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化工園區考察報告賞析八篇

發布時間:2022-12-05 02:41:02

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁,我們為您精選了8篇的化工園區考察報告樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發,請盡情閱讀。

化工園區考察報告

第1篇

3月4日至7日,市政府辦公室和外經貿局、經濟開發區管委會一行4人赴揚中、丹陽、句容、溧陽、金壇、武進,學習考察六市招商引資工作的做法和經驗。這次考察時間雖短,但收獲頗豐。大家一致認為,六市以超前的眼光、創新的思路,展示了自己的特色和優勢,營造出外向型經濟蓬勃發展的良好態勢,許多經驗做法值得學習和借鑒。

一、主要做法

1、堅持把發展外向型經濟作為經濟工作的生命線,不斷提升利用外資的規模和質量。

六市雖然區域位置、經濟基礎各不相同,但對招商引資工作都十分重視,動手早、行動快、成效顯著。2001年,句容市共新批外資項目60個,合同利用外資2.3億美元,實際利用外資4638萬美元,分別比上年增長1.9倍和2.06倍。其中,500萬美元以上項目11個,1000萬美元以上項目4個。涉外稅收入庫1.16億元,外向型經濟占全市經濟份額已達50%以上;揚中市新批外資項目45個,合同利用外資1.25億美元,實際利用外資2194萬美元,分別增長144%和36%。其中,500萬美元以上項目9個;丹陽市新批外資項目90個,合同利用外資2.01億美元,實際利用外資4514.9萬美元,分別增長184.2%和47.1%。其中,500萬美元以上項目20個;金壇市合同利用外資、實際利用外資分別達1.26億美元、6107萬美元,分別增長42%和21%;溧陽市合同利用外資、實際利用外資分別達5000萬美元、5771萬美元;武進市利用外資總量居六市之首,共新批外資項目71個,協議利用外資2.68億美元,實際利用外資1.42億美元,分別增長126%和18%。其中,500萬美元以上項目6個,1000萬美元以上項目11個。目前已有10多家世界500強企業落戶該市。2002年,六市從頭抓緊,及早安排,利用外資工作開局良好。丹陽市今年確定了每鎮協議利用外資不低于300萬美元的工作目標,今年1-2月份,協議利用外資4400萬美元。武進市計劃年內利用外資翻一番,力爭實現合同利用外資6億美元,實際利用外資3億美元。僅1月份,該市已新批外資項目12個,增資項目3個,協議利用外資1.05億美元,實際利用外資1512萬美元。

2、堅持把工業園區作為對外開放的主要基地和窗口,不斷推出有吸引力的招商載體。

園區是對外開放的重點區域,是吸引外資的主要載體,把園區做大、做強、做優,發揮各類園區在利用外資方面的"龍頭"作用,是加快發展開放型經濟的現實要求,更是實現招商引資新跨越的主陣地。六市都十分重視園區建設,規劃早、定位準、投入力度大。武進市有2個開發區。一是高新技術開發區。目前,一期規劃的核心區3平方公里已布滿,正抓緊建設南區和北區。南區規劃面積7.7平方公里,用于引進一般工業項目,北區17.5平方公里,利用不足3公里的長江岸線資源發展重化工業。二是農業綜合開發區。利用環境優勢,發展現代農業和旅游度假項目。該市在合理功能定位的基礎上,加大推進力度,在"兩區"內劃出啟動區,完成拆遷、征地等工作,配套基礎設施,實現"七通一平",去年僅高新技術開發區南區的投入就達1.5億元。武進市30個鎮興建了43個工業園區,每區規劃面積都在400畝以上,新建項目全部向工業園區集中,形成了規模化、集約化生產的態勢。揚中市去年4月份起開始規劃建設沿江工業(倉儲)區,規劃面積9平方公里,市財政已投入近6000萬元,目前水、電已配套,四條主干道已有1條通車,其它3條正在抓緊建設,今年將有3個500萬美元以上的項目進區。丹陽市去年開發區基礎設施投入1.1億元,今年將繼續加大力度,預計投入1.5億元。該市新世紀工業園正在規劃建設9萬平方米的標準廠房,目前已建成和即將完工6.5萬平方米,已出租3萬平方米,在第一、二、三年每月分別按7元/平方米、8元/平方米、9元/平方米收取租金,既方便了外商,縮短了項目周期,又取得了較好的經濟效益。丹陽市各鎮都規劃建設了特色工業園區,如司徒鎮"眼鏡工業園"、后巷鎮"五金工業園"、新橋鎮"燈具工業園"等等,去年該市有5個鎮協議利用外資在2500萬美元以上。

為進一步增強園區的吸引力,六市都制定了優惠的投資政策。句容、丹陽、揚中三市設立了"無費區",即在指定的開發區和工業園區內"只收稅、不收費",省政府以下文件規定的收費一律予以減免,這一政策的出臺,在外商中產生了積極影響。揚中市還給予工業(倉儲)區特別的優惠政策:凡投資在500萬美元以上、征地在50畝以上的獨資項目,5年內增值稅地方留成部分和10年內所得稅地方留成部分,以財政獎勵的形式全額返還給企業。

3、堅持把特色產業和資源作為對外推介的主體,努力形成項目的集聚效應。

六市的同志認為,外商到一個地方投資,最看重的是當地有什么與眾不同的優勢,適合他的企業發展,否則,你說破了嘴皮,人家也不會來投資。完全依靠優惠政策吸引外資,就象國內電器產品打價格戰一樣,只是權宜之計,不是根本之策。六市從本地的資源實際和產業實際出發,凸現自身優勢,增強了項目的吸引力。揚中市是全國最大的電器生產基地之一,工程電器已占全國市場的20%,電器產品對全市工業經濟的貢獻額已達40%左右。該市緊緊抓住這一產業優勢,積極對外宣傳推介,吸引了一批外資企業落戶。目前,該市生產電器的外資企業已達30多家。其中,默勒電器有限公司由世界開關柜技術實力最強的KM公司與中方合資,先后4次增資,實際利用外資2000萬美元。丹陽市是全國最大的眼鏡專業批發市場,年成交額超過5億元,該市一方面強化市場建設,配套市場設施,另一方面緊緊依靠市場載體,展開招商攻勢,先后引進了40多家外資企業。金壇市是江蘇省服裝名城,該市注重以外引外,利用外貿生產企業與外商的協作關系,爭取深層次的合作。全市130多家服裝生產企業中,近60%是外商獨資或合資企業。其中,晨風集團1家引進3個合資項目,實際利用外資1200萬美元。在資源利用方面,也有很多值得借鑒的地方。句容市利用礦產資源優勢引進了全國目前最大的臺商獨資企業京陽水泥廠,一期工程已投資2.8億美元,二期工程已經批辦,投資1億多美元,將形成年產400萬噸的生產規模。溧陽素有"三山、一水、六分田"之稱,該市利用獨特的山水資源,引進了泰國獨資的食品生產企業,總投資3000萬美元。

4、堅持把創新的招商方式作為招商引資的重要突破口,著力提高招商引資的實效。

六市在招商的方式上各有特色。句容市的同志認為,派駐招商能夠接觸到真正的客商,是當前行之有效的招商途徑。派駐招商要取得突破進展,人才是關鍵。句容市自去年2月份以來,先后在東莞和深圳龍崗區設立了兩個辦事處,每個辦事處常駐2人。辦事處的同志肯吃苦、有鉆勁,沒有交通工具,出門打"摩的",外資企業不熟悉,就翻電話薄,他們給自己訂了一個目標:每人每天必須拜訪一名客商,每年回家不超過4次。經過努力,2個辦事處一年不到引進7個項目,協議利用外資2500萬美元,其中1000萬美元以上項目1個,去年底已開工建設。金壇市今年計劃面向全省公開招聘10名招商人員,核定基本工資,并依據招商引資實績給予獎勵。揚中市經濟開發區在北京、上海、東莞、溫州設立了4個辦事處,各鎮也相繼在外設了10多家辦事處,他們感到,隨著辦事處工作的逐步到位,信息渠道拓寬了,辦事處現在提供的信息量已與原有渠道平分秋色。

揚中市的同志認為,網絡招商是一條成本較低、具有代表趨勢的招商途徑。 該市從去年3月份開始運作,5月份建立網站,并專門配備了一名精通計算機和外語的專業人才。同時,利用精心編制的世界500強企業名錄、臺灣化工企業名錄等基礎資料,對搜集到的外資企業和跨國大財團、大公司進行認真研究和分析,找準與本地產業的結合點,有目的地通過在商業網站信息、發送電子郵件等形式,與對方取得聯系,進行項目洽談。去年,通過網上招商,委內瑞拉在中國的第一家合資企業在揚中落戶,項目總投資500萬美元,協議利用外資280萬美元。

武進市和揚中市的委托招商取得了很好的效果。去年武進市經濟開發區高薪聘請了一名臺灣人作為招商,每年發給15萬元薪金,另按實際引進外資的5‰提成。去年共引進2個項目,協議利用外資4000多萬美元,目前還有2個5000萬美元以上的項目正在洽談。武進市的同志介紹,該市不少鎮都相繼聘請了境外招商。揚中市與同濟大學緊密合作,委托該校在外留學生,吸引德國等歐美客商來該市投資,并專門按歐州風格規劃建設了同濟大學工業園。該項工作自去年下半年啟動以來,先后已有3批客商前來考察,一批意向項目正在洽談。

5、堅持把強化領導作為招商引資工作的重要保證,不斷提升招商的組織水平。

六市的同志認為,區位優勢不如領導優勢,領導帶隊招商容易見到外商的高層領導,洽談時能夠拍板定案,效果較好,領導的重視程度是招商引資能否取得實效的關鍵之一。丹陽市四套班子領導都主動學習外向型經濟,積極參與外向型經濟,帶頭沖在外向型經濟的第一線。每年市領導都組團到境內外招商。去年僅東莞一地,市委書記和市長每人就去了8次以上,分管市長去了11次。金壇市去年召開了2次全市性的招商引資大會,書記、市長親自動員部署,督促檢查,頂真較量,在全市掀起了一股人人知曉、人人關心招商引資的氛圍。

發展開放型經濟,僅有領導層思想的統一還不夠,必須落實保障措施,加大考核力度,健全激勵機制。句容市在財政支出上實施"三必保、兩傾斜",即保工資、保穩定、保必辦事項,向為民辦實事傾斜、向招商引資傾斜。同時,對各級領導明確了"三不",即不懂外資不稱職、不抓外資不稱職、抓不好外資不稱職。六市都制定了招商引資獎懲辦法。為充分調動鄉鎮招商引資的積極性,句容市、金壇市規定,鄉鎮外資企業國稅地方留成部分按一定比例返還給各鎮。武進市除對招商引資直接貢獻者獎勵外,還增設了相關部門引進外資獎和重大項目組織獎。對完不成招商引資任務者,各縣市都實行一票否決,明確規定不得參與評先評優。句容市還規定,對連續2年未完成利用外資任務的單位主要負責人實行誡勉談話。

二、幾點建議

結合六市的經驗,聯系江都的實際,應在以下幾方面求突破:

一是在重點載體建設上求突破。隨著經濟集聚程度的提高,園區經濟越來越扮演著重要的角色。發展園區經濟必須要有超前投入,有投入才有產出。當前我市必須加快"一區四園"建設,突出載體招商,重點推進外資工業園和沿江工業園的開發利用。可以借鑒武進市的做法,實行一次規劃,分步實施,滾動開發。在外資工業園和沿江工業園規劃啟動區,加快建設步伐,拉開發展框架,盡快實現"三通一平",形成"賣點"。目前,周邊縣市沿江開發力度較大,可用岸線資源越來越少,港區是我市吸引大項目的優勢所在,我們應認真研究,深入挖掘,吸引一批"運輸量大、用水量大"的大項目來我市投資落戶。各重點鎮要加快工業園區建設,搞好園區規劃,強化管理和服務,增強園區的集聚功能、孵化功能和輻射功能,建成具有獨特優勢的工業園。

二是在派駐招商上求突破。各駐外辦事處是我市招商引資的"前沿哨所",能夠接觸到一批實實在在的外資企業老板,掌握一批實實在在的項目線索。發揮好各駐外辦事處的作用,是拓寬項目渠道的重要途徑。我市的派駐招商工作仍然處于探索階段,必須采取有力措施,力爭取得突破性進展和實質性成效。一要充實力量。除現有的2個辦事處外,各重點鎮都必須在外商密集區派駐1-2個招商點。要選好駐外招商人員,把責任心強、盯勁足、業務精的同志充實到一線招商隊伍中去。主要領導要親自深入派駐招商第一線,分管領導每年要有1/3以上的時間在招商辦事處,捕捉信息,拜訪客商。二要保證經費。充分保證招商活動所需的必要支出。三要強化督查。細化、量化各辦事處的工作目標,組織經常性的督促檢查,對工作不力、責任心不強的人員,及時予以調換。市外經貿局和經濟開發區管委會要密切關注派駐招商工作的進展,制定統一的實施意見,全面細化和落實派駐人員的經費和獎懲考核制度,規范運作,規范管理,力求派駐招商工作早出成效。

三是在特色產業和資源招商上求突破。利用特色產業和資源招商,可以增強吸引力,在競爭中產生優勢,形成突破一個、引來一串的聯動效應。我市在資源方面,油氣儲量豐富,有近10公里可利用的長江岸線。在產業方面,我市是著名的"花木之鄉",有6萬畝花木種植基地;服裝、汽車配件、電力器材、電子電器、木業等產品已經占有了一定的市場份額,并且擁有一大批熟練勞動力等等,這些優勢都需進行挖掘和包裝。要加強對外資企業的研究和分析,了解他們的產業結構、投資意向和投資計劃,選擇那些與本市實際有結合點的企業,投其所好,有針對性地推介特色項目,力求事半功倍的效果。

四是在以外引外上求突破。以外引外是許多先進地區的成功經驗,事實也證明這是一個現實可靠的增長點。我們要繼續關心和支持已在我市落戶且成功運作的宏運、嶸泰等企業,加強與他們的聯系,及時幫助他們解決遇到的困難和問題,提高外商對江都的滿意度,鼓勵他們以老引新,達到辦好一個、引來一串、帶動一片的循環聯動效應。要充分挖掘現有外資企業的潛力,做足增資擴股的文章,鼓勵他們增加投入,滾動發展,使之成為體現江都"親商、安商、富商"姿態的窗口。廣泛宣傳丹陽、揚中經驗,引導外貿生產企業解放思想,拓寬思路,加強與外商的溝通聯系,吸引他們來我市合資合作,投資興業。

第2篇

關鍵詞: 雙元制 政府職能 職業教育

高職教育園區是江蘇省高等職業教育發展改革的實驗區,由五所高職院和江蘇工業學院入駐,于2002年規劃,2003年初動工。其在比較和借鑒國內外職業教育發展經驗的基礎上(主要是德國“雙元制”職業教育模式),充分發揮政府職能,確立“城校互動”的職業教育發展思路,統籌城市與職業院校的發展,力求以城市化帶動職業教育,以職業教育促進城市化發展。科教城打破傳統的建園模式,著力構建教育、科技和社會服務三大公共平臺,大力發展高等教育,積極引進名院名所的科研機構,集聚科技資源,加快科技產業化進程,實現職業教育發展與城市發展的“雙贏”,從而探索出發展常州職業教育的新的實踐模式。

一、德國“雙元制”職業教育模式—政府職能的發揮

德國“雙元制”職教模式的核心是政府主導下的校企合作辦學。為了保證“雙元制”模式有效貫徹實施,必須建立一系列的體制和機制。只有體制、機制健全,才可謂“雙元制”。因此,必須有一系列的配套措施來保證實施,如:

(一)健全的法律體系保證。

規范德國職業教育的法律除了《職業教育法》、《職業培訓法》、《職業教育促進法》和《手工業條例》這幾個基本法之外,還有《青年勞動保護法》、《企業基本法》、《實訓教師資格條例》及各州的職業教育法和學校法等。也就是說,除了聯邦法律之外,各州也相應制定了有關規范職業教育發展的法律。這些法律、法規效力界定明確,并相互協調,適應了地方的差異性和地方特色,規范著具體的職業教育行為和實踐。

(二)明晰的管理和投入體制。

各聯邦州教育部享有對本州職業學校的管理權,聯邦政府則擁有對各企業職業培訓的管轄權。根據聯邦《職業教育法》,企業內職業培訓的具體管理則授權各行業協會負責。按照聯邦《職業教育法》及相關法律的規定,職業教育和培訓經費主要由聯邦政府、州政府及企業分別負擔。職業學校的辦學經費,由各地方和州政府共同承擔。

(三)完善的評價監督機制。

除了政府職能部門對職業教育和培訓行使宏觀管理權及經費運作等監督權外,聯邦政府主要授權行業協會和同業工會對職業教育進行全過程監督。行會在職校學生評價方面起著重要作用,保證了學生的培養質量。

總的說來,德國把教育作為社會公共事業來對待,職業教育的任務基本上由企業和學校共同承擔,政府的主要任務是加強對教育資源的統籌以提高職業教育的質量,滿足企業對職校畢業生質量的需求,同時統籌經濟建設與職業教育兩者的協調發展,實現經濟建設與職業教育發展的共贏。

二、常州科教城借鑒雙元制模式充分發揮政府職能的舉措

(一)政府倡導投資主體多元化,并給予政策上的優惠與支持。

職業教育的發展離不開大量經費的投入。德國雙元制職業教育的經費來源于兩個渠道:企業及跨企業職業培訓的費用大部分由企業承擔;職業學校的費用則由國家及各級政府負擔。企業培訓是雙元制職業教育體系的主體。德國企業承擔了雙元制職業教育的大部分費用。在此考察借鑒基礎之上,常州市政府因地制宜,做出了以“政府投、學校籌、社會助”的模式解決常州職業教育發展的經費問題的決定,使投資主體多元化。另外建設投融資平臺,積極進行投融資體制改革探索,多渠道融資。一方面政府通過出臺優惠政策來體現,另一方面引入現代城市經營理念和市場化運作的機制,通過品牌、商機和土地等方式運作,由市政府和有關主管部門、職教基地院校共同與金融機構協商,建立長期信譽貸款業務[4]。同時,利用各類媒體和舉辦各種活動大力宣傳優惠政策,鼓勵行業、企業、部門、事業、個人及社會依法興辦職業教育,這些政策上的優惠吸引了各行各業來投資興辦職業教育,保證了職業教育的資金來源的穩定性與多樣化。

(二)統籌經濟建設與職業教育的發展,實現“雙贏”。

德國雙元制職業教育模式充分顯示出政府的統籌規劃行為對于職業教育發展的強大推動力,因此常州市政府對職業教育與經濟發展、科技工業園區的建設及配套服務平臺建設三者的關系進行了詳細的論證,進而統籌職業教育與經濟建設的發展,以職業教育促進當地經濟的發展,經濟的發展進一步支持職業教育的建設,從而形成良性循環。

一方面,職業教育的繁榮發展能夠帶動當地經濟的發展,成為經濟發展的持續動力。政府把職教發展納入經濟社會發展的總目標中統籌規劃,專門設立職教城辦公室和常州市高等職業教育園區管理委員會,主要統籌規劃職教城建設發展工作,構建職教城建設辦事綠色通道,制定優惠政策,鼓勵學校發展,為學校發展解除后顧之憂,同時承擔重慶職業教育基地規劃范圍內的土地整治和基礎設施、公共設施建設工作;重新對科技工業園區的布局進行統籌規劃,其目標是優化工業空間布局,協調職教與經濟共同發展。

另一方面,經濟的繁榮發展反過來反哺職業教育,為職業教育的發展提供雄厚的財政支持。科技工業園區可以不斷構建職業教育發展的產業體系,不斷擴大對優秀職業技術人才的需求,進而保證職業學校的生源。

(三)城校、校企資源共享。

在德國,企業資源與職業學校資源得到了最大限度的結合。職業學校教師負責教授專業理論知識及語文、數學、外語、政治、體育、宗教、倫理等普通文化知識;企業配備專職的實訓教師,主要是傳授職業技能和與之相關的專業知識和職業經驗。企業不僅提供技能培訓所需的場地、設備并負責技術更新,而且為學校承擔專業教師的培訓任務,并派出有經驗的長、短期文教專家去職業學校工作。此外,行會對德國職業教育的發展具有舉足輕重的作用。具體負責職業培訓的組織與管理,對培訓質量進行監督,組織資格鑒定、考試,對行業內職業資格進行認證、發證、組織跨企業的培訓,方便就業。

在此考察基礎上,常州職業園區職業院校積極與當地企業合作,簽訂培養合作意向,共同培養企業所需人才。同時積極開展與地方和企業的合作,建立穩定的校外實踐實習基地,滿足學生技能訓練的需要,加強校內外的學術和技術交流,增加學校的科技投入。常州市政府著力打造“常州技工”品牌。其基本形式是逐步建立起“一所學校‘進門’,多所學校‘出門’”的靈活機制。具體做法是,學校課程設置最大范圍地突出優勢和特色,相互兼容,互補長短;教學管理方面校際間互認學分,學生可以跨校就讀,可以參加不同院校的學習和考核,使學生畢業時,既擁有畢業文憑,又有基本的職業技能如外語、計算機、汽車駕駛等,同時獲得優勢和特色職業技能等級證書,確保向社會輸送的“常州技工”的實用性與兼容性。2005年職教城有畢業生1.7萬人,利用常州市勞動技能鑒定中心這一平臺,鑒定技工4600人,畢業生就業率達97.9%以上,“常州技工”正逐漸成了搶手貨[5]。

常州市在城市建設時,使區域內職業院校的布局、辦學規模、專業設置與永川新區建設、產業和經濟結構調整協調一致。具體做法是,城市新區基礎設施建設充分考慮與職業院校配套,城市文體設施、商業設施、醫療服務及社區綜合服務設施與職業院校共享。同時,新城區社會事業得到了快速發展。新區內合理布局了一批共享型的醫療、商貿網點及社區綜合服務設施,一批共享型的體育場館、圖書情報及科技中心樓等也相繼投入使用。城校資源共享,減少了重復建設,降低了成本,從而推動了新城區社會事業的快速發展。

三、在政府現有發揮的職能之外,還亟須努力的方向

(一)建立健全企業參與職業教育的激勵與監督機制,提高企業參與度。

企業積極主動參與職業教育是建立職業教育多元辦學體制的關鍵,也是職業教育提高教育質量和辦學效益的重要保證。相對于德國企業積極參與職業教育,中國企業的參與職業教育的程度較低,積極性不夠,其原因是多方面的:如果企業參與職業教育,采取雙元制模式,將會使企業成本大幅度上升,競爭力下降(即使是德國的企業,在經濟不景氣時也深受巨額培訓費用開支的困擾);過剩的勞動力和低端制造業,使得企業在中短期內普遍缺乏按較高的標準來培訓員工的動力;整個社會的誠信度較低,高水平、高素質的勞動力又短缺,也使得企業害怕花大價錢培訓員工,而最后落得“為他人作嫁衣”[6]。這些因素在很大程度上制約了企業更深層次地參與職業教育。

為確保有法可依,從國家這個層面來說,要通過立法形成制度,在法律框架下,建立校企合作的長效機制以及科學的監督機制,使參與職業教育成為行業企業的一種社會責任和義務,從而使職業教育成為國家經濟發展的強大動力[7];同時,地方政府也應該采取具有地方特色、適合本地域發展的措施,完善法律制度保障:首先,建立由地方政府部門、企業、行業協會、職業院校共同確立標準的培訓體系,融合職業資格培訓體系與職業教育實踐教學體系,使職業院校的畢業生真正能適應企業的崗位技術要求;其次,地方政府部門要進行制度創新,出臺有利于行業企業的稅收減免、財政資助、購買培訓、招標、特殊專業補貼等政策,加大培訓經費提取的力度;最后,還可以采取表彰對校企合作做出突出貢獻的行業、企業集體或經理等先進個人,通過物質和精神的雙重鼓勵調動企業重教、支教的積極性,達到為職業教育籌資、獲助的目的,創建有利于職業教育發展的良好政策環境。

(二)建立以行業為主導的職業教育行業協調委員會。

在德國,行會是按行業設立的半官方組織,代表雇主利益,同時受經濟部管理。行會中有政府官員參加,行會的會長由政府委派,代表政府工作。全德有82個工商行會,56個手工業行會,還有其他行業的行會。行會按地理范圍設置,在一個地區,所有的企業都要參加相應行業的行會。行會的任務有三:一是管理所屬企業;二是代表和維護所屬企業的利益;三是為所屬企業服務。行會對德國職業教育的發展起著不可替代的作用,負責職業培訓的組織與管理,對培訓質量進行監督,組織資格鑒定、考試,對行業內職業資格進行認證、發證、組織跨企業的培訓及協調就業等[8]。

常州市政府應著手建立各行業協調委員會作為各類職業教育的指導機構,其主要任務就是在職業院校與行業人才需求之間搭建橋梁,確定行業內職業資格的標準,指導職業院校與行業、企業開展多種形式的聯合辦學,引導行業、企業為職業院校提供人才培養與辦學經費,促進行業、企業為職業院校師生提供實習、實訓基地,提供實習場所的設施與設備等,使之成為學校與企業之間的催化劑、劑,促進學校與企業之間的深度合作,消除隔閡,共享信息資源,使溝通更加順暢,縮減成本,從而實現企業與職業教育的“共贏”。

參考文獻:

[1]張承奎.經濟騰飛的“秘密武器”——關于德國雙元制職業教育的思考[J].廣東行政學院學報,1999(3).

[2]劉風彪.借鑒德國“雙元制”職業教育模式加速我國職業教育的改革與發展[D].教育碩士論文.河北大學,2004(12).

[3][7]游文明.中德高職教育與企業的關系理性分析[J].中國高教研究,2007(8).

[4][5]常州科教城網站 http:///

第3篇

按照省委部署,12月6日至12日,由法棠同志帶隊,13個市(地)和20個省直有關部門主要負責同志參加的省委省政府學習考察團,赴上海市、山東省學習考察。通過走訪滬魯個市、縣(區)及個企業和單位,切身感受了兩地的巨大發展變化,學習了好經驗和好做法。通過對比,進一步增強了推進我省快發展、大發展的緊迫感、責任感和使命感。

一、上海、山東經濟發展基本情況

改革開放以來,特別是進入九十年代以來,滬魯兩省市國民經濟和社會發展成效顯著,實現了歷史性飛躍,開創了嶄新的局面。

(一)發展速度快。2003年,上海市、山東省實現gdp分別達到6251億元和12436億元,位于全國第7位和第3位,同比分別增長11.8%和13.7%,分別實現連續12年和13年保持兩位數增長。其中,規模以上工業增加值分別為2833億元和4701億元,位于全國第5位和第2位,分別增長22%和22.7%。

今年1-9月,上海市、山東省實現gdp分別達到5305億元和10575億元,分別增長14.2%和15%。其中,規模以上工業增加值分別為2513億元和4596億元,分別增長23.2%和26.6%。原創:(注:2003年數據中絕對數為年報數,增幅為初步統計數,下同)

(二)經濟效益好。2003年,上海市、山東省地方財政一般預算收入分別達到886.2億元和713.8億元,位于全國第2位和第4位,上海市增幅為32.5%,居全國第一。90年代以來年均增長13.7%。上海市規模以上工業企業實現利潤805.7億元,稅金523.5億元,分別增長46.1%和20.7%;山東省規模以上工業企業實現利潤920.3億元,稅金685.5億元,分別增長49.6%和28.4%。

今年1-10月,上海市、山東省地方財政一般預算收入分別達到959億元和678億元,分別增長25.2%和16.6%。

(三)開放步伐大。2003年,上海市、山東省進出口額分別實現1123.5億元和446.4億元,位于全國第3位和第5位,分別增長54.7%和31.6%。上海口岸外貿進出口額達2012億美元,增長41.2%;上海集裝箱吞吐量達1128萬標準箱,成為世界第三大集裝箱港。目前上海累計批準外資項目3.5萬個,外商直接投資實際到位資金超過500億美元,世界500強企業入駐上海達280多家,跨國公司地區總部達79家。山東省累計批準外資項目4.3萬個,外商直接投資474億美元,世界500強企業入駐山東達110多家。

今年1-10月,上海市、山東省進出口額分別實現1306.5億美元和488.6億美元,分別增長43.6%和37.1%;山東省實際外商直接投資88億美元,增長56.8%。

(四)內在活力強。到2003年末,上海市大中型國有企業完成改制面達72.4%,國有經濟比重由90年代初的71.9%下降到48.4%;非公有制比重由90年代初的3.9%上升為35.8%,對經濟增長貢獻率達67%;在滬外商投資企業全年實現銷售收入5400億元,增長56%。山東省有86.7%的國有企業進行了公司制改革,90%以上的國有大中型工業企業實現了投資主體多元化,95%國有中小企業實行了多種形式改制;非公有制經濟增加值占gdp比重為40.3%;規模以上私營工業全年完成增加值594.7億元,增長44.5%。

(五)發展后勁足。2003年,上海市、山東省固定資產投資總額分別為2452.1億元和5326.7億元,分別增長12.1%和51.7%,山東省億元以上大項目1868個。今年1-9月,山東省規模以上固定資產投資完成5704.5億元,增長48.7%。

2003年,上海市高新技術產業工業總產值2980.6億元,比上年增長43.5%,占全市工業總產值的比重達到26.5%,比上年提高3.1個百分點。山東省規模以上高新技術工業實現增加值809.4億元,增長23.8%,占規模以上工業總產值的比重達19.6%。

(六)居民收入高。2003年,上海市城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別為14867元和6654元,均位于全國第1位;山東省城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別為8400元和3150元,均位于全國第8位。到2003年末,上海市新增就業崗位46萬個,城鎮從業人員582.3萬人,職工年平均工資27304元;山東省城鎮實現就業再就業105.0萬人,在崗職工人數757.8萬人,在崗職工年平均工資12567元。

今年1-10月,上海市、山東省城鎮居民人均可支配收入分別為13965元和7822元,分別增長12.9%和12.5%;1-9月,農民人均現金收入分別為6337元和2888元,分別增長9.2%和18.1%。

二、上海、山東發展的主要經驗

這次在上海、山東學習考察,總體的感受是兩地的干勁足、氣魄大、作風實。在加快發展的進程中,始終扭住經濟建設這個中心,無論國際國內形勢如何變化,無論遇到什么艱難險阻,都“咬定青山不放松”,全力推進,百折不撓,伴隨著發展的步伐,熱情與干勁不斷高漲;始終把滿腔熱情與科學態度結合起來,實事求是,扎扎實實地開展工作。

(一)堅持把解放思想落到實處,真抓實干,不斷創新。

一是把解放思想落實到更新觀念、創新發展思路上。近幾年,山東提出從發展觀念、市場觀念、效益觀念等8個方面進一步解放思想,不斷創新發展思路。過去上海人認為,中央讓干的就干,不讓干的就不干。通過與深圳的對比發現,這種觀念落后了。目前上海人的觀念是,只要符合“三個有利于”原則,中央沒說不讓干的就大膽放手去干,中央允許干的就千方百計干得更好。上海在國企改革取得階段性成果的基礎上,以新的起點和高度,提出新一輪改革要把重心從以國企改革為中心環節,轉向以國資改革帶動國企改革,以國資布局和結構調整促進資源的優化配置,從整體上搞好國有經濟、搞活國民經濟的新思路,使國企改革穩妥有序的進行。二是把解放思想落實到搶抓機遇上。上海深得機遇之惠,搶抓機遇的意識日益增強。去年,他們準確分析了上海所面臨的國內外機遇,提出要“看勢做事”,全面實施科教興市,牢牢抓住當前世界制造業轉移的機遇,以制造業戰略升級為支撐,打造先進制造業高地。山東在國家實行宏觀調控、全國土地緊縮的情況下,提前運作,爭取主動,做活土地文章。比如,濰坊高新區主動出擊,提前劃出8000畝土地,拓寬了發展空間,爭得了發展機遇。三是把解放思想落實到創新工作機制和方法上。山東創新工作機制,在招商引資工作上,實行制定目標、分解任務、監督考核“三項體系”。各市縣不僅領導干部有指標,而且細化到每個干部身上。同時獎懲分明,領導干部完不成指標,離職去招商,完成后再復職。最近省委書記、省長帶隊,成立聯合檢查組,在6天時間里行程2600多公里,檢查了6個市地,并召開現場會。主要是看落地項目,看經濟發展。從基層解決光說不干的問題,使解放思想化作實實在在的行動。在干部任用上,不拘一格選人才。只要業績突出,就大膽使用。這次聯合檢查組檢查之后,一次就從縣委書記崗位上提拔了10名副廳級干部,大大激發了廣大干部干事創業的熱情。

(二)堅持從實際出發,多種形式推進國有企業改革。上海與山東雖然國有企業所占比重不同,國企改革所面臨的形勢有別,但其推進改革攻關中有著共同特色,即:求真務實,與時俱進,靈活多樣。上海提出了“八個有機統一”,山東實施“六項主要措施”。其核心內容,一是以改革的思路籌措改制成本。國企改革遇到的最大難題是“錢從哪里來”。山東省堅持投資主體多元化,通過轉讓存量資產、吸收外資和民資等,將資產規模較大的企業改制為股份制企業或民營企業。山水集團是以水泥為主導產業的大型企業集團,其前身是山東水泥廠,為國有企業。原來是一個連年虧損、即將倒閉的企業。通過改制重組兼并了濟南水泥廠和東方紅水泥廠,并以“騰籠換業”的方式(即廠址搬遷,土地變現),獲得2億元建設發展資金,又不失時機地對位于市區的所有中小企業進行改制搬遷,實現了集約化經營。企業順勢改制為民營企業。他們用“騰籠換業”籌集來的資金建起了新的生產線,妥善安置和分流了4000名職工。山水集團目前已成為具有2000萬噸水泥生產能力,明年可達3000萬噸,16個子公司遍布全省,位居全國同行業第二位的龍頭企業。二是憑改革的力量鞏固國企的主導地位。上海辯證地看待國有資產進退、國企改革的“破”與“立”問題。不把國企改革簡單理解為“國退民進”,在有些領域“以進為退”,有些領域“以退為進”。山東面對國有企業在國民經濟中所占比重大的實際,始終堅持公有制的主體地位,發揮國有經濟的主導作用,不片面強調國有資本的全部退出,堅持有所為有所不為。作為國家特大型國有企業和啤酒行業骨干企業的青島啤酒曾陷于體制陳規不能自拔。自1996年開始,大刀闊斧地進行了改革,通過高起點發展,低成本擴張,以多種方式收購兼并了全國40家啤酒生產企業,使企業越做越大。借助改革的強大動力,從1996年至今,青島啤酒的銷售總量從33萬噸增長到300多萬噸,銷售收入從15億元增長到70多億元,利稅總額從3.5億元增長到近20億元,品牌價值67.1億元,位居全國啤酒行業之首。通過改革強化了國有企業的主導地位。三是用改革的措施解決好企業的后顧之憂。國企改革的最大包袱是“人往哪里去”。針對這一問題,上海強調抓住國企改革這個關鍵環節,帶動勞動人事制度改革、社會保障制度改革等聯動配套。堅持“無情調整,有情操作”,妥善安置富余人員。山東省依法保障職工的合法權益,規范改制企業的勞動關系。青島市積極探索建立政府主導、全社會參與、市場化運作的就業促進機制,通過實施弱勢群體“陽光救助”工程等一系列措施,較好地解決了就業問題,同時為城鄉3.6萬戶、7.5萬人實施了低保,年發保障金5000萬元,保障率100%。

(三)堅持科學技術是第一生產力,大力發展高新技術產業。上海、山東的強勢發展,離不開科技第一生產力的作用。高科技園區是高新技術產業不可替代的重要載體,而發展高新技術園區離不開政府的大力支持。兩地在這方面有共同之處,一是提供優惠政策。上海、山東兩省市都賦予省級以上高科技園區必要的經濟管理權限和相應的行政管理職能,以扶助其做大做強。濟南高新區是1991年全國首批建立的國家高新技術開發區,原規劃面積15.9平方公里。為促進高新區的發展,2001年市委、市政府為高新區增劃面積22平方公里,2002年增加11.3平方公里,2003年又增加10平方公里,拓寬了發展空間。二是引導優勢聚集。為了做大做強張江高科技園區,1999年上海市委、市政府提出了集全市之力“聚集張江”的戰略決策,把全市大部分高科技項目集中到張江,集中優勢兵力突破制高點。如今,“聚集張江”取得了舉世矚目的成果,這里已成為國家級“生物醫藥基地”、“信息產業基地”、軟件產業基地、“科技創業基地”以及國內規模最大的集成電路產業基地和國內首創的銀行卡產業基地。三是強化優質服務。山東省濰坊高新區把高新技術發展與農民利益通盤考慮,通過給農民發放生活補助、建立養老保險、搞好不動產經營,以及把農民的補償費等置換成標準廠房和商業房、把農村的舊村址置換成現代生活小區、把農村剩余勞動力置換成企業職工或個體私營業主等方法,破解了農民“三憂”。“三個置換”,贏得了廣大農民的擁護和支持,形成了助推高新技術產業的強大合力。由于政府的強力扶持,各高新區呈現出強勁的發展態勢。在科技部組織的2003年國家高新區技術創新能力、經濟發展能力及創新創業環境評價中,上海均名列前茅。山東5個園區在53個國家級園區排名中在發展能力方面有3個排在前10位,有1個列為第19位。今年1-10月山東省高新區實現技工貿總收入2985.5億元,財政收入82.97億元,出口47.9億美元,固定資產投資569億元。科技第一生產力的作用在兩地得到了充分顯現。

(四)堅持搞好對外開放和招商引資,原創:不斷擴大經濟外向度。一是高品位、大格局謀劃,加強政策引導。上海強調以完善投資環境,改善政府服務為突破口,突出集聚發展,增強城區整體競爭力。確定了加強滬港全面合作的原則和機制,明確了近期加強合作的8個重點領域。同時,在政策上積極引導跨國公司地區總部、研發機構落戶上海,鼓勵外資參與國有企業改組改造。山東提出了“全黨抓經濟,重點抓工業,關鍵抓投入,突出抓招商”的工作要求,把外經外貿作為經濟發展的“三大亮點”和壓倒一切的三大中心任務之一。首先選準主攻方向,抓住日本、韓國產業轉移的機遇,利用地緣優勢,建立面向日韓的產業協作區。同時從優勢產業中選擇一批競爭力強的項目,面向國際大企業招商。在政策上,建立了“稅外無費區”,降低了項目進入“門檻”。二是多層次、全方位招商,突出載體優勢。各類園區是開放型經濟的重要載體。上海、山東集中精力、集中優勢,努力建好經濟開發區、高科技園區和出口加工區等各類園區,把園區做大、做高、做強,以“筑巢引鳳”。濰坊出口加工區是我國開放度最高、政策最優、機制最活的經濟區域,海關實行封閉監管,具有“境內關外”功能。園區對于出口創匯具有重要作用,去年青島市重點園區引進千萬美元以上大項目占全市50.6%。三是定目標、階段性落實,注重招商成果。上海、山東不是把對外開放、招商引資的目標、任務落實到會上,而是要親眼看見項目落在地上,見到實效。上海招商嚴格挑選大項目、高新技術項目,注重項目落地后對國內自主創新能力和產業鏈的帶動。山東為了抓出實效,各市地專門成立了招商機構。濰坊市有三個招商局,下轄市壽光有五個招商局。各局由黨工委、管委會領導牽頭,組成招商小分隊,分期分批走出進行招商。嚴格落實招商引資責任制,層層分解任務,一月一考核,一月一公布,一季一兌現,到年底按照四個季度計劃進度比率,依據硬性要求實行獎懲。正是由于這些剛性措施,使山東招商引資大見成效,從2001年到2003年全省實際利用外資從42.5億美元上升到112.6億美元。

(五)堅持經濟發展多元化,堅定不移地促進民營經濟的發育成長。上海、山東在堅持公有制經濟主導地位的同時,堅定不移地放手發展民營經濟。一是積極支持中小民營企業發展。上海從1999年開始,將扶持中小民營企業發展當作大戰略來抓,制定非公有制經濟發展專項政策,市政府出臺了鼓勵和引導非公有制經濟健康發展的若干意見,鼓勵市民從事非公有制經濟、鼓勵外地企業到上海創辦企業、鼓勵非公有制企業參與上海市國企的資產重組和公有制經濟結構的調整。全市已有1.2萬戶國有企業被私企、個體工商戶收購、兼并或租賃。目前上海的在職職工中,每3人就有1人就職于私營企業。山東對發展民營經濟實行“四個放開”、“六個一樣”原則,即放開膽量、放開政策、放開領域、放開發展;對民營企業同國企一樣關心、一樣重視、一樣支持、一樣幫助、一樣享受政治經濟待遇、一樣作為各級領導的政績對待。在這樣良好的環境下,山東民營企業迅猛發展,涌現出一大批民營企業名優品牌。2003年,全省民營經濟實現增加值3753.5億元,個體工商戶和私營企業分別達到158.6萬戶和22.9萬戶。二是熱情鼓勵民營科技企業發展。上海、山東都制定了發展民營科技企業的優惠政策,上海民營科技企業以年均40%的速度發展,目前,上海民營科技企業數量已達2萬個左右。同時還通過建立信貸擔保體系和風險投資退出機制,較好地解決了民營科技企業融資難的問題。三是大力扶持民營企業集團化發展。山東省通過扶持科技含量高、加工型民營企業,助推民營企業調整結構,培植特色產業,把150多家骨干民營企業培育成企業集團。涌現出一批象山水集團、晨鳴紙業等在國內外同行業中具有影響力的大型民營企業。目前全省年收入億元以上的民營企業達到1086戶,年收入10億元以上的民營企業達62戶,年收入20億元以上的民營企業達到18戶。

上海、山東民營經濟的快速發展,促進了財政增長和農民增收。2003年上海市非公有制經濟稅收約占全市稅收總額的40%,比1997年增長3倍。山東省2003年非公有制經濟稅收占全省地方財政收入的52.8%;民營企業提供的工資性農民人均收入達1395元,占全省農民人均純收入的44.2%。

(六)堅持大項目牽動戰略,加快培育壯大新的產業集群。一是圍繞主導產業升級抓大項目。上海突出發展具有強大牽動作用的優勢產業和重大項目,重點扶持電子、信息、汽車、石化、鋼鐵、成套設備、造船等重點行業發展。山東大力實施“三個一批”戰略,發展大產業、大項目、大企業,取得顯著效果,全省工業實現利稅、大型企業數量都居全國第一。年銷售收入超過10億元的工業企業達到230家,過百億元的21家,過200億元的10家,涌現出“海爾”、“魯抗”、“如意”、“濰柴”、“晨鳴”、“山水”等一大批大企業和大項目,其中“海爾”成為入選世界100個知名名牌的唯一中國企業。二是圍繞培育新興支柱產業上大項目。上海、山東兩地在新一輪競爭中瞄準產業定位,加快培育自己新興的支柱產業。上海以浦東為龍頭,加大項目招商力度,其中的張江園區以生物醫藥、信息產業為兩大支柱,近三年已引進項目369個,相繼引進和投資組建了集成電路企業70家、軟件企業近200家、生物醫藥項目130個。到2015年張江園區將成為全球最大的芯片基地之一。三是圍繞基礎設施建設上大項目。上海先后興建了“三港兩網”工程、國際航運中心工程、洋山深水港一期工程、港區、東海大橋工程、臨港新城一期工程、高速公路網、軌道交通網建設工程等,為工業高新地提供多方位支撐。山東全力打造半島制造業新基地,大搞項目開發,帶動總量擴張和傳統產業升級。山東的濰柴動力堅持技術創新,做強做大主導產業,已占領國內外市場,今年銷售收入100億元,預計明年銷售收入實現200億元,是全國同行業排名第一。四是圍繞國際產業轉移上大項目。上海、山東抓住國際產業向中國轉移的機遇,以大企業、知名品牌和雄厚的實力承接大項目。山東抓住日韓產業轉移多以汽車、造船、石化、鋼鐵等重化工業為主的特點,以本省優勢產業相對接,項目落地后,使生產環節向上下游延伸,形成完整產業鏈的良好態勢。青島高新區引進了朗訊、帝科化工兩家世界500強企業的研發中心。威海高新區以三星電子為紐帶,吸引26家配套企業進區,同時還引進國內25所重點高校、21所科研院所進區創辦高新技術企業或與企業開展產學研合作。使山東對外招商和利用外資工作三年邁出三大步。

(七)堅持城鄉統籌,促進區域經濟協調發展。一是強化中心城市的輻射帶動作用。上海按照“市區體現繁榮、郊區體現實力”的總體戰略,堅持不懈地推進郊區工業向園區集中、人口向城鎮集中、土地向規模集中,加快城鄉一體化、農業現代化、農村城市化和農民市民化,把郊區建設成了促進發展的新空間。山東確立了以青島、濟南、荷澤三個中心城市為牽導的東、中、西三大經濟圈,中心城市的輻射效應、帶動作用非常明顯。目前,以青島為中心的膠東半島城市群經濟迅速掘起,gdp占全省66.5%,進出口占90%,人均gdp高于全省平均水平50%。二是因地制宜,發展有特色的區域經濟。山東省大力支持和鼓勵各地方發揮獨特優勢,唱好自己的“拿手戲”。被譽為“中國蔬菜之鄉”的壽光市積極發揮蔬菜種植產業的傳統優勢,做大做強花城菜鄉這個品牌。目前已發展無公害蔬菜60萬畝,50多種農產品獲國家無公害農產品標志,10多家世界知名種業公司在壽光建立研發基地,已成為聞名海內外的蔬菜基地。特色產業的壯大有力拉動了區域經濟的發展。近三年,壽光市國內生產總值、財政收入年均分別增長15%和20%以上。連續七屆進入全國農村經濟綜合實力百強縣。預計今年國內生產總值、財政收入可分別完成150億元和11億元,農民人均純收入可達到4500元。其中僅蔬菜一項就達3000元。三是堅持促強扶弱,發展壯大縣域經濟。山東實施“抓兩頭”戰略,一手抓強縣帶動,一手抓弱縣扶持,以強帶弱、協調發展。30個強縣和30個弱縣互派縣級領導,強縣派到弱縣的擔任縣委副書記、常務副縣長,有職有權,簽訂責任狀,一幫幾年,視幫扶效果兌現獎懲。對經濟強縣擴大經濟自,下放審批管理權限,可自主設置縣級行政機構。30個弱縣的企業所得稅、營業稅收入比上年增長部分,由省市財政全額返還。

(八)堅持強化政府服務功能,打造優良經濟發展環境。一是加強透明政府建設。上海推出以政務公開為核心,包括政府信息、政府公報、政府采購等系列板塊的政府“陽光行動”。浦東新區自2000年建政以來,嚴格按“陽光行動”推行政務公開,政府設立信息網站和多媒體觸摸屏政務公開系統,公開1700多項政務目錄,特別是與招商引資相關的內容,如監督投訴、投資咨詢、服務導航、用戶中心等統一聯網公開,他們認為這是勤政的“催化劑”,廉政的“反腐劑”。二是精心打造和維護政府品牌。山東提出“誠信山東”、“法制山東”,在國內外享有很高知名度。濟寧市打造出“平安濟寧”品牌,大力加強法制環境建設,近幾年,85%以上的鄉村和基層單位做到常年不發生刑事案件,未發生一起重大安全事故,優良的法制環境成為吸引投資者的一大亮點。今年以來,共吸引內資項目3037個,資金到位300億元;吸引外資到位3.5億美元,增長2.6倍,世界500強項目已達14個,這個昔日落后地區正努力向“山東第一方陣”邁進。三是強化政府人性化服務。上海對外來投資者在購房、購車、子女入學等多方面提供政策優惠。煙臺市為解決外來投資者子女入學難問題,專門提高了27所涉外小學的設施和配套水平,選擇了一批縣以上醫院作為外商就醫定點醫院。在韓日商人云集的威海市,當地規劃建設了兩個配備國際學校、醫院和娛樂健身場所的外國人生活小區。

三、學習借鑒上海、山東經驗,加快我省經濟發展的意見

耳聞目睹上海、山東巨變,在深感震撼和壓力的同時,也深受啟迪。尤其是他們把解放思想做為一切工作的先導并貫穿始終,以思想大解放、觀念大更新,促進經濟大發展和社會大進步,是其成功的真諦。與他們相比,我們落后的差距歸根結底是思想觀念上的差距。我們要正視這些差距,認真學習新經驗,樹立新觀念,推出新舉措,謀求新發展。

(一)進一步解放思想,以改制為中心,不拘一格推進國企改革,增強國有經濟的控制力。上海、山東國企改革的主要經驗是,以發展為核心,以調整為主線,以改革為動力,突出戰略重點,大氣魄、大手筆、大力度做活做好資產這篇大文章。國企改革是我省經濟工作的重頭戲,難度大,壓力大。但同時還要看到,國有企業是我省經濟發展的主要支撐,基礎好,資產大,員工素質高。尤其是在振興老工業基地中,國家相關政策支持和項目投放還主要向國有大中型骨干企業傾斜的情況下,發揮國有大中型骨干企業的龍頭帶動作用,盡快做大做強并進一步解放其潛能,仍是我省經濟提速的重要途徑。一是在思想上要堅持“兩個毫不動搖”。堅持“國強民上”,推動優勢資產向龍頭企業集中,優化國民經濟布局,鼓勵支持國有大中型骨干企業向管理要效益、向技改要后勁,向存量要增長,向國家要政策,向有序改制要社會和諧。二是方式上要堅持多樣性和靈活性。學習借鑒山東“騰籠換業”的經驗,以企業整體搬遷為契機,加快企業重組、改造、合資、改制,骨干企業集團化,優勢企業股份化,中小企業民營化。三是在難點上形成重點攻堅。要加大力度盤活土地資產,按照城市發展規劃,推進地處城市中心企業搬遷改造,實現土地增值變現,支持國企改革。加強政府與銀行、企業與銀行的合作,爭取加快處置不良資產;幫助企業提高信用等級,爭取更多信貸支持。

(二)進一步解放思想,做大做強主導產業,構建起支撐我省經濟快速發展的脊梁。上海、山東發展主導產業的突出經驗是,主導產業要精,如上海確立的“兩個優先”,即優先發展先進制造業和現代服務業,原創:山東確立的農產品加工、電子、裝備制造和石化“四大優勢戰略產業”;主導產業要準,要體現國際化、市場化和區域經濟一體化要求,還要有大項目、大企業支撐,有產業鏈延伸、產業聚集要求和功能。我省也必須舉全省之力發展主導產業。一是突出重點,大力發展潛力大,優勢明顯和牽動力強的產業。依據國際產業分工和我省產業及資源優勢,我省應突出發展裝備制造業、食品工業和高新技術產業,將其從六大基地,六大產業群中突出出來,集中力量推進,形成跨躍式發展勢態。尤其要高度重視高新技術產業發展。從總體上看,我省高新技術產業發展滯后,但在部分領域和項目上我們有優勢,有產業基礎,尤其是振興老工業基地需要高新技術提升傳統產業,有很大的內需市場,只要積極創造條件,完全能夠抓上去。二是加強產業園區建設,加快產業聚集。要重點抓好哈爾濱、大慶兩個國家級園區建設,立足國際先進,國內一流,招大商,引大資,成為我省發展六大產業的中堅載體,發揮好示范和引導作用。要加快特色園區和哈大齊工業走廊建設,建立完善社會服務體系,以骨干龍頭企業和優勢產業為牽動,實現中小企業由分散向集中連線,由單體規模向群體規模轉變,向專業化、協作化、集團化方向發展。三是高度重視大項目建設。上海張江科技園引進中芯公司一個集成電站項目,跟進上下游企業80多家,投資近百億美元。項目是產業的載體,是核心,是龍頭,引進一個好項目,就可迅速催生和膨脹一個大產業。我省要認真規劃、培育、推介、爭取大項目,特別是圍繞六大基地和主導產業引進和爭取一批大項目,重點項目要實行領導負責制,全程跟蹤服務,及時協調解決突出問題。

(三)進一步解放思想,把擴大對外開放擺到更加突出的位置,以加強對俄科技經貿合作為突破口,全面推進對外開放戰略升級。兩省市經驗表明,在由計劃經濟向市場經濟轉軌中,一個地區經濟發展越來越取決于這個地區的生產要素聚集能力,在國有資本逐步從競爭性領域退出的情況下,更多的投資要靠大規模招商引資。為此,我省必須把對外開放擺到更加突出的位置,堅持以開放促改革、促發展。以更大的膽略,更靈活的方式,舉全省之力形成總體攻堅之勢,積極推進對外開放戰略升級。目前要抓住“三大機遇”,叫響“一大品牌”。“三大機遇”:一是抓住全球經濟增長呈現溫和回升,世界經濟結構新一輪調整和國際制造業向中國轉移的機遇,爭取在3至5年機遇期內,加大力度推進以亞太地區為重點的對外開放。二是抓住中俄兩國戰略合作伙伴關系持續升溫,俄羅斯以發展消費品工業和農業為主要目標的5至10年經濟結構調整期的機遇,全面推進對俄科技經貿合作戰略升級。三是抓住國家宏觀調控,東南沿海發達省市受能源、土地、材料等生產要素制約,“南資北上”和國家支持老工業基地振興,以及香港活動周的機遇,加大對內開放力度。叫響“一大品牌”就是打出“雙贏互動,南聯北開”的對俄合作的品牌。我省有對俄的地緣優勢、人文優勢、通道優勢、地方政府及企業間良好合作基礎等,面對日、韓、美、歐盟及國內發達省市紛紛登陸俄羅斯的巨大挑戰,我們必須發揮優勢,搶占先機,以對俄科技合作的巨大品牌效應,提高對外開放的知名度、美譽度和聚集能力,構筑吸引國內資金、港澳及東南亞地區資金的“洼地”,推動全省對外開放戰略升級。支撐品牌運作要突出抓好對俄投資能源原材料加工、出口加工、農產品生產加工和科技合作“四大基地”建設,積極整合黑河、綏芬河、東寧對俄資源,向國家爭取建立國家級出口加工區。

(四)進一步解放思想,不斷發展壯大民營經濟,激增經濟發展活力。近幾年,我省民營經濟取得了長足發展,但與上海、山東相比,差距很大,民營經濟占經濟總量還不到1/3。我們必須認真學習上海、山東兩地抓民營經濟的經驗。一是更新觀念,堅決破除影響民營經濟發展的思想障礙。觀念上的差異,無疑是我省民營經濟落后半拍的一個重要因素。我們一些領導同志對發展民營經濟特別是個體私營經濟思想上重視不夠,民營經濟規模總量偏小、產業層次不高、管理水平落后,品牌優勢不大;我省的一些私營企業經營者,普遍存在“小富即安”的思想,缺乏干大事業的雄心,怕政策變、怕露富,“走出去”的很少。對此,我們一定要大膽解放思想,更新觀念,把民營經濟發展作為全省的一項重大發展戰略來實施。左己同志在今年11月份的全省領導干部會議上,提出把明年作為我省“民營經濟年”,我非常贊同,希望各級各部門要圍繞這一課題,認真研究謀劃,切實抓出成效。二是要加大對私營企業的支持、扶持力度。要放手、放膽發展有市場、有效益的民營企業,堅決廢除一切限制民營經濟發展的歧視性政策,革除一切落后的管理手段和行為,在扶持政策、市場準入和監督管理等方面,都要與國有企業和外資企業一視同仁。要加大對民營企業的技術支持力度,建立私營企業創新人才培訓和激勵機制,協調大專院校、科研院所和企業之間產學研的有機結合,提高私營企業參與市場競爭的內在素質。三是要拓寬融資渠道。要通過建立信貸擔保體系,有效解決民營企業融資難的問題。政府要加大力氣整治社會信用環境不良狀況,商業銀行要擯棄對私營企業的歧視做法,在貸款期限、貸款額度及貸款利率方面給其同等的待遇。要指導私營企業拓展融資方式,通過間接融資、直接融資和風險投資等多種途徑籌集資金。

(五)進一步解放思想,按照統籌城鄉發展的要求,全面打牢縣域經濟發展的基礎。上海、山東兩地都把發展縣域經濟作為區域經濟結構調整的重中之重,從多方面、多角度采取措施,增強縣域經濟活力,促進本地區整體上實現跨越式發展。我省作為農業大省,在土地和資源上較上海、山東有很大的比較優勢,要充分發揮比較優勢,抓住關鍵環節,挖掘發展潛力,在縣域經濟發展上實現新突破。一是要突出抓好特色優勢產業,走特色農業之路。要繼續全面落實中央關于農業稅改費的優惠政策,進一步減輕農民負擔。在引導和保護農民種糧積極性的同時,充分利用政策、信息、服務等手段,引導農民按照因地制宜的原則,堅持“打綠色牌、走特色路”,迅速擴大特色產業的經營規模,集中力量建設若干特色知名農副業產品,創出龍江綠色農業品牌。要圍繞農民增收加快農村經濟結構調整,在保證糧食安全的前提下,對那些有利于農民增收的、效益好的經濟作物,都要積極支持。要繼續實施“主輔換位”戰略,按照標準化、規模化、集約化和良種化的方向,加快發展畜牧業,鞏固乳品大省地位。二是要突出抓好重點龍頭企業,走“工業興縣”之路。堅持把加快工業化進程作為發展縣域經濟的做“強”之舉,大力發展農村二、三產業,促進農村富余勞動力轉移和農民增收。要大力扶持農業龍頭企業的發展,堅持快中求快、大中求大、好中求好,大、中、小龍頭企業一起上,提高農業產業化水平。要積極創造條件,促進龍頭企業和國際市場接軌,增強我省農副業產品出口創匯能力和國際市場競爭能力,促進農產品增值增效。三是要突出抓好分類指導,走縣域經濟社會協調發展之路。實施“抓兩頭、帶中間”戰略,一手抓強縣帶動,一手抓弱縣扶持。重點培養10個經濟強縣,爭取3-5年內有2個以上進入全國百強縣行列。全面落實10強縣各項獎勵政策,在財稅政策、分配制度和領導干部提拔任用等方面給予傾斜,最大限度地調動各地發展縣域經濟的積極性。選擇10個弱縣,由省市領導和省直部門對口包扶支援,指導幫助弱縣加快發展。四是要突出抓好資源型城市轉型,走可持續發展之路。我省資源型城市比較多,在抓縣域經濟發展中,要把經濟轉型作為一個重要方面突出出來。各有關部門要充分發揮主導作用,理清思路,搞好規劃,幫助資源型城市抓好轉型項目落實。要瞄準產業發展趨勢,延長產業鏈條,發展循環經濟,形成資源型城市新的經濟增長點。

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