發布時間：2022-03-12 16:29:44
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們為您精選了8篇的業主申請書樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發，請盡情閱讀。
尊敬的各位支行領導：
你們好！
很遺憾我自己在這個時候向各位領導正式提出辭職。首先感謝領導們對我多年來的信任，讓我在中層干部這個崗位上干了10多年，給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺；其次感謝各位領導對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨，使我在各方面得到了鍛煉，提高了自己的學習水平和工作能力。
一份耕耘，一份收獲。我也曾因自己取得過不錯的工作業績而將自己從兩度名落孫山的陰影中走出來，也相信了：“上帝對你關上了一條門，一定還會給你開一扇窗”這個哲理。變得很自信，活得很幸福和滋潤?？蛇@個曾讓我得心應手并為之驕傲的工作，如今卻讓我深深的痛苦，且不能自拔。究其因，首先是各項任務太重，一年到頭都有任務，`壓力特別大，常常寢食不安。其次是身體欠佳：一是2004年我作了CT檢查，其報告診斷如下：1.L314 L415平面椎管狹窄， 2.L5/S椎間盤突出輕度 ，這個病是富貴病，經不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛，便去了醫院檢查。結論是聽骨鏈（包括錘骨、砧骨和鐙骨）日趨萎縮，醫生說產生的原因是因為精神壓力，建議我今后務必減壓，否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革，營業部的人員減員和變動都較大，給柜員排班難，自己一天忙里又忙外，體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內向與軟弱，平時為員工著想的時候多，親力親為的時候多，沒有部門負責人霸氣和干脆?？傄詾闆]有功勞有苦勞，不求有功，但求無過，以前雷厲風行、銳意進取的工作作風蕩然無存了。五是明知營業部是本行重要窗口，經營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業務都上得不好，拖了全行的后腿，我深感彷徨和不安，深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責的態度，不能讓支行因我而造成用人的失誤，今鄭重向領導們提出辭職。同時也為自己留點面子，正如古云：君子有自知之明，自離之，終不被棄。
請領導相信我，在離開這個崗位之前，我一定一如既往，盡職盡責地工作。并服從領導安排我新的工作崗位。嗚呼，今當欲離，百感交集，為文錯亂，不知所云，詞不達意，萬望納言，不勝感激！
申請人：
原文：
《謝周唐柳分惠宣梨二首》朝代:宋 作者:袁說友
澹澹夕陽遠，行秋塞雁高。
卷舒連夜燭，長短幾檠膏。
在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家推薦的關于一些質量保證金退款申請書模板，希望能幫助到大家!
質量保證金退款申請書模板1__公司：
我于_年_月_日，與貴公司合作裝修項目，根據協議，繳納了押金1萬元，現由于資金緊張，特請求貴公司退還抵押金1萬元，請予辦理。
申請人：___
二00九年十一月_日
質量保證金退款申請書模板2尊敬的____:
本人由于__原因,不能按時參加補習,申請退班,并請求___予以退費。
望___慎重考慮我的請求,期待你們給予批準!
申請人:___
申請時間：____
質量保證金退款申請書模板3__車輛管理所：
我叫___，我在貴駕校學車，現在因工作變動，沒有時間來培訓，不再適合在本地駕校學習，而不能繼續學習。望貴校辦理相關退費事宜，并退還學費。感謝您接受我的申請。
敬禮
申請人：__
____年__月__日
質量保證金退款申請書模板4__公司：
我于__年__月__日，與貴公司合作__項目，根據協議，繳納了押金__萬元，現由于資金緊張，特請求貴公司退還抵押金__萬元，請予辦理。
申請人：__
__年__月__日
質量保證金退款申請書模板5國家稅務局基建辦公室：
我方于20__年1月向貴方遞交了工程特別保證金80萬元，貴方中途已退我方30萬元，尚有50萬元及銀行利息未退?；谫F方數據處理中心幕墻工程(合同內容)已經完工多月，20__年春節前，貴方該大樓無資金支付計劃，而我方該項目需要支付大量的工程材料款和農民工勞務工資。時至20__年春節年關，因大環境資金緊張，我方已無力獨自承擔此巨大的資金壓力...懇請貴方速予退還我方剩余的50萬元工程特別保證金及銀行利息，我方將該費用用于支付該項目春節前的部分農民工勞務工資。懇請貴方速予批準為盼!謝謝!
特此報告!
監理公司意見：
項目管理公司意見：
《創業板首發辦法》規定了在創業板IPO的條件，涵蓋了發行人規模、盈利能力、產權清晰及資產完整，公司治理、募集資金使用等方面。那么，是否達到這些規定條件的企業都能通過證監會審核并順利上市呢?
答案是不一定的。我國達到創業板發行標準的公司數量巨大，但能通過審核并公開市場發行的數量卻是有限的。資本市場的主要功能之一是進行資源的優化配置。換言之，資本市場是為優秀企業服務的。對于有較強融資需求并為數眾多的中小企業，在達到《創業板首發辦法》所規定條件的同時，還必須在創新能力、成長性、獨立性，盈利能力等方面擁有優勢，否則可能會導致其通不過中國證監會的審核。本文就企業在創業板IPO中的商業模式和專利權技術水平問題作一討論。
一、部分申請創業板IPO企業過會的案例
(一)倉促上會的“桑樂金”
2009年創業板開閘后。擬報送中小板的桑樂金改變了上市目的地，創業板上市要求出臺后，從準備申請材料到7月26日審批上報，時間僅有1個多月，桑樂金就完成了創業板的整個上會材料，但最終沒有成功創業板過會。按照證監會的書面通知，未過會的原因主要有兩點：一是商標注冊沒有最終完成，桑樂金的桑拿產品采取組合式商標，由英文“Sauna King”和中文“桑樂金”組成，英文部分境內外均注冊成功，中文部分的注冊尚在國家商標局實質審查的公示期，證監會認為，這可能對國內市場的銷售帶來不確定性；二是租用的廠房產權手續不完善，位于廣州市番禺區石鎮永善村經濟臺作社的生產基地租賃方尚未取得合法的土地證和房產證，證監會擔心如果政府強制動遷，對桑樂金的生產有影響，根據招股說明書，動遷將對公司造成將近200萬元的損失。
(二)上市前夜倒下的“蘇州恒久”
深圳證券交易所2010年3月17日公告稱，東方財富、康耐特沖能電氣將于3月19日上市交易，惟獨不見了蘇州恒久。原定于3月19日上市的蘇州恒久在上市的前夜倒下了。
蘇州恒久(300060)，有著國內激光有機光導鼓龍頭企業的光環，IPO進程已經完成了過會、招股等前期所有工作，只差董事長敲鑼掛牌就萬事大吉，卻在首發前夜因“專利權”風波而被叫停。據招股說明書中稱：公司是一家“國內激光有機光導鼓生產制造行業內技術水平最高、自主創新能力最強、生產制造規模最大的龍頭企業，目前全球能夠掌握激光有機光導鼓生產制造行業內一套核心技術并擁有專用設備系統集成能力的少數幾家企業之一”，并且擁有5項專利技術，3項發明專利申請，1項實用新型專利申請，以及10項國際領先、國內首創或國內領先非專利技術。而導致其被叫停的原因也極其簡單：2010年2月24日，國家知識產權局在網站上宣布，蘇州恒久擁有的有機光導管體(1)～(4)四項外觀技術專利權被終止，同時終止專利權的還有一項有機光導體管實用新型技術專利，所有申請專利技術被終止專利權的原因皆為“未繳年費專利權終止”。
(三)深陷專利門的“松德包裝”
原定于2010年6月10日上會創業板的中山市松德包裝機械股份有限公司，9日下午被證監會臨時取消審核。證監會稱，鑒于松德包裝尚有相關事項需要進一步落實。決定取消第34次創業板發審委會議對該公司發行申報文件的審核。而其原因是：同樣處在上市籌備過程中的廣東仕誠塑料機械有限公司(仕誠公司)，向證監會舉報松德包裝抄襲其4項重要專利同樣為創業板擬上市企業，仕誠公司上市準備工作已推進一年多，即將進人關鍵期，目前正在加快推進其上市工作，而四項專利涉及的產品為其主導產品之一。目前，松德包裝涉及專利糾紛的產品半年內銷售收入已超千萬元，并有快速增長跡象。一場關于專利權爭執的背后，不僅牽涉到兩家同質化公司的發展前景，更是涉及上市先機、首發估值的生死之爭。
二、定位商業模式和技術創新的創業板
如前所述，創業板是一個定位于自主創新企業的資本市場。而自主創新主要體現在商業模式創新和技術創新。盈利模式和技術水平對于申請發行人獲取較高的盈利能力及維持其可持續性都具有舉足輕重的作用，因此，對于申請在創業板IPO的企業，證監會在審核過程中除了關注盈利模式之外，還會重點關注企業的運營商業模式、技術水平及其創新能力。那么如何判斷一家公司的商業模式'技術水平高低及創新能力等呢?我們分析如下幾點；
(一)商業模式問題
根據《創業板首發辦法》第二十四條的規定，“發行人具有較高的成長性和較強的核心競爭力?！惫芾韺W大師彼得?德魯克曾說過，“當今企業之間的競爭，就是商業模式競爭”。要在殘酷的市場競爭中生存下來并且有所發展，商業模式的創新很關鍵。而商業模式創新的本質就是盈利模式的創新。創業板作為一個定位于自主創新企業及其他成長型創業企業的資本市場，其選擇的企業必需有較強的自主創新能力和較高的成長性，這里的自主創新能力不僅包括了技術創新，也包括了盈利模式的創新。一個好的盈利模式會給企業帶來較高的成長性和較強的盈利能力，這無論是從國家的創新戰略需要出發，還是從給投資者帶來豐厚回報的角度來講，都會受到創業板的歡迎。
例如，在美國納斯達克上市的分眾傳媒的商業模式價值來源于讓無聊地等電梯的寫字樓白領觀看電梯口液晶屏廣告，給廣告主提供新媒體。再如，同在美國納斯達克上市的盛大游戲利用網游占領日益普及的互聯網市場、百度公司利用搜索引擎的競價排名來獲取收入(實質類似于做廣告)。這些公司都通過商業模式的創新獲得了較高的成長性和較強的盈利能力，在市場競爭中脫穎而出，成為行業的領跑者。
時代華納前首席執行官邁克爾?恩說：“在經營企業的過程中，商業模式比高技術更重要，因為前者是企業能夠立足的先決條件。”如果申請在創業板IPO企業的商業模式較為原始和低端，例如采用低成本模式、制造并出口較為低端的產品、依靠優惠政策、高能耗的企業，盡管在申報期表現出較高的盈利水平和成長性，但是由于這種模式缺乏可持續性，且較容易被復制和替代，因此其未來的持續盈利前景就相對比較暗淡，通過創業板IPO審核就會相當困難。
(二)技術水平創新問題
根據《創業板首發辦法》第二十五條的規定，“發行人具有一定的自主創新能
力，在科技創新、制度創新、管理創新等方面具有較強的競爭優勢?！币虼?，對于申請在創業板IPO的企業，企業的技術水平及其創新能力顯得尤為重要。那么如何識別一家公司的技術水平高低及創新能力呢?我們認為，可從如下幾個方面來判斷：
1.有無重大技術發明方面的獎勵。如果企業獲得國家重大科學技術發明獎勵，說明公司的技術水平是先進的。如樂普醫療，公司擁有實用新型專利四十多項，其作為國內醫療器械生產研發企業在首批創業板發行股票中成為亮點。
2.專利的數量及質量。專利權分為發明專利、實用新型和外觀設計，實用新型和外觀設計比較容易取得，主要看發明專利。如果發明專利數量比較多，則說明公司的技術水平是比較先進的。如朗科科技，這是一家擁有一百五十多項發明專利的創業板上市公司，其以自主創新、專利運營和自有品牌為核心，致力于使公司成長為全球閃存應用及移動存儲領域的領導者和世界級企業，在創業板IPO大量被審核材料中受到了青睞。
3.參與項目的先進性。有的企業，由于種種原因可能沒有什么專利，則主要從參與的項目上進行判斷。如航天電子，這是在武漢的一個軍工企業，為中國的運載火箭(包括神五、神六)生產大量的配套部件，說明該公司的技術水平在同行業中是較為先進的。
4.產品市場占有情況。由于許多國際大公司都需要對供應商的產品質量、管理等方面進行認證，如果產品主要銷售給歐美或者日本大公司的，成為其供應商，說明公司在技術、管理上是比較不錯的。就技術創新能力而言，可從如下兩個方面進行綜合判斷：
(1)創新投入。創新投入可以分為資金投入和人力投入。對于前者，可以用研發經費占銷售收入的比例高低來衡量；
(2)創新實現能力。有了創新投入，還需要看其投入是否能有產出，是否能給企業帶來效益。這可以用工人生產新產品的效率、創新產品的銷售率和產品占有率、原材料利用率等指標來衡量。
隨著社會在進步，申請書使用的情況越來越多，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面就讓小編帶你去看看保安員轉正申請書，希望能幫助到大家!
保安員轉正申請書1尊敬的領導：
您好!
進入公司工作以來，在公司嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業務性，更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇于進取?，F將試用期期間的工作情況總結如下：
一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會，感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質，使我公司的業務更廣泛，服務更全面。我公司的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養。
二、工作業績在公司工作以來，先后參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。
最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛任務，并負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放，圓滿完成執勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。
自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執勤點工作，通過在駐勤點的工作，使自己的工作得到了實踐，為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。
內勤管理方面，自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗，給各經營部建立檔案，方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議，會后認真整理紀要并存檔待查。
三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉，特別是起草安保規劃和制定安保方案上，還需要加強學習。
四、改進計劃下步工作中要加強學習，學習老員工身上的優點，學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心，對自己所做的工作要仔細核對，防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作，特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。
通過這幾個月工作，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日
保安員轉正申請書2尊敬的領導：
你好!通過以前和現在的學習，讓我對保安工作的流程，更加熟悉!對我所處的各個崗位的職責都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執勤，禮貌待人的理解和應用。
保安工作對內以禮貌待人，以規章勸人，以紀律服人，以文明示人!對外嚴肅警戒，一絲不茍!遇到異常情況發生，及時處理上報，將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕，嚴格執勤!無論是外圍崗，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴陣以待，密切注視周圍的“風吹草動”!巡邏崗巡邏時間經過細密安排，巡邏路線經過縝密核查，巡邏人員經過交錯分派，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內，每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監督，共同監視，組成一張監測網，保護著公司的“一草一木”!
我通過以前和現在兩個月的工作和學習，讓我對所在崗位的工作更加得心應手!文明執勤，不卑不矯，謙誠謹慎，堅持原則!所謂：贈人玫瑰，手有余香!予人以禮，人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡，許多來客都含笑聽從，有的還向我道謝!當然，偶爾也有些幼兒園長大的人，對這些人，我會耐心解釋，依然目無本公司之規章者，拒絕放行或強制驅逐，絕不姑息放任!無論是高級貴賓，還是一般訪客，無論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務態度一成不變，放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震動!
每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務!共同努力，文明執勤，人走人行道，車走車行道，送貨出貨走一個門口，上班下班走一個門口，來賓訪客走一個門口!井然有序，互不干擾。人雖多而不亂，事雖多而不慌!這些都是公司的領導勵精圖治，辛勤奮斗的結果!
在工作中，每位領導都給了我許多的指導和鼓勵，讓我的.工作激情澎湃!有功必獎，有過必罰!絕不因公廢私，因私徇情!
正因此，我希望各位領導準許我轉正，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
保安員轉正申請書3尊敬的領導：
您好!
我于__年_月_日成為___的試用保安，到今天已經有三個月了。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式員工。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛，通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我復原后的第一份工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
保安員轉正申請書4尊敬的公司各級領導：
你們好!我從20__年__月__日至今，在貴公司所轄物業管理處，從事保安工作。在此期間，我在所在崗位兢兢業業，任勞任怨，勤勤懇懇，作好本職工作。
在兩個月時間中，通過對白班和夜班的分別體驗，我深刻的認識到物業服務過程中，服務本身是無形的，護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一，其責任重大，主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等，使業主生活在安定的環境中。從而使物業達到保值增值的目的。因此，我經過深思熟慮后，特申請成為物業公司的一名正式保安。
在物業管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業管—理—員/事務員這樣的工作，能有機會鍛煉一下自己。以更好的熟悉物業服務工作，更好的為業主服務，為公司創造財富。
衷心祝愿物業公司事業發達，蒸蒸日上，早日步入一流物業服務企業的行列。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年_月_日
保安員轉正申請書5尊敬的領導：
我于20__年_月_日進入公司，根據公司的需要，目前擔任(保安隊長)一職，負責(公司治安管理)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
我自20__年_月工作以來，一直從事(保安隊長)工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況。馬上進入工作，對本職位工作有如下—體會：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指正，促進了我工作的成熟。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的(公司名稱)中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這(兩)個月的工作中，我深深體會到有一個和—諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。(公司名稱)公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
一、環保、消防、治安咨詢，名稱預先核準
為確保項目落實、節約業主經濟成本，業主在先通過中心環保窗口、消防窗口、治安窗口咨詢后，憑業主身份證，填寫名稱預先核準申請書當場辦理名稱預先核準。
二、業主提供材料
業主根據中心業務科提供的項目審批所需材料清單及材料規范樣本準備材料，一次性向工商登記窗清涉及項目審批的所有材料。
三、工商登記窗口填寫中心小聯辦項目進程單
由工商登記窗口牽頭，中心業務科配合，在確保業主所提供材料齊全、準確后，裝入中心聯審聯辦材料袋。工商登記窗口牽頭填寫《旅館類小聯辦項目辦理進程單》（以下簡稱《進程單》）。
四、環保窗口審核
中心業務科將《進程單》和材料袋交與環保窗口，環保窗口接到《進程單》和材料袋后，本著聯辦優先的原則，完成項目現場踏勘。如無餐飲，業主只需提供環境影響評價報告；如有餐飲，在提供環境影響評價報告，油煙、噪聲、污水等治理設施安裝到位，按照環保法律、法規規定提供周圍公眾參與意見后，環保窗口在2個工作日內完成相關許可，填好《進程單》。
五、準予許可證明（治安）
中心業務科將《進程單》和材料袋交與治安窗口，并代業主在治安窗口登記。按照聯辦優先原則，治安大隊10日內進行現場踏勘，條件符合，當場發放準予許可證明并裝袋，治安大隊相關人員填好《進程單》。
六、辦理消防審核
中心業務科將《進程單》和材料袋交與消防窗口，消防窗口憑治安開具的：準予許可證明，消防審核申報表，原、現平面圖，房產證復印件，申請報告，踏勘現場后在7個工作日內發放消防審核意見書并裝袋。
七、辦理消防驗收
消防窗口憑：消防審核意見書，消防設施檢測報告，申請報告，消防驗收申報表，踏勘現場后在7個工作日內發放消防驗收意見書并裝袋。
八、辦理消防安檢
消防窗口憑：申請報告，消防驗收意見書，消防安全檢查申報表，人員培訓登記表，組織網絡圖，消防安全管理制度，滅火疏散應急預案，踏勘現場后在3個工作日內發放消防安全檢查意見書并裝袋。消防大隊相關人員填好《進程單》。
九、辦理特種行業許可證
中心業務科將《進程單》和材料袋交與治安窗口，治安窗口憑：申請報告，申請開辦旅館登記表，消防安全檢查意見書，經營者政歷情況審核表，特種行業從業人員登記表，房產證或房屋租賃合同的復印件，安裝旅館業信息系統憑證，法人身份證復印件，經營場所現場平面圖和位置圖，安全防范規章制度，從業人員照片，負責人身份證復印件，治安責任書，上級主管部門的批準文件或私營、個體所在地鄉、鎮街道政府出具的證明，踏勘現場后在20個工作日內發放特種行業許可證并裝袋，填好《進程單》。
十、衛生窗口審核
中心業務科將《進程單》和材料袋交與衛生窗口，衛生窗口負責與項目所在地的防保所聯系，按照聯辦優先的原則完成現場踏勘，衛生窗口憑：《衛生許可證申請書》，單位周圍環境平面圖、生產經營場所設備布局圖、工藝流程圖,委托他人的，提供有委托人簽字并蓋章的委托書及人身份證復印件,從業人員健康、培訓證一覽表,內部衛生管理網絡、組織等,消毒、防塵、防蠅、防鼠、垃圾處置及更衣、個人衛生等衛生設施的名稱、數量、材質、規格及位置,營業執照或名稱核準通知書復印件在20個工作日內辦理公共場所類衛生許可證，并將相關材料及衛生許可證復印件裝袋，填好《進程單》。
十一、核發營業執照
中心業務科將環保、治安、消防、衛生四個窗口審批完畢的《進程單》和材料袋交與工商登記窗口，工商登記窗口按照規定、規章審核，在前置審批規范、有效、符合法定要求的情況下，10個工作日內核發營業執照，并通知業主領取。
客服人員轉正申請書（1）
尊敬的公司領導：
我于20xx年8月8日進入公司，根據公司的需要，目前是客服部的一名員工，現在主要負責萬和會的工作。 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
現將這兩個月我個人在公司的情況做一下總結：
1、因為我們部門是剛成立的，剛開始在工作中我們只能跟著我們王主管處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，盡快讓我們客服部較好的融入到公司中，找到我們客服的工作任務，讓公司也因為我們的到來工作更加順利。
2、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
3、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之，經過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
客服人員轉正申請書（2）
尊敬的領導:
您好!我叫王連彩。首先，非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此，我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工，擔任物業部樣板間接待一職，截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
兩個月以來，非常感謝領導對我的關心與指導，以及同事們對我無私的幫助，讓我深深的感受到公司優秀的企業文化，更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業公司重在服務，而服務的關鍵在于細節，在面對客戶與業主時，不但要有耐心和細心，而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越，努力提高自己的專業素質的同時，力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階，為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。
第一、軍訓
初到公司工作的第一天就是軍訓，剛開始一聽，感覺挺有意思的，大學時的軍訓，只是走一個流程而已，想著不會很嚴，真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿，就把撲克牌夾在我們手里，容不得我們有半點的松懈，想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時，就會想起"人無壓力輕飄飄，莖無壓力不出油"之類的勵志名言，來激勵自己，為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓，在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練，看似簡單但要做到標準，規范還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神，而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今后的工作中能嚴格要求自己，實現自己的人生價值，做好了鋪墊!
第二、培訓
軍訓的同時，楊總開始了服務標準禮儀的課程，作為服務行業，細節化服務禮儀很重要，通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升，在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲，用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性，讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力，互相配合。在"人生應該養成的十大好習慣"的培訓中，使我們能夠正確認識到"一個好習慣可以讓自己享受一輩子"之類的人生哲理，感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致，讓我們帶著快樂的心情學習，通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習，將學到知識靈活應運到工作中，立足澤龍細節服務標準定位。
第三、上崗實踐
經歷了前期的鍛煉，終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝，帶著飽滿的工作熱情，用規范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著"歡迎光臨、謝謝參觀"的禮貌用語，雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天，每天站幾個小時下來，身心疲憊，心里默默掉眼淚，但當我想到我們的價值，體現在能讓客戶感受到家的溫馨，所以物業部每一位員工將更加努力，以專業的態度、細致的服務，熱情的面貌為客戶提供良好的服務，為企業、為物業部樹立良好的形象。
第四、拓展訓練
為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業文化氛圍,增強員工的團隊意識,提高工作效率，公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞，所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等，在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧，親如一家，通過這次拓展訓練，一是去大自然陶冶情操，放松思想，以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。
五、今后工作中怎么去做
新的環境有許多不同之處，在工作中我很注重向周圍的同事學習，處處多留意，多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度，用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業，對個人的能力素質有較高的要求，在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去，不斷提升自己職業能力素質的同時，還要積極主動的幫助周圍的同事們，因為我們是一個集體，是一個團隊，外界看的不是哪個人，而是一個團隊，我會在心中時刻告訴自己，自己在崗位上不單單代表自己一個人，代表著物業部乃至集團公司的形象，勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規范。
總之，經過兩個月的試用期，我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位，并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來開展工作，與同事能夠很好協調和配合，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善，對工作:不做最好、只做更好，不斷的提升自己的綜合素質，為公司的發展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!
此致敬禮
簽名：xxx
日期：年 月 日
客服人員轉正申請書（3）
尊敬的公司領導：
我于20xx年1月27日入職，根據公司的需要，目前擔任xx客服一職，負責跟進歐美客戶的單子。三個多月以來，我在公司領導和同事們的幫助下對自己本職工作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，現將工作情況簡要總結如下：
1、可以較為熟練地操作sap和erp系統，并保證數據錄入的準確性和及時性；
2、對公司的產品有了一定程度的了解，并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況；
3、可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單，保證準確、及時發貨；
4、定期催收貨款，保證貨款回收。
5、能及時的發現問題和提出解決問題的建議，并在周報中向領導反映。
當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給予指正，這也促進了我工作的成熟性。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
1.工作經驗有限，對工作的預見性和創造性不夠，與公司的要求還有一定的差距；
2.對產品專業知識掌握的不夠深，需要加強學習；
3.考慮問題有時不夠全面，需要向領導和同事學習。
總之，在以后的工作中我會更加地嚴格要求自己，在作好自己本職工作的同時，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，為公司創造出更好的效益，自我價值得到體現。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
客服人員轉正申請書（4）
尊敬的公司領導:
天秀電子商務做了3個月的客服終于要轉正了，下面是轉正申請書哦。各位客服們你們也需要寫么。發表一下給您們瞧瞧哦尊敬的公司領導：我于20xx年11月10日進入公司，根據公司的需要，目前是運營部的一名員工，現在主要負責淘寶客服和運營的工作。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿3個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工?，F將這3個月我個人在公司的情況做一下總結：
1、在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己。當然，初入職場，難免會犯一些小錯誤但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
2、我本人工作認真且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，積極學習新知識，注重自身發展和進步。兩個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步。
總之，經過3個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
客服人員轉正申請書（5）
尊敬的公司領導:
我于20**年2月22日進入公司，根據公司需要，目前在前臺做接待員，負責接待來訪業主和接聽電話以及處理維保修問題。在過去的近三個月里，在各位同事和領導的關心幫助下，我得到了迅速的成長?，F在3個月試用期即將到了，我在此鄭重的向領導正式提出轉正申請，請領導批準我轉為正式員工。
前臺的工作充滿挑戰，充滿荊棘，有時候甚至會受到人身攻擊的危險，這是我愿意加入到前臺這個“圣地”的原因之一。我愿意同時相信我可以承擔更多的責任，解決更多的問題，因為只有這樣才能成長，才能進步，才能體現自己的價值。前臺的工作使我自信心和溝通表達能力等方面得到了很大的提升，我深深感激公司對我的信任，提供這樣好的平臺給我。
通過兩個多月的工作體會使我深深的知道，做物業就是做好服務，做好服務非常重要的一個方面就是做好細節，正如所說，細節決定成敗。工作中我在積極的思索和學習如何從細節著手開展工作，使業主能夠對我們的工作得到越來越高的認可。我也必須承認，我們的工作有很多做的不夠周到的地方，使業主對我們的意見和不滿過多，其中某些問題是整個行業存在的普遍現象，但是我認為，無論如何，我們都應該首先從自身找原因，我們都應該追求的更高才會取得更好的成果，我們需要逐步的將工作做細做好做周到。凡事預則立不預則廢，我們做的每一件事情事前需要進行周到的思考甚至調研，管理決策要以長期理念為基礎?？偠灾?，業主想要得到的是細致的、周到的、滿意的服務，無論我們以什么樣的方式。
在過去的兩個多月里，我曾經做過樓管員，質量監察員兩份不同崗位的工作，這兩個崗位的實習對我目前在前臺的工作有很大的幫助。樓管員的工作不但是使我了解了部分工程問題解決的程序，使我能夠對此類問題及時的回答給業主，而且在第一線了解了業主的心聲，提升了與其進行溝通的能力和方法。質量監察員的工作是用挑剔的眼光去發現問題，對整個園區進行巡察，并對所發現的問題進行及時跟進。這項工作使我分析問題的能力得到提升，能夠從根本原因上對問題進行思考，同時也對物業的真正含義有了進一步的理解。
工作中自身存在的問題還存在很多，比如因為對物業管理知識的缺乏，使自己對一些問題不能以正確專業的思路分析思考;偶爾處理問題顯得粗糙急躁，耐心不足等。我相信通過自身不斷的努力學習，存在的問題會逐漸解決，爭取用最短的時間使自己成為金碧物業一名優秀的客服人員。
此致
敬禮!
申請人:
網絡營業執照辦理流程如下：
1、受理。發放表卡，并告知下列申報資料。由業主提供開業申請書、身份證復印件、經營場地證明、環評批復及個人照片。如辦理有限公司，另加股東職業狀況登記表，公司股東會決議，公司章程及驗資報告，預收費用或代辦員墊付。
2、代辦。由全程員填寫工商登記的相關表卡，并向為民辦事中心工商窗口申報。
3、領證。在工商部門的承諾期內領回營業執照，再轉交企業。
（來源：文章屋網 ）
