發布時間：2022-03-19 20:04:11
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的民警培訓總結樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
一年來，我大隊的政治工作在局黨委、上級公安機關的正確領導下，以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導為指針，以“三基”建設為契機，以加強隊伍正規化建設為主線，以打牢民警隊伍管理教育基礎為著眼點，以加強民警思想教育，強化隊伍管理，全力推進公安隊伍建設為重點，采取各項具體措施和方法，使大隊思想政治教育及隊伍建設工作取得顯著成效，為推動公安交通管理工作順利開展提供了有力保障。現將一年來的思想政治工作作以下總結：
一，加強領導班子建設，充分發揮班子的核心作用
大隊十分注重領導班子的建設。一是領導班子成員帶頭學習政治理論，保持政治上的清醒和堅定，增強工作中的原則性、預見性和創造性；二是認真堅持民主集中制，實行集體領導，重大問題由集體討論決定，不搞一言堂；三是切實改進工作作風，通過民主生活會等形式，加強團結，共同謀劃各項工作措施；四是加強黨風廉政建設，完善黨風廉政建設的各項機制，從源頭上預防腐敗；五是領導班子時時處處身先士卒，文秘站版權所有廉潔從政，以領導成員的身體力行，形成一種隊伍向上的氛圍，密切了領導和民警的關系，使基層思想政治工作產生強大的凝聚力。
二、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用
大隊共有黨員__人，占大隊民警總數的95，在黨支部的帶領下，形成了黨員帶頭發揮先鋒作用的習慣。我們堅持“”制度，對全體黨員進行了黨員意識教育、勤政廉政教育和責任意識教育，組織生活的制度化，使支部的學習、工作各方面都得到有效的保障，促進了隊伍管理和其他工作的順利開展，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
三、強化民警理論教育和業務培訓，提高了隊伍綜合素質
為了提高民警隊伍的綜合素質，大隊大力加強公安隊伍政治理論教育和業務知識培訓。通過一年來堅持不懈的學習，民警的精神面貌和工作作風產生了巨大變化，為大隊思想政治和隊伍建設工作奠定了堅實的基礎，為各項公安保衛工作的順利開展提供了強有力的組織思想保證。
一是加強政治理論學習，提高了民警政治思想水平。大隊以開展排頭兵實踐活動、深入學習貫徹專題教育、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育等活動為重點，深入貫徹“三個代表”重要思想，提高全體民警政治素質。為了保證了學習時間和效果，大隊建立了完善的集中學習制度，每周至少組織一次政治和業務知識學習。要求民警做好學習筆記，撰寫學習心得，保證學習入心入腦。同時大隊把開展向先進典型人物學習做為提高民警政治思想覺悟的重要手段。集中組織全體民警采取多種形式向任長霞、牛玉儒等先進典型人物學習活動，通過學習他們忠誠于黨、竭誠為民的先進事跡，激勵民警樹立執法為民、忠于職守、秉公執法、為民愛民的思想。
二是加強業務知識培訓，提高民警業務水平。根據公安交通管理工作實際，大隊有針對性地組織民警認真學習了《道路交通安全法》、《廣東省道路交通安全條例》20__年至20__年公安隊伍正規化建設綱要》等法律、法規和條令。
四、嚴格民警教育管理，樹立了公安機關良好形象
在加強政治理論學習的同時，大隊十分注重隊伍建設，嚴格對民警的教育和管理。一是抓好延伸教育，堅持全天侯管理，切實把思想政治工作延伸到八小時以外。大隊堅持民警思想狀態分析匯報制度和民警“五必訪”制度、談心制度，對民警的日常行為、執法活動進行廣泛監督，以家庭和社會監督為防線，加強對民警的社交圈、娛樂圈和生活圈的關注，內外結合，嚴格監督，嚴格的約束機制使民警的日常行為日益規范，也減少了民警八小時以外不必要的應酬，使他們能以飽滿的熱情投入到工作中去，全大隊無一人違紀，呈現出團結奮進，朝氣蓬勃的景象；二是抓好示范教育和警示教育，提高隊伍紀律作風水平。堅持典型引路，堅持抓苗頭、抓癥侯、抓傾向性問題，加強對民警的警示教育，把問題解決在苗頭狀態；三是抓好公安部“五條禁令”的落實，杜絕了違紀事件；四是抓好“公安機關人民警察內務條令”和公安部周部長“四句話”要求的落實，使民警養成“言行語禮”上的良好習慣。
五、深入開展大練兵
活動，全面加強民警隊伍的教育訓練工作
（一）“三必訓”制度得到有效落實。大隊提前做好參訓民警的統計工作，提前做好民警參訓期間工作任務的交接安排，做到了工作培訓兩不誤、兩促進。一年來，共有9名民警如期參加了局或省廳統一組織的警銜晉升培訓及基層一線實戰訓練。
（二）大練兵苦練基本功活動取得實效。今年三月份，大隊對20__年度大練兵活動進行了安排部署，制定了練兵方案。并把開展大練兵活動做為提高民警實戰本領的重要手段，堅持干中練、練中學、學中用，積極探索實用有效的練兵模式。一是以社會主義榮辱觀教育和社會主義法制理念教育為重點狠抓政治練兵。在學習教育活動中，做到了有部署、有檢查、有總結，民警有心得體會和查擺材料，確保學教活動不流于形式。二是立足崗位，著眼實戰，狠抓業務練兵。大隊采取集中培訓、以會代訓、以考促訓、總結推廣工作法等多種形式，達到練促戰、戰練結合的目的，不斷增強民警業務知識，提高民警崗位技能水平。三是狠抓技能練兵。大隊認真選派教練員，并在上級公安機關的指導下訓練，然后對大隊的民警進行擒敵拳、警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離和嫌疑車輛盤查、嫌疑人查控、抓捕等訓練，切實提高民警擒敵自衛本領。四是以辦公自動化應用、交警信息化平臺為重點抓計算機應用技能培訓。五是以體能達標為重點抓民警體能訓練。六是貫徹落實好“戰中練、練中戰、戰必勝”的深化大練兵苦練基本功的活動要求。大隊結合現實執法服務工作需要，抓好苦練基本功與打擊“兩盜一搶”、整治無牌無證及未按時年檢車輛、預防重特大道路交通事故、整治公路重點交通違法行為等專項工作的結合，有重點、有計劃地在公安實際工作中強化練兵，不斷增強民警素質和隊伍戰斗力，有力地促進了業務工作開展。據統計，今年以來，大隊共查處各類違法行為10000余宗，查扣無牌無證、假牌假證及套牌、無年審車輛一大批。既提高了路面見警率，也有效狠剎治安、搶奪案件的發生，明顯提高了路面的交通遵章率，基本達到預期的目的。文 章 超
六，推進隊伍的正規化建設，服務“三基”工作
大隊按照“以正規化建設促進公安業務工作，以業務工作檢驗正規化建設成果”的標準文秘站版權所有，不斷推動隊伍的正規化建設，促進“三基”工作。一是按照各種法律、法規、條例、條令的具體要求，進一步采取有效措施，不斷加大監督檢查力度，使全體民警的思想意識、執法意識、行為舉止、紀律作風、工作作風等都規范到法律、法規、條例、條令中來，進一步規范了民警的廉潔從政行為、紀律作風的養成教育和執法行為，保持了民警隊伍的純潔性，不斷增強了全體民警依法為案、依法辦事的能力和水平，真正做到政令警令暢通無阻；二是堅持制度化管理。大隊注重管理的制度化、經常化、規范化，先后制定和完善了多項規章制度，如值班制度、交接班制度、考勤考核制度、學習會議制度等等，覆蓋工作的方方面面，形成了嚴格規范的管理模式。
七、大力開展愛民實踐活動，密切了警民關系，提高了群眾對公安工作滿意率
今年，大隊繼續深入開展愛民實踐活動。一是通過建立健全和落實各項便民措施，做到文明管理，熱情服務，使警民關系更加密切。二是主動為群眾辦實事，辦好事。上半年，臺風“珍珠”、“碧利絲”相繼襲擊我，大隊先后出動警力50多人次積極為群眾排憂解難，共救出被困群眾15人，得到群眾一致好評。據統計，一年來，大隊民警共為群眾辦好事68件。
八、堅持從優待警，調動了民警工作的積極性
大隊把從優待警工作作為思想政治工作的一項重要內容來落實，力所能及地解決民警的困難，努力為民警做好事。一是認真貫徹落實從優待警的各項措施。繼續執行全體民警年休假制度和落實民警體檢制度，盡量保證民警身體健康；二是通過積極組織民警開展各類文體活動，既豐富了警營文化生活，也緩解民警緊張的工作情緒，陶冶了民警的情操。
九、圍繞公安交通管理工作，進一步加強宣傳工作
一是對外宣傳收到了較好的成效。一年來，共向級報刊投稿并被采用刊發4篇，被__電視臺作報道3次。
二是對內宣傳工作取得了新進展，信息質量有了一定提高。通過簡報、公安網等形式，實事求是宣傳民警的先進事跡；反映大隊抓隊伍工作中好的做法；及時報道交通安全管理工作的動態，有效促進了內部單位的相互交流。
三是及時申報表彰先進個人。對隊伍中先進個人進行推廣宣傳并向上級公安機關推薦給予表彰獎勵，今年以來，有7名民警經有關部門批準受到表彰獎勵，大大地激發了民警爭先創優的熱情。
十、扎實開展工、青、婦工作
認真配合有關部門做好婦女和計劃生育工作，確保本年度人口與計劃生育目標管理責任制的落實。
關于交警個人工作總結
為提高城市管理水平，創造良好的市容環境，樹立xx城市的新形象，一年來，在市城管委的領導下，我大隊領導重視，意識到位，全體民警積極參與，大力開展了城市管理工作，認真落實市容環境集中整治各項工作職責，狠抓城區交通秩序管理，達到了人車各行其道，車輛行駛有章，停放有序，車進站，人歸點的目標，責任路段大橋至向陽路口整潔有序，我大隊充分發揮了市容環境整治和交通秩序管理主力軍的作用，并取得了可喜的成績，現將有關情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
為抓好城市管理工作，我大隊結合自身交通管理職能，成立了以教導員xx為組長，辦公室主任xx為副組長，機關科室和象湖中隊負責人為成員的城市管理工作領導小組，加強領導，負責對城市管理工作的組織實施和監督檢查，并明確了責任，層層落實到位，確保了城市管理工作的順利開展。
二、完善亮化工程，實行門前三包
為亮化城區夜景，我大隊以高度的責任感認真抓好臨街店面的亮化工程建設工作，組織專門力量，安排足額資金在潮州賓館大樓臨綿水路街面安裝了軟管彩燈和“xx交警”標志霓虹燈，按規定開啟，并經常檢修維護。同時我大隊與臨街店面經營戶簽訂了“門前三包”責任狀，實行門前三包，并安排專人定期督促檢查，確保了責任路段的環境、衛生秩序，美化了綿水路環境，優化了市民工作生活環境。
三、分段包干，落實責任
我大隊采取定人、定崗、定責任的三定工作責任制，把城區各街道劃分到各科室中隊，科室中隊長為責任人，分管大隊領導為責任領導，明確工作任務和職責，重點查糾了機動車亂停亂放、非機動車、出租摩托車不按規定停放地點停放、7:00—18:30大小貨車在八一南路裝卸貨物、占道擺攤設點、堆物堆料，在紅都大道、綿水路違反人車分道管理、行人不按規定橫過街道、不遵守交通信號和交通警察指揮、客運車輛隨意上、下客，無牌無證、假牌假證、未年檢的機動車、報廢車輛右向車輛上路行駛及無證駕車等現象和其他交通違法行為。執勤時間從早上7:45至晚上18:00，對不準時上、下崗和責任路段出現車輛亂停亂放及交通堵塞的責任民警進行通報批評，并扣除當月崗位津貼，大隊領導及局督查隊每天不間斷地進行巡邏檢查，確保了工作措施落到實處，嚴糾占道經營、車輛違章停放、違反人車分道等交通違法行為，并積極配合上級部門的專項整治活動。一年來累計查扣無牌無證摩托車1037余輛，拖曳違章汽車48輛，暫扣駕駛證1342本，清理亂停亂放、擺攤設點、占道經營983余處，其他各類違章347余起，維護了城區的交通秩序，為市民創造了良好的城區交通環境。
四、抓實責任路段的整治工作
根據城管委安排，我大隊與市政協、工商聯、新華書店、農業銀行、中國銀行、統戰部、市農辦、市商業局、廣場辦等成員單位負責瑞金大橋至向陽路口的市容環境整治工作，同時，我大隊定期召集成員單位召開整治工作會議，并實行“周五市容環境整治活動”，每周的星期五組織人員深入責任路段進行整治占道經營、占道打麻將和占道算命、車輛亂停亂放、清理戶外廣告和清掃路面等工作任務。我大隊負責參與整治工作的民警不怕苦不怕累，認真負責，確保了責任路段良好的市容環境秩序。
XX年，我大隊的城市管理工作雖然取得了一定的成績，并積極向省暢通工程領導小組申請“三等”的城市管理水平城市，但與現代化城市的要求還有很大的差距。新的一年，新的開始，XX年，我大隊將在市委、市政府的正確領導下，全力維護xx的道路交通秩序，不斷提高城市管理水平，為xx經濟的發展，建設xx東部中心城市，xx邊際區域經濟中心，xx人民全面建設小康社會創造安全、暢通、有序的交通環境和整潔的環境、衛生秩序。
關于交警個人工作總結
20XX年，車管所在大隊和上級業務部門的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的十精神，以等級評定為目標，以服務交通管理工作為中心，大力加強車管所正規化建設，取得明顯成效。現將一年來的工作情況作工作總結如下：
一、業務辦理情況
隨著支隊車管所業務的下放，截至目前，共辦理國產小型汽車注冊登記362輛，五類車注冊登記134輛，檢驗小型汽車379輛，檢驗五類車108輛，補換登記證書15本，補領號牌20副，補領行駛證31本。提交駕駛人身體條件證明1260人次，補換汽車駕駛證230本，補換五類車駕駛證130本，注銷c3c471本，五類車科目一預約50人次，科目二三預約40人次，發放五類車駕駛證40本。
二、隊伍建設
1、加強隊伍建設，全面提高民警素質和業務水平，扎實開展政治思想和紀律作風集中教育整頓活動。全體車管民警按照上級的部署和要求，深入學習，認真查找擺在依法辦事、服務群眾等方面存在的問題，提出了針對性整改措施，通過學習教育，使民警進一步轉變執法觀念，端正了態度，提高了工作效率。
2、建立健全業務培訓制度，加強對車管民警的業務培訓。為了保證每位民警熟悉車輛管理工作的法律、法規、政策和標準。今年來，我所共參加總隊支隊舉辦的業務培訓十多人次，并組織民警對公安部102號令進行集中培訓學習;通過一系列的培訓學習，有效提高了民警的業務水平。
三、便民、利民服務
年，在縣公安局的領導下，我始終堅持“為民警負責、為群眾負責、為法律負責”，在法制工作崗位上，認真履行自己的職責，現將一年來的工作情況總結如下：
工作部分：
一、加強案件審核，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發現各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。當前，隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。
二、加強教育培訓工作，提高執法水平。今年，先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》《公安機關辦理傷害案件暫行規定》《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每周三的法制學習日，我都是精心準備，采取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后，引起了局領導的高度重視，立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執法制度，推動了全局規范執法建設的步伐。
三、堅持執法檢查制度，及時查糾執法當中存在的問題。繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對于檢查中發現的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查，糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規收取的費用/元。
四、適時提前介入，為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復雜的案件，根據領導安排，我積極地介入，為辦案單位提供法律援助。在辦理訴民警違法辦案一案中，局領導安排我介入此案協助調查，幫助案件的把關，經過半個月的努力，終于查清了案情，還民警了清白。“12.”故意殺人案件發生以后，我再次領命提前介入，負責各材料的整理把關，使案件得到了順利。今年/月，地發生一起涉及200多人的，外地200多民工圍攻打砸當地鄉政府，案件的處理政策性很強，一旦處置不慎，即有可能引發更大的沖突，在案件的調查中，我認真查閱調查回來的各類材料，提出很多調查的意見和建議，最終終于將案件查清，使肇事者得到了嚴懲，維護了正常的社會秩序。
當然，在今年的工作中也有一些不足：
關鍵詞：加強 派出所 消防監督
1、定西市公安派出所消防監督管理工作的現狀分析
定西市位于甘肅中部，下轄119個鄉鎮，2個街道辦事處，46個社區，1725個行政村，全市約有人口290萬人，面積20330平方公里。隨著社會經濟不斷發展，定西市城鄉發展出現了前所未有的變化，尤其是鄉鎮民營企業的迅猛發展，雖然大大改善了城鄉經濟結構，有力地促進了經濟的快速發展，但同時也給城鄉的消防安全帶來了許多新的情況和問題。全市119個鄉鎮中成立了107個派出所，雖然按照目前實行的三級消防監督管理體系，公安派出所擔負起了消防監督職責，但由于派出所承擔著各項公安業務工作，消防工作只是其中一項，很難擺上重要位置，加上責、權、利等諸多因素的干擾，現實條件下，派出所消防工作面臨著許多困難和問題。
（1）思想認識存在誤區。一方面在基層派出所，警力不足的問題較為普遍，一些基層所正式干警僅有2至3人，日益繁重的工作任務，捉襟見肘的經費和警力，使一些派出所對落實消防監督管理工作產生消極的情緒，而消防現役體制更使他們陷入“為他人做嫁衣，為消防部門干事”的認識誤區，使派出所消防監督管理工作達不到應有的力度。另一方面受舊的觀念和體制的影響，消防監督工作不屬于基層派出所職責范圍的模糊認識還存在，而社會上也有人認為消防工作是消防部門的事，派出所無需要管消防工作。因此，盡管消防監督職能歸屬到了派出所，但在基層中敷衍的現象比較嚴重，消防工作局面始終不能打開。
（2）民警消防業務素質還有待提高。消防業務涵蓋建筑設計、給排水、化工等專業，是一項技術性、專業性要求較高的工作。在消防部門內部，要干好這項工作也須經過專業學習、長期實踐才能勝任。而僅僅經過短期培訓的派出所消防民警，由于工作緊張繁忙，加之任職不固定，很少有民警認真系統地鉆研消防業務知識，開展檢查也只是停留在表面上，對于隱患的發現也只是停留在“抬頭看電線、低頭看煙頭”，“安全出口上鎖”等較低層面上。
（3）人員編制少、流動性大。隨著社會經濟的發展和人、財、物的流動，社會面各種關系的復雜化和流動人口的劇增，刑事案件、治安案件屢有發生，而各地公安派出所都不同程度地存在著人員編制少、警力不足的情況。因此，公安派出所常常為了應付日趨繁重的社會治安工作，而把消防工作擱在一邊。其次，民警的頻繁流動，使一些原先接受過消防知識培訓的消防監督員因工作變動調離原崗位，造成一些派出所無消防監督的行家能手。
（4）缺乏完善的內部獎懲機制。目前，制約公安派出所消防監督檢查職能充分發揮的另一個重要因素就是缺乏完善的內部獎懲機制。一些地方制定了相關的《公安派出所消防監督工作規定》，但在實際工作中，一直沒有真正落實到實處，考核機制在當地公安機關得不到重視，目標考核仍只重視案件、戶籍等工作。獎懲機制的不完善，嚴重影響著一些派出所消防工作積極性的發揮，工作主動性不強，消防監督工作處于被動應付地位。
2、加強和改進公安派出所消防監督管理的對策
（1）加強業務建設，切實提高基層干警消防業務水平。首先，公安局在崗位設置和人員配備時，要考慮到消防監督崗位人員的崗前培訓工作；其次由消防機構定期和不定期組織開設消防培訓班，對在崗人員進行基本的培訓，著力提高其實際工作能力。同時，還可以從實際出發，在派出所轄區單位的檢查、工程驗收等工作中，手把手帶領消防監督民警實際操作，邊講邊指導，進行不定期消防業務培訓，提高其業務素質。
（2）轉變觀念，不斷提高加強全市公安派出所履行消防監督管理職責重要性的認識。《消防監督檢查規定》第三條明確規定，公安派出所應對居民住宅區的管理單位、居民委員會、村民委員會履行消防安全職責的情況和上級公安機關授權管理的單位進行消防監督檢查。在當前，為盡快適應新形勢下對消防工作的要求，全體派出所民警必須樹立全局觀念，要清醒地看到當前全民的消防意識還較薄弱，自防自救能力還有待提高，在消防部門自身任務十分繁重，難于逐一應付的情況下，要充分發揮基層派出所的優勢與作用，把管轄區域的消防監督管理工作納入派出所的工作日程，與轄區的治安、刑事防范工作有機地結合起來，做到同研究、同布置、同考核。
（3）抓好三個方面的結合。首先要抓好重點管理與全面兼顧的結合。公安派出所實施消防監督管理必須與其他工作相結合，按照“突出重點、兼顧全面”的原則，明確監督管理范圍，重點開展特殊時期、特殊場所的消防安全監督檢查，把消防監督管理納入責任區民警工作范圍，確定好專兼職消防民警，保證消防監督管理面覆蓋轄區，不留死角；其次要抓好專門機關與派出所職能的結合。消防機構與派出所職能緊密結合，明確授權，理順關系，加強銜接，建立有效的消防管理目標機制，避免在消防監督管理上出現“監管盲區。第三要抓好業務培訓實際運用的結合。推行建立大隊防火人員派出所聯系點制度，每個消防監督員固定聯系幾個派出所，具體負責指導，不斷提高派出所民警的消防監督工作水平。
關鍵詞： 民警； 信息化； 培訓； 金盾工程
中圖分類號：G420 文獻標志碼：A 文章編號：1006-8228（2015）09-69-02
Improve the police's computer application level by enhancing informatization training
Wang Yan
（Guizhou Police Officer Vocational College， Guiyang， Guizhou 550005， China）
Abstract： The "Golden Shield Project" the implementation and deployment， has promoted the public security departments at all levels to carry out the work by means of informatization. To carry out information training is for the purpose to improve the computer application level of police's. This paper discusses three aspects of the training subject selection， teaching method and training effect evaluation， in order to effectively improve the quality of public security informatization training.
Key words： police； informatization； training； the Golden Shield Project
0 引言
在當今時代，信息化是科技革命和社會變革的重要推動因素。從警務工作上看，依托公安網絡資源優勢，廣泛開展各種公安信息化應用，對于提高警務工作效率和管理水平起著至關重要的作用。計算機的運用是信息化應用工作的基礎，是實現科技強警的前提。要實現科技強警離不開具備現代科技化水平的公安隊伍，在當前和今后的公安工作需要一大批具有一定信息化素質的公安民警，然而現有公安民警隊伍無論在知識水平上，還是在信息化應用技能上，都無法滿足現實工作需要，必須強化隊伍素質建設，提高現有民警信息化特別是計算機應用水平，培養其成為真正的現代警務人才。面對民警參差不齊的計算機應用水平，研究如何加強民警信息化培訓，切實有效地提高公安民警的計算機應用水平是十分必要的。本文從公安院校的角度，結合我院在職民警信息化培訓的情況，探討民警信息化培訓的方法和途徑。
1 信息化培訓主題的選定
公安培訓工作不是普通的學歷教育。學歷教育是按照人才培養方案和教學大綱制定好的一系列課程來對學生進行各種能力的培養和訓練，而公安培訓工作時間緊任務重，培訓的主要目的是使參訓學員了解當前公安工作中的主要問題及解決具體問題的方法，培訓的課程內容要緊貼實際，具有一定的實時性。如何在有限的時間內讓民警學習到實用、有效的技能和方法，信息化培訓主題的選定工作顯得尤為重要，選題工作是順利開展其他培訓工作的重要前提。如何做好選題工作，筆者認為可以從以下兩個方面進行[1]。
1.1 基層調研
調研工作是信息化培訓主題選定的重要前提。我們需要了解參訓學員所需求的知識有哪些，參訓學員的基本情況及知識背景等，只有對學員有充分的了解，才能講授好相關的培訓課程。公安院校的教師只有通過調研才能對當前公安工作的需求和問題有充分了解。調研可以綜合采用以下兩類方法。
⑴ 實地考察法
利用寒暑假等比較集中的時間直接深入公安一線進行調研，采用多看多問多記的方式，以緊密貼近公安實戰為原則，集中應用面最廣、基層民警接觸最多、對社會影響最廣、對基層警務工作效率提高最快的內容作為主打教學內容。
⑵ 資料收集法
收集資料一般是收集現有的資料，不必每次調研都深入基層。由于時間所限、精力所限，每一次調研都深入一線是不現實的。可以充分利用民警到學校集中培訓的機會，進行資料收集。一般是事先列好提綱、要點、調研要求，比如計算機使用情況、公安網應用情況、通過信息化培訓獲取相關知識和技能情況等，制成調查問卷，然后發到每期參訓學員的手中，在培訓結束前收集上來，匯總成篇，進行統計分析。這種方式的優點是調查警種全面，地域范圍廣，人員層次多，快速直接。
1.2 多方論證
信息化培訓屬于專業性比較強的工作，與公安業務息息相關，學員構成也比較復雜。在選定專題的時候，最好由本專業相關的教師教官、實戰部門專家和部分培訓學員共同參與研究確定。在制定授課內容、授課方法時，應注意以下幾點。
⑴ 注重實用性
公安民警的計算機應用技能應以實用性為主導，以使用頻率高、能直接在工作中運用且具有明顯效益的技能為主，同時還應根據公安民警所在崗位的業務特點，有針對性地開展培訓工作。
⑵ 強調簡明性
計算機是一種高科技武器，說到底，它仍然只是一種工具，只具有應用性的功能。因此，在強調對公安民警進行計算機培訓時，必須以簡明、概括為原則，做到深入淺出，并注意循序漸進，不必花過多時間深究其中的理論和原理，力求起到事半功倍的效果。
⑶ 突出層次性
考慮到現階段公安系統內部人員知識結構復雜，涉及業務范圍廣泛，計算機技能可能在不同的層次上發揮作用，我們在確定培訓主題時也應該根據民警不同的知識結構、專業水平、職務職位、業務能力的具體情況，因人授課，做到授其所需，補其所短。
⑷ 兼及趣味性
求知的過程應該是在興趣引導下能動地向著知識的更高境界邁進的過程。根據大多數民警的具體情況，在培訓中還應特別注意增加課程的趣味性。多向民警傳授一些他們在實際生活中可以用到的小技能、小本領，例如，如何收發電子郵件，如何利用搜索引擎，檢索查詢普遍感興趣的課題，激發他們的學習興趣，調動他們學習的主動性。
2 信息化培訓課程開展的有效手段
2.1 案例教學
案例教學要求教師先講解一個經典案例，學員先學習解決這個經典案例的基本技能和基本思路，然后模仿前一個案例對下一個案例進行自主探究從而鞏固所學到的技能和思路。在公安信息化課程中也可以引用案例教學模式，主要的教學過程就是把公安工作中的常見問題引入課堂，讓學員帶著任務和問題來學習相關內容，通過學習可以順利地完成和解決問題，這樣能夠激發學員的學習興趣，激勵學員獨立思考，引導學員變注重知識為注重能力。通過案例教學模式，教官和學員之間能夠建立雙向交流，學員更了解公安的實際工作，教官更了解相關的知識體系，通過引入案例，使得學員和教官之間建立一個共同學習、探討的平臺[2]。
2.2 警務實訓教學
警務實訓教學，是根據培訓學員特點和公安工作實際，對學員基本技能、綜合應用能力進行的訓練，是信息化教學的重要組成部分。開設實訓課程是指結合課程理論教學，借助實驗室、信息系統等軟硬件設施，以課堂教學的形式模擬警務實踐，組織學員進行專業技能訓練的一種教學模式，是實訓教學的基本方法。實訓課程分為驗證型實訓課程和綜合設計型實訓課程兩個層次。驗證型實訓課程主要是使學員在認識和理解理論課程各知識點的基礎上，有針對性、分步驟地訓練單項業務技能；綜合設計型實訓課程要求學員充分利用現有資源，科學整合所學各課程的知識，使各種單項技能相互融合，轉化為解決實際問題的綜合素質和能力。民警短期培訓班中，因為培訓學員都從事公安工作多年，基礎較好，采用綜合設計型實訓課程較為合適；而對于新入警培訓學員，培訓時間相對較長，一般是3至6個月，驗證型實訓課程和綜合設計型實訓課程交叉設置比較合適。
通過實訓教學，參訓學員學過的理論知識得以鞏固和提高，同時實踐能力也得到了鍛煉。在模擬實訓教學中，讓學員扮演不同的角色，進入實戰狀態，讓他們感受到實戰的氣氛，指導教師進行點評，肯定成績，指出存在的不足，通過反復實踐，不斷總結經驗，使他們的實戰能力得到不同程度的提高。
2.3 現代教學技術手段的應用
⑴ 利用網絡教學平臺，擴展學員學習的時間和空間。利用現代信息技術和網絡技術，搭建網絡教學平臺，使學員在課余時間或者培訓結束回單位后，也能進行學習，有效擴展了學員學習的時間和空間，同時，有效整合信息化培訓的教學資源，使學員實現自助選學，自主學習和自我增值。
⑵ 運用多媒體教學手段，激發學員的學習興趣。通過制作各實訓項目的操作視頻，使學員對教學內容產生更為直觀、形象的認識，讓學員“眼、耳、手、腦”并用，充分調動學員學習的積極性，增強學習效果。
⑶ 使用仿真訓練系統，提高學員的學習效率。通過仿真訓練系統的使用，營造逼真的學習環境，使學習過程和基層實戰任務相結合，從而降低課程學習成本，提高教學訓練性價比。
3 信息化培訓效果的評定
培而不考，易流于形式。學習的自覺性是靠壓力塑造的，在競爭機制不很健全，分配機制不很完善的現階段，部分民警知識退化嚴重，缺乏再學習新知識的動力和能力，根本沒有學習的自覺性可言，沒有足夠的壓力不足以使他們警醒。考試不是目的，而是一種手段，通過考試，把培訓的內容加以消化、吸收和鞏固、提高。培訓與考試相結合是取得學習效果、牢固掌握新知識的有效手段。如何做好信息化培訓效果的評定工作，筆者認為可以從以下兩個方面進行[3]。
⑴ 統一標準的橫向評定。采用入訓前的資格測試和參訓后的結業考核兩種方式，加強民警對信息化重要性的認識。無論是資格測試還是結業考核，都采用統一標準，統一題庫。在入訓資格考試中，考核內容可以相對簡單，考核的知識點相對較少。學員參加培訓后，通過教師的授課和專門有效的輔導，在結業考核中可以適當增加難度。通過統一的考核標準，使學員掌握必備的信息化技能。
⑵ 堅持技能本位的考核原則。考核中，注重理論知識與實踐技能相結合，以實踐技能為主。實踐技能考核中，以基本技能為主，同時兼顧綜合技能和擴展技能。一般考查理論性知識的試題占20%，考查動手發揮能力和解決實際問題能力的試題占80%，實踐操作性的內容應當是考試的主要方面。
4 結束語
在現階段公安工作的要求下，信息化應用工作要上新水平，必須加快公安工作信息化建設步伐，同時不斷提高民警的信息化應用水平。公安民警的信息化培訓是一項長期而有序的工作，在信息化培訓的過程中，只有采用先進的培訓思想和教學理念，結合有效的培訓手段，才能不斷提升信息化培訓的質量和效果。
參考文獻：
[1] 劉明彥.民警“督晉督”培訓公安信息化課程目標實現途徑的探索[J].遼寧公安司法管理干部學院學報，2012.4.
一、開展工作情況：
1.在今年初，我隊按照去年支隊年底考核我隊工作中存在的問題，逐一進行了整改，并圍繞《關于印發年全縣交通管理工作要點的通知》和總隊支隊關于思想政治工作的總體安排，制定了大隊《關于進一步加強年隊伍思想政治工作的安排意見》，明確了全年工作的重點、目標和任務。
2.積極抓培訓教育，按照年初制定的學習計劃，分階段抓落實。1月份大隊組織民警深入學習了黨的十七大，十七屆五中全會精神，用會議精神指引工作的前進方向。同時，緊密結合崗位知識，狠抓每周二、四早上學習制度，確保了“人員、時間、內容、效果”的四落實。發揮黨支部在思想政治工作中主陣地作用，落實了每月“”，加強了黨員干部黨性廉政修養。
3.定期開展了民警談心談話和家訪活動，隨時掌握民警的思想動態和個人困難，本著缺什么補什么的原則，有的放矢地開展了思想政治預防工作。
4.認真落實了從優待警各項工作措施，年初組織民警體檢，從民警日常生活做起，為民警宿舍購置了學習用品，床單被褥，進一步規范了內務管理。
5.發揮典型帶動作用。圍繞“人民滿意交警”、“執法示范單位”、“執法標兵”創建活動，在股（室）和中隊之間，開展了形式多樣的崗位業務知識和技能比賽活動。
6.發揮社會監督輿論，公開舉報電話，聘請法制員和駕駛人代表走進警營召開座談會，開門納諫，聽取群眾對大隊工作的期盼和建議。第一季度共召開座談會6次，歸納梳理意見和建議21條，有16條已在工作中整改落實，剩余5條正在督辦落實。
7.在全隊交<協>警中積極開展了“八個一”活動，打造學習型大隊，進一步陶冶了民警的情操，加強了修養、提高了素質。
二、存在的問題
1.個別部門對思想整治工作開展不平衡，存在重業務輕思想政治工作的現象。
2.通過支隊考核反饋和大隊的自查自糾發現，對民警八小時以外的監管力度不嚴，個別民警游離于大隊監管之外，對各項規章制度落實不力，有苗頭性問題的發生。
3.個別股<室>對民警宗旨教育不強，抓民警的世界觀、價值觀、人生觀的定位不準，使個別民警認識模糊，理念不清。
4.一些股<室>和民警內務管理不規范，存在“臟”、“亂”、“差”，警容風紀不整，對待群眾態度生冷。
5.有些民警執法隨意性大，辦案不規范，有重違法實體而輕辦案程序，導致違法處理錄入率低，且給工作留有“后遺癥”。
6.個別一線民警執人情法，態度法，導致群眾情緒激憤，心存偏見。
7.個別民警特權思想嚴重，文過飾非，我行我素。
三、下一步整改措施和工作打算。
1.健全機制，實行大隊的思想政治工作專人負責，堅持“一崗雙責”，切實把這項工作抓緊抓好。
2.強化“六個監管”措施落實，以全國公安系統違法違紀事件為教材，做到警鐘長鳴。
3.定期落實“三項制度”和民警家訪談心制度，隨時掌握民警的思想動態，克服民警厭戰畏難情緒，消極應對思想，做到早發現，早解決，防患于未然，確保全隊健康向上，姿態良好。
4.在全隊積極開展“八個一”活動，營造良好的警營文化生活和個人空間，為民警創造一個充滿活力、健康的工作生活環境。釋放民警工作生活壓力。
關鍵詞：帶犬民警 模擬偵查 培訓
中圖分類號：D63 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）02（b）-0236-02
為了深入貫徹落實全國刑事偵查工作會議精神中關于“加強實戰化訓練和專家隊伍建設，不斷提升刑偵隊伍執法素養和實戰本領”的相關要求，近兩年，全國各級公安機關都在大力加強公安民警的實戰化訓練工作。公安部五局為深入推進警犬技術創新發展，提升警犬技術實戰能力，在2015年組織開辦了兩期警犬高級實戰技術研修班，取得了非常好的效果；公安部警犬技術學校也于2015年底在鄭州舉辦了一期現場勘查與警犬使用培訓班，反響良好。近期，筆者又梳理了警犬高級實戰技術研修班、現場勘查與警犬使用培訓班的課程設置、培訓總結等內容，就帶犬民警模擬實戰培訓中如何設置針對性較強的課程內容，如何在較短的時間內，以較為經濟的方式，切實提高一線帶犬民警的綜合素質和業務能力，提出幾點看法。
1 培訓定位要明確而適當
公安部南昌警犬基地指導處曾做過相關調查，經統計，被調查對象接受過現場勘查正規培訓包括在職培訓的比例為25.4%，其他74%人，僅僅通過自學、工作經驗積累等方式接觸過一些現場勘查知識，所掌握的相關知識、技能明顯不夠全面和規范。
模擬偵查實戰培訓可以較好的讓參訓學員接觸現場、融入現場、理解現場，通過對案發現場整體的感知和細致的分析，提高現場勘查的能力和水平。在培訓期間，比較好的模式是參照警犬高級實戰技術研修班的課程設置和訓練安排，但各地的培訓條件不同，大多數都比較有限。警犬高級實戰技術研修班聘請了公安行業內大量高水平的教官進行授課，確實全面提升了學員的理論水平與實戰操作能力，但前提是該培訓班有一流的教學資源、相對寬松的授課時間以及本身具有S富實戰經驗的學員。在各項培訓條件不能如此優越的情況下，筆者認為抓住核心內容，著重加強對帶犬民警的現場意識培養是最有效也是最重要的內容，尤其是在參訓學員現場知識與經驗欠缺的情況下。
現場意識的培養，核心的內容是現場勘查的理論與操作、現場勘查與警犬作業的結合、模擬偵查實戰培訓，其中模擬偵查實戰培訓主要是驗證現場勘查與警犬作業的程序步驟、正確做法，少量的警犬予以輔助也可以完成整個環節，至于警犬在具體使用時的細節，可以在日常訓練中去體會。
2 課程設置要精煉而貼近實戰
課程設置的精煉，是因為培訓時間一般比較緊張。在時間以及保障允許的情況下，對帶犬民警進行全方位的知識培訓是最好的，我們也一直堅持初訓帶犬民警應該進行全面的公安基礎知識教育的觀點，因為各學科綜合知識的積累是帶犬民警可以在現場洞察秋毫的前提，但現實情況經常是時間緊張、師資緊張、條件有限。為了提升培訓效益，筆者認為可以結合當地的實際情況與學員的知識水平，圍繞現場勘查與警犬作業，在進行適當的理論學習后，以大量案例教學的方式，通過細致的現場重現與分析，提升現場勘查能力，并強化現場勘查與警犬作業的結合。至于其他公安基礎知識，不必要都進行理論培訓，但要通過適當的環節，來培養學員相應的某種意識。比如警犬技術與其他刑事技術手段相互結合的意識、警犬依法使用、科學使用的意識。
3 模擬偵查實戰培訓環境的選擇要自然而多變
隨著經濟社會的不斷發展，各種案件的種類與大幅度上升，各種犯罪手段亦日趨科技化、智能化，更具社會危害性。如果我們選擇的模擬偵查實戰環境單一而老套，就會形成教學與實際相脫節，該類培訓的實用性不強，就沒有了多大的實際意義；如果選擇的環境不符合真實現場的實際情況，也會嚴重限制學員主觀能動性的調動和創造性思維的發揮。
對于模擬偵查實戰培訓的場地選擇，根據當地的實際情況，盡可能的選擇自然的普通環境。例如街道、河邊、小區、樹林等等，樹立警犬在哪種現場條件下使用，就在哪里訓練的理念，并注意變換不同的場地環境。只有在各種最自然的環境中，我們才能去發現那些可能影響我們勘查現場的外界因素，才能去檢驗我們工作犬的最真實的工作狀態以及現場的抗干擾能力，進而在訓練中加以修正。
4 模擬偵查實戰培訓情景的設置要真實而嚴謹
只有真實的案例才具有最好的說服力。實戰培訓情景都應當根據真實的案件依照真實案件的原始勘查記錄來設計布置，除現場布置逼真外，還應該對“扮演者”進行必要的指導，并讓案情隨著他們的表演而能動的向前推進。如果設計者僅僅根據自己的想象虛構案件、編造情節，設計出的情景將可能有諸多設計者難以預測的漏洞和缺陷，這不利于調動學員進行現場勘查的積極性，也不利于教官評價模擬的效果。在實戰情景布設的過程中，經常要使用一些替代物。比如尸體、大件的物品等等。替代物當然可以使用，但盡可能真實；其他方面，比如警戒線的設置、知情人的角色扮演也務求細致，整個現場要盡可能給學員在視覺上的真實感，只有逼真的現場才能激發學員在模擬偵查實戰中進行學習的動力，才能更容易讓學員融入現場、融入案情，達到更好地培訓效果。當然，也可以根據現場勘查的程序、規范等等的需要，適當地設置一些知識的考查點，強化學員的規范意識。
5 情景教學的安排要豐富而周詳
在模擬偵查實戰培訓中適合進行理論授課的教官，除了具有一定的理論功底外，現場勘查的經驗更為重要，對警犬具有一定了解的更好，但同時，要能講的出來，如果是茶壺里煮餃子，那就不適合。實戰模擬教學中，可以分組進行，每組由一名教官負責，一般每個組6～8人較為適合，給每個人定位不同的角色，包括現場勘查指揮員、技術員、現場訪問人員等，并在不同的實戰情景中變換不同的角色，讓學員對現場有更立體、更細致的體驗。當然，在分組時要適當照顧不同學員的專長，盡可能讓每個組的學員各方面能力都均衡一些。對于犬只的搭配，如果條件具備，就讓學員在完成現場勘查后，盡可能的都體驗嗅源發現后如何去使用警犬，發揮警犬優勢；如果條件不具備，就根據情況讓少量的追蹤犬、血跡搜索犬等去驗證作業即可。
最后的討論是非常重要的，也是每次現場勘查以及警犬作業后必須要做的。除了每個人對自己在勘查中承擔的任務要進行陳述、各種信息要匯總分析之外，指導教官的點評、學員之間相互的點評都必不可少。在這種點評、互評、各抒己見之間，指導教官還可以融入自己的實戰經驗、融入部門溝通的技巧、融入合成戰的意識等等諸多內容，學員也可以展示自己的專長、優勢，增強對工作的自信與自豪感。
參考文獻
[1] 于毅.警犬技術人員現場勘查能力調查與分析[J].中國工作犬業，2014（9）：115-116.
一、加強案件審核，確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線，自從我從事公安法制工作以來，始終牢記著這個宗旨，今年以來，我繼續狠抓案件的審核把關工作，對于每一起報送回來的案件，都逐一的進行審核，認真查找案件辦理當中的問題，在審核工作中，我堅持做到案卷不看完不放手，問題不找準不放過，事情不解決不放下。在案件審核當中，共發現各類問題/處，對于這些問題，我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年，共審核各類案件/案，按照案件審核標準，評查合格案件/案，依照規定退查/案，通過我審核的案件，沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中，我認真履行法制審核部門的職權，及時提出意見供領導決策參考。
當前，隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格，有一些辦案民警還有些不適應的地方，個別民警對案件的審核把關還有不理解的地方，認為法制部門是在挑刺、找毛病，對此，我總是認真的進行解釋，結合現狀，在案件的審核過程中，我把原則性和靈活性結合起來，能通過彌補解決的堅決不退查，能現場解決的堅決不發評查通知書，對于一些不大的問題，我多次親自找到辦案人員，進行耐心的講解，幫助辦案人員解決問題，還多次會同辦案人員一同進行調查取證，既保證了案件的質量，又在一定程度上消除了辦案民警對案件審核評查的抵觸情緒。5月份，我還組織各辦案單位，進行了案件交*評比活動，達到了相互交流、相互提高的目的。
二、加強教育培訓工作，提高執法水平。今年，先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》、《公安機關辦理傷害案件暫行規定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作，先后進行了3次測試，并舉辦了知識競賽活動。日常工作中，我堅持把培訓和案件審核工作結合起來，在評查案件中以案說法，加深了民警的印象。在6月份開辦的警察夜校上，我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解，幫助民警正確的處理辦案當中存在的問題。同時，在每周三的法制學習日，我都是精心準備，采取多種方法，強化學習效果，對一些典型案例，積極引導民警進行討論，一年來，共組織學習40多次，學習各類篇目100余篇。對一些存在典型過錯的案件，我認真進行剖析，在對交警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后，引起了局領導的高度重視，立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動，深刻分析民警思想深處的原因，完善了一批執法制度，推動了全局規范執法建設的步伐。
三、堅持執法檢查制度，及時查糾執法當中存在的問題。
繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度，檢查中，我注意與辦案民警深入交流，邊檢查邊討論，共同學習提高。對于檢查中發現的問題，及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動，我與其他民警一道，對各單位XX年以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查，糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題，我與其他民警一道，走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括曾經受到打擊處理的人員1000多人，征求各類意見和建議/條，對這些意見和建議，我們進行了認真的分類和分析，提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中，對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查，共清收違規收取的費用/元。
