程中為每位學生定制了“個人學習檔案卡”,內容包括學生的高中畢業校、畢業年份、合格人試種別、畢業后的去向、體驗實習場所(單位)、實習單位的評價、希望取得的資格證的種類以及就職內定去向等。通過這張“個人學習檔案卡”,學校不僅可以了解學生的夢想與目標,還可根據學生的資質能力,提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助。學生通過體驗實習和保育教育實習,與孩子面對面的相處,了解孩子成長和發展的過程,可以把握孩子的身心發展狀況,理解不同孩子的要求,培養與孩子同喜同悲的情感,為每個孩子提供適合他們的學習指導和生活幫助。

四、理論與實踐相融合的教師培養模式的特征

建立理論與實踐相融合的教師培養模式是大勢所趨。雖然大阪綜合保育大學的教師培養改革剛剛起步,還在探索階段,但已經取得了良好的效果。通過上述討論我們不難看出,該校在課程設置方面,除理論課程學習外,體驗實踐的學習始終貫穿于四年的大學教育中。這種理論與實踐的緊密互動,有助于達到融合兩者的目的。

大阪綜合保育大學理論與實踐相融合的教師培養模式主要有以下四個顯著特征:其一,其課程設置可以讓學生同時獲取保育員、幼師以及小學教師三種資格,同時學校盡可能鼓勵學生獲取多種資格證;其二,體驗實踐的學習始終貫穿于四年的大學教育中。從一年級第一學期開始至四年級持續每周一次的體驗實習和保育教育實習,為學生直接接觸孩子提供了充足的機會;其三,為每位學生定制“個人學習檔案卡”。從大學一年級第一學期開始,根據學生的資質能力,提供在校的學習指導以及畢業后的擇業幫助;其四,設置與體驗實習相關的專題討論課程。該課程由專職教師以討論課的形式進行小班教學。在體驗實習的過程中,遇到問題可及時在研究討論會上,與教師、同學一起討論、分享、交流,解決問題,提高“實踐指導能力”。

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